Wil jij jonge kinderen begeleiden in hun eerste levensjaren binnen een warme, huiselijke sfeer? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken!

GO! Kinderdagverblijf Schobbejakske, gelegen in aan een basisschool in Evere, voelt als een tweede thuis voor onze kinderen. Dankzij de vertrouwde omgeving, de goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer én de sterke band met de school bieden we een veilige, leerrijke plek waar elk kind zich welkom voelt.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar in hun dagelijkse ontwikkeling

• Je zorgt voor een warme, veilige en stimulerende omgeving

• Je bouwt een vertrouwensband op met kinderen, ouders en collega’s

• Je werkt mee aan een positieve sfeer en pedagogische aanpak

Klaar om mee zorg en plezier te brengen in het Schobbejakske? Solliciteer vandaag en maak deel uit van ons warme team!

- Je werkt graag met de allerkleinste ketjes (0 tot 3 jaar).

- Je hebt een diploma erkend door Kind en Gezin of je bent bereid een kwalificatietraject bij CVO Brussel te volgen. (Je wordt voltijds betaald en volgt 1 dag per week opleiding voor kinderbegeleider)

- Je houdt van variatie en werkt graag in shiften (tussen 7.00 uur en 18.00 uur).

- Je wil van het kinderdagverblijf een warme plek maken voor elk kind en elke ouder.

- Je bent sociaal en sterk communicatief.

KAESER Kompressoren is in meer dan 100 landen actief als aanbieder van compressoren en persluchtoplossingen voor alle takken van de industrie. Voor een zorgeloos onderhoud en de herstelling van deze persluchttoepassingen kan er beroep gedaan worden op een uitgebreid servicenetwerk. Wereldwijd dragen meer dan 7.000 werknemers bij tot het succes en de blijvende groei van de onderneming.

De Belgische vestiging van KAESER telt 45 werknemers en is gevestigd in Kontich.
Voor deze vestiging in Kontich zijn wij op zoek naar ONDERHOUDSTECHNIEKERS ter versterking van onze Service afdeling.

Hou je van afwisseling en dynamiek in je werk? Kan je zelfstandig werken maar ben je ook een teamplayer?
In deze functie komen zelfstandigheid, technische skills en klantvriendelijkheid voorop.

Als SERVICE TECHNIEKER bent u verantwoordelijk voor de installatie, onderhoud en herstelling van compressoren. U voert deze interventies uit bij onze klanten die zich voornamelijk in uw eigen regio situeren. Uw service camionette wordt ’s nachts bevoorraad met de nodige onderhoudsonderdelen zodat u dagelijks van thuis uit kan vertrekken. U bezoekt afhankelijk van de grootte van de installatie 1 tot 4 klanten per dag.
Wij zoeken iemand met zowel mechanische als elektrische skills / electromechanische skills en een ongeziene klantvriendelijkheid.

Bekijk alvast onze website en leer KAESER kennen: www.kaeser.be

Of bezoek onze Facebook pagina https://www.facebook.com/kaeserbelgie

VERZOEK: Wij wensen niet gecontacteerd te worden door interim- en selectiekantoren.
Indien u toch ongevraagd CV's doorstuurt, zullen wij onder geen enkel beding een fee betaling indien de kandidaat door ons aangeworven wordt.

- Je genoot een technische opleiding zoals bvb. elektromechanica, elektriciteit, mechanica, elektrotechnieken of je hebt ervaring op deze domeinen
- Kennis van koeltechniek is een pluspunt maar zeker geen must
- Je hebt enige ervaring als technieker in onderhouds- en herstellingswerken
- Je bent positief ingesteld, je kan zelfstandig werken en je bent flexibel
- Je spreekt grondig Nederlands en je kan je uit de slag trekken in het Frans en Engels (basis)
- Je kan met een pc werken je bent bereid licht administratief werk uit te voeren
- Je bent in het bezig van rijbewijs B
- Je woont in de regio HALLE, ASSE, NINOVE

In het kort Drie redenen waarom deze vacature uniek is! - Je werkt aan unieke militaire voertuigen en hightech systemen die je nergens anders tegenkomt - Je komt terecht bij een stabiel en gezond familiebedrijf dat al jaren een betrouwbare partner is binnen de defensiesector  - Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel in de techniek als richting andere functies binnen de organisatie De organisatie Hier ga je aan de slag Om de inzetbaarheid en modernisering van militair materieel te waarborgen, werkt Defensie samen met een select aantal betrouwbare industriële partners. Eén van deze partners is dit Nederlandse familiebedrijf, dat al meer dan 50 jaar een vaste waarde is binnen de defensiewereld. Het bedrijf ontwikkelt en levert hoogwaardige systemen en diensten, waaronder geavanceerde simulatie- en trainingsoplossingen voor defensieorganisaties in binnen- en buitenland. Daarnaast speelt het een cruciale rol in het onderhoud, de revisie en de technische aanpassing van militaire voertuigen. Op dit moment is een deel van deze voertuigen in beheer bij het bedrijf. Met een betrokken en gespecialiseerd team zorgen zij ervoor dat elk voertuig grondig wordt aangepast, voorzien van de nieuwste technologie en volledig voorbereid is op toekomstige operaties. De functie Dit ga je doen Na 15 jaar intensieve inzet is het tijd voor een grondige vernieuwing van de defensievloot: de Mid-Life Upgrade. Tijdens deze complete revisie krijgen de voertuigen niet alleen technisch onderhoud, maar worden ze uitgerust met de nieuwste technologieën en systemen. Denk aan een moderne geschutskoepel, een Actief Beschermingssysteem (APS), een ATGM-lanceerplatform en andere slimme upgrades die de slagkracht en veiligheid aanzienlijk vergroten. Je werkt aan imposante voertuigen zoals de CV90 en de Fennek – twee rijdende technologische hoogstandjes. En het mooie is: de héle vloot komt binnen, dus je hebt voortdurend afwissel

In het kort Drie redenen waarom deze vacature uniek is! - Je werkt aan unieke militaire voertuigen en hightech systemen die je nergens anders tegenkomt - Je komt terecht bij een stabiel en gezond familiebedrijf dat al jaren een betrouwbare partner is binnen de defensiesector  - Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel in de techniek als richting andere functies binnen de organisatie De organisatie Hier ga je aan de slag Om de inzetbaarheid en modernisering van militair materieel te waarborgen, werkt Defensie samen met een select aantal betrouwbare industriële partners. Eén van deze partners is dit Nederlandse familiebedrijf, dat al meer dan 50 jaar een vaste waarde is binnen de defensiewereld. Het bedrijf ontwikkelt en levert hoogwaardige systemen en diensten, waaronder geavanceerde simulatie- en trainingsoplossingen voor defensieorganisaties in binnen- en buitenland. Daarnaast speelt het een cruciale rol in het onderhoud, de revisie en de technische aanpassing van militaire voertuigen. Op dit moment is een deel van deze voertuigen in beheer bij het bedrijf. Met een betrokken en gespecialiseerd team zorgen zij ervoor dat elk voertuig grondig wordt aangepast, voorzien van de nieuwste technologie en volledig voorbereid is op toekomstige operaties. De functie Dit ga je doen Na 15 jaar intensieve inzet is het tijd voor een grondige vernieuwing van de defensievloot: de Mid-Life Upgrade. Tijdens deze complete revisie krijgen de voertuigen niet alleen technisch onderhoud, maar worden ze uitgerust met de nieuwste technologieën en systemen. Denk aan een moderne geschutskoepel, een Actief Beschermingssysteem (APS), een ATGM-lanceerplatform en andere slimme upgrades die de slagkracht en veiligheid aanzienlijk vergroten. Je werkt aan imposante voertuigen zoals de CV90 en de Fennek – twee rijdende technologische hoogstandjes. En het mooie is: de héle vloot komt binnen, dus je hebt voortdurend afwissel

Ben jij een gedreven recruiter die energie krijgt van het vinden én overtuigen van de juiste mensen? Hou je ervan om proactief op zoek te gaan naar talent, relaties op te bouwen en een echte impact te maken binnen een productieomgeving? Dan is dit jouw kans.

Voor een innovatieve en groeiende Belgische producent zijn we op zoek naar een Interne Recruiter die mee het verschil maakt in de verdere uitbouw van het team. Je komt terecht in een hands-on, no-nonsense en mensgerichte bedrijfscultuur, waar initiatief gewaardeerd wordt en je de ruimte krijgt om je stempel te drukken op het rekruteringsproces.

Jobomschrijving

Jouw uitdaging

Als Interne Recruiter ben jij hét aanspreekpunt voor de aanwerving van zowel arbeiders als bedienden. Je begeleidt kandidaten van het eerste contact tot een succesvolle opstart en werkt nauw samen met de HR Manager.

Je staat onder andere in voor:

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via onder andere LinkedIn, Indeed, VDAB en andere kanalen.
• Het screenen van cv's en voeren van telefonische en fysieke selectiegesprekken.
• Het schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatures.
• Het voorstellen van geschikte kandidaten aan de hiring managers.
• De opvolging van kandidaten tijdens het volledige sollicitatie- en onboardingproces.
• Het organiseren van tussentijdse evaluatiemomenten met nieuwe medewerkers.
• De samenwerking met verschillende uitzendpartners.
• Het rapporteren aan de HR Manager en meedenken over optimalisaties binnen recruitment.

Wie ben jij?Must haves

• Je beschikt over een Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minimum 2 à 3 jaar ervaring binnen recruitment of talent acquisition.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed behelpen in het Frans en Engels.
• Je werkt proactief, neemt initiatief en houdt ervan om mensen te overtuigen.
• Je hebt interesse in of affiniteit met technische en productieprofielen.
• Je bent organisatorisch sterk en werkt graag zelfstandig.

Nice to haves

• Ervaring binnen een productie- of industriële omgeving.
• Kennis van verschillende sourcingtechnieken en recruitmenttools.
• Ervaring met employer branding of onboardingprojecten.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Expert-Comptable ou le Chef de mission comptable et vos missions seront les suivantes : Gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE / PME et groupe) Tenue comptable Révision de tous les comptes (cycle 1 au cycle 8) Déclaration fiscales : TVA, IS, CVAE, CFE, DAS2 etc... Préparation des bilans et liasses fiscales Gestion clientèle : relance, conseils de premier niveau et accompagnement. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 et une expérience en tant que collaborateur comptable de 1 à 2 ans minimum en cabinet comptable ?N'hésitez pas à postuler, nous prendrons contact avec vous au plus vite !

Vous souhaitez entreprendre dans le recrutement tout en vous appuyant sur un cadre solide ?Mistertemp' Group met à disposition un CRM national, la multidiffusion d'annonces, des CVthèques premium et un accompagnement au démarrage.Le marché local offre un potentiel réel pour un profil structuré et autonome.Vos missions- Prospecter les entreprises locales- Réaliser des recrutements en intérim et placement- Développer votre chiffre d'affaires- Gérer votre activité en autonomiePré-requis- Vision entrepreneuriale- Motivation long termeProfil recherché- Expérience commerciale BtoB ou recrutement- Organisation et rigueur- AutonomieInformations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1628 € par heure

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un frigoriste. Missions principales : Installation, maintenance et dépannage d'équipements frigorifiques Intervention sur groupes froid, chambres froides, PAC, splits, VRV/DRV Contrôle des paramètres de fonctionnement (pression, température) Mise en service, réglages et diagnostics techniques Brasage / soudure cuivre (selon profil) Application des normes de sécurité et réglementation en vigueur Rédaction de rapports d'intervention (si applicable) Profil recherché : Formation type froid / CVC / génie climatique Connaissances en hydraulique et aéraulique appréciées Autonomie, rigueur avec un bon sens du service client

SUPPLAY CLISSON recherche des AGENTS DE FABRICATION (h-f) !Entreprise : spécialisée dans la production de produits alimentaires.Missions : Vos missions :Tressage :- Réaliser le tressage des brioches à la main.- Surveiller le bon déroulement du processus de fabrication.- Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail.Conditionnement:- S'assurer de la marque du produit- Approvisionner les machines en cartons, sachets, étiquettes- Réaliser la palettisation-- Contrôler la qualitéHoraires : travail en 3x8Rémunération :- Prime habillage- Prime panierEnvoyez-nous votre CVbr />ou inscrivez-vous sur l'application SUPPLAYERou contactez-nous au .02ou venez directement nous rencontrer à l'agence Supplay CLISSON - 10 rue Saint Jacques CLISSONTiffanie, Emmanuelle et Manon !

Vos missions principales :- Réaliser les travaux d'installation en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et plomberie sanitaire- Poser et raccorder les équipements sanitaires conformément aux plans techniques- Installer les réseaux de plomberie et les gaines- Effectuer les travaux dans le strict respect des plans, des consignes de sécurité et des normes en vigueur- Assurer la bonne exécution des travaux sur chantier dans les délais impartis- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité- Rendre compte de l'avancement de vos travaux à votre hiérarchieSelon les besoins des chantiers, vous pourrez intervenir seul(e) ou en binôme.