Le/la chargé(e) de recrutement de CVL EATT a pour mission principale d'organiser et de mener à bien les phases de recrutement des intérimaires bénéficiaires de l'OETH (RQTH ou équivalent), afin de pourvoir les missions confiées par les clients et prospects de CVL EATT. Il/elle assure le sourcing approfondi des profils, qualifie les candidatures, conduit les entretiens, anime le vivier candidats, et formule des propositions actives de profils auprès des clients. Le poste est complété d'une dimension d'animation du réseau de partenaires et prescripteurs, en particulier des agences ARTUS et des ambassadeurs EATT présents au sein des agences, ainsi que des partenaires institutionnels (Cap Emploi, France Travail, AGEFIPH.). Le/la chargé(e) de recrutement représente CVL EATT sur les événements forums emploi et handicap de la région Centre-Val de Loire. Il/elle travaille étroitement avec la direction, les responsables de secteur et l'assistante administrative. Missions et activités du poste 1. Recrutement et sourcing - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards (HelloWork, France Travail, Agefiph, Meteojob) et auprès des partenaires institutionnels (Cap Emploi, référents handicap France Travail) - Sourcing actif multi-canaux des candidats bénéficiaires de l'OETH - Animation et qualification continue du vivier candidats - actualisation des disponibilités, mise à jour des profils, contacts réguliers - Présélection téléphonique et conduite des entretiens d'évaluation (présentiel à Orléans, visio sur les départements éloignés) - Passation de tests métier le cas échéant - Contrôles de références auprès des anciens employeurs - Rédaction des comptes rendus d'entretien et des fiches candidat - Animation du stand CVL EATT sur les forums et événements emploi handicap (DuoDay, Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, salons Cap Emploi, forums régionaux) 2. Animation du vivier et proposition active de profils - Identification proactive de profils correspondant à des besoins clients récurrents ou anticipés - Proposition active de profils RQTH auprès des clients et prospects de CVL EATT, en lien avec la direction et les responsables de secteur - Prise de commandes auprès des clients existants - Suivi des candidats placés en mission, en lien avec les responsables de secteur 3. Ressources humaines et accompagnement - Information des intérimaires sur le poste à pourvoir, les conditions de travail, et les règles propres à l'entreprise utilisatrice - Accompagnement du candidat dans son intégration en mission - Suivi socio-professionnel des intérimaires tout au long de la mission - Mise à jour des supports de suivi d'activité et partage d'informations avec l'équipe 4. Animation du réseau partenaires - Interlocuteur dédié des ambassadeurs EATT présents dans les agences ARTUS sur les questions RQTH et sur les besoins clients à orienter vers l'EATT (points réguliers, partage d'opportunités) - Relations partenariales avec Cap Emploi, France Travail, AGEFIPH, missions locales 5. Gestion administrative et appui à l'agence - Saisie et mise à jour des données candidats et missions dans les outils CRM internes - Transmission des éléments nécessaires à l'établissement des contrats et de la paie à l'assistante administrative 6. Conformité et veille - S'assurer du respect de la législation applicable au travail temporaire et au cadre EATT - Transmission au directeur des situations contentieuses ou complexes avec les clients

Dans le cadre d'un remplacement, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP & de l'énergie renforce ses équipes. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative. Le poste Nous recherchons un Technicien d'Exploitation Froid H/F pour intervenir sur un site technique à forte exigence de continuité de service. Rattaché au Responsable d'Exploitation et intégré à une équipe de techniciens CVC, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et CVC du site. Vos missions principales : Assurer la maintenance et le dépannage d'un parc de climatiseurs à détente directe. Intervenir sur des groupes d'eau glacée et équipements frigorifiques associés. Réaliser les interventions planifiées via GMAO. Diagnostiquer les pannes et proposer les actions correctives adaptées. Intervenir sur les équipements CVC complémentaires selon les besoins du site. Participer au suivi de la régulation, de l'automatisme et des paramètres de fonctionnement. Respecter les règles de sécurité, les procédures d'intervention et les exigences liées aux fluides frigorigènes. Intégrer un roulement d'astreinte. Périmètre & environnement Le poste s'exerce sur un site fixe, avec des installations techniques variées et sensibles. Vous intervenez sur un environnement CVC / froid structuré, comprenant notamment : Production frigorifique. Groupes d'eau glacée. Climatisation à détente directe. Régulation et automatismes. Supervision technique. Installations électriques associées. Le poste nécessite une bonne autonomie terrain, une capacité à intervenir en dépannage et une vigilance constante sur la sécurité et la continuité de service. Vous êtes issu d'une formation technique de type Bac Pro à BTS en froid, génie climatique, électrotechnique ou maintenance énergétique. Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance et dépannage d'installations frigorifiques et CVC. Compétences attendues : Maîtrise des interventions sur circuits frigorifiques. Connaissance des différentes technologies de production de froid. Bonnes bases en électricité courants forts / courants faibles. Capacité à diagnostiquer une panne et à intervenir avec méthode. Connaissance des règles de sécurité liées aux installations techniques. Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1 obligatoire. Vous êtes autonome, rigoureux, logique dans vos diagnostics et capable de travailler sur un site où la fiabilité des installations est essentielle. Conditions proposées CDI. Poste basé en Haute-Vienne. Rémunération indicative : 30 000 à 35 000 EUR bruts annuels selon profil et expérience. Rémunération sur 12,3 ou 13,3 mois selon organisation. Primes liées au poste : astreintes, paniers repas, primes d'exploitation selon conditions internes. Intéressement et participation. RTT selon formule de temps de travail. Prime d'ancienneté à partir de 2 ans. Dispositifs d'épargne salariale. Environnement technique stable, structuré et exigeant. Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope leopole.darnault[a]harryhope.com

Notre client recherche son nouveau Technicien de maintenance Multi-technique (H/F) pour assurer l'exploitation et la maintenance d'un site fixe, situé au cur de Toulouse (Jeanne d'Arc).Vous réalisez la maintenance préventive et curative, pour cela, vous assurez l'entretien régulier des équipements CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) de premier niveau. Vous effectuez la maintenance des installations électriques (éclairage, prises, TGBT). Vous réalisez des rondes techniques régulières pour garantir le bon fonctionnement général du bâtiment. Vous effectuez des petits Travaux et dépannages : Vous intervenez rapidement sur les pannes et les dysfonctionnements (plomberie, serrurerie, menuiserie, second uvre). Enfin, vous effectuez les travaux de maintenance de second uvre et les petites réparations. Vous avez un BTS ou un titre professionnel dans les domaines de l'électricité, de l'électrotechnique, de la maintenance CVC et/ou de la maintenance des bâtiments Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans) sur un poste similaire Vous maîtrisez les bases en CVC, Électricité (habilitation électrique souhaitée) Expectra vous accompagne dans vos recherches d'opportunités professionnelles, n'hésitez pas postulez !

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous intervenez en support des équipes travaux et commerciales, sur des projets variés Réaliser les études techniques en CVC (chauffage, ventilation, climatisation Concevoir et dimensionner les installations •Élaborer les plans (Autocad / Revit selon les outils internes Réaliser les notes de calculs et les bilans thermiques •Participer à la rédaction des dossiers techniques (DOE, CCTP, schémas Consulter les fournisseurs et analyser les offres •Travailler en lien avec les chargés d'affaires et conducteurs de travaux •Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur. Description du profil Formation technique en génie climatique (BTS FED, DUT, Licence pro ou équivalent Expérience souhaitée en bureau d'études CVC (débutant accepté selon profil Bonne maîtrise des outils de conception (Autocad, Revit est un plus Connaissances en dimensionnement CVC et réglementation thermique •Rigueur, autonomie et esprit d'équipe •Bon relationnel pour collaborer avec les différents interlocuteurs

Description du poste : Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance chauffage et climatisation (H/F) En tant que Technicien cvc - H/F, vous serez amené à Exploiter les installations des systèmes CVC Effectuer la maintenance préventive Réaliser la maintenance curative Contrôler la sécurité incendie Garantir le respect des consignes de sécurité Diagnostiquer les pannes des installations Intervenir sur la plomberie sanitaire Assurer le relamping des équipements Vous détenez une formation technique solide avec une expérience en maintenance des installations CVC Vous maîtrisez les procédés de maintenance préventive et curative et démontrez rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Vos avantages Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

We are in need of an experienced Cook for our Kitchen Team, who can support our team on a daily basis.

We are looking for a Cook with experience the business.

The main responsibilities are.

 

• Food preparation

• Kitchen coordination

• Hygiene and cleanliness standards

• Regular Cook related tasks

The job as our new Cook is exciting work in a sometimes, hectic atmosphere. Therefore, knowledge of the industry is a necessity.

We offer a good salary and good working conditions and an opportunity to support our Kitchen Team.

If you want to apply as our new Cook, please forward your application, along with your CV and any Appendix to jonas@botschaft.dk, Att.: Jonas.

L'Entreprise : Notre entreprise est spécialisée dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur air/eau et de matériel de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC). Nos 15 collaborateurs réalisent plus de 5 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel auprès d'établissements du commerce de détail (Grandes Moyennes Surfaces, Grandes Surfaces Spécialisées). Située en Haute-Marne, nous intervenons exclusivement en B to B dans toute la France. Notre société se différencie notamment avec son propre système de GTB, développé sur mesure pour ses activités. Forte de ses valeurs d'exigence et de fidélité, notre entreprise a intégré un groupe familial annonçant des synergies prometteuses pour sa croissance à venir. Dans ce contexte, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC : Missions principales : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur des installations CVC : chaudières, pompes à chaleur, CTA, groupes froids, ventilo-convecteurs, etc. - Intervenir sur des systèmes de traitement d'air, régulation et production de chaud/froid - Effectuer les diagnostics de panne et proposer des solutions techniques adaptées - Réaliser les mises en service, réglages et vérifications de bon fonctionnement - Assurer le reporting technique de ses interventions (rapports, bons d'intervention) - Être l'interlocuteur technique auprès des clients sur site - Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales Compétences requises : - Solides compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation et électrotechnique - Connaissance des normes de sécurité, des équipements thermiques et des automatismes - Capacité à travailler en autonomie dans un contexte de mobilité - Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure - Sens du service client, rigueur et esprit d'initiative Profil recherché : - Formation : Bac Pro / BTS en génie climatique, électrotechnique ou équivalent - Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire dans le secteur CVC - Habilitations requises : o Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (cat. I) o Habilitations électriques (B1V, BR.) - Permis B obligatoire (mobilité nationale) Conditions : - Type de contrat : CDI - Rémunération : à définir selon expérience + indemnités grands déplacements + plan d'épargne entreprise (PEE) avec abondement significatif de l'employeur

Description du poste : Vous êtes Chauffagiste expérimenté ? Devenez Technicien de Maintenance CVC Rejoignez une équipe à taille humaine et faites évoluer votre métier. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que***de maintenance CVC , avec un accompagnement personnalisé pour monter en compétences sur Maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation * Diagnostic des pannes et interventions techniques * Réalisation de petits travaux CVC * Etablir des comptes rendus de visite Vos missions Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc. * Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) * Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations * Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation * Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention * Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel Description du profil : Vous êtes chauffagiste et vous souhaitez élargir vos compétences vers la maintenance des systèmes CVC ? Cette opportunité est faite pour vous. Compétences requises: * Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance.***Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission***Formation technique en énergétique/génie climatique (type CAP, BEP, Bac pro, DUT, BTS) ou expérience chauffagiste * Titulaire du permis B Conditions salariales/avantages: * Véhicule de service * CDI temps plein (7h30H-12H et 13H-17H du lundi au jeudi, le vendredi 7H30-12H30) * Panier repas * Prime annuelle selon resultat de l'entreprise * Rémunération selon profil et expérience * Formations régulières * Mutuelle familiale Prêt a rejoindre l'aventure ELYOS ENERGIES ? Pour en savoir plus sur l'entreprise

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, E2S recrute un.e Monteur.se CVC sur le secteur de Chablais. Prêt.e à rejoindre l'équipe ? Vous aurez comme objectif d'effectuer divers travaux sur les équipements CVC. Vous interviendrez principalement sur des chaufferies collectives de copropriétés, sur des maisons de retraite et sur des bâtiments communaux. Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Technique: Effectuer divers travaux sur les équipements CVC pouvant aller de la rénovation de chaufferie à des réparations de fuites, du remplacement de vases d'expansion, des remplacements de caissons de VMC, du montage de pièces hydrauliques,... Travaux : Installer et effectuer la mise en service des équipements de chauffages sanitaires, de climatisation et de ventilation. Gestion : Préparer les chantiers, réceptionner le matériel nécessaire et assurer un retour d'information auprès de votre agence et de votre management Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : De formation en Installation Thermique ou dans les domaines énergétiques, ce qui compte surtout, c'est votre expérience en plomberie et montage hydraulique ! Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie ? Vous avez l'habitude de gérer vos chantiers ? Vous savez entretenir un bon contact avec les clients ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT, Flexibilité des horaires, Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vos principales missions seront les suivantes : Maintenance et dépannage - Réaliser le diagnostic de pannes et la remise en état des installations électriques (courant fort et faibles) et des équipements CVC - Intervenir sur les installations basse et moyenne tension - Effectuer les interventions de maintenance préventive et curative Conformité et sécurité - Assurer la mise en conformité des installations selon la réglementation en vigueur - Identifier les risques électriques et techniques et mettre en œuvre les mesures de sécurité adaptées Organisation et suivi - Accompagner et superviser les prestataires et fournisseurs lors de leurs interventions - Participer au suivi des contrôles réglementaires avec les organismes agréés - Contribuer à la mise en place et à l'utilisation de la GMAO et à la gestion des stocks de matériel - Rédiger ou mettre à jour des procédures de maintenance Polyvalence technique - Intervenir ponctuellement dans d'autres domaines techniques selon les besoins du service : CVC (chauffage, climatisation, traitement de l'air) Plomberie Serrurerie, menuiserie, quincaillerie COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES : - Electricité : Courant forts (BT/MT) Courants faibles : appels malade, téléphonie, contrôle d'accès, vidéosurveillance, SSI système de sécurité incendie, Groupes électrogènes et alimentation de secours - CVC : Chauffage Climatisation Traitement de l'air et ventilation - Gaz médicaux (notion) : Réseau de distribution Production EXPERIENCES REQUISES : - Expérience en électricité et électrotechnique en milieu hospitalier, tertiaire ou industriel - Connaissances en CVC appréciées CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER : - Travail en environnement hospitalier, parfois en zones à risques (bloc opératoire, laboratoire) - Participation aux astreintes techniques - Interventions possibles en horaires décalés selon les besoins du service APTITUDES PROFESSIONNELLES - Respect strict des règles de sécurité et des procédures - Capacité à analyser, diagnostiquer et résoudre des pannes complexes - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation aux nouvelles technologies - Esprit d'équipe et bonne communication avec les services hospitaliers - Sens du service et conscience des enjeux liés au milieu hospitalier