Netherlands, ROERMOND
- Start inzet: - 6 april 2026 - Einde inzet: - 1 april 2027 - Uren: - 36 uur per week - Optie tot verlenging: - Ja - Verantwoordelijk recruiter: - Team Customstaffing - Referentie: - EVEL
Waarom is dit jouw job:
Stap in een dynamische rol en werk aan innovatieve zorgoplossingen. Je speelt een sleutelrol bij het transformeren van softwareprocessen. Ervaar de voldoening van het verbeteren van zorgstandaarden. Werk samen met een gemotiveerd team dat je creativiteit waardeert. Bouw bruggen en realiseer impactvolle veranderingen binnen een inspirerende omgeving.
Achtergrond opdracht:
Zorginstituut Nederland zoekt een medior Product Owner voor de doorontwikkeling van modules binnen het cluster Modules van 6 april 2026 tot 1 april 2027. De focus ligt op verdere professionalisering en aansluiting bij interne stakeholders, met de nadruk op kortcyclische wijzigingsverzoeken. Daarnaast vervang je op termijn de huidige Product Owner en neem je coördinerende taken over.
Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit binnen een LEAN- of Agile-omgeving. Essentiële vaardigheden zijn brede ontwikkelervaring, technische kennis van Hugo, XML en meer, zonder programmeerexpertise te eisen. De rol omvat dagelijkse aansturing van een scrumteam, vertaling van functionaliteiten naar user stories en strategische richting aan jaarplannen.
Taak omschrijving:
In de rol van Product Owner bij Zorginstituut Nederland werk je nauw samen met diverse clusters om het voortbrengingsproces van iStandaarden te professionaliseren. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een scrumteam, het prioriteren van taken en het managen van kortcyclische wijzigingsverzoeken. Je werkt op een medior-niveau binnen een LEAN- of Agile-omgeving en brengt zowel strategische als technische kennis mee.
Daarnaast fungeer je als bruggenbouwer tussen functionele wensen en technische oplossingen, waarbij je behoeften ophaalt en omzet in strategische plannen. Ervarin...
Angeboten: vor 3 Tag(en)