Kunne du tenke deg et eventyr i Finnmark i sommer?😊

Vi søker sommervikarer i perioden uke 25 til og med uke 35, sone 3: Hammerfest, Honningsvåg og Havøysund.

Brenner du for ambulansefaget, og ønsker samtidig å oppleve noe mer i sommer? Vi har lyse dager (og netter), stor boltreplass rundt oss, og fantastiske friluftsmuligheter. Her kan du få en aktiv fritid, eller rett og slett bare nyte opplevelsen av finnmarkssommeren.

Skriv gjerne i søknaden hvor du ønsker å jobb og hvilke uker du kan jobbe, samt om du søker til bil- eller båtambulansen, eller begge.

Har du jobbet som sommervikar hos oss tidligere kan du også få med i søknaden hvor og når du jobbet.

Stillingene tilsettes fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Jobbe i bil- eller båtambulansen og behandle pasienter på oppdrag fra AMK
• Generelle oppgaver knyttet til stasjonens og avdelingens drift

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon/fagbrev som ambulansefagarbeider, paramedic eller autorisert paramedisiner
• Annet autorisert helsepersonell med redningsteknisk kurs kan vurderes
• Du må beherske norsk, svensk eller dansk skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
• Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å jobbe under press
  
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
  
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
  
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
  
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Lisa Jakobsen Berg, Spesialkonsulent, +4798833105, Lisa.Jakobsen@finnmarkssykehuset.no
Jan Arne Moen, Assisterende klinikksjef, +4791724701, Jan.Arne.Moen@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

9600 Hammerfest

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5055571117
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 01.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Kunne du tenke deg et eventyr i Finnmark i sommer?😊

Vi søker sommervikarer i perioden uke 25 til og med uke 35, sone 1:  Alta, Øksfjord og Hasvik.

Brenner du for ambulansefaget, og ønsker samtidig å oppleve noe mer i sommer? Vi har lyse dager (og netter), stor boltreplass rundt oss, og fantastiske friluftsmuligheter. Her kan du få en aktiv fritid, eller rett og slett bare nyte opplevelsen av finnmarkssommeren.

Skriv gjerne i søknaden hvor du ønsker å jobb og hvilke uker du kan jobbe, samt om du søker til bil- eller båtambulansen, eller begge.

Har du jobbet som sommervikar hos oss tidligere kan du også få med i søknaden hvor og når du jobbet.

Stillingene tilsettes fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Jobbe i bil- eller båtambulansen og behandle pasienter på oppdrag fra AMK
• Generelle oppgaver knyttet til stasjonens og avdelingens drift

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon/fagbrev som ambulansefagarbeider, paramedic eller autorisert paramedisiner
• Annet autorisert helsepersonell med redningsteknisk kurs kan vurderes
• Du må beherske norsk, svensk eller dansk skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
• Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å jobbe under press
  
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
  
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
  
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
  
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Lisa Jakobsen Berg, Spesialkonsulent, +4798833105, Lisa.Jakobsen@finnmarkssykehuset.no
Jan Arne Moen, Assisterende klinikksjef, +4791724701, Jan.Arne.Moen@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

9590 Hasvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5055549517
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 01.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Sektor for helse og mestring er en av fire sektorer i Tvedestrand kommune. Sektoren har ansvar for drift og utvikling av tjenestene innenfor helse, sykehjem, hjemmetjeneste og rehabilitering. Kommunestyret har vedtatt å prioritere forebyggende arbeid som ledd i å bedre levekårene for Tvedestrand kommunes innbyggere.
Kommunen vektlegger tidlig innsats og mestring, og har en helsefremmende og forebyggende tilnærming i tjenestetilbudet. Utgangspunktet er hva som er viktig for den enkelte for å kunne mestre egen livssituasjon i ulike faser av livet, og at innbyggerne skal bo hjemme med god livskvalitet.  

Tvedestrand kommune - Sørlandets smilehull

Arbeidsoppgaver

I enhet Habilitering inngår bolig Olav Sverres vei, bolig Lyngmyrveien 49, Boveiledning, Dagtilbud og Avlastning for barn og unge. I tjenestene jobber vi blant annet med følgende:

• Arbeidsoppgaver til personer med utviklingshemming og funksjonsnedsettelser, i form av praktisk bistand, pleie og stell, oppfølging i daglige aktiviteter og gjøremål, avlastningstilbud til barn og unge, tilsyn og helsehjelp
• Dokumentasjon og bruk av ulike dataprogram
• Hjelp til administrering av medisiner
• Legge til rette for mestring hos den enkelte bruker
• Sikre godt samarbeid med bruker, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Medvirkning for å kvalitetssikre tilbudet
• Stillingene inngår i oppsatt turnus dag og kveld, med arbeid  2. hver helg. Det er også behov i turnus på natt.
• Det er forventet å jobbe med flere brukere og tjenester ut i fra avdelingenes behov

Kvalifikasjoner

• Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, studenter og assistenter, gjerne med erfaring fra tilsvarende arbeid
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse, og før tiltredelse.
• Dispensasjon for utdeling av legemidler. Dispensasjon kan gis på arbeidsplass ved gjennomført kurs og opplæring før oppstart for de som ikke har dette fra tidligere.
• Gode norskkunnskaper både  muntlig og skriftlig
  
• Erfaring fra lignende arbeid vil bli vektlagt
• Personlig egnethet
• Førerkort klasse B, med fordel på bil med manuell gir
  

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Trives med å jobbe selvstendig og i team
• Kunne bidra positiv i dialog med brukere og kollegaer
• Engasjert og ønsker å dele dine kunnskaper med kollegaer 
• Løsnings orientert og med vilje til å være fleksibel
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Meningsfullt arbeid med faglig utfordringer
• Hyggelige kolleger
• Tilgang til kursportalen KS læring for kompetanseheving på nett
• Introduksjonsdag med lønn
• Lønn etter tariff, etter gjeldende lov- og avtaleverk

 

Bonusordninger for sommervikarer som binder seg for 6 uker med arbeid hver 2. helg.


CV og attester må legges ved søknaden

Fint om du opplyser om hvor stor stillingsprosent du ønsker å jobbe og eventuelt hvilket arbeidssted.

Søknadene blir behandlet fortløpende.

Kontaktinformasjon

Liv Marit Haugum, Enhetsleder, 97725339, liv.marit.haugum@tvedestrand.kommune.no
Linda Andersen, Avdelingsleder, linda.andersen@tvedestrand.kommune.no
Viola Knutsen, Avdelingsleder, 481 99 748, viola.knutsen@tvedestrand.kommune.no

Arbeidssted

Lyngmyrveien 57
4900 Tvedestrand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune

Referansenr.: 5055097071
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 28.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Trives du med utfordringer og fornyelse, og har du lyst til å jobbe med varierte og meningsfylte oppgaver? I Tvedestrand kommune vil du møte dyktige kolleger, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling.

Vi ser etter engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon. Har du lyst til å være vår nye kollega? Søk på våre ledige stillinger.

Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen.  Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.  Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingene.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.  Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.  Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.   

 

Nordlandssykehuset søker helsepersonell og studenter til sommerjobb i Nordlandssykehuset 2026

Vi har behov for blant annet:

• Helsefagarbeidere/hjelpepleiere
• Vernepleiere
• Sykepleierstudenter på 3. studieår/som får autorisasjon i 2026
  
• Sykepleierstudenter på 1. og 2. studieår
  
• Medisinstudenter
• Politistudenter
• Sykepleiere
  
• Spesialsykepleier
  
• Sykepleiere med dialysekompetanse

Hvorfor jobbe som ferievikar hos oss?
Som ferievikar hos oss vil du få god opplæring, støtte og veiledning fra erfarne kolleger som ønsker å inkludere deg. Våre ansatte tåler uforutsigbarhet og er løsningsorienterte, og vi strekker oss langt for at du skal føle deg trygg og ha det godt på jobb; her er du aldri alene. 

Vil du vite mer om Bodø, og hva man kan finne på? Bodø by

Vil du vite mer om Lofoten, og hva man kan finne på? Lofoten

Vil du vite mer om Vesterålen, og hva man kan finne på? Vesterålen

• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil variere ut ifra din kompetanse og hvilken enhet du jobber ved, men du vil blant annet jobbe med:

• Innhente opplysninger om og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne for å vurdere, prioritere, iverksette og evaluere sykepleietiltak i samarbeid med lege
  
• Sykepleierprosedyrer, medikamentadministrasjon og bruk av medisinteknisk utstyr
  
• Klargjøring og forberedelse til undersøkelser
  
• Triagering av pasienter gjennom observasjon og systematisk scoring (NEWS, ProAct) 
  
• Bruk av appen “Medanets” hvor det via mobil legges inn NEWS, observasjoner, nærkontakt, screening m.m. 
  
• Tverrfaglig samarbeid med ulike faggrupper, i tillegg til pasienter, pårørende og kommunehelsetjenesten

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier/helsefagarbeider/hjelpepleier
• For stilling som spesialsykepleier kreves videreutdanning innen anestesi-, operasjon- eller intensivsykepleie
• Studenter innen helsefag
  
• Erfaring fra pleie/helsesektoren
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, eventuelt annet skandinavisk språk

Personlige egenskaper

• Du liker å arbeide selvstendig og i team
  
• Du trives med å jobbe i et hektisk miljø
  
• Du har gode samarbeidsevner

Informasjon om søknadsprosessen

Vi behandler søknader og tilsetter ferievikarer fortløpende. I søknadsskjema blir du bedt om å svare på noen spørsmål om hvilken enhet du ønsker å jobbe, hvilken utdanning du har og om du kunne tenkt deg å jobbe ved en annen enhet dersom du ikke får tilbud fra ditt førstevalg. Du kan lese mer om våre enheter her.
Skriv gjerne i søknaden hvilke perioder du kan jobbe og hvor mye, og om du kunne tenkt deg å være tilkallingsvikar hos oss utover ferieperioden.

Politiattest
Ved tilsetting på enheter der man arbeider med barn og unge må den som får tilbud om stilling fremlegge gyldig politiattest jf. Helsepersonelloven §20a.

Har du spørsmål, eller vil vite mer om hvordan det er å arbeide hos oss? Ta gjerne kontakt!

Kontaktinformasjon

HR-avdelingen, ferievikar@nlsh.no

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5032018764
Stillingsprosent: 0%
Ferievikar
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Psykisk helse- og rusklinikken søker ferievikarer for sommeren 2026

Psykisk helse- og rusklinikken omfatter alle tilbud ved Nordlandssykehuset innen psykisk helsevern, rusbehandling og rehabilitering. Vi yter tjenester for alle aldersgrupper og på alle nivåer i spesialisthelsetjenesten til befolkningen i Nordland. 

Som ferievikar hos oss vil du bli en del av et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø, med interessante, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver. Vi har behov for ferievikarer i flere yrkesgrupper, og håper du vil bli en del av oss i sommer! 

Spesifiser i søknaden hvilke uker du ser for deg å kunne jobbe.

Vi har behov for:

• Sykepleiere og sykepleierstudenter
• Miljøterapeuter (med relevant helse- og sosialfaglig bachelor)
• Medisinstudenter
• Helsefagarbeidere/hjelpepleiere
• Assistenter
• Politistudenter

Intervjuer og tilsetting skjer forløpende, så ikke nøl med å søke!

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil variere ut ifra din kompetanse og hvilken enhet du jobber ved, men du vil jobbe med blant annet:

• Miljøterapeutisk/sykepleiefaglig oppfølging av pasientene
• Arbeide i tverrfaglige team rundt hver enkelt pasient
• Kriseintervensjon
• Observasjon, dokumentasjon og praktiske arbeidsoppgaver i enheten
  
• Bruk av appen “Medanets” hvor det via mobil legges inn NEWS, observasjoner, nærkontakt, screening m.m. 
• Håndtering av uforutsette situasjoner gjennom en faglig forankret tilnærming

Hvorfor jobbe hos oss i sommer?

Hos oss vil du jobbe med engasjerte og faglig dyktige kollegaer med bred og lang kompetanse, som vil gi deg god opplæring og inkludere deg i arbeidsmiljøet. Du vil tilegne deg mye kunnskap om psykiske lidelser, hvordan utvikle god psykisk helse, og utvikle deg selv innen ditt fagområde. Vi gir hverandre støtte og trygghet til å jobbe faglig godt med og for våre pasienter. Erfaring innenfor fagfeltet psykisk helse og rus er en fordel.

Personlige egenskaper

• Norsk autorisasjon for stillinger hvor dette kreves (helsefagarbeider/hjelpepleier, sykepleier, vernepleier)
  
• For stilling som miljøterapeut kreves relevant helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå
  
• Studenter ansettes som assistent
  

Informasjon om søknadsprosessen

Vi behandler søknader og tilsetter ferievikarer fortløpende. I søknadsskjema blir du bedt om å svare på noen spørsmål om hvilken enhet du ønsker å jobbe, hvilken utdanning du har og om du kunne tenkt deg å jobbe ved en annen enhet dersom du ikke får tilbud fra ditt førstevalg. Du kan lese mer om våre enheter her og på Nordlandssykehuset sine nettsider. 

Skriv gjerne i søknaden hvilke perioder du kan jobbe og hvor mye, og om du kunne tenkt deg å være tilkallingsvikar hos oss utover ferieperioden. 

Politiattest
Ved tilsetting på enheter der man arbeider med barn og unge må den som får tilbud om stilling fremlegge gyldig politiattest jf. Helsepersonelloven §20a.

Har du spørsmål, eller vil vite mer om hvordan det er å arbeide hos oss? Ta gjerne kontakt!

Kontaktinformasjon

HR-avdelingen, ferievikar@nlsh.no

Arbeidssted

Kløveråsveien 1
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5031959602
Stillingsprosent: 0%
Ferievikar
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Litt om meg og jobben

Hei! 😊

Jeg heter Martin og bor på Silsand sammen med mamma og pappa. Jeg ble født med et sjeldent syndrom som heter ZTTK og har også epilepsi. Det gjør at jeg trenger litt praktisk hjelp i hverdagen – som å kle på meg, få litt bistand under måltider, og når jeg trener.

Men jeg er ikke bare en "rutinemann" - jeg elsker også å ha det gøy og være aktiv.  Jeg liker å høre på musikk, sykle, svømme, gå på turer, se på iPad og TV, ake om vinteren – og jeg liker å klatre!

Nå ser jeg etter deg som kan hjelpe meg med de daglige tingene, men som også har lyst til å være med på alt det morsomme. Du bør være tålmodig og trygg – og synes det er greit at ikke alle dager er helt like.

Hos oss skjer det litt gjennom hele døgnet, men jeg trenger mest hjelp på ettermiddager, kvelder og i helgene. Av og til kan det også være behov for nattevakter. Vi er ganske fleksible, så vi kan finne ut av en plan som passer for begge.

Hvis du lurer på noe om stillingen, kan du ringe mamma Kine, som er arbeidsleder, på telefon 900 42 633.

Kanskje vi snart finner på noe gøy sammen! 🙌

Personlige egenskaper

• Du er flink til å ta tak i ting selv og finne løsninger når det trengs.
• Du liker å være kreativ, har masse energi og er typen som lett prater med folk rundt deg.
• Du sprudler av liv og er flink til å ha det gøy – det liker jeg! 😄
• Du er trygg, tålmodig og omsorgsfull – og klarer å finne balansen mellom å ha det gøy og å gi støtte når det trengs.

I denne jobben vil du jobbe tett sammen med familien min – mest med mamma, som er arbeidslederen din. Hun setter pris på folk som er pålitelige, fleksible og samarbeidsvillige, men aller mest handler det om at du passer inn hos oss, og at kjemien mellom oss stemmer.

Kvalifikasjoner

• Gode norskkunnskaper, tilsvarende nivå C1
• Førerkort klasse B er en fordel, men ikke et krav
• Du er pålitelig og punktlig, og liker å ha orden rundt deg
• Erfaring med å jobbe med mennesker med funksjonsvariasjoner eller annen relevant erfaring med barn er en fordel
• Nyere og godkjent politiattest må fremlegges før ansettelse

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lurøy, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Barnehagene i Porsgrunn kommune trenger tilkallingsvikarer. Er du en trygg og god voksen, som kommuniserer godt og som ønsker å bidra i barns lek, læring og utvikling? Er du fleksibel og kan stille opp på kort varsel? Da trenger vi deg, og håper at du sender oss en søknad.

Ved å søke på disse stillingene har du mulighet til å være vikar ved alle de kommunale barnehagene. Det er en forutsetning at du har anledning til å jobbe mer enn i skolens ferier. 

Dette er ikke en ordinær rekrutteringsprosess, og det betyr at vi kontakter aktuelle søkere fortløpende. Så lenge du står som aktiv søker er du en potensiell vikar for oss. Dersom det ikke lenger er aktuelt for deg å være vikar, og du ikke ønsker å bli kontaktet, så sletter/trekker du din søknad fra denne stillingen. Dette gjør du på profilen din i Webcruiter.

Arbeidsoppgaver

• Delta i de praktiske og daglige oppgavene
• Gi omsorg og bygge relasjoner
• Delta aktivt i barns lek og utvikling
• Være en god rollemodell
• Samarbeid med ledelse, kollegaer og foresatte

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med barne- og ungdomsarbeiderutdanning, eller relevant arbeidserfaring med barn eller fra barnehage/ SFO
• Du må ha interesse for barn og barns lek
• Du må ha gode muntlige norskkunnskaper og ha oppnådd nivå A2 på delprøven i skriftlig framstilling og nivå B1 på delprøvene i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon.
• Vi søker deg som ønsker å jobbe i alle våre kommunale barnehager.

Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• er fleksibel og vil skape et godt miljø for barn og voksne
• er trygg og omsorgsfull
• har en tydelig og trygg kommunikasjonsform og kommuniserer godt på norsk
• er serviceinnstilt og har godt humør
• kan jobbe selvstendig med en barnegruppe
• har gode samarbeidsevner
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Mulighet til å være i lek og aktivitet med barn inne og ute
  
• Spennende og meningsfulle oppgaver
• Godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer
• Lønn etter avtale

 

Om prosessen

• Denne utlysningen ligger ute høsten 2025 og våren 2026. 
• Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju fortløpende. Når utlysningen tas bort vil alle søknader og CV'er bli slettet.
• Du må selv trekke din søknad dersom du ikke lenger ønsker å bli kontaktet som vikar.
  

Kontaktinformasjon

Gry Løkaas Kleppe, Områdeleder Barnehage, +47 41412566

Arbeidssted

Rådhusgata 7
3915 Porsgrunn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune

Referansenr.: 5034335613
Stillingsprosent: 1%
Tilkallingsvikar
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Porsgrunn kommune er en god kommune å bo og jobbe i, synes vi. Vi kan tilby spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en kommune som er i utvikling. Kommunen vår er passe stor til at akkurat du har påvirkningskraft, samtidig som du lærer mye nytt. Vi har ca. 37.000 innbyggere og er ca. 3.000 ansatte, noe som gjør oss til den desidert største arbeidsgiveren i Porsgrunn, og en av de største arbeidsgiverne i Vestfold og Telemark. Oppdraget vårt er å levere gode tjenester, være en god samfunnsutvikler og arbeide for videre vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidere løser vi dette viktige samfunnsoppdraget. Vi gir deg utfordringene, vi gir deg mulighet til mestring og stolthet. Vi tror at du vil sette spor etter deg hos oss. Vil du være med?

Generelle opplysninger

Porsgrunn kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanse.  Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

I tillegg gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet, jf. Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. Porsgrunn kommune vil varsle søkere som har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.

Ørsta kommune har fleire gode lågterskeltilbod til uorganisert born og ungdom. Tilboda vert nytta av born og ungdom frå 4.trinn og opp til VGS.

Kommunen søkjer no etter tilkallingsvikarar til desse tilboda. Som tilkallingsvikar må du ha høve til å stille på kort varsel, ved sjukdom eller anna fråvær. 

Tilkallingsvikarar vert tilsett med arbeidsavtale i kortare eller lengre periode. Stillingsstorleik vil variere etter behov. Mynde til å gjere slik tilsetting er delegert til tenesteleiar. Tilsettinga skjer fortløpande.

Arbeidsoppgåver

• Arbeide med born og unge frå 4.trinn og opp til VGS
• Som tilkallingsvikar må du ha høve til å stille opp på kort varsel

Dei aktuelle tenestestadane er:
- Kaihuset - ungdomshus med tilbod for ungdom i alderen 8.trinn til 18 år. Opningstid på kveldstid.
- Open møteplass - eit ettermiddagstilbod i Ørstahallen, kvar vekedag etter skuletid (13:30/14:30-17:00)

Kvalifikasjonar

• Det vert ikkje stilt krav om særskilt utdanning i arbeid som tilkallingsvikar.
• Ved tilsetjing vert det stilt krav om politiattest etter Opplæringslova § 17-11

Personlege eigenskapar

• Du har høg relasjonskompetanse
• Du trivast i samspel med born og ungdom
• Du bidreg til utviklinga av eit inkluderande og raust barne- og ungdomsmiljø i Ørsta
• Du er ein god rollemodell og ein trygg og god vaksenperson
• God i norsk, særleg munnleg
• Stabilitet og personlege eigenskapar vert vektlagde i ei heilskapleg vurdering av søkjarane. Referansar vert nytta

Vi tilbyr

• Ein spanande, variert og meiningsfull arbeidsdag
• Eit godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordningar for tilsette i KLP

Stillingane er plassert i kap. 4 gr. 1

Arbeidsavtalane i samsvar med gjalden lov, forskrift og avtaleverk.

Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov, forskrift og avtaleverk

Dokumentasjon 
Framlegging av vitnemål og attestar saman med søknaden er ein føresetnad for best mogleg sakshandsaming.  Vitnemål og attestar dannar grunnlag for fastsetjing av ansiennitet og rett løn.  Vi ber om at attestar og vitnemål scannast og lastast opp som vedlegg til søknaden din. 
Som tilsett er du ein viktig medspelar i kommunen sine utviklingsarbeid. 

Om offentleglova 
I samsvar med offentleglova § 25, kan opplysningar om søkjaren unnatakast offentleg søkjarliste, dersom søkjaren sjølv oppmodar om dette. Den som ønskjer at namnet skal vere unnateke offentleg søkjarliste må grunngje dette. Søkjaren sine behov vil verte vurdert konkret opp mot omsynet til offentleg interesse og kravet om ålment innsyn. Elles vil oppmodinga verte vurdert i høve prinsippet om meirinnsyn på vanleg måte. Dersom kommunen meiner at det ikkje er grunnlag for fritak, vil søkjaren verte kontakta og få tilbod om å trekkje søknaden før endeleg søkjarliste vert laga.

Kontaktinformasjon

Hans Robert Bondhus, Tenesteleiar, 952 20459, hans.robert.bondhus@orsta.kommune.no

Arbeidsstad

Dalevegen 6
6153 Ørsta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ørsta kommune

Referansenr.: 5007684192
Stillingsprosent: 0%
Vikar
Søknadsfrist: 20.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Ørsta kommune er med  om lag 11 000 innbyggjarar ei av dei største kommunane i Møre og Romsdal. Kommunen har ein variert arbeidsmarknad og næringsliv. Den gode geografiske plasseringa vår i lina mellom Eiksundsambandet og Kvivsvegen gjev også kort veg til anna næringsliv i regionen Søre Sunnmøre/Nordfjord, og til utdanningstilbod i Ørsta og Volda. Kommunen har gode kommunikasjonar. Flyplassen har fleire daglege direkteruter til Oslo og Bergen.

Arbeidet vårt byggjer på kommunen sine verdiar:
Tillit - gjennom gjensidig respekt, forståing og likeverd
Energi - gjennom entusiasme, inkludering og humor og glede
Løysingsvilje - gjennom lagånd, tydelege mål og meiningsfylte oppgåver

Utvikling - gjennom medverknad, tilbakemelding og verdsetjing av kunnskap

Heiltidskultur og inkludering
Ørsta kommune arbeider for å skape ein heiltidskultur, der heile stillingar er det naturlege. Kvalitet på tenestene, kontinuitet og tryggleik skal stå i sentrum. Som tilsett er du ein viktig medspelar i kommunen sine utviklingsarbeid. 

Ørsta kommune skal i størst mogleg grad avspegle mangfaldet i befolkninga. Vi oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsetting, kulturell bakgrunn eller hol i CV `en. Tilsettinga skjer elles på dei vilkår og med dei plikter som følgjer av lov, tariffavtaler og reglement. 

Scan Last søger lagermedarbejder til reservedele

Vi søger en engageret og struktureret lagermedarbejder til vores reservedelslager. Har du erfaring med lagerarbejde og flair for systemer og orden? Så er det måske dig, vi leder efter!

Send din ansøgning og CV på mail til info@scan-last.dk

Scan Last is hiring a warehouse employee for spare parts

We are looking for a dedicated and organized warehouse employee to join our spare parts department. Do you have experience in warehouse operations and a good sense of structure? Then you might be the one we’re looking for!

Send application and CV on mail info@scan-last.dk

Nepieciešami papildspēki noliktavā: NOLIKTAVAS DARBINIEKS/-CE UZ NOTEIKTU LAIKU

Šie būs Tavi WOW mirkļi:
■ Veikt preču pieņemšanu, marķēšanu un to izvietošanu noliktavā
■ Pārbaudīt saņemtās preces atbilstību pavaddokumentiem
■ Veikt preču komplektēšanu un izsniegšanu ražošanai saskaņā ar pasūtījumiem
■ Veikt izkraušanas un iekraušanas darbus, izmantojot noliktavas tehniku
■ Piedalīties materiālo vērtību inventarizācijā

Tas būtu WOW, ja Tev būtu:
■ Iespēja strādāt maiņās (1. pl. 06.00-15.00; 2. pl. 08.00-17.00; 3. pl. 15.00-24.00)
■ Pieredze noliktavas darbu organizēšanā un izpildē
■ Pieredze darbā ar noliktavas tehniku tiks uzskatīta par priekšrocību
■ Augsta atbildības sajūta un precizitāte darbā

Mūsu Karcher WOW labumu grozs:
■ Darbs uz noteiktu laiku (6 mēneši) ar iespēju pagarināt darba līgumu
■ Atalgojums sākot no 8,50 EUR/h (pirms nodokļu nomaksas) + ikmēneša bonuss
■ Apmaksātas siltas pusdienas
■ Darbinieku atlaides mazumtirdzniecības produkcijai
■ Darbs mūsdienīgā un strauji augošā uzņēmumā
■ Darbinieku saliedēšanās pasākumi
■ Nelaimes gadījumu apdrošināšana no 1.dienas
■ Veselības apdrošināšanas polise pēc pārbaudes laika

Vai vēlies noķert WOW sajūtu kopā ar mums?
Gaidīsim Tavu CV baiba.jankova@municipal.karcher.com
Kopīgā ceļā uz tīru pasauli!
Baiba Jankova | Personāla speciāliste
+371 28800309

Karcher Technology Latvia SIA
Kärcher kā atbildīgs un uzticams ģimenes uzņēmums ir viens no vispievilcīgākajiem darba devējiem nozarē. Šobrīd mūsu veiksmes stāstu rada ap 15 000 darbinieku vairāk kā 150 uzņēmumos 80 dažādās valstīs. Ir daudz labu iemeslu, kāpēc tik daudzi cilvēki izvēlas strādāt pie mums. Mēs piedāvājam gan ikdienas gan nestandarta tīrīšanas un kopšanas WOW risinājumus visā pasaulē. Ar WOW produktiem un WOW pakalpojumiem.