Nora vårdcentral är en välfungerande arbetsplats med engagerade, kompetenta och erfarna kollegor som tycker om att arbeta tillsammans och har en god sammanhållning. Vi är måna om både våra patienter och varandra. Vi har ett gott rykte som vi är mycket stolta över. Totalt är vi cirka 50 medarbetare och har ungefär 10 800 listade patienter. Vi arbetar tillsammans för att ge våra patienter bästa tänkbara vård och ett trevligt bemötande. Vi hjälper varandra inom och mellan alla yrkesgrupper. Vår sköterskegrupp är erfaren, såväl distriktssjuksköterskor, sjuksköterskor som undersköterskor kommer att ta väl hand om dig som vår nya kollega. Våra distriktssköterskor arbetar med subspecialisering mot astma/KOL, hjärtsvikt, blodtryck och diabetes medan BVC sköts av distriktssköterskor som enbart arbetar med det uppdraget. Nora vårdcentral ingår i Område Nära vård. Nära vård innefattar vård som är vanlig, ofta förekommande och som finns geografiskt nära patienterna. Genom samarbetet mellan vårdcentralerna i Norra länsdelen och länets kommuner skapar vi ännu bättre vård - hela tiden med patientens bästa i fokus. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Distriktssköterska/sjuksköterska, Nora Vårdcentral Arbetsuppgifter Arbetsuppgifter för distriktssköterska/sjuksköterska på vårdcentral med både akut- och planerat patientnära arbete, egna planerade mottagningsbesök, telefonrådgivning, sårbehandling, handledning av studenter och arbete vid Vårdcentralsjour kan förekomma. Därtill kommer ansvarsuppdrag som fördelas utifrån intresse och erfarenhet. En självklar del i jobbet är att säkerställa att alla patienter får ett trevligt bemötande och blir väl omhändertagna hos oss. Vi ser gärna att du som medarbetare är med och bidrar till utveckling av verksamheten med dina tankar, idéer och vilja att arbeta med nya arbetssätt. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Distriktssköterska, alternativt sjuksköterska, erfarenhet av arbete på vårdcentral är meriterande. Arbetslivserfarenhet av betydelse för arbetet hos oss läggs in i helhetsbedömningen av dina kvalifikationer. Som person har du en hög initiativ- och ansvarsförmåga samt hög servicenivå och är trevlig i bemötandet av såväl patienter som kollegor. Egenskaper som flexibilitet och samarbetsförmåga är viktiga för oss då vi har en god samverkan med vårdgrannar inom regionen och med Nora kommun. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Läs mer här Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län. https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Allsta skola är en F-6 grundskola som ligger i ett naturskönt område en mil söder om Sundsvall. Skolan är belägen mellan Prästhusberget och Klingstatjärn, med närhet till skogsstigar, skidspår och fornlämningar. Här har det funnits en byskola i över 100 år. Skolan är liten till sin storlek och på så sätt kan vi skapa en trygg miljö för både elever och personal. Allsta skola strävar efter att ha 100% behöriga pedagoger som är måna om att se varje elev varje dag. Allsta skola har hållbar utveckling som profil. I Agenda 2030 framhålls både miljömässig, social och ekonomisk hållbarhet. Vår skola har särskild tonvikt på social hållbarhet, rörelse och hälsa, samt utomhuspedagogik. Vi har ett eget tillagningskök där vår kock lagar all mat på plats. Skolan startade sin verksamhet höstterminen 2023 med 40 elever i F-2. Idag har vi 80 elever och fortsätter att växa för varje läsår, med målet inställt på 100 elever i årkurserna F-6. Hos oss får du en unik chans att bidra till lokal förankring och hållbar utbildning för våra elever och att få se en liten skolenhet växa och utvecklas. Arbetsuppgifter Nu söker en vikarie för vår kock som går på föräldraledighet i två månader (1 augusti- 2 oktober 2026). I arbetsuppgifterna ingår att planera, tillaga och servera frukost, lunch samt mellanmål till skolans elever samt pedagoger. Vidare ingår beställning och mottagning av matleveranser samt disk och städ av skolrestaurangen. Utöver det sammanhängande vikariatet kan det bli aktuellt med en fortsatt behovsstyrd timvikarieanställning. Kvalifikationer Du har arbetslivserfarenhet och utbildning inom matlagning och livsmedelshantering. Meriterande är om du har erfarenhet av matlagning i storkök/skolkök. Du är en driven och trygg person med ett positivt förhållningssätt. Du är strukturerad, flexibel och lösningsfokuserad, och kan ta snabba beslut om förutsättningarna förändras. Du gillar att skapa en trivsam miljö i skolrestaurangen och har elevernas bästa i fokus. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera med såväl elever, vårdnadshavare och kollegor. Du trivs med att arbeta självständigt på en mindre enhet och är intresserad av hållbar utveckling. Du har B-körkort och kan kommunicera på svenska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform: visstidsanställning eller timanställning, enligt överenskommelse Omfattning: 100% Tidsperiod: 1 augusti - 2 oktober 2026 (2 månader). Det kan också bli aktuellt med fortsatt behovsstyrd timvikariat om intresse finns. Övrigt Vid begäran ska referenser och dokument som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning ska lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Allsta skola verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Huvudman för Allsta skola är Allstabygdens skolförening. Ansökan med personligt brev och cv skickas till info@allstaskola.se, ange referensnummer AS028 på ämnesraden. För mer upplysningar om tjänsten, kontakta rektor Laura Brander på laura.brander@allstaskola.se, eller skolchef Lena Funseth Norberg på telefon 076-0224014. Sista ansökningsdatum är den 3 maj men vi genomför intervjuer löpande och annonsen kommer att tas bort om vi hittar rätt kandidat innan dess. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med IT som gör verklig skillnad? Som systemförvaltare hos oss är du med och utvecklar de digitala verktyg som vården använder varje dag. I rollen arbetar du med att förbättra vårdsystemet Cosmic utifrån vårdverksamhetens behov och teknikens möjligheter. Genom din förståelse för vårdens arbetssätt bidrar du till lösningar som gör vardagen enklare för både vårdpersonal och patienter. Du arbetar med flera system där Cosmic är det största. Arbetet sker i mindre arbetsgrupper med fokus på exempelvis vårddokumentation, behörigheter, läkemedel, utskrifter samt beställningar och svar. En viktig del av rollen är att säkerställa att systemen fungerar och att stötta användare genom att vara andra linjens support. Du deltar även i utvecklingsprojekt och samverkar med vårdverksamheten och externa leverantörer. Verksamhetens behov och användarnas dagliga arbete i systemen är alltid i fokus. Tjänsten omfattar hela länet och din placering är i Kalmar, Oskarshamn eller Västervik. Om dig Vi söker dig som är intresserad av vårdsystem och digital utveckling inom vården. Du har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis hälso- och sjukvård, systemvetenskap eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig. Vi ser gärna att du har deltagit i projekt eller processarbete inom vården och har du arbetat med användarstöd för system eller IT-relaterade frågor är det en fördel. Erfarenhet av Cosmic och systemförvaltning är meriterande. Du gillar att arbeta i team, tar egna initiativ och arbetar självständigt. Vi ser att du är analytisk, noggrann, strukturerad och har ett strategiskt tänk där du fångar upp nya behov samt anpassar systemen så att de stöttar vårdverksamhetens processer på bästa sätt. Du har förmåga att se helheten i processer och flöden samt gillar att lösa problem. För dig är det lätt att kommunicera på svenska såväl skriftligt som muntligt vilket innebär att du är öppen, tydlig och lyhörd i din kommunikation. Din framtida arbetsplats I basenheten IT vårdsystem arbetar vi tillsammans för att skapa digitala lösningar som gör nytta för både verksamhet och patienter. Vi har ett hjälpsamt arbetsklimat, stort engagemang och trivs med att utveckla både systemen och varandra. Jobba med IT som gör samhällsnytta! IT-förvaltningen finns till för att underlätta för de olika verksamhetsområdena så att de kan sätta patient och invånare i fokus. Det ställer extremt höga krav på den IT vi levererar. Vårt uppdrag är att ansvara för en tillgänglig och säker IT-miljö samt att i nära samverkan med Region Kalmar läns alla verksamheter driva och stödja arbetet med digitaliseringens möjligheter. I IT-förvaltningen finns cirka 180 medarbetare på orterna Kalmar, Oskarshamn och Västervik. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Ett växande bolag i Hörby söker nu en trygg och operativ redovisningsekonom som vill ta en central roll i ekonomifunktionen. Uppdraget inleds som ett konsultuppdrag på 6 månader, med möjlighet till övergång i anställning. Bolaget befinner sig i en tillväxtfas och stärker nu ekonomifunktionen med en erfaren redovisningsekonom. Rollen innebär ett brett ansvar där du både arbetar operativt i det dagliga ekonomiarbetet och bidrar till kvalitetssäkring av redovisningen. Du blir en viktig länk mellan det löpande arbetet i ekonomifunktionen och ett mer övergripande ekonomiskt perspektiv. Om rollen:I rollen arbetar du brett över hela ekonomifunktionen och är ett stöd både i det operativa arbetet och i att säkerställa kvalitet i redovisningen. Du kommer arbeta nära två medarbetare i ekonomiteamet och bidra med struktur, erfarenhet och ekonomisk förståelse. Rollen innebär att kunna kliva in i olika delar av flödet vid behov, samtidigt som du har förmåga att se helheten och utveckla arbetssätt och processer. En viktig del av rollen är också att fungera som ett stöd i organisationen när det gäller att förklara och förankra ekonomiska samband. Exempel på arbetsuppgifter: - Arbeta brett inom redovisning och ekonomiadministration - Säkerställa kvalitet i redovisning och bokslut - Stötta ekonomiteamet i det dagliga arbetet - Fungera som ett stöd i ekonomiska frågor inom organisationen - Bidra till utveckling och effektivisering av ekonomiprocesser - Arbeta aktivt i bolagets ekonomisystem och verksamhetssystem Vi söker dig som: Har flerårig erfarenhet inom redovisning, exempelvis från en roll som redovisningsekonom eller redovisningskonsult. Du är trygg i din kompetens och trivs i en roll där du både arbetar operativt och bidrar med struktur och kvalitet i ekonomiarbetet. Du har god systemvana och är bekväm med moderna ekonomisystem. Meriterande om du har arbetat inom Big4. Personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du vara en person som tar ansvar, driver ditt arbete framåt och samtidigt har en prestigelös inställning i samarbetet med andra. Vi tror att du är: - Självständig och strukturerad - Lyhörd och pedagogisk i din kommunikation - Prestigelös och hjälpsam i teamarbete - En person med hög arbetsmoral som trivs i en roll där man arbetar både strategiskt och operativ Praktisk information: - Start: Senast 20 maj - Arbetstider: Heltid, vardagar ca kl. 8–17 - Semester: Möjlighet till viss semester i sommar enligt överenskommelse - Placering: Hörby, begränsade kollektivtrafikförbindelser, bil underlättar pendling (t.ex. från Malmö eller Lund). Ca 3 dagar per vecka på plats i Hörby. Om du känner att vi väckt din nyfikenhet och att du vill veta mer – skicka in din ansökan! Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt. Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl. Processen innehåller arbetspsykologiska tester. Kunskapstest i redovisning kan förekomma. Har du frågor är du hjärtligt välkommen att kontakta Martin Nilsson på Aspia, martin.nilsson@aspia.se eller Lisa Lönnehed, lisa.lonnehed@aspia.se Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world. This role sits within ABB's Robotics business, a leading global robotics company. We're entering an exciting new chapter as we’ve announced the plan for SoftBank Group to acquire ABB Robotics. SoftBank is a globally recognized technology group and investor/operator focused on AI, robotics, and next-generation computing. By joining us now, you’ll be part of a pioneering team shaping the future of robotics—working alongside world-class experts in a fast-moving, innovation-driven environment. This Position reports to: Dept. manager, PNTI - Factory IT & Digitalization. Join us in shaping the next generation of data driven robotics manufacturing in the process of building a brand-new Robotics campus. As a Data Analyst within Factory IT, you will play a central role in transforming data into insights that strengthen decision making, improve user experience and support daily management across our production environment. You will work closely with Production, Production Engineering, IT and OT teams, as well as our MES and SAP specialists. Whether you bring senior experience or are an ambitious junior talent, you will have the opportunity to influence our data analytics strategy and drive its implementation. In this role, you will contribute to building a modern, digitalized factory environment with short decision paths, engaged colleagues and a clear mission to improve productivity and quality. Your location will be Västerås, where our team are located next to our production. Your responsibilities Build dashboards and reports for daily management including KPIs, OEE and deviation handling Establish and maintain data governance including definitions, ownership and measurement points Simplify data access and integration from MES, SAP and OT systems to enable a single source of truth Develop analytical models and insights for downtime, cycle time and quality performance You will have the opportunity to influence how data is used throughout our factory, from operators to leadership. You will work in a modern robotics manufacturing environment with a strong digitalization agenda and ongoing campus development. We offer an open atmosphere, engaged colleagues and a role with direct impact on the factory performance. Practical information the position is based on site in Västerås. English proficiency, spoken and written, is required. Start date as agreed. Your background 3 years’ experience as Data analyst. A university degree in Industrial Engineering, Computer or Data Science, Automation or a similar field is preferred. Strong analytical ability and experience collaborating with operations in a factory environment. Understanding of production flows and daily management, and how to translate data into actionable decisions Experience with visualization tools such as Power BI or similar and SQL knowledge Basic ETL or ELT skills and experience working with multiple data sources Experience with MES, SAP PP or EWM, production data collection, OEE, Lean or Six Sigma, as well as IT and OT environments or Azure data tools, is considered an advantage. Ability to assess and improve UI and UX in data intensive applications. We value communicative and collaborative team players who enjoy enabling others and constructively challenging ways of working. Good understanding in English is necessary. More about us Robotics develops, manufactures and markets robots with associated control systems, software, arc welding products, track motion and engine packages. Through automation, ABB Robotics helps its customers improve productivity, quality and safety in their work environment. Important customer segments within the division are the manufacturing- , automotive- , pharmaceutical- , food & beverage, logistics and electronics industries, among others. We look forward to receiving your CV and a short motivation letter. Recruiting Manager Karin Wiik +46 (0) 72 – 461 26 66, will be happy to answer any questions you may have about the position. Union contact persons - Swedish Association of Graduate Engineers: Pia Sandström, +4672 525 90 30; Leaders: Lenny Larsson +4670 632 85 47; Unionen: Roger L. Gustavsson +4673 030 30 36. For further questions, please contact Talent Partner Robert Norén 072-461 20 95. Does this sound like the next step in your career? Apply today! The last day to submit your application is 21st of March. Interviews will be held during the advertisement period, the position may be filled during the advertisement period. We look forward to receiving your application and appreciate if both it and the files you attach are in English. To learn more about ABB, visit our website www.abb.com. We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.

Om Vallentuna Friskola Vallentuna Friskola är en fristående 6-9 skola som startades 2002 och har idag ca 250 elever och drygt 30 st anställda. På Vallentuna Friskola har vi höga förväntningar på våra elever. Våra välutbildade och erfarna lärare arbetar för att ge eleverna utbildning av hög kvalitet i en trygg studiemiljö. Vårt gemensamma mål är att alla elever på Vallentuna Friskola tillägnar sig goda kunskaper, känner sig trygga och utvecklas till aktiva, kreativa, kompetenta och ansvarskännande individer. Vi värdesätter högt goda relationer med eleverna, samarbete med vårdnadshavare och arbetar engagerat för att varje elev ska nå så långt det är möjligt. Vallentuna Friskola erbjuder en utvecklande och spännande arbetsplats där vi gemensamt bedriver ett systematiskt kvalitetsarbete. Sedan läsåret 21/22 arbetar vi med Olweus-programmet som består av en serie samordnade, forskningsbaserade åtgärder som går ut på att skapa en skolmiljö där eleverna kan lära, trivas och känna sig trygga. Utöver trygghet jobbar vi även strukturerat och gemensamt med studiero. Vallentuna Friskola finns på Lars Hårds Väg 20B, med bl.a. stora, rymliga klassrum, samlade specialsalar och en fantastisk skolgård med närhet till skog med motionsspår. Om tjänsten Som skolkurator hos oss på Vallentuna Friskola är du en viktig del i skolans elevhälsoteam (EHT) bestående av skolledning, skolsköterska, speciallärare, SYV och skolpsykolog. Du verkar lösningsinriktat för att hjälpa elever i behov av stöd och för att behandla frågor som rör elevers välmående. Arbetet är varierat och innehåller samtal med elever och i vissa fall föräldrar, t ex rådgivning, stöd vid kriser, konflikthantering m.m. Du planerar och genomför förebyggande insatser på individ- och gruppnivå, medverkar i skolans krisgrupp vid krishantering, genomför observationer av elever/grupper i skolmiljö vid behov, ansvarar för sociala utredningar vid behov. Tjänsten är inledningsvis på 40% (helst måndagar och tisdagar) med tillträde 13/4. På sikt kan tjänsten eventuellt utökas till 60%. Vi har kollektivavtal i Almega och tillämpar individuell lönesättning. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av yrket och skola samt avklarad (alternativt pågående) utbildning så som psykolog, beteendevetare, socionom eller liknande. Du bör ha mycket god kommunikationsförmåga med såväl elever som vårdnadshavare och kollegor. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar och på högstadiet är meriterande. Som person är du stresstålig, flexibel och strukturerad. Du har lätt för att skapa relationer med människor och är serviceinriktad. Vidare har du ett respektfullt och coachande förhållningssätt med förståelse för individers olika behov och förutsättningar. Du trivs med ansvar och har en lösningsorienterad syn samt har en förmåga att prioritera och planera ditt arbete. Passar detta in på dig och är du intresserad av att bli en del av vårt team och bidra till vårt arbete med att arbeta hälsofrämjande och förebyggande för våra elever? Då är du hjärtligt välkommen med din ansökan! Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och innan anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Ansökan Sök tjänsten genom att skicka CV och personligt brev till jobb@vallentunafriskola.se. Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. För att arbeta inom skola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Vi undanber oss all kontakt från personal- och rekryteringsföretag. Välkommen med din ansökan!

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Välkommen till verksamhetsområde psykiatri, rehab och hab! Vårt uppdrag är att erbjuda alla invånare i Kronobergs län specialiserad psykiatrisk vård, rehabilitering och habilitering. Vården ska bedrivas i samverkan med andra aktörer inom och utanför Region Kronoberg, med sammanhållen vårdkedja och patientens delaktighet i fokus. Vi vill skapa goda förutsättningar för att våra patienter ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens. Specialistpsykiatrin barn, unga och vuxna bedriver en modern och specialiserad psykiatrisk vård i samverkan med närstående och andra vårdgivare. En god arbetsmiljö med motiverande och kompetenta medarbetare är en förutsättning för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Verksamheten är organiserad i vårdenheter där personalen kan arbeta i heldygnsvård, öppenvård, dagsjukvård, mobilt team och få följa patienten i hela vårdkedjan. I omvårdnadsarbetet utgår vi från ett personcentrerat förhållningsätt, där vi alltid strävar efter att sätta patientens behov i centrum. Allmänpsykiatrin är organiserad i specialiserade enheter där personalen arbetar utifrån integrerade team, öppenvård och heldygnsvård som följer patienten i hela vårdkedjan. Våra huvudsakliga patientgrupper inom enhet 1 är patienter med affektiva sjukdomar, ångesttillstånd, PTSD och patienter med suicidrisk. Har du klinisk erfarenhet som sjuksköterska i minst 1 år, ges du möjlighet att söka betald vidareutbildning till specialistsjuksköterska inom psykiatrisk vård. ARBETSUPPGIFTER Hos oss arbetar du såväl enskilt som i tvärprofessionellt team. l arbetsuppgifterna ingår bland annat enskilda samtal, leda gruppverksamhet, läkemedelsuppföljning och rådgivning via Tele Q. ECT-behandling där du är operatör och får använda dina medicintekniska kunskaper är en arbetsuppgift som kan komma att ingå. Du kan även komma att arbeta med hembesök för bedömning, uppföljning och behandling. Du är fast vårdkontakt för ett antal patienter och ansvarar för samordning, planering och kontakter med patientens nätverk. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Meriterande är om du har specialistutbildning i psykiatri alternativt erfarenhet av arbete inom psykiatri. Vi ser att du är engagerad i ditt arbete och bidrar till ett gott arbetsklimat. Som person är du flexibel och har lätt för att ställa om till rådande situationer och tycker om när din dag är innehållsrik och varierande. Det är även viktigt att du har en trygghet i din profession och vana av att arbeta självständigt och kan göra egna bedömningar. B-körkort är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I samband med erbjudande av anställning begär vi utdrag ur brotts- och misstankeregistret. Vi önskar därför att du i din ansökan anger ditt fullständiga personnummer. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker ÖVRIGT Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Lärare i fritidshem till Gruvrisskolan! Gruvrisskolan är en av Faluns största F-6 skolor och ligger i naturnära stadsdelen Galgberget. Här går ca 500 elever varav närmare 300 av dem är inskrivna på våra fritidshemsavdelningar. Galgberget är en del av Falun där det byggs både nya villor och flerfamiljshus. Skolan har fin utemiljö och fina lokaler och en personalgrupp med ett stort driv att utveckla verksamheten. På Gruvrisskolan är arbetslagskulturen stark och här arbetar fritidshemspersonal och lärare i grundskola och förskoleklass tillsammans i årskursvisa arbetslag. Här står eleverna i centrum och vår samverkan för att eleverna ska lyckas är det viktiga för oss. Vårt kvalitetsarbete har stort fokus på hälsa och trygghet och skolan har ett välutvecklat rastsystem med syfte att skapa trygghet och daglig rörelse. Lärare i fritidshem har ett utökat ansvar för att planera fritidshemsverksamheten och det gör dom tillsammans med ett erfaret gäng fritidsledare och elevassistenter på våra två fritidsavdelningar. Varje avdelning har också en samordnare som är viktiga kontakter mellan avdelningarna och vår skolexpedition Arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem har du det yttersta ansvaret för att fritidshemsverksamheten planeras och genomförs utifrån våra gällande styrdokument, framförallt i det egna arbetslaget men också för Gruvrisskolans fritidshemsverksamhet i sin helhet. Under skoltid samverkar du med lärare i förskoleklass/grundskola med elevernas behov som utgångspunkt. Kvalifikationer För rollen krävs • Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshem alternativt förskoleklass eller grundskola. Personliga egenskaper Vi söker dig som kan se helheten och prioritera utifrån rådande förutsättningar. Du är en problemlösare som använder dina kunskaper på ett flexibelt sätt. Du har också lätt för att anpassa dig till nya omständigheter och du kan ta egna initiativ. Men, framförallt är du bra på att samarbeta mot gemensamma mål. Meriterande kvalifikationer • Tidigare erfarenhet av läraryrket (t ex i fritidshem, förskola, förskoleklass eller grundskola) • God kunskap om arbete med elever i behov av anpassningar och särskilt stöd Anställningsvillkor Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid. Semestertjänst. Tillträde 3 augusti eller enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja och hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/ Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se

"Mitt liv förändrades när en vuxen såg mig" - Ungdom Har du själv vuxit upp med en förälder som har druckit/använt droger, mått psykiskt dåligt eller utsatt dig för våld? Nu har du möjlighet att använda dina erfarenheter och hjälpa andra unga i liknande situation. Om uppdraget I rollen som kontaktperson (coach på Maskrosbarn) blir du matchad med 1-3 ungdomar som du har kontinuerlig kontakt med under minst ett år. Ni träffas en gång i veckan, ca två timmar per gång, och arbetar tillsammans utifrån tydliga mål för att ungdomen ska få bearbeta sina erfarenheter och få verktyg att hantera sin situation. Varannan gång kretsar träffarna kring samtalsövningar från vårt metodmaterial och varannan vecka är det friare träffar där ni kan hitta på aktiviteter tillsammans. Uppdraget som coach är en tidsbegränsad timavlönad anställning där den vanligaste omfattningen är 2,5 h/vecka per uppdrag. Timlön 200 kr. Coachprogrammet är en biståndsbedömd insats och som coach behöver du därför medverka i återkommande uppföljningsmöten med socialtjänst cirka en gång per halvår. Du rapporterar varje vecka till ansvarig för programmet samt får löpande stöd och handledning. Möjlighet ges även att delta på kompetensutveckling och gruppaktiviteter för både coacher och ungdomar. Att få stöd från en stabil vuxen och ha en tillitsfull vuxenrelation är en av de viktigaste skyddsfaktorerna för en ungdom. Som coach är du med och förändrar unga människors liv. Är du intresserad av att läsa mer om uppdraget? På vår hemsida finns det mer information. Vem är du? • Du bor i Skåne och har vuxit upp som maskrosbarn, du är en bra förebild och tycker att det skulle vara givande att stötta en ungdom och skapa en unik relation. • Du mår så pass bra idag att du har förmåga att möta och lyssna på de problem som ungdomarna har utan att det blir för svårt för dig att hantera – du kan hålla distansen till dina egna känslor och upplevelser och har verktyg för att hantera dem. • Du behärskar svenska i tal och skrift Vi ser det som ytterst viktigt att du som söker går in i uppdraget med inställningen om att finnas där för ungdomen tills uppdragets slut. Vi ser gärna en mångfald hos sökande. Vi ser gärna sökande från runt om i hela Skåne län. Detta då våra ungdomar bor utspritt i hela länet och vi därför behöver vara flexibla geografiskt. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 26 mars 2026. Ansökan sker via vårt rekryteringssystem. Vi vill att du bifogar ditt CV och svarar på frågorna i ansökningsformuläret. För oss är det viktigt att förstå vem du är och varför du söker tjänsten. Lägg därför gärna lite extra tid på att svara ordentligt på våra frågor – det hjälper oss att lära känna dig bättre och är en del i vår urvalsprocess. Intervjuer sker löpande. Om du går vidare i rekryteringen behöver du vara tillgänglig för rekryteringskväll och utbildning följande obligatoriska datum: Rekryteringskväll: 7 april kl 17:30-19:30 Grundutbildning: 13 april kl 17:00-21:00 Coachutbildning: 20 april kl 17:00-21:00 Samtalsutbildning: 21 april 17:00-19:00 Har du frågor är du välkommen att kontakta Selina Eriksson (ansvarig för coachprogrammet i Skåne), selina@maskrosbarn.org

MTX Rekrytering & Bemanning är specialister inom installation, fastighet, bygg & industri. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som arbetar med både yrkesarbetare och tjänstemän. Vi är medlemmar i Almega - Kompetensföretagen, Installatörsföretagen samt Byggföretagen. Våra kunder väljer oss för vår kvalitet, vår branschkännedom och vår flexibilitet. Nu söker vi en affärsinriktad konsultchef till vårt kontor i Solna! MTX Rekrytering & Bemanning befinner sig i ett skede där vi går från ett antal större projekt mot ett fokus på färre, långsiktiga projekt. Det är en naturlig utveckling där vi bygger vidare på vår starka grund – goda kundrelationer, leveranskapacitet och spetskompetens. Som konsultchef blir du en nyckelperson i att ta tillvara på möjligheterna och vara med och driva utvecklingen framåt. Rollen som Konsultchef – affär, människor och utveckling i ett Som konsultchef på MTX Rekrytering & Bemanning får du en bred och central roll med ansvar för både affären och människorna. Det finns specifika projekt där vi ser att du kommer in och börjar ta över ansvaret för helheten. Du arbetar med: • Rekrytering – både inom direktrekrytering och bemanning • Operativt konsultansvar – du har tät kontakt med våra uthyrda och säkerställer att de trivs, utvecklas och levererar hos kund • Försäljning och affärsutveckling – du är delaktig i försäljning både mot nya och befintliga kunder, och driver aktivt in nya affärer tillsammans med dina kollegor • Strategiskt arbete – vara med och forma vårt nästa steg som företag Varför MTX Rekrytering & Bemanning? Det här är en roll för dig som trivs i ett mindre företag, där beslutsvägarna är korta, där vi arbetar tillsammans och där din insats verkligen gör skillnad – varje dag. Vi är ett litet men väletablerat företag med ett stort hjärta för våra kunder, våra konsulter – och varandra. Här får du: • En gedigen introduktion i tjänsten, företaget och vårt arbetssätt • Utvecklas i takt med företaget • En arbetsplats med mycket frihet, ansvar och engagemang Vem söker vi? För att lyckas i rollen behöver du ha: • Minst ett års erfarenhet av arbete med bemanning och rekrytering • Erfarenhet av självständigt samarbete med kunder Följande är meriterande men inte krav: • Projekt alt. kundansvar inom bemanningstjänster • Arbete med rekrytering/bemanning inom LO-avtalet • Erfarenhet av B2B-försäljning • Utbildning inom HR, försäljning eller ekonomi • B-körkort – många av våra kundmöten sker ute på plats Du är förtroendeingivande, affärsdriven och självgående, med god förståelse för bemanningens dynamik. Du är strukturerad men flexibel när förändringar kräver det, och trivs i en entreprenöriell miljö. För oss är värderingarna det allra viktigaste – vi söker dig som sätter människan i centrum och värdesätter ärlighet, engagemang och ansvarstagande. Övrigt Placering: På vårt kontor i Solna. Vi tycker om att arbeta tillsammans på kontoret, men vi är flexibla och jobbar också på distans Omfattning: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Start: Så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Ansökan Sök tjänsten direkt då urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bifoga CV eller länk till Linkedinprofil. Kontakt För frågor om tjänsten, vänligen kontakta joel.funk@mtxrekrytering.se