Dein eigener Ponyhof - engagierter Reittouristiker/Pferdewirt gesucht Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Reittouristiker/Pferdewirt, der unsere Erlebnisreitstation mit Streichelzoo auf der Traditionsrennbahn in Bad Doberan betreut Die Bernsteinreiter – Erlebnisreiterhöfe aktuell: - sind der größte Reittouristik- und Reitschulbetrieb in Mecklenburg-Vorpommern - sind an 4 Standorten in einzigartigen naturräumlichen Lagen in MV angesiedelt - begeistern ca. 2000 Reiter/ 6000 Besucher täglich in der Saison, bestehend aus Einheimischen, Tagesgästen von diversen Übernachtungsanbietern und Übernachtungsgästen direkt auf den Erlebnisreiterhöfen - ca. 600.000 Besucher/Jahr - beherbergten bereits 80.000 Kinder und Jugendliche, die ihre Reiterferien oder eine Klassenfahrt verbrachten - bieten vielfältige Reit-/Erlebnis-/Kinderbetreuungsangebote rund um das Thema Pferd und entertainen ca. 30.000 Besucher/Jahr in ihren Pferdeshows - umfassen 900 Betten in 3-5 Sterne zertifizierten Ferienwohnungen/-häusern, Charlets, Suiten, Hotel- und Hostelzimmern sowie einen Natur-Campingplatz mit 100 Stellplätzen - bedeuten 700 Pferden und Ponys, - haben die größte Trakehner-Pferdezucht (immaterielles Kulturerbe der UNESCO) der BRD mit ca. 200 Pferden und jährlich 30 Fohlen - versorgen 200 Pensionspferde - beheimaten mit 570 Mitgliedern den größte Reitverein in Mecklenburg-Vorpommern - betreiben 4 Restaurants/ Hofküchen/-cafes als Eventgastronomie, 4 Streichezoos, verschiedene Abenteuerspielwelten und 2 Naturbadestrände mit Strandbar und Wassersport, ein 5-Sterne-Schloss mit Schlosscafe/-bar, Spa-Bereich und Schlosspark - beschäftigen 180-250 Mitarbeiter Unsere derzeitigen Standorte: www.bernsteinreiter.de (https://www.bernsteinreiter.de) – Erlebnisreiterhöfe; www.bernsteinland.de (https://www.bernsteinland.de) – Ferienparks 1. Hauptstandort Bernsteinreiter Erlebnisreiterhof mit Ferienpark in Hirschburg (zwischen Graal-Müritz und Ribnitz-Damgarten an der Ostsee), Neuklockenhäger Weg 1a, 18311 Ribnitz-Damgarten 250 Pferde/Ponys; Pensionspferde; größter Reitverein in MV; in der Saison 300-400 Reiter täglich in verschiedenen Angeboten 130 Betten in Fewos u. FH, Hofküche, Spielwelten, Streichelzoo, Kreativschmiede, ... „Landhotel zum Honigdieb“ mit 16 Zimmern und Suiten 2. Bernsteinreiter Erlebnisreiterhof mit Ferienpark in Barth (direkt am Bodden mit eigenem Naturbadestrand) Glöwitz 1, 18356 Barth 200 Pferde/Ponys, in der Saison tägl. 150-250 Reiter; 175 Betten im Hostelstil und in FH, Naturcampingplatz, Hofküche, Strandbar mit Wassersport, Spielwelten, Streichelzoo „Vinetahotel Stadt Barth“ mit 40 Zimmern und Suiten 3. Bernsteinreiter Ponystation Bad Doberan auf der ältesten Galopprennbahn Europas Vorder Bollhagen, 18209 Bad Doberan 50 Pferde/Ponys, in der Saison tägl. 50-100 Reiter; Ponybistro, Spielwelten, Streichelzoo 4. Bernsteinreiter Ponystation Karls Erlebnisdorf Rövershagen Purkshof 2, 18182 Rövershagen 10 Pferde/Ponys, tägl. 150-300 Reiter; Ponyverleih/Ponyspaziergang 5. Bernsteinreiter Erlebnisreiterhof mit Schlossresort in Wendorf (mit historischem Schlosspark im Seenland) Schlossallee 1, 19412 Kuhlen-Wendorf https://schlosshotel-wendorf.de/ 150 Pferde/Ponys; 250 Betten, 5-Sterne Bernsteinschloss/4-Sterne-Schlossresidenz/40 Charlets und Ferienhäuser, Restaurant, Eventcenter, Schlosscafé, Spielwelten, Wild-Streichelzoo Wir bieten einen einzigarteigen Arbeitsplatz als Führungskraft auf unserer Erlebnisreitstation in Bad Doberan direkt an der Ostsee mit vielen persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten. Aufgaben: - Leitung der Erlebnisreitstation - Durchführung von Reitangeboten (Reitunterricht, Erlebnisritte, …); Akquise von Stammreitern - Durchführung von Reitcamps - Fütterung und Haltung des Schulpferdebestandes (ca. 30 Pferde und Ponys in Offenstallhaltung) und Betreuung des Streichelzoos (Rinder, Kleintiere, Ziegen, Geflügel) - Gästeempfang und –beratung - Verkauf von Reit-, Erlebnis-, Gastronomie- und Merchandisingprodukten - Hofarbeiten: Umgang mit Hoflader, Weidepflege, kleinere Reparaturtätigkeiten - Anleitung von Mitarbeitern und Unterstützung bei der Ausbildung unserer Lehrlinge Zwingend erforderlich: Erfahrungen im Umgang mit Gästen/Kunden Erfahrungen im Umgang mit Pferden und in der Reitunterrichtserteilung Wir bieten: Einen innovativen Arbeitsplatz, wo andere Urlaub machen Ein tolles, freundliches Team Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit möglich Woche; Arbeitszeit 9-18 Uhr Vergütung und Zusatzleistungen: Nach Qualifikation Unbefristet Persönliche Stärken: Verantwortungsbereitschaft, Fleiß, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation/Leistungsbereitschaft, Selbstständiges Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe Mögliche Berufe: Pferdewirt, Reitlehrer, Tierpfleger, Verkäufer, Kauffrau für Tourismus u. Freizeit, … Bewerbungen per Mail oder Post an: leitung@bernsteinreiter.de (leitung@bernsteinreiter.de) Bernsteinreiter GmbH, Neuklockenhäger Weg 1a, 18311 Ribnitz-Damgarten Tino Leipold - 0174/8055640 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Gästebetreuung, Pferdehaltung, -zucht, Reiten

Engagierter Pferdewirt an der Ostsee gesucht Zur Betriebserweiterung unseres Erlebnisreiterhofes in Barth suchen wir einen engagierten Pferdewirt, der unser Team verstärkt! Die Bernsteinreiter umfassen 3 Erlebnisreiterhöfe an der Ostsee mit insgesamt 450 Pferde/Ponys, Trakehnerzucht und ca. 100 Mitarbeitern. Wir bieten einen einzigarteigen Arbeitsplatz auf unserem Erlebnisreiterhof in Barth (Mecklenburg-Vorpommern) direkt an der Ostsee mit vielen persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten in einem modernen, stetig wachsenden Team. Wir finden für jeden das optimale Aufgabenfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre möglichen Aufgaben: - Fütterung und Haltung des Pferde-/Ponybestandes – ca. 250 Tiere, klassische Hoftätigkeiten - Durchführung von Reitangeboten (Reitunterricht, Lagunenritte, Erlebnisritte, …) - Betreuung und Beratung der Gäste - Unterstützung bei der Trakehner-Zucht (Bedeckung, Fohlengeburten und Aufzucht) - Unterstützung bei der Ausbildung unserer Lehrlinge Homepage: www.bernsteinreiter-barth.de Zwingend erforderlich: Erfahrungen im Umgang mit Gästen/Kunden Erfahrungen im Umgang mit Pferden Wir bieten: Einen innovativen Arbeitsplatz, wo andere Urlaub machen Ein tolles, freundliches Team Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit möglich; Vergütung und Zusatzleistungen: Nach Qualifikation Unbefristet Persönliche Stärken: Verantwortungsbereitschaft, Fleiß, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation/Leistungsbereitschaft, Selbstständiges Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe Mögliche Berufe: Pferdewirt Haltung und Service, Pferdewirt Reiten, Pferdewirt Zucht, Trainer C/B/A, Pferdewirtschaftsmeister Reiten, Pferdewirtschaftsmeister Zucht und Haltung -> Migrationshintergrund möglich Bewerbungen per Mail oder Post an leitung@bernsteinreiter.de Bernsteinreiter Hirschburg GmbH, Glöwitz 1, 18356 Barth Tino Leipold - 0174/8055640 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Gästebetreuung, Pferdehaltung, -zucht, Reiten

Stellenangebot: Tierwirt / Pferdewirt (m/w/d) für unsere Pferdepension – Vollzeit oder Teilzeit Standort: Gutshof Langerwisch, Am Gut 3, 14552 Michendorf Eintrittsdatum: Ab sofort oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Über uns: Wir sind ein familiär geführter Pferdebetrieb mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt. Unsere moderne Pferdepension bietet eine artgerechte Haltung und bestmögliche Versorgung unserer Tiere – unterstützt durch den Einsatz moderner Technik und effizienter Arbeitsabläufe. Bei uns stehen nicht nur die Pferde im Mittelpunkt, sondern auch die Menschen, die täglich mit Engagement und Herzblut für ihr Wohl sorgen. Deine Aufgaben: Fachgerechte Versorgung und Betreuung unserer Pferde Fütterung, tägliche Kontrolle und Pflege der Tiere Reinigung und Instandhaltung der Ausläufe, Stallungen und Anlagen Mithilfe bei der Pflege und Wartung der technischen Einrichtungen Organisation und Durchführung von Arbeitsabläufen – eigenständig und im Team Wochenendarbeit im Wechsel (nach Absprache) Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Tierwirt/in, Pferdewirt/in oder vergleichbare Qualifikation (Quereinsteiger mit Erfahrung willkommen) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Pferden und ihrer Haltung Körperliche Fitness und Belastbarkeit Zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Gepflegtes, freundliches Auftreten – Tätowierungen? Kein Problem! Freude am Umgang mit Tieren und Menschen Bereitschaft, bei jedem Wetter im Außenbereich zu arbeiten – Wind, Regen oder Sonne halten dich nicht auf Das erwartet dich bei uns: Moderne Ausstattung und viele technikunterstützte Arbeitsprozesse Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung Ein Betrieb mit Herz, Struktur und Zukunftsdenken Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und aktiven Mitgestaltung Faire Bezahlung und langfristige Perspektive Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne per E-Mail oder telefonisch für ein erstes Kennenlernen! 📩 post@gutshof-langerwisch.de 📞 0172/3873076 🌐 www.gutshof-langerwisch.de Werde Teil unseres Teams und gestalte den Alltag rund ums Pferd mit – verantwortungsvoll, modern und mit Herz! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pferdehaltung, -zucht, Tierunterkünfte einrichten und instand halten, Tierunterkünfte reinigen und desinfizieren, Stallarbeit, Tiere füttern

Nous recherchons un Technicien·ne de Maintenance pour assurer la maintenance préventive et curative des installations bâtiment et CVC du site.
Rattaché·e au Responsable Maintenance, vous êtes un(e) référent(e) technique terrain, sans rôle managérial.

Missions principales Maintenance préventive et curative des installations bâtiment Dépannage des équipements techniques (hors production) Contrôles réglementaires et respect des procédures QSHE Interventions sur systèmes CVC : diagnostic, dépannage, suivi des performances Accueil et suivi des prestataires externes
Traçabilité des interventions et reporting Participation à l'amélioration continue et à l'organisation de la maintenance

Environnement Interventions sur tout le site Utilisation d'outils de mesure et engins spécifiques (habilitations requises)
EPI fournis Outils informatiques simples de gestion maintenance Profil recherché Formation technique : maintenance, électromécanique, bâtiment ou équivalent Expérience en maintenance bâtiment / facility Compétences en installations bâtiment, CVC et lecture de plans
Habilitations BA4/BA5, nacelle, chariot élévateur (ou volonté de les obtenir) Autonomie, rigueur, sens du terrain et bon relationnel

Pozice: Operátor výroby Nástup: 25.3.2026, Mzda: 24.300 - 27.800 Kč Místo výkonu: Cvokařská 123, 262 42 Rožmitál pod Třemšínem Kontakt: Bílá Šárka, tel.: 318 665 016, e-mail: personalni@kemmler-electronic.cz Upřesňující informace: Jedná se o montáž kabelových svazků - práce v novém čistém prostředí - všechny pracovníky bez praxe rádi zapracujeme - přátelský kolektiv - manuální zručnost výhodou - vhodné i pro absolventy - smlouva na dobu neurčitou - stravenkový paušál - příspěvek na penzijní připojištění

poskytování přímé obslužné péče o osoby, podpora jejich soběstačnosti, nácvik jednoduchých denních činností a poskytování pomoci při osobní hygieně a oblékání osob, manipulace s přístroji, pomůckami a prádlem a udržování čistoty a hygieny u osob, spolupráce na posilování sociálních a společenských kontaktů klientů (základní výchovná nepedagogická činnost), absolvování kurzu pro pracovníky v sociálních službách výhodou, 5 týdnů dovolené, 2 Sick Days, profesní životopis a motivační dopis na e-mail (uchazeči, kteří budou splňovat požadavky pro tuto pracovní pozici, budou pozváni k výběrovému řízení)

Místo výkonu práce: Chroustovice Požadujeme: vzdělání v oboru Tesař, pedagogickou způsobilost lze doplnit v průběhu zaměstnání Pracovní náplň: výuka odborného výcviku , včetně zakázkové činnosti Strukturovaný životopis zasílejte na email: jbalek@chroustovice.cz, pro osobní pohovor budete kontaktováni. ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: 40 dní dovolené, závodní stravování 40 Kč/oběd, příspěvek na rekreaci, rehabilitaci, či penzijní připojištění, pravidelné roční odměňování do výše 13. platu, 40 dnů dovolené + 12 dnů studijního volna. První kontakt učiňte prosím na e-mailové adrese.

Vil du jobbe med arv og skifte i et av Norges ledende fagmiljøer – og samtidig gjøre en forskjell? Ser du etter en rolle der du kombinerer komplekst juridisk arbeid med faglig lederansvar, og muligheten for å videreutvikle Frelsesarmeens arbeid innen arv og skifte?

Frelsesarmeen er Norges største ideelle aktør innen arv og skifte. Seksjon for arv ved hovedkvarteret i Oslo fungerer som et spesialisert fagmiljø som håndterer 100–120 dødsbo årlig, med et stort og variert sakstilfang. Seksjonen står foran et generasjonsskifte, og vi søker nå en erfaren jurist eller fagperson som vil være med å videreføre og videreutvikle dette miljøet.

Rollen er definert som faglig leder og stedfortreder for seksjonsleder.

Rollen og sentrale ansvarsområder

Du rapporterer til leder for Seksjon for arv og er seksjonsleders stedfortreder. Hovedtyngden av arbeidet ligger innen arv og dødsboskifte. Du får skifteansvar for egne saker og følger dem fra start til slutt – fra juridiske vurderinger og fremdrift til praktisk oppfølging av eiendom og eiendeler, og dialog med pårørende og involverte parter. Rollen gir bred kontaktflate mot advokater, tingretter, bostyrere, eiendomsmeglere og offentlige instanser, i tillegg til samarbeidspartnere internt i Frelsesarmeen.

Dine viktigste oppgaver:

• Gjennomføre dødsboskifter i henhold til gjeldende lovgivning og Frelsesarmeens prosedyrer.
  
• Juridisk saksbehandling, veiledning og rådgivning i arverettslige spørsmål – internt og overfor eksterne samarbeidspartnere.
  
• Være stedfortreder for seksjonsleder og medvirke til faglig utvikling av både  arbeidsområdet og medarbeiderne.
  
• Styresekretær for ti stiftelser – koordinering av styremøter, saksbehandling av tilskuddssøknader, oppfølging av vedtak og årsregnskap, og kontakt med Stiftelsestilsynet. Arbeidet er sesongbasert og utgjør om lag 10 % av stillingen.
  
• Bidra til å videreutvikle seksjonens rutiner, kvalitet og effektivitet.

Din profil

Vi ser etter en faglig trygg og erfaren kandidat med høy integritet, relasjonell modenhet og en tillitsvekkende væremåte. I denne rollen møter du mennesker i sårbare og tidvis konfliktfylte situasjoner, og du må være robust nok til å stå støtt i krevende samtaler og profesjonell motstand. Du jobber strukturert, tar eierskap til egne saker og kommuniserer på en måte som skaper tillit hos både pårørende og eksterne samarbeidsparter.

Vi ser etter deg som har:

• Master i rettsvitenskap – eller annen utdanning på masternivå kombinert med solid relevant erfaring.
  
• Erfaring fra arv, skifte, dødsbobehandling, domstolene eller tilgrensende rettsområder.
  
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
  
• God økonomiforståelse, til å forvalte bo med store verdier. 
  
• Gode lederegenskaper og motivasjon for å videreutvikle fagområdet. 

Motivasjonen din ligger i fagfeltet og formålet. Du må kunne identifisere deg med Frelsesarmeens verdigrunnlag og være komfortabel med organisasjonens kristne identitet. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hvorfor skal du velge Frelsesarmeen?

Vi mener dette er en av de mest spennende faglige rollene innen arv og skifte i Norge. Her er tre grunner til at du bør søke:

• Juss med en dypere mening: Verdiene du forvalter går direkte til Frelsesarmeens sosiale arbeid for mennesker som trenger det mest. Her brukes jussen i møte med mennesker og livssituasjoner – ikke bare i dokumenter.
  
• Faglig tyngde og utviklingsmuligheter: Du går inn som faglig leder og stedfortreder i et av Norges ledende fagmiljøer på feltet, med gode muligheter til å utvikle deg både faglig og som leder. Få steder får du tilsvarende bredde og sakstilfang innen arv og skifte.
  
• Ordnede forhold og sterkt kollegafellesskap: Et jordnært, lojalt og faglig sterkt miljø med lav terskel for samarbeid, moderne lokaler i Ensjøveien 23 rett ved T-banen, konkurransedyktig lønn og gode pensjons- og forsikringsordninger.
  

Søknadsfrist: 12. august – søknader vurderes fortløpende, og aktuelle kandidater kontaktes løpende også før fristen.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner Knif Jobb ved rådgiverne

• Cathrine Vikse Johnsen, tlf. 976 09 098
  
• Sarya Aydilek, tlf. 908 06 003

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Frelsesarmeen i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Cathrine Vikse Johnsen, Rådgiver, +47 976 09 098, cvj@knifjobb.no
Sarya Aydilek, Rådgiver - research & analyse, +47 908 06 003, sa@knifjobb.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Knif jobb

Referansenr.: 5145995019
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Frelsesarmeen gir styrke for dagen og håp for i morgen.

Vi er en kristen kirke, bevegelse og organisasjon som arbeider i over 130 land og har til sammen 300 enheter rundt i Norge.

Gjennom rause og inkluderende møteplasser bidrar vi til sosialt engasjement, tilhørighet og tro. Dørene våre er åpne for alle barn, unge, voksne, familier og eldre.

En sentral del av arbeidet er tjenester og tilbud for mennesker som lever i fattigdom, ensomhet eller rusavhengighet, de som sitter i fengsel, er utsatt for omsorgssvikt eller er ofre for menneskehandel og de som er psykisk syke, arbeidsledige eller arbeidsinnvandrere.

Frelsesarmeen har vært med å utvikle FNs bærekraftsmål og er en pådriver for å nå dem. Les mer om oss på frelsesarmeen.no

Vi søker etter de beste steinleggere i faget.

Kan du steinlegge? Da vil vi gjerne høre fra deg! 

En av våre kunder opplever stor pågang på oppdrag og ønsker derfor vår hjelp.  
All10 AS er et bemanningsbyrå som har hovedkontor i Stavanger og avdelinger i Haugesund, Oslo, Trondheim og Bodø. Vi er ikke det største byrået, men vi jobber hardt hver dag for å være det beste. Og det beste byrået trenger de beste arbeiderne, så dersom du er best på bru og naturstein, da MÅ du sende søknad.
Hos ALL10 AS er du som ansatt, en viktig ressurs. Vi har et godt samarbeid med våre kunder, vi finner løsninger sammen og har felles ønsket å gi deg et trygt og godt arbeidsmiljø.
 
Tiltredelse snarest. Vi imøteser din søknad med CV og referanser.
 
Vi søker etter deg som:

• Har solid erfaring med steinlegging og kan vise til gode referanser
• Er god på å kommunisere/formidle på norsk, engelsk eller polsk
• Er nøye og har gode evner til å finne løsninger når utfordringer oppstår
• Bidrar med godt arbeidsmiljø og som alltid er klar for å gjøre så godt du kan hver eneste dag
• Er serviceinnstilt og strukturert
• Har gjerne førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Du er faglig dyktig og legger stolthet i arbeidet ditt
• Du er ansvarsbevisst og effektiv
• Du har gode samarbeidsegenskaper
• Du er stabil og lojal

 
Vi tilbyr:

• Økonomisk trygt selskap med store ordrereserver
• God oppfølging av kompetente personalkonsulenter som snakker norsk, engelsk eller polsk
• Spennende og prestisjefylte prosjekter
• Meget godt arbeidsmiljø
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver hvor ingen arbeidsdager er like
• Stor frihet under ansvar med gode utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktige betingelser

 
POLSK

Potrafisz układać kamień? Nie zwlekaj, zadzwoń.
 
Wielu z naszych klientów ma wzrastające zapotrzebowanie na wynajem pracowników, wobec tego poszukujemy Brukarzy, którzy są gotowi na nowe wyzwania. Jesteśmy ciekawą oraz kreatywną firmą, która zapewnia urozmaicony dzień pracy.  Dla odpowiednich kandydatów jest możliwość pracy na stanowisku brygadzisty.
 
W ALL10 AS ty jako nasz pracownik, jesteś dla nas najważniejszy. Mamy bardzo dobrą współprace z naszymi klientami. Zawsze znajdujemy dobre rozwiązania, żeby zapewnić tobie bezpieczne oraz dobre środowisko pracy.
 
Wymagania:

• Minimum 3-letnie doświadczenie
• Znajomosc norweskich standardów pracy jako brukarz
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub norweskiego
• Dokładność oraz umiejętność w znajdywaniu dobrych rozwiązań
• Strukturalność oraz niezawodność w umiejętności wykonywanych zadań

 
Kwalifikacje:

• Wysoka etyk pracy
• Odpowiedzialność oraz efektywność
• Umiejętność współpracy
• Lojalność oraz zaangażowanie
   

Zapewniamy:

• Stabilna ekonomie firmy, która posiada wiele zleceń
• Opieka profesjonalnych konsulentów porozumiewających się w twoim języku ojczystym.
• Urozmaicone oraz ekscytujące projekty, na których każdy dzień jest inny
• Możliwości rozwojowe
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Pomoc w znalezieniu zakwaterowania 

 
U nas pracownicy są dostrzegani i wiedzą, że pracujemy dla nich. Naszym celem jest bycie doskonałym pracodawcą!

Om arbeidsgiveren:

ALL10 Bemanning AS er et 100 % norsk eid bemanningsfirma med avdeling i Stavanger, Haugesund/Stord, Trondheim og Oslo. Vi i ALL10 Bemanning har mange års erfaring innen bemanning og rekruttering og vet hva slags kunnskap og egenskaper som kreves innenfor ulike fagområder, samtidig bruker vi tid på å bli kjent med deg som jobbsøker for å forstå dine behov. Dette gjør det enklere for oss når vi skal finne jobb til deg. Gjennom kunnskap, lokal tilknytning og gode relasjoner til våre kunder har vi oversikt over arbeidsmarkedet. For deg som jobbsøker betyr det at vi kan gi deg rask tilbakemelding på om drømmejobben er i nærheten. Vi har kunder i Stavanger, Bergen, Trondheim, Oslo og Haugesund. Hos oss skal du bli sett, hørt og vi jobber for deg. Vi ønsker å være et bra firma for deg, gi deg jobbtilbud som passer dine kvalikasjonerog hjelpe deg på veien for å nå dine personlige mål. ALL10 Bemanning AS jest agencją doradztwa personalnego z główną siedzibą w Stavanger. 
Oferujemy kompleksową dostawe ugsług zasobów ludzkich w sektorze budowlanym na terenie Stavanger, Bergen, Hugesund oraz Oslo. Znajomość potrzeb norweskiego rynku pracy oraz wymagań tutejszych pracodawców pozwala nam na dobranie odpowiednich kandydatów na poszczególne stanowiska pracy. 
Nasi pracownicy są zatrudnieni na godnych warunkach odpowiednich do norweskich standardów.

Har du engasjement for mennesker og ønsker å bidra til at flere får en bedre hverdag?
Er du god på veiledning og har fokus på muligheter? Har du pågangsmot og stor kapasitet? 
Er du god på relasjonsbygging og målsetting?  
Da kan du være akkurat den vi leter etter. Les videre!

Nav Løten har ledig stilling i Psykisk helse- og rustjenesten. Nav Løten er et partnerskap mellom staten og Løten kommune, og vi består av to avdelinger; arbeidsrettet oppfølging og økonomi samt avdeling kvalifisering som består av flyktningtjenesten samt psykisk helse og rus. Vi holder til i kommunehuset på Løten, og du får dyktige og dedikerte kollegaer. Vi brenner for å gi mennesker muligheter og for at våre brukere skal nå målet sitt om arbeid eller utdanning.

Psykisk helse- og rustjenesten i Løten kommune består i dag av flere medarbeidere innen psykisk helse og rus og har bl.a. en erfaringskonsulent, en FACT-ressurs og et RPH-team (Rask psykisk helsehjelp). 

Arbeidsoppgaver

• Utføre samtaleterapi med fokus på motivasjon og endringsarbeid
  
• Miljøterapeutisk arbeid med fokus på aktivitet og mestring
• Utarbeide og lede gruppetilbud i samtaletjenesten
• Tverrfaglig samarbeid internt i kommunen og med andre hjelpeinstanser
• Ha fokus på  brukermedvirkning og ta i bruk Assistert selvhjelp for å sikre systematiske brukertilbakemeldinger
• Kartlegge og vurdere hjelpebehov og henvise til andre hjelpeinstanser
• Følge opp brukere før, under og etter behandling i spesialisthelsetjenesten
• Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen
  

Arbeidsoppgaver kan variere etter behov ved kontoret. 

Kvalifikasjoner

• Minimum treårig høgskole-/universitetsutdanning, gjerne innen helse- og sosialfag
• Gode digitale ferdigheter
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B
  

Det er ønskelig at du har:

• Videreutdanning i psykisk helse 
• Erfaring fra tilsvarende arbeid
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid
  

Personlige egenskaper

• Du er engasjert og positiv
• Har gode samarbeidsevner og fremmer delingskultur
• Liker å jobbe i team og kan samtidig planlegge egen arbeidsdag og jobbe selvstendig
• Er robust, strukturert og fleksibel
• Evner å tenke helhetlig og løsningsorientert i møte med brukere og andre tjenester i kommunen
• Er utviklingsorientert , nytenkende og kan bidra til forandring / utvikling
• Har gjennomføringsevne, god rolleforståelse og opptatt av måloppnåelse
• Du er engasjert, har godt humør og bidrar til et positivt fellesskap
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Du må levere gyldig politiattest før oppstart, og skjemaer for taushetsplikt og tuberkulose signeres ved inngåelse av arbeidsavtale.

Vi tilbyr

• En spennende jobb med godt fagmiljø og muligheter for utvikling
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• En samfunnsnyttig og meningsfull arbeidshverdag
• Lønn etter kommunalt regulativ
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
  

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtale.

Søknaden må du sende elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas må lastes opp som vedlegg til søknaden.
Vi ber deg om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. 

Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet 

Velkommen som søker!

Kontaktinformasjon

Steinsrud, Siri, Avdelingsleder, 911 03 786

Arbeidssted

Kildevegen 1
2340 Løten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Løten kommune

Referansenr.: 5147050210
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Løten kommune har ca 7 900 innbyggere. Løten er en landbrukskommune med et hyggelig sentrum, midt mellom Hamar og Elverum, med knappe 18 km til hver by. Løten kommune har 450 årsverk, og er en effektiv kommuneorganisasjon med godt arbeidsmiljø. Vårt verdigrunnlag er Respekt - Ansvar - Mot.

Vil du jobbe hos oss?

Les mer om Løten kommune

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker anmoder om ikke å bli oppført på søkerlisten.