Rattaché au responsable technique, vous intervenez directement sur site chez les clients. Vos missions sont les suivantes : * Réaliser les opérations de contrôle de la qualité de l'air intérieur (mesures particulaires, microbiologiques, débits, pressions, températures, hygrométrie). * Effectuer la maintenance préventive et curative des installations aérauliques : CTA, réseaux de ventilation, systèmes de filtration, extracteurs, diffuseurs et organes de régulation. * Diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre des actions correctives adaptées. * Réaliser les opérations de nettoyage, de remplacement de filtres et de réglage des équipements. * Rédiger les rapports d'intervention et comptes rendus de mesures, dans le respect des procédures et des exigences qualité. * Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les protocoles spécifiques aux environnements sensibles (santé, industrie, tertiaire). * Participer à l'amélioration continue des méthodes d'intervention et contribuer à la satisfaction client par la qualité de vos prestations. Poste en itinérance, des déplacements sont à prévoir. Issu d'une formation technique (CVC, génie climatique, maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent), vous disposez d'une première expérience en maintenance CVC, ventilation ou traitement de l'air.Une connaissance des enjeux liés à la qualité de l'air intérieur, aux systèmes de filtration et aux CTA est fortement appréciée. Rigueur, sens de l'observation et capacité d'analyse sont indispensables pour ce poste. Votre sens du service, votre sérieux et votre respect des procédures feront la différence. Rémunération selon profil, titres restaurant, primes, véhicule.

Nous recrutons pour un client qui intervient sur toute l'île de La Réunion, sur des chantiers de climatisation, ventilation, chauffage et plomberie auprès d'une clientèle variée (tertiaire, industriel, logements collectifs). Vos missions : - – Organiser, planifier et superviser les travaux de génie climatique sur les chantiers confiés (CVC, plomberie, ventilation) - – Encadrer et animer les équipes d'ouvriers et de techniciens sur le terrain - – Lire et interpréter les plans d'exécution, schémas de principe et documents techniques - – Assurer le suivi de l'avancement des travaux et en rendre compte au conducteur de travaux - – Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des normes en vigueur (DTU, NF) - – Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier (port des EPI, balisage…) - – Gérer les approvisionnements en matériaux et outillage avec le magasin - – Assurer la liaison avec les autres corps d'état et les sous-traitants présents sur site - – Participer aux réunions de chantier hebdomadaires- – Formation technique en Génie Climatique, Génie Thermique, Plomberie ou équivalent (CAP à Bac+2) - – Expérience minimum de 3 ans en tant que Chef de Chantier ou technicien confirmé en génie climatique - – Maîtrise des installations CVC (climatisation, ventilation, chauffage) et plomberie - – Capacités d'encadrement, de leadership et sens des responsabilités - – Rigueur, autonomie et réactivité face aux aléas de chantier - – Connaissance des règles de sécurité chantier (PPSPS, plan de prévention) - – Permis B obligatoire

Description du poste : Manpower Grasse recherche pour son client, une institution pénitentiaire située sur les hauteurs de Grasse, deux Technicien polyvalent spécialisé en CFA, CFO ou CVC, afin de renforcer son équipe maintenance (H/F) Maintenance technique & polyvalence bâtiment Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur les installations du site : électricité (CFA/CFO), CVC, interphonie IP, vidéosurveillance IP, serrurerie électrique, équipements techniques divers Assurer un rôle polyvalent orienté entretien bâtiment / facilities : petite électricité, menuiserie légère, peinture, débouchage, réparations courantes. Encadrement & organisation des interventions Suivre, planifier et transmettre les interventions Contrôler la bonne exécution des tâches et garantir le respect des règles de sécurité. Support technique & amélioration continue Compléter l'équipe maintenance sur l'ensemble des domaines techniques du site Participer au diagnostic, à la résolution de pannes et à l'amélioration des installations Utiliser les outils numériques internes pour le suivi des interventions (GMAO, rapports, procédures Rigueur, autonomie, sens des priorités Capacité à travailler dans un environnement sensible et sécurisé Pédagogie et aptitude à encadrer une équipe de détenus travailleurs Adaptabilité et esprit d'équipe Polyvalence sur les métiers du bâtiment et de la maintenance générale Aisance avec les outils informatiques et les supports numériques Bac Pro minimum (électricité, électrotechnique, maintenance ou équivalent Expérience minimum 1 ans en maintenance industrielle, bâtiment ou facilities. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Sous la responsabilité du Chef de chantier, du Responsable d'exploitation ou du Conducteur de travaux, vous intervenez sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation, en construction, rénovation ou maintenance. Vous assurez l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage des équipements CVC. Vos missions principales Réaliser l'installation et le raccordement des équipements CVC (chaudières, PAC, CTA, VRV/VRF, systèmes de ventilation, climatisation, réseaux aérauliques et hydrauliques Effectuer les contrôles, réglages et tests de mise en service pour garantir le bon fonctionnement des installations. Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes thermiques et climatiques. Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir sur les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, aérauliques Participer à la coordination avec les autres corps d'état sur le chantier. Veiller au respect des règles de sécurité, des normes thermiques et environnementales. Description du profil : Effectuer un bilan thermique - S'assurer la conformité de l'installation - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles - Raccorder une chaudière aux radiateurs - Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Réaliser des plans indiquant l'emplacement des appareils et le passage des tuyauteries - Installer des systèmes de filtration d'air - Aéraulique - Appoint de fluides frigorigènes - Collage à chaud - Electricité - Fluides frigorigènes - Lecture de plan, de schéma - Machine de transfert de fluides frigorigènes - Plomberie - Règles de sécurité - Techniques de soudage Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I

Manpower - Cabinet de Recrutement Auvergne recherche pour l'un de ses partenaires, acteur reconnu dans le domaine de l'électricité, un(e) : Technicien de maintenance Métiers de Bouche (H/F) Vous aimez intervenir sur des équipements techniques variés et participer à des projets concrets ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise a un impact réel ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre savoir-faire au service de la performance ! En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative d'équipements dédiés aux métiers de bouche. Vos interventions concernent notamment : - Les équipements spécifiques tels que : fours à soles, rôtissoires, trancheuses à pain, lave-vaisselles et matériels spécialisés - La maintenance préventive en CVC : climatiseurs, chaufferies, aérothermes gaz, plomberie, ventilation - La participation à l'installation de boulangeries et de grandes cuisines auprès d'une clientèle variée : grande distribution, boulangeries, restaurants, collectivités Votre profil - Formation Bac à Bac2 en génie électrotechnique ou climatique (CVC) - Sens du service, autonomie et rigueur - Capacité à intervenir dans des environnements variés et à travailler efficacement en équipe Ce que nous offrons - Un poste technique et polyvalent au cœur des métiers de bouche - Une équipe soudée et engagée - Des missions diversifiées et des projets stimulants - De réelles perspectives d'évolution, accompagnées de formations pour développer vos compétences Envie de mettre votre expertise au service d'un secteur dynamique et en pleine transformation ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de la qualité et de la performance !

Notre client est une entreprise spécialisée dans le génie climatique, reconnue pour son expertise et la qualité de ses prestations auprès de ses clients professionnels et particuliers. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Technicien Service Après-Vente en Génie Climatique (H/F). Vos missions : Vous interviendrez auprès des clients pour assurer le bon fonctionnement des installations en génie climatique. Vos principales missions seront : - Diagnostiquer et analyser les pannes sur les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation). - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Assurer le dépannage et le réglage des équipements thermiques et frigorifiques. - Conseiller et accompagner les clients sur l’utilisation et l’entretien de leurs équipements. - Rédiger des rapports d’intervention et assurer le suivi des interventions. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Vous interviendrez en autonomie sur les climatisations, pompes à chaleur, installations photovoltaïques et systèmes de production d'eau chaude. HUMANI RH Recrutement vous accompagne tout au long du processus, de votre candidature jusqu’à votre intégration. Votre réussite est notre priorité ! Profil recherché: - De formation Bac Pro à BTS en génie climatique, thermique ou équivalent. - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en SAV CVC. - Maîtrise des systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation. - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes efficacement. - Bonne aisance relationnelle et sens du service client. - Déplacements à prévoir. Avantages : - Véhicule de service. - Formation continue aux nouvelles technologies du secteur.

Als HR-stagiair(e) bij PHOENIX Belgium krijg je de kans om praktijkervaring op te doen in een professionele, dynamische en mensgerichte omgeving. Je ondersteunt ons HR-team bij uiteenlopende taken zoals:

• Ondersteunen bij het rekruteringsproces: vacatures opstellen, cv’s screenen, kandidaten contacteren en interviews inplannen
• Meehelpen bij onboarding en opvolging van nieuwe medewerkers
• Administratieve taken zoals het beheren van personeelsdossiers, contracten en afwezigheden
• Ondersteunen van HR-projecten zoals welzijn op het werk, employer branding of digitalisering van processen
• Organiseren van trainingen, workshops of interne evenementen
• Meehelpen bij het optimaliseren van HR-processen en -communicatie

• Je volgt een bachelor of master in HRM, psychologie, bedrijfskunde of een gelijkaardige richting
• Je bent leergierig, discretie gericht en georganiseerd
• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamplayer
• Je hebt een vlotte pen en communiceert in het Nederlands (kennis van Frans is een pluspunt)
• Je hebt interesse in HR en zin om het vak in de praktijk te leren

Het CVO GENT biedt opleidingen aan voor volwassenen om kennis, vaardigheden en competenties te verwerven met het oog op persoonlijke ontwikkeling of om de kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.

We zijn voor het schooljaar 2026-2027 op zoek naar een leerkracht Fietshersteller/technicus die met passie en kennis de cursisten wilt opleiden.

De lessen gaan door op woensdag van 9u-16u30

Modules

' Onderhoud fietsen' + 'Opbouwen en afstellen fietsen': 160 lestijden van 9 september '26 tot 17 februari '27

' Geavanceerde fietstechnologie': 80 lestijden van 24 februari '27 tot 12 mei '27

Ben jij die fietsliefhebber, die ook beschikt over de nodige kennis en vaardigheden?

Wil jij deze passie delen met andere cursisten? Solliciteer dan snel.

Het sollicitatiegesprek gaat door eind augustus. De exacte datum wordt nog meegedeeld.

Ervaring met lesgeven aan volwassenen

Ervaring als fietshersteller/fietstechnicus

Pedagogisch diploma biedt een meerwaarde bij het solliciteren of intentie om de lerarenopleiding te starten

• Dagelijks actief op zoek gaan naar geschikte kandidaten via telefonische gesprekken
• Wekelijks gesprekken voeren met honderden potentiële uitzendkrachten
• Zorgen voor een constante instroom van kandidaten in het kantoor
• Samen met de Sales Account Manager kwalitatieve matching maken tussen kandidaten en bedrijven
• Administratief personeelsbeheer opvolgen zoals cv's sorteren en antwoorden op kandidaturen
• Bijdragen aan het doel om de grootste werkgever in de regio te worden
• Deelnemen aan maandelijkse opleidingsdagen om jezelf verder te ontwikkelen

• Je houdt van actie en gaat elke dag vol voor resultaat
• Overtuigen is je tweede natuur en je maakt moeiteloos van een 'nee' een 'ja'
• Je beschikt over commercieel talent en zit boordevol energie
• Sociale flair en mensenkennis combineer je met een sterke commerciële aanpak
• Je wordt gemotiveerd door duidelijke doelstellingen
• Je bent klaar om zelf het heft in handen te nemen
• Diploma secundair onderwijs algemeen vormend
• Geen rijbewijs vereist
• Geen specifieke ervaring nodig - wij leiden je op!

Wil jij werken als recruiter? Heb je een eerste ervaring en kan je je vlot verplaatsen tot in Maldegem? Lees dan snel verder!

Voor een bedrijf gelegen te Maldegem gespecialiseerd in het produceren van kunststoffen panelen gaan we op zoek naar een recruiter.

wat zijn jouw taken?

• je zoekt naar potentiële kandidaten via verschillende kanalen
• je staat in voor het screenen van cv's van zowel arbeiders als bedienden
• je staat in voor het uitschrijven van vacatures en het online plaatsen
• je voert de eerste gesprekken uit en koppelt terug naar de juiste afdeling
• je volgt lopende kandidaten en nieuwe starters op
• je werkt nauw samen met verschillende interimkantoren
• je rapporteert aan de HRM

• je hebt een eerste ervaring als recruiter achter de rug
• je bent commercieel en resultaatgericht ingesteld
• je werkt pro actie en houdt van uitdaging
• je kan prioriteiten en bijzaken van elkaar onderscheiden
• je communiceert vlot in het Nederlands om de sollicitaties tot een goed eind te brengen