Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Vi leverer operativ beslutningsstøtte og søker etter deg med god teknologiforståelse og interesse for sikkerhetspolitikk. Din hovedoppgave vil være å analysere, vurdere og videreformidle forhold innen rombaserte trusler. Vi søker etter kompetanse innenfor romvirksomhet – kapasiteter, trender og utvikling.

Vi tilbyr rette vedkommende å bli en del av Etterretningstjenesten og vårt viktige samfunnsoppdrag som Norges militære og sivile utenlandsetterretningstjeneste. Vi er en faglig sterk kompetanseorganisasjon med svært dyktige medarbeidere innen mange ulike fagfelt. Vår virksomhet er i kontinuerlig utvikling, og det vil satses på både din person og din faginteresse.

Vi søker deg som motiveres av høy kvalitet og er en dyktig analytiker og troverdig formidler. Du har en naturlig ydmykhet overfor egne mangler og andres kompetanse, og trives med å jobbe i en gruppe hvor det forventes kritiske synspunkter på hverandres arbeid. Videre ser vi for oss at du har en god evne til å omstille deg når situasjonen krever det, og anser kvaliteten i teamets sluttprodukt som det viktigste over egen vinning.

Arbeidsoppgaver

• Analysere og formidle etterretninger til nasjonale beslutningstakere
  
• Utvikle og vedlikeholde fagområdet med øvrig virksomhet
  
• Anvende og utvikle avanserte analysemetoder og løsningsverktøy

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Universitets- og/eller høgskoleutdanning på relevant mastergradsnivå, fortrinnsvis teknisk-/naturvitenskapelige eller militære fag. Relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning utover bachelorgrad
  
• Arbeidserfaring innenfor tematisk fagfelt relatert til stillingens fagområder

For å bli ansatt som seniorrådgiver må du kunne vise til 5 års relevant erfaring.

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Etterretningsrelatert arbeidserfaring
  
• Erfaring fra forskning og utvikling relatert til romvirksomhet (eksempelvis romfysikk, romteknologi og satellitt-teknologi)
  
• Erfaring fra forskning og utvikling relatert til militær teknologi/forsvarsindustri

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi ser etter teamkompetanse og med det menes at din bakgrunn (tematisk/operativt) må sees i sammenheng med Etterretningstjenestens til enhver tid prioriterte oppgaver og behov. For å lykkes i stillingen som analytiker kreves det en resultatorientert holdning og evne til helhetsoversikt, og du må ha gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner på norsk og engelsk. En kreativ tilnærming og personlig initiativ er en forutsetning.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 – 830 000 i stillingen som rådgiver (kode: 1434) eller 785 000 - 980 000 som seniorrådgiver (kode: 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

Kontaktperson, 2309 4323

Arbeidssted

Lutvannsveien 60
0676 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5149346124
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Stortinget ser etter deg som brenner for teknologi, flyt og kvalitet – og som trives med å koble sammen mennesker, systemer og signaler i stadig mer avanserte produksjonsmiljøer.

Vi har skreddersydde SDI og IP-baserte løsninger for møter og sendinger fra Stortingssalen og høringsrom. Det produseres mer enn 1000 timer med sendinger hvert år som strømmes eller distribueres via ulike mediehus. Vi som jobber her brenner for å drifte og utvikle en hel TV-kanal.

Vi ser etter deg som er selvgående og tar ansvar for å videreutvikle systemene våre. Hele arbeidsflyten er nylig digitalisert, og du blir med i teamet som skal drifte og videreutvikle dette.

Du må ha god kjennskap til TV-teknologi, IT og AV, og se muligheter der lyd og video møter IT.

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift og forvaltning av IT-systemer og andre tekniske installasjoner som benyttes i Stortingets lyd/bildeproduksjon og i forbindelse med møter. 
• Enkel koding mot API og SDK. Vi er glad i python, go og javascript.
• Jobbe aktivt med kreativt design av nye TV-produksjonsløsninger med IP-basert medieinnhold.
• Sørge for at AV-utstyr fungerer på Stortinget.
• Være en del av beredskapsteamet som er tilgjengelig under Stortingsmøter og andre kritiske møter og arrangementer.
• Utarbeide underlag for anskaffelser og bistå med løsningsdesign for nye tjenester.  

Kvalifikasjoner

Det kreves: 

• Relevant utdanning innen medieteknologi, lyd/bilde, elektronikk eller IT (bachelor eller tilsvarende). Lang erfaring innenfor fagfeltene kan kompensere for utdanningskravet. 
• God nettverksforståelse 
• Interesse for lyd og bildeteknologi
• Har forståelse for betydningen av å "være på lufta" uten avbrudd
  

Det er en fordel om du har: 

• Kjennskap arbeidserfaring fra IT-drift og gjerne fra nettverksarbeid bygget for realtime tjenester
• Erfaring og grunnleggende kunnskap om fiber infrastruktur
• Erfaring med lyd og bildeinstallasjoner 
• Erfaring med saksbehandling og dokumentasjon  
• Interesse for maskinvare 
  

Arbeidsspråket vårt er norsk, og det kreves derfor meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne. I tillegg må du ha gode engelskkunnskaper. Du må kunne håndtere en lengre supportsituasjon på engelsk, både skriftlig og muntlig.

Den som ansettes, må kunne sikkerhetsklareres for nivå konfidensielt, og senere hemmelig.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er god til å håndtere utfordringer som kan dukke opp på kort varsel 
• Har god gjennomføringsevne og tar selvstendig ansvar for dine oppgaver
• Har evne og vilje til å oppnå godt samarbeid på tvers av avdelinger og brukermiljøer
• Er teknisk kreativ og innovativ
• Liker å uttrykke deg skriftlig og kan bidra aktivt med dokumentasjon og beskrivelser  

Vi tilbyr

Hos oss får du jobbe med en komplett TV-produksjonskjede – fra Stortingssalen og høringsrommene og helt ut til seerne – i tillegg til AV-løsningene og møteromsteknikken som binder virksomheten sammen. Arbeidsflyten er nylig digitalisert, og du blir med på å forme veien videre med moderne, IP-basert medieteknologi. Du får stor faglig frihet, korte beslutningsveier og reelle muligheter til å utvikle deg.

Vi tilbyr et engasjert fagmiljø og en unik arbeidsplass midt i Oslo sentrum, der det du leverer faktisk vises – live. Stillingen lønnes som rådgiver for tiden i lønnsspennet kr 656 700–858 300 per år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring.

Fra lønnen trekkes 2 % til innskudd i Statens pensjonskasse. For stillingen gjelder seks måneders prøvetid.

Stortinget er opptatt av mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som speiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Stortinget legger arbeidsforholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du fra oss. 

Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonsleder Andreas Dalsegg, telefon 934  22 220 eller fagsjef Thomas Andresen, telefon 415 19 262 .
Søknad, CV og attester/vitnemål sendes elektronisk via denne siden "Søk stillingen" innen 24. august 2026. Attester og vitnemål returneres ikke.

Her er lenke til vår personvernerklæring: https://www.stortinget.no/personvern-rekruttering
Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss.

Kontaktinformasjon

Andreas Dalsegg, seksjonsleder, 934 22 220
Thomas Andresen, fagsjef, 415 19 262

Arbeidssted

Prinsens gate 26
0157 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stortinget

Referansenr.: 5137148350
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Stortingets administrasjon har som formål å støtte den parlamentariske virksomheten og sørge for gode rammebetingelser for representantenes arbeid. Vi arbeider med å formidle kunnskap om folkestyret og Stortingets virksomhet, forvalte og sikre Stortingets verdier, og ivareta og fornye Stortinget som institusjon. 

Stortingets administrasjon har rundt 520 medarbeidere og er organisert i 7 avdelinger. 

Du kan lese mer om oss som arbeidsgiver og møte noen av våre medarbeidere på Jobb på Stortinget - stortinget.no.

Vi utvikler fremtidens byggeregler og effektiviserer byggeprosessene – vil du være med å løse faglige og strukturelle floker, slik at vi skaper bedre løsninger? 

Hvem er vi?  
Direktoratet for byggkvalitet jobber for å tilrettelegge, utvikle og digitalisere plan- og byggesaksområdet. I årene som kommer skal vi løse mange spennende oppgaver for å gjøre byggenæringen mer innovativ og effektiv – dette vil gi store effekter for hele samfunnet. Vi jobber blant annet med å: 

• finne løsninger slik at de som jobber med byggesak i kommunene skal få en enklere og mer effektiv arbeidshverdag  
• gi byggenæringen gode hjelpemidler som gjør det enkelt å forstå byggereglene  
• forenkle og forbedre tjenester for alle involverte i byggeprosessen  
• tilrettelegge for å bygge mer klimavennlig og energivennlig  
• sikre at digitalisering skal føre til mer brukerorienterte tjenester for både private og profesjonelle aktører  
  

Regjeringen satser på å gjøre det enklere og raskere å realisere gode boligprosjekter. Nå trenger vi å styrke vår kapasitet i arbeidet med å forenkle og digitalisere plan- og byggesaksprosessene.  

Om rollen 
Vi ser etter en analytisk og drivende seniorrådgiver som vil bidra til å forenkle komplekse problemstillinger, styrke beslutningsgrunnlag og sikre bedre sammenheng mellom innsikt, utvikling og prioriteringer. Hos oss vil du jobbe tett med fagmiljøer, utviklingsteam og ledelse – og bidra til mer sammenhengende og effektive arbeidsprosesser i direktoratet. Rollen krever høy grad av selvstendighet og evne til å definere problemstillinger, strukturere arbeid og drive prosesser frem uten faste rammer.   

Arbeidsoppgavene innebærer

• innhente og analysere brukerbehov gjennom kvalitative og kvantitative metoder 
  
• strukturere komplekse problemstillinger og identifisere forbedringsmuligheter 
• omsette innsikt til anbefalinger og beslutningsgrunnlag 
• visualisere og formidle innsikt på en tydelig og effektiv måte 
• fasilitere utviklingsprosesser og involvere relevante aktører 
• bidra til utvikling av arbeidsprosesser, metodikk og tilnærming 
• utforske hvordan ny teknologi kan understøtte oppgaveløsning 
• bidra til mer effektive og brukervennlige arbeidsprosesser 

Kvalifikasjonskrav 

• relevant høyere utdanning (lang og relevant erfaring kan kompensere) 
• flere års erfaring med innsiktsarbeid og utvikling av tjenester eller arbeidsprosesser 
• erfaring med å lede eller fasilitere prosesser eller prosjekter
• svært gode muntlige og skriftlige formidlingsevner 
  

Det er en fordel om du har: 

• erfaring fra offentlig sektor eller arbeid med komplekse fag- og regelverksområder 
• erfaring fra tverrfaglig tjeneste- eller produktutvikling 
• kompetanse innen tjenestedesign, prosessutvikling eller produktutvikling 
• erfaring med å visualisere innsikt (f.eks. brukerreiser, modeller, presentasjoner) 
• interesse for og erfaring med å ta i bruk ny teknologi i utviklings- og forbedringsarbeid 
  

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og vi ønsker at du:

• arbeider selvstendig, strukturert og målrettet 
• har sterk analytisk evne og kan gjøre komplekse problemstillinger forståelige for ulike målgrupper 
• skaper involvering og fremdrift i prosesser, og får med deg relevante aktører 
• er pragmatisk og løsningsorientert, og tilpasser deg endrede behov 
• trives med høyt tempo og flere parallelle prosesser 

Som ansatt hos Direktoratet for byggkvalitet får du

• en sentral rolle i et direktorat med et viktig samfunnsoppdrag 
• et tverrfaglig og kompetent miljø innen digitalisering, byggfag, juss og teknologi 
• gode muligheter for faglig utvikling 
• en fleksibel og hybrid arbeidshverdag  
• lønn etter avtale 
• medlemskap i Statens Pensjonskasse med en god tjenestepensjonsordning samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring og mulighet for boliglån 
• statens arbeidstidsordninger med en god personalpolitikk som inkluderer fleksitidsordning, sommertid, trening i arbeidstida, tjenestetelefon og fem ukers ferie 
• arbeidssted er i våre lokaler sentralt i Oslo sentrum 

Fra 1. januar blir DiBK og Husbanken slått sammen til et nytt bolig- og bygningsdirektorat. Ansatte i DiBK vil da få ansettelsesforholdet overført til det nye direktoratet. Dagens kontorsteder opprettholdes.

Mangfold i DiBK 
Vi i DiBK verdsetter mangfold fordi det gir oss nye perspektiver. Medarbeidere med ulike livserfaringer og bakgrunner bidrar til bedre løsninger for vårt samfunnsoppdrag. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du få positiv særbehandling ved å krysse av for dette når du søker. Ved å krysse av i jobbsøkerportalen, bidrar du også til å samle anonymisert statistikk. Denne statistikken gir alle statlige virksomheter verdifull innsikt som rapporteres i årsrapportene. Les mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten.

Kontaktinformasjon

Adrian Haugen-Poljac, avdelingsdirektør, +47 93656225, ahp@dibk.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Direktoratet for byggkvalitet

Referansenr.: 5152996780
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Direktoratet for byggkvalitet (DiBK) skal bidra til at det bygges sikre, miljøvennlige og tilgjengelige bygninger, og vi er sentral myndighet på flere områder innenfor bygningsdelen av plan- og bygningsloven.

Direktoratet er tilsynsmyndighet for byggevaremarkedet og har ansvar for den sentrale godkjenningsordningen for foretak med ansvarsrett. Regelverket har stor betydning for blant annet boligbyggingen og direktoratet skal ha innsikt i hvordan regelverket virker. Direktoratet har som oppgave å øke kunnskapen om byggeregler og byggesaksprosess i næringen, i kommunene og blant bolig- og byggeiere.

Vi har i dag 116 ansatte og har kontorer i Oslo og på Gjøvik. Direktoratet for byggkvalitet er underlagt Kommunal- og distriktsdepartementet.

Avdeling bygg i Lindesnes kommune søker en faglig sterk og engasjert avdelingsingeniør som ønsker å bidra til utvikling av fremtidens eiendomsforvaltning.
Avdelingen er en del av Enhet Teknisk drift som er organisert i matrise og består av fem avdelinger:

• Bygg
• Vei og grønt
• Vann og avløp
• Plan og prosjekt
• Renhold

Avdeling bygg forvalter en omfattende bygningsmasse bestående av skoler, barnehager, helsebygg, kulturbygg og boliger mm. Vi står foran en spennende utviklingsfase med innføring av nytt FDVU-system og videreutvikling av arbeidsprosesser, rutiner og dokumentasjon knyttet til forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av kommunens bygg.

Som avdelingsingeniør vil du få en sentral rolle i dette arbeidet. Du vil bidra til overføring av data og dokumentasjon til nytt FDVU-system, kvalitetssikre eksisterende informasjon og være med på å utvikle fremtidige arbeidsprosesser og rutiner. Dette gir en unik mulighet til å påvirke hvordan kommunen arbeider med eiendomsforvaltning i årene som kommer.

Stillingen kombinerer utviklingsarbeid, systemforvaltning og praktisk oppfølging av drift og vedlikehold. Som avdelingsingeniør vil du være en viktig fagressurs for arbeidsledere og byggdriftere. Du skal bidra til å omsette teknisk kunnskap, dokumentasjon og systemstøtte til gode arbeidsprosesser i hverdagen. Dette innebærer å utvikle og forbedre rutiner, sikre oppfølging av årshjul og vedlikeholdsplaner, samt bidra til at tekniske anlegg driftes på en effektiv, sikker og dokumenterbar måte.

Arbeidsoppgaver

Du vil samarbeide tett med arbeidsledere, byggdriftere og øvrige fagmiljøer i enheten for å sikre god teknisk forståelse av byggene, strukturert oppfølging av driftsoppgaver og en helhetlig forvaltning av kommunens eiendommer.

Arbeidshverdagen vil i hovedsak være knyttet til systemutvikling, FDV-dokumentasjon, kvalitetssikring og videreutvikling av vedlikeholdsstyringen. Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte:

• Implementering og videreutvikling av nytt FDVU-system.
• Strukturering, kvalitetssikring og videreutvikling av teknisk dokumentasjon.
• Utarbeidelse og forbedring av rutiner, vedlikeholdsoppgaver og internkontroll.
  
• Oppfølging av årshjul, driftsrutiner og vedlikeholdsplaner.
• Faglig støtte til arbeidsledere og byggdriftere.
• Bidra til digitalisering, standardisering og forbedring av arbeidsprosesser
  
• Bidra til at bygg forvaltes i henhold til lover, forskrifter og interne rutiner
  

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Bachelor- eller mastergrad innen bygg, elektro, VVS, energi, automasjon, brann eller andre relevante ingeniørfag.
• Interesse for eiendomsforvaltning, systemarbeid og tekniske anlegg.
• Gode digitale ferdigheter.
  
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra drift, vedlikehold eller forvaltning av bygg er en fordel, men ikke et krav.
• Erfaring med FDVU-systemer eller andre digitale forvaltningsverktøy er en fordel.
• Kjennskap til regelverk innen bygg, HMS og internkontroll er ønskelig
• Erfaring med teknisk dokumentasjon og kvalitetssikring er en fordel.

Personlige egenskaper

• Strukturert og systematisk arbeidsform
• Interesse for systemer, dokumentasjon og forbedringsarbeid.
• Evne til å sette seg inn i tekniske problemstillinger og lære nye fagområder.
• Analytisk og nysgjerrig.
• God gjennomføringsevne og evne til å følge opp oppgaver
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe på tvers av fagmiljøer
• Tydelig og god til å kommunisere
• Selvgående og ansvarsbevisst
• Evne til å veilede og støtte kollegaer
• Løsningsorientert og praktisk anlagt
  
• Personlig egnethet vil bli vektet

Vi søker deg som trives med å kombinere teknologi, systemarbeid og praktiske utfordringer. Du motiveres av å skape struktur, forbedre arbeidsprosesser og omsette tekniske informasjon til praktiske løsninger som gir verdi for organisasjonen.

Hos oss får du muligheten til å være med på en omfattende utviklingsreise hvor du ikke bare skal forvalte eksisterende løsninger, men også bidra til å forme hvordan kommunens bygg skal forvaltes i fremtiden. Du vil få en sentral rolle i arbeidet med å etablere gode systemer, sikre kvalitet i dokumentasjonen og utvikle arbeidsmetoder som gir varige forbedringer for både byggdriftere, brukere og kommunen som helhet.

Nyutdannede kandidater med relevant utdanning og interesse for systemutvikling, dokumentasjon og eiendomsforvaltning oppfordres til å søke.

Vi tilbyr

En viktig rolle i drift og utvikling av kommunens bygningsmasse
Et faglig sterkt miljø med gode samarbeidspartnere
Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
Lønn etter avtale
God pensjonsordning gjennom KLP
Mulighet for faglig utvikling

Kontaktinformasjon

Henning Stokkeland, 97043488

Arbeidssted

Doneheia 45
4516 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5152026479
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Teknisk avdeling i marinestaben leder rederidriften av alle marinens fartøyer og vi har en nyopprettet stilling som planlegger for undervannsbåter. Er du en som liker system og struktur, som koordinerer og planlegger med presisjon, sikrer måloppnåelse – og får alle til å dra i samme retning? Sjekk denne muligheten!

Vår tekniske avdeling er i vekst og vi er på jakt etter en planlegger for å sikre teknisk tilgjengelighet for våre undervannsbåter. Det er mye spennende som skjer, eksisterende ubåter skal holdes kampklar og nye ubåter skal innfases. Er dette et miljø og oppgaver du tenker det kan være spennende å være en del av, vil vi gjerne høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og koordinere vedlikeholdsprogrammet og rutinene for undervannsbåter
• Utvikle, vedlikeholde og følge opp langtidsplaner og årsplaner for Ula klasse undervannsbåter, samt bidra til effektiv styring av ressurser
• Planlegge og følge opp vedlikeholdsaktiviteter i ERP-systemer (SAP), og koordinere arbeidet i tett samhandling med interne og eksterne aktører
• Motta, planlegge og følge opp arbeidsoppdrag, herunder rapportering, dokumentasjon og kvalitetssikring
• Veilede personell og, i samarbeid med inspektører, kontrollere at vedlikehold gjennomføres i henhold til gjeldende krav, regelverk og standarder
• Planlegge og følge opp avvik- og hendelser
• Den som ansettes vil styrkedisponeres i Sjøforsvaret. Dette innebærer plikt til å fortsette i stillingen ved mobilisering og krig. Se www.forsvaret.no for nærmere informasjon om krav

Kvalifikasjoner

• Utdanning på bachelor nivå fra universitet eller høyskole innenfor relevant fagområde ( for eksempel teknisk, mekanisk, logistikk, økonomi eller annet)
  • Annen utdanning, sertifiseringer og/eller lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for eventuell manglende  formell utdanning.
• Erfaring med vedlikeholdsplanlegging.
• Kjennskap til planleggingsverktøy, for eksempel MS Project.
• Erfaring med bruk av vedlikeholdssystem.
• Ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no).

Det er i tillegg ønskelig at du har:

• Erfaring fra maritim, forsvars- eller offshore sektor.
• Erfaring med risikoarbeid.
• Kjennskap til SAP/IFS eller andre ERP systemer.
• Erfaring med modifikasjons oppdrag.
• Erfaring med ISO 55000 eller tilsvarende.

Personlige egenskaper

• Strukturert og planorientert
• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Høyt sikkerhetsfokus

Vi tilbyr

• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et godt og positivt arbeidsmiljø. Stipendordning.
• Fleksibel arbeidstid. Gratis parkering.
• Gode velferdsordninger, bl.a. muligheter for inntil to timers trening i arbeidstiden pr. uke. På Haakonsvern har du tilgang til et stort idrettsanlegg med blant annet svømmehall og styrkerom.
• Du vil få stilling som Overingeniør (stillingskode 1087), med lønn fra kr. 650 000-810 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Kontaktinformasjon

Per Magne Handegård, Teknisk sjef Ubåt, 99094318
Tommy Vetaas, Teamleder Plan og Analyse, 98488789

Arbeidssted

Johan Berentsens vei 11
5160 Laksevåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5149772592
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Sjøforsvaret er du med og beskytter nasjonens maritime interesser. Norge er en maritim og arktisk nasjon og kystvakt- og marinefartøyer er til enhver tid ute på oppdrag – både i hjemlige farvann og i utlandet.

Marinens primæroppgave er å ivareta det militære forsvaret av norske havområder til enhver tid.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO)  sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Dette gir styrket kampkraft og bærekraft. I FLO jobber sivile og militære med høy kompetanse og lang erfaring med militær logistikk og materiell. Forsyning og vedlikehold av materiell, som er unikt for Forsvaret, er kjernekompetansen til FLOs ansatte.

FLO stab Verdikjedestyringsavdelingen (VKS) skal sørge for at Forsvaret får det de trenger, nå de trenger det - på en måte som er effektiv, trygg og i tråd med lover og regler. VKS binder sammen hele forsyningskjeden. Vi skaper flyt. Vi skaper forutsigbarhet. Vi skaper operativ effekt. Når vi gjør jobben vår godt, merkes det helt ute hos soldaten som står ute i teig. Det er vår målestokk. Vi skal være en brobygger, en koordinator og en pådriver. 

Synes du dette høres spennende ut og kan tenke deg å bidra til samsfunnsoppdraget Forsvaret har? Da håper vi du søker stillingen. 

Arbeidsoppgaver

• Porteføljeforvaltning av materiell i dets levetid
• Utarbeide, planlegge og iverksette tiltak og aktiviteter
  
• Prosjektarbeid, herunder beskriver behov og krav innen definert fagområde
  
• Bidra med faglige innspill og vurderinger til prosjekt
  
• Design, testing, produksjon, vedlikehold og forvaltning av tekniske materielldata
  
• Planlegge, koordinere og lede materielleveranser
  

Kvalifikasjoner

• Min. 3-års universitets- eller høgskoleutdanning med bachelorgrad innen relevant fagområde
  
• Førerkort kl B
  
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Kjennskap til Forsvarets organisasjon
• Kjennskap til HMS-faget

Legg ved kopi av førerkort, attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen

Personlige egenskaper

• Vår nye kollega må trives med å ta del i fagmiljøet og bidra med sin kunnskap
• Du må ha gode samarbeidsevner og trives i team
• Du evner å stå i perioder med høy arbeidsbelastning
• Du tar ansvar og jobber strukturert

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr uke
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste låne-, forsikring- og pensjonsordninger
  

Du vil få stilling som seniorkonsulent (stillingskode 1363), med lønn fra kr. 648 000 til kr. 773 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Vegel, Kristian, Flåteansvarlig POL/FLO stab VKS, +47 975 86 544

Arbeidssted

Fetveien 80
2007 Kjeller

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5152149956
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO)  sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. FLOs hovedoppgaver er understøttelse av Forsvarets daglige operasjoner nasjonalt og internasjonalt, koordinering av Forsvarets behov mot totalforsvaret og ansvar for understøttelse ved allierte mottaksoperasjoner på norsk jord.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne . Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Vi gjør nå viktige endringer på IT-området i DMP, og etablerer en ny enhet for infrastruktur, forvaltning og informasjonssikkerhet. Vi søker en engasjert og faglig sterk leder som kan utvikle fagområdet og bygge enheten, både gjennom god personalledelse og tydelig faglig retning. 

DMP har nylig fått en ny virksomhetsstrategi, der digitalisering er et sentralt satsingsområde. Fremover skal vi videreutvikle og digitalisere våre interne prosesser, samtidig som vi følger utviklingen i omgivelsene tett, blant annet den raske fremveksten av kunstig intelligens i de medisinske produktene vi regulerer. Dette medfører økende fokus på informasjonssikkerhet, og vi er avhengig av en god IT-plattform og tett samarbeid med våre tjenesteleverandører og fagmiljøene i DMP for å lykkes med dette. 

DMPs teknologilandskap er i stor grad basert på Microsoft-plattformen, kombinert med løsninger on premise. Europeisk samhandling, samt utvikling og integrasjoner knyttet til vår database for legemiddelgrunndata, er viktige komponenter i vår IT-portefølje. 

IT-forvaltningen er i stor grad produktorientert, slik at samarbeidet mellom forvalter og dedikerte produkteiere fra fagsiden sentralt. 

I DMP er IT-drift og IT-utvikling tjenesteutsatt, og tjenesteoppfølging og leverandørstyring er derfor en sentral del av arbeidet knyttet til infrastruktur og til videreutvikling i forvaltning. 

Om enheten 
Enheten har en bredde av spennende ansvarsområder innen:

• Systemforvaltning
• Infrastruktur
• Testledelse
• IKT-service
• Informasjonssikkerhet
• Budsjettstyring
• Anskaffelseskoordinering og leverandørstyring

Arbeidsoppgaver

• Personal- og faglig ledelse av enheten, med aktiv deltagelse i områdets ledergruppe
• Ansvar for å sette tydelig retning og mål for arbeidet innen enhetens ansvarsområder, i tråd med DMPs strategi
• Etablere og opprettholde et tett samarbeid med øvrige ledere og relevante fagmiljøer for å sikre helhetlig og effektiv oppgaveløsning
• Bidra aktivt og strategisk i ledergruppen på området virksomhetsstyring og -utvikling
• Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ut fra DMPs behov samt kandidatens kompetanse og interesse

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på minimum masternivå
• Erfaring fra ledelse av brede kompetansemiljøer innen drift, forvaltning og informasjonssikkerhet med gode resultater
• Gjerne erfaring med prosjekt- og produktstyring
• God forretningsforståelse og evne til å omsette behov til løsninger
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk og engelsk

Det er forventet at den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finnes på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM)

Personlige egenskaper

• Du har en strategisk og helhetstenkende tilnærming, og evner å se langsiktige muligheter og løsninger som styrker virksomheten
• Du har en tydelig og samlende lederstil som skaper retning, engasjement og trygghet i organisasjonen.
• Du bygger sterke relasjoner og fremmer samarbeid på tvers av fagområder og nivåer i organisasjonen
• Du er resultatorientert og gjennomføringssterk, med fokus på å levere høy kvalitet og oppnå målsetninger
• Du tar initiativ, jobber planmessig og er etterrettelig
• Du er engasjert i utvikling av mennesker og fagmiljø, og legger til rette for trivsel og kompetanseutvikling

Vi tilbyr

• Utfordrende og interessante arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling og et strukturert opplæringsprogram
• Stor spennvidde i oppgavene som løses i tverrfaglige team
• Moderne lokaler i umiddelbar nærhet til T-banestasjonen på Helsfyr
• Mulighet for å trene én time per uke i arbeidstiden – vi har treningsrom og sykkelgarasje
• Fleksitidsordning og fleksibel hjemmekontorordning
• Lønnsplassering som seksjonssjef (stillingskode 1211), lønn fra kr. 920 000,- til kr. 1 100 000,- brutto pr. År.For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes
  
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse

Les om direktoratets organisasjon

Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kontakt oss gjerne om du har spørsmål; Randi Tandle på tlf: 90515401.  

Merk at offentlig søkerliste vil bli gjort tilgjengelig for alle som ber om innsyn.    

Vi er mer opptatt av hva du kan, din kompetanse og dine erfaringer enn hvor flink du er til å skrive søknad. Vi ber deg derfor om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Vi ønsker ikke at du skriver eller legger ved et søknadsbrev. 

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i Webcruiter og vi ber om at vitnemål og attester blir lastet opp når du søker stilling hos oss. Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir.

Kontaktinformasjon

Randi Tandle, Områdedirektør, 90515401

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Direktoratet for medisinske produkter

Referansenr.: 5154862004
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Direktoratet for medisinske produkter (DMP) skal sørge for rask og likeverdig tilgang til effektive legemidler og medisinsk utstyr. Vi følger opp sikkerheten og bidrar til riktig bruk av produktene. Videre bidrar vi til forskning og innovasjon. Vi har ansvar for nasjonal forsyningssikkerhet og beredskap for medisinske produkter.

DMP er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet og har cirka 400 ansatte.

Vil du bidra med din kompetanse i Forsvaret? Vi ser etter deg med teknisk kompetanse og teknisk systemforståelse innen samband og IKT.

Teknisk avdeling i Marinen har en nyopprettet sivil stilling som produkteier integrerte sambandssystemer. Ønsker du en fleksibel og utfordrende hverdag med mulighet til å påvirke egen arbeidsdag, ønsker vi å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Prioritere forvaltning og videreutvikling av integrerte kommunikasjonssystemer, slik at disse gir operativ verdi
  
• Støtte drift, vedlikehold, utvikling, verifikasjon og brukerstøtte samt ivareta systemets sikkerhet
• Støtte og samarbeide tett med andre avdelinger i Forsvarsektoren
• Ved behov dekke funksjonen som teknisk inspektør samband og IKT (C4IS), og kunne bidra i prosjekter
• Involveres i stabstjeneste og møtevirksomhet, utarbeidelse av beslutningsstøtte og anbefalinger samt analyse og undersøkelser

Kvalifikasjoner

MÅ-krav:

• Bachelor eller tilsvarende utdanningsnivå innenfor relevant fagområde som f.eks; elektronikk, datateknikk, informasjonsteknologi, informatikk, cybersecurity, IT-sikkerhet eller militære studier med fordypning i elektronikk og data. Relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning

Ønskelige krav:

• Relevant erfaring fra både sivil virksomhet og Forsvaret
• Prosjektledererfaring fra vedlikeholds- og eller modifikasjonsoppdrag
• ERP-erfaring som brukes av Forsvaret (SAP)

For å kvalifisere for stillingen må du også oppfylle følgende:

• Norsk statsborgerskap
• Kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Strukturert og selvdrevet
• Selvstendig og i stand til å fatte beslutninger basert på egen innsikt
• Kunne identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr

• Arbeid i et inkluderende og positivt miljø med engasjerte kollegaer
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer
• Stipendordning
• Fleksibel arbeidstid
• Gode velferdsordninger, bl.a. muligheter for inntil to timers trening i arbeidstiden pr. uke
• På Haakonsvern har du tilgang til et stort idrettsanlegg med blant annet svømmehall og styrkerom som du også kan bruke med familien i helgene
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Gratis parkeringsmuligheter

Du vil få stilling som overingeniør (stillingskode 1087), med lønn fra kr. 650 000 til kr. 810 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Nilsen, Stig, Avdelingsleder kontroll og verifikasjon, +47 990 92 894, snilsen@mil.no
Agledal, Joacim Byrkjedal, Teknisk leder C4IS, 905 43 980
Veslemøy Selvik, Seniorrådgiver JW, +47 416 79 399, veslemoy.selvik@jeffersonwells.no

Arbeidssted

5173 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5114535696
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Sjøforsvaret er du med og beskytter nasjonens maritime interesser. Norge er en maritim og arktisk nasjon og kystvakt- og marinefartøyer er til enhver tid ute på oppdrag – både i hjemlige farvann og i utlandet.

Marinens primæroppgave er å ivareta det militære forsvaret av norske havområder til enhver tid.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Søker Key Account Manager (Retail / Bygghandel) til ESSVE Norge
– du skal eie de største kjedeavtalene og drive lønnsom vekst i norsk bygghandel.

 

ESSVE Norge går nå inn i en aktiv vekstfase mot bygghandelens nøkkelkjeder – og denne KAM-rollen er en av de viktigste brikkene i satsingen. Du blir den som eier de største kjedeavtalene, former forretningsutviklingen mot kundene og bidrar til at ESSVE styrker sin posisjon i et marked preget av konsolidering. Hos ESSVE står den profesjonelle brukeren i sentrum, og selskapet jobber kompromissløst for at både håndverker og kjede skal lykkes – det er kjernen i ESSVEs forretning, og det du skal være en del av.

Team og kultur

Du blir en del av et samspilt nordisk KAM-team på syv personer, med kollegaer i Sverige, Norge og Finland som spiller tett sammen på tvers av landegrensene. I Norge er du én av to KAM-er, med solid støtte fra salgsorganisasjonen rundt deg. Kulturen er flat, moderne og preget av tydelig ansvar – det forventes at du tar initiativ, og du blir behandlet deretter. ESSVE jobber målrettet og kunnskapsbasert, har lav terskel for dialog på tvers av nivåer, og er stolt av en nytenkende tilnærming i en ellers tradisjonell bransje. Både relasjons- og forretningsstyrt – men det er i siste instans analysen og verdien for kunden som teller.

 

Stillingen kort fortalt

Som Key Account Manager (Retail) får du hovedansvar for et antall av Norges største bygghandelskjeder og en betydelig del av ESSVEs norske omsetning. Du eier kundedialogen, avtalene, prissettingen og forretningsutviklingen mot dine kjeder – og er ESSVEs ansikt utad mot kategori- og innkjøpsmiljøet hos kundene. I komplekse forhandlinger og større saker har du tett støtte fra ledelsen. Stillingen rapporterer til Head of KAM Nordics. Arbeidssted er Oslo, med mulighet for hybrid arbeid inntil 2 dager per uke. Noe reisevirksomhet i Norge må påregnes, og mer sporadisk i Norden.
 

Ansvar og oppgaver

• Bygge og forvalte sterke, profesjonelle relasjoner med kjedenes nøkkelpersoner
• Forhandle priser, betingelser og kjedeavtaler – og sikre lønnsom vekst i avtaleporteføljen
• Planlegge markedsaktiviteter, lanseringer og kampanjer sammen med kunden
• Utarbeide business case, anbudssvar og salgsprognoser
• Sette priser på nye artikler og lede prissettingsprosesser
• Samarbeide tett med marked, produkt og kollegene i Norden for å styrke ESSVEs tilbud
• Følge markedstrendene (digitalisering / AI, renovering, bærekraft, kjedekonsolidering) og omsette innsikt til handling
• Representere ESSVE profesjonelt overfor innkjøpsmiljøer, beslutningstakere og håndverkermiljøet

Hvem vi ser etter

Vi ser etter en analytisk og kommersielt sterk KAM, gjerne med erfaring fra leverandører til byggevarehandelen. Kandidater fra andre bransjer er også aktuelle, særlig med erfaring fra komplekse kunder, store retailkjeder og produkter representert i byggevarekjedene. Rollen krever forståelse for salget inn til bygghandelens kjeder og for hvordan kjedene selv selger videre til sluttkunden – håndverkeren – samt erfaring med forhandlinger, forretningsutvikling og langsiktige kunderelasjoner mot kategorisjefer, innkjøp eller sentrale kjedefunksjoner. Vi ser etter en ydmyk og troverdig lagspiller med god selvledelse, høy integritet og evne til å utfordre konstruktivt. Teknisk interesse er en fordel. Excel og analysearbeid er et krav, CRM-erfaring forventes, og AI-erfaring er et pluss. Det er krav til at du er sterk i norsk og engelsk kommunikasjon, både skriftlig og muntlig. Folk som trives hos ESSVE er ryddige, åpne og handlingsorienterte – og finner sin energi i å skape resultater sammen med dyktige kollegaer.

 

Hvorfor velge ESSVE

• Sentral kommersiell rolle i et moderne, lønnsomt nordisk konsern med tydelige vekstambisjoner
• Stort ansvar fra dag én – kort vei til beslutning og full støtte fra erfarne ledere
• Påvirkningskraft mot bygghandelens viktigste aktører og kommersiell retning i Norden
• Reelt nordisk samarbeid på tvers av landegrenser – ikke bare på organisasjonskartet
• Konkurransedyktige betingelser med fast lønn, bonus, firmabil og pensjon
• Fleksibilitet med hybrid arbeid inntil 2 dager per uke
• Mulighet til å vokse i rollen og over tid bevege deg inn i andre roller i konsernet

Kjenner du deg igjen – og vil du eie kommersiell utvikling mot bygghandelens største kjeder?

Klikk Søk på stillingen for rask og enkel registrering av CV og søknad. Vi gjennomgår søknader fortløpende.

Spørsmål? Kontakt Mona BO Hauge, tlf. +47 928 84 556. Alle henvendelser behandles konfidensielt, også overfor oppdragsgiver.

 

B2B Executive Search & Rekruttering AS er nisjeaktør innen rekruttering og interimledelse til kommersielle roller – ledelse, salg, markedsføring, økonomi/finans og HR – samt rådgivning i salgs- og organisasjonsutvikling. Med 15+ års erfaring og et stort nettverk leverer vi prosesser preget av kvalitet, tempo og høy treffsikkerhet. b2b.no

Om arbeidsgiveren:

ESSVE Norge AS er en av Nordens ledende leverandører av festemidler, skruer, lim, fug og branntetting til profesjonelle håndverkere og byggebransjen. Det ikoniske ESSBOX-pakningssystemet er blitt en favoritt blant tømrere og montører som verdsetter struktur, kvalitet og dokumenterte løsninger.

ESSVE Norge AS er et datterselskap av ESSVE AB, som er en del av det børsnoterte konsernet Bergman & Beving (Nasdaq Nordic). I Norge har selskapet hovedkontor i Oslo, omsatte for ca. 352 millioner kroner i siste regnskapsår og er en solid bedrift med tydelig strategi: investere i merkevare, differensiering og kundedialog – og gjøre kundene mer lønnsomme. Les mer på https://essve.com/no/

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Er du en strukturert person som liker å planlegge og organisere? Ønsker du å sikre effektiv drift av en seksjon som utvikler kunstig intelligens som bidrar til forsvaret av Norge? Da er du kanskje vår nye Koordinator!

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Vår evne til å utføre oppdraget er i stor grad avhengig av at vi finner relevant informasjon i stadig mer komplekse datastrømmer og kilder. For å lykkes med dette, satser vi tungt på utvikling av banebrytende KI-løsninger. For å sikre god planlegging og effektiv drift av dette arbeidet, søker vi nå en dyktig Koordinator.

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt faglig engasjement.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Planlegging, koordinering og oppfølging av daglige og langsiktige gjøremål.
• Bistå i opprettelse og vedlikeholde av planer/roadmaps for eksisterende og nye initiativer av KI‑løsninger i seksjonen
• Rådgivning innad seksjonens virksomhet, særskilt prioritet på økonomi, kompetanse og rekruttering.
• Utarbeide og lede seksjonens forvaltningsarbeid, herunder kontinuerlig utvikle rutiner og prosedyrer i tråd med gjeldende forhold i virksomheten og sørge for at seksjonen følger disse.
• Koordinere henvendelser til seksjonen

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

Rådgiver:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. Ingeniørutdanninger o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet

Seniorrådgiver:

• Mastergrad eller utdanning på tilsv nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsv nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet

For begge stillinger:

• Erfaring fra arbeid innen administrasjon, organisasjon, ledelse eller forvaltning
• Grunnleggende forståelse for offentlig forvaltning og arbeidsprosesser
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Erfaring fra Etterretningstjenesten eller Forsvaret innen relevant fagområde
• Erfaring med administrativt arbeid eller støttefunksjoner i offentlig sektor
• Erfaring med saksbehandling

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten:

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt:

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 – 830 000 i stillingen som Rådgiver (kode: 1434) eller kr 785 000 - 980 000 som Seniorrådgiver (kode: 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

Kontakt, 2309 4331

Arbeidssted

Jernbanetorget 1
0154 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5154890651
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.