Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
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Description entreprise : Situ eacute dans une r eacute gion attractive le Groupe Hospitalier SUD GIRONDE assure ses missions de prise en soin agrave la fois sanitaire et m eacute dico sociale au b eacute n eacute fice de la population du territoire du Sud Gironde < p>Fort de 3000 agents et plus de 120 m eacute tiers il regroupe ses activit eacute s sur 5 eacute tablissements :< p>Le CH SUD GIRONDE qui pr eacute sente une offre de soins sanitaire et m eacute dico sociale avec de nombreuses sp eacute cialit eacute s en M eacute decine Chirurgie et Obstr eacute trique la prise en charge du handicap et des personnes acirc g eacute es d eacute pendantes r eacute partis sur une vingtaine de services < li>Le Centre Hospitalier de Cadillac qui propose une offre de soins en sant eacute mentale agrave la fois ambulatoire d 'hospitalisation de jour et d 'hospitalisation compl egrave te sur un maillage territorial complet entre le sud de Bordeaux m eacute tropole les fronti egrave res des Landes et du Lot et Garonne < li>L 'ESPASS de Podensac qui accueille des r eacute sidents en EHPAD et en USLD en h eacute bergement permanent temporaire ou en accueil de jour < li>Le PPMS de Mons eacute gur structure m eacute dicosociale compos eacute e d 'un FAM d 'un SIAD et d 'un EHPAD < li>Le Centre Hospitalier de Bazas qui propose une offre de soins en m eacute decine et en SSR et d 'accueil de personnes acirc g eacute es d eacute pendantes < li>< ul> nbsp < p>Description du poste :Activit eacute s :< span>< p>L 'infirmier nbsp < p>participe agrave l 'accueil et la prise en charge des patients nbsp < li>prend en charge un groupe de patients dans leur globalit eacute dans le domaine bio psycho social < li>Dispense des soins de qualit eacute en respectant le choix du patient les prescriptions m eacute dicales et les protocoles< li>Collabore avec l rsquo eacute quipe disciplinaire pour optimiser l rsquo autonomie du patient< li>assure le prise en charge de la douleur en utilisant l rsquo eacute chelle d rsquo eacute valuation de la douleur et les prescriptions m eacute dicales< li>participe agrave l 'accueil et l 'encadrement des eacute tudiants en soins infirmiers et autres stagiaires< li>participe agrave la gestion des stocks de mat eacute riel produits documents n eacute cessaires au bon fonctionnement du service< li>r eacute dige et met agrave jour des informations fiables relatives au patient sur les outils appropri eacute s outil informatique staffs hellip < li>Gestion des retours agrave domicile et collaboration agrave la r eacute flexion sur le devenir des patients avec les diff eacute rents acteurs notamment lors des staffs pluridisciplinaires < li>respecte les droits du patient et la confidentialit eacute < li>participe aux projets de service< li>< ul>Amplitude horaire de travail de 12h00 : nbsp < span> nbsp < p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:< p>Un contrat : CDI Titulaire Mutation D eacute tachement< p>Une r eacute mun eacute ration attractive : nbsp selon votre profil et anciennet eacute < p>Avantages :< p>Un suppl eacute ment familial de traitement < p>Acc egrave s facilit eacute agrave la formation < p>Acc egrave s agrave l 'application ZAGGO possibilit eacute d 'effectuer des heures suppl eacute mentaires < p>Un comit eacute en charge de l 'action sociale CGOS culturelle de billetteries sportive et des loisirs nbsp Amicale du personnel offre tarifaire avec nos partenaires < p>Forfait mobilit eacute durable Remboursement agrave 75 de l 'abonnement transport en commun trajet domicile travail < p>Proximit eacute GARE Autoroute cr egrave che eacute coles maternelle primaire coll egrave ge lyc eacute e salle de sport complexe sportif < p>Parking GRATUIT< p>Restauration collective< p>Prise de poste : nbsp D egrave s que possible< p>Liste des pi egrave ces agrave fournir : nbsp CV lettre de motivation et copie du dipl ocirc me< p>Profil recherché :Titulaire du dipl ocirc me d ' Eacute tat d 'infirmier< p> nbsp < p> nbsp < p> nbsp < p> nbsp < p> nbsp < p> nbsp < p> nbsp < p>

Un métier de lien, au cœur des filières agricoles et agroalimentaires Rejoindre l’APECITA, c’est intégrer une structure nationale engagée, reconnue pour son rôle de tiers de confiance entre les entreprises, les talents et les acteurs de la formation des secteurs agricole, agroalimentaire et environnemental. L’APECITA Normandie recrute un·e Conseiller·ère Ressources Humaines pour sa délégation Normandie, basée à Caen. Un poste profondément collectif, où la qualité de la relation, l’aisance sociale et le travail en réseau sont au cœur de la réussite.  Votre rôle :           Développer l'écosystème emploi agri/agro autour de l'APECITA en Normandie, aller à la rencontre des employeurs de la région, développer les opportunités avec les entreprises normandes, relancer et prospecter les acteurs régionaux Construire une relation de confiance avec les établissements de formation, les employeurs et les candidats de la région Vous aimez Développer une activité, aller au-devant des parties prenantes, développer des opportunités,             Créer du lien et accompagner les parcours  Vos missions seront les suivantes : Être un partenaire RH de proximité pour les entreprises Vous travaillez en étroite collaboration avec les entreprises du territoire : prospection et fidélisation des entreprises, promotion des services APECITA, compréhension fine de leurs besoins, définition des profils recherchés, rédaction et diffusion d’offres d’emploi, appui au recrutement, conseils RH pragmatiques et adaptés au terrain. Vous intervenez dans une logique d’accompagnement, de conseil et de service. Accompagner les personnes, avec écoute et pédagogie Vous accompagnez des publics variés (étudiants, demandeurs d’emploi, salariés) dans leurs parcours : entretiens individuels d’orientation et de transition professionnelle, aide à la définition et à la sécurisation des projets professionnels, accompagnement à la recherche d’emploi (CV, lettres, préparation aux entretiens), Animer, transmettre, fédérer Vous intervenez auprès de publics en formation (du niveau Première à Bac+5) : animation d’ateliers collectifs, interventions sur les métiers, l’emploi et la recherche d’emploi, participation à la création de supports pédagogiques. Aisance à l’oral, goût et capacité à animer un groupe sont indispensables. Travailler en équipe, au sein de la délégation utilisation quotidienne des outils et du logiciel RH interne, contribution à la gestion administrative de la délégation, partage d’informations, coordination et entraide au sein de l’équipe régionale et nationale. Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une excellente aisance relationnelle et aimez travailler avec des interlocuteurs variés, Vous êtes à l’aise dans des environnements où le contact humain est central, Vous appréciez le travail en équipe, le partage et la coopération, Vous connaissez et vous souhaitez vous investir dans les filières agricoles et agroalimentaires, Vous avez une appétence pour le conseil, l’accompagnement, Vous êtes organisé·e, autonome, tout en sachant travailler en réseau, Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, internet et réseaux sociaux professionnels. Formation & expérience Bac +2 à Bac +5 en RH, commerce, agriculture/agroalimentaire ou équivalent, Une première expérience dans le conseil, l’accompagnement, le recrutement ou la relation client est appréciée.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
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MEDICOOP France est la première coopérative nationale non lucrative de spécialisée dans le médico social sanitaire et social < p>Chaque mois près de 4 000 aires interviennent au sein de plusieurs centaines d’établissements coopérateurs pour la prise en charge bienveillante de leurs usagers résidents et bénéficiaires < p>MEDICOOP France intervient partout en France et en Outre mer au service d 'un large panel d’établissements non lucratifs EHPAD foyers médicalisés ou non IME MAS CHRS… et auprès de tout type de publics jeunes adultes personnes âgées < p>Les aires MEDICOOP France interviennent pour toute mission :< p>paramédical administratif fonctions support éducatif médical < strong>< p>Nous répondons aux besoins de remplacement sur l 'ensemble des métiers < p>< br>< br>MEDICOOP FRANCE L 'humain au cœur de l ' < strong>< span>< p>MEDICOOP FRANCE< strong> < span>est une coopérative nationale spécialisée dans le secteur médico social et sanitaire< strong> Nous accompagnons durablement des établissements et services confrontés à des enjeux de recrutement de continuité d’accompagnement et de qualité des prises en charge < p>MEDICOOP FRANCE< strong> recrute pour l 'un de ses coopérateurs situé à Puiseaux < strong>dans le département du Loiret 45 UN INFIRMIER DIPLOME H F < strong>< span>< p>INFORMATIONS GENERALES :< strong>< span>< p>Dates de la mission< strong>< span>< p>Le 03 04 2026< p>< li>Le 07 04 2026< p>< li>Le 08 04 2026< p>< li>< ul>< li>< ul>Rémunération : < strong>ancienneté primes selon convention< span>< p>< li>< ul>Horaires : < em>< strong>De 7h15 à 19h15< span>< p>< li>< ul>Avantages :< strong> Indemnités 10 de fin de mission et 10 de congés payés Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides mutuelle logement garde enfant déplacement Possibilité d 'acompte CSE Mutuelle< span>< p>< li>< ul>VOS MISSIONS :< strong>< p>L’infirmier ère assurera la prise en charge globale des patients la continuité des soins et le respect des protocoles médicaux dans le cadre du projet de soins de l’établissement Il Elle devra :< strong>< p> Assurer les soins et la prise en charge des patients< strong>< p>Réalisation des soins infirmiers pansements injections perfusions traitements < p>< li>Surveillance de l’état de santé des patients< p>< li>Évaluation des besoins et adaptation des soins< p>< li>Prévention des risques chutes escarres infections < p>< li>< ul> Assurer le suivi médical et administratif< strong>< p>Préparation administration et traçabilité des traitements< p>< li>Mise à jour des dossiers de soins< p>< li>Transmission des informations à l’équipe pluridisciplinaire< p>< li>Application des prescriptions médicales< p>< li>< ul> Assurer l 'hygiène et la sécurité< strong>< p>Respect strict des protocoles d’hygiène et de sécurité< p>< li>Prévention des infections nosocomiales< p>< li>Gestion et contrôle du matériel médical< p>< li>Application des procédures d’urgence< p>< li>< ul> Travailler en équipe pluridisciplinaire< strong>< p>Collaboration avec les médecins aides soignants et équipes paramédicales< p>< li>Participation aux réunions de suivi et de coordination< p>< li>Accompagnement et soutien des patients et des familles< p>< li>Contribution à la qualité des soins et à l’amélioration des pratiques< p>< li>< ul>PROFIL RECHERCHE :< strong>< span>< p>Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier e avec une sensibilité particulière pour la prévention et l’éducation à la santé vous justifiez d 'une expérience sur des fonctions similaires dans le secteur médico social < strong>< span>< p>SAVOIR ETRE :< strong>< span>< p>Une bonne capacité d’écoute de pédagogie et apprécier de travailler au contact de différents publics< span>< p>< li>Etre à l’aise dans la coordination d’actions de prévention et le suivi des patients dans une approche globale de leur santé< span>< p>< li>Etre autonome rigoureux se et doté e d’un bon esprit d’équipe< span>< p>< li>< ul>Vous savez vous adapter aux besoins du terrain et travailler en lien avec différents acteurs de la santé ?< strong>< span>< p>Vous êtes reconnu e pour votre sens de l 'humain et votre engagement professionnel ?< strong>< p>Vous êtes intéressé e et diplômé e ? < strong>N 'hésitez plus envoyez nous dès maintenant votre CV et vivez une expérience humaine< strong> < span>< p>Découvrez toutes nos offres sur notre site : < strong>< span>https: medicoop france fr < strong>< span>< a>< p>

Description du poste Job Description:***Un poste de Chef de projet MORITO STC-E** (h/f)* *vient d'être ouvert au sein d'* *Airbus Defence and Space Le Socle Technique Commun d'Echange est un Système d'Information et de Communication déployé dans les forces terrestres. Le système est en soutien évolutif et correctif via l'accord cadre MORITO contractualisé par la DGA jusqu'en 2035. Hierarchiquement, vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de chefs de projet et d'architectes au sein du département Battle Management Systems France en charge de la réalisation de systèmes d'information pour le Ministère des Armées. Vous travaillerez avec *un partenaire industriel *dans une équipe, d'une vingtaine de personnes,tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation en vue d'atteindre les objectifs du projet (délai, coût, qualité) pour la satisfaction du client conformément aux règles et réglementations internes et externes. Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l'IGI 1300 du 9 Août 2021 (§1.2.2.1 Vos challenges Piloter le projet en coopération avec le partenaire***Maitriser la production du système en délai, coût, qualité***Instruire les nouvelles capacités et fonctionnalités du système***Maintenir une collaboration du meilleur niveau avec le partenaire***Votre profil Chef de projet***Expérience avec le Ministère des Armées***Excellente relation client***Votre environnement de travail Le site***Airbus Defence and Space***est localisé à Elancourt (78) ; ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. Toutefois le poste est basé sur le site partenaire à Genneviliers (92)***Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.***Équilibre vie privée / professionnelle Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.***Bien-être / santé couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Defence and Space SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe G13***Experience Level:***Professional***Job Family:***Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste Job Description:***Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) Safety Système au sein des équipes System Safety.***Votre futur job, si vous l'acceptez La sûreté de fonctionnement est un élément essentiel dans la conception des systèmes avion et leur intégration. Elle permet de maîtriser les risques associés aux défaillances en suivant le développement du système depuis les phases préliminaires jusqu'à l'intégration. En tant que filiale du groupe AIRBUS, Airbus Protect est positionné sur des activités clés du groupe, autant sur le développement des grandes familles d'avions que sur des projets R&T stratégiques. En plus, notre présence en dehors du groupe nous permet d'accompagner d'autres entreprises du milieu aéronautique pour assurer la sûreté de leurs produits. Chez Airbus Protect vous intégrerez l'équipe en charge des activités de sûreté de fonctionnement des systèmes avion dont les tâches principales sont évaluer les risques associés aux défaillances du système,***évaluer et contribuer au choix des solutions d'architecture en fonction des exigences de sûreté applicables,***contribuer aux analyses de causes communes,***établir la conformité du système aux exigences de sûreté. En tant qu'ingénieur safety, vous serez un acteur clef du processus de développement des systèmes aéronautiques. En collaboration avec le bureau d'études, le programme et d'autres activités support ; vous serez responsable de l'accompagnement des projets de recherche et futurs développements (multi-systèmes, multi programmes) pour atteindre les objectifs de sûreté.***Etes-vous notre futur talent Vous êtes ingénieur avec de solides connaissances en architecture systèmes avion et vous connaissez le processus de développement de systèmes complexes.***Vous êtes Ingénieur Aéronautique / Aérospatial, de formation grandes écoles ou universités.***Vous possédez une expérience en aéronautique.***Vous avez de solides connaissances en architecture systèmes avion.***Vous connaissez le processus de développement de systèmes complexes, particulièrement le processus Safety (AMC 25.1309, ARP 4754A / ED-79A, ARP 4761 Votre entourage vous décrit comme ouvert d'esprit et dynamique.***Autonomie, aisance relationnelle et leadership sont des atouts qui vous caractérisent.***Advanced English required***Airbus Protect c'est Un management de proximité et bienveillant***Un environnement de travail dynamique et des projets innovants***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations***Une communauté d'experts reconnus***Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.***Un catalogue de formations complet***Du télétravail possible***D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Qualification & Operability By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste Job Description:***Airbus Helicopters* recherche un *Préparateur// technicien méthodes* *(f/h)* pour rejoindre notre site basé à *Dugny, Paris **Le Bourget, France Votre environnement de travail Au cœur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget.***Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers*: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.***Équilibre vie privée / professionnelle*: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.***Bien-être / santé*: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel:* des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale Vos challenges:***Vous contribuerez aux activités principales suivantes sur les éléments dynamiques composite (pales, cuff, moyeu, starflex Elaborer et mettre à jour les Gammes / BoM / SOI suivant les besoins de l'atelier***Améliorer continuellement le produit et l'ensemble des processus de fabrication***Résoudre les problèmes techniques à l'origine d'une perte récurrente de temps ou de coûts et développer les actions correctives et préventives***Traiter les non-conformités sur les produits***Mettre en place les solutions de réparation définie par le Bureau d'Etudes***Communiquer directement et par une participation physique aux routines de l'équipe de production***Gérer les problèmes de préparation de travail clés/récurrents escaladés par l'équipe de production / le support technique de l'atelier***Améliorer et entretenir les outils (moyens de fabrication)***Traiter les suggestions d'amélioration de travail proposées par l'opérateur***Your boarding pass:***BAC+2 /3***Vous disposez à minima de 5 années d'expérience dans le domaine des méthodes***Connaissance mécanique/composite***Goût pour l'aéronautique***Expérience en méthode ou support à la production***Esprit d'analyse Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe E09***Experience Level:***Professional***Job Family:***Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Contexte : Dans le cadre du développement de notre activité transport agricole, nous recrutons un Manager Opérationnel Transport (H/F). Ce poste clé constitue la pierre angulaire de la structuration de ce secteur et joue un rôle central dans le management des conducteurs, la coordination client et le pilotage opérationnel. Périmètre & organisation : Périmètre : 30 chauffeurs répartis sur plusieurs implantations clients Sites : Sur un secteur d'1h30 de trajet au Nord de Cournon d'Auvergne (63) Organisation du poste : hybride bureau/terrain Bureau basé à Cournon-d'Auvergne Présence terrain indispensable et régulière (1 fois par semaine + visite globale à l'ensemble des conducteurs 1 fois/mois) Résidence idéale : Montluçon (03) - Gannat (03) Missions principales : Management opérationnel des chauffeurs (priorité) o Encadrer au quotidien 30 conducteurs o Être présent sur le terrain : intégration, accompagnement, recadrage o Mettre en place un cadre clair (règles, consignes, attentes) o Appliquer les procédures internes et les exigences clients o Être l'interface directe avec les clients o Accompagner la conduite du changement o Maintenir un climat social sain et performant Exploitation & organisation transport o Co-construire et piloter les plannings chauffeurs o Etre force de proposition pour optimiser tournées (coûts, délais, kilomètres, contraintes) o Gérer les aléas : absences, urgences, pannes, pics d'activité o Anticiper les périodes sensibles (saisonnalité agricole) Relation clients & qualité de service o Garantir la qualité de service sur l'ensemble du périmètre o Être l'interlocuteur opérationnel des clients et sous-traitants o Gérer les situations sensibles et litiges opérationnels en lien avec la Direction o Promouvoir engagement, fiabilité et orientation solution Suivi matériel & coordination interne o Suivre l'état du parc et remonter les anomalies o Coordonner les interventions sur le matériel en lien avec l'atelier, les garages et le responsable technique o Assurer le lien avec services techniques, RH, administratif et direction o Remonter les indicateurs clés et alertes terrain Profil recherché : - Expérience : o Ancien conducteur routier ou professionnel du transport/logistique o Connaissance du secteur agricole et de ses spécificités o Expérience terrain indispensable o Capacité à encadrer des équipes nombreuses et dispersées - Compétences : o Leadership naturel et crédibilité auprès des conducteurs o Capacité à fédérer, cadrer et faire progresser o Autorité bienveillante, sang-froid et résistance à la pression o Sens du service client et de l'engagement collectif o Maîtrise informatique pour suivi et reporting (Excel, tableaux de bord) - Qualités humaines : o Sens de l'initiative et de l'autonomie o Organisation et anticipation o Goût pour l'action et le concret Deux profils possibles : Profil terrain : Ancien chauffeur ou issu du monde agricole, capable d'assurer des remplacements et interventions terrain, avec management de proximité très actif. Profil manager : Issu du transport ou du commerce d'aliments pour bétail, doté d'une forte fibre managériale et relationnelle, maîtrise des outils informatiques et KPI, rôle hybride bureau/terrain avec présence régulière sur sites clients. Conditions & moyens : - Véhicule de service - Téléphone portable - Outils de planification et suivi (Excel) - Poste stratégique et responsabilisant, environnement structurant Salaire : À définir selon profil Pour candidater : Merci de nous transmettre votre lettre de motivation et CV à l'adresse suivante : ressourceshumaines@groupeniocel.com

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge humain et professionnel ? Alors venez relever ce défi avec nous !   Etablissement d'enseignement supérieur reconnu comme un expert de la formation par alternance, l’Institut Régional Universitaire Polytechnique forme depuis , de futurs professionnels pour de nombreux secteurs d’activité notamment liés à l’industrie, au nucléaire, au conseil, aux services. Nous mettons en œuvre des formations exigeantes sur le plan académique et en lien avec les réalités des métiers préparés pour les entreprises du territoire. Avantages : * RTT * Prime de participation * Télétravail possible (1j/semaine) * Tickets restaurants * Mutuelle   Au sein de notre institut, l’école IRUP est dédiée aux métiers du Bâtiment innovant/Transition énergétique, de la Performance industrielle, de l’Informatique & numérique, et du Nucléaire.   Nous recherchons dans le cadre d’un départ en retraite, un prochain tuteur / coordinateur pédagogique pour nos formations de niveau Bac+2 à Bac+5, ciblées Bâtiment innovant et Transition énergétique. Véritable acteur de la réussite des apprenants, vous assurez un suivi individualisé, que nous appelons tutorat pédagogique, tout au long de leur parcours de formation. Vous contribuez à la mise en œuvre des programmes et à leur évolution. Placé au cœur du dispositif de formation qui alterne cours et situation professionnelle en entreprise, vous réaliserez les missions suivantes : Le tutorat pédagogique des apprentis : * Accompagner les élèves, en individuel et en collectif, dans la compréhension de leur environnement professionnel et dans la construction de leur projet professionnel * Être l’interlocuteur privilégié des apprentis et tuteurs en entreprise * Suivre la progression des apprentis (résultats, compétences, posture professionnelle, …) et réaliser les visites d’évaluation en entreprise * Animer les modules liés à la professionnalisation * Assurer le pilotage pédagogique et la cohérence technique des études de cas et projets de synthèse dédiés au bâtiment innovant et à la transition énergétique. La coordination des enseignements des formations : * En collaboration avec les référents de formation, mettre en œuvre les formations : choix pédagogiques, organisation des modules de cours, des activités de professionnalisation, des examens, … * Assurer une veille relative aux évolutions des programmes et des métiers liés à la transition énergétique, au bâtiment innovant * Gestion et animation d’un réseau d’experts techniques dans les disciplines scientifiques et énergétiques. (sourcing, coordination, feed-back, …) * Enseignement possible dans une matière selon votre domaine d’expertise.   De formation supérieure, diplôme Bac+3/+5 en performance/transition énergétique, en économie de la construction, architecture, votre expérience d’au moins 5 ans vous assure à la fois des compétences techniques dans ces domaines, ainsi qu’une bonne connaissance de l’organisation de l’entreprise. Vous avez un goût prononcé pour la pédagogie et l’accompagnement professionnel. Doté d’un excellent relationnel, d’une bonne capacité d’écoute et d’analyse, vous savez établir une relation de confiance et travailler en équipe.   Des déplacements sont à prévoir notamment sur la région Auvergne Rhône-Alpes dans le cadre des visites d'évaluation des apprentis en entreprise.   Pour la prise en compte de votre candidature, merci de nous adresser, en ligne, CV et lettre de motivation.

La Division de la Production Nucléaire exploite 57 réacteurs, produisant environ 75% de l'électricité consommée en France. Au cœur de la EDF, la Division Production Nucléaire (DPN) porte des projets d’innovation essentiels pour transformer durablement nos métiers et préparer l’avenir de la production d’électricité bas carbone. Rejoindre cette alternance, c’est contribuer concrètement à faire vivre la culture de l’innovation au sein d’un réseau d’acteurs engagés, en animant des initiatives, en valorisant des projets inspirants et en participant à des événements structurants pour le Groupe. Une opportunité idéale pour développer des compétences en communication, animation de réseau et pilotage de projets dans un environnement industriel stratégique.Basé à Saint-Denis Pleyel, vous serez intégré à une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Vous interagirez avec de nombreux acteurs : membres de la direction, entités d'ingénierie et opérationnels des centrales de production, vous offrant une vision globale des enjeux du nucléaire français ! Dans ce cadre, vos principales tâches seront :- Animer et promouvoir l’innovation au sein de la DPN en contribuant à la mise en œuvre d’un plan de communication dédié, à la création de contenus digitaux et à la préparation d’événements internes valorisant les initiatives innovantes. - Accompagner et dynamiser le réseau des pilotes innovation en participant à l’animation des réunions du réseau, en proposant des capsules inspirantes sur le management de l’innovation et en valorisant les projets portés par les différentes unités. - Soutenir les pilotes innovation dans leurs démarches en répondant à leurs sollicitations, en facilitant les échanges avec d’autres entités du Groupe et en les accompagnant notamment dans la préparation de leur candidature au challenge annuel. - Contribuer à l’organisation du Challenge annuel de l’innovation en assurant le suivi des candidatures, en étant référent(e) sur l’outil dédié et en participant au comité de pilotage de l’événement. Vous serez accompagné par votre tutrice qui pourra faire évoluer vos tâches en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.Ce qu’EDF peut vous offrir- Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.- Vous profitez des activités sociales de l’entreprise- Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.- Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transportDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Votre profil :A la rentrée 2025, vous serez titulaire d’un Bac+3 et vous souhaitez préparer un Master 2 en école de commerce ou en formation universitaire équivalente, spécialisée innovation. Vous effectuerez votre alternance sur 2 ans dans le cadre d’un contrat d'apprentissage.Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste est à définir selon le programme de formationCompétences et qualités recherchées- Bonne capacité d'analyse et de synthèse- Sens du relationnel et du travail en équipe- Maîtrise des outils bureautiques- Force de proposition et autonomie- Intérêt pour l’innovation industrielleRejoignez nous : cette opportunité est faite pour vous !Déposez votre CV et lettre de motivation

Job Description:

Airbus Defence & Space recherche un acheteur (f/h) pour rejoindre les équipes achats et supply chain composants électroniques spatiaux sur notre site basé à Elancourt en région parisienne, France .

Au sein d’une équipe internationale, vous interviendrez sur des projets spatiaux variés, aussi bien locaux sur le site d’Elancourt, que pour des équipements développés par d’autres entités de l’entreprise à travers l’Europe.

Vous contribuerez directement à la performance opérationnelle et financière des programmes en pilotant les enjeux achats dans un environnement multiculturel et matriciel.

En interaction permanente avec les équipes ingénierie, qualité, supply chain et management de projet, vous évoluerez en équipe multifonctionnelle dans un contexte transnational.

Vous serez également en interface avec un panel étendu de fournisseurs internationaux stratégiques.

Vos challenges :

• Conduire des appels d’offres et des demandes de prix pour négocier des accords à long terme (prévisionnels) ou pour des demandes ponctuelles,
  
• Négocier des contrats visant à obtenir les meilleures conditions d’achat, conformément aux exigences de l’entreprise.
  
• Gérer la relation commerciale avec les fournisseurs de votre portefeuilles
  
• Piloter divers projets de création de valeur visant à générer des synergies et des économies
  
• Apporter un soutien à l’approvisionnement aux Opérations, assurer le suivi de la conformité contractuelle, la gestion des claims et le soutien en cas d’escala
  
• Garantir un niveau de performance adéquat des fournisseurs et mener des campagnes annuelles d'évaluation des fournisseurs.
  
• Contribuer à la définition de la stratégie d’achats pour une catégorie de composants ou de service donnée et veiller à sa mise en oeuvre dans les activités quotidiennes.
  
• Être un représentant local de l’équipe en assurant une bonne collaboration avec les autres fonctions et en étant responsable de la coordination au sein de l'équipe transnationales pour les demandes émanant du site d’Elancourt
  

Votre profil :

• Minimum 5 ans d’expérience en achats techniques, idéalement dans le secteur spatial, défense, aéronautique ou électronique critique.
  
• Idéalement, expérience confirmée en achats composants électroniques actifs et passifs et bonne compréhension des contraintes du spatial (radiation, obsolescence, traçabilité, exigences qualités)
  
• Maîtrise des stratégies achats en environnement projets complexes / faibles volumes / forte criticité
  
• Expérience en négociation internationale et Pilotage fournisseur (évaluation, audits, gestion de performance)
  
• Compétences contractuelles (NDA, LTAs, gestion de claim..)
  
• Forte capacité d’analyse et de synthèse
  
• Excellente communication transverse (engineering, qualité, supply chain, projets,..)
  
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives
  
• Compétences linguistiques : niveau courant en anglais et niveau courant en français.
  

Vous savez faire preuve de :

• Motivation et d’engagement
  
• Rigueur méthodologique et rédactionnelle
  
• Autonomie et curiosité
  
• Sens relationnel et bonne capacité de communication
  
• Capacité d'intégration dans une équipe multidisciplinaire et souplesse d'adaptation
  
• Qualités d’organisation
  
• Aptitude d’analyse et de synthèse
  
• D’esprit d’équipe et d’écoute.
  

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues

Des déplacements professionnels sont à prévoir en France et en Europe et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Defence and Space SAS

Employment Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:
Professional

Job Family:
Sourcing, Buying and Ordering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and c