europass

Einen Job finden

Finde deinen Traumjob unter Tausenden Jobangeboten in ganz Europa! Die Suchergebnisse werden von EURES – dem europäischen Portal für berufliche Mobilität – bereitgestellt. 

Suchergebnisse
Zeige 245680 Ergebnisse

Sort by
Chef / Cheffe de chantier second œuvre (H/F)
EPL
France
Chef de chantier CVC/Plomberie - CDI EPL - Réhabilitation CVC/Plomberie en site occupé - Lormont (33) Chez nous, tu es en lien direct avec ton Chargé d'Affaires, et on mise sur l'autonomie et la solidarité d'équipe plutôt que sur les échelons à traverser pour faire avancer un dossier. Pour définir l'entreprise, on peut l'écrire en une phrase : nous mettons en avant la culture du plaisir dans le travail Ce que tu pilotes - Binôme technique du Chargé d'Affaires sur le chantier, vision globale du lancement à la réception - Encadrement d'équipes de 2 à 20 personnes selon les opérations - Participation aux réunions de chantier et échanges réguliers avec la Maîtrise d'Œuvre et la Maîtrise d'Ouvrage - Organisation et tenue du planning, coordination avec les autres corps d'état - Contrôle de la qualité d'exécution et remontée des points techniques bloquants - Gestion de la relation avec les locataires quand un imprévu vient bousculer la journée Ce qu'on attend de toi - Une bonne expérience en CVC et/ou plomberie et en management - Idéalement une expérience en site occupé, où chaque chantier réserve son lot de surprises - CAP minimum, niveau N4P1/N4P2 chef d'équipe (Convention Collective du Bâtiment) - Permis B indispensable - La capacité à encadrer une équipe sans hausser le ton, et à calmer un Tiers énervé sans s'énerver soi-même Ce qu'on te propose - Entre 30 000 € et 45 000€ brut par an selon ton expérience - Véhicule de service - Primes + mutuelle - Des chantiers variés sur Bordeaux et la Gironde, pas une routine sur un seul type de bâtiment - Une boîte où un bon chef de chantier ne passe pas inaperçu
Dessinateur / Projeteur électricité (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Description générale du poste Nous recherchons un(e) DessinateurProjeteur en électricité ou CVC, pour intervenir sur des projets en conception et/ou exécution selon profil. Le poste est axé dessin technique , avec des missions précises de production de plans et de maquettes numériques. Tu travailleras en lien direct avec les ingénieurs détudes et les chargés daffaires pour donner vie aux projets de construction. Principales missions et responsabilités***Réaliser des plans électriques ou CVC (phase EXE ou CONCEPTION)***Produire des schémas de principe, synoptiques, détails techniques***Participer à la modélisation 3D / BIM si compétences (bonus Adapter les plans aux évolutions des projets (retours chantiers)***Garantir la qualité graphique et technique des livrables DAO Description du profil : Profil recherché Formation & expérience Bac +2 minimum en génie électrique, génie climatique ou équivalent***Expérience en bureau d'études ou entreprise de travaux (EXE apprécié)***Profil français , idéalement basé autour dAvignon ou Alès Compétences clés Maîtrise d AutoCAD (requis)***Revit / BIM = un vrai plus***Bonne compréhension des systèmes électriques ou CVC (logement ou tertiaire)***Tu fais du dessin technique ton cur de métier ? On adore Qualités personnelles Rigueur et autonomie***Sens du travail en équipe***Réactivité et fiabilité Infos pratiques***Localisation : Avignon ou Alès***Contrat : CDI***Démarrage : Dès que possible Salaire et avantages***Salaire selon profil (grille adaptable en fonction de lexpérience)***Tickets restaurants, mutuelle, prime annuelle***Télétravail ponctuel possible selon autonomie***Parcours dintégration et accompagnement technique
Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)
CRESCENDO
France, Lyon 9e Arrondissement
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'installation et la maintenance de climatisations et pompes à Chaleur, un Technicien itinérant CVC H/F. Vos missions seront : - Assurer le contrôle de conformité des installations CVC - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les opérations de dépannage et de réparation - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les systèmes de ventilation, de traitement d'air, de climatisation, de chauffage et sur les pompes à chaleur - Intervenir dans le respect des règles de sécurité, des normes en vigueur et des procédures internes Mission intérimaire de longue durée Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de travail de 35H00 Salaire jusqu'à 13,50€ brut horaire, à négocier selon profil Avantages : véhicule de service, paniers repas, mutuelle prise en charge à hauteur de 50% Localisation : Lyon 9 Vous interviendrez quotidiennement chez les clients dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre de déplacements à la journée. La clientèle est composée à 90% d'entreprises (PME, secteur tertiaire) ainsi que de quelques particuliers. Profil recherché : Diplômé d'un BEP / CAP / BAC PRO thermique, électronique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'un an (alternance comprise) en qualité de Technicien CVC. Autonome et adaptable, vous disposez d'un excellent sens du relationnel et placez la satisfaction client au cœur de vos priorités. Vous partagez des valeurs essentielles telles que le bon sens, l'honnêteté, la qualité et le respect. Le permis B est indispensable dans le cadre de vos déplacements professionnels.
Électrotechnicien / Électrotechnicienne d'installation (H/F)
ACTUAL EVRON 1036
France
Description du poste : Notre équipe d'experts spécialisés en bâtiment recrute pour son client, spécialisé dans le génie climatique, un Technicien CVC F/H en CDI à Quimper. Date de démarrage : dès que possible Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes entretien, maintenance et dépannage d'installations thermiques, frigorifiques et énergétiques réalisation des opérations de maintenance préventive et curative proposition d'améliorations de fonctionnement et de performance des installations réalisation des petits travaux liés à la maintenance rédaction des rapports d'intervention, devis et mise à jour de la GMAO interventions sur des sites tertiaires et industriels Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation en génie climatique, énergétique, maintenance ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le CVC. Compétences attendues : maintenance CVC, dépannage, installations thermiques et frigorifiques, GMAO, relation client Qualités personnelles : autonomie, rigueur, organisation, sens du service Rémunération proposée : 35 à 40 KEUR selon profil Avantages : RTT, véhicule de service, panier repas, intéressement, participation Déplacements : à la journée Prêt(e) à rejoindre l'aventure Vous souhaitez intégrer un groupe de référence et participer à des projets techniques à forte valeur ajoutée dans les secteurs de l'industrie et de la défense ? Postulez dès maintenant Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !
Chef de projet génie climatique (H/F)
non renseigné
France
Description du poste Piloter les budgets, assurer le suivi mensuel et garantir la maîtrise financière globale. * Construire et suivre les plannings d'exécution (études et travaux) pour des opérations en Île‑de‑France Superviser les études internes/externes : schémas, notes de calcul, plans, fiches techniques. * Lancer des consultations fournisseurs et sous‑traitant·e·s en lien avec les achats. * Encadrer le/la chef·fe de chantier et les équipes sous‑traitantes, de l'ouverture du chantier à la mise en service. * Organiser et animer les réunions internes nécessaires à la bonne coordination des projets. * Participer activement aux réunions client, réunions de chantier et revues de planning. * Garantir la sécurité sur toutes les phases, conformément aux exigences du secteur. * Établir les situations de travaux et contribuer au suivi contractuel et administratif. * Assurer la communication entre les acteurs internes/externes, en lien avec les objectifs du poste de Responsable d'affaires CVC/P . La rémunération et les avantages sur ce poste sont Type de contrat : CDI * Rémunération : Selon expérience, entre 45 000 et 55 000 * Avantages : véhicule électrique, avantages sociaux, primes, intéressement et participation * Organisation : déplacements fréquents en Île‑de‑France * Cadre de travail : projets techniques d'envergure, environnement collaboratif Description du profil : Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou d'une formation en ingénierie généraliste, climatique, énergétique ou équivalent Quatre ans d'expérience en gestion de projet en installation en CVC/P, idéalement acquise sur des opérations tertiaires * Ce poste de Responsable d'affaires CVC/P requiert autonomie, communication fluide et gestion rigoureuse.
Dessinateur Projeteur HVAC (H/F)
B-HIVE
France
Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Nous accompagnons actuellement l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment et des installations techniques, dans le recrutement d'un(e) Dessinateur Projeteur HVAC afin de renforcer son bureau d'études. Vos missions Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur des projets CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : Réaliser les plans et maquettes numériques HVAC sous Revit Concevoir les installations CVC en respectant les contraintes techniques et réglementaires Participer à la modélisation BIM (LOD 200 à 400) Élaborer les plans d'exécution, schémas et synoptiques Assurer la coordination technique avec les autres corps d'état Intégrer les modifications et mises à jour des plans Participer aux réunions techniques avec les équipes projet Veiller au respect des normes et standards en vigueur Profil recherché : Formation en génie climatique, thermique ou équivalent Maîtrise indispensable de : Revit (BIM) Bonnes connaissances en : CVC / HVAC Lecture de plans techniques Normes du bâtiment Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Sens du détail et capacité à travailler sur plusieurs projets
Dessinateur Projeteur HVAC (H/F)
B-HIVE
France
Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Nous accompagnons actuellement l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment et des installations techniques, dans le recrutement d'un(e) Dessinateur Projeteur HVAC afin de renforcer son bureau d'études. Vos missions Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur des projets CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : Réaliser les plans et maquettes numériques HVAC sous Revit Concevoir les installations CVC en respectant les contraintes techniques et réglementaires Participer à la modélisation BIM (LOD 200 à 400) Élaborer les plans d'exécution, schémas et synoptiques Assurer la coordination technique avec les autres corps d'état Intégrer les modifications et mises à jour des plans Participer aux réunions techniques avec les équipes projet Veiller au respect des normes et standards en vigueur Profil recherché : Formation en génie climatique, thermique ou équivalent Maîtrise indispensable de : Revit (BIM) Bonnes connaissances en : CVC / HVAC Lecture de plans techniques Normes du bâtiment Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Sens du détail et capacité à travailler sur plusieurs projets
Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)
Start People
France
AvantagesLa société met à disposition de ses collaborateurs des conditions favorisant leur bien-être et leur efficacité. Vous bénéficierez notamment : Prime de vacances Prime d'ancienneté Prime de participation et d'intéressement RTT Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise (CSE) POSTE : Technicien(ne) de maintenance CVC itinérant(e) (H/F) Votre agence Startpeople St Brieuc cherche un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC itinérant(e) (H/F) Missions principales : En tant que technicien(ne) itinérant(e), vous intervenez seul(e) sur des contrats de maintenance dans les secteurs : tertiaire, industriel et santé. Vos missions incluent notamment : L'exécution des opérations de maintenance préventive et curative (dépannages, astreintes). La réalisation de petits travaux induits par la maintenance. Le diagnostic et la remise en état des installations CVC : chauffage, climatisation, électromécanique. La formulation de propositions d'amélioration auprès des clients (optimisation, performance énergétique, fonctionnement). La gestion administrative de vos interventions via les outils informatiques et la GMAO. Le suivi et la mise à jour de votre planning. La rédaction de vos devis et rapports d'intervention. La gestion et la fidélisation de vos clients grâce à vos compétences techniques et relationnelles. PROFIL : Profil recherché :Compétences techniques :Solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique. Attestation d'Aptitude à la Manipulation des Fluides Frigorigènes (souhaitée). Une habilitation vapeur et eau surchauffée serait un plus. Qualités recherchées :Autonomie Rigueur et sens de l'organisation Polyvalence et adaptabilité Force de proposition Sens du service Disponibilité Esprit d'équipe
Postdoctor fellow in multiscale biodiversity assessment of terrestrial ecosystems
NTNU SENTRALADMINISTRASJONEN
Norway, TRONDHEIM

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You can find more information about working at NTNU and the application process here.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

Are you ready to take your research career to the next level? We offer an exciting 4-year postdoctoral position that gives you the opportunity to develop a strong profile as researcher in applied ecology. You will also gain valuable experience that might be relevant for your further career.

The purpose of a postdoctoral position is to build up a researcher profile that qualifies for a position as associate professor. The position may also offer additional skills that are relevant to the postdoctoral fellow's future career.

Apply for this position to become part of our research environment and take the next step in your career with us.

Your immediate leader will be the Director of the Gjærevoll centre.

About the project

The Gjærevoll Centre for Foresight Analysis of Biodiversity is looking for an ambitious ecologist with excellent skills in biodiversity informatics and modelling. The position is funded by the TRACE – Transport Research Centre for Nature, Environment and Land Use project, funded by the Research council of Norway and the Ministry of transport through the Transport 2050 program.

The position is within the research area "nature and biodiversity impacts of the transport sector" within the TRACE centre and will be part of a larger interdisciplinary group of recruitment positions at the Gjærevoll Centre for Biodiversity Foresight Analysis and the new Centre for Biodiversity Forecasting (both at NTNU) working to better understand biodiversity and how this is impacted by natural and anthropogenic drivers.

The successful candidate will work with spatial scales of biodiversity patterns in terrestrial ecosystems, using theoretical models and empirical analyses to assess robustness and sensitivity of ecosystems to environmental change. The main aim is to improve our understanding of spatial scales of anthropogenic impacts on biodiversity. The empirical work will include collection and analyses of new data, as well as previously collected data and information from public biodiversity databases. A main aim will be to develop indicators and metrices of anthropogenic impacts on the environment, which can be implemented in planning tools for minimizing nature and biodiversity losses while developing the transport system according to the principles of Avoid, Shift and Improve.

The candidate will conduct the work in collaboration with a highly interdisciplinary team within the TRACE centre and the Gjærevoll centre. Stakeholder engagement and communication with user groups, both in other fields of research, private and public enterprises as well as the society at large is expected.

The position is based in Trondheim with Dr Ivar Herfindal as the mentor and be part of a vibrant and expanding research environment at the Gjærevoll centre and collaborating departments at NTNU, as well as SINTEF and partners at the TRACE centre.

Duties of the position

  • Conduct high-quality research on spatial patterns of biodiversity in multiple taxa in Norwegian nature with various anthropogenic impact
  • Plan and conduct field work with particular emphasis on biodiversity impacts of the transport sector, also including necessary laboratory work associated with biodiversity monitoring
  • Participate in the research groups at the Gjærevoll centre and TRACE
  • Apply for research funding and write applications and report on progress to funding sources
  • Participate in international activities such as conferences and/or research stays at foreign educational institutions
  • Communication and involvement with various stakeholder groups to ensure relevance of research and end products
  • Take the lead in writing relevant scientific articles

Required selection criteria

  • You must have completed a doctoral degree in applied ecology
  • If you are in the final phase of your doctorate and can document that the thesis has been submitted prior to the application deadline (1. August) or that the defense date has been confirmed, your application can be considered even if you have not defended. NOTE: Documentation of the obtained doctorate must be presented before you can take up the position.
  • Excellent oral and written presentation skills in English equivalent level
  • Good oral and written presentation skills in Norwegian/Scandinavian equivalent level [B2]
  • Experience with statistical modelling of spatial ecological patterns or processes
  • Experience in biodiversity informatics and state-of-the-art genomic taxonomic methods (e.g. metabarcoding)
  • Experience with fieldwork and biodiversity monitoring of biodiversity from multiple trophic levels in terrestrial ecosystems

PLEASE NOTE: For detailed information about what the application must contain, see paragraph “About the application”.

If you do not already have educational competence that meets the requirements for a position as associate professor in Norway, NTNU will arrange for you to acquire such competence during the employment period. In such cases, you will also be assigned relevant teaching as part of the career-promoting work.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions and for general criteria for the position.

Preferred selection criteria

  • Publications of research in recognized international journals within the field
  • Experience with statistical modelling in the R-environment
  • Experience with interdisciplinary research
  • Drivers permit (category B or higher)
  • Good knowledge about Norwegian terrestrial ecosystems and the Nature in Norway (NiN) framework

Personal characteristics

Working as a Postdoctoral fellow requires that you

  • Work independently, set goals and make plans to achieve them
  • Present and discuss your research with other professionals, engage and contribute constructively with feedback
  • Work constructively under pressure or in the face of adversity
  • Show curiosity and a strong motivation for the subject
  • Analyze data, assess different perspectives and draw well-founded conclusions
  • Are flexible and open to adjusting the plan for the project as needed

Emphasis will be placed on personal qualities.

We offer

  • An exciting job with an important social mission
  • Developing tasks in a strong and international professional environment
  • Exciting and stimulating tasks in a strong international academic environment
  • An open and inclusive work environment with dedicated colleagues
  • Possibilities to conduct research that makes an impact on biodiversity conservation
  • Career guidance throughout the postdoctoral program and together with you we will prepare a career plan, which contains the skills and knowledge you will acquire
  • Open and inclusive working environment with committed colleagues
  • Mentor programme as a new employee at NTNU
  • Favourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fund

As a Postdoctoral Fellow at NTNU, you will have access to employee benefits. The teaching and didactics duties will be conducted within the 4 years of employment and in agreement with the successful candidate.

Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals.

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education.

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

At NTNU we want to increase the proportion of women in scientific positions. We have a number of measures to promote equality. (deleted if not applicable)

Salary and conditions

As a Postdoctoral Fellow (code 1352) you are normally paid from gross NOK 633 400,- per annum before tax, depending on qualifications and seniority. From the salary, 2% is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.

The position is conditional on external funding.

As an employee at NTNU, it is important to keep yourself up to date with academic and organizational changes and to adapt to them.

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to bein conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed

About the application

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in Norwegian/a Scandinavian language or English.

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above.

The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request.

The application must include:

  • Transcripts and diplomas for Bachelor's-,Master's- and PhD degrees. If you have not yet completed your PhD, you must provide confirmation on your estimated date for the doctoral dissertation, or confirmation that your PhD thesis has been submitted. Documentation of a completed doctoral degree must be presented before taking up the position.
  • CV
  • A copy of the doctoral thesis. If you are close to submitting,you can attach a draft of the thesis.
  • Research plan
  • Academic works - published or unpublished(up to 3 items)
  • Possible recommendation letters
  • Name and contact information of three referees

If all or parts of your education hasbeen taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education. Description of the documentation requiredcan be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.

Joint works will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint works, you must attach a brief description of your participation.

If you have had leave or another break in your career, it is important that this is stated in your application so that the selection committee can take this into account and that the amount of your research may be reduced as a result.

In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal qualities. Motivation, ambitions and potential for research will also be emphasized in the assessment of the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and is committed to follow evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment DORA and the obligations in CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).

General information

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public list of applicants, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you have any questions about the position, please contact researcher Ivar Herfindal, phone +47 73596253, email: ivar.herfindal@ntnu.no .

If you have any questions about the recruitment process, please contact HR-consultant Gerd Flataas, email: gerd.flataas@ntnu.no

If you find this position interesting, and in accordance with your qualifications, please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates attached. Applications submitted elsewhere will not be considered. Upon request, you must be able to obtain certified copies of your documentation.

Application deadline: 1. August 2026

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000.The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality.

Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

The Faculty of Natural Sciences

The Faculty of Natural Sciences is a key player in national and international research and education programmes in natural sciences and technology. Our research focuses on global challenges in the areas of energy, climate, the environment, food, water, health and welfare. The Faculty consists of seven departments as well as the Faculty Administration.

Customer Service Consultant
Swisscom (Schweiz) AG
Switzerland, Olten
# **Your future starts here** Du hast Freude daran, gemeinsam mit unseren Swisscom Partnern administrative Herausforderungen unserer B2B Kunden zu lösen. In dieser Rolle unterstützt du Partnerunternehmen und Kundschaft im Festnetzbereich von der Anfrage bis zur Lösung. Du übernimmst Verantwortung im täglichen Betrieb und sorgst für eine saubere Dokumentation. Unsere offene Feedback- und Lernkultur fördert Austausch, Entwicklung und Zusammenarbeit. Du beantwortest telefonische und schriftliche Anfragen und dokumentierst sie in den Ticketsystemen Du bearbeitest Bestellungen, Änderungen und Kündigungen von B2B Wireline Produkten Du begleitest Partnerunternehmen und Kundschaft in den Online-Portalen Du bildest das Bindeglied zwischen internen Stellen, Partnerunternehmen und Kundschaft Du arbeitest in einem engagierten Team mit offener Feedback- und Lernkultur ## Deine Skills  Kaufmännischer Abschluss oder Abschluss im Bereich Customer Care Mehrjährige Erfahrung im Kundendienst Technisches Grundverständnis für moderne ICT-Produkte Erfahrung mit gängigen Tools und Portalen im Festnetz-Kundendienst Vernetztes und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten Ziel- und Kundenorientierung sowie unternehmerisches Handeln Sicheres Auftreten, Freude an Teamarbeit und klare Kommunikation Sehr gutes Deutsch und mindestens eine weitere Landessprache, idealerweise Französisch Bei uns hast du die Möglichkeit, im Büro in Olten/Lausanne oder im Homeoffice (Schweiz) zu arbeiten. Dabei kommst du mit den neuesten Technologien in Kontakt. Unsere aktuellen Öffnungszeiten sind Montag - Freitag 08.00 - 17.00 Uhr. Du bist aber auch bereit darüber hinaus flexible Einsätze zu leisten. Als Mitarbeitende*r von Swisscom kannst du dich auf eine Vielzahl von attraktiven Leistungen freuen, die deine Arbeitserfahrung bereichern werden. Dazu gehören ein angenehmes Arbeitsumfeld, finanzielle Vorteile und spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. [Benefits](https://www.swisscom.ch/en/about/career/working-at-swisscom.html#benefits). ## **Is it a match? Apply now.** **Discover your possibilities** ## **Any questions? ** [Here](https://www.swisscom.ch/en/about/career/faq.html) you'll find answers to the most important and frequently asked questions. *To all recruitment agencies: Swisscom does not accept agency CVs. Please do not forward CVs to our job's alias, Swisscom employees or any other organisation location. Swisscom is not responsible for any fees related to unsolicited CVs.* ## **Contact person** Olivia Myriam Benaïch Talent Acquisition Manager +41 (58) 2214719 ## **Your homebase** Swisscom (Schweiz) AG Swisscom Gasse 2, 4601 Olten

Go to top