Domänarkitekt – bygg grunden för Helsingborgs digitala framtid Vill du designa infrastrukturen som får en hel stad att fungera dygnet runt? Som Domänarkitekt inom Datacenter och Nät i Helsingborgs stad får du en nyckelroll i att forma den tekniska ryggraden för ett smartare och mer robust samhälle. Om arbetsplatsen Enheten Teknik & Design består av cirka 30 medarbetare som säkerställer en stabil, säker och kostnadseffektiv digital arbetsplats för stadens 11 000 användare. Vi ansvarar för allt från infrastruktur till klientplattformar och molnlösningar. Som Domänarkitekt rapporterar du direkt till enhetschefen men också har en tät dialog med respektive domänägare för att förstå den strategiska riktningen. Du blir en strategisk del av Helsingborgs digitala utveckling. Vår arbetsplats ligger i centrala Helsingborg. Ditt uppdrag Du leder och samordnar arkitekturarbetet för domänerna "Datacenter och molnplattformar" samt "Nät" med fokus på stabilitet, skalbarhet och framtidssäkring. I rollen ingår bland annat: • Ansvara för arkitektur och vägval inom datacenter (on-prem, hybrid och moln) samt virtualiseringsplattformar (t.ex. Nutanix). • Designa och strategiskt utveckla stadens nätverksinfrastruktur (LAN, WAN, WiFi, brandväggar) för hög tillgänglighet. • Driva kapacitets- och tillgänglighetshantering för serverplattformar. • Agera tekniskt bollplank i IT-forumet och balansera nyutveckling mot teknisk skuld. • Identifiera förbättringar och standardisera lösningar för en kostnadseffektiv infrastruktur. • Bidra till avdelningens löpande verksamhetsplaner och roadmaps. • Tillhandahålla styrning och stödja teamet Infrastruktur & Säkerhet genom konstruktiv feedback och designgranskning. Kvalifikationer • Har universitets- eller högskoleutbildning inom området och/eller relevant arbetslivserfarenhet. • Har arbetat som IT-arkitekt eller senior nätverkstekniker/systemspecialist tidigare. • Djup kunskap inom datacenterdesign, virtualisering och hybrida molnlösningar (t.ex. Azure). • Gedigen erfarenhet av nätverksarkitektur och kommunikation. • Mycket god svenska i tal och skrift och du kommunicerar väl även på engelska. Rollen fokuserar på den arkitektoniska målbilden, teknisk standardisering och strategisk vägledning (governance). Domänarkitekten ansvarar för designprinciperna, exempelvis hur mikrosegmentering ska implementeras logiskt eller hur lagringskapacitet ska skalas, men utför inte den operativa konfigurationen. Rollen innefattar inte daglig drift, fysisk hantering av hårdvara (såsom rackmontering eller kablage), löpande patchning av operativsystem eller manuell hantering av enskilda brandväggsregler och VLAN-ändringar. Meriterande • Certifieringar inom relevanta teknologier (t.ex. Cisco, Microsoft, Nutanix). • Certifieringar inom IT-arkitektur (exempelvis Dataföreningens Certifierad IT-arkitekt) • Erfarenhet av Kravställning inför ex Upphandling. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Läs mer: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information • Sista ansökningsdag: 2026-04-30. • Anställningsform: Tillsvidare • Omfattning: 100% • Tillträde: Enligt överenskommelse • Antal tjänster: 1 Ansök via vårt rekryteringsverktyg ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Bifoga CV och relevanta intyg. Du som har skyddade personuppgifter kontaktar rekryterande chef för en säker ansökningsprocess. Då vi inför denna rekrytering redan valt kanaler undanber vi oss ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller legitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Domänarkitekt – säkra flödena i en smartare stad Vill du skapa förutsättningarna för att system och människor ska kunna samverka säkert? Som Domänarkitekt inom Identitet, Säkerhet och Integration i Helsingborgs stad får du en nyckelroll i att bygga in trygghet och effektivitet i stadens digitala ekosystem. Om arbetsplatsen Enheten Teknik & Design består av cirka 30 medarbetare som säkerställer en stabil, säker och kostnadseffektiv digital arbetsplats för stadens 11 000 användare. Vi ansvarar för allt från infrastruktur till klientplattformar och molnlösningar. Som Domänarkitekt rapporterar du direkt till enhetschefen men också har en tät dialog med respektive domänägare för att förstå den strategiska riktningen. Du blir en strategisk del av Helsingborgs digitala utveckling. Vår arbetsplats ligger i centrala Helsingborg. Ditt uppdrag Du leder och samordnar arkitekturarbetet för domänerna "Identitet och åtkomst", "IT-säkerhet & övervakning" samt "Integration och datakopplingar". I rollen ingår bland annat: • Utveckla arkitekturen för Identitet och åtkomst (IAM/AD) och säkerställa rätt behörighet till rätt person. • Designa lösningar för teknisk IT-säkerhet, inklusive övervakning (SIEM/XDR) och logghantering. • Ansvara för integrationsstrategi och API-hantering för säkra dataflöden mellan stadens system. • Samverka kring sårbarhetshantering och härdning av plattformar. • Identifiera säkerhetsrisker innan de kan skada organisationen. • Bidra till avdelningens löpande verksamhetsplaner och roadmaps. • Tillhandahålla styrning och stödja teamen genom konstruktiv feedback och riskanalyser. Rollen fokuserar på strategisk design, policyutformning och teknisk vägledning (governance). Den innefattar inte operativ systemadministration, daglig logganalys eller manuell utveckling av integrationer, vilket hanteras av respektive drift- och utvecklingsteam. Kvalifikationer • Har universitets- eller högskoleutbildning inom området och/eller relevant arbetslivserfarenhet. • Har arbetat med IT-säkerhetsarkitektur eller systemintegration tidigare. • Erfarenhet av design av IAM-lösningar och moderna säkerhetsplattformar (identity-centric security). • Förståelse för moderna standarder som OAuth2, OpenID Connect, SCIM och TLS 1.3. • Kunskap om integrationsmönster och API-säkerhet. • Mycket god svenska i tal och skrift och du kommunicerar väl även på engelska. Meriterande • Certifieringar som CISSP, CISM eller tekniska certifieringar inom säkerhet. • Certifieringar inom IT-arkitektur (exempelvis Dataföreningens Certifierad IT-arkitekt) • Erfarenhet av NIS2 och informationssäkerhetsramverk (ISO 27000). • Erfarenhet av Kravställning inför ex Upphandling. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Läs mer: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information • Sista ansökningsdag: 2026-04-30. • Anställningsform: Tillsvidare • Omfattning: 100% • Tillträde: Enligt överenskommelse • Antal tjänster: 1 Ansök via vårt rekryteringsverktyg ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Bifoga CV och relevanta intyg. Du som har skyddade personuppgifter kontaktar rekryterande chef för en säker ansökningsprocess. Då vi inför denna rekrytering redan valt kanaler undanber vi oss ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller legitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Häktet i Karlskrona som är ett mindre häkte är beläget i centralt Karlskrona och inryms i polishuset. Som anställd i Kriminalvården har du flera förmåner. Som exempel: fler semesterdagar (28-35), friskvårdsbidrag, ersättning för läkemedel (högkostnad) samt subventionerade besök inom sjukvården. ARBETSUPPGIFTER Som kriminalvårdare kan du bidra till ett tryggare och säkrare samhälle. Du jobbar i team tillsammans med andra yrkesgrupper och får möjlighet att hjälpa människor att bryta den onda cirkeln. Det är viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn. Att arbeta på häkte innebär fokus på omvårdnad och säkerhet och är ett jobb med tydliga rutiner. Du kommer även att arbeta med bevaknings- och visitationsarbete samt bemanna bevakningscentral. Du behöver ha ett stort intresse för säkerhetsarbete då arbetet på häktet utgår från ett förebyggande dynamiskt säkerhetstänk. KVALIFIKATIONER Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. Vi söker dig som har: • Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning. • Fullständig gymnasiekompetens eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift • God datorvana • B-körkort Det är meriterande om du har: • Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete • Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering • Relevanta språkkunskaper I denna process kommer vi att göra urval löpande. ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. ARBETSUPPGIFTER Som rekryteringsspecialist i Region Nord kommer du att vara delaktig i hela eller delar av rekryteringsprocessen. Tjänsten är ett föräldravikariat och är placerad inom verksamhetsnära HR Nord med regionkontor i Härnösand. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är smidig i dina samarbeten och som har en god känsla för service. Du har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras och du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar en human människosyn, respekt för individen och tron på människans förmåga att utvecklas. Du är medveten om hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både dig själv och andra och bidrar till att alla bemöts likvärdigt. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: · Akademisk utbildning/högskoleexamen inom HR/PA alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig · Aktuell erfarenhet av rekryteringsarbete och rekryteringsprocessens samtliga delar · Erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom staten med förtjänst och skicklighet · Mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift · God kunskap av kvalificerade systemstöd Det är meriterande om du har: Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering Erfarenhet av att arbeta i systemet Varbi Erfarenhet av att arbeta i en konsultativt stödjande roll Erfarenhet av volymrekrytering Erfarenhet av rekryteringsarbete inom Kriminalvården ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vi söker en byggledare med inriktning mot mängdreglering och mätningsteknik till program Ostlänken inom Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Norrköping. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Byggledaren inom mängdreglering och mätningsteknik ansvarar för att följa upp och säkerställa att entreprenader genomförs enligt kontrakt, ritningar och gällande krav. Rollen innebär att arbeta nära projektledningen i planerings- och produktionsskedet, med fokus på mätning, mängdreglering, kvalitet, ekonomi och teknisk uppföljning. Arbetet omfattar även samordning, kontroll av inmätningar samt stöd i beslut i produktionstekniska frågor. Arbetsuppgifter Leda och följa upp projektets arbete med mängdreglering i EKU. Bidra i budgetarbetet för verksamheten genom att medverka i kostnadsavstämningar inför prognoser. Ta fram underlag klimatkalkyl relaterad till mängduttag. Kontrollera ritningar och andra handlingar samt jämföra/kontrollera på plats. Tillse och säkerställa att tilldelad entreprenad genomförs i överensstämmelse med kontrakt, ritningar och andra handlingar. Insar, satellitmätning. Leda och följa upp inmätning av stomnät-olika typer som byggnät tunnel och följa upp GYRO-mätning. Leda och följa upp geotekniska kontrollprogram, beställarens kontroll av omgivningspåverkan samt uppföljning av entreprenörens kontrollprogram. Följa upp olika typer av kvalitetskontroller exempelvis kontrollprogram tunnel o bro Equis, uppföljning av omginingspåverkan, exempelvis flödesmätning och sättningskontroll. Arbeta med utveckling av visuell 3D produktionsuppföljning. Genomföra drönarflygning inkl. tillse att erforderliga tillstånd införskaffas och innehålls. Bevaka att dokumentation för förvaltning. Krav (OBS, obligatoriska) Examen från teknisk högskola om minst 180 hp (120 p) med inriktning mot mätteknik eller motsvarande kompetens förvärvad genom annan utbildning och erfarenhet som beställaren bedömer är likvärdig. Examen från teknisk högskola om minst 180 hp (120 p) med inriktning mot mätteknik eller motsvarande kompetens förvärvad genom annan utbildning och erfarenhet som beställaren bedömer är likvärdig. (2 referensupd) Verifierad kunskap inom AMA, AB, ABT och ABK. (Utbildning i bestämmelserna ABK09, AB04 och ABT06) Mätteknisk behörighet Trafikverket Klass 1. Dokumenterad erfarenhet av 3D CAD/BIM Dokumenterad kunskap av SBG GEO och Topocad CV Goda språkkunskaper i svenska och engelska, tal och skrift. B-körkort erfordras för uppdraget. Meriterande Du har erfarenhet från arbete att självständigt ansvara för beställarorganisationens arbete med MSS i produktion i järnvägs- och/eller vägmiljö. Du uppvisar starka egenskaper som bidrar till uppdragets genomförande. Övriga egenskaper Självgående och tar ansvar för sin uppgift samtidigt med god samarbetsförmåga; kan kommunicera och vara lyhörd. Har förmåga att kommunicera och upprätthålla en bra dialog med myndigheter, konsulter och medarbetare i långsiktiga relationer. Har en god förmåga att använda IT-hjälpmedel, bl.a. Microsoft Office. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Som lärare på Utbildningsenheten på Militärhögskolan Halmstad kommer du utgöra en viktig del i ett framgångsrikt team. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ta ansvar, driva utveckling, utbilda blivande och framtida kollegor där du medverkar till att bygga ett starkare försvar. Vi söker en lagspelare med god pedagogisk förmåga som letar efter en kreativ arbetsmiljö! Om enheten Utbildningsenheten utbildar blivande specialist- och reservofficerare samt erfarna specialistofficerare mot högre befattningar. Enheten består av tre olika avdelningar med totalt 45 medarbetare. Du kommer att tillhöra Taktikavdelningen på Utbildningsenheten, ett team om 15 personer. Avdelningen utbildar och undervisar inom områdena; krigsvetenskap (taktik & militärteori), folkrätt, säkerhetspolitik och totalförsvar. Huvudsakliga arbetsuppgifter · Som lärare och ibland i rollen som kurschef, planerar och genomför utbildning i taktik/krigsvetenskap. · Deltar i undervisning inom avdelningens övriga ämnesområden. · Deltar i olika övningar, både inom och utom landet såsom fältförlagd utbildning, fältövningar och vinterutbildningar. · Deltar i utvecklingsverksamhet för avdelningens eller enhetens arbetsområden. KRAV Kvalifikationer · Grundläggande yrkesofficersutbildning Personliga egenskaper Du har en god social förmåga och har lätt för att samarbeta med andra människor. Vi värdesätter högt att du har en kreativ och god pedagogisk förmåga. Du har en god förmåga att organisera och planera ditt eget arbete i olika tidsperspektiv och tempon. Du är strukturerad, noggrann och ansvarsfull. Det är viktigt att du har engagemang, framåtanda och visar föregångsmannaskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande · Erfarenhet av undervisning inom området taktik/krigsvetenskap. · Erfarenhet av tjänstgöring i stab eller motsvarande ledningsfunktion. Övrigt · Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. · Befattningsnivå: SO 7. · Omfattning 100 % · Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse · Arbetsort: Halmstad Upplysningar om befattningen Andreas Persson, chef för Taktikavdelningen Fackliga företrädare HSOF: Kevin Trinh OFR/S: Roland Kramer SACO: Mattias Johansson Samtliga nås via växel 010-82 620 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-24. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Militärhögskolan i Halmstad (MHS H) utbildar blivande specialist- och reservofficerare för Försvarsmaktens krigsförband. Dessutom utbildas erfarna specialistofficerare mot högre specialistofficersbefattningar. Militärhögskolan Halmstad leder också Försvarsmaktens utveckling av ledarskap och pedagogik och stödjer Försvarsmaktens högkvarter med programledning av utbildningar och ledning av grundutbildning under totalförsvarsplikt. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker personer med minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning inom något av Socialtjänstens alla områden. Vi söker dig som har arbetat med utredning inom t.ex. barn och unga, LSS, Äldre, Vuxen, Missbruk eller Ekonomiskt Bistånd. Har du någon av dessa kompetenser i ryggsäcken, är självgående och känner att du vill få bidra i ditt arbetsliv? Då kanske du vill testa på yrket som Socionomkonsult? I rollen som konsult kommer du in och avlastar enheter som är i stort behov av extra hjälp och får göra riktig skillnad, både för den befintliga personalen och för klienterna. Konsulterna är direkt avgörande för att många av Sveriges kommuner ska kunna fungera optimalt – det kan rör sig om att man har svårt att rekrytera, har tillfälliga toppar i ärenden eller sjukskrivningar och föräldraledigheter som gör att man behöver tillfällig personal. Vi har Socionomuppdrag över hela Sverige. Vi ser att i denna utmanande arbetsmarknad är det många som även tillfälligt hoppar in som konsult under tiden de söker fasta tjänster – och på så sätt ger sig själva större chans till arbete, både kortsiktigt och långsiktigt. Din erfarenhet: Socionomexamen eller likvärdig Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning God kunskap av datorsystem God kunskap av relevant lagstiftning Kunna prata och skriva på flytande svenska Körkort Låter detta intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://sbsverige.se). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig! Om oss Socionombemanning Sverige är en del av huvudbolaget Vårdbemanning Sverige. Vårdbemannning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag Sveriges näst största bemanningsföretag inom hälso-, sjukvård- och social omsorg. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag. Vi är ett välmående företag med stabil ekonomi, något som vi tycker är viktigt att nämna för din trygghet. Vi är även stolta över att kunna berätta att våra konsultchefer har varit på bolaget länge, i snitt 7 år, och besitter därmed stor kompetens av bemanning. Vi som arbetar på Socionombemanningen har mångårig erfarenhet från arbetet med bemanning av socionomkonsulter över hela Sverige. Vi är ett härligt gäng som tror på att arbeta värderingsstyrt med fokus relationer, ärlighet och att hjälpa. Så fungerar det Det första steget till att arbeta som konsult via oss är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig och din bakgrund, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur konsultyrket fungerar. Vi behöver även ett antal handlingar från dig för att kunna starta en profil i vårt system, exempelvis CV och examensbevis. Denna profil använder vi sedan för att matcha dig till, och komma med förslag om, relevanta uppdrag som passar din bakgrund och önskemål. Tycker du att det låter som ett intressant uppdrag kommer vi överens om ersättning och pratar ihop oss om övriga viktiga parametrar. Som konsult kan du både fakturera via ditt eget bolag, eller arbeta löntagare och få din lön varje månad precis som vanligt. Vi är alltid överens om alla delar innan vi skickar en presentation av dig till vår uppdragsgivare – det är alltid Du som väljer vad du är intresserad av. Du ska alltid känna dig trygg i varje steg av processen. När du är ute och arbetar på ditt uppdrag via oss har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver.

Vi söker personer med minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning inom något av Socialtjänstens alla områden. Vi söker dig som har arbetat med utredning inom t.ex. barn och unga, LSS, Äldre, Vuxen, Missbruk eller Ekonomiskt Bistånd. Har du någon av dessa kompetenser i ryggsäcken, är självgående och känner att du vill få bidra i ditt arbetsliv? Då kanske du vill testa på yrket som Socionomkonsult? I rollen som konsult kommer du in och avlastar enheter som är i stort behov av extra hjälp och får göra riktig skillnad, både för den befintliga personalen och för klienterna. Konsulterna är direkt avgörande för att många av Sveriges kommuner ska kunna fungera optimalt – det kan rör sig om att man har svårt att rekrytera, har tillfälliga toppar i ärenden eller sjukskrivningar och föräldraledigheter som gör att man behöver tillfällig personal. Vi har Socionomuppdrag över hela Sverige. Vi ser att i denna utmanande arbetsmarknad är det många som även tillfälligt hoppar in som konsult under tiden de söker fasta tjänster – och på så sätt ger sig själva större chans till arbete, både kortsiktigt och långsiktigt. Din erfarenhet: Socionomexamen eller likvärdig Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning God kunskap av datorsystem God kunskap av relevant lagstiftning Kunna prata och skriva på flytande svenska Körkort Låter detta intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://sbsverige.se). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig! Om oss Socionombemanning Sverige är en del av huvudbolaget Vårdbemanning Sverige. Vårdbemannning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag Sveriges näst största bemanningsföretag inom hälso-, sjukvård- och social omsorg. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag. Vi är ett välmående företag med stabil ekonomi, något som vi tycker är viktigt att nämna för din trygghet. Vi är även stolta över att kunna berätta att våra konsultchefer har varit på bolaget länge, i snitt 7 år, och besitter därmed stor kompetens av bemanning. Vi som arbetar på Socionombemanningen har mångårig erfarenhet från arbetet med bemanning av socionomkonsulter över hela Sverige. Vi är ett härligt gäng som tror på att arbeta värderingsstyrt med fokus relationer, ärlighet och att hjälpa. Så fungerar det Det första steget till att arbeta som konsult via oss är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig och din bakgrund, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur konsultyrket fungerar. Vi behöver även ett antal handlingar från dig för att kunna starta en profil i vårt system, exempelvis CV och examensbevis. Denna profil använder vi sedan för att matcha dig till, och komma med förslag om, relevanta uppdrag som passar din bakgrund och önskemål. Tycker du att det låter som ett intressant uppdrag kommer vi överens om ersättning och pratar ihop oss om övriga viktiga parametrar. Som konsult kan du både fakturera via ditt eget bolag, eller arbeta löntagare och få din lön varje månad precis som vanligt. Vi är alltid överens om alla delar innan vi skickar en presentation av dig till vår uppdragsgivare – det är alltid Du som väljer vad du är intresserad av. Du ska alltid känna dig trygg i varje steg av processen. När du är ute och arbetar på ditt uppdrag via oss har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver.

Vi söker personer med minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning inom något av Socialtjänstens alla områden. Vi söker dig som har arbetat med utredning inom t.ex. barn och unga, LSS, Äldre, Vuxen, Missbruk eller Ekonomiskt Bistånd. Har du någon av dessa kompetenser i ryggsäcken, är självgående och känner att du vill få bidra i ditt arbetsliv? Då kanske du vill testa på yrket som Socionomkonsult? I rollen som konsult kommer du in och avlastar enheter som är i stort behov av extra hjälp och får göra riktig skillnad, både för den befintliga personalen och för klienterna. Konsulterna är direkt avgörande för att många av Sveriges kommuner ska kunna fungera optimalt – det kan rör sig om att man har svårt att rekrytera, har tillfälliga toppar i ärenden eller sjukskrivningar och föräldraledigheter som gör att man behöver tillfällig personal. Vi har Socionomuppdrag över hela Sverige. Vi ser att i denna utmanande arbetsmarknad är det många som även tillfälligt hoppar in som konsult under tiden de söker fasta tjänster – och på så sätt ger sig själva större chans till arbete, både kortsiktigt och långsiktigt. Din erfarenhet: Socionomexamen eller likvärdig Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning God kunskap av datorsystem God kunskap av relevant lagstiftning Kunna prata och skriva på flytande svenska Körkort Låter detta intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://sbsverige.se). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig! Om oss Socionombemanning Sverige är en del av huvudbolaget Vårdbemanning Sverige. Vårdbemannning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag Sveriges näst största bemanningsföretag inom hälso-, sjukvård- och social omsorg. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag. Vi är ett välmående företag med stabil ekonomi, något som vi tycker är viktigt att nämna för din trygghet. Vi är även stolta över att kunna berätta att våra konsultchefer har varit på bolaget länge, i snitt 7 år, och besitter därmed stor kompetens av bemanning. Vi som arbetar på Socionombemanningen har mångårig erfarenhet från arbetet med bemanning av socionomkonsulter över hela Sverige. Vi är ett härligt gäng som tror på att arbeta värderingsstyrt med fokus relationer, ärlighet och att hjälpa. Så fungerar det Det första steget till att arbeta som konsult via oss är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig och din bakgrund, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur konsultyrket fungerar. Vi behöver även ett antal handlingar från dig för att kunna starta en profil i vårt system, exempelvis CV och examensbevis. Denna profil använder vi sedan för att matcha dig till, och komma med förslag om, relevanta uppdrag som passar din bakgrund och önskemål. Tycker du att det låter som ett intressant uppdrag kommer vi överens om ersättning och pratar ihop oss om övriga viktiga parametrar. Som konsult kan du både fakturera via ditt eget bolag, eller arbeta löntagare och få din lön varje månad precis som vanligt. Vi är alltid överens om alla delar innan vi skickar en presentation av dig till vår uppdragsgivare – det är alltid Du som väljer vad du är intresserad av. Du ska alltid känna dig trygg i varje steg av processen. När du är ute och arbetar på ditt uppdrag via oss har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver.

Vi söker personer med minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning inom något av Socialtjänstens alla områden. Vi söker dig som har arbetat med utredning inom t.ex. barn och unga, LSS, Äldre, Vuxen, Missbruk eller Ekonomiskt Bistånd. Har du någon av dessa kompetenser i ryggsäcken, är självgående och känner att du vill få bidra i ditt arbetsliv? Då kanske du vill testa på yrket som Socionomkonsult? I rollen som konsult kommer du in och avlastar enheter som är i stort behov av extra hjälp och får göra riktig skillnad, både för den befintliga personalen och för klienterna. Konsulterna är direkt avgörande för att många av Sveriges kommuner ska kunna fungera optimalt – det kan rör sig om att man har svårt att rekrytera, har tillfälliga toppar i ärenden eller sjukskrivningar och föräldraledigheter som gör att man behöver tillfällig personal. Vi har Socionomuppdrag över hela Sverige. Vi ser att i denna utmanande arbetsmarknad är det många som även tillfälligt hoppar in som konsult under tiden de söker fasta tjänster – och på så sätt ger sig själva större chans till arbete, både kortsiktigt och långsiktigt. Din erfarenhet: Socionomexamen eller likvärdig Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning God kunskap av datorsystem God kunskap av relevant lagstiftning Kunna prata och skriva på flytande svenska Körkort Låter detta intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://sbsverige.se). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig! Om oss Socionombemanning Sverige är en del av huvudbolaget Vårdbemanning Sverige. Vårdbemannning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag Sveriges näst största bemanningsföretag inom hälso-, sjukvård- och social omsorg. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag. Vi är ett välmående företag med stabil ekonomi, något som vi tycker är viktigt att nämna för din trygghet. Vi är även stolta över att kunna berätta att våra konsultchefer har varit på bolaget länge, i snitt 7 år, och besitter därmed stor kompetens av bemanning. Vi som arbetar på Socionombemanningen har mångårig erfarenhet från arbetet med bemanning av socionomkonsulter över hela Sverige. Vi är ett härligt gäng som tror på att arbeta värderingsstyrt med fokus relationer, ärlighet och att hjälpa. Så fungerar det Det första steget till att arbeta som konsult via oss är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig och din bakgrund, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur konsultyrket fungerar. Vi behöver även ett antal handlingar från dig för att kunna starta en profil i vårt system, exempelvis CV och examensbevis. Denna profil använder vi sedan för att matcha dig till, och komma med förslag om, relevanta uppdrag som passar din bakgrund och önskemål. Tycker du att det låter som ett intressant uppdrag kommer vi överens om ersättning och pratar ihop oss om övriga viktiga parametrar. Som konsult kan du både fakturera via ditt eget bolag, eller arbeta löntagare och få din lön varje månad precis som vanligt. Vi är alltid överens om alla delar innan vi skickar en presentation av dig till vår uppdragsgivare – det är alltid Du som väljer vad du är intresserad av. Du ska alltid känna dig trygg i varje steg av processen. När du är ute och arbetar på ditt uppdrag via oss har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver.