Über den Arbeitgeber: Die Faassen-Gruppe (Teil der Bart Faassen Holding B.V.) besteht aus einer Produktions- und Handelsbaumschule, einem Landschaftsbauunternehmen . An vier Standorten (Tegelen, Beegden, Horst und Achtmaal) wird täglich an der Errichtung und Pflege von Grünanlagen auf lokaler Ebene bis hin zum europaweiten Verkauf von Pflanzenmaterial gearbeitet. Faassen Plants ist ein Anbieter von kompletter und nachhaltiger Projektbepflanzung. Seit 1924 hat sich unser auf Forstpflanzen spezialisiertes Familienunternehmen zu einem zuverlässigen Lieferanten von Baumschulprodukten für Großhändler, Gärtner, Kommunen und Forstbetriebe im In- und Ausland entwickelt. Wir suchen Verstärkung(m/w/d)in unserer Baumschule. Arbeiten Sie gerne draußen und wissen Sie, wie man handfest anpackt ? Dann kontaktieren Sie uns schnell und vielleicht helfen Sie unserem Rodungsteam bald bei der Rodung von Tausenden von Pflanzen pro Tag! Wir können Verstärkung sowohl im Rodungsteam für Alleebäume als auch im Rodungsteam für Forstplantagen einsetzen. Die Arbeit mit dem Rodungsteam für die Waldpflanzung besteht darin, 2- und 3-jährige Pflanzen mit nackten Wurzeln zu roden. Die Pflanzen werden nach Länge sortiert, gebündelt, gebunden und auf Paletten verladen, damit sie ins Lager nach Tegelen gebracht werden können. Die Grundstücke, auf denen gearbeitet wird, befinden sich in Belfeld und Reuver. Die Arbeit des Rodungsteams für Alleebäume besteht darin, 3x verpflanzte Bäume und Sträucher zu roden. Mit einer Erntemaschine werden diese Bäume mit Ballen vom Boden entfernt, wonach der Ballen mit Jute und einem Korb versehen wird, um den Ballen zusammenzuhalten. Die Bäume werden dann mit einem Kran auf einen Traktorwagen verladen und nach Tegelen gefahren. Die Anbauflächen befinden sich in Tegelen, Belfeld und Reuver Im Sommer besteht die Arbeit aus Jäten, Beschneiden, Binden und zusätzlichen Arbeiten, um die Gärtnerei und die Pflanzen in bestmöglichem Zustand zu halten. Wir sind auf dem Weg zu PlanetProof zertifiziert und verwenden nur minimale Mengen an chemischen Pestiziden. Kenntnisse oder Schulungen im Grünen sind kein Muss, aber von Vorteil Zusätzlich zum Gehalt erhalten Sie netto Fahrtkostenerstattung Melden Sie sich gern via: EURES.NML@uwv.nl Weitergehende Informationen zum Thema „Arbeiten in den Niederlanden“ finden Sie unter www.grenzarbeit.eu/venlo

Wir finden, dass Arbeit nicht gleich Arbeit ist. Das hängt sicher damit zusammen, dass wir lieben, was wir tun. Herausforderungen sehen wir deswegen auch als Chance, uns immer wieder beweisen zu können. Dabei bauen wir auf unser reiches Know-how und unseren dynamischen Team-Spirit. Dass wir damit auf einem guten Weg sind, beweisen zufriedene Kundinnen und Kunden aus allen Branchen, unsere weit zurückreichende Unternehmensgeschichte und natürlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, von denen viele schon lange bei uns sind. Für unseren Standort in Schuby/Schleswig suchen wir ab sofort eine/n Gärtner/in (m/w/d) in Vollzeit. Unser Angebot: - Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - Krisenfester Arbeitsplatz - Kollegiales Arbeiten - Übernahme von großen Führerscheinen (C/CE) möglich Ihre Aufgaben: - Bedienung von Großmaschinen - Kommunikation mit Kunden - Dokumentation der Leistungen Anforderungen: - Erfahrungen mit großen Grünpflegeobjekten - Maschinenkenntnisse Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich gleich per E-Mail oder über unsere Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Geiger FM Grünservice Nord-West GmbH Herr Gutsche Westring 2 24850 Schuby bei Schleswig stefan.gutsche@homeofgreen.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Kundenberatung, -betreuung, Maschineneinsatz (Landwirtschaft), Baumpflege, Baumschnitt

Die familiengeführte Häußlein GmbH für Gartengestaltung & Pflege mit Sitz in Giebelstadt erfüllt seit 1988 Jahren Gartenträume. Dabei reicht das Spektrum an Dienstleistungen von der kompletten Gartenneugestaltung über Pflasterarbeiten bis hin zur Installation von Bewässerungsanlagen. Ebenso gehört der Zaunbau, das Verlegen von Rollrasen und Baumfällungen zum breit gefächerten Angebotsspektrum des Unternehmens, das sämtliche Aufträge mithilfe von rund 40 Mitarbeitern fachgerecht und zuverlässig ausführt. Egal, ob Sie Ihren Garten mit einem Schwimmteich, Gartenteich oder Swimmingpool aufwerten möchten, die Häußlein GbmH erfüllt diesen Wunsch. Außerdem kann die Firma mit innovativen Ideen zur Gartenbeleuchtung aufwarten. Bist du unser Rasenflächen-Rocker und Pflanzen-Whisperer? Was du brauchst: - fachspez. Ausbildung - Teamfähigkeit wird bei uns GROß geschrieben - Engagement und eine aufgeschlossene Art - Bereitschaft zur Arbeit im Freien und zu wechselnden Einsatzorten - Spaß und Interesse an Bau- und Handwerklichen Tätigkeiten Was wir dir bieten: - Plege-Projekte von kleinen Umgestaltungen bis großen Neuanlagen - Arbeiten, wie Pflanzungen, Pflege von Stauden und Gehölze sowie Fäll- und Rodungsarbeiten oder Pflege von Rasen- und Wiesenflächen - Vergütung nach Tarif - moderne Maschinen und Ausstattung - Kleidung und Ausrüstung werden dir gestellt - legendäre Betriebsfeiern - wir leben den Begriff "Familienunternehmen"

Wir suchen, ab sofort, Verstärkung im Bereich der Gartenpflege. Ihre Aufgaben: - Gartenpflege/Betreuung der Außenanlagen bei unseren Neu- und Bestandskunden, (Rasenmähen, Unkrautentfernung, Heckenschneiden etc.) - Rodungen - Baumschnitt - Pflasterreinigung - uvm. Voraussetzungen: - mind. Führerschein Klasse B - Selbständiges Arbeiten, auch im Team - Abgeschlossene Berufsausbildung/Erfahrung im Bereich der Gartenpflege/GaLaBau/Staudengärtnerei Was wir bieten: - Sehr hohe, übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung - Jahressonderzahlungen - Regionaler Arbeitsplatz (Raum Bamberg) - Familiäres und Teamorientiertes Betriebsklima - Weiterbildungen - Keine Überstunden, nur auf Wunsch - uvm. Gute und engagierte Mitarbeiter sind heutzutage unsere wichtigste Ressource! Bei uns stehen Leistung, Engagement und Teamarbeit an oberster Stelle und werden demnach nicht nur mit übertariflichen Lohn vergütet, sondern auch mit Wertschätzung und Respekt für die geleistete Arbeit. Der Mitarbeiter/das Team steht bei uns immer im Mittelpunkt. Haben Sie Interesse an einer positiven beruflichen Veränderung? Dann kontaktieren Sie uns am besten noch heute. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Anbauen, Anpflanzen Erweiterte Kenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Maschineneinsatz (Landwirtschaft), Baumpflege, Baumschnitt

Ben jij een zelfbewuste docent die graag eigen initiatief toont? Dan is de vacature bij CSG Comenius Esdoorn de perfecte match voor jou! Wij zijn opzoek naar een docent Economie. Comenius Esdoorn is een school voor mavo-onderwijs. Het is een kleine locatie waar leerlingen en docenten verbinding met elkaar maken, kennen en gekend worden speelt dan ook een belangrijke rol. We komen op school samen om van en met elkaar te leren. Als docent op Comenius Esdoorn vervul je ook een rol als coach en heb je oog voor verschillen. We geven elkaar en onze leerlingen het vertrouwen om het beste uit zichzelf te halen en talenten zo goed mogelijk te ontwikkelen. Een mooi voorbeeld hiervan zijn onze E-skills: bij E-Skills volg je workshops waarmee je werkt aan vaardigheden die nu en in de toekomst erg belangrijk zijn. Als nieuwe docent krijg je begeleiding van een schoolopleider, doe je mee aan intervisie en vinden er coachende lesbezoeken plaats. Scholing en ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel, daarom organiseren we ieder jaar teamscholingen en doen we met elkaar aan kennisdeling. Zo leren we met en van elkaar. In Ontwikkelgroepen geven we gezamenlijk inhoud aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijs. Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs in Noord- en West-Fryslân (CVO-nwf) Comenius Esdoorn is onderdeel van CVO-nwf, een vereniging die voortgezet onderwijs biedt aan leerlingen op zeven scholen die gevestigd zijn in Leeuwarden, Franeker en Sint Annaparochie. De vereniging heeft ruim 600 medewerkers in dienst, verspreid over de scholen en het Service Centrum. Wat krijg jij van ons: - Een salaris conform cao vo. - Een regulier contract t/m 31-07-2027. - Vrij in de schoolvakanties en een persoonlijk budget. - Een scholingsaanbod voor alle medewerkers van CVO-nwf. - Voordelig producten aanschaffen met een groot belastingvoordeel via Fiscfree. Vereisten Wij zoeken een collega die: - 0,31 FTE beschikbaar is; - Zo snel mogel

CVO Groeipunt is met zijn gevarieerde opleidingsaanbod en zijn meer dan 18 000 cursisten, één van de belangrijke spelers in het landschap van het volwassenenonderwijs in Vlaanderen. Het centrum heeft vestigingsplaatsen in heel de provincie Oost-Vlaanderen.

CVO Groeipunt is op zoek naar een praktijkgerichte leerkracht voor de opleiding Meubelstoffeerder.
Je komt terecht in een team van vakspecialisten en begeleidt volwassenen die zich willen omscholen of verdiepen in meubels stofferen.

De opdracht start met ingang van 1 september 2026.
Het gaat om een opdracht van 4/24.
De lesplaats is CVO Groeipunt campus Ninove, Centrumlaan 160.
Het lesmoment is op maandagavond tussen 18u00-21u50.

Profiel:

● Je hebt minstens een secundair diploma mode/textiel en enkele jaren werkervaring als meubelstoffeerder.
● Je kan vlot en veilig werken, monteren en demonteren van meubels, naden stikken, bekleding aanbrengen, enz …
● Je bent vlot met digitale tools (mails, tekstverwerking, rekenbladen…). Onze administratie en communicatie verlopen volledig digitaal.
● Je hebt oog voor orde, netheid en structuur in je werk en omgeving.
● Je bent een teamspeler die ook graag initiatief neemt ten voordele van de opleiding.
● Je begeleidt cursisten met constructieve feedback en streeft naar hun groei in het leerproces.
● Ervaring in lesgeven is mooi meegenomen, maar geen must – jouw motivatie en drive om met volwassenen te werken tellen evenveel!
● Je straalt beroepsfierheid, enthousiasme en goesting uit.
● Je engageert je tot het bijwonen van vergaderingen en het professionaliseren op digitaal of onderwijskundig vlak.

Inhoud van de vacature:

Als leerkracht geef je les in één van van de onderstaande modules.

Alle modules komen uit het leerplan Meubelstoffeerder 2 :

https://www.stuurgroepvo.be/sites/default/files/lp_mm_meubelstoffeerder_2023.pdf
● Grijswerk (60lt)
● Stoffeerwerk (100lt)

Aanpak:

● Het team heeft een eigen methode uitgewerkt om per lesmoment cursisten op verschillende niveaus te begeleiden en evalueren. We staan altijd open voor een positieve inbreng van de kandidaat.
● We hechten veel belang aan duidelijke afspraken en goed overleg over het gebruik van het atelier hout. Daarbij staat orde, netheid en structuur voorop.

Je bent in het bezit van minstens een diploma secundair onderwijs mode/textiel, een diploma lerarenopleiding is een meerwaarde én bakken goesting om met volwassenen te werken.

Ben jij een zelfbewuste docent die graag eigen initiatief toont? Dan is de vacature bij CSG Comenius Esdoorn de perfecte match voor jou! Wij zijn opzoek naar een docent Economie. Comenius Esdoorn is een school voor mavo-onderwijs. Het is een kleine locatie waar leerlingen en docenten verbinding met elkaar maken, kennen en gekend worden speelt dan ook een belangrijke rol. We komen op school samen om van en met elkaar te leren. Als docent op Comenius Esdoorn vervul je ook een rol als coach en heb je oog voor verschillen. We geven elkaar en onze leerlingen het vertrouwen om het beste uit zichzelf te halen en talenten zo goed mogelijk te ontwikkelen. Een mooi voorbeeld hiervan zijn onze E-skills: bij E-Skills volg je workshops waarmee je werkt aan vaardigheden die nu en in de toekomst erg belangrijk zijn. Als nieuwe docent krijg je begeleiding van een schoolopleider, doe je mee aan intervisie en vinden er coachende lesbezoeken plaats. Scholing en ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel, daarom organiseren we ieder jaar teamscholingen en doen we met elkaar aan kennisdeling. Zo leren we met en van elkaar. In Ontwikkelgroepen geven we gezamenlijk inhoud aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijs. Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs in Noord- en West-Fryslân (CVO-nwf) Comenius Esdoorn is onderdeel van CVO-nwf, een vereniging die voortgezet onderwijs biedt aan leerlingen op zeven scholen die gevestigd zijn in Leeuwarden, Franeker en Sint Annaparochie. De vereniging heeft ruim 600 medewerkers in dienst, verspreid over de scholen en het Service Centrum. Wat krijg jij van ons: - Een salaris conform cao vo. - Een regulier contract t/m 31-07-2027. - Vrij in de schoolvakanties en een persoonlijk budget. - Een scholingsaanbod voor alle medewerkers van CVO-nwf. - Voordelig producten aanschaffen met een groot belastingvoordeel via Fiscfree. Vereisten Wij zoeken een collega die: - 0,31 FTE beschikbaar is; - Zo snel mogel

Bli med på å sikre informasjon for nåtiden og ettertiden!

Vi søker deg som liker å jobbe med rutineoppgaver, men som også ønsker å være med på å utforske og bygge fremtidens saksbehandlingsløsninger for statsforvalterne. Du brenner for faget, er endringsvillig og ser sammenhengen mellom IKT, digitalisering og dokumentforvaltning.

Dokumentforvaltning er den største avdelingen hos Statsforvalterens fellestjenester (STAF). Avdelingen drifter arkivene på vegne av statsforvalterne. Vi ønsker å levere brukervennlige løsninger som skal gjøre det enkelt å ta vare på viktig samfunnsdokumentasjon. I STAF har vi som mål å jobbe for sammenhengende tjenester for statsforvalterne, kommunene og for innbyggerne. Avdelingen vår skal være en pådriver for en mer helhetlig digital offentlig sektor og samhandle med sentrale premissleverandører. Med vår fagkompetanse skal vi bidra i utviklingen av bedre løsninger for samhandling og utveksling av dokumentasjon på tvers i forvaltningen. 

Vi har kontorsteder flere steder i landet. Det er ved kontorsted Steinkjer vi nå har behov for å ansette en dokumentforvalter. Vi samarbeider mye digitalt via Teams og benytter i dag sak- og arkivsystemene Elements og Documaster. STAF er en arbeidsplass hvor vi legger til rette for kompetanseheving og faglig utvikling. For å høre mer om hvordan det er å jobbe i STAF, trykk her for å se vår rekrutteringsfilm eller gå inn på www.staf.no

Arbeidsoppgaver

• Motta og registrere inngående dokumenter 
• Kvalitetskontroll av journalopplysninger og tilknyttede filer 
• Bidra i utviklingen av STAF sine tjenester på dokumentforvaltningsområdet 
• Kvalitetssikring av offentlig journal
• Brukerstøtte og veiledning

Kvalifikasjonskrav 

• Utdanning innen informasjons-, arkiv- eller dokumentforvaltningsfag fra høyskole/universitet, minimum to år. Særlig relevant erfaring med dokumentforvaltning i offentlig sektor kan kompensere for hele eller deler av utdanningskravet. 
• Gode IKT kunnskaper og interesse for digitale løsninger 

• Meget gode norskkunnskaper med god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

  Vi ser gjerne at du har utdannelse eller erfaring innen prosjektledelse. I tillegg  er det ønskelig at du har erfaring fra arbeid med sak- og arkivsystemet Elements og kjennskap til offentlig forvaltning.

Personlige egenskaper

Når du jobber som dokumentforvalter hos oss er det viktig at du er positiv og endringsvillig. Du trives med strukturert arbeid, kan jobbe selvstendig og har god arbeidskapasitet. 

Det er mye spennende som skjer nå på dokumentforvaltningsområdet, vi ser etter deg som er løsningsorientert og initiativrik i skjæringspunktet mellom dokumentforvaltning og IT. Du samarbeider godt med kollegaer og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner på tvers av fagfeltene IKT og dokumentforvaltning. Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr 

• mulighet til å jobbe med viktige samfunnsoppgaver
• et godt arbeidsmiljø med en stor vilje til å skape noe sammen
• en fleksibel arbeidshverdag, med fleksitidsordning, sommer- og vintertid 
• trening i arbeidstiden
• universelt utformet lokaler, og vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne 
• mulighet for hjemmekontor gode pensjons-, og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse

Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn kr 580 000 - 650 000, avhengig av kvalifikasjoner. Som rådgiver vil du kunne bli tillagt et særskilt ansvar for utviklingsoppgaver. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Det er 6 måneders prøvetid. 

Vi mener mangfold er en styrke som fører til enda bedre oppgaveløsninger. Derfor har vi medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner og livserfaring. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen om du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Generelle opplysninger 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste. 

Søkeren blir varslet dersom reservasjonen ikke blir imøtekommet, jf. Offentleglova § 25. Frem til søknadsfristen kan du ta kontakt med oss uten at navnet ditt blir registrert. 

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalterens fellestjenester (STAF) utvikler og leverer digitale og administrative tjenester for statsforvalterne. Vårt mål er å gi innbyggerne bedre, tryggere og mer tilgjengelige tjenester i hverdagen. Gjennom våre løsninger har vi vært sentrale i oppgaver som 

• håndteringen av samfunnskritiske oppgaver som automatisert arkivering 
• raskere saksbehandling av klagesaker på økonomisk sosialhjelp 
• sikker økonomisk rapportering for politiske partier 
• styrking av informasjonssikkerheten og beskytte sensitiv data om befolkningen. 

I tillegg leverer vi alt av IT-utstyr og -infrastruktur til statsforvalterne. Vi gjennomfører anskaffelser og drifter arkivet deres, og sikrer at de har de nødvendige verktøyene for å utføre sitt samfunnsoppdrag på best mulig måte. 

STAF er underlagt Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD).Vi har vårt hovedkontor i Arendal, og våre 200 ansatte jobber på 17 kontorsteder over hele landet. 

Det søkes etter vernepleier eller sykepleier til vikariat for ett år, med mulighet for forlengelse.

Psykisk helse- og rusklinikken omfatter UNNs samlede tilbud innenfor psykisk helsevern og rusbehandling for voksne.

FACT Tromsø er et samarbeidsprosjekt mellom Tromsø kommune og Senter for psykisk helse- og rusbehandling, UNN. FACT er et team som gir fleksibel, aktiv, og oppsøkende behandling for personer over 18 år i Tromsø kommune. 

Målgruppen beskrives slik: 

• eksisterende hjelpetiltak har betydelige vansker med å gi tilrettelagte tjenester
  
• kjent eller begrunnet mistanke om psykisk lidelse og/eller rusproblematikk 
  
• plagene har ført til alvorlig funksjonssvikt og omfattende tilleggsproblemer innenfor flere livsområder 
  
• oppfølging over tid forventes å kunne bedre fungering og psykisk helsetilstand 
  
• stort behov for bruk av en aktiv og oppsøkende arbeidsform 
  

FACT er en arbeidsmetode 
Teamet skal støtte den enkeltes bedringsprosess og i perioder tilby tett oppfølging for å forebygge kriser, og gi hjelp og støtte slik at innleggelse ikke er nødvendig.  
I FACT-team veksles det etter behov mellom intensiv aktiv oppsøkende oppfølging/behandling (ACT), og Case Management (CM), der en behandler følger opp sin pasient. FACT-modellen vektlegges recoveryorientert oppfølging.

FACT har også søkelys på arbeid, aktivitet, opplæring og veiledning. Det legges vekt på at teamet skal ha en helhetlig tilnærming til tjenestemottaker. 

Tverrfaglig team 
Det tverrfaglige teamet består av totalt 15 medarbeidere fra UNN og Tromsø kommune, like mange fra hvert sted. Dette er en herlig blanding med flotte personligheter som representerer mange faggrupper. Vi nevner; psykiater, psykologspesialist, sykepleiere, vernepleier, sosionom, ergoterapeut, miljøterapeuter, erfaringskonsulent og musikkterapeut. Vi samarbeider tett med NAV, og en NAV-veileder er med oss i teamet på daglig basis. IPS-jobbspesialist er også en viktig del av oss via et samarbeid med NAV.

Arbeidsoppgaver

• case-manager i et FACT-team
• legemiddelhåndtering
  
• bidra faglig gjennom teamarbeid og kunnskapsdeling
  
• delta i arbeid med pasientsikkerhet, systematisk kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring av virksomheten
  
• familie- og nettverksarbeid
  
• samarbeid med primærhelsetjenesten og andre enheter i spesialisthelsetjenesten

Kvalifikasjoner

• Vi søker behandler med interesse for, og erfaring fra, arbeid med psykoser og sammensatte helseproblemer.
  
• Erfaring fra oppsøkende virksomhet i FACT-/ACT-team vektlegges.
  
• Det er nødvendig med førerkort klasse B.
  
• Erfaring med rusbehandling er en fordel.
  
• Det kreves autorisasjon som helsepersonell, sykepleier eller vernepleier.

Personlige egenskaper

Vi jobber i team, og dette krever gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Jobben er krevende og allsidig, og vi søker deg som har det berømte "stå-på-genet". At du er fleksibel, utholdende, tålmodig og kreativ vil hjelpe deg i arbeidet. Vi setter pris på kolleger som har godt humør, er selvstendig og ikke redd for å ta i et tak.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• en spennende og ansvarsfull jobb i et godt faglig miljø
  
• utviklende og kreativt arbeidsmiljø
  
• lønnsplassering etter gjeldende overenskomster
  

Kontaktinformasjon

Jan Sigmund Berglund, Enhetsleder, +4799279489

Arbeidssted

Skippergata 41
9008 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5157950959
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Har du eit varmt hjarte for menneske i sårbare livssituasjonar, og ønskjer å bidra med tryggleik og god pleie på nattestid? Då kan du vere den nattevakta me ser etter ved avdelinga korttid og rehabilitering (KOR). 

Korttid og rehabilitering (KOR) ved Bømlo Bu og helsesenter (BBH) har ledig stilling på natt for sjukepleiar eller vernepleiar. Stillinga inneber årsturnus med arbeid kvar 3. helg.

KOR er ei aktiv og tverrfagleg avdeling med høg fagleg kompetanse og stor variasjon i pasientgruppa. Pasientane kjem frå sjukehus eller heimen for kortare eller lengre opphald, som kan vere kartlegging, rehabilitering, avlastning, korttidsopphald eller palliativ behandling. Avdelinga har 10 korttidsplassar, 5 rehabiliteringsplassar og 1 lindrande seng, og samarbeider tett med lege, heimeteneste, ergo- og fysioterapitenesta.

Hos oss får du moglegheit til å jobbe i eit miljø der samarbeid, fagleg utvikling og pasientomsorg står i sentrum. Me har eit godt samarbeid med dei andre avdelingane ved BBH på natt. Sjølv om stillinga organisasjonsmessig er lagt under KOR, så må ein pårekne å arbeide på alle avdelingar på BBH. 

Arbeidsoppgåver

• Utføre heilskapeleg pleie, omsorg og medisinsk behandling.
• Oppfylging av pasientar og pårørande.
• Aktiv rehabilitering.
• Dokumentasjon i elektronisk journalsystem.
• Samarbeid med legevakt og andre behov.

Andre oppgåver kan bli tillagt stillinga avhengig av den tilsette sin kompetanse og interesser. Endringar i arbeidsområdet må kunne påreknast. 

Kvalifikasjonar

• Bachelor i sjukepleie eller vernepleie. 
  
• Gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar, og minimum ha bestått norskprøve på B2- nivå.

Det vert stilt krav om politiattest ved tilsetting etter helse og omsorgstenestelova § 5.4.

Personlege eigenskapar

• Du er trygg i rolla di og har evne til å arbeide sjølvstendig, samtidig som du trivs med tett samarbeid i eit tverrfagleg team.
• Du er fleksibel, løysingsorientert og handterer ein variert arbeidskvardag med ro og struktur.
• Du er god til å vurdere situasjonar, ta ansvar og setje i verk nødvendige tiltak – også i krevjande situasjonar.
• Du har eit ekte engasjement for pasientane sine behov, og bidreg aktivt til eit inkluderande og positivt arbeidsmiljø.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legg me vekt på utdanning, erfaring og personlege eigenskapar, samt din motivasjon for stillinga.

Vi tilbyr

• Varierte og spennande arbeidsoppgåver i ein flott kommune
• Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø
• Gode offentlege pensjons- og forsikringsordningar
• Løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov og avtaleverk
• Stilling i ei inkluderande arbeidslivsverksemd (IA-verksemd)
• Medlemskap med tilsettegoder i velferdsklubben

Andre opplysningar

• Bømlo kommune ser på inkludering og mangfald som ein styrke, og vil oppmode alle kvalifiserte søkjarar om å søkje stilling uavhengig av bakgrunn.
• Me gjer merksam på at søkjarar vert ført opp på offentleg søkjarliste. Det er mogleg å søkje om anonymitet, men det må vere særskilte omstende for å få innvilga unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Synes du stillinga ser interessant ut, og samsvarar med kvalifikasjonane dine, sender du oss søknaden din elektronisk via Webcruiter.no med CV, vitnemål og attestar vedlagt. Ved førespurnad må du kunna skaffa bekrefta kopiar av dokumentasjonen din. Dersom du har spørsmål om stillinga og rekrutteringsprosessen, ta kontakt med avdelingsleiar Isabel Knutsen. 

Kontaktinformasjon

Isabel Knutsen, Avdelingsleiar KOR, 909 34 641, isabel.knutsen@bomlo.kommune.no
Chatrin Pedersen Risøy, Avdelingsleiar Natt/reinhald, 474 52 732, chr@bomlo.kommune.no

Arbeidsstad

Leirdalen 25
5430 Bremnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Bømlo kommune

Referansenr.: 5155198514
Stillingsprosent: 66,6%
Fast
Startdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Berekraftige Bømlo er vår visjon!
Bømlo kommune har 12 500 innbyggjarar og ligg plassert mellom Stavanger og Bergen, i regionen Sunnhordland. Me har eit aktivt næringsliv, med stort fokus på utvikling av grøn teknologi. Eit godt kulturtilbod saman med eit yrande lag- og organisasjonsliv gjer Bømlo til ein god plass å bu.

Kommunen med sine 800 årsverk, er utviklingsorientert, har eit sterkt fokus på samhandling, det grøne skiftet og ei berekraftig samfunnsutvikling. Dei tilsette er vår viktigaste ressurs og me ynskjer oss rause, modige og engasjerte medarbeidarar.

Pensjon
I denne stillinga har du rett på ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjonar berre vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ein utbetaling som varer frå den dagen du sluttar i jobb og livet ut. Pensjon inkluderer og uføre- og etterlatnepensjon dersom noko uventa skulle skje. Med pensjonsrett i Bømlo kommune får du medlemspris og gunstige vilkår på ei rekkje bank, forsikring og spareprodukt.

Forsikring
Bømlo kommune har gode forsikringsordningar for tilsette. Ordninga omfattar forsikring knytt til yrkesskade, ulykke og fritid.