Unser Klient: Präsente Führung für ein erfahrenes Team im Kundenservice eines starken Markenunternehmens Unser Klient, die HEWI Heinrich Wilke GmbH , ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Sitz in Bad Arolsen. Seit 1929 steht HEWI für hochwertige Systemlösungen in den Bereichen Sanitär, Barrierefreiheit und Baubeschlag. Als anerkannter Experte für Systemdesign und Marktführer im Bereich Barrierefreiheit verbindet HEWI Qualität mit durchdachten Produkt- und Systemlösungen. Für den nationalen Customer Service suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die ein erfahrenes Team fachlich und menschlich überzeugend führt, operative Prozesse versteht und zugleich moderne Impulse für Servicequalität, Wissensmanagement und Prozessverbesserung setzt. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des nationalen Customer Service Teams mit 18 Mitarbeitenden. Sie organisieren und steuern das operative Tagesgeschäft rund um Auftragserfassung, Kunden- und Partneranfragen, Lieferzeiten, Preisanfragen, Angebotsprozesse und Reklamationen. Sie sichern eine hohe Servicequalität gegenüber nationalen Kunden, Großhandelspartnern, Vertrieb und internen Schnittstellen. Sie arbeiten sich tief in die Abläufe, Produkte und Arbeitsschritte des Teams ein und unterstützen dieses bei Bedarf auch praktisch. Sie analysieren bestehende Prozesse, optimieren diese pragmatisch und entwickeln Produktivität, Effizienz und Kundenzufriedenheit kontinuierlich weiter. Sie fördern Wissensmanagement und sichern das Erfahrungswissen langjähriger Mitarbeitenden für die Zukunft. Sie entwickeln jüngere Mitarbeitende, schaffen Orientierung im Team und entlasten die Vertriebsleitung von operativen Führungs- und Prozessthemen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Customer Service/ Kundenservice, Auftragsmanagement oder einer vergleichbaren B2B-Servicefunktion mit. Sie haben bereits ein operatives Team geführt – idealerweise fachlich und disziplinarisch – und verstehen Führung als präsente, verbindliche und zugewandte Aufgabe. Sie kennen Auftragserfassung, Angebotsprozesse, Liefertermin-, Preis- und Reklamationsanfragen sowie die Schnittstellen zu Vertrieb, Kunden und internen Fachbereichen. Erfahrung in einem produzierenden, technischen oder designorientierten Markenproduktumfeld mit Variantenvielfalt ist von Vorteil. Sie arbeiten sicher mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, und bringen ein gutes Verständnis für CRM-Prozesse mit. Sie führen klar, empathisch und verlässlich. Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Das Angebot: Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem Markenunternehmen mit Tradition und hoher Marktakzeptanz. Ein fachlich starkes, eingespieltes Team mit fundierter Erfahrung und hoher Identifikation. Eine Rolle mit direktem Einfluss auf Servicequalität und Kundenwahrnehmung. Die Möglichkeit, operative Stabilität mit Zukunftsthemen wie Wissensmanagement, Prozessqualität und Automatisierung zu verbinden. Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einem sicheren Arbeitgeber. Strukturierte und gründliche Einführung in das Aufgabengebiet sowie Förderung von Weiterbildung und Qualifizierung. Sie haben erste Fragen? Gerne stehen wir Ihnen als verantwortliche Beraterin bzw. verantwortlicher Berater für Ihre ersten Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung, auch abends und am Wochenende. Wir besprechen vertraulich die Möglichkeiten und Potenziale für Ihre berufliche Zukunft bei unserem Klienten. Diskretion ist dabei selbstverständlich. Nutzen Sie für die zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung gerne unser Online-Portal. Alternativ können Sie uns eine E-Mail mit aussagekräftigem Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer MS116 an cv@capera.de senden. Kennziffer: MS116 CAPERA Gruppe: Carina Reimann, Personalberaterin und Partnerin & Marcus Sandberg, Personalberater und Partner Telefon: 0156 7961 6292 (C. Reimann) | 0176 217 00 939 (M. Sandberg) E-Mail: cv@capera.de

Zum Hauptinhalt springen Leitung Customer Service national (m/w/d) Präsente Führung für ein erfahrenes Team im Kundenservice eines starken Markenunternehmens Bad Arolsen Vollzeit unbefristet Unternehmensprofil Unser Klient, die HEWI Heinrich Wilke GmbH, ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Sitz in Bad Arolsen. Seit 1929 steht HEWI für hochwertige Systemlösungen in den Bereichen Sanitär, Barrierefreiheit und Baubeschlag. Als anerkannter Experte für Systemdesign und Marktführer im Bereich Barrierefreiheit verbindet HEWI Qualität mit durchdachten Produkt- und Systemlösungen. Für den nationalen Customer Service suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die ein erfahrenes Team fachlich und menschlich überzeugend führt, operative Prozesse versteht und zugleich moderne Impulse für Servicequalität, Wissensmanagement und Prozessverbesserung setzt. Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des nationalen Customer Service Teams mit 18 Mitarbeitenden. - Sie organisieren und steuern das operative Tagesgeschäft rund um Auftragserfassung, Kunden- und Partneranfragen, Lieferzeiten, Preisanfragen, Angebotsprozesse und Reklamationen. - Sie sichern eine hohe Servicequalität gegenüber nationalen Kunden, Großhandelspartnern, Vertrieb und internen Schnittstellen. - Sie arbeiten sich tief in die Abläufe, Produkte und Arbeitsschritte des Teams ein und unterstützen dieses bei Bedarf auch praktisch. - Sie analysieren bestehende Prozesse, optimieren diese pragmatisch und entwickeln Produktivität, Effizienz und Kundenzufriedenheit kontinuierlich weiter. - Sie fördern Wissensmanagement und sichern das Erfahrungswissen langjähriger Mitarbeitender für die Zukunft. - Sie entwickeln jüngere Mitarbeitende, schaffen Orientierung im Team und entlasten die Vertriebsleitung von operativen Führungs- und Prozessthemen. Anforderungsprofil Ihr Profil: - Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Customer Service/ Kundenservice, Auftragsmanagement oder einer vergleichbaren B2B-Servicefunktion mit. - Sie haben bereits ein operatives Team geführt – idealerweise fachlich und disziplinarisch – und verstehen Führung als präsente, verbindliche und zugewandte Aufgabe. - Sie kennen Auftragserfassung, Angebotsprozesse, Liefertermin-, Preis- und Reklamationsanfragen sowie die Schnittstellen zu Vertrieb, Kunden und internen Fachbereichen. - Erfahrung in einem produzierenden, technischen oder designorientierten Markenproduktumfeld mit Variantenvielfalt ist von Vorteil. - Sie arbeiten sicher mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, und bringen ein gutes Verständnis für CRM-Prozesse mit. - Sie führen klar, empathisch und verlässlich. - Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Leistungen & Benefits Das Angebot: - Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem Markenunternehmen mit Tradition und hoher Marktakzeptanz. - Ein fachlich starkes, eingespieltes Team mit fundierter Erfahrung und hoher Identifikation. - Eine Rolle mit direktem Einfluss auf Servicequalität und Kundenwahrnehmung. - Die Möglichkeit, operative Stabilität mit Zukunftsthemen wie Wissensmanagement, Prozessqualität und Automatisierung zu verbinden. - Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einem sicheren Arbeitgeber. - Strukturierte und gründliche Einführung in das Aufgabengebiet sowie Förderung von Weiterbildung und Qualifizierung. Bewerbung & Kontakt Sie haben erste Fragen? Gerne stehen wir Ihnen als verantwortliche Beraterin bzw. verantwortlicher Berater für Ihre ersten Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung, auch abends und am Wochenende. Wir besprechen vertraulich die Möglichkeiten und Potenziale für Ihre berufliche Zukunft bei unserem Klienten. Diskretion ist dabei selbstverständlich. Nutzen Sie für die zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung gerne unser Online-Portal. Alternativ können Sie uns eine E-Mail mit aussagekräftigem Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer MS116 an cv@capera.de senden. Kennziffer: MS116 CAPERA Gruppe: Carina Reimann, Personalberaterin und Partnerin & Marcus Sandberg, Personalberater und Partner Telefon: 0156 7961 6292 (C. Reimann) | 0176 217 00 939 (M. Sandberg) E-Mail: cv@capera.de

Für den Bereich "Naval & Ground Radar Systems" suchen wir zur Verstärkung unseres Teams und zum Ausbau unserer Produktionskapazitäten zum nächstmöglichen Zeitpunkt "Mitarbeiter Produktion Elektronikmontage (w/m/d)“ am Standort Laichingen. Der Bereich "Naval and Ground Radar Systems" befasst sich mit der Integration / Montage und Prüfung von Baugruppen und Sendermodulen sowie deren Integration. Die Einarbeitung erfolgt in den ersten Monaten am Standort in Ulm. Ihre Aufgaben • Montage, Integration und Verkabelung von Baugruppen und Systemen • Wartung, Reparatur und Instandhaltung technischer Anlagen • Unterstützung bei Tests und Qualitätskontrollen • Dokumentation von Arbeitsprozessen und Fertigungsunterlagen • Mitarbeit an Prozessverbesserungen und technischen Lösungen Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Produktion oder Industrie oder in anderen vergleichbaren Qualifikationen • Erste Berufserfahrungen in der Montage oder im Bereich Instandhaltung wünschenswert • Erfahrungen im Arbeiten nach Zeichnungen und mit Stücklisten • Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bitte beachten Sie folgende Punkte beim Hochladen Ihrer Dokumente, falls Sie sich in der Vergangenheit bereits auf eine unserer Stellen beworben haben: • Der CV kann nur EINMALIG für alle Bewerbungen hochgeladen werden. Das bedeutet, dass der CV Ihrer ersten Bewerbung auch für Ihre neue Bewerbung automatisch vom System ergänzt wird • Bitte beachten Sie, dass das neue Anschreiben (falls Sie für die neue Bewerbung eines hinzufügen möchten) mit einem Titel, der auf die jeweilige Jobreferenz zurückzuführen ist, versehen müssten (z.B. Anschreiben_4051). Sie können aber unter „zusätzliche Dokumente“ weitere hinzufügen Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net jobs@hensoldt.net Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: www.hensoldt.net/karriere http://www.hensoldt.net/career Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung. Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitsmodellen und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Vergütung & Sozialleistungen Wir bieten eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen. Persönliche & berufliche Entwicklung Wir begleiten Ihre Entwicklung mit einem strukturierten Onboarding, gezielten Schulungsprogrammen und maßgeschneiderter Talentförderung. Arbeitsatmosphäre Wir bieten eine innovative Arbeitsatmosphäre mit modernen Räumlichkeiten und Expertennetzwerken. Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung. Entdecken Sie mehr Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Feinlöten, Mechatronik Expertenkenntnisse: Feinwerktechnik

Für den Bereich Gebäudetechnik suchen wir 6 Mitarbeiter:innen. Wir freuen uns auf Sie! Unbefristet ab sofort Wochenarbeitszeit 39 Stunden Bewerbungsfrist 28.07.2026 Kennziffer für Rückfragen: GT2026-367i Unsere Benefits - Sinnstiftende abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen Berlins - Sportangebote: Wellhub-Mitgliedschaft und Meditations-App - Events Vernetzungsformate: Weihnachtsfeier, Fußballturnier, Hospitationsprogramme Co - Familienfreundliche Leistungen wie Kitaplatz Kinderevents - Mobilitätsangebote: Zuschuss zu Deutschlandticket JobRad - Vielfältige Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten - Option auf flexible Arbeitszeiten Teilzeitbeschäftigung Ihre Aufgaben - ??????Inspektion, Wartung und Störbehebung von raumlufttechnischen Anlagen - Durchführung von kleineren Instandsetzungs- und Installationsarbeiten Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasser-Installateur/in, Anlagenmechaniker/in, Heizungs- und Lüftungsbauer/in oder ähnlichem Berufsbild - Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung - Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Lüftungstechnik - Zuverlässigkeit und Fähigkeit unter Anleitung selbstständig zu Arbeiten - Qualitätsorientierung, Kundenfreundlichkeit - Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten Wichtige Informationen zur Stelle - Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM - Einstellungsvoraussetzung: Vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene CFM ist Vielfalt Vielfalt macht uns stark! Bei uns arbeiten Menschen aus 79 Nationen, unterschiedlichen Altersgruppen, mit vielfältigen Hintergründen und individuellen Lebenswegen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter, Kulturen, Religionen und sexuellen Orientierungen. Die Ausschreibung richtet sich insbesondere auch an geeignete schwerbehinderte Bewerber. Wir sind fest davon überzeugt, dass in jeder Bewerbung die Chance auf eine wertvolle Bereicherung unseres Teams steckt. Gemeinsam wichtiges bewegen! Als Tochterunternehmen der Charité-Universitätsmedizin Berlin verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas. Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team! Klingt spannend? Dann werden Sie Teil eines Teams, das Tag für Tag wichtige Dinge bewegt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Button!

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Senior Marketing Expert CVM (m/w/d) Stellen-ID: 276432 Für unsere Bestandskund:innen gehen wir neue Wege. Mit unseren agilen Teams leben wir die end-to-end Verantwortung für unsere Haushalte. Wir arbeiten produktübergreifend, datengetrieben und kundenorientiert an allen CVM-Journeys um die Balance aus Kundenzufriedenheit und Umsatzsteigerung sicherzustellen. Was Dich erwartet: - Du übernimmst als Senior Marketing Expert:in die Verantwortung für das Customer Value Management der B2C Kund:innen innerhalb eines interdisziplinären Squads. - Du steuerst dabei ganzheitlich einen definierten Abschnitt im Customer Lifecycle (z. B. Retention, Winback, Wertsteigerung, Cross-Sell) - von der strategischen Konzeption passender Initiativen bis zur operativen Umsetzung und Erfolgskontrolle. - Du bist zuständig für die quantitative Analyse der Maßnahmen/der Journeys & das Ableiten von Handlungsempfehlungen und deren Überführung in einen Business Case. - Du verantwortest die finale Abstimmung und Freigabe der Kommunikationsmedien und Kampagnenbriefings sowie die Freigabe von Testkonzepten und -szenarien. - Du überwachst die Performance in den Vertriebskanälen, zeigst Verbesserungsmöglichkeiten auf und definierst Maßnahmen zur Performancesteigerung. - Du entscheidest über die Definition und Implementierung von Kundensegmenten und benötigten Big-Data-Modellen. - Du steuerst alle relevanten Stakeholder, wie Produkt Marketing, Brand, Agenturen, Finance, Vertriebskanäle, Operations, Technik, Digital, Data Analytics um Entscheidungen und Umsetzung sicherzustellen. - Du übernimmst und verantwortest die bestandskundenrelevanten Teile von übergreifenden Projekten. Was Dich auszeichnet: - Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium. - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. - Vertiefte Kenntnisse im Gebiet Bestandskunden-Marketing, idealerweise in der Telekommunikationsbranche. - Sehr gute analytische Fähigkeiten, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten. - Fundiertes kommerzielles Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit relevanten KPIs zur Bewertung der Geschäftsentwicklung. - Erfahrung in x-funktionalen Teams und ausgeprägtes Interesse an agilen Arbeitsweisen. - Sehr gute Englischkenntnisse (C1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.

Das bekannte und berühmte illy Caffe in 6020 Innsbruck im Kaufhaus Tyrol sucht ab sofort: 1 Barista (m./w.)

Welche Aufgabe erwartet Sie:

* Proaktiver Umgang mit unseren Gästen

* Aktiver Verkauf und Service

* Umsetzung von vorgegebenen Qualitätsrichtlinien

* hauptsächlich Kaffee machen, wenn möglich mit Latteart-Erfahrung

Was bringen Sie mir:

* Berufserfahrung in vergleichbarer Position

* Freude am Umgang mit Gästen

* Ausgeprägte Empathie und soziale Kompetenz

* Offenes, selbstbewusstes und gepflegtes Auftreten sowie eine positive und sympathische Art

* Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

* Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten:

* Engagiertes und motiviertes Team

* Schulungen über Kaffee und über die illy Welt

* Sie werden Teil eines internationalen Netzwerkes von mehr als 200 POS weltweit

* Die Sicherheit eines großen Unternehmens

...be a part of Illy-World...

Öffnungszeiten Mo-Fr: 08:00 - 19:00 Sa: 08:00 - 18:00

Sonn- und Feiertage geschlossen.

Ihre Arbeitszeit:

* Voll- oder Teilzeitbeschäftigung

* Arbeitszeit und Stundenausmaß nach Absprache

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit CV und Foto, Zeugnisse, Dienstzeugnis (wenn

vorhanden) per E-Mail an:

6020@illy1010.com oder office@illy1010.com 

illy Caffè Kaufhaus Tyrol

Maria-Theresien-Straße 29-35

6020 Innsbruck Das Mindestentgelt für die Stelle als Barista (m./w.) beträgt 2.165,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Sales- & Projekt-Manager (m/w/d) im Großraum Kassel: Technischer Vertrieb, Key Accounts & smarte Logistiklösungen Zum Hauptinhalt springen Sales- & Projekt-Manager (m/w/d) Kassel Vollzeit ab sofort unbefristet Unternehmensprofil Vertrieb, Projektkoordination und smarte IoT-Lösungen in einem innovativen Mittelstandsunternehmen Unser Klient, die Expresso Deutschland GmbH, ist ein weltweit agierender mittelständischer Hersteller von Handtransport- und Gepäckwagensystemen, angetriebenen Handhabungs- und Transportsystemen sowie Verladetechnik und Verladungssicherungssystemen. Mit „Expresso Connect“ entwickelt das Unternehmen zudem digitale, IoT-basierte Lösungen zur Erfassung und Auswertung von Prozessdaten rund um Tore, Rampen, Anlagen und Verladeprozesse. Am Standort Kassel arbeiten rund 120 Mitarbeitende. Als Teil der familiengeführten Unternehmensgruppe JLU verbindet Expresso technologische Innovationskraft mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Kundenorientierung und langfristigem Denken. Im Zuge einer Neuorganisation von Vertrieb und Service im Geschäftsbereich Logistik / Connect wird die Position des Sales- und Projekt-Managers (m/w/d) neu geschaffen. Die Aufgabe verbindet Vertrieb, Key Account Management, Projektkoordination und technische Kundenabstimmung in einer spannenden Hybridrolle mit hoher Eigenverantwortung. Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben: - Betreuung, Entwicklung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Logistik- und Industrieumfeld - Nutzung laufender Projekte als Plattform für Cross-Selling und zur Einführung digitaler Lösungen mit Expresso Connect - Gewinnung neuer Projekte und aktiver Ausbau des Marktpotentials im Vertriebsgebiet - Identifikation von Modernisierungs- und Retrofit-Potentialen bei bestehenden Anlagen - Operative Projektkoordination von Auftrag bis Abnahme – inklusive Kundenabstimmungen, Bau- und Projektbesprechungen sowie Terminverfolgung - Aktive Marktbearbeitung bei relevanten Zielgruppen wie Logistikleitung, Produktionsleitung, Lagerleitung und Verantwortlichen für Arbeitssicherheit Anforderungsprofil Ihr Profil: - Kaufmännische oder technische Ausbildung, gern ergänzt durch Techniker-, Meisterabschluss oder Studium - Solide Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Lösungen im B2B- bzw. Industrieumfeld, gern in Bereichen wie Logistik, Intralogistik, Verladetechnik, Maschinenbau oder technische Systemlösungen - Erfahrung im professionellen Projektmanagement und im Umgang mit größeren Kunden bzw. Key Accounts - Technisches Grundverständnis sowie die Fähigkeit, Kundenanforderungen strukturiert aufzunehmen und intern sauber zu koordinieren - Verständnis industrieller Abläufe, wirtschaftlicher Zusammenhänge und von Nutzenargumentation - Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise - Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Ebenen - Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie regelmäßige Präsenz in Kassel Leistungen & Benefits Ihre Perspektive: Sie übernehmen eine vielseitige Aufgabe an der Schnittstelle von Vertrieb, Technik und Digitalisierung – mit sichtbarem Einfluss auf die Weiterentwicklung eines wachsenden Geschäftsbereichs. Dabei arbeiten Sie nicht nur an den klassischen Logistiklösungen, sondern begleiten aktiv die Einführung smarter IoT-basierter Anwendungen mit hohem Kundennutzen. Das Unternehmen bietet Ihnen kurze Entscheidungswege, große Eigenverantwortung und ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist. Sie gestalten Kundenprojekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung mit und entwickeln sich fachlich wie persönlich in einem innovationsorientierten Mittelstandsunternehmen weiter. Bewerbung & Kontakt Kontakt: Gerne stehen wir Ihnen als verantwortliche Beraterin bzw. Berater für Ihre ersten Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir besprechen vertraulich die Möglichkeiten und Potentiale für Ihre berufliche Zukunft bei unserem Klienten. Diskretion ist dabei selbstverständlich. Nutzen Sie für die zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung gerne unser Online-Portal. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Alternativ senden Sie uns eine E-Mail mit aussagekräftigem Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer CR105 an cv@capera.de. Kennziffer: CR105 CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater und Partner & Carina Reimann, Personalberaterin und Partnerin Telefon: 0171 642 3133 | 0156 7961 6292 E-Mail: cv@capera.de EXPRESSO Deutschland GmbH & Co. KGAntonius-Raab-Straße 1934123 Kassel www.expresso.de

E-Werk Sigl GmbH & Co KG

Wir suchen... 1 Elektro-Monteur_in - Raum Wies / Deutschlandsberg Deine Aufgaben

* Durchführung von Elektroinstallationen im Privat- und Gewerbebereich (Neu- und Umbauten)

* Service-, Wartungs- und Störungsbehebungen sowie Reparaturarbeiten

* Montage- und Anschlussarbeiten nach Plan bzw. Vorgaben

* Kurze Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten

* Errichtung und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen, Wallboxen und Speichersystemen

Dein Profil

* Abgeschlossene Lehre als Elektrotechniker/in (LAP)

* Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)

* Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

* Teamgeist sowie freundlicher und professioneller Umgang mit Kundinnen und Kunden

Wir bieten

* Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem regionalen Unternehmen

* Familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Team mit Handschlagqualität

* Abwechslungsreiche Projekte mit kurzen Anfahrtswegen

* Moderne Arbeitsmittel sowie eine gute Ausstattung

* Leistungsgerechte Bezahlung mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

* Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung

* Vollzeitbeschäftigung

Entlohnung

* Durch die Einstufung im Kollektivvertrag für Arbeiter im Metallgewerbe (Lohngruppe 3) ergibt sich ein monatlicher Bruttolohn von mindestens € 2.948,85 bei 38,5 Std./Woche. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Bewerbung / Kontakt

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an office@ewerksigl.at - inklusive Lebenslauf (CV).

E-Werk Sigl GmbH & Co KG

Altenmarkt 73, A-8551 Wies Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektro-Monteur_in - Raum Wies / Deutschlandsberg beträgt 2.948,85 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir arbeiten erfolgreich seit 1996 als Personaldienstleister in Köln und Umgebung auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung mit namhaften Kunden verschiedenster Branchen zusammen. Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag! Feste Ansprechperson bei uns im Unternehmen! Konkreter Arbeitsplatz ohne Wechsel und in der Nähe Deines Wohnortes! Langfristige Einsätze bei Kundenunternehmen mit guter Übernahmechance! Deine Aufgaben: Stapler fahren Warentransport kommissionieren be- und entladen Dein Profil: sehr gute Erfahrung als Staplerfahrer Staplerschein ist eine zwingende Voraussetzung Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter. Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal.de oder auch per WhatsApp an 0151-47737781. Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir. Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich. Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen. Staplerfahrer (m/w/d) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Beladen, Entladen, Kommissionieren, Lagerarbeit

Wir arbeiten erfolgreich seit 1996 als Personaldienstleister in Köln und Umgebung auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung mit namhaften Kunden verschiedenster Branchen zusammen. Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag! Feste Ansprechperson bei uns im Unternehmen! Konkreter Arbeitsplatz ohne Wechsel und in der Nähe Deines Wohnortes! Langfristige Einsätze bei Kundenunternehmen mit guter Übernahmechance! Deine Aufgaben: - Bedienen von 3D Laser Maschinen - Einstellen von Maschinen - Zeichnungen lesen - Umsetzen von Vorgaben Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung - Erfahrung im Metallbereich - Arbeiten mit Blechen und Umformungen sind Dir nicht neu - Bereitschaft in 3-Schicht zu arbeiten Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter. Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal.de oder auch per WhatsApp an 0151-47737781. Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir. Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich. Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen. Bediener 3D Laser Maschinen (m/w/d)