Description de l'entrepriseLa Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2¿ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d'Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3¿000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s'appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu'une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job. Chez nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d'un accompagnement personnalisé et d'un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l'engagement, la proximité, l'esprit d'équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !Poste et missionsNous recherchons un Chargé de Clientèle Particuliers (H/F) à l'agence de Ham (80). Au sein de l'agence, vous assurez la gestion, la fidélisation et le développement de votre portefeuille de clients particuliers. Vous veillez à répondre à l'ensemble des besoins financiers de vos clients en leur offrant un conseil personnalisé. Interlocuteur privilégié, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de leurs projets de vie. Votre objectif ? Assurer un suivi relationnel de qualité qui fera de votre client votre meilleur ambassadeur.Profil et compétences requisesFormation initiale De formation bancaire et/ou commerciale (Bac+2 minimum). <br />Expérience Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire et maîtrisez la gamme de produits et services, la gestion du risque ainsi que les méthodes de vente et la gestion d'un portefeuille clients. Qualités requises Vous avez à cœur de construire une relation de confiance et de proximité avec vos clients. Votre aisance relationnelle, votre engagement et votre capacité à convaincre sont des atouts indispensables pour réussir et vous épanouir sur ce poste. Vous vous épanouissez au sein d'un collectif de travail soudé et collaboratif.<br />Informations complémentaires sur le posteLes + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 31k€ sur 13 mois. Assortie d'une prime d'intéressement et d'un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives. Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. Vous disposerez d'une journée de télétravail par semaine. Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.   Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck.

POSTE : Menuisier d'Atelier H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois, un Menuisier d'Atelier (H/F). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. En tant que Menuisier d'Atelier H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans la création et l'assemblage de structures en bois. Votre expertise contribuera à la qualité et à la précision des projets réalisés. Vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à lire des plans et à utiliser des outils électriques sera mise à profit pour garantir la satisfaction des clients. Vos principales missions seront : - Lecture et interprétation de plans pour la fabrication - Utilisation d'outils électriques pour le façonnage et l'assemblage - Sélection et manipulation des matériaux bois pour garantir la qualité des produits - Assemblage de structures selon les spécifications techniques Votre travail aura un impact direct sur la qualité des produits finis, et vous participerez activement à l'innovation et à l'amélioration continue des processus de production. Votre profil Nous recherchons un professionnel passionné par le travail du bois, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, capable de travailler en équipe et de gérer son temps efficacement. Compétences comportementales - Précision : Votre souci du détail garantit la qualité des produits. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du temps : Vous savez organiser votre travail pour respecter les délais. - Résolution de problèmes : Vous trouvez des solutions créatives aux défis techniques. Compétences techniques - Lecture de plans : Vous interprétez les dessins techniques pour guider votre travail. - Utilisation d'outils électriques : Vous maîtrisez les outils nécessaires à la fabrication et à l'assemblage. - Connaissance des matériaux bois : Vous sélectionnez et utilisez les matériaux appropriés pour chaque projet. - Assemblage de structures : Vous assemblez les pièces avec précision selon les spécifications. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description de l'entrepriseLa Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2¿ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d'Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3¿000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s'appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu'une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job. Chez nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d'un accompagnement personnalisé et d'un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l'engagement, la proximité, l'esprit d'équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !Poste et missionsNous recherchons un Chargé de Clientèle Particuliers (H/F) à l'agence de Lens Republique. Au sein de l'agence, vous assurez la gestion, la fidélisation et le développement de votre portefeuille de clients particuliers. Vous veillez à répondre à l'ensemble des besoins financiers de vos clients en leur offrant un conseil personnalisé. Interlocuteur privilégié, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de leurs projets de vie. Votre objectif ? Assurer un suivi relationnel de qualité qui fera de votre client votre meilleur ambassadeur.Profil et compétences requisesFormation initiale De formation bancaire et/ou commerciale (Bac+2 minimum). <br />Expérience Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire et maîtrisez la gamme de produits et services, la gestion du risque ainsi que les méthodes de vente et la gestion d'un portefeuille clients. Qualités requises Vous avez à cœur de construire une relation de confiance et de proximité avec vos clients. Votre aisance relationnelle, votre engagement et votre capacité à convaincre sont des atouts indispensables pour réussir et vous épanouir sur ce poste. Vous vous épanouissez au sein d'un collectif de travail soudé et collaboratif.Informations complémentaires sur le posteLes + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 31k€ sur 13 mois. Assortie d'une prime d'intéressement et d'un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives. Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. Vous disposerez d'une journée de télétravail par semaine. Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille. Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck.

Vous avez envie d'un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et vous laissant exprimer votre potentiel ? En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Grâce à un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit déquipe, * Tu accueilles, conseilles les sociétaires et prospects et assures la promotion et la vente de l'ensemble de la gamme des produits et services du Groupe. * Tu souhaites développer ton sens commercial, apprendre à détecter les besoins d'un client, le conseiller, le satisfaire, et de ce fait, le fidéliser. * Tu souhaites te réaliser au sein d'un grand groupe mutualiste responsable, privilégiant la proximité et la recherche de l'excellence dans la relation client : contacte-nous PAS JUSTE UN METIER ! Rejoins un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement : - Matmut Académie (formations et parcours professionnels) - Intéressement et participation aux résultats - Mutuelle santé à 4 € par mois - Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % - Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Tu sais que ce poste est fait pour toi si : - Tu es étudiant(e) et prépares un diplôme de niveau Bac+2/3 en Assurance/ Banque/ Commerce - Tu es à la recherche d'une alternance dans la vente Nous t'offrons une formation certifiante qui te permettra d'exercer le métier au même titre que tous nos Conseiller(e)s en Assurance. Pour ce faire nous aurions besoin de ta disponibilité dès la deuxième quinzaine d'août. Ayant le goût du challenge, l'envie de trouver des solutions adaptées aux besoins de tes clients, une aisance relationnelle certaine. Adresse nous ton CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi tu es la personne idéale pour cette opportunité #jeunestalents A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Pour Eiffage Energie Systèmes Process Industriel & Ingénierie, notre entité est spécialisée en génie électrique & industriel. Nous accompagnons nos clients de l'audit à la réalisation de leurs projets. Notre direction de proximité Maine basée au Mans intervient dans le domaine de la pétrochimie, chimie, environnement, agroalimentaire et automobile recrute dans le cadre de son développement notre futur (e) : Chargé d'études de prix (F/H) Vous voulez être acteur/trice de la performance de votre entreprise, mettre votre esprit d'analyse au service de vos futurs clients ? Ce poste est pour vous ! Vos missions : * Vous êtes le moteur dans la recherche de solutions techniques pour accroître la compétitivité des offres. * Vous contribuez à la réalisation de chiffrage et de cotation technico-économique. * Vous établissez les notes de calculs et dimensionner le matériel. * Vous êtes responsable du choix du matériel technique en collaboration avec le service achat. * Vous êtes garant des délais et du budget des études * Vous participez aux réunions techniques en interne et avec le client * Vous réalisez des dossiers techniques de fabrication (pochette chantier), notamment les études d'implantations des armoires et/ou coffrets et les carnets de câbles/raccordements. * En tant que référent technique auprès des équipes de réalisation, vous effectuez les mises en services chez les clients. Notre objectif est de vous faire gagner en autonomie et en expérience, afin d'évoluer au sein du bureau d'études. Ces postes peuvent être une opportunité vers la gestion d'affaires De formation en Electrotechnique/Génie Electrique, vous possédez une expérience de 3 ans minimum (alternance comprise) sur un poste/secteur similaire. Vous connaissez les logiciels OPTIMA, Autocad, Caneco BT/HT ou SEE Electrical et souhaitez monter en compétences dans ce domaine, rejoignez- nous ! Vous souhaitez acquérir une première expérience et confirmer vos compétences dans les études électrotechniques, ce poste est fait pour vous ! Passionné(e) et doté(e) d'une forte appétence pour le domaine du génie électrique industriel et les études électrotechniques complexes, venez intégrer nos équipes ! Pourquoi nous rejoindre ? * Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné * Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance * Adhérer à des valeurs humaines fortes. Nos Avantages : * Salaire selon expérience * 13ème mois * Prime de Participation * Prime d'intéressement * Convention Nationale de la métallurgie Une culture de l'innovation qui vous permettra de vous surpasser et d'atteindre de nouveaux objectifs. Envie de faire la différence ? Rejoignez un groupe où vos idées comptent et où vous aurez l'opportunité de grandir tout en contribuant au succès de projets d'envergure. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. Donnons du génie à vos performances. #Espritdefamille #Together Rejoignez-nous !

Vous avez envie d'un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et vous laissant exprimer votre potentiel ? En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Grâce à un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit déquipe, * Tu accueilles, conseilles les sociétaires et prospects et assures la promotion et la vente de l'ensemble de la gamme des produits et services du Groupe. * Tu souhaites développer ton sens commercial, apprendre à détecter les besoins d'un client, le conseiller, le satisfaire, et de ce fait, le fidéliser. * Tu souhaites te réaliser au sein d'un grand groupe mutualiste responsable, privilégiant la proximité et la recherche de l'excellence dans la relation client : contacte-nous PAS JUSTE UN METIER ! Rejoins un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement : - Matmut Académie (formations et parcours professionnels) - Intéressement et participation aux résultats - Mutuelle santé à 4 € par mois - Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % - Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Tu sais que ce poste est fait pour toi si : - Tu es étudiant(e) et prépares un diplôme de niveau Bac+2/3 en Assurance/ Banque/ Commerce - Tu es à la recherche d'une alternance dans la vente Nous t'offrons une formation certifiante qui te permettra d'exercer le métier au même titre que tous nos Conseiller(e)s en Assurance. Pour ce faire nous aurions besoin de ta disponibilité dès la deuxième quinzaine d'août. Ayant le goût du challenge, l'envie de trouver des solutions adaptées aux besoins de tes clients, une aisance relationnelle certaine. Adresse nous ton CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi tu es la personne idéale pour cette opportunité #jeunestalents A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Vous avez envie d'un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et vous laissant exprimer votre potentiel ? En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Grâce à un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit déquipe, * Tu accueilles, conseilles les sociétaires et prospects et assures la promotion et la vente de l'ensemble de la gamme des produits et services du Groupe. * Tu souhaites développer ton sens commercial, apprendre à détecter les besoins d'un client, le conseiller, le satisfaire, et de ce fait, le fidéliser. * Tu souhaites te réaliser au sein d'un grand groupe mutualiste responsable, privilégiant la proximité et la recherche de l'excellence dans la relation client : contacte-nous PAS JUSTE UN METIER ! Rejoins un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement : - Matmut Académie (formations et parcours professionnels) - Intéressement et participation aux résultats - Mutuelle santé à 4 € par mois - Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % - Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Tu sais que ce poste est fait pour toi si : - Tu es étudiant(e) et prépares un diplôme de niveau Bac+2/3 en Assurance/ Banque/ Commerce - Tu es à la recherche d'une alternance dans la vente Nous t'offrons une formation certifiante qui te permettra d'exercer le métier au même titre que tous nos Conseiller(e)s en Assurance. Pour ce faire nous aurions besoin de ta disponibilité dès la deuxième quinzaine d'août. Ayant le goût du challenge, l'envie de trouver des solutions adaptées aux besoins de tes clients, une aisance relationnelle certaine. Adresse nous ton CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi tu es la personne idéale pour cette opportunité #jeunestalents A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Vous souhaitez apporter votre aide aux personnes dépendantes ? Rejoignez l'Agence « Les Bienveillants » d'Orléans ! Notre Agence « Les Bienveillants » sélectionne et collabore avec des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées dépendantes, d'enfants et d'adultes handicapés. Vous êtes les bienvenu(e)s au sein de l'agence située à Orléans pour venir nous rencontrer et échanger ensemble sur votre engagement professionnel. Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, être écouté(e) et accompagné(e) afin d'être en confiance et heureux(se) dans l'exercice de votre profession. Type de contrat : - CDI - CDD - Temps partiel - Temps Plein - Travail en journée - Week-end - Nuit Salaire : - En journée : jusqu'à 14,88 € par heure du lundi au samedi - Dimanche majoré : jusqu'à 18,60 € par heure - Présence de nuit : jusqu'à 108.24 € par nuit Qui sont « Les Bienveillants » ? « Les Bienveillants » est une entreprise d'accompagnement pour les personnes dépendantes. Nous intervenons à domicile auprès : - De personnes âgées - De personnes en situation de handicap (y compris les enfants) - De personnes traversant une perte d'autonomie passagère (maladie, accident, .) Missions : - Apporter du bonheur et de la vie par une compagnie et une présence stimulante ! - Assister la personne dans ses tâches au quotidien et répondre à ses attentes - Soutenir la personne dans ses déplacements - Maintenir l'autonomie par un accompagnement aux gestes essentiels du quotidien : les levers/couchers - la toilette - les repas - les promenades et sorties culturelles - l'aide aux courses - l'entretien du linge et du logement . - Favoriser le bien-être avec la personne aidée par une écoute et la création d'un lien de confiance - Etre présent auprès de l'entourage par un soutien moral aux familles Un accompagnement sur-mesure auprès d'un même particulier employeur - Nous mettons tout en œuvre pour créer des binômes parfaitement adaptés entre le client et l'auxiliaire de vie. - Nous prenons le temps d'écouter et de comprendre chacun(e) afin de garantir une relation harmonieuse entre le client et l'auxiliaire de vie, basée sur la confiance et le respect mutuel. Profil : En qualité d'auxiliaire de vie, vous allez jouer un rôle essentiel dans la vie de personnes dont l'autonomie est remise en cause, de façon temporaire ou plus pérenne. - Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur (DEAVS, DEAVF, DEAS, DEAMP, DEAES,) ou vous disposez au moins de 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées / en situation de handicap (y compris les enfants) - Vos qualités relationnelles, d'organisation et votre réactivité serviront votre réussite professionnelle - Vous disposez de bonnes connaissances techniques - Vous disposez de qualités personnelles vous permettant de créer un lien de confiance avec les personnes - Vous êtes polyvalent(e), impliqué(e), rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes autonome et avez une capacité d'adaptation - Vous prenez des initiatives et êtes dynamique Nous vous invitons à nous rencontrer afin d'échanger sur les accompagnements que nous vous proposons. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'une équipe engagée, vous créez du lien et participez au bien-être des personnes au sein de leur maison. Nous vous accompagnons en ce sens avec bienveillance par un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez d'une écoute et nous valorisons votre travail en vous proposant un cadre stable et structuré. Comment postuler : - Envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail Ensemble, créons du lien et changeons des vies !

DESCRIPTION DU POSTE : La plateforme d'Aix-les-Bains/Avant-Pays-Savoyard est composée d'un CHRS (intra et diffus), d'une résidence d'Accueil, d'un dispositif IML, d'un dispositif AVDL et d'un dispositif HUDA (intra et diffus). Travailler au sein de la Plateforme engage chaque professionnel sur les différents dispositifs qui la composent. Le travail d'équipe est primordial dans ce contexte. La question du sens de nos interventions et des accompagnements proposés est essentielle au regard des missions qui nous sont confiées. L'équipe est composée d'une CDS, d'une coordinatrice, de 9 travailleurs sociaux au total, et de 4 veilleurs de nuit. Dans le cadre de vos missions, vous accompagnerez des personnes en situation de grande précarité, présentant parfois de multiples problématiques liées à leur parcours de vie (sociales, psychiques, santé, etc.). Vous serez également amené(e) à accompagner des personnes accueillies dans un contexte d'urgence, des femmes victimes de violence, et à intervenir auprès d'autres résidents accueillis au sein des dispositifs composant la plateforme. En résumé, la personne recrutée travaillera principalement, au vu des compétences attendues sur les dispositifs suivants : CHRS/AVDL/IML/URGENCE. Toutefois, elle pourra être sollicitée ponctuellement sur la Résidence d'Accueil dans le cadre du fonctionnement de la plateforme et des besoins, la plateforme ayant dans ce contexte les objectifs suivants : donner du sens au parcours de la personne accueillie en mettant au service de l'usager les compétences de chaque professionnel. SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE : - Savoir « aller vers » la personne accueillie, réaliser des VAD, établir un lien de confiance pour travailler les différents aspects de l'accompagnement permettant à la personne accueillie de devenir le plus autonome possible dans ses démarches ; avec l'objectif, à terme, de sortir du dispositif et de réintégrer le système social global (logement autonome, emploi, prendre soin de soi, nouvelles relations sociales établies, savoir solliciter les dispositifs de droit commun ou associations diverses, etc.) - Aide à la gestion quotidienne (tenue du logement, gestion budgétaire, etc.) avec pour outil le PPAS, le Projet d'Etablissement, les outils de la Loi 2002.2 et le cadre d'évolution des différents dispositifs composant la plateforme ATTENDUS ET SAVOIR-FAIRE REQUIS : - Apporter un soutien à la vie quotidienne des personnes accueillies - De réelles compétences en rédaction sont attendues (rapport de synthèse, PPAS, rapports sociaux, notes diverses) - Garantir le suivi individuel des résidents en collaboration avec l'équipe - Garantir la sécurité, la qualité d'accueil et le respect du règlement intérieur - Capacité à gérer les conflits et à faire respecter le cadre posé (RI, orientations établies par l'Etat, la Direction, et l'équipe, etc.) - Capacité d'adaptation aux diverses problématiques des résidents - Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l'information - Savoir utiliser l'outil informatique - Maitriser l'expression orale et écrite - Savoir représenter l'association auprès des partenaires dans le cadre des suivis individualisés/synthèses CAPACITÉS RELATIONNELLES : -Faire preuve de patience et d'empathie - Avoir le sens des relations humaines - Avoir le sens de l'observation et de l'écoute - Faire preuve de dynamisme et d'initiative - Rigueur, ponctualité STATUT, RÉMUNÉRATION : - Date d'embauche : immédiate - Date de fin : 31 mai 2026 - Rémunération selon CCN51 - Prime mensuelle de 238 € brut - Reprise d'ancienneté jusqu'à 30% Autonomie de déplacements obligatoire CONTACT : Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail à : ressources.humaines@la-sasson.com

Au sein d'une équipe cartographie, votre mission consiste à : - Piloter en transverse les ressources en charge de l'activité géomatique (alternant, intérimaire) - Animer des réunions, donner du sens car vous disposez de qualités relationnelles. - Vous faites vivre et contribuer à faire évoluer les outils managériaux pour atteindre les objectifs du processus, de la Direction Régionale et du national - Etre un ambassadeur de la donnée géographique et spatiale auprès des différents métiers de la DR, savoir faire preuve d'autonomie dans la création de son réseau tant à l'interne, afin de mener à bien des projets transverses, qu'à l'externe avec les CRIGEs (Centres de Ressources en Information Géographique) et services SIG des parties prenantes, - Participer aux projets à enjeux de la DR en matière de production et d'analyse de la donnée, - Accompagner le changement au sein de l'agence, - Recueillir les besoins des métiers opérationnels, les analyser afin d'évaluer leur pertinence et leur faisabilité, afin de répondre à la demande. Puis réaliser le portage, l'assistance et la mise à disposition de ses analyses et données géographiques auprès des utilisateurs, - A moyen terme, proposer un parcours de formation géomatique pour faire monter en compétences les collaborateurs référents de l'agence sur le sujet. Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserves de l'accord de la médecine du travail. x Vos atouts : - Posséder une expérience sur des bases de données réseaux ou patrimoniales (type SIG, SmallWord etc.) - Avoir de bonnes connaissances sur l'utilisation des outils de géomatique suivants : QGIS, ESRI ou ARCGIS - Avoir une culture de la donnée et des appétences sur les enjeux du domaine de la cartographie et des évolutions à venir, - Savoir analyser, interpréter, synthétiser et faire preuve de réflexion critique, - Etre en capacité de piloter des projets géomatiques : avoir des compétences organisationnelles pour gérer les différentes demandes, les prioriser, organiser leur prise en charge par l'équipe dédiée - Savoir faire preuve de compétences relationnelles pour échanger avec les différents métiers (Ingénierie Raccordement, Opérations, Territoires, etc.), effectuer des formations si nécessaires, - Posséder un potentiel d'adaptation afin de travailler dans un environnement technologique en mutation constante. Diplômes demandés : BAC +2 / BAC +3 BTS métiers du géomètre topographe et de la modélisation numérique Licence professionnelle Cartographie, topographie et systèmes d'information géographique Licence professionnelle Géomètre Géomaticien Vous possédez donc le socle de compétences et de connaissances fondamentales dans les domaines de l'acquisition, du traitement, et de la diffusion de l'information géographique (SIG, Cartographie, Télédétection, Analyse spatiale, Statistiques...). Des compétences solides en informatique (Programmation, Bases de données), en gestion de projet, ainsi qu'en aménagement et développement des territoires. Vous maîtrisez les concepts, méthodes et outils de la géomatique, pour les mettre en application dans des domaines variés. Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.