Ønsker du å jobbe i et tverrfaglig botilbud for mennesker med psykiske helse- og rusutfordringer?
Vår avdeling Hvalheim søker flere dyktige og engasjerte miljøterapeuter.

Borger er et botilbud for mennesker med psykiske helse- og rusutfordringer.
Vi har i dag ca. 400 ansatte og 85 beboere som bor på seks forskjellige avdelinger.
Borger ønsker å gi et tilbud som ivaretar behovet for trygghet, forutsigbarhet, endring og utvikling. Vårt fokus på felleskap, tilknytning og tilhørighet avspeiler seg i hvordan vi jobber med praktiske utfordringer. Vi tror ferdigheter kan utvikles gjennom trygghet og mestringsfølelse der man sammen setter seg mål og arbeider mot disse.

Vår visjon er; Tilhørighet – Sammen. 

Avdelingene består av enhetsleder, fagleder og tre tverrfaglige team som består av sykepleiere, vernepleiere, sosionomer, barnevernspedagoger og andre helse -/og sosialfaglige utdanninger. I tillegg har avdelingene kokk, våkne nattevakter og tilsynspsykiater.
Våre boliger er plassert på Østre Toten, Vestre Toten, Ringerike, Hole, Holmestrand og Ørje i Marker kommune. 

Arbeidsoppgaver

Typiske arbeidsoppgaver for stillingen kan være,

• Miljøterapeutisk arbeid på gruppe og individnivå.  
  
• Miljøterapeutisk arbeid gjennom aktiviteter med beboerne.  
  
• Støttesamtaler, veiledning og oppfølgning. 
  
• Tverrfaglig samarbeid i organisasjonen.  
  
• Delta i ansvarsgruppemøter og samarbeidsmøter.  
  
• Rapportering og dokumentasjon av vårt miljøterapeutiske arbeid til våre oppdragsgivere.  
  
• Praktisk bistand og omsorg/pleie.  
  
• Bidra til at Borger AS oppfyller de krav som settes gjeldene i våre avtaler med oppdragsgivere.  
  
• Som Sykepleier/Vernepleier må det påregnes noe medisinansvar.   

Kvalifikasjoner

For å dekke våre kompetansekrav, ser vi etter deg som har en av nevnte Bachelorgrader. 

• Sykepleie
• Vernepleie
• Barnevernspedagog
• Sosialt arbeid
• Bachelor i Psykologi
• Bachelor i Psykisk helsearbeid

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

De vi ansetter må legge frem en tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Se gjerne vår hjemmeside www.borger.no for mer informasjon om oss.  
Kortfattet søknad og CV sendes snarest og innen søknadsfristen.  
Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende

Personlige egenskaper

• Du er imøtekommende og har god evne til å skape tillit og gode relasjoner til våre beboere.  
  
• Du gjerne har relevant erfaring innen miljøterapeutisk arbeid og/eller psykiatri, men dette er ikke et krav.  
  
• Du har gode samarbeidsevner, god kommunikasjonskompetanse og ansvarsforståelse.  
  
• Du er trygg på deg selv og i stand til å håndtere utfordrende adferd.  
  
• Du er omsorgsfull, selvdreven, ansvarsfull og løsningsorientert.  
  
• Du er tilpasningsdyktig.
  
• Du har førerkort kl. B

Vi tilbyr

Vi har ledig tre stillinger i  fast 100%, som miljøterapeut i medleverturnus. Turnusen byr på intensive arbeidsperioder med opparbeidet langfri. Turnusen er 3-7-4-7. Hos oss får du mulighet til å være en del av et sterkt fagmiljø som settes beboernes behov i fokus. Du vil også i stor grad kunne være med på å påvirke hverdagen på avdelingen.  Hos oss vil du også få:

• Et spennende arbeidsmiljø i en organisasjon i rask utvikling.  
  
• Ukentlig internundervisning og gode muligheter for eksterne kurs og kompetansehevende tiltak. 
  
• Varierte arbeidsoppgaver innen psykiatri/rus.  
  
• 100% fast stilling.
  
• Medleverturnus (3-7-4-7) 
  
• Gode kollegaer i et tverrfaglig miljø.  
  
• Lønn iht. våre tariffavtaler.   

Kontaktinformasjon

Karoline Skøien, Enhetsleder, +47 99356488

Arbeidssted

Bønsnesveien 520
3530 Røyse

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Borger AS

Referansenr.: 5143257694
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Borger AS er en del av Unicare Helsepartner. Vi har i dag ca. 400 ansatte og 85 beboer som bor på seks forskjellige avdelinger. På vegne av offentlige oppdragsgivere tilbyr Borger et botilbud for mennesker med psykiske lidelser og rusutfordringer. Borger har som mål og ivaretar behovet for trygghet, forutsigbarhet, endring og utvikling. Vårt fokus på felleskap, tilknytning og tilhørighet avspeiler seg i hvordan vi jobber med praktiske utfordringer. Vi tror ferdigheter kan utvikles gjennom trygghet og mestringsfølelse der man sammen setter seg mål og arbeider mot disse.

Vår visjon er; Tilhørighet - Sammen.

Vår administrasjon er lokalisert i Hønefoss. 

Unicare Helsepartner
Unicare Helsepartner er privat leverandør av spesialisthelsetjenester innen rehabilitering. 

På vegne av offentlige oppdragsgivere leverer vi i tillegg BPA og dagtilbud til mennesker med psykisk utviklingshemming, samt for mennesker med psykiske lidelser og rusutfordringer til kommunehelsetjenesten. 

Vi arbeider målrettet for at alle våre medarbeidere skal trives på arbeidsplassen og få mulighet til å utvikle seg. Du vil være en del av vårt kompetansehus med 1600 engasjerte, kompetente og respektfulle kolleger. Unicare er en aktiv pådriver i forsknings- og utviklingsprosjekter. Vi tar samfunnsansvar ved å jobbe systematisk med å tilby helsetjenester, redusere negativ miljøpåvirkning, og vi representerer mangfoldet i samfunnet.

Vårt hovedkontor ligger i Oslo ved Helsfyr.

Vi har enheter i Halden, Moss/Jeløy, Oslo, Asker sentrum, Rykkinn i Bærum, Hof i Holmestrand, Hole, Hønefoss, Hokksund, Østre og Vestre Toten, Søndre Land/Landåsbygda, Røros, Hasselvika i Indre Fosen, Alta og Skibotn. 

Husk personvern når du søker stilling. Vi ber aldri om BankID og lignende sensitive data ved søknader til oss.

Har du som sykepleier lyst på nye utfordringer i et inspirerende miljø?

Har du vurdert å bytte arbeidssted, men ikke funnet det rette? Kanskje du ikke vet hvor spennende og utviklende det kan være å jobbe i hjemmetjenesten på Tyristrand? Nå har du sjansen til å bli med på laget og utvikle fremtidens hjemmetjeneste – et sted hvor vi strekker oss litt lenger for både brukere og kollegaer.
Vi i Tyristrand omsorgssenter ser etter en løsningsorientert sykepleier som ønsker å gjøre en forskjell. Bare 20 minutter fra Hønefoss, finner du Tyristrand – et naturskjønt og rolig tettsted hvor arbeidsmiljøet er både trygt og inkluderende. Her skiller vi oss ut ved å kombinere faglig tyngde med en nærhet til både kollegaer og brukere som ofte er vanskelig å finne i større bymiljøer.

Hos oss får du muligheten til å vokse og utvikle deg raskt, med varierte arbeidsoppgaver og tett samarbeid med dyktige kollegaer. Vi har en oversiktlig brukergruppe som gjør at du virkelig får tid til å gjøre en forskjell, samtidig som du får bidra til spennende fagfelt som palliasjon, demensomsorg og velferdsteknologi. I tillegg legger vi stor vekt på å være en god læringsarena for studenter og elever, noe som gjør oss til et arbeidssted som stadig utvikler seg.

Vi søker deg som ønsker en spennende og meningsfull arbeidshverdag, med gode kollegaer som støtter og inspirerer hverandre. Er du klar for å bli med på laget vårt?

Arbeidsoppgaver vil være

• prosedyrer  
• ansvar for legemiddelhåndtering, samstemming og legemiddelgjennomganger  
• observasjoner, ADL, tiltak og oppfølging av pasienter 
• innkomstsamtaler og oppfølging av pasienter 
• selvstendige arbeidsoppgaver og planlegging av egen hverdag  
• å tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med pasientene 
• å være pådriver for kvalitet og bruk av siste evidens innen forskning  
• å samarbeide med fastleger, pårørende, korttidsenheter og andre kommunale instanser  
• dokumentasjon
• veiledning av kolleger, elever og studenter 

Kvalifikasjoner

Vi ønsker deg som har

• autorisert sykepleier. Det kreves registrert HPR-nr. i CV 
• gode datakunnskaper  
• førerkort klasse B  
• dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia
  

Personlige egenskaper

• Du er faglig dyktighet og har en nytenkende innstilling i forhold til velferdsteknologi og endring i tjenesten.  
• Du ser ansvar som gøy og ser løsninger der andre ser begrensninger.
• Du syns det er spennende å jobbe tverrfaglig og har fokus på dette. 
• Du er reflektert og opptatt av etikk.  
  
• Du innehar gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde for innspill  
• spennende og varierte arbeidsoppgaver
• tett oppfølging/ opplæring  
• mulighet for videreutdanning med økonomisk støtte 
• gunstige pensjonsbetingelser
• lønn etter gjeldende avtaleverk
• tiltredelse etter avtale 

Ringerike kommune skal ha relevant kompetanse for framtidas arbeidsliv. Styrket kompetanseutvikling er derfor et av satsingsområdene. Helse og omsorg gir støtte til etter- og videreutdanning for sine ansatte og for de som søker seg jobb innen sektoren.

Søknad

Til stillingen kreves fremlagt politiattest i henhold til Helse- og omsorgslovens § 5-4 før tilsetting.
 
Ringerike kommune plikter å undersøke om den som tilsettes oppfyller kriteriene for tuberkulosekontroll.
 
Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent oppfordres til å søke. Fortrinnsrett er betinget av at arbeidstaker er kvalifisert og at utøvelse av fortrinnsretten ikke vil innebære vesentlige ulemper for virksomheten. Fortrinnsrett må begrunnes i søknaden.
 
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de som ber om det (offentleglova § 25).
Søknad med begrunnelse om å bli fritatt for å stå på søkerliste, gjøres i det elektronisk søknadsskjemaet. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
 
Elektronisk søknad skal benyttes.

Kontaktinformasjon

Synnøve Repvik, avdelingsleder, +47 40240330
Anette Bjerkheim Sulland, enhetsleder, 95899216

Arbeidssted

Solumveien 7
3533 Tyristrand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 5141295986
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Visste du at Ringerike kommune ligger sentralt i Østlandsområdet, kun en times kjøring fra Oslo? Ringerike byr i tillegg på flott natur, historiske steder, landlig idyll, levende by og et rikt kulturliv.  

Se film om Ringerike

Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling. 

Les mer om Ringerike kommune som arbeidsgiver

Les mer om  Ringerike kommune

Vil du ha totalansvar for administrasjonen i hjertet av norsk teknologi? NTVA søker en digital edderkopp og administrativ motor i 100 % stilling. Er du i starten av karrieren, KI-nysgjerrig og trigges av økonomi, CRM og styrearbeid? Søk på en unik nøkkelrolle i Trondheim!

Hva vi ser etter

Du er en strukturert lagspiller som behersker moderne dataverktøy til fingerspissene.

• Digitalt innfødt og KI-offensiv: Du elsker moderne systemer og ser det som en sport å erstatte manuelle prosesser med smarte, teknologiske løsninger -- inkludert aktiv bruk av kunstig intelligens.

• Strukturert og ansvarsbevisst: Du trives med å ha det fulle oversiktsbildet. Du er nøyaktig med tall og budsjetter, og motiveres av å eliminere "skyggeregnskap" og ineffektivitet.

• En utpreget "edderkopp": Du er serviceorientert, god til å bygge relasjoner og trives med å være kontaktpunktet som knytter medlemmer, partnere og administrasjon sammen. Du liker å håndtere henvendelser fra medlemmer og publikum, og å involvere både frivillige og andre ansatte i organisasjonen når du trenger råd og assistanse.

• Proaktiv og uredd: Du venter ikke på beskjed, men ser hva som må gjøres og tar initiativ. Du ønsker en jobb der du kan vokse og ta stadig mer ansvar over tid.

Arbeidsoppgaver

Om rollen

Som vår administrative koordinator får du en unik mulighet til å "ta" hele administrasjonen. Du vil få hovedansvaret for at alt fra medlemskommunikasjon til økonomisk oppfølging går sømløst.

Vi ser etter deg som er i starten av karrieren og som trigges av å bygge struktur, ta ansvar og raskt vokse inn i en sentral rolle som administrativ leder for NTVA.

Du vil være vår fremste pådriver for å bruke moderne teknologi, inkludert KI, for å optimalisere arbeidsprosesser og frigjøre ressurser til akademiets kjerneoppdrag.

Du vil jobbe i et tett tospann med generalsekretæren for å sikre at akademiet drives profesjonelt, effektivt og fremtidsrettet.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Økonomisk administrasjon og kontroll: Du er bindeleddet mot vårt regnskapsbyrå, og samhandler med dem gjennom bruk av moderne digitale verktøy. Du har ansvaret for fakturering av medlemsbedrifter i Industrielt råd. Du vil ha attestasjonsrett og godkjenner regninger og betalinger. Du følger opp våre forsikrings- og personalordninger, og andre avtaler som innebærer økonomiske transaksjoner.

• Medlemsservice og CRM: Du holder medlemsregisteret oppdatert og tar tak i arbeidet med profesjonalisering og effektivisering ved å innføre et nytt CRM-system. Du støtter rekrutteringsprosesser både for personlige medlemmer og bedriftsmedlemmer. Du koordinerer bidrag til akademiets årbok.

• Digital formidling: Drift og oppdatering av nettsider, nyhetsbrev og sosiale medier. Du produserer innhold (tekst, bilde, video) og sørger for god synlighet av NTVA og våre fagmøter i samarbeid med de regionale komiteene. Du tar initiativ til å ta i bruk de mest hensiktsmessige dataverktøy, gjerne norske eller europeiske systemer når det er mulig.

• Arrangementsledelse: Du har det praktiske og logistiske ansvaret for planlegging og gjennomføring av noen av NTVAs møter, som årsmøte, festmøte og strategisamlinger som berører styret og Industrielt. Du involverer relevante frivillige og andre ansatte (for eksempel studentassistenter) i dette arbeidet, og delegerer arbeidsoppgaver der det er hensiktsmessig.

• Strategisk støtte og styrearbeid: Du bistår generalsekretæren med strategisk utvikling, er med på forberedelser til styremøter og deltar selv i disse. Vi ser gjerne at du bidrar med egne impulser og innspill til hvordan akademiet kan utvikles.

Vi tilbyr

• En unik nøkkelrolle: Du får totalinnsyn i hvordan en organisasjon ledes og utvikles, og vil ha stor påvirkningskraft på vår vei videre.

• Enestående nettverk: Unik tilgang til noen av landets fremste eksperter og beslutningstakere innen akademia, næringsliv og politikk.

• Faglig og personlig vekst: For den rette kandidaten er dette en sjanse til å forme sin egen arbeidsplass og bygge en karriere i grensesnittet mellom teknologi og organisasjonsledelse.

• Fleksibilitet: Et uformelt og høyt kompetent arbeidsmiljø med stor grad av frihet under ansvar.

• Betingelser: Lønn og betingelser etter avtale basert på dine kvalifikasjoner og erfaring, og en unik sjanse til å bygge en CV som skiller seg ut.

I NTVA blir du en del av et miljø som brenner for teknologiens rolle i samfunnet. Vi gleder oss til å få en dedikert og ambisiøs kollega med på laget!

Om arbeidsgiveren:

Norges Tekniske Vitenskapsakademi (NTVA) er en uavhengig, ideell medlemsorganisasjon. Vårt formål er å fremme forskning, utdanning og utvikling innen teknologi og naturvitenskap med tverrfaglig blikk også til økonomi og samfunnsvitenskap.

Vi stimulerer til internasjonalt samarbeid og er en aktiv brobygger som formidler kunnskap til både beslutningstakere og befolkningen - til beste for samfunnsutviklingen og norsk næringsliv.

Akademiet samler rundt 700 innvalgte enkeltmedlemmer og p.t. 26 toneangivende bedriftsmedlemmer i vårt industrielle råd, og vi går nå inn i en spennende periode der vi skal ta en enda tydeligere plass i samfunnsdebatten.

Vi har en omfattende faglig aktivitet drevet frem av frivillige medlemmer. Aktivitetene koordineres av en liten administrasjon. NTVA har store ambisjoner om videre utvikling som innebærer å ta større plass i samfunnsdebatten, der vi fremhever teknologiens viktige rolle for en positiv samfunnsutvikling.

Vil du bruke kompetansen din et sted der du virkelig gjør en forskjell – for mennesker og lokalsamfunn i Finnmark?❤️

Dette er en mulighet for deg som ønsker en meningsfull arbeidshverdag med stor variasjon, faglige utfordringer og gode kolleger rundt deg. Hos oss får du bruke fagkunnskapen din der den trengs – og samtidig utvikle deg videre.
Hos oss møter du mennesker med ulike psykiske utfordringer, og blir en del av et sterkt og inkluderende fagmiljø med bred kompetanse. Vi jobber tverrfaglig, og her har du alltid noen å samarbeide, sparre og drøfte med.

Hos oss får du:

🫵 Variert klinisk arbeid, med mulighet for å fordype deg faglig over tid.

🫵 Tett samarbeid med psykologer, psykiatere, sykepleiere og andre faggrupper.

🫵 Et arbeidsmiljø der vi tar oss tid til å gjøre en god jobb – med plass til både humor og alvor.

🏔️ Alta gir deg også en ramme rundt jobben som er unik: Her får du både byliv, natur og muligheter for friluftsliv året rundt. Midnattssola om sommeren og nordlyset om vinteren setter stemningen for livet i Finnmark. Samtidig har Alta et rikt kultur- og idrettsmiljø, gode møteplasser og et levende lokalsamfunn – og kort vei til både fjell, fjord og vidde når du trenger påfyll.

Vi ser etter deg som vil bidra inn i et viktig arbeid – og som ønsker et fagmiljø som både utfordrer og støtter.

Utdanningsplan for spesialiseringen finner du HER.

Ansettelse kan gjøres fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Inntak, diagnostikk og behandling innenfor et bredt spekter av psykiatriske tilstander i målrettet, tverrfaglig samarbeid med våre andre klinikere ved poliklinikkene
• Veiledning, undervisning og teamarbeid
• Delta i faglig utviklingsarbeid og planlegging
• Noe reisevirksomhet må påregnes
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Godkjent turnustjeneste i henhold til Helsedirektoratets krav
• Gode språkkunnskaper er viktig for god pasientbehandling. Ikke-nordiske statsborgere må minimum ha bestått Bergenstesten eller annen norsktest på minimum B2-nivå

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- kommunikasjonsferdigheter
• Evne til fleksibilitet og selvstendighet
  
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Fleksibilitet og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag
  
• God velferdstilbud
  
• Betaling av reise- og flytteutgifter iht. gjeldende reglement dersom du må flytte for å begynne hos oss
  
• God pensjonsordning gjennom KLP
  

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet )  
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Elen Merethe Hætta Fjellheim, Enhetsleder, +47 47906260, Elen.Merethe.Haetta.Fjellheim@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Markveien 31
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5098236105
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Description du poste : Lynx RH Pontivy recrute Technicien(ne) SAV CVC (H/F) Chez Lynx RH Pontivy , cabinet de recrutement spécialisé et implanté localement, on sait qu'un bon Technicien SAV CVC, c'est quelqu'un qui fait redémarrer un système en panne. sans jamais faire monter la température côté client Vos missions Votre mission Sur le terrain, vous êtes l'expert(e) du confort thermique Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC * Diagnostiquer les pannes (oui, même celles "qui marchaient hier Effectuer les dépannages et réglages nécessaires * Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements * Rendre compte de vos interventions avec sérieux. et clarté Votre terrain de jeu***Installations chauffage, ventilation, climatisation * Interventions en autonomie ou en lien avec les équipes techniques * Respect des normes de sécurité et de qualité (indispensable, même quand tout va bien) Description du profil : Pré-requis Pourquoi passer par Lynx RH Pontivy Un accompagnement personnalisé , avant, pendant et après le recrutement * Un cabinet local et à l'écoute , proche de ses candidats * Des opportunités sélectionnées avec sérieux et transparence Envie de mettre vos compétences au service du confort des autres ? Postulez dès maintenant et confiez votre avenir professionnel à Lynx RH Pontivy Profil recherché Votre profil***Formation technique en génie climatique / CVC * Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste de Technicien SAV CVC * Solides compétences en diagnostic et dépannage * Autonomie, rigueur et bon relationnel client * Atout supplémentaire : garder le sourire face à une chaudière capricieuse Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Vous souhaitez intervenir sur des projets CVC complets, de l'étude à la réalisation ? Rejoignez une entreprise reconnue dans les solutions de chauffage, ventilation et climatisation, intervenant sur des projets tertiaires et industriels. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Études / Chef de Projet CVC H/F en CDI, basé à Rochefort. Vous intégrerez un environnement structuré, technique et collaboratif. L'entreprise se distingue par sa stabilité, son savoir-faire historique et son sens du service. Elle offre un environnement de travail stimulant où les collaborateurs évoluent dans une ambiance conviviale et professionnelle. Poste à pourvoir à Rochefort. Au sein d'une équipe transverse, vous travaillez en collaboration avec le manager et les responsables de chantier. Études techniques - Réaliser les études de chiffrage : estimation des coûts, quantitatifs, consultations fournisseurs et propositions de variantes techniques. - Effectuer ou superviser les études d'exécution : dimensionnements, choix techniques, plans et schémas. - Analyser les besoins des clients afin de proposer des solutions CVC pertinentes, performantes et innovantes. Gestion de projet - Apporter un appui technique et organisationnel aux responsables de chantier dans la résolution de points techniques, les arbitrages et la planification. - Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité. - Assurer la relation client de la définition du besoin jusqu'à la réception des travaux. Suivi budgétaire - Participer à l'élaboration des offres commerciales. - Suivre et contrôler les budgets tout au long des projets. Condition du poste - Salaire entre 30ke/an et 36ke/an - Voiture de service - Prime de participation/intéressement - 10 RTT / an - Expérience en bureau d'études CVC ou dans un service CVC - Maîtrise logiciel de dimensionnement (Autocad - revit) - Capacité d'adaptation - Force de proposition et dynamique d'amélioration continue - Bon relationnel interne et externe

TECHNICIEN MULTITECHNIQUE CVC H/F Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé en Génie Climatique, recherche un Technicien Multi technique CVC H/F pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Un environnement dynamique et stimulant Des interventions variées pour renforcer votre expertise Une équipe à taille humaine et un accompagnement personnalisé Vos missions : Sous la responsabilité du chef de projet ou du responsable opérationnel, vous aurez pour rôle de garantir le bon fonctionnement des installations techniques : Maintenance préventive et curative sur des équipements CVC, électriques, hydrauliques et sanitaires Diagnostic des pannes et dysfonctionnements pour apporter des solutions efficaces Dépannages et réparations sur site en autonomie ou en équipe Optimisation des performances des installations et mise en place d'améliorations techniques Gestion des petits travaux associés (remplacement de composants, réglages, ajustements) Rédaction de rapports d'intervention et suivi des opérations sur les outils de gestion (GMAO, GTC, Portail) Vos compétences techniques : Connaissances approfondies en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) Maîtrise des systèmes électriques, automatisés et hydrauliques Lecture et interprétation des schémas techniques et plans Expérience avec les outils de supervision (GMAO, GTC, PORTAIL) Sens du diagnostic et capacité à anticiper les pannes Application stricte des normes de sécurité et de conformité réglementaire Profil du candidat : Votre profil : Formation : Bac Pro/BTS en CVC, Électrotechnique, Maintenance énergétique, Froid et Climatisation... Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire Qualités : Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et adaptabilité Permis B souhaité pour les déplacements Localisation : Vanves Horaires : Journée Vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Ne tardez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Salaire :

TECHNICIEN MULTITECHNIQUE CVC H/F Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé en Génie Climatique, recherche un Technicien Multi technique CVC H/F pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Un environnement dynamique et stimulant Des interventions variées pour renforcer votre expertise Une équipe à taille humaine et un accompagnement personnalisé Vos missions : Sous la responsabilité du chef de projet ou du responsable opérationnel, vous aurez pour rôle de garantir le bon fonctionnement des installations techniques : Maintenance préventive et curative sur des équipements CVC, électriques, hydrauliques et sanitaires Diagnostic des pannes et dysfonctionnements pour apporter des solutions efficaces Dépannages et réparations sur site en autonomie ou en équipe Optimisation des performances des installations et mise en place d'améliorations techniques Gestion des petits travaux associés (remplacement de composants, réglages, ajustements) Rédaction de rapports d'intervention et suivi des opérations sur les outils de gestion (GMAO, GTC, Portail) Vos compétences techniques : Connaissances approfondies en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) Maîtrise des systèmes électriques, automatisés et hydrauliques Lecture et interprétation des schémas techniques et plans Expérience avec les outils de supervision (GMAO, GTC, PORTAIL) Sens du diagnostic et capacité à anticiper les pannes Application stricte des normes de sécurité et de conformité réglementaire Profil du candidat : Votre profil : Formation : Bac Pro/BTS en CVC, Électrotechnique, Maintenance énergétique, Froid et Climatisation... Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire Qualités : Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et adaptabilité Permis B souhaité pour les déplacements Localisation : Vanves Horaires : Journée Vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Ne tardez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Salaire :

We are looking for skilled Android Application Developers/Designers. You will be working in a team with international mix We are looking for Young and Skilled Engineers for our Android Application Development Team. Job description: We are building the Android applications. You will be working on the design and development of applications in different domains. Required competence: * 1+ years of experience in Android * Must have a knack for programming * Passionate about coding and have a good attitude towards challenges * Must have the positive attitude and a good team player * Out of the box thinking * Quick learner * Should be able to work in an agile environment * Shall have experience in working international environment. * Shall have experience in working with Asian customers. * Should be a team worker with good English communication skills. Wanted competence: * Scripting experience/knowledge * Published android apps in google play or at a marketplace * Agile development process * Infotainment background Work location in Gothenburg but there will be frequent travels between skåne and Gothenburg/Stockholm regions. Suitable candidates shall send their CVs in English Note: SIRI AB is a small consulting company. A software consulting company in the automotive and telecommunication industry. While most of the work in based out of Skåne/Göteborg, you may need travel between Göteborg/Malmö and some travel to Stockholm.

Compétences techniques : maîtrise des solutions CVC & plomberie pour le chiffrage et la mise en œuvre, connaissance des notes de calcul et des outils de dessin (Autocad / Plancal). ️ Pilotage de chantier Préparation, lancement et suivi des chantiers CVC/ Coordination des équipes internes et des sous‑traitants/ Respect des plannings, des engagements et de la qualité d'exécution/ Participation aux réunions, rédaction des comptes rendus et suivi des coûts (heures, achats, approvisionnements)/ Contribution aux devis, avenants et situations de travaux. Management de proximité Encadrement des équipes chantier avec le Responsable d'Affaires/ Respect des règles de sécurité et des procédures internes/ Intégration des nouveaux collaborateurs et maintien de la cohésion. Relation client : interlocuteur opérationnel sur le terrain/ gestion des demandes, ajustements et problématiques techniques. Suivi sécurité : Identification des risques, alertes immédiates/ Participation aux actions correctives. Engagement RSE : Respect des règles de sécurité, des engagements environnementaux (tri, éco‑conduite)/ Participation à la vie de l'entreprise et aux actions solidaires. > Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent > Expérience terrain en installation CVC ou en conduite de travaux Mission : Compétences techniques : maîtrise des solutions CVC & plomberie pour le chiffrage et la mise en œuvre, connaissance des notes de calcul et des outils de dessin (Autocad / Plancal). ️ Pilotage de chantier Préparation, lancement et suivi des chantiers CVC/ Coordination des équipes internes et des sous‑traitants/ Respect des plannings, des engagements et de la qualité d'exécution/ Participation aux réunions, rédaction des comptes rendus et suivi des coûts (heures, achats, approvisionnements)/ Contribution aux devis, avenants et situations de travaux. Management de proximité Encadrement des équipes chantier avec le Responsable d'Affaires/ Respect des règles de sécurité et des procédures internes/ Intégration des nouveaux collaborateurs et maintien de la cohésion. Relation client : interlocuteur opérationnel sur le terrain/ gestion des demandes, ajustements et problématiques techniques. Suivi sécurité : Identification des risques, alertes immédiates/ Participation aux actions correctives. Engagement RSE : Respect des règles de sécurité, des engagements environnementaux (tri, éco‑conduite)/ Participation à la vie de l'entreprise et aux actions solidaires. Profil demandé : > Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent > Expérience terrain en installation CVC ou en conduite de travaux Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre Type de contrat : Contrat à durée indéterminée