Institutionen för socialt arbete utlyser härmed en doktorandplats med inriktning mot socialtjänstens handläggning av substansbruksproblem bland vuxna. Anställningen är fullt finansierad under 4 år och placerad vid Institutionen för socialt arbete. Institutionen för socialt arbete är en stor och kreativ arbetsplats med en omfattande grundutbildning och utbildning på master- och forskarnivå. Vi bedriver också mycket framgångsrik forskning, där tyngdpunkten ligger inom de områden som är centrala för socialt arbete; barn- och familj, substansbruk, försörjningsproblematik och omsorg avseende äldre och funktionshindrade. Mer information om oss finns på: https://www.su.se/enheter/institutionen-for-socialt-arbete. Projektbeskrivning Avhandlingsarbetet kommer att bedrivas inom ramen for forskningsprogrammet Framtidens sociala arbete med substansbruk (FUSS): klienter, vårdvägar, organisation och samverkan i ett föränderligt vårdsystem. Forskningsprogrammet finansieras av Forte inom ramen för utlysningen om tillämpad välfärdsforskning. Syftet är att öka kunskapen om klienternas behov och vägar genom vårdsystemet för att kunna skapa mer tillgängliga och sammanhållna insatser. FUSS är utvecklat och bedrivs av forskare inom socialt arbete, folkhälsovetenskap, psykiatri, organisation, kriminologi och sociologi. Det sker i nära samarbete med företrädare från praktiken och har ambitionen att skapa relevant kunskap som kan utveckla vårdsystemet. Doktoranden knyts till de delar inom FUSS som handlar om att kartlägga vårdsystemet och dess klienter över tid. Följande forskningsfrågor kommer att vara centrala: Vilka insatser erbjuds till vilka klienter, och förändras utbudet och erbjudandet av insatser i samband med systemförändringar gällande organisering, ansvarsfördelning och lagreglering? Vilka faktorer är associerade med olika behandlingsvägar och vilka utfall kan ses över tid? Vilka är klienternas erfarenheter av bedömning och insats, och hur upplevs och beskrivs utrymmet för brukarmedverkan i vårdsystemet? Behörighetskrav För att bli antagen till forskarutbildning krävs att den sökande har grundläggande och särskild behörighet. Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag. Grundläggande behörighet har den som avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet gäller att: - ha fullgjort kurser inom 120 högskolepoäng i socialt arbete eller för utbildningen på forskarnivå i socialt arbete annat relevant huvudområde. Minst 15 av högskolepoängen skall utgöras av uppsats på grundnivå eller avancerad nivå. - eller att på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Undervisningen meddelas på svenska och engelska. Doktoranden måste behärska dessa språk muntligt och skriftligt för att kunna tillgodogöra sig undervisningen och kurslitteraturen. Som doktorand får endast den anställas som antas eller redan är antagen till utbildning på forskarnivå vid en högskola. Vid anställning som doktorand/antagning till utbildning på forskarnivå ska avseende fästas främst vid graden av förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Särskild behörighet beskrivs i https://www.su.se/enheter/institutionen-for-socialt-arbete/utbildning/vara-utbildningar/studieplan-forskarutbildning. Urval Urval bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Urvalskriterier för bedömningen av de sökande är: - Tidigare studieresultat, däribland självständighet och stringens i problemformulering och analys i skriftliga arbeten. - Visad metodologisk och teoretisk medvetenhet och reflexivitet i anförda texter. - Kvaliteter i det planerade kunskapsbidraget för disciplinen. - Tidigare visad förmåga att hålla givna tidsramar. - Förtrogenhet med socialt arbete, den socialtjänsthandläggning som studeras i FUSS och det specifika forskningsområde avhandlingen avser. - Kommunikations- och samarbetsförmåga. - Dokumenterad erfarenhet av kvalitativ och kvantitativ datainsamling och analys https://medarbetare.su.se/vart-su/styrning/regelboken/utbildning/antagningsordning-for-utbildning-pa-forskarniva Om anställningen Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning som doktorand enligt 5 kap. högskoleförordningen (1993:100). Anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Som doktorand ska du främst ägna dig åt din egen utbildning på forskarnivå, men i anställningen kan arbete med utbildning, forskning och administration ingå i begränsad omfattning (högst 20 %). En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen förnyas därefter med högst två år i taget. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av professor Åke Bergmark, tfn 08-162581, mailto:aakeb@socarb.su.se, eller Mats Ekendahl, professor, tfn 08-674 73 82, mailto:mats.ekendahl@socarb.su.se. Ansökan Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Postdoktor - Klimatriskanalys inom jord- och skogsbruk Bli en del av Institutionen för skogligmykologi och växtpatologi vid Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) genom en tvåårig postdokanställning med fokus på klimatanpassning inom jordbruk och skogsbruk. Vi söker en motiverad och engagerad person som kan bidra till europeiska forskningsprojekt som studerar motståndskraften hos odlings- och skogssystem. Tjänsten erbjuder möjlighet att arbeta på olika nivåer och med olika metoder, där kvantitativ riskmodellering integreras med empiriska fältdata och tillämpade demonstrationer för att stödja klimatresilient beslutsfattande i boreala jord- och skogsbruk. Om jobbet Den som får tjänsten kommer att ingå i Precilience-projektet, ett tvärvetenskapligt projekt som utvärderar klimatrisker och stöder resilienta anpassningsstrategier i den nordiska och baltiska boreala regionen. Tjänsten ingår i teamet Risks and Opportunities, som utvecklar integrerade bedömningar av klimatrelaterade risker och sårbarheter genom en kombination av kvantitativ analys och intressentengagemang. Postdoken kommer också att vara del av teamet Forestry Demonstration, som undersöker klimatets påverkan på boreala skogar och utvärderar adaptiva och transformativa förvaltningsmetoder. Forskningen kommer att utvärdera sårbarhet och resiliens i olika skogstyper, med hänsyn till beståndsstruktur, artsammansättning, förvaltningshistorik och landskapskontext. Demonstrationsaktiviteterna omfattar testning av strategier för förnyelse och diversifiering samt utvärdering av sjukdomsförekomst och sjukdomsmottaglighet hos viktiga boreala arter som tall (Pinus sylvestris) och gran (Picea abies). Arbetsuppgifterna inkluderar utveckling av klimatriskindikatorer för grödor och skogar, med hjälp av systematiska litteraturöversikter, klimatprognoser och känslighetsindikatorer relaterade till artsammansättning, förvaltningshistorik och platsförhållanden. En annan viktig del av tjänsten är empiriska demonstrationer och datainsamling i Sverige och Estland. Postdoken kommer att delta i fältstudier på klimatkänsliga skogsmarker och bidra till insamling och analys av ekologiska data, förvaltningsdata och data om återväxt. Datainsamlingen kommer att användas för att verifiera modellresultat, förfina riskindikatorer och utvärdera effektiviteten hos adaptiva skogsförvaltningsstrategier. Din bakgrund Vi söker en person med en doktorsexamen i miljövetenskap, skogsbruk, ekologi, geovetenskap, jordbruksvetenskap, biologi eller ett närliggande område med förmåga att arbeta effektivt i en tvärvetenskaplig och internationell forskningsmiljö, inklusive samarbete med akademiska och icke-akademiska partners. Utmärkta kunskaper i skriftlig och muntlig engelska, tillräckliga för vetenskaplig skrivande, rapportering och deltagande i internationella projektaktiviteter är ett krav. Övriga meriterande färdigheter är erfarenhet av att genomföra systematiska eller strukturerade litteraturgranskningar, inklusive syntes av vetenskapliga bevis över discipliner samt dokumenterad erfarenhet av kvantitativ miljödataanalys, inklusive klimatdata, ekologiska eller skogsinventeringsdata och/eller rumsliga datamängder och färdigheter i statistisk analys och databehandling med hjälp av verktyg som R eller liknande. Det är också meriterande att ha kunskap om jordbruks- eller skogsbruksmetoder. En anställning som postdoktor är avsedd för en forskare tidigt i karriären så därför söker vi främst personer som avlagt doktorsexamen för högst tre år sedan. Vid bedömningen kommer även personliga egenskaper att beaktas. Om oss Institutionen för skogsmykologi och växtpatologi vid SLU har en ledande internationell position inom forskning. Vi bedriver både grundforskning och tillämpad forskning med fokus på de viktiga interaktionerna mellan växter, svampar och andra mikroorganismer i skogs- och jordbrukssystem. Våra viktigaste forskningsområden är skogs- och jordbruksväxtpatologi, växt-jord-mikroorganisminteraktioner, mikrobiell och molekylär ekologi, jämförande genomik och biologisk bekämpning. Vi tar itu med kritiska frågor som förlust av biologisk mångfald, försämrad ekosystemfunktion och effekterna av inhemska och invasiva skadedjur och sjukdomar. Vårt arbete syftar till att utveckla hållbara jordbruks- och skogsbruksmetoder, särskilt med tanke på klimatförändringarna, för att minimera miljöpåverkan och ekonomiska förluster. För mer information om institutionen eller avdelningen, besök: www.slu.se/mykopat För mer information om Precillience, se: https://www.precilience.eu Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 24 månader, med möjlighet till förlängning. Omfattning: 100% Tillträde: 2026-05-01 eller enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-03-31. Dokument som ska bifogas ansökan: • Personligt brev (högst 1 sida) • CV • Namn och kontaktuppgifter till två referenser • Dokument som styrker doktorsexamen Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Lärglädje börjar med dig. Vill du vara med och bidra till likvärdig utbildning, högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Är du redo att ta nästa steg i din lärarroll? Då är det här jobbet för dig! Ditt nya jobb Som förstelärare kommer du vara drivande i utvecklings- och pedagogiska frågor och ha en nyckelroll i att leda det kollegiala lärandet. Du arbetar i första hand med undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Du initierar och driver projekt i syfte att utveckla undervisningen och du är en god förebild för arbetslaget i det pedagogiska vardagliga arbetet. Du arbetar systematiskt med att planera, genomföra, följa upp, analysera och därmed förbättra undervisningen och utveckla verksamheten. Undervisningen genomsyras av språkutvecklande arbetssätt och tillgängligt lärande, eftersom dessa är fundament i elevers lärande och utveckling. Du blir en del av vår förstelärargrupp som träffas en gång i veckan. I uppdraget ingår även att leda lärgrupper vid fortbildning, vara mentor för nya lärare samt leda ämnesgrupp i engelska. Tillsammans med skolledning, specialpedagoger och övriga förstelärare är du en viktig del i vår SKA-analys. Uppdraget som förstelärare är ett förordnande på tre år, där du även har en tillsvidaretjänst som lärare på Tenhultsskolan. Välkommen till oss Hos oss på Tenhults skolområde arbetar vi tillsammans för att utveckla självständiga, trygga och ansvarstagande individer. Tenhultsskolan ligger ca 15 km från Jönköpings centrum med goda kommunikationer och med naturen runt hörnet. Vårt skolområde strävar efter att skapa en tillgänglig och digitaliserad utbildning för alla våra elever. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Vår vision är "en skola där glädje, trygghet och lustfyllt lärande ger oss alla framtidstro". https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/tenhultsskolan-f-6 https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Du har arbetat som legitimerad lärare i minst fyra år. Som förstelärare samarbetar du väl med ledningen och utvecklar medledarskap på arbetsplatsen samt är en god ambassadör för såväl arbetsplatsen som för sin huvudman. Du är flexibel och kan arbeta i olika arbetslag och kommunövergripande. Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen. Rekryteringsprocessen Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, beskrivning av din IT-kompetens samt dina akademiska meriter. Förutom det personliga brevet ska ansökan innehålla: - Dokumentet ”Ansökan till förstelärare” - CV - Lärarlegitimation - Examensbevis - Studieintyg - Blanketten ”Rektors/chefs första yttrande”. Fylls i av din rektor/chef (gäller ej om du redan är meriterad i Jönköpings kommun) - Blanketten ”Rektors/chefs andra yttrande”. Fylls i av din rektor/chef, såvida du bedöms vara tillräckligt yrkesskicklig (gäller ej om du redan är meriterade i Jönköpings kommun) Central utbildningsförvaltning kontaktar dig som går vidare till meriteringsprocessen efter sista ansökningsdag. https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/ledigajobb/rekryteringavforstelarareochlektor.4.74fef9ab15548f0b80089e.html Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/. Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Mattias Erliden, verksamhetsutvecklare mailto:mattias.erliden@jonkoping.se Annika Svensson, verksamhetsutvecklare mailto:annika.svensson1@jonkoping.se Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som förstelärare på Tenhultsskolan. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du ta ett nästa steg i karriären eller vara en del av något större och värdesätter att, med den du är och det du gör, få bidra till ett säkrare och bättre samhälle/Sverige. Försvarsmaktens Telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) söker nu en Avdelningschef till Genomförandeavdelningen i Falun. Om tjänsten Detta är en tjänst för dig som gillar att arbeta i ett högt tempo och där du får växla mellan långsiktig strategisk planering och att fokusera på samt fatta beslut i operativa sakfrågor. I den här rollen får du vara med på en spännande resa då Försvarsmakten växer. Genomförandeavdelningen (GA) Falun tillhör Genomförandeenhet Mitt (GE Mitt) och är en del av förbandet Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS). GA Falun består av cirka 6 medarbetare samt en Sektionschef. Avdelningen arbetar med telekommunikation och försvarets IT-system. På avdelningen finns en stark sammanhållning och laganda där arbetet genomförs mot gemensamma mål. Kundnöjdhet är viktigt för oss och därför vill vi säkerställa hög kvalitet och snabb service. Detta gör vi genom att arbeta med ständiga förbättringar inom verksamheten. Försvarsmakten erbjuder dig • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina kärriärsmål • Tre timmar träning i veckan på arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal • Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder • Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB • Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Avdelningschef för ett GA har du ansvar för hela verksamheten samt leder avdelningens personal. Avdelningschefen lyder under Enhetschefen och är närmast chef för Sektionschefen. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Personalansvar som innebär att finnas som stöd i vardagen till samtlig personal. Driva och stödja vid rehabilitering. Genomföra medarbetarsamtal, upprätta utvecklings- och utbildningsplaner för personal. • Rekrytering av ny personal • Säkerställa att avdelningen håller ekonomisk budget etc. • Sätta mål för verksamheten och styra avdelningen mot dessa. • Arbeta med uppföljning och kvalitetssäkring • Bedriva verksamhet inom produktion, projekt och övningsverksamhet • Delta i enhetens ledningsgrupp • Samverka med kunder och externa aktörer • Tillsammans med skyddsombud och sektionschef driver du systematiskt arbetsmiljöarbete, verksamhetssäkerhetsarbete samt säkerhetsarbete för hela avdelningen. KRAV • Dokumenterad erfarenhet av tidigare roll med personalansvar • Dokumenterad erfarenhet av arbetsmiljöarbete, riskbedömning och rehabilitering • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift • B-körkort (manuell) Personliga egenskaper För att trivas som Avdelningschef har du: • Ett coachande och situationsanpassat ledarskap • Lyhörd avseende verksamheterna vi stödjer • Trivs med en verksamhet i förändring • Trivs med en vardag med högt tempo • Kan fatta snabba beslut och göra prioriteringar • God analytisk förmåga Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet MERITERANDE • Yrkesofficer med examen (OF 2) • Erfarenhet av att leda chefer eller ledningsgrupp • Kunskap och erfarenhet från Försvarsmaktens organisation och ledningsstödsystem • Erfarenhet av att arbeta med målstyrning; resultat och uppföljningsarbete • Önskvärt med erfarenhet från IT/Tele/Teknik Övrigt Anställningsform: Civil/Militär, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Sysselsättning: Heltid Arbetsort: Falun Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor i tjänsten kan förekomma. För information om befattningen och tjänsten Enhetschef: Stefan Johnsson Stf. EC: Jenny Buskenström För information angående anställningsvillkor HR Generalist: Isabelle Eriksson Personalhandläggare: Sandra Assisi Fackliga föresträdare SACO: Agnetha Landquist OFR/S: Martin Sparr OFR/O: Heikki Videll SEKO: Matz Felix Samtliga nås via växeln 08-788 75 00 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Visby - jobba som farmaceut på Gotland i sommar. Att arbeta som farmaceut på Gotland är något mer än ett sommarjobb – det är en upplevelse. Här kombinerar du ett kvalificerat och utvecklande arbete med närhet till havet, ljusa sommarkvällar och den unika gotländska miljön. Du kliver ut från jobbet och har cykelavstånd till badplatser, kullerstensgränder och solnedgång över Östersjön. Sommaren på Gotland är levande, inspirerande och full av energi – samtidigt som tempot mellan arbetspassen ger utrymme att verkligen njuta. Att arbeta som farmaceut på våra apotek på Gotland innebär en vardag präglad av variation, ansvar och bredd, där du möter kunder från hela ön med olika vårdbehov. Under sommaren ökar dessutom antalet besökare markant, vilket skapar ett dynamiskt och levande kundflöde med både tillfälliga gäster och återkommande stamkunder. Det ger en extra dimension till arbetet och ställer krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Sammantaget får du en utvecklande roll där du växer i din farmaceutiska kompetens, tar ansvar i kundmötet och är med och gör verklig skillnad – varje dag. Vi söker sommarfarmaceuter för följande perioder: Vecka 26–33 Vecka 30–33 Kan du arbeta hela sommaren finns det dessutom möjlighet för oss att eventuellt hjälpa till med boende. Har du möjlighet att arbeta delar av sommaren? Vi är flexibla och öppna för dialog kring period och upplägg. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är erfaren farmaceut eller ny i yrket – vi tror att styrkan finns i olikheterna. Du har erfarenhet av att arbeta på ett öppenvårdsapotek. Du har ett särskilt intresse för kundmötet. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Fortifikationsverket söker fyra enhetschefer när den nya Utvecklingsavdelningen bildas och flera nya roller skapas! Vill du bidra till att stärka Sveriges totalförsvar och arbeta inom ett samhällsviktigt område? Om du är den ledare vi söker, välkommen att läsa mer och skicka in din ansökan! Fortifikationsverket äger, utvecklar och förvaltar robusta försvarsfastigheter för fred, kris och krig. Vi är en nära partner för ökad försvarsförmåga. För ett tryggt och fritt Sverige. Din vardag - bidra till att stärka Sveriges försvarsförmåga Fortifikationsverket är en myndighet med samhällsviktig verksamhet som befinner sig i en expansiv fas. Avdelningen för utveckling och verksamhetsstöd delas upp vid halvårsskiftet och inom den nya Utvecklingsavdelningen kommer myndighetens specialistkunskap inom det fortifikatoriska området att samlas. Här kommer cirka 80 medarbetare arbeta med att utveckla skydds- och försörjningslösningar, med framtagande av projekteringsanvisningar och mycket mer. En annan del av uppdraget är att stödja andra avdelningar och andra myndigheter inom det fortifikatoriska området. Vi söker nu fyra nya chefer till följande enheter: • Fortifikatoriskt skydd - utvecklar skyddsprodukter och skyddslösningar. • Analys och verifiering – kompetenser inom beräkning, analys och provning samt ingenjörskompetens inom systems engineering. • Teknisk försörjning - kompetenser inom disciplinerna el, elmiljö, VVS, brand med flera. • Fortifikatoriska utvecklingsprojekt - ansvarar för våra större beställningar inom skydds- och anläggningsteknik från försvarssektorn. Sammanhåller projektledning, utbildning och utveckling av långsiktigt goda och hållbara kundrelationer. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och får nedan ansvarsområden: • Ansvar för den specifika enheten samt ett antal underliggande grupper och gruppchefer. • Personal- och arbetsmiljöansvar. • Resultat- och budgetansvar. • Driva teknikutveckling inom enhetens teknikområde. • Delta i externa samarbeten och forum. Kvalifikationer Vi söker dig som är civilingenjör eller har annan högre utbildning med teknisk inriktning, gärna akademisk som myndigheten bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet som chef med personal- och arbetsmiljöansvar samt resultat- och budgetansvar. Du har också erfarenhet av utvecklingsverksamhet inom produkt- och/eller systemutveckling. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, goda engelska-kunskaper samt hög administrativ förmåga och goda kunskaper i olika IT-stödsystem är också krav för den här tjänsten. Du behöver dessutom ha körkort, klass B. Det är meriterande med: • Högre studier på forskarnivå, exempelvis licentiats- eller doktorsexamen inom relevant tekniskt område • Ledarskapsutbildning • Erfarenhet av utvecklingsverksamhet inom försvarsmyndigheter, försvarsområdet eller försvarsindustrin. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ditt engagemang. Vi söker dig som är van att leda och har goda ledaregenskaper samt hög säkerhetsmedvetenhet. Du har lätt för att bygga förtroende och uppnår goda resultat genom att vara ansvarstagande, strukturerad och analytisk. Du samarbetar väl och kan både ge och ta emot feedback på konstruktivt sätt. Arbetet kräver hög integritet och en god förmåga att skapa tillit i ditt ledarskap där du både kan argumentera väl, stå upp för egna åsikter samt lyssna och vinna andras respekt. Vill du ta nästa steg och bli chef i en myndighet i stark tillväxt, då kan det vara dig vi söker! Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Placeringsort är Eskilstuna. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 15 mars 2026. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Rekryteringsprocessen kan komma att inkludera arbetspsykologiska tester för att säkerställa rättvis och träffsäker rekrytering. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande chef Heikki Virolainen, 010-44 44 737 alt. Leif Söderros, 010-444 46 34 eller rekryteringsspecialist Eva Bjälkander, 010- 444 45 92. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

På Nouryon skapar vårt globala team av Changemakers positiva förändringar varje dag för att nå högre tillsammans och individuellt. Vi skapar innovativa och hållbara lösningar för våra kunder för att möta samhällets behov – idag och i framtiden. Vi söker teammedlemmar som skapar och driver nya idéer, kämpar för andra och samarbetar för att göra saker bättre. Låter det som dig? I din framtida roll som underhållsingenjör kommer du att Säkerställa att underhållsarbetet sker på ett säkert och kostnadseffektivt sätt enligt fastställda rutiner kopplade inom MRM-processen (maintenance reliability management) Tillse att vi har underhållsplan för alla kritiska utrustningar Ansvara för att reservdelsstrategi finns och är dokumenterad i SAP Säkerställa att den totala underhållskostnaden och produktionsförlusterna minskas genom projekt, genomförande av FMEA (en del av LEAN) och rotorsaksanalyser Deltar / initierar investeringsprojekt där du är med och föreslår förbättringar, prioriterar samt följer upp och skapar underlag Arbetar med underhållsstrategier för tillgång på utrustning, och förbättringar av underhållsplaner Bidra till att öka säkerheten på fabriken och ha konstruktiv dialog med medarbetare för att säkra att våra säkerhetsrutiner följs Vi tror att du har med dig Eftergymnasial utbildning inom maskinteknik eller motsvarande kopplat till mekanik Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Extra bra om du har kunskap eller erfarenhet av Roterande utrustning Statisk utrustning Ritning i AutoCAD mekanisk Erfarenhet av tillståndskontroller på maskinutrustning Tidigare erfarenhet av processindustri Tidigare erfarenhet av underhåll / underhållsprocesser Vi tror att du är en person som arbetar enligt tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl samtidigt som du drivs av att samarbeta med andra. Du är en god kommunikatör och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vi erbjuder dig Du kommer att vara en del av MRM teamet som ingår i en UH organisation på cirka 25 personer. Vi försöker vara diversifierade inom våra respektive discipliner så att det alltid finns stöttning inom gruppen. Det är en liten grupp men när arbetet utförs rätt bidrar vi väldigt mycket till företagets intäkter. I rollen som underhållsingenjör har man stor frihet att bestämma över sitt arbete och utveckling. På Nouryon erbjuder vi inte bara en spännande roll och trevliga kollegor utan även förmåner utöver din lön. Nouryon har kollektivavtal med IKEM, men utöver det erbjuder vi även förmåner som bonus, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, kostförmån och mycket mer. Bra att veta Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Alby, Ånge. Du kommer att rapportera till Maintenance Manager, Peter Silfver. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med ett jobbspecifikt CV. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. När din ansökan nått oss kommer vi att granska för att se om vi har en matchning mellan din kompetens och rollen! För mer information om vår rekryteringsprocess, vänligen besök: nouryon.com/careers/how-we-hire/ Vi ser fram emot din ansökan! Vi vill be dig som intern sökande att ansöka med din Nouryon email för att underlätta vårt arbete i rekryteringsprocessen Vi uppmuntrar dig som en uppskattad Nouryon-anställd att dela med dig av talanger från ditt nätverk för att hjälpa oss att ta in nya Changemakers genom vårt nya Employee Referral Program! Att ta in nya, duktiga personer med ett bra mindset är fördelaktigt för både dig och Nouryon. All information du behöver för att göra en referral finns Här. Var med och bidra till tillväxten av Nouryon! Om Nouryon Vi letar efter morgondagens Changemakers, idag! Om du letar efter din nästa möjlighet i karriären, ansök idag och gå med i Nouryons världsomspännande team av Changemakers för att tillhandahålla viktiga lösningar som våra kunder använder för att tillverka vardagsprodukter som personlig vård, rengöring, färger och beläggningar, jordbruk och livsmedel, läkemedel och byggprodukter. Våra medarbetare drivs av viljan att påverka och aktivt driva positiv förändring. Om det beskriver dig ger vi gärna plats för dina ambitioner. Från dag ett stödjer vi dig med din personliga tillväxt, genom utmanande positioner och omfattande lärande- och utvecklingsmöjligheter, i en dynamisk, internationell, mångsidig och proaktiv arbetsmiljö. Besök vår hemsida och följ oss på LinkedIn. Kontakt För ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Peter Silfver, Maintenance Manager på: peter.silfver@nouryon.com För mer information om rekryteringsprocessen, din ansökan eller om du behöver support, vänligen kontakta Recruiting.SE@Nouryon.com För fackliga frågor: Unionen: Danielle Malmberg +46 70 268 72 14 Ledarna: Jan Filipsson +46 70 519 97 09 #WeAreNouryon #Changemakers Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du stärka biogasens roll i syd? Energisystemet förändras snabbt. Södra Sverige behöver mer förnybar energi, robusta lösningar och smart samverkan mellan aktörer. Biogas är en nyckel – för klimatet, näringslivet och ett mer resilient energisystem. Vi söker en driven projektledare som vill vara med och forma framtidens energilösningar. Du får en nyckelroll i att leda spännande projekt och nätverk, genom att stötta och utveckla aktörer, organisationer och offentlig sektor. Hos oss får du arbeta med hela biogaskedjan men också delta i bredare insatser för hållbar energiutveckling. Din roll Som projektledare kommer du att initiera och leda projekt, omsätta utmaningar till konkreta insatser och bygga långsiktiga samarbeten. Du skapar engagemang och ökar kunskap hos nyckelaktörer i frågor som rör: Ökad tillförsel av råvaror Effektiv och hållbar produktion, omvandling, uppgradering, distribution och lagring Marknadsutveckling och systemintegration Du kommer vara verksamhetsledare för ett av våra biogasnätverk samt leda projekt med biogas i fokus och samverka med kommuner, lantbruk, energibolag, industri, forskningsaktörer och myndigheter. Även om biogas kommer vara din spets, kommer insatser inom allt från fossilfria drivmedel, energieffektivisering till hållbar regional utveckling kunna vara en del av jobbet. Vem är du? Vi söker dig som har stort intresse för teknik-, energi- och klimatfrågor. Du: har lämplig akademisk utbildning inom energi och energisystem eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig har minst tre års erfarenhet av biogas, energifrågor, energisystem eller närliggande områden som arbetsgivaren bedömer likvärdigt har erfarenhet av att driva projekt eller processer behärskar svenska och engelska i tal och skrift har möjlighet att delta fysiskt vid lokala, regionala och internationella möten Du har också god vana av att arbeta i Microsoft Word, Outlook och Teams samt grundläggande till goda kunskaper i Excel och övriga Office-program. Erfarenhet av EU-projekt, energiomställning i industri och näringslivet är meriterande. Personliga egenskaper väger tungt, du är självgående och strukturerad relationsskapande, kommunikativ och har god pedagogisk förmåga analytisk men också handlingsinriktad nyfiken på nya lösningar och affärsmodeller Du trivs i gränslandet mellan strategi och praktik – där idéer blir verklighet. Att arbeta på Energikontor Syd Energikontor Syd är ett regionalt kompetenscentrum inom hållbara energisystem. Vårt uppdrag är att stötta företag och offentliga aktörer i energiomställningen. Vi ägs av kommuner och regioner i södra Sverige och är alltid opartiska och har inget vinstintresse. Hos oss får du arbeta med samhälls- och företagsutveckling och påverka utvecklingen av det lokala och regionala energisystemet. Du kommer vara del av ett engagerat och kunnigt team och ha möjlighet att forma din roll och dina projekt. Att lyckas som projektledare hos oss Vi arbetar i regionala, nationella och EU-finansierade projekt som innebär stort eget ansvar men ger en stor frihet. Hos oss bidrar alla med värdefulla spetskompetenser men vi är flexibla och nyfikna på att lära oss nytt och mer. För att lyckas i rollen förväntas du vara trygg i att: anpassa arbetssätt och kommunikation efter mål och målgrupp bygga och vårda nätverk bidra till intern samverkan förstå och följa avtal uttrycka dig i rapporter, sociala medier och artiklar utveckla nya projekt och uppdrag Vi ser fram emot din ansökan! Tjänstens förutsättningar Anställning: heltidstjänst, tills vidare. Provanställning kan komma att tillämpas Tillträde: snarast enligt överenskommelse. Placeringsort: I första hand Kalmar, Oskarshamn eller Karlskrona, alternativt Växjö eller Lund. Våra kontor ligger på gångavstånd, eller med god bussförbindelse, från centralstationen i respektive stad, vilket gör det smidigt att pendla med tåg. Vi är anslutna till arbetsgivarorganisationen Sobona och tillämpar kollektivavtal enligt Sobonas Huvudöverenskommelser (HÖK) om lön och allmänna anställningsvillkor. Vi tillämpar individuell lönesättning är lediga halvdagar före röddag och klämdagar erbjuder möjlighet att växla lön mot fler semesterdagar erbjuder möjlighet till distansarbete del av tjänstgöringen Upplysningar Har du frågor är du välkommen att kontakta: Johan Milton, gruppchef, 070-810 58 00, johan. milton@energikontorsyd.se Fackliga företrädare Förtroendeperson Akademiker Alliansförening Energikontor Syd: Pierre Ståhl, 070-688 75 20 pierre.stahl@energikontorsyd.se Förtroendeperson Vision: Matilda Gradin, 070-306 32 85, matilda.gradin@energikontorsyd.se Om din ansökan Vi hanterar inkomna ansökningar löpande - varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vi stänger möjligheten att ansöka 2026-03-15. Ansökan skickas till karriar@energikontorsyd.se och ska märkas ”Projektledare – energi/biogas”, samt innehålla CV och personligt brev. Referenser, intyg, betyg, examensbevis med mera lämnas vid en eventuell intervju.

Vill du stärka biogasens roll i syd? Energisystemet förändras snabbt. Södra Sverige behöver mer förnybar energi, robusta lösningar och smart samverkan mellan aktörer. Biogas är en nyckel – för klimatet, näringslivet och ett mer resilient energisystem. Vi söker en driven projektledare som vill vara med och forma framtidens energilösningar. Du får en nyckelroll i att leda spännande projekt och nätverk, genom att stötta och utveckla aktörer, organisationer och offentlig sektor. Hos oss får du arbeta med hela biogaskedjan men också delta i bredare insatser för hållbar energiutveckling. Din roll Som projektledare kommer du att initiera och leda projekt, omsätta utmaningar till konkreta insatser och bygga långsiktiga samarbeten. Du skapar engagemang och ökar kunskap hos nyckelaktörer i frågor som rör: Ökad tillförsel av råvaror Effektiv och hållbar produktion, omvandling, uppgradering, distribution och lagring Marknadsutveckling och systemintegration Du kommer vara verksamhetsledare för ett av våra biogasnätverk samt leda projekt med biogas i fokus och samverka med kommuner, lantbruk, energibolag, industri, forskningsaktörer och myndigheter. Även om biogas kommer vara din spets, kommer insatser inom allt från fossilfria drivmedel, energieffektivisering till hållbar regional utveckling kunna vara en del av jobbet. Vem är du? Vi söker dig som har stort intresse för teknik-, energi- och klimatfrågor. Du: har lämplig akademisk utbildning inom energi och energisystem eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig har minst tre års erfarenhet av biogas, energifrågor, energisystem eller närliggande områden som arbetsgivaren bedömer likvärdigt har erfarenhet av att driva projekt eller processer behärskar svenska och engelska i tal och skrift har möjlighet att delta fysiskt vid lokala, regionala och internationella möten Du har också god vana av att arbeta i Microsoft Word, Outlook och Teams samt grundläggande till goda kunskaper i Excel och övriga Office-program. Erfarenhet av EU-projekt, energiomställning i industri och näringslivet är meriterande. Personliga egenskaper väger tungt, du är självgående och strukturerad relationsskapande, kommunikativ och har god pedagogisk förmåga analytisk men också handlingsinriktad nyfiken på nya lösningar och affärsmodeller Du trivs i gränslandet mellan strategi och praktik – där idéer blir verklighet. Att arbeta på Energikontor Syd Energikontor Syd är ett regionalt kompetenscentrum inom hållbara energisystem. Vårt uppdrag är att stötta företag och offentliga aktörer i energiomställningen. Vi ägs av kommuner och regioner i södra Sverige och är alltid opartiska och har inget vinstintresse. Hos oss får du arbeta med samhälls- och företagsutveckling och påverka utvecklingen av det lokala och regionala energisystemet. Du kommer vara del av ett engagerat och kunnigt team och ha möjlighet att forma din roll och dina projekt. Att lyckas som projektledare hos oss Vi arbetar i regionala, nationella och EU-finansierade projekt som innebär stort eget ansvar men ger en stor frihet. Hos oss bidrar alla med värdefulla spetskompetenser men vi är flexibla och nyfikna på att lära oss nytt och mer. För att lyckas i rollen förväntas du vara trygg i att: anpassa arbetssätt och kommunikation efter mål och målgrupp bygga och vårda nätverk bidra till intern samverkan förstå och följa avtal uttrycka dig i rapporter, sociala medier och artiklar utveckla nya projekt och uppdrag Vi ser fram emot din ansökan! Tjänstens förutsättningar Anställning: heltidstjänst, tills vidare. Provanställning kan komma att tillämpas Tillträde: snarast enligt överenskommelse. Placeringsort: I första hand Kalmar, Oskarshamn eller Karlskrona, alternativt Växjö eller Lund. Våra kontor ligger på gångavstånd, eller med god bussförbindelse, från centralstationen i respektive stad, vilket gör det smidigt att pendla med tåg. Vi är anslutna till arbetsgivarorganisationen Sobona och tillämpar kollektivavtal enligt Sobonas Huvudöverenskommelser (HÖK) om lön och allmänna anställningsvillkor. Vi tillämpar individuell lönesättning är lediga halvdagar före röddag och klämdagar erbjuder möjlighet att växla lön mot fler semesterdagar erbjuder möjlighet till distansarbete del av tjänstgöringen Upplysningar Har du frågor är du välkommen att kontakta: Johan Milton, gruppchef, 070-810 58 00, johan. milton@energikontorsyd.se Fackliga företrädare Förtroendeperson Akademiker Alliansförening Energikontor Syd: Pierre Ståhl, 070-688 75 20 pierre.stahl@energikontorsyd.se Förtroendeperson Vision: Matilda Gradin, 070-306 32 85, matilda.gradin@energikontorsyd.se Om din ansökan Vi hanterar inkomna ansökningar löpande - varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vi stänger möjligheten att ansöka 2026-03-15. Ansökan skickas till karriar@energikontorsyd.se och ska märkas ”Projektledare – energi/biogas”, samt innehålla CV och personligt brev. Referenser, intyg, betyg, examensbevis med mera lämnas vid en eventuell intervju.

Vill du stärka biogasens roll i syd? Energisystemet förändras snabbt. Södra Sverige behöver mer förnybar energi, robusta lösningar och smart samverkan mellan aktörer. Biogas är en nyckel – för klimatet, näringslivet och ett mer resilient energisystem. Vi söker en driven projektledare som vill vara med och forma framtidens energilösningar. Du får en nyckelroll i att leda spännande projekt och nätverk, genom att stötta och utveckla aktörer, organisationer och offentlig sektor. Hos oss får du arbeta med hela biogaskedjan men också delta i bredare insatser för hållbar energiutveckling. Din roll Som projektledare kommer du att initiera och leda projekt, omsätta utmaningar till konkreta insatser och bygga långsiktiga samarbeten. Du skapar engagemang och ökar kunskap hos nyckelaktörer i frågor som rör: Ökad tillförsel av råvaror Effektiv och hållbar produktion, omvandling, uppgradering, distribution och lagring Marknadsutveckling och systemintegration Du kommer vara verksamhetsledare för ett av våra biogasnätverk samt leda projekt med biogas i fokus och samverka med kommuner, lantbruk, energibolag, industri, forskningsaktörer och myndigheter. Även om biogas kommer vara din spets, kommer insatser inom allt från fossilfria drivmedel, energieffektivisering till hållbar regional utveckling kunna vara en del av jobbet. Vem är du? Vi söker dig som har stort intresse för teknik-, energi- och klimatfrågor. Du: har lämplig akademisk utbildning inom energi och energisystem eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig har minst tre års erfarenhet av biogas, energifrågor, energisystem eller närliggande områden som arbetsgivaren bedömer likvärdigt har erfarenhet av att driva projekt eller processer behärskar svenska och engelska i tal och skrift har möjlighet att delta fysiskt vid lokala, regionala och internationella möten Du har också god vana av att arbeta i Microsoft Word, Outlook och Teams samt grundläggande till goda kunskaper i Excel och övriga Office-program. Erfarenhet av EU-projekt, energiomställning i industri och näringslivet är meriterande. Personliga egenskaper väger tungt, du är självgående och strukturerad relationsskapande, kommunikativ och har god pedagogisk förmåga analytisk men också handlingsinriktad nyfiken på nya lösningar och affärsmodeller Du trivs i gränslandet mellan strategi och praktik – där idéer blir verklighet. Att arbeta på Energikontor Syd Energikontor Syd är ett regionalt kompetenscentrum inom hållbara energisystem. Vårt uppdrag är att stötta företag och offentliga aktörer i energiomställningen. Vi ägs av kommuner och regioner i södra Sverige och är alltid opartiska och har inget vinstintresse. Hos oss får du arbeta med samhälls- och företagsutveckling och påverka utvecklingen av det lokala och regionala energisystemet. Du kommer vara del av ett engagerat och kunnigt team och ha möjlighet att forma din roll och dina projekt. Att lyckas som projektledare hos oss Vi arbetar i regionala, nationella och EU-finansierade projekt som innebär stort eget ansvar men ger en stor frihet. Hos oss bidrar alla med värdefulla spetskompetenser men vi är flexibla och nyfikna på att lära oss nytt och mer. För att lyckas i rollen förväntas du vara trygg i att: anpassa arbetssätt och kommunikation efter mål och målgrupp bygga och vårda nätverk bidra till intern samverkan förstå och följa avtal uttrycka dig i rapporter, sociala medier och artiklar utveckla nya projekt och uppdrag Vi ser fram emot din ansökan! Tjänstens förutsättningar Anställning: heltidstjänst, tills vidare. Provanställning kan komma att tillämpas Tillträde: snarast enligt överenskommelse. Placeringsort: I första hand Kalmar, Oskarshamn eller Karlskrona, alternativt Växjö eller Lund. Våra kontor ligger på gångavstånd, eller med god bussförbindelse, från centralstationen i respektive stad, vilket gör det smidigt att pendla med tåg. Vi är anslutna till arbetsgivarorganisationen Sobona och tillämpar kollektivavtal enligt Sobonas Huvudöverenskommelser (HÖK) om lön och allmänna anställningsvillkor. Vi tillämpar individuell lönesättning är lediga halvdagar före röddag och klämdagar erbjuder möjlighet att växla lön mot fler semesterdagar erbjuder möjlighet till distansarbete del av tjänstgöringen Upplysningar Har du frågor är du välkommen att kontakta: Johan Milton, gruppchef, 070-810 58 00, johan. milton@energikontorsyd.se Fackliga företrädare Förtroendeperson Akademiker Alliansförening Energikontor Syd: Pierre Ståhl, 070-688 75 20 pierre.stahl@energikontorsyd.se Förtroendeperson Vision: Matilda Gradin, 070-306 32 85, matilda.gradin@energikontorsyd.se Om din ansökan Vi hanterar inkomna ansökningar löpande - varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vi stänger möjligheten att ansöka 2026-03-15. Ansökan skickas till karriar@energikontorsyd.se och ska märkas ”Projektledare – energi/biogas”, samt innehålla CV och personligt brev. Referenser, intyg, betyg, examensbevis med mera lämnas vid en eventuell intervju.