Description du poste : Jouez-vous un rôle clé en tant que Contrôleur qualité MRO (F/H) dans notre succès technologique? Rejoignez un service dynamique pour garantir la conformité technique et opérationnelle de matériel aéronautique avancé - Valider la conformité des équipements aux exigences clients et à la documentation de maintenance en vigueur - Attester l'exécution et la qualité des opérations de maintenance en tant que représentant de l'autorité - Libérer les équipements réparés en décidant de leur remise en service et en délivrant le document officiel libératoire Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2 à 3 mois (avec possibilité renouvellement) - Salaire: Selon votre expérience Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience significative en réparation ou qualité, prêt à assurer des contrôles MRO pour équipements aéronautiques de pointe. - Validation de la conformité aux exigences clients et documentation de maintenance en vigueur - Attestation de la qualité des opérations de maintenance en tant que représentant de l'autorité - Décision et délivrance des documents pour la remise en service des équipements réparés - Intervention sur divers agréments réglementaires, y compris APRS pour l'Europe, USA, UK, Chine, France - Diplôme d'État en aéronautique souhaité, formation en électro-mécanique considérée comme un atout Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, en nous adressant votre CV actualisé

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre client est une entreprise industrielle française, spécialisée dans la conception et la fabrication de boîtiers électroniques complexes et de composants techniques à forte valeur ajoutée. L'entreprise dispose de sites de production en France et aux États-Unis. ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE : MERCI DE NOUS FAIRE PARVENIR VOTRE CV EN FRANÇAIS ET ANGLAIS. LES MISSIONS * Manager et accompagner une équipe de 2 commerciaux et 2 ADV. * Piloter la montée en compétences et participer à la structuration de la fonction commerciale. * Maintenir un équilibre management / développement commercial d'environ 50/50. * Construire et suivre la stratégie commerciale : prévisions, plans d'action, pilotage des indicateurs. * Gérer les grands comptes existants et assurer leur fidélisation. * Participer aux salons professionnels européens. * Assurer un lien constant avec les grands donneurs d'ordre des marchés Défense / Optronique / Spatial / Électronique avancée. * Être présent sur site 3 jours par semaine pour collaborer avec la Production, Innovation, Qualité et les directions internes. ZONE D'ITINÉRANCE : Europe, Asie / Moyen-Orient  * VISITES CLIENTS : au minimum une visite tous les deux mois par client.  * Formation commerciale ou technique. * Un bagage technique lié à l'électronique est un vrai plus. * Expérience confirmée en direction commerciale / responsabilité commerciale senior dans un environnement technique / électronique. * Management d'équipe. * Expérience développement commercial terrain (profil chasseur). * Connaissance des environnements Défense, Spatial, Recherche, Industrie technique. * Aisance avec les cycles de vente longs.  

Secteur : LYON et alentours - Clients : UNIQUEMENT professionnels Nous recherchons des conseillers indépendants H/F en courtage en énergie pour accompagner les professionnels dans l'optimisation de leurs contrats d'électricité et de gaz. Vous rejoignez un secteur rentable, simple à comprendre et en pleine croissance. C'est quoi un courtier ? Un courtier, c'est quelqu'un qui a pour mission de vous trouver sur un marché LA MEILLEURE OPPORTUNITÉ, donc dans l'énergie, cest de faire en sorte que les clients professionnels, paient moins cher leurs factures!!! Votre mission - Prospecter et accompagner uniquement des professionnels (TPE, PME, commerces, entreprises). - Réaliser un audit rapide de leur situation énergétique (formation fournie). - Comparer les offres parmi plus de 40 fournisseurs partenaires (EDF, Engie, TotalEnergies, etc.). - Leur proposer l'offre la plus avantageuse du marché. - Suivre le client jusqu'à la signature. - Développer et fidéliser un portefeuille professionnel. Profil recherché - Aisance commerciale, communication efficace, posture pro. - Motivation, autonomie, rigueur, esprit de performance. - Débutants acceptés : formation complète + accompagnement terrain. - Expérimentés : autonomie totale et perspectives rapides. - Offre parfaite pour complément de revenu flexible. - Possibilité d'encadrer une équipe et d'évolution vers directeur d'agence. Rémunération - 50 % de la rémunération agence. - Revenus moyens : 2 000 à 4 000 € / mois, selon implication. - Rémunération évolutive avec montée en compétence + développement réseau pro. Ce que nous offrons - Collaboration 100 % indépendante. - Formation continue + accompagnement par un expert (14 ans d'expérience en prospection). - Méthode simple, rapide et duplicable. - Outils performants pour faciliter votre activité. - Évolution interne possible : management, encadrement, création d'agence. Rejoignez-nous Envoyez votre candidature (CV + court message). Plusieurs postes disponibles immédiatement.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi en CDI au sein d'une entreprise à la pointe de la technologie se présentant comme leader mondial ? Alors ce poste de Technicien(en) Tests émectroniques peut vous intéresser. Rattaché(e) au Responsable d'Îlot et en étroite collaboration avec l'équipe de cette unité, votre rôle consiste à : * Procéder aux réglages, aux tests de production (puissance ou hyperfréquences) et aux diverses réparations selon les documents de référence et les normes applicables, * Mener de l'expertise fonctionnelle et de la localisation de panne, * Réaliser la validation et la pré-acceptation après test, * Saisir dans l'outil informatique les informations du dossier retour, * Se référer aux règles spécifiques : ESD, confidentialité, qualité. Horaires en 2*8. Poste basé à Étrelles (35). Ces missions vous intéressent ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Aussi, n'hésitez pas à nous contacter si vous avez envie d'en savoir davantage à propos de ce poste, nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous. Titulaire d'un Bac +2 minimum en électronique, électrotechnique, vous possédez des connaissances des différents appareils de mesure, êtes à l'aise avec l'informatique et avez une expérience en production/assemblage de cartes électroniques. Vous êtes force de proposition, avez un bon esprit d'équipe, travaillez avec rigueur, minutie et vigilance. Vous avez idéalement connaissance des référentielles qualités normés IPC A610 IPC A620. Le package proposé pour cette fonction : * Salaire attractif compris entre 2 340 € et 2 860 € brut mensuel ; * Avantages sociaux compétitifs (mutuelle, repas, participation) ; * Environnement de travail stimulant dans un site basé à Étrelles ; * Formation continue pour le développement de vos compétences techniques.

RESPONSABILITÉS : Notre client, situé à Saint Vit est un acteur majeur de la boulangerie industrielle. Spécialiste des viennoiserie, pâtisserie et sandwicherie, cette entreprise familiale donne toute son importance à la qualité supérieure et le souci du produit bien fait. Vos missions principales : • Conduire une ligne de fabrication (ou de conditionnement) de produits boulangers. • Surveiller le bon déroulement des étapes de production (façonnage, cuisson, conditionnement). • Assurer les contrôles qualité et intervenir en cas d'anomalie ou de dérive. • Réaliser la maintenance de premier niveau. • Appliquer les règles strictes d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez une première expérience réussie en tant que conducteur de ligne, idéalement dans le secteur agroalimentaire. • Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve). • Vous aimez travailler en équipe et vous vous adaptez aisément aux cadences de travail. • Vous êtes disponible pour travailler en horaires 3x8, alternant entre matin, après-midi et nuit. Rejoignez une entreprise dynamique, dans un environnement propre et structuré, pour une mission longue durée à pourvoir immédiatement ! Envie de rejoindre l'aventure SENSACE ? Notre équipe SENSACE vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

Nous vous proposons de rejoindre notre réseau en qualité de Conseiller Immobilier Indépendant. Notre enseigne est une entreprise à taille humaine avec ses 2 agences (Rennes et Dinan) ainsi vous évoluerez au sein d'une agence où engagement et sens du service sont les clés de la réussite. En tant que prestataire en libéral, vous aurez la liberté de gérer votre propre activité. Responsabilités : Assister les clients dans la vente, l'achat et la location de biens immobiliers. Proposer des stratégies de marketing pour promouvoir les biens. Effectuer des visites et des évaluations de biens. Négocier et conclure les transactions immobilières. Conseiller les clients sur les meilleures options immobilières selon leurs besoins et leur budget. Gérer les aspects administratifs des transactions, y compris la rédaction des contrats. Prospection de nouveaux biens. Notre engagement : Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, des outils performants, ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et atteindre vos objectifs. Profil recherché : Excellentes compétences en communication et en négociation. Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps. Maîtrise de l'outil informatique Permis de conduire et véhicule. Capacité à travailler de manière indépendante tout en sachant s'intégrer dans un réseau. Une connaissance du secteur est un vrai plus pour ce poste. Avantages : Liberté de gérer votre propre emploi du temps. Commission attractive sur les ventes réalisées. Accès à une base de données clients et à des outils de marketing professionnels. Une équipe support pour vous assister dans votre activité. Comment postuler : Envoyez votre CV.

Au sein de notre établissement FAS-FAM DUTTLENHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI en temps plein à pourvoir dès que possible. Candidature d'Aide-soignant (H/F) acceptée, si titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°256

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Cabinet de recrutement et de mise à disposition de talents, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Sous la responsabilité du Manager d'Agence et en lien avec l'équipe commerciale, le Chargé de Recrutement a pour fonctions la constitution du vivier et la gestion des demandes de personnel des clients (recrutements en intérim, CDD et CDI). Vos missions seront les suivantes: Définition et analyse des postes à pourvoir Rédaction et diffusion d'annonces Recherche de candidatures (vivier / sourcing) Sélection et analyse des CV Prise de RDV et entretiens téléphoniques / entretiens physiques avec les candidats Evaluation des compétences des candidats (contrôles de Références / Tests) Proposition aux consultants des candidatures en adéquation avec les besoins clients Soutien dans la gestion administrative des intérimaires (attestations, relevés d'heures, demandes d'acompte?) Envoi du rapport d'activité à la Direction et participation aux réunions d'Agence Profil : Polyvalence, aisance relationnelle, esprit d'analyse, organisation, rigueur et investissement professionnel. Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook)Une expérience au sein d'une Agence d'Intérim ou de Recrutement exigéeVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste à pourvoir à Saverne(67).Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, le groupe international d'Ingénierie et de conseil en innovation, un(e) Chargé de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Directement rattaché(e) au responsable Ressources Humaines vous rejoignez une entreprise familiale et dynamique dans laquelle vous travaillerez en équipe ! Vos tâches seront variées et vous permettront d'acquérir une expérience riche. Vous serez en charge des missions suivantes : Recueil des besoins auprès des Managers Rédaction de fiches de postes et diffusion d'annonces sur les différents jobboards et site interne Sourcing des candidats sur les CV-thèques Présélection téléphonique des candidats Organisation et conduite des entretiens de recrutement Analyse des tests de personnalité Suivi des candidatures via un outil de gestion de candidature interne Suivi et mise à jour régulière du vivier candidat Participation aux salons de recrutement Profil : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine. Vos qualités sont : Dynamique, sociable, esprit d'équipe, rigoureux(se), goût du challenge, proactivité et autonomie Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines Vous êtes attiré(e) par le recrutement Vous avez une bonne connaissance du pack office Vous maîtrisez l'anglais idéalementRémunération fixe selon niveau d'études + âge, Poste basé à Vitrolles Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Candidature simplifiée, postulez sans CV, en 3 minutes ! Pour notre salon de coiffure, nous cherchons un manager-coiffeur expérimenté. Une expérience de 5 années minimum est requise pour postuler à cette offre. Le poste : Candidature simplifiée, postulez en 3 minutes ! Dans le cadre du développement de notre enseigne, nous sommes à la recherche d'un/une Manager Coiffeur / Coiffeuse Ce que nous allons aimer chez vous : - Maîtrise des techniques de coupes de cheveux - Connaissance approfondie des principes de la relation client - Compétences en techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...) Pour réussir à ce poste, vous avez : - Capacité d'action et d'adaptation - Travail en équipe et collaboration avec les autres coiffeurs - Discipline et souci du détail En tant que Manager chez Biocoiff, vous travaillerez dans un environnement dynamique et créatif, où vous aurez l'opportunité de développer votre carrière. Nous offrons des conditions de travail agréables, une évolution interne possible et un salaire compétitif allant de 2000.00euros à 2300.00euros par mois. La maîtrise du français est indispensable pour ce poste. Nous sommes également ouverts aux candidats ayant d'autres langues. Profil recherché : Compétences principales : - techniques de coupes de cheveux - principes de la relation client - techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...) Spécialités principales : - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...) - Accueillir le client et l'installer - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...) Compétences comportementales : - Auto-organisation - Esprit collectif - Capacité d'action Langues : - Français