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Postdoctor fellow in multiscale biodiversity assessment of terrestrial ecosystems
NTNU SENTRALADMINISTRASJONEN
Norway, TRONDHEIM

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You can find more information about working at NTNU and the application process here.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

Are you ready to take your research career to the next level? We offer an exciting 4-year postdoctoral position that gives you the opportunity to develop a strong profile as researcher in applied ecology. You will also gain valuable experience that might be relevant for your further career.

The purpose of a postdoctoral position is to build up a researcher profile that qualifies for a position as associate professor. The position may also offer additional skills that are relevant to the postdoctoral fellow's future career.

Apply for this position to become part of our research environment and take the next step in your career with us.

Your immediate leader will be the Director of the Gjærevoll centre.

About the project

The Gjærevoll Centre for Foresight Analysis of Biodiversity is looking for an ambitious ecologist with excellent skills in biodiversity informatics and modelling. The position is funded by the TRACE – Transport Research Centre for Nature, Environment and Land Use project, funded by the Research council of Norway and the Ministry of transport through the Transport 2050 program.

The position is within the research area "nature and biodiversity impacts of the transport sector" within the TRACE centre and will be part of a larger interdisciplinary group of recruitment positions at the Gjærevoll Centre for Biodiversity Foresight Analysis and the new Centre for Biodiversity Forecasting (both at NTNU) working to better understand biodiversity and how this is impacted by natural and anthropogenic drivers.

The successful candidate will work with spatial scales of biodiversity patterns in terrestrial ecosystems, using theoretical models and empirical analyses to assess robustness and sensitivity of ecosystems to environmental change. The main aim is to improve our understanding of spatial scales of anthropogenic impacts on biodiversity. The empirical work will include collection and analyses of new data, as well as previously collected data and information from public biodiversity databases. A main aim will be to develop indicators and metrices of anthropogenic impacts on the environment, which can be implemented in planning tools for minimizing nature and biodiversity losses while developing the transport system according to the principles of Avoid, Shift and Improve.

The candidate will conduct the work in collaboration with a highly interdisciplinary team within the TRACE centre and the Gjærevoll centre. Stakeholder engagement and communication with user groups, both in other fields of research, private and public enterprises as well as the society at large is expected.

The position is based in Trondheim with Dr Ivar Herfindal as the mentor and be part of a vibrant and expanding research environment at the Gjærevoll centre and collaborating departments at NTNU, as well as SINTEF and partners at the TRACE centre.

Duties of the position

  • Conduct high-quality research on spatial patterns of biodiversity in multiple taxa in Norwegian nature with various anthropogenic impact
  • Plan and conduct field work with particular emphasis on biodiversity impacts of the transport sector, also including necessary laboratory work associated with biodiversity monitoring
  • Participate in the research groups at the Gjærevoll centre and TRACE
  • Apply for research funding and write applications and report on progress to funding sources
  • Participate in international activities such as conferences and/or research stays at foreign educational institutions
  • Communication and involvement with various stakeholder groups to ensure relevance of research and end products
  • Take the lead in writing relevant scientific articles

Required selection criteria

  • You must have completed a doctoral degree in applied ecology
  • If you are in the final phase of your doctorate and can document that the thesis has been submitted prior to the application deadline (1. August) or that the defense date has been confirmed, your application can be considered even if you have not defended. NOTE: Documentation of the obtained doctorate must be presented before you can take up the position.
  • Excellent oral and written presentation skills in English equivalent level
  • Good oral and written presentation skills in Norwegian/Scandinavian equivalent level [B2]
  • Experience with statistical modelling of spatial ecological patterns or processes
  • Experience in biodiversity informatics and state-of-the-art genomic taxonomic methods (e.g. metabarcoding)
  • Experience with fieldwork and biodiversity monitoring of biodiversity from multiple trophic levels in terrestrial ecosystems

PLEASE NOTE: For detailed information about what the application must contain, see paragraph “About the application”.

If you do not already have educational competence that meets the requirements for a position as associate professor in Norway, NTNU will arrange for you to acquire such competence during the employment period. In such cases, you will also be assigned relevant teaching as part of the career-promoting work.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions and for general criteria for the position.

Preferred selection criteria

  • Publications of research in recognized international journals within the field
  • Experience with statistical modelling in the R-environment
  • Experience with interdisciplinary research
  • Drivers permit (category B or higher)
  • Good knowledge about Norwegian terrestrial ecosystems and the Nature in Norway (NiN) framework

Personal characteristics

Working as a Postdoctoral fellow requires that you

  • Work independently, set goals and make plans to achieve them
  • Present and discuss your research with other professionals, engage and contribute constructively with feedback
  • Work constructively under pressure or in the face of adversity
  • Show curiosity and a strong motivation for the subject
  • Analyze data, assess different perspectives and draw well-founded conclusions
  • Are flexible and open to adjusting the plan for the project as needed

Emphasis will be placed on personal qualities.

We offer

  • An exciting job with an important social mission
  • Developing tasks in a strong and international professional environment
  • Exciting and stimulating tasks in a strong international academic environment
  • An open and inclusive work environment with dedicated colleagues
  • Possibilities to conduct research that makes an impact on biodiversity conservation
  • Career guidance throughout the postdoctoral program and together with you we will prepare a career plan, which contains the skills and knowledge you will acquire
  • Open and inclusive working environment with committed colleagues
  • Mentor programme as a new employee at NTNU
  • Favourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fund

As a Postdoctoral Fellow at NTNU, you will have access to employee benefits. The teaching and didactics duties will be conducted within the 4 years of employment and in agreement with the successful candidate.

Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals.

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education.

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

At NTNU we want to increase the proportion of women in scientific positions. We have a number of measures to promote equality. (deleted if not applicable)

Salary and conditions

As a Postdoctoral Fellow (code 1352) you are normally paid from gross NOK 633 400,- per annum before tax, depending on qualifications and seniority. From the salary, 2% is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.

The position is conditional on external funding.

As an employee at NTNU, it is important to keep yourself up to date with academic and organizational changes and to adapt to them.

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to bein conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed

About the application

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in Norwegian/a Scandinavian language or English.

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above.

The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request.

The application must include:

  • Transcripts and diplomas for Bachelor's-,Master's- and PhD degrees. If you have not yet completed your PhD, you must provide confirmation on your estimated date for the doctoral dissertation, or confirmation that your PhD thesis has been submitted. Documentation of a completed doctoral degree must be presented before taking up the position.
  • CV
  • A copy of the doctoral thesis. If you are close to submitting,you can attach a draft of the thesis.
  • Research plan
  • Academic works - published or unpublished(up to 3 items)
  • Possible recommendation letters
  • Name and contact information of three referees

If all or parts of your education hasbeen taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education. Description of the documentation requiredcan be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.

Joint works will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint works, you must attach a brief description of your participation.

If you have had leave or another break in your career, it is important that this is stated in your application so that the selection committee can take this into account and that the amount of your research may be reduced as a result.

In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal qualities. Motivation, ambitions and potential for research will also be emphasized in the assessment of the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and is committed to follow evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment DORA and the obligations in CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).

General information

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public list of applicants, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you have any questions about the position, please contact researcher Ivar Herfindal, phone +47 73596253, email: ivar.herfindal@ntnu.no .

If you have any questions about the recruitment process, please contact HR-consultant Gerd Flataas, email: gerd.flataas@ntnu.no

If you find this position interesting, and in accordance with your qualifications, please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates attached. Applications submitted elsewhere will not be considered. Upon request, you must be able to obtain certified copies of your documentation.

Application deadline: 1. August 2026

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000.The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality.

Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

The Faculty of Natural Sciences

The Faculty of Natural Sciences is a key player in national and international research and education programmes in natural sciences and technology. Our research focuses on global challenges in the areas of energy, climate, the environment, food, water, health and welfare. The Faculty consists of seven departments as well as the Faculty Administration.

Monteur électricien / Monteuse électricienne
AXICLIM
France
Axiclim, est une entreprise dynamique forte de son expérience professionnelle dans l'analyse, la conception, l'installation et l'entretien des systèmes de chauffage, Climatisation, Ventilation et Plomberie. Dans le cadre de notre accroissement d'activité, nous sommes à la recherche d'un Monteur Electricien CVC (H/F). Le monteur électricien CVC réalise les travaux conformément aux procédures, afin d'assurer la sécurité et la pérennité des installations. Il est responsable de la qualité de sa prestation au niveau relationnel avec les autres corps d'états, au niveau propreté du travail et du chantier. Il est en mesure de vérifier et d'expliquer l'installation achevée. Il est responsable de sa bonne mise en œuvre technique. Il intervient auprès du secteur tertiaire, des industriels, et des particuliers. Au sein de la société, vos missions seront de : - Réaliser les installations ou interventions suivant des documents et des informations qui lui ont été communiquées au préalable, - Effectuer les mises en service en collaboration avec les techniciens CVC et les automaticiens, - Détecter et dépanner un dysfonctionnement lors d'une installation, - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné (compte rendu.), - Respecter les normes électriques (notamment la NF C 15-100) ainsi que les règles de sécurité et les procédures du chantier. Profil : Issu d'une formation technique dans le domaine de l'électricité et de la ventilation et/ou climatisation, vous justifiez d'une expérience solide dans le métier. Vous souhaitez mettre votre savoir-faire et vos compétences en avant au sein d'une entreprise en plein développement. Votre implication, votre relationnel et votre autonomie sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein de notre entreprise. CDI à pourvoir dès que possible / Salaire selon profil et suivant vos prétentions compris entre 2100 et 2500€ net Véhicule de service et téléphone portable à disposition + caisse à outils individuelle. Avantages : prime d'ancienneté jusqu'à 18% du salaire de base, panier repas, indemnités de déplacement, Plan d'Epargne Entreprise, chèques vacances
Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)
TEMPORIS FUNDATION
France
Description du poste : Et si votre prochain challenge commençait ici ? Temporis Experts & Cadres Le Havre recrute Technicien de Maintenance CVC (H/F) - CDI - Secteur Fécamp / Saint-Romain-de-Colbosc Rémunération : 15 € à 17 € brut/heure selon profil Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée en maintenance et installation thermique, un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC (H/F) en CDI. Ce que nous vous proposons : un poste terrain, complet et responsabilisant, où vous assurez les opérations de maintenance, diagnostic et dépannage sur différents équipements thermiques et climatiques. Vos missions Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements Diagnostiquer les pannes et assurer les opérations de dépannage Effectuer les interventions de service après-vente Contrôler le bon fonctionnement des installations Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées Assurer un service de qualité auprès des clients particuliers Travailler dans le respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise Équipements concernés chaudières***équipements gaz et fioul***pompes à chaleur***climatisation***ventilation Votre profil Vous disposez d'une expérience réussie en maintenance thermique, chauffage ou CVC Vous maîtrisez le diagnostic de pannes et la résolution de problèmes techniques Les habilitations fluides sont fortement appréciées Savoir-être Excellent relationnel client Capacité d'analyse et sens du diagnostic Autonomie et sens de l'organisation Réactivité et adaptabilité sur le terrain Professionnalisme et sens du service Les avantages Temporis Experts & Cadres***Accompagnement personnalisé***Suivi de proximité par votre agence***Une équipe disponible, réactive et impliquée dans votre projet Temporis Experts & Cadres, c'est un réseau de plus de 200 agences en France, avec une approche proche, humaine et experte. Nous accompagnons les talents et les entreprises sur des recrutements techniques, tertiaires et cadres.
Plombier / Plombière (H/F)
LS DEVELOPPEMENT
France
Description du poste : Acto Consulting recrute pour son client : vous avez de l'expérience dans la g estion de projets en plomberie, CVC et possédez une solide expérience dans le domaine ? Acto Consulting travaille au pourvoi d'un poste pour vous à Limoges, au cœur de la Haute-Vienne. L'entreprise qui recrute est à taille humaine, avec un effectif total de 6 personnes, est soutenue par les fonctions support d'un Groupe. Nous recherchons un adjoint chargé d'affaires en plomberie F/H pour rejoindre une équipe dynamique et engagée où l'esprit d'équipe est primordial. Votre mission consistera à accompagner le chargé d'affaires dans ses différentes tâches, depuis la rédaction des devis jusqu'à la supervision technique des chantiers. Faire les Appels d'Offres, assister à certaines réunions de chantier. Vous serez impliqué dans l'identification des besoins clients, assurerez le suivi des affaires de A à Z et veillerez au bon déroulement des projets en termes de qualité, coûts et délais. De plus, vous aurez l'opportunité de développer un portefeuille d'activités en apportant des affaires nouvelles grâce à votre réseau et votre expertise terrain. Votre rôle sera également crucial dans l'appui aux équipes techniques sur le terrain pour résoudre les éventuels problèmes rencontrés. Vous serez amené à collaborer étroitement avec les clients pour leur offrir un service de qualité exemplaire et maintenir une relation de confiance pérenne. Diplômé d'un BAC à BAC+2 en plomberie / CVC avec au moins 5 ans d'expérience réussie dans le secteur, nous comptons sur votre rigueur et vos compétences pour contribuer activement au succès croissant de l'entreprise qui recrute (CDI) Description du profil : Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder les compétences suivantes Première expérience en tant qu'assistant chargé d'affaires en plomberie / CVC souhaitée Solides connaissances techniques en plomberie Excellentes qualités relationnelles et commerciales ; être force de proposition Salaire : à partir de 30 000 € brut annuel, selon profil Véhicule de service mis à disposition si déplacements
Chef de chantier (H/F)
MANPOWER FRANCE
France
Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Manpower de Charente recherche un Chef de Chantier CVC H/F en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible, basé à Angoulême. Entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes CVC sur le secteur de la Charente. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence et en étroite collaboration avec les chargés d'affaires, vous assurez la coordination des chantiers de génie climatique dont vous avez la responsabilité. Vous prenez ainsi en charge la réalisation des chantiers allant de 1000€ à 3M€ et serez en charge des missions suivantes Préparer, organiser, coordonner et gérer les moyens humains (salariés et intérimaires) et matériels nécessaires Participer et encadrer à la réalisation des travaux d'installation Organiser l'intervention des sous-traitants Veiller au bon approvisionnement des matériels Participer aux réunions de chantier et gérer la relation clients de proximité Respecter et faire respecter les consignes en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et de législation du travail Identifier les travaux supplémentaires afin de développer le chiffre d'affaires Veiller au respect des engagements contractuels en réalisant une prestation conforme aux documents d'exécution (délais, qualité de service Poste basé à Angoulême avec véhicule de service, téléphone et tablette. Interventions dans les départements 16, et parfois 86 et 87. Rémunération selon expérience. Issu(e) d'une formation technique en génie climatique, vous avez une première expérience d'encadrant de chantier en CVC/HVAC sur des chantiers des secteurs tertiaire, santé et industrie. Reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d'adaptation et vos qualités relationnelles. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe Si vous avez besoin d'une précision, contactez-nous Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Frigoriste Mainteneur / Dépanneur (H/F)
COBALT
France
Dans le cadre du développement de son activité, COBALT, entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation et CVC, recherche un(e) Mainteneur / Dépanneur Frigoriste H/F autonome et expérimenté(e). Vous intervenez sur des installations de climatisation, chauffage, ventilation et équipements frigorifiques auprès de nos clients professionnels. Vos principales missions seront les suivantes : assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des installations CVC ; réaliser les diagnostics de panne et effectuer les dépannages nécessaires ; intervenir sur les équipements frigorifiques et de climatisation ; effectuer les contrôles, réglages et mises en service des installations ; rédiger les comptes rendus d'intervention ; garantir la qualité des interventions et le respect des règles de sécurité. Vous serez un interlocuteur privilégié auprès de nos clients et devrez être capable d'intervenir en autonomie sur les installations qui vous seront confiées. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en maintenance et dépannage frigorifique et êtes autonome dans votre activité. Vous êtes obligatoirement titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à diagnostiquer les pannes seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Conditions du poste : Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Statut : ETAM Rémunération : environ 2 500 € nets mensuels sur 12 mois, selon expérience Mise à disposition d'un véhicule de service Poste à pourvoir à partir de septembre 2026 Environnement de travail : Vous intégrerez une entreprise à taille humaine spécialisée dans les métiers du CVC, au sein d'une équipe technique où l'autonomie et la qualité de service sont au cœur des interventions. Le poste nécessite des déplacements sur les différents sites d'intervention de l'entreprise. Le télétravail n'est pas applicable à ce poste, compte tenu de la nature des missions terrain.
Technicien de maintenance multitechnique (H/F)
GROUPE DGE- DGE RECRUTEMENT-DGE PLACEM
France
Véritable technicien de terrain, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations en faisant preuve d'autonomie dans le diagnostic, la recherche de pannes, l'analyse des dysfonctionnements et la remise en service des équipements. Électricité CFO/CFA Diagnostiquer les pannes électriques et réaliser les dépannages. Remplacer les équipements défectueux (prises, interrupteurs, luminaires, alimentations, disjoncteurs, etc.). Contrôler les tableaux électriques et effectuer les essais de fonctionnement. Réaliser les opérations de relamping et les interventions sur les installations d'éclairage. Plomberie Intervenir sur les réseaux d'alimentation et d'évacuation. Détecter et réparer les fuites. Remplacer les robinetteries, mécanismes de chasse d'eau, siphons et équipements sanitaires. Assurer le bon fonctionnement des installations. CVC Réaliser la maintenance préventive de premier niveau sur les installations CVC. Contrôler les CTA, ventilo-convecteurs, climatiseurs et systèmes de ventilation. Effectuer les réglages courants et participer aux remises en service. Identifier les dysfonctionnements et remonter les besoins d'intervention spécialisée. Maintenance multitechnique Effectuer les rondes techniques et les contrôles des installations. Réaliser les petits travaux d'aménagement et de second œuvre (serrurerie, petite menuiserie...). Contrôler les équipements de sécurité et signaler toute anomalie. Accompagner les entreprises extérieures lors de leurs interventions. Renseigner les comptes rendus d'intervention dans la GMAO. Appliquer les procédures de sécurité en vigueur sur le site. Profil recherché Expérience obligatoire en maintenance multitechnique. Solides compétences en électricité CFO/CFA, plomberie et maintenance CVC de premier niveau. Excellente capacité à diagnostiquer une panne, analyser son origine et apporter une solution efficace. Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques. Utilisation d'une GMAO et des appareils de mesure électrique. Habilitations électriques à jour appréciées. Autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel. Si vous aimez les interventions variées, le diagnostic technique et les environnements exigeants, ce poste est fait pour vous !
Chef de projet technique (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Planification et gestion des ressources - Définir et optimiser le plan de charge des deux agents dédiés à la surveillance technique du patrimoine et chargés des CVPO infrastructures - Allouer les ressources humaines et matérielles en fonction des priorités et des contraintes budgétaires Conception et conduite des campagnes de surveillance - En lien avec les antennes, concevoir et piloter les campagnes annuelles de surveillance du patrimoine - S'assurer de la cohérence et de l'efficacité des méthodes mises en œuvre Gestion des accords-cadres - Conduire et contrôler la bonne exécution de l'accord cadre CVPO - Utiliser l'accord cadre surveillance du patrimoine en définissant chaque année un volume de composants à inspecter, optimisé en fonction de l'enveloppe financière dédiée Inspections et appui technique - Participer activement à la surveillance du patrimoine en réalisant des inspections techniques en appui des antennes - Assurer la qualité et la pertinence des inspections effectuées Gestion de l'information et partage des connaissances - Veiller au partage efficace de l'information entre les différentes sections et les unités partenaires - S'assurer que les informations récoltées lors des inspections sont correctement prises en compte par les parties prenantes Mise à jour des données - Après contrôle des données, s'assurer la mise à jour des informations relatives à la surveillance et aux CVPO - Garantir l'exactitude et la fiabilité des données Description du profil : Vous avez de solides compétences en techniques du bâtiment et des règles inhérentes à la réalisation d'une opération d'infrastructure. Grâce à vos compétences en gestion de projets et en organisation, vous êtes capable de définir et optimiser les plans de charge. Votre rigueur et votre autonomie vous permettent de conduire des inspections techniques et de contrôler l'exécution des accords-cadres. Votre capacité à travailler en équipe et à partager efficacement l'information sera essentielle pour assurer la cohérence et l'efficacité des méthodes de surveillance mises en œuvre.
Chef de projet génie climatique (H/F)
DOMINO RH ACADEMY
France
Description du poste : Poste à pourvoir : Responsable Bureau d'Études / Technique CVC - Génie Climatique Secteurs d'activité : BtoB, Tertiaire, Industriel, Biopharma Domaines techniques : Climatisation, Chauffage, Ventilation, Plomberie, et gestion de tous types de fluides. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable Bureau d'Études / Technique CVC, en charge de la gestion, du pilotage et de l'encadrement des projets techniques au sein du bureau d'études. Vous veillerez à assurer la qualité des prestations, tout en respectant les délais et les budgets impartis. En tant que responsable, vous devrez coordonner les équipes techniques, superviser la gestion des projets de conception, et optimiser les processus et ressources disponibles. Responsabilités Organisation et suivi de l'ensemble des dossiers études Assistance et collaboration aux réponses d'appels d'offres Analyse Technique des CCTP Proposer des variantes Réalisation et suivi des études d'exécution Elaboration d'un planning précis des transmissions de documents en lien avec les équipes Assistance et réalisation de documents graphiques d'exécution (AutoCAD - REVIT Mise au point du projet avec préparation du PPSPS + AF Gestion des réunions de présentation de dossier avec les chefs de chantier Validation des DOE et DIUO Assistance technique à la mise en service des installations Assistance technique sur les expertise et GPA Gestion administrative Gestion des documentations générales Mise à jour des réglementations et suivi de l'activité technique (Rth - Décrets Préparation et contrôle des fiches de mise en service des installations Mise en jours des documents techniques Conditions du Poste Type de contrat : CDI, 39 heures par semaine Avantages Prime PPV (Prime de Participation et de Valorisation Mutuelle prise en charge à 100 Carte cadeaux distribuée deux fois par an.***Titres-restaurant.***Flexibilité horaire. Description du profil : Expérience de plus de 5 ans dans le domaine du génie climatique, en particulier sur des projets CVC Expertise dans les outils CAO (SolidWorks, AutoCAD, Revit, etc.) pour la conception et la modélisation
Chargé d'affaires dans le BTP (H/F)
ADECCO FRANCE
France
Description du poste : Adecco, acteur incontournable du recrutement, recherche pour l'un de ses clients basé à Niort un(e) Chargé d'Affaires CVC (H/F) en CDI. Nous recherchons une personne autonome, investie et passionnée par son métier. Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du tertiaire, spécialisée en génie électrique et climatique. Forte de plus de 40 agences réparties sur l'ensemble du territoire, elle se distingue par la qualité de son expertise, sa proximité avec le terrain et ses réelles opportunités d'évolution. Vos missions Vous interviendrez sur un poste polyvalent et complet, articulé autour de plusieurs dimensions : Développement commercial Rendez-vous clients * Analyse des besoins * Élaboration des devis et chiffrages * Réponse aux appels d'offres Suivi technique Travail en collaboration avec le bureau d'études * Participation au dimensionnement des installations CVC Gestion des achats Commandes fournisseurs * Suivi des approvisionnements Conduite de travaux Gestion simultanée de 2 à 3 chantiers * Pilotage des projets de A à Z * Participation aux réunions de chantier Management Encadrement des équipes internes et intérimaires Suivi financier Gestion des budgets * Suivi de la rentabilité et des marges Relation client Suivi des projets * Garantie de la satisfaction client (tertiaire, résidentiel et commercial) Ce que nous vous proposons * Rémunération : 3 000 € à 4 000 € brut mensuel selon profil * Statut assimilé cadre * Voiture de fonction * Paniers repas * Primes sur objectifs * Variable annuel pouvant atteindre 5 000 à 6 000 Comité d'entreprise * Environnement de travail convivial * Réelles perspectives d'évolution Description du profil : Profil recherché * Formation en génie climatique ou profil autodidacte expérimenté * Expérience significative en CVC * Bon relationnel et sens du service client * Appétence commerciale * Leadership et capacité à fédérer Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine croissance, et donnez un nouvel élan à votre carrière !

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