Vill du arbeta som sjuksköterska i ett team där energi, omtanke och arbetsglädje är en självklar del av vardagen? Hos Hemsjukvården Väst får du ett självständigt och varierat uppdrag där du verkligen gör skillnad för patienterna i deras egen miljö. Du blir en del av ett kompetent och varmt arbetslag som samarbetar tätt och stöttar varandra varje dag. Vi söker dig som är nyfiken, lyhörd och trygg i att ta initiativ – och som vill vara med och utveckla vården framåt. Då kan detta vara din nästa möjlighet. Rollen som Sjuksköterska hos oss Hos oss tar vi tillsammans ansvar för att ha kul på jobbet varje dag samt att vara ett stöttande arbetslag. Vi bidrar och delar kunskaper och erfarenheter för att göra uppdraget så bra och utmanande som möjligt. I arbetet ingår dialog och samverkan med flertalet aktörer där samarbete och problemlösning är en stor del av arbetet. Som sjuksköterska med inriktning mot hemsjukvård i patientens ordinära boende (kvarboende) eller som sjuksköterska med inriktning på ett särskilt boende (vård- och omsorgsboende) ansvarar du i din yrkesroll för att leda omvårdnadsarbetet och att tillsammans med övriga medarbetare göra en samlad bedömning av patientens behov av hälso- och sjukvård, rehabilitering och omsorg. Arbetet är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett team bestående av sjuksköterskor, fysioterapeut, arbetsterapeut och undersköterskor. Din profil Som person är du tillmötesgående i ditt bemötande och lyhörd till din omgivning. Du skapar såväl nya kontakter som underhåller dina nuvarande arbetsrelationer. Du ansvarar och driver ditt arbete framåt och levererar resultat samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ser möjligheter i förändringar, tar egna initiativ och kommer med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: - är legitimerad sjuksköterska - innehar B-körkort Om oss på hemsjukvården Hemsjukvården i Kungsbacka kommun är en stor organisation med nästan 200 medarbetare, med sjuksköterskor/distriktssköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Hemsjukvården ansvarar för hälso- och sjukvårdsinsatser till patienter i alla åldrar som är inskrivna i hemsjukvården. Patienterna bor i ordinärt boende, på vård- och omsorgsboende, gruppboende, på korttidsboende eller vistas på daglig verksamhet i kommunen. I nära dialog med patient och anhöriga formar vi en god och säker vård. Sjuksköterskeorganisationen är organiserad i geografiska distrikt, väster, norr, söder, centrum och jour/resursverksamhet. Denna tjänst innefattar distrikt väst som består av Onsala, Kolla, City och Varla. Läs gärna mer om oss https://kungsbacka.se/omsorg-och-hjalp/hemsjukvard https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-vard--omsorg Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Du kommer jobba i Hemsjukvården Väster. Schemat kommer innefatta pass var femte helg och en kväll per schemaperiod. Vi har även storhelgs-schema. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan anställning behöver du uppvisa din legitimation för sjuksköterska Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss?mark=jobba+hos+oss Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 18 mars . Urval och intervjuer sker löpande. Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Svaren på frågorna används som del i urval. Detta innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Som strategisk inköpare hos oss får du en drivande och affärskritisk roll där du proaktivt utvecklar och säkerställer konkurrenskraftiga, hållbara och robusta leverantörsstrategier för vår verksamhet. Du blir en central partner till både produktion och den globala inköpsorganisationen, där du med din erfarenhet och analytiska förmåga bidrar till att stärka våra inköpsprocesser, optimera kostnadsstrukturen och skapa långsiktiga värden. I rollen arbetar du med ett tydligt strategiskt fokus och ansvarar för att: Utveckla och implementera kategoristrategier som stödjer företagets övergripande affärsmål Identifiera, kvalificera och utveckla både befintliga och nya leverantörer globalt och lokalt Leda förhandlingar och säkerställa avtal som skapar konkurrensfördelar över tid Driva kostnadsoptimeringsinitiativ, riskreducering och leverantörsutvecklingsprogram Hantera parallella projekt och agera kravställare i tvärfunktionella team Samverka nära produktion, logistik, kvalitet, R&D och koncernens globala inköpsorganisation för att säkra effektiva och hållbara supply chains Bidra till utveckling av inköpsprocesser, styrning och arbetssätt inom funktionen Rollen erbjuder stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka både affär och struktur – samtidigt som du får arbeta i ett internationellt sammanhang med tydligt mandat. Rollen är placerad i Brännland och där blir du en del av ett engagerat team av 3 inköpare som tillsammans driver utveckling och förbättrar våra processer. Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren och affärsdriven strategisk inköpare med god förmåga att bygga relationer, driva utveckling och ta ansvar för helheten. Du har ett analytiskt förhållningssätt och en stark strategisk förmåga, samtidigt som du trivs med att arbeta nära verksamheten och omsätta strategi till resultat. Vi ser gärna att du har: Akademisk utbildning inom teknik, ekonomi eller motsvarande Gedigen erfarenhet av strategiskt inköp, gärna från tillverkningsindustri eller liknande komplexa miljöer Erfarenhet av att leda förhandlingar, utveckla leverantörer och driva strukturerade kostnadsinitiativ Stark förmåga att analysera marknads- och kostnadsstrukturer samt omsätta insikter i konkreta strategier Erfarenhet av att arbeta internationellt och samarbeta över organisatoriska och kulturella gränser Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Du är en person som tar initiativ, arbetar långsiktigt och driver förbättringar genom både relationer och tydliga mål. Du trivs i en dynamisk miljö där professionalism, engagemang och utveckling står i fokus. Vad kan JOST Umeå erbjuda dig? Hos oss får du arbeta i en internationell miljö för ett världsledande företag. Våra medarbetare beskriver atmosfären hos oss som familjär med härlig stämning mellan kollegor, både inom och mellan avdelningar. Arbetsmässigt finns stor frihet under ansvar, korta beslutsvägar och stora möjligheter till att utvecklas. Att arbeta hos oss innebär att vara en del av ett team med stark framåtanda, drivkraft och ambition – alltid med kundens bästa i fokus. Vi verkar för att våra kunder ska mötas av produkter med hög kvalitet och det är viktigt för oss att vara nytänkande inom branschen. Genom teknisk utveckling i framkant bidrar vi till framtidens jordbruk. Som personalförmåner erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider och arbetstidsförkortning då vi tycker det är viktigt att våra medarbetare ska kunna anpassa arbetet efter vad som passar i varje individs livssituation. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och massage på arbetsplatsen samt möjlighet till förmånscykel och privat sjukvårdsförsäkring. Inkludering i arbetslivet är en självklarhet för oss. Vi vill tillvarata de kvaliteter som en stor mångfald tillför och vi välkomnar därför sökanden av olika kön och bakgrund. För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi bakgrundskontroller i samband med rekrytering samt tillämpar slumpvisa drogtester på vår arbetsplats. Din ansökan För mer information om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Alva Berntsson på tfn 073 - 068 49 63. Vid frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta HR Linda Sörman på tfn: 076-148 13 17. Urval sker löpande - skicka in din ansökan med CV, dock senast 2026-04-06 Vi ser fram emot din ansökan!

Har du ett mål, en dröm eller bara en grej du vill spara ihop till? På MAX får du inte bara ett sommarjobb, du får chansen att tjäna pengar till det som är viktigt för dig. Oavsett om det handlar om en garderobsuppdatering, en ny gaming-setup eller bara en riktigt bra sommar. Och samtidigt får du en väldigt bra start på din karriär, både om du vill stanna på MAX eller har andra mål. Vi söker dig som vill ha ett fartfyllt, roligt och utvecklande sommarjobb där personliga egenskaper betyder mer än tidigare erfarenhet. Det viktigaste är att du gillar service, att samarbeta, ta ansvar och vara en del av ett team som får saker att hända. På MAX varierar arbetstiderna mellan dagar, kvällar, nätter och helger. Och i början av din karriär har du en erfaren kollega vid din sida och vårt digitala utbildningsprogram som lär dig jobbet steg för steg. I rollen som restaurangbiträde får du: - Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass - Hålla rent och snyggt i restaurangen - Laga goda burgare, smoothies och pommes i köket - Ansvara för kassan och köket för att se till att gästerna får det som beställts - Arbeta i team tillsammans med fantastiska kollegor Trygghet med kollektivavtal, chans att klättra och en kultur som vill att du lyckas, det är några av de viktigaste ingredienserna i MAX-receptet för våra medarbetare. För oss handlar det om att skapa möjligheter, både i och utanför våra restauranger. Så oavsett hur stora eller små dina drömmar är, vill vi hjälpa till på vägen dit. Vår högsäsong är mellan juni och augusti, så vi söker dig som kan jobba större delen av sommaren. Det kan finnas möjlighet till förlängning om du är sugen på att jobba mer i höst. Vad MAX kan erbjuda dig Stark gemenskap - ❯ Vi har medarbetare från alla världens hörn och här finns hundratals nationaliteter, bakgrunder och erfarenheter representerade. Hos oss är det dina personliga egenskaper och jobbet du gör som spelar roll. Vi vet att en stark gemenskap är viktigt för att alla ska kunna prestera på topp. Och som familjeägt företag vet vi att man måste vara snäll. Kanske är det därför har vi kollegor som jobbat hos oss hela livet. Vi förstår att passionen vi har för våra medarbetare är grunden till framgång. Utvecklingsmöjligheter - Vi förstår att utveckling är A och O för att hitta lösningar till helt nya problem. Därför har vi en gedigen kurskatalog och ledarprogram som hjälper våra medarbetare att bli sina bästa jag, oavsett om det handlar om självledarskap, konflikthantering eller arbetsplanering. Vi är här för att du ska kunna ta nästa steg i din karriär på MAX. Chansen att jobba med burgare som både smakar och gör gott - Vi är ett familjeägt företag som leder hållbarhetsutvecklingen i branschen. Vi jobbar för att göra världen lite godare och på den resan har vi lärt oss att passion och mod är viktigare än att följa gamla fotspår. Vi förstår att hållbarhet handlar lika mycket om att ta hand om vår planet som att ta hand om våra medarbetare. Företagskultur som vill att du lyckas - MAX är byggt på passion, mod och gemenskap. Vi förstår att talangfulla medarbetare och entreprenöriell kultur är nyckeln till framgång. Vi förstår att frihet under ansvar får människor att växa och inspirerar fler till stordåd. Hur fungerar det? När du skickar in din ansökan svarar du på några urvalsfrågor, vi tar inte emot CV och personligt brev och det är därför viktigt att du svarar utförligt på frågorna. Efter att ha skickat in din ansökan får du ett test skickat till din e-post. Det är ett servicetest för att få en bild av hur du hanterar olika situationer som kan dyka upp under en dag på MAX. Det tar högst 15 minuter att slutföra och ger dig också en idé av hur det är att jobba på MAX och vad du kan förvänta dig. När du gjort klart testet kollar vi på din ansökan och återkopplar så snart som möjligt. Vi ser över ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före ansökningstiden går ut. Observera att servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och vi går inte vidare med kandidater som inte slutför det. Sista ansökningsdag är den 21 maj, men vi granskar ansökningar regelbundet, så skicka in idag! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Västerbergslagens utbildningsförbund, VBU, är ett kommunalförbund som bedriver gymnasial utbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning och uppdragsutbildning. Vi arbetar på uppdrag av Ludvika och Smedjebackens kommuner. VBU har ca 220 anställda, ca 1 800 elever och omsätter ca 225 Mkr. Vår verksamhet bedrivs i Ludvika, Smedjebacken och Grängesberg. Mer information om våra olika skolor hittar du på vår hemsida. Om tjänsten Vi söker dig, specialpedagog med examen, som vill vara med och göra skillnad för våra elever på VBU. Du kommer att ingå i vårt tvärprofessionella arbete i den centrala elevhälsan och i vardagen finns du, som nuvarande placering, i ett mycket engagerat elevhälsoteam på HÖ2:s rektorsområde. Detta team leds av rektor och består förutom dig av skolsköterska, skolkurator, elevcoach och studie- och yrkesvägledare. Du kommer att arbeta verksamhetsnära mot både elever, deras vårdnadshavare och lärare. Dina uppgifter kommer utgå ifrån att arbeta främjande och förebyggande för den bästa lärmiljön för våra elever. Arbetet kommer bestå av ett handledande/coachande stöd till lärarna och arbetslaget. Det kommer även till viss del innebära riktat stöd till elever – både på grupp- och individnivå. Du är även den i elevhälsoteamet som leder arbetet kring pedagogiska kartläggningar, utredningar samt eventuella åtgärdsprograms uppstart och uppföljning. VBU har skolor i Ludvika, Smedjebacken och Grängesberg. Vid behov kan du behöva tjänstgöra på samtliga orter. Om Dig Du är övertygad om: • att hela personalens gemensamma uppdrag är att alla elever ska klara målen oavsett vilka förutsättningar eleven har • att en inkluderande lärmiljö där anpassningar planeras in från början är nyckeln till framgång • att ett relationellt förhållningssätt är mycket viktigt för att få lärare och elever att utvecklas • att ett salutogent förhållningssätt är utgångspunkten i hur vi tänker kring stöd och hjälp Du känner dig trygg i utmanande samtal och i handledningssituationer. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift exempelvis i utredningar och åtgärdsprogram samt god förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete. Du har mycket god datorvana och arbetar dagligen digitalt med delade dokument, kalendrar och planeringar med dina kollegor och med elever. VBU arbetar i Vklass och i Google-miljö. Elevhälsan dokumenterar sitt arbete i PMO. Vi värdesätter en sökande som kan omsätta dessa förmågor i praktisk handling: Empatisk förmåga. Har förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Flexibel. Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar. Integritet. Har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. Styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet. Kvalitetsmedveten. Är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Lägger ner stor vikt vid att man lever upp till dessa. Relationsskapande. Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer. Strukturerad. Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Om anställningsvillkoren Tjänsten är en tillsvidareanställning med semestertjänst på heltid med start efter överenskommelse. Vi tillämpar i vissa fall provanställning upp till 6 månader samt begär uppvisande av utdrag ur belastningsregistret vid anställning. Mer information om skolenheten och uppdraget får du under rekryteringsprocessen. Om ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Bifoga relevanta examensbevis i din ansökan. Sista ansökningsdag är den 15 /3 2026. Rekrytering sker fortlöpande - tjänsten kan därför tillsättas innan sista datum för annonsering. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kontaktperson Karin Pihlström TF verksamhetschef Elevhälsa 0240 – 868 76 karin.pihlstrom@vbu.ludvika.se Magnus Westerlund Rektor Hö2/Smeden 0240- 667792 magnus.westerlund@vbu.ludvika.se Nina Persson Sveriges Lärare 0240-86879

Har du några års erfarenhet inom regelefterlevnad, med fokus på dataskydd – och vill utvecklas vidare i en roll med både bredd och djup? Vill du arbeta på ett bolag som utmanar den svenska telekommarknaden i en bransch med hög förändringstakt? Då kan detta vara rollen för dig. Vi söker nu en Compliance Officer, tillika DPO, till en spännande och central roll där du får möjlighet att påverka och bidra till att stärka vårt arbete med regelefterlevnad och dataskydd i hela organisationen. Om rollen I den här rollen arbetar du brett inom compliance samtidigt som du ansvarar för dataskyddsfrågorna i funktionen som bolagets DPO. Du blir en viktig partner till verksamheten där du genomför analyser, kontroller och dokumentation, ger rådgivning i både stora och små frågor samt driver utbildningsinsatser som stärker Tres regelefterlevnad. Du deltar även i projekt kopplade till regelefterlevnad och bidrar med ett riskmedvetet perspektiv i både strategiska och operativa sammanhang. Som Compliance Officer och bolagets DPO är din roll att övervaka och stötta organisationens regelefterlevnad med särskilt fokus på dataskyddsfrågor. Till exempel kommer du stötta organisationen med att genomföra konsekvensbedömningar (DPIA), genomföra kontroller och följa upp dataskyddsåtgärder, bidra med råd, stöd och rekommendationer – alltid med fokus på att omsätta regelverk till hållbara och praktiska lösningar. Du arbetar i ett GRC-team som är bolagets andra försvarslinje, nära Head of GRC, Risk Manager och Information Security Officer. Tillsammans utvecklar ni processer, tydliggör ansvar och skapar förutsättningar för en god regelefterlevnad. Rollen är både strategisk och operativ och passar dig som trivs med att kombinera analys, struktur och kommunikation med en lösningsorienterad och hands‑on approach. Du kan se fram emot att - Arbeta i en roll som kombinerar brett compliance arbete med ett centralt DPO‑uppdrag - Arbeta i ett engagerat team i bolagets andra försvarslinje som tillämpar ett systematisk och riskbaserat arbetssätt - Utveckla och stärka Tres riskbaserade arbetssätt inom compliance och dataskydd - Vara en del av en av Sveriges bästa arbetsplatser (Great Place to Work 2026) Mer om dig Vi tror att du har en juristexamen eller motsvarande utbildning och några års erfarenhet inom compliance med fokus på dataskydd– gärna från arbete i andra försvarslinjen eller en liknande compliance-funktion. Du har god förståelse för GDPR och känner dig trygg i att göra riskbaserade bedömningar även när frågorna är komplexa. Du behärskar både svenska och engelska och kommunicerar på ett tydligt och professionellt sätt, samtidigt som du har lätt för att omsätta regelverk till praktiska och hållbara arbetssätt i verksamheten. Har du dessutom erfarenhet av GRC‑system och att genomföra compliance‑utbildningar ser vi det som en fördel. Välkommen med din ansökan! Vi tar emot ansökningar via denna annons och håller intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på de frågor vi ställt nedan i samband med att du söker. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll görs på slutkandidat. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Lucas Rehn på lucas.rehn@tre.se Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Har du ett mål, en dröm eller bara en grej du vill spara ihop till? På MAX får du inte bara ett sommarjobb, du får chansen att tjäna pengar till det som är viktigt för dig. Oavsett om det handlar om en garderobsuppdatering, en ny gaming-setup eller bara en riktigt bra sommar. Och samtidigt får du en väldigt bra start på din karriär, både om du vill stanna på MAX eller har andra mål. Vi söker dig som vill ha ett fartfyllt, roligt och utvecklande sommarjobb där personliga egenskaper betyder mer än tidigare erfarenhet. Det viktigaste är att du gillar service, att samarbeta, ta ansvar och vara en del av ett team som får saker att hända. På MAX varierar arbetstiderna mellan dagar, kvällar, nätter och helger. Och i början av din karriär har du en erfaren kollega vid din sida och vårt digitala utbildningsprogram som lär dig jobbet steg för steg. I rollen som restaurangbiträde får du: - Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass - Hålla rent och snyggt i restaurangen - Laga goda burgare, smoothies och pommes i köket - Ansvara för kassan och köket för att se till att gästerna får det som beställts - Arbeta i team tillsammans med fantastiska kollegor Trygghet med kollektivavtal, chans att klättra och en kultur som vill att du lyckas, det är några av de viktigaste ingredienserna i MAX-receptet för våra medarbetare. För oss handlar det om att skapa möjligheter, både i och utanför våra restauranger. Så oavsett hur stora eller små dina drömmar är, vill vi hjälpa till på vägen dit. Vår högsäsong är mellan juni och augusti, så vi söker dig som kan jobba större delen av sommaren. Det kan finnas möjlighet till förlängning om du är sugen på att jobba mer i höst. Vad MAX kan erbjuda dig Stark gemenskap - ❯ Vi har medarbetare från alla världens hörn och här finns hundratals nationaliteter, bakgrunder och erfarenheter representerade. Hos oss är det dina personliga egenskaper och jobbet du gör som spelar roll. Vi vet att en stark gemenskap är viktigt för att alla ska kunna prestera på topp. Och som familjeägt företag vet vi att man måste vara snäll. Kanske är det därför har vi kollegor som jobbat hos oss hela livet. Vi förstår att passionen vi har för våra medarbetare är grunden till framgång. Utvecklingsmöjligheter - Vi förstår att utveckling är A och O för att hitta lösningar till helt nya problem. Därför har vi en gedigen kurskatalog och ledarprogram som hjälper våra medarbetare att bli sina bästa jag, oavsett om det handlar om självledarskap, konflikthantering eller arbetsplanering. Vi är här för att du ska kunna ta nästa steg i din karriär på MAX. Chansen att jobba med burgare som både smakar och gör gott - Vi är ett familjeägt företag som leder hållbarhetsutvecklingen i branschen. Vi jobbar för att göra världen lite godare och på den resan har vi lärt oss att passion och mod är viktigare än att följa gamla fotspår. Vi förstår att hållbarhet handlar lika mycket om att ta hand om vår planet som att ta hand om våra medarbetare. Företagskultur som vill att du lyckas - MAX är byggt på passion, mod och gemenskap. Vi förstår att talangfulla medarbetare och entreprenöriell kultur är nyckeln till framgång. Vi förstår att frihet under ansvar får människor att växa och inspirerar fler till stordåd. Hur fungerar det? När du skickar in din ansökan svarar du på några urvalsfrågor, vi tar inte emot CV och personligt brev och det är därför viktigt att du svarar utförligt på frågorna. Efter att ha skickat in din ansökan får du ett test skickat till din e-post. Det är ett servicetest för att få en bild av hur du hanterar olika situationer som kan dyka upp under en dag på MAX. Det tar högst 15 minuter att slutföra och ger dig också en idé av hur det är att jobba på MAX och vad du kan förvänta dig. När du gjort klart testet kollar vi på din ansökan och återkopplar så snart som möjligt. Vi ser över ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före ansökningstiden går ut. Observera att servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och vi går inte vidare med kandidater som inte slutför det. Sista ansökningsdag är den 21 maj, men vi granskar ansökningar regelbundet, så skicka in idag! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

OM UPPDRAGET Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas. Region syd är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram. I regionen arbetar engagerade medarbetare med verksamhet för barn, unga och föräldrar samt stöd till förtroendevalda och volontärer. Ditt team är Småland så du har inte bara närmsta kollegor i Kronobergs län utan även i Kalmars- och Jönköpings län. Det härliga gänget består av olika roller så som; projektledare, processledare, aktivitetsledare, verksamhetsutvecklare och gruppchef. Region syd kännetecknas av en varm, modig och inkluderande organisationskultur. Vi vill ligga i framkant i att skapa innovativa lösningar och partnerskap för ett hållbart samhälle med goda uppväxtvillkor för barn i socioekonomisk utsatthet, barn i migration och barn som upplevt våld. Som aktivitetsledare kommer du huvudsakligen att arbeta i projekt och direktstödsverksamhet i Kronobergs län, med placering i Växjö. Du kommer att arbeta med barn och vuxna samt hålla i grupp- och individstöd med barn, ungdomar och familjer. Exempel på aktiviteter kan vara Frukostklubbar på skolor, killforum, pappa-barngrupper, rörelsebaserade aktiviteter såsom DOIT och liknande. Du kommer att arbeta inom ett eller flera av områdena migration, våld, socioekonomisk utsatthet och genomföra insatser som baseras på målgruppens behov. I din roll kommer du att samarbeta nära med process- eller projektledare. Tjänsten kommer att innebära både resor och varierad arbetstid. Ansvarsområden kan vara: -Samarbeta med andra aktörer samt medlemsrörelse i utförandet av aktiviteter med barn och föräldrar -Aktiviteter med barn, ungdomar och föräldrar på individnivå eller gruppnivå. -Bidra till dokumentation för uppföljning och effektmätning. -Bidra till löpande kvalitetssäkring genom att lyfta deltagares behov och röster till process- eller projektledare. -Bidra till metodutveckling av insatsen genom att delta i utvärderingar. ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA? För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer: -Relevant utbildning eller erfarenhet kopplad till uppdraget. -Erfarenhet av arbete direkt med barn och/eller familjer. -Orientering i svenskt samhälls- och föreningsliv. -Förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. -Datavana och kunskap i Officepaketet. -Intresse för barnkonventionen och arbete utifrån mänskliga rättigheter. -B-körkort och tillgång till bil. Meriterande erfarenheter är: -Språkkunskaper i andra språk än svenska och engelska. -Erfarenhet av att arbeta med barn och familjer. -Ett brett nätverk i lokalt, tex i civilsamhälle och i offentlig sektor -Erfarenhet av dokumentation och presentationsteknik Som person har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra och agerar som en del i teamet och inkluderar andra. Du har förståelse för andras situation, lyssnar och visar hänsyn. Vidare är du förtroendeingivande och skapar tillit samtidigt som du sprider lugn och stabilitet. Dessutom har du lätt för att hitta alternativa lösningar på uppkomna problem. På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. LÅTER DET INTRESSANT? Rollen är en allmän visstid deltid 50% under april 2026 - december 2026 vid vårt trevliga kontor i Växjö. Tillträde snarast möjligt. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Seila Mujic, på seila.mujic@rb.se. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 25 mars 2026. Urval och rekrytering sker löpande, så inkom gärna med din ansökan snarast möjligt! Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess. Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR. 

Är du en social person med en förmåga att leverera exceptionell kundservice? Har du känslan för försäljning och tycker om att hjälpa till att hitta de rätta produkterna för kundens projekt? Kom då och vikariera hos oss som Proffssäljare i minst 1 år! Lindab tillverkar, marknadsför och distribuerar produkter och systemlösningar för byggbranschen inom framför allt byggplåt- och ventilationssektorn. Som säljare servar du våra B2B kunder med din tekniska kunskap i vårt sortiment samtidigt som du ser till att vi har en välsorterad och tilltalande Proffsbutik. I säljarens uppdrag ingår även att lasta och lossa transporter med truck samt att packa och säkerställa rätt produktleveranser till Lindabs kunder. Som säljare är det viktigt att du ser vikten av din roll i att kunna följa kunden i hela leveransledet, från konsultation och aktiv försäljning till att arbeta proaktivt med kundupplevelsen i butik, som i att förstå vikten av en korrekt leverans. Vi är stolta över att erbjuda en bred säljroll där vi sätter stort värde på personlig service för våra kunder. Ditt ansvar som säljare hos oss på Lindab: - Hjälpa kunden att hitta produkter och göra rätt produktval i butiken - Ge produktkunskap och rekommendationer baserat på kundens behov - Hantera försäljning, returer och inventering genom vårt affärssystem - Säkerställa att vi har rätt produktsortiment och volym i lager och butik - Hålla sig aktivt uppdaterad i kunderbjudandet och produktkännedom - Upprätthålla en ren, säljande och organiserad butiksmiljö - Lasta och lossa gods samt packa säljorder på lager och butik Vad vi ser att du tar med till oss i tjänsten som säljare: - Tidigare erfarenhet av försäljning inom bygghandel är att föredra men inget krav - Prestigelöst och vänligt uppträdande med en passion för att hjälpa andra - Medryckande kommunikations- och kundserviceförmåga - Förmåga att arbeta effektivt i en miljö med högt tempo - Naturlig fallenhet för försäljning och kundfokus - Ansvarskänsla och en teamspirit Slutligen är det viktigt för oss att du delar våra värderingar: Kundens framgång, Jordnära och Ordning och Reda Fördelar som du får som anställd hos oss på Lindab: - Möjligheter att utvecklas och växa professionellt - Stor delaktighet och möjlighet att påverka ditt dagliga arbete i butiken - Konkurrenskraftig lön - Utbildnings- och utvecklingsmöjligheter för att löpande förbättra dina färdigheter - Värderingsstyrt bolag med jordnära värderingar - Kompetensdriven organisation med stark framåtanda - Personalrabatt på vårt breda produktutbud - Rolig och stöttande teammiljö - Trygghet och garantier genom Unionens tjänstemanavtal Om du är redo att inleda en spännande karriär inom B2B inom byggplåts- och ventilationsbranschen och vill du bli en uppskattad medlem av vårt team, så vill vi höra från dig! Skicka in ditt CV och ett kort personligt brev som beskriver varför du är intresserad av tjänsten och varför du skulle passa bra för vårt team, urval sker löpande. För specifika frågor om rollen kontakta Regionchef Jonas Broby på +46 70 823 06 73.Lindab Sverige ABLindab Sverige AB är det svenska försäljningsbolaget inom den internationella Lindab Koncernen. Vi är ca 230 anställda fördelade över våra 31 olika siter i Sverige från Malmö i söder till Luleå i norr. Vi värdesätter en trygg och säker arbetsmiljö och är måna om att du ska kunna fortsätta vidarutvecklas och hitta din nästa utmaning inom bolaget eller koncernen. Vi tror på ett gediget kundmöte och att vår expertis bidrar till ett bättre klimat. På Lindab Sverige kan vi även stolt säga att vi är certifierad enligt Great place to Work. Lindab Group är en ledande europeisk ventilationskoncern som består av företag som utvecklar, tillverkar, marknadsför och distribuerar högkvalitativa produkter och system för energieffektiv ventilation, hälsosam inomhusluft och hållbara byggnader. Vi strävar efter att vara den mest attraktiva arbetsgivaren i branschen med ansvarsfulla värderingar vad gäller klimat, innovation och mångfald. Som anställd kommer du att möta ett utvecklingsfokuserat företag med en tydlig vision men också en lång historia och en stark grund som bygger på våra tre kärnvärden; kundframgång, ordning och reda samt jordnära. Detta gör Lindab Group till en arbetsplats där medarbetarna är stolta över sitt arbete och har en fin kollegial gemenskap som kännetecknas av tillit och respekt. Vi finns representerade i ett 20-tal länder och har cirka 5 000 medarbetare fördelade på runt 200 platser i Europa.

Är du en naturlig relationsbyggare som brinner för att skapa en positiv skolkultur? Vill du vara bryggan mellan skolan, hemmet och samhället? Som skolambassadör hos oss i Trollhättan får du en unik kombinationstjänst där du både ansvarar för att stärka skolans "spirit" i vardagen och för att välkomna nya familjer. Du kommer att arbeta på plats på skolan i Trollhättan. Ditt uppdrag Som Skolambassadör är du ansiktet utåt för årskurs 4–9, men också en närvarande kraft i skolans korridorer. Ditt uppdrag är att bygga stolthet och gemenskap på skolan genom att vara närvarande där eleverna är och driva aktiviteter som stärker vår skolkultur. Samtidigt ansvarar du för hela antagningsprocessen och säkerställer att varje familj får ett varmt och tryggt mottagande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: 🌟 Kultur & Aktiviteter: Du är en synlig och trygg vuxen i skolans korridorer. Du arbetar aktivt med "school spirit" och skapar en miljö där eleverna känner sig sedda och stolta över sin skola. Du även planerar och genomför aktiviteter utanför klassrummet som sätter guldkant på skoldagen. 🌟 Relationsdrivet antagningsarbete: Du ansvarar för hela kedjan från intresseanmälan till skolstart. Du hanterar elevkön och administrerar intag, men med fokus på att bygga förtroende och trygghet för de sökande familjerna. 🌟 Evenemang & Kommunikation: Du planerar och leder Öppet hus, informationsmöten och visningar av skolan. Du bidrar till skolans synlighet genom att dela glimtar av vår vardag och kultur i våra digitala kanaler. Du arbetar även uppsökande mot familjer som står i kö för att proaktivt fylla platserna. 🌟 Samarbete: Du arbetar nära rektor och det pedagogiska teamet för att säkerställa att varje ny elev får en mjuk och välkomnande start. För att ansöka vill vi att du har ✔ Erfarenhet av service, administration eller försäljning, gärna från en skolmiljö eller annan verksamhet med mycket kundkontakt. ✔ Någon form av eftergymnasial utbildning inom kommunikation, beteendevetenskap, pedagogik eller motsvarande arbetslivserfarenhet. ✔ God förmåga att strukturera ditt eget arbete och hantera administrativa system (meriterande om du har erfarenhet av SchoolSoft). ✔ Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska. Ett tredje språk är meriterande. För att lyckas i rollen vet vi att du är ✔ En kulturskapare: Du har en naturlig förmåga att sprida positiv energi och får folk att känna sig inkluderade. ✔ En trygghetsbyggare: Du är lugn, empatisk och har lätt för att skapa kontakt med både barn och vuxna. ✔ Relationsorienterad: Du förstår att antagning handlar om förtroende snarare än försäljning och du älskar att bygga långsiktiga kontakter. Du förstår även vikten av ett professionellt bemötande i alla lägen. ✔ Närvarande och flexibel: Du trivs med att vara där det händer, oavsett om det är vid ett administrativt skrivbord eller mitt i en aktivitet i korridoren. Villkor Anställningsform: Visstidsanställning fram till 31 december 2026 (med möjlighet till förlängning). Semestertjänst, provanställning tillämpas. Tjänstgöringsgrad: Del- till heltid (50–100 %) beroende på erfarenhet och kvalifikationer. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 12 april 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Vill du arbeta i en verksamhet där teamarbete, utveckling och hög specialistkompetens är en självklar del av vardagen? Nu söker vi en dietist med intresse för onkologi till vårt engagerade team på Södersjukhuset. Sedan januari 2026 ingår våra dietister i en gemensam organisation för Hälsoprofessioner. Här arbetar vi nära varandra i tvärprofessionella team och utvecklar verksamheten tillsammans. Nu välkomnar vi en ny kollega till oss. Om verksamheten På onkologen är vi idag två dietister som arbetar inom både slutenvård och öppenvård. Uppdraget omfattar även infektion och urologi, slutenvård. Var och en har sin specialinriktning och sina ansvarsområden, samtidigt som vi samarbetar tätt och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi arbetar evidensbaserat och i tvärprofessionella team bestående av bla läkare, ssk och kurator. Dina arbetsuppgifter Som dietist hos oss blir du en del av dietistenheten, onkologteamet och Södersjukhuset som helhet. Du arbetar självständigt men alltid nära kollegor och andra professioner. I rollen ingår bland annat: nutritionsbedömningar och rådgivning i både sluten- och öppenvård deltagande i tvärprofessionella arbetsgrupper undervisning, föreläsningar och kunskapsspridning inom verksamheten aktiv medverkan i utvecklingsarbete och förbättringsinitiativ Kvalifikationer Vi söker dig som: * är trygg i din yrkesroll och har patientens behov i fokus * är ansvarstagande, engagerad och trivs i team * har god förmåga att prioritera, fatta beslut och arbeta självständigt * är flexibel, samarbetsorienterad och uttrycker dig mycket väl i tal och skrift har god administrativ förmåga Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav * legitimerad dietist med svensk legitimation * erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård Meriterande * erfarenhet och intresse av akutsjukvård, onkologi och palliativ vård * intresse för interprofessionellt arbete erfarenhet av undervisning och utvecklingsarbete * magisterexamen Hos oss får du en arbetsplats där du både kan bidra med och utveckla din kompetens. Du får stort ansvar och möjlighet att planera din vardag tillsammans med kollegorna. Du blir en del av ett varmt, sammansvetsat team där trygghet, glädje och gemenskap präglar arbetet. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt och värdesätter allas röst. Här har du möjlighet att påverka. Vårt samarbete bygger på ömsesidigt förtroende, delaktighet och en öppen dialog. Urval och intervjuer sker fortlöpande. När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb