Finde deinen Traumjob unter Tausenden Jobangeboten in ganz Europa! Die Suchergebnisse werden von EURES – dem europäischen Portal für berufliche Mobilität – bereitgestellt.
Til rengøring af klinik i Sønderborg.Vi leder efter en pålidelig og grundig medarbejder,som sætter en ære i at levere et flot og rent resultat.
Arbejdstid-
Mandag-Fredag
Mulighed for at arbejde om morgenen kl 06.00-07.30
eller om aften kl 17.00-18.30
Send cv til-lolasrengoring@gmail.com
Bartenders wanted. Bartendere søges til Københavns flotteste hyggeligste bar. Er du en natteravn og kan give vores gæster 1 klasses service, mødestabil go serviceminded og kan arbejed ca. 6-8 gange pr måned primært i weekenden aften og nattetimer, så send os en motiveret ansøgning gerne med fotos/cv. til info@ibizabeachbar.dk Vi glæder os til at høre fra dig.
Ramsund Orlogsstasjon (ROS) er Sjøforsvarets hovedbase i Nord-Norge. ROS bidrar til økt operativ leveranse for Sjøforsvaret ved å legge til rette for økt militær tilstedeværelse i nordområdene. ROS oppdrag og oppgaver omfatter både Ramsund og Trondenes. Stasjonen vil i de kommende årene være gjenstand for store oppgraderinger og utbygginger.
Vi ser etter vår nye EBA-koordinator som vil ha ansvar for oppfølgingen av fagområdet på Ramsund orlogsstasjon og Trondenes. Ditt daglige arbeidssted og kontorplass vil være i Ramsund, men du vil ha mulighet for dager på Trondenes. Du vil få et stor ansvarsområde, og oppfølging av EBA både innen drift og forvaltning, og innen skyte- og øvingsfelt.
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen
Det er ønskelig om du også har
Vi ser etter deg som jobber selvstendig, og som står faglig trygt i egne vurderinger. Du kommuniserer godt med andre, og har god evne til å påse at prosesser har fremgang og ferdigstilles.
Du er strukturert og systematisk, med evne til å planlegge, prioritere og følge opp oppgaver på en ryddig måte. I tillegg er du initiativrik, ved at du tar tak når du ser mulighet og behov for forbedringer, uten å vente på klare instrukser.
Personlig egnethet vektlegges!
Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon
Du vil få stilling som Avdelingsingeniør (stillingskode 1085), med lønn fra kr. 604 500,- til kr. 750 000,- per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!
Om arbeidsgiveren:
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Sjøforsvaret er du med og beskytter nasjonens maritime interesser. Norge er en maritim og arktisk nasjon og kystvakt- og marinefartøyer er til enhver tid ute på oppdrag – både i hjemlige farvann og i utlandet.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
Vi søker deg som liker å jobbe med rutineoppgaver, men som også ønsker å være med på å utforske og bygge fremtidens saksbehandlingsløsninger for statsforvalterne. Du brenner for faget, er endringsvillig og ser sammenhengen mellom IKT, digitalisering og dokumentforvaltning.
Dokumentforvaltning er den største avdelingen hos Statsforvalterens fellestjenester (STAF). Avdelingen drifter arkivene på vegne av statsforvalterne. Vi ønsker å levere brukervennlige løsninger som skal gjøre det enkelt å ta vare på viktig samfunnsdokumentasjon. I STAF har vi som mål å jobbe for sammenhengende tjenester for statsforvalterne, kommunene og for innbyggerne. Avdelingen vår skal være en pådriver for en mer helhetlig digital offentlig sektor og samhandle med sentrale premissleverandører. Med vår fagkompetanse skal vi bidra i utviklingen av bedre løsninger for samhandling og utveksling av dokumentasjon på tvers i forvaltningen.
Vi har kontorsteder flere steder i landet. Det er i seksjon Sør vi nå har behov for å ansette 3 dokumentforvaltere, to dokumentforvaltere med kontorsted Tønsberg og en dokumentforvalter med kontorsted Arendal eller Stavanger. Vennligst opplys i søknaden hvilket kontorsted som er aktuelt for deg.
Vi samarbeider mye digitalt via Teams og benytter i dag sak- og arkivsystemene Elements og Documaster. STAF er en arbeidsplass hvor vi legger til rette for kompetanseheving og faglig utvikling. For å høre mer om hvordan det er å jobbe i STAF, trykk her for å se vår rekrutteringsfilm eller gå inn på www.staf.no
Meget gode norskkunnskaper med god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Vi ser gjerne at du har utdannelse eller erfaring innen prosjektledelse. I tillegg er det ønskelig at du har erfaring fra arbeid med sak- og arkivsystemet Elements og kjennskap til offentlig forvaltning.
Når du jobber som dokumentforvalter hos oss er det viktig at du er positiv og endringsvillig. Du trives med strukturert arbeid, kan jobbe selvstendig og har god arbeidskapasitet.
Det er mye spennende som skjer nå på dokumentforvaltningsområdet, vi ser etter deg som er løsningsorientert og initiativrik i skjæringspunktet mellom dokumentforvaltning og IT. Du samarbeider godt med kollegaer og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner på tvers av fagfeltene IKT og dokumentforvaltning. Personlig egnethet vektlegges.
Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn kr 580 000 - 650 000, avhengig av kvalifikasjoner. Som rådgiver vil du kunne bli tillagt et særskilt ansvar for utviklingsoppgaver. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Det er 6 måneders prøvetid.
Vi mener mangfold er en styrke som fører til enda bedre oppgaveløsninger. Derfor har vi medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner og livserfaring. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen om du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren blir varslet dersom reservasjonen ikke blir imøtekommet, jf. Offentleglova § 25. Frem til søknadsfristen kan du ta kontakt med oss uten at navnet ditt blir registrert.
Om arbeidsgiveren:
Statsforvalterens fellestjenester (STAF) utvikler og leverer digitale og administrative tjenester for statsforvalterne. Vårt mål er å gi innbyggerne bedre, tryggere og mer tilgjengelige tjenester i hverdagen. Gjennom våre løsninger har vi vært sentrale i oppgaver som
I tillegg leverer vi alt av IT-utstyr og -infrastruktur til statsforvalterne. Vi gjennomfører anskaffelser og drifter arkivet deres, og sikrer at de har de nødvendige verktøyene for å utføre sitt samfunnsoppdrag på best mulig måte.
STAF er underlagt Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD).Vi har vårt hovedkontor i Arendal, og våre 200 ansatte jobber på 17 kontorsteder over hele landet.
Bardu kommune med sine 4000 innbyggere ligger i vakre omgivelser sentralt i Indre Troms. Bardu har mange friluftsmuligheter, godt utbygd idrettsanlegg og et godt tjenestetilbud.
Kommunens visjon er: Trivsel og kvalitet i friske omgivelser.
Bo og oppfølging er en avdeling med ulike tjenesteområder som trenger engasjerte, faglig trygge og selvstendige medarbeidere. Vi jobber hver dag med å skape de beste tjenestene for våre tjenestemottagere og det beste arbeidsmiljøet for vårt medarbeiderskap. I dette arbeidet trenger vi flere positive, selvstendige og løsningsorienterte medarbeidere. Er det nettopp deg?
Stillingen er knyttet til «Bekkebo bo,- og avlastningssenter» tilknyttet barne og unge voksne med utviklingshemming, og «Vekved bokollektiv» for mennesker med utviklingshemming. Avdelingen er godt etablert og yter tjenester til mennesker med psykisk utviklingshemming, utviklingsforrstyrrelser og andre sosialt utfordringer. Vi yter tjenester i form av hjemmestjenester og vårt primære arbeidsoppdrag er å yte grunnleggende omsorg av høy kvalitet. I tillegg skal det tilrettelegges for trening og utvikling i dagliglivets ferdigheter. Dette gjøres ved å skape forutsigbarhet og struktur.
Vi er særlig opptatt av at den enkelte tjenestemottaker skal ha et individuelt tilpasset tjenestetilbud og at våre medarbeidere skal ha et trygt, godt og utviklende arbeidsmiljø.
Er dette noe for deg? Og kan du være med på å bidra til å løfte våre tjenester? Vi har fokus på god kvalitet i veien frem mot vår måloppnåelse.
Vi har ledig 94% stilling som helsefagarbeider.
Bardu kommune har vedtatt «Plan for å Rekruttere og beholde kompetanse i Helse, omsorg og barnevern». Et av flere tiltak er: 10 000 kr i tillegg på årslønn for helsefagarbeidere i Bo og Oppfølging.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner:
Egenskaper:
Vi tilbyr:
Generelt
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Søknaden skal inneholde:
Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.
Andre opplysninger:
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no
Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.
Om arbeidsgiveren:
Avdelingen Bo og oppfølging yter ulike typer tjenester etter vedtak, i bofellesskap/ bokollektiv og i selvstendige boliger til personer med ulike funksjonsnedsettelser.Kildebakken Omsorgsboliger ligger idyllisk til på Åse, Andøya omringet av fjell og med Andfjorden som nærmeste nabo. Her har vi et godt arbeidsmiljø med mye engasjement og humor. Kildebakken er en heldøgnsbemannet bolig med 9 leiligheter. Vi har fokus på aktivitetstilbud, miljøterapi og kvalitetssikring av det arbeidet vi utøver. I hverdagen er vi flinke til å se muligheter for å videreutvikle tilbud, samt bruke de ressursene vi har til rådighet.
Vi søker nå en sykepleier/vernepleier med en høy grad av motivasjon til å bidra med et faglig lutvikling og skape et godt liv for våre beboere.
Stillingen vil inngå i et team med hovedansvar for en beboer, men det vil også inngå oppgaver og ansvar for resten av avdelingen.
Arbeidsoppgaver:
Kvalifikasjoner:
Personlige egenskaper:
Vi tilbyr:
Andøy kommune ligger lengst nord i Vesterålen, og har ca 4600 innbyggere. Omtrent halvparten av innbyggerne bor i kommunens administrasjonssenter Andenes, hvor vi har flyplass, restauranter, treningssenter, og butikker som tilbyr alt du kan behøve. I tillegg til å være ”Nordlyskommunen” har vi vakker natur, ville fjell, flotte strender og hav så langt man kan se. I Andøy har vi Norges eneste rakettbase, med et spennende opplevelsessenter. Det er også 95 % sjanse for å se hval, både sommer og vinter.
Se mer om kommunen her: https://leviandoy.no/
Se film fra Andøy kommune: https://youtu.be/ddQMjSJo1eE
Andøy kommune er opptatt av mangfold og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd.
Du som søker må oppgi minst to referanser med navn, tittel og kontaktinformasjon. For deg som skal arbeide med barn og unge og deg som skal yte tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven kreves det at politiattest godkjennes av leder før du begynner i jobben. Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden.
Om arbeidsgiveren:
Andøy ligger ytterst i havgapet i Vesterålen, lengst nord i Nordland fylke. Det bor i overkant av 4500 innbygger i kommunen. Vi har et spennende og aktivt næringsliv innenfor flere sektorer; et internasjonalt romfartssenter, en stor fiskerinæring, et bredt landbruk og et reiseliv i vekst. Her er rike muligheter for kulturaktiviteter og et unikt friluftsliv i spektakulær natur. Kommunen har flyplass med daglige avganger og flere ukentlige direkteruter til Oslo i sommermånedene. Andøy kommune har om lag 450 ansatte og et budsjett på 450 millioner kr. Kommunen står foran en rivende utvikling, med etablering av Europas første oppskytingsfasilitet for satellitter (Andøya Space Port), et unikt opplevelsessenter for hval (The Whale), landbasert havbruk (Andfjord Salmon) og etablering av ny fiskerihavn. Andøy kommune har blitt tildelt et fond på 250 millioner kroner som skal benyttes til å utvikle kommunen videre.Vil du lede en trygg, veldrevet og ressurssterk barnehage med høy faglig kvalitet og et erfarent og engasjert personalet?
Vår mangeårige styrer gjennom 25 år går av med pensjon, og vi søker nå hennes erstatter.
Barnehagen er en privat stiftelse og personalbarnehage i forsvarssektoren. Vi holder til i flotte naturomgivelser nær Kolsås, hvor det er god tilgang til både buss og bane, samt gratis parkering.
Hos oss møter du en stabil, erfaren kompetent personalgruppe med høy trivsel, godt arbeidsmiljø og gode rammebetingelser for videre utvikling.
Barnehagen har fire avdelinger, hvorav to småbarnsavdelinger og to storebarnsavdelinger, med 17 ansatte og kapasitet til opptil 60 barn. Vi arbeider aktivt med kvalitetsutvikling og kompetanseheving, blant annet gjennom bruk av «Tett-på».
Dette er en spennende lederstilling for deg som ønsker å kombinere pedagogisk utviklingsarbeid, personalledelse og strategisk drift i en solid barnehage med høy kvalitet i alle ledd.
Arbeidsoppgaver og ansvarsområder
Som daglig leder vil du ha det overordnede ansvaret for barnehagens drift og videre utvikling.
Du vil blant annet ha ansvar for:
Kvalifikasjoner
Vi søker deg som har:
Det er en fordel om du også har:
Det stilles krav om at du er sikkerhetsmessig skikket til arbeid i personalbarnehage i forsvarssektoren.
Hvem ser vi etter?
Vi søker en trygg og tydelig leder som evner å skape retning, tillit og engasjement.
Du:
Hos oss får du muligheten til å lede en veldrevet barnehage med svært gode forutsetninger for videre utvikling.
Vi tilbyr:
Praktisk informasjon
Oppstart: Januar 2027 - søknader vurderes fortløpende
Arbeidssted: Kolsås/Bærum
Vi ser frem til å høre fra deg!
For spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med anita.aasmundrud@eterni.no
For å søke stillingen registrerer du din søknad via annonsen og laster opp CV og søknadsbrev. På grunn av GDPR har vi ikke anledning til å motta søknader per e-post.
Om arbeidsgiveren:
Kolsåstrollet barnehage holder til på Kolsås Base i Bærum og er et levende og inkluderende læringsmiljø der barn møter spennende utfordringer, trygge rammer og engasjerte voksne. Vi er genuint opptatt av å skape en aktiv, læringsrik og verdifull hverdag - der hvert barn blir sett, hørt og anerkjent.
Hos oss står visjon, verdier og menneskesyn sentralt i alt vi gjør. Vi jobber bevisst med verdiene våre sjenerøsitet, entusiasme og ansvar, som brukes aktivt i hverdagen - både i møte med barna, i samarbeid med foreldre og i utviklingen av personalet. Målet vårt er å skape et miljø der både barn og voksne tør å strekke seg, lære og vokse sammen.
Hele barnehagen bruker CLASS som pedagogisk verktøy for å sikre høy kvalitet i samspillet mellom barn og voksne. Gjennom varme relasjoner, tydelige rammer og faglig forankret praksis legger vi til rette for trivsel, mestring og utvikling - hver eneste dag.
I Kolsåstrollet barnehage skal alle oppleve lik respekt, trygghet og tilhørighet. Vi strekker oss mot stjernene ved å gjøre hver dag verdifull - for barna, familiene og fellesskapet vårt
BUP Tromsø lyser ut fast 100 % stilling til en engasjert sykepleier/spesialsykepleier som vil være med på å videreutvikle tilbudet vårt til barn og unge med ADHD. Stillingen er tilknyttet BUP Tromsø sitt medisinske team. Det medisinske teamet har et særskilt ansvar for den medisinske oppfølgingen av barn og unge med ADHD. Oppfølgingen er todelt mellom oppstarts-/utprøvingsfase og en fase med langtidsoppfølging fram til ungdommen er 18 år. I teamet jobber det tre sykepleiere og en overlege/barnepsykiater. Teamet samarbeider særlig tett med legene i poliklinikken, men også med psykologer og andre behandler.
På BUP Tromsø er vi opptatt av å tilby utredning og behandling som gir barn og unge best mulig forutsetning for utvikling og vekst. Våre helsetjenester skal være sammenhengende og helsefremmende, og vi er opptatt av at barn, ungdom og deres familier skal få hjelpen og støtten de trenger for å klare seg selv og leve gode liv. Vi vil snakke om psykiske lidelser og utviklingsvansker med et språk som alle kan forstå, og i samarbeid med barn og ungdom blir vi enige om hva som er viktig og nyttig for dem. BUP Tromsø er en poliklinikk hvor det kontinuerlig arbeides med forbedring av tjenestene. Vår visjon er å bli Norges beste BUP; for de som jobber her og for familiene som får hjelp hos oss. For å gi best mulig hjelp til de som kommer hit er vi opptatt av at de ansatte opplever arbeidsglede, utviklingsmuligheter og trygghet.
BUP Tromsø er en del av Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) i Barne- og ungdomsklinikken (BUK) i UNN. Avdelingen består av Ungdomspsykiatrisk seksjon (UPS), Regionalt senter for spiseforstyrrelser (RSS), Barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk (BUP) Tromsø, BUP Harstad, BUP Narvik, BUP Silsand, BUP Sjøvegan og BUP Storslett.
Høres dette interessant ut? Ta gjerne kontakt for å få vite mer!
BUP sitt tilbud er stadig under utvikling. Fagutvikling, samt endringer av arbeidsoppgaver kan forekomme.
Personlig egnethet, intervju og referanseintervju vil bli vektlagt ved ansettelse.
Om arbeidsgiveren:
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Noen jobber skriker etter oppmerksomhet. Denne gjør ikke det. Den står trygt, solid og litt under radaren - men for den som oppdager den, kan den bli et av de smarteste karrierevalgene man gjør.
Som rådgiver i samferdsesavdelingens anskaffelsesteam får du en arbeidshverdag som kombinerer faglige utfordringer, stor påvirkningskraft og et arbeidsmiljø som fungerer godt. Du blir en del av et sterkt, lærevillig og engasjert team som både spiller hverandre gode og gir plass til nye ideer.
Anskaffelser er et område i utvikling, og rollen gir deg innsikt og innflytelse på tvers i hele avdelingen. Du får jobbe med prosesser som er viktige, synlige og som gir direkte effekt på samferdselstjenestene vi leverer.
Stillingen har arbeidssted i Vadsø.
Jobbe tett med kolleger på tvers av organisasjonen
Du får både ansvar og frihet - i et tempo som gjør at du mestrer, utvikler deg og trives
God digital forståelse/ erfaring med konkurransegjennomføringsverktøy (KGV)
Har du ikke erfaring? Det går bra. Hvis du er motivert, så gis det intern opplæring
er nysgjerrig, løsningsorientert og liker å finne smarte veier fremover
Her får du brukt både faglig styrke, menneskelig kompetanse og engasjement.
Mulighet for dekning av flytteutgifter etter vårt reglement
Å bo og jobbe i innsatssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Viktig informasjon til deg som skal søke
Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.
Om arbeidsgiveren:
Finnmark, Norges nordligste fylke er også det fylket som ligger lengst øst i landet. Det er et fylke med stort areal og en dramatisk natur med fjorder, fjell, tundra og en unik arktisk ørken. Finnmark er 48 000 kvadratkilometer stort og har 74 000 innbyggere. Vi har 11 flyplasser og Hurtigruta anløper 11 steder.Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte. Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.
Samferdsel
Samferdsel er en stor avdeling i fylkeskommunen og vi er stolte av å kunne bidra på et område som viktig for våre innbyggere i Finnmark. Fylkeskommunen som regional samfunnsutvikler har ansvaret for en helhetlig utvikling i eget fylke. Vi i samferdselsavdelingen jobber med fylkesveger, kollektivtransport, samferdselsplanlegging, arbeid med miljø, samt klima og energispørsmål. I tillegg tilbyr vi et godt faglig samarbeid og spennende utfordringer på tvers av organisasjonen
