Description du poste : Envie de mettre vos compétences manuelles au service d'une entreprise en plein essor ? Rejoignez une équipe dynamique où votre savoir-faire fera vraiment la différence ! Nous recrutons un opérateur de production en montage-assemblage mécanique H/F pour intégrer une entreprise située à Marnay (70 Notre client est un fabricant reconnu de fenêtres de toit et de volets roulants . Afin d'accompagner son développement, l'entreprise souhaite aujourd'hui accueillir de nouvelles personnes au sein de ses équipes de production , dans un environnement de travail structuré et bienveillant.Votre rôle au quotidien Votre rôle au quotidien Au sein de l'atelier, vous contribuez à la fabrication de produits fiables et de qualité, grâce à votre précision et votre sens du détail Assemblage et montage : vous mettez en place et fixez les différentes pièces (coffres, éléments mécaniques.) avec soin.***Contrôle qualité : vous vérifiez la conformité des produits pour garantir un résultat impeccable.***Conditionnement : vous préparez et emballez les articles avant leur expédition. Les horaires sont organisés en 3x8 , permettant une rotation des équipes. Conditions du contrat***Une rémunération attractive : 12,61 € brut / heure***Primes panier et primes d'équipe pour reconnaître votre implication***Un compteur RTT avantageux , pour vous offrir plus de temps pour vous et vos proches***Une formation complète dès votre arrivée , afin de prendre votre poste sereinement et gagner rapidement en autonomie***Une semaine de fermeture à chaque période de petites vacances scolaires , pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle Description du profil : Et si vous étiez la personne que nous attendons ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur , votre sens du détail et votre engagement dans chacune de vos missions. Curieux(se) et appliqué(e), vous appréciez le travail de précision et les environnements où la qualité du geste compte. Vous justifiez d'une première expérience dans l' industrie , la production , l' assemblage , ou vous avez déjà pratiqué des activités manuelles demandant de la minutie (loisirs créatifs, bricolage, couture, montage, menuiserie, etc ces savoir-faire seront de véritables atouts pour ce poste. Vous aimez travailler en équipe , dans un environnement dynamique et collaboratif , et vous savez respecter des consignes et procédures de contrôle qualité. Une formation interne est prévue afin de vous accompagner dans la prise de poste et vous permettre de monter en compétences. Le poste s'adresse à des profils sérieux et motivés, souhaitant s'investir durablement dans un environnement technique. Prêt(e) à rejoindre une entreprise où votre précision et votre implication feront la différence ? Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV On vous écoute et on vous accompagne.***On vous propose des missions proches de chez vous.***On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

Et si votre quotidien changeait celui des autres ? Chez Éléa, on accompagne des personnes à rester chez elles, dans le respect de leurs habitudes et de leur dignité. Vous devenez une présence essentielle dans leur quotidien. Description du poste et missions Afin de renforcer ses équipes et répondre aux besoins de ses bénéficiaires, Éléa recrute 2 Auxiliaires de Vie (H/F) sur le secteur du Gier et sa couronne. (possibilité étudiants infirmiers ayant validés la 1ère année) Au quotidien, vous interviendrez pour : - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) ou faire à la place de la personne les actes essentiels de la vie courante, tel que : o Le lever, coucher, toilette, habillage, transfert o Préparation et prise des repas - Accompagner et aider dans les courses - Accompagner la personne dans ses déplacements et diverses activités extérieures (rendez-vous médicaux, .) - Réaliser l'entretien du logement et des tâches administratives simples - Observer, alerter et contribuer au bien-être global des personnes - Effectuer un accompagnement social (créer du lien, échanger, écouter) Les conditions - Temps de travail : temps partiel à définir avec la responsable de secteur - Horaires : variables et adaptables / un weekend sur 4 (possibilité de travailler en coupure) ; si étudiant, possibilité de travailler un weekend sur 2 - Salaire selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile - Zone d'intervention : secteur du Gier et sa couronne - Prise de poste : du 01/07/2026 au 13/09/2026 - Permis B et véhicule indispensables (interventions à domicile) Profil recherché Diplôme exigé : DEAVS (auxiliaire de vie sociale) ou DEAES (accompagnant éducatif et social) ou DEAMP (aide médico-psychologique) Expérience de 6 mois souhaitée, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé - Autonome et organisé(e) - Capacité à s'adapter (planning, situation, urgence, .) - Qualités humaines indispensables : o Sens de l'écoute et de la communication, o Empathie, patience et bienveillance, o Discrétion et respect de la confidentialité / déontologie, o Sens du contact Les + chez Éléa - Téléphone professionnel - CSE - Indemnisation des déplacements - Encadrement de proximité avec la responsable de secteur Et maintenant ? Vous voulez un métier utile et concret ? Alors ne laissez pas passer cette opportunité. On cherche une personne prête à s'impliquer, à apprendre, à s'engager dans une mission humaine. Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant à l'adresse mail : recrutement@elea-loire.fr et rejoignez l'aventure Éléa.

**2 postes sont à pourvoir** Vous êtes Aide-soignant de jour H/F et aimez prendre soin des mentors. - Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - Des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - Un contrat de 35 heures à durée indéterminée, - 2 week-end par mois et jours de repos fixe par semaine, - prime de nuit, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous : parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Type d'emploi : CDI Expérience : 1 an (Optionnel) dans l'aide à la personne. Permis/certification : Permis B (Optionnel) ; Diplôme Aide soignant(e) Lieu du poste : En présentiel Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. La Maison des Parents est une résidence accueillant des personnes âgées, située dans le 13ième arrondissement de Paris, au métro Olympiades. Notre établissement accueille 117 mentors dont 20 en Unité protégée. C'est un lieu de vie et de travail enrichissant et épanouissant au service de nos ainés. Le bien-être des mentors et des talents est au cœur du projet d'établissement : autonomie, initiatives, projets collaboratifs et responsabilisation.

Description du poste Maçon H/F - Mission intérim - Viens bâtir l'avenir avec nous Où ? Le Touquet Quand ? Dès le 8 septembre Contrat : Intérim 4 mois jusque fin décembre Ton terrain de jeu Tu es un(e) pro de la truelle, du niveau à bulle et du béton bien tiré ? Sur nos chantiers, tu seras la clé pour Monter murs, cloisons et façades comme un vrai(e) bâtisseur, Couler dalles et fondations solides Poser enduits et finitions pour un rendu nickel, Travailler main dans la main avec l'équipe, en toute sécurité Ce qu'on aime chez toi Tu sais manier la truelle aussi bien que d'autres manient un clavier, Tu as déjà une belle expérience en maçonnerie, Tu es sérieux(se) Et si en plus tu as le permis B ?? jackpot Ce qu'on t'offre Une mission qui peut durer et s'enchaîner, Un salaire à la hauteur de ton savoir-faire (+ primes possibles La semaine de 4 jours, du lundi au jeudi, 40h00 par semaines. Une équipe sympa qui ne laisse jamais tomber un collègue, L'occasion de bâtir du concret Prêt(e) à rejoindre l'aventure Envoie ton CV à***ou appelle directement le Ton futur chantier t'attend ! Description du profil : Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé

POSTE : Technico-Commercial Sédentaire TP H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise industrielle, un·e Technico-Commercial.e Sédentaire Travaux Publics (H/F) sur le secteur de la Roche-sur-Yon (85) en CDI. Sous la responsabilité de votre manager, et en relation avec les technico-commerciaux itinérants et équipes de proximité, votre rôle consistera à trouver les solutions techniques adaptées aux besoins des clients et d'établir les devis associés. Vos missions consisteront à : - Analyser les besoins des clients (réceptionner leurs appels, comprendre leurs besoins, veille active) - Rechercher les solutions les plus adaptées en fonction des besoins des clients (produits/solutions en phase avec les besoins du clients) - S'assurer que le stock et les délais soient en adéquation avec les besoins du client - Suivre les commandes, en lien avec l'ADV - Gérer les retours clients et litiges - Intervenir en soutien sur les projets internes liés au marché TP Votre profil Vous évoluez sur un poste similaire ou au sein d'une concession, d'un garage TP ou en maintenance industrielle sur engins et le commerce vous attire. Vos connaissances techniques sur les machines TP, la maitrise de l'outil informatique et votre relationnel sont vos atouts pour réussir à ce poste ! Quelques informations complémentaires qui vont vous intéresser : Rémunération : selon profil, 13ème mois, participation, tickets restaurants Rythme horaire : en journée - 38h25 avec 8 jours de RTT Localisation : Secteur de la Roche sur Yon avec des déplacements occasionnels pour des rendez-vous clients sur des besoins spécifiques. L'opportunité a attiré votre attention, n'attendez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre cette entreprise familiale aux belles valeurs humaines, où votre expertise contribuera à l'innovation et à la réussite collective. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description du poste Job Description:***Intégré(e) au sein de la BU Safety d'Airbus Protect, vous évoluerez sur les projets de développement des calculateurs de vol en assurant la conformité du développement du produit vis-à -vis des exigences clients et des autorités.***Missions & Responsabilités***Vos responsabilités principales seront de Accompagner les équipes de développement dans le domaine aéronautique dans l'application et le respect des normes de développement électronique HW Assurer l' application du processus de développement d'un produit électronique avionique tout au long du cycle de vie.***Traiter des non conformités et suivre les actions.***Facilitez la résolution de problèmes (Root Cause Analysis)***Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes dans le projet de développement électronique.***Capitaliser les expériences et être force de proposition concernant les améliorations.***Les compétences qui comptent pour nous:***Formation grandes écoles ou universités***Connaissance en Électronique, en développement matériel et/ou logiciel***5 ans d'expérience minimum***Expérience préalable dans le domaine de la Qualité***As an international company, we work in a multicultural environment: an Advanced level in English is mandatory.***Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe***Esprit de synthèse / qualité rédactionnelles***Rigueur/organisation***Esprit d'équipe / Collaboration***Flexibilité / Adaptabilité***Autonomie***Airbus Protect c'est Un management de proximité et à l'écoute***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap***Prime d'intéressement et de participation***Plan d'actionnariat salarié et d'épargne salariale***Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine***Politique de temps de travail adaptable à l'équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)***Congés calculés sur l'année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps***Valorisation de l'ancienneté (prime, congés)***Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés***Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie***D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend BUSafetyAP #JobAPFR #6to10YearsExp This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Sub-system development By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

L'Association des Climats est garante de l'inscription des Climats du vignoble de Bourgogne sur la Liste du patrimoine mondial de l'UNESCO, ainsi que de sa transmission aux générations futures. Cette reconnaissance porte sur le vignoble historique de la Côte de Nuits et de la Côte de Beaune, devenu le modèle de la viticulture de terroir, tout comme sur les paysages, le patrimoine viticole et monumental, les savoir-faire et les traditions nés de 2000 ans de culture de la vigne. Sensibiliser les jeunes du territoire aux valeurs de ce patrimoine commun est une des priorités de ces prochaines années. Depuis septembre 2024, l'association des Climats développe un programme pédagogique ambitieux, en lien avec les structures éducatives (Rectorat, écoles, collèges, structure extra-scolaires.) et les partenaires des Climats (collectivités territoriales, professionnels de la viticulture et lieux de médiation), à travers différentes actions : - Le projet « Regards sur les Climats », construit et porté par l'Association, permet d'accompagner une dizaine de classes annuellement du cm1 à la 3ème ; - La rencontre « 1,2,3 Climats, la grande journée pédagogique » ayant rassemblé plus de 500 élèves au Clos de Vougeot en 2025 et reconduite en 2026 ; - L'inscription de projets dans des dispositifs existants (ex : dispositif national du Ministère de la Culture « C'est mon Patrimoine ! ») ; - Une offre permanente mêlant interventions en classe, ateliers et animations ; - Des ateliers ponctuels lors d'événements partenaires. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Coordonnateur (trice) pédagogique pour poursuivre le développement et l'animation de ce programme pédagogique, en remplacement du coordonnateur actuel. Missions : Sous l'autorité du directeur et de la responsable médiation, la personne sera chargée de la coordination des actions de l'association des Climats auprès des jeunes du territoire (4-18 ans) en milieu scolaire et extra-scolaire, du développement du programme pédagogique jusqu'à la médiation auprès du Jeune Public. Ses missions consisteront à : - Coordonner la stratégie de développement et de mise en œuvre d'un programme pédagogique ambitieux ; - Construire et/ou co-construire des projets pédagogiques avec les partenaires (DRAC, collectivités, lieux de médiations, etc.) ; - Suivre et développer les partenariats ; - Concevoir et animer des ateliers en milieu scolaire et extra-scolaire ; - Intervenir en classe ; - Concevoir des outils de médiation Jeune Public ; - Elaborer les contenus pédagogiques ; - Animer un réseau de partenaires associés ; - Participer à la vie de l'association et ponctuellement aux animations Jeune Public lors d'évènements. Compétences recherchées et savoir-être : - Formation souhaitée : médiation, enseignement, gestion de projets culturels - Connaissance du milieu scolaire et extra-scolaire indispensable - Capacité à partager et transmettre auprès du jeune public - Connaissance des méthodes d'animation - Intérêt pour le patrimoine et la culture viticole, sens de l'intérêt général - Aisance orale - Travail d'équipe, rigueur, créativité, bon relationnel, initiative, autonomie - Force de proposition, esprit d'analyse, réactivité - Permis B obligatoire Conditions de travail : - 35 h - Horaires de bureau la semaine (exceptionnellement le WE) - CDD temps plein - 18 mois Pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoire

Vous cherchez un poste d'aide-soignant(e) ? Rejoignez l'équipe des Alpilles ! Suite à une restructuration interne, nous sommes à la recherche de 2 postes d'Aide-Soignante en CDI au sein de la même équipe. Situé au coeur du village de Saint-Etienne-du-Grès, à 20 minutes de Nîmes, d'Arles et d'Avignon, notre établissement accueille 84 résidents autonomes, semi-autonomes et dépendants. Au RDC vous trouverez deux unités protégées de 14 lits chacune. Au 1er étage vous trouverez 56 chambres réparties sur 4 couloirs. Composition de l'équipe médicale : Pour vous accompagner dans votre mission, votre équipe est composée de : - 9 soignantes, - 2 infirmières, - 1 infirmière coordonnatrice, - 1 médecin coordonnateur, - 1 ergothérapeute, - 5 kinés (libéraux) - 1 psychologue, Parce que nous tenons à préserver votre santé, toutes nos chambres sont équipées de rails de transfert. Description du poste Vos missions : Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Rejoignez notre équipe ! Une rémunération attractive et des perspectives d'évolution : - vous travaillez en 12 heures avec 2 heures de pause, - vous travaillez 1 week-end sur 2, - vous bénéficiez des primes de dimanche et de jours fériés, du SEGUR - vous bénéficiez d'une reprise d'ancienneté à 100%, - vous pouvez effectuer des heures supplémentaires, - vous pouvez évoluer dans l'entreprise ou dans le groupe, Des avantages à considérer : - vous pouvez bénéficier de formations diplômantes financées par la structure (ASG, AFGSU, Montessori...), - vous bénéficiez d'avantages en nature avec des plateaux repas à 1 € confectionnés sur place par notre équipe cuisine, - vous bénéficiez d'une salle de pause et d'une salle de repos, - un parking sécurisé et gratuit est à votre disposition, Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement). Rejoignez nous! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF4847U 2 POSTES

Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous avons et voulons avoir les plus beaux campings de France. Des lieux où nos clients se retrouvent en famille pour profiter ! Nous voulons qu'ils repartent avec des souvenirs ! Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. (www.capfun.com). Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez l'esprit d'équipe Vous aimez répondre au téléphone et vous avez le contact client. Vous avez de très bonnes compétences d'accueil et d'organisation. Vous voulez rendre nos clients heureux ainsi que vos collègues. Vous communiquez avec facilité et vous avez le sens du service. Les équipes varient de 2 à 10 personnes avec des compétences très variées (accueil, comptabilité, finance, RH, ménage, animation, etc.). La diversité du poste est telle que vos collègues viennent de multiples secteurs d'activité (Etudes diverses, Tourisme, Ressources humaines, animation, formation ERP.). Soyez prêt, votre prise de poste sera intense ! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire. QUE FEREZ-VOUS ? Vous paramétrerez les catégories de mobil homes et les tarifs de ces derniers sur le logiciel. Vous prendrez les réservations (téléphone, mail) et vous répondrez aux questions de vos vacanciers. Vous assurerez la facturation et les encaissements clients. Vous optimiserez au mieux le planning de réservation. Durant la saison, vous devez être attentif pour bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes au plus vite. Vous gérerez le check in et le check out. Vous conseillerez les vacanciers sur l'activité touristique de la région. Enfin, vous devrez vendre les goodies Capfun. En bonus, vous pourrez participer aux spectacles des équipes ! Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Nous vous donnons les moyens de travailler (outils informatique, logiciels, techniques de travail performantes .) et nous investissons en continue dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents. Nous vous formerons à la gestion des litiges, aux procédures de check in/check out, aux procédures d'hébergement, à l'animation, etc. Votre salaire est de 2 140€ brut. Il augmentera de saison en saison. Poste non logé. Début du contrat le 01/07/2026 au 31/08/2026

Rejoignez l'équipe Pasteur ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Située dans la ville de Poitiers à 10 min du centre ville, notre maison médicalisée vous ouvre ses portes dans un cadre verdoyant et calme, proche du Jardin des Sens et des promenades arborées au bord du Clain. Nous proposons 89 chambres en séjours permanents et courts séjours dont deux unités de vie protégée de 14 chambres chacune. Le personnel est formé Montessori. Des animations sont proposés 5 j sur 7 (médiation animale, gym douce, karaoké, ...) En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 35 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 4 et 2 jour de repos fixe par semaine. Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. #coliseerecrutement Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF4887Y