Luftvärnsbataljonen hanterar krigsförbanden 61.- och 62.-luftvärnsbataljonerna och söker nu kontinuerligt anställda gruppchefer och soldater. Luftvärnsbataljonen befinner sig i en stor tillväxtperiod då vi nyligen infört Luftvärnssystem 103/PATRIOT med stödjande enheter. Som kontinuerligt anställd GSS placeras du på Luftvärnsbataljonens 103-kompani som förvaltar funktioner inom luftvärn, ledning, samband, logistik (tross/underhåll), teknik och markstrid. Kompaniet består av en stridsledningspluton, en lavettpluton samt en stab- och trosspluton. Vid fältgruppering sammansätts dessa plutoner till ett batteri (eldenhet). Vid kaserntjänst utbildas och tränar plutonerna huvudsakligen enskilt inom respektive funktion. STRIDSLEDNINGSPLUTON 103 Stridsledningspluton 103 är indelad i sex grupper; två stridsledningsgrupper, två radargrupper samt två radiolänkgrupper. Stridsledningsplutonens främsta uppgift är att avge eld mot olika typer av lufthot. Plutonen är ca 40 personer stor och består av radarsoldater, sambandsassistenter, radiolänksoldater, bekämpningsoperatörer, samt bekämpningsbefäl. Radarsoldaternas uppgift är att driftsätta samt underhålla radarn för att tillse att denna kan verka i de miljöer och situationer som krävs. Sambandsassistenterna ansvarar för upprättande, därefter driften av sambandet till andra enheter, samt i samverkan med bekämpningsbefäl och bekämpningsassistenten genomför rapporteringen till högre chef. Bekämpningsoperatörerna och bekämpningsbefälen är de som tillsammans övervakar luftrummet och leder striden i luften. Radiolänkgrupperna grupperar och driftsätter sambandsvior för kommunikation mellan eldenheter och högre chef. SÖKBARA BEFATTNINGAR Just nu söker vi soldater till följande befattningar: • Bekämpningsoperatör • Sambandssassistent • Luftvärnssoldat radar • Radiolänksoldat KVALIFIKATIONER • Genomförd militär grundutbildning med godkända betyg MERITERANDE • Giltigt skyddsvaktsbevis • FM förarbevis TGB 30/40 • FM förarbevis tung lastbil • FM förarbevis MAN HX • FM förarbevis PATGB • Genomförd befattningsutbildning mot rätt tjänst • ADR/1000p-utbildning Personliga egenskaper Vi strävar efter att bygga ett lag där medarbetarna kompletterar varandra. Genom att beskriva din kompetens, dina intressen samt ge önskemål om specifika befattningar hjälper du oss att erbjuda en tjänst där just dina kunskaper och färdigheter kommer till störst användning. Du som söker bör vara socialt kompetent, ödmjuk och prestigelös. Du behöver vara samarbetsvillig, ha en god simultankapacitet och våga ta ansvar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Erbjuds du inte ditt förstahandsval finns möjlighet att utvecklas inom organisationen om du visar engagemang och duglighet. Övrigt Din ansökan består av urvalsfrågor, en kort text om vad du gör idag samt en beskrivning av vem du är. Detta kan du göra i fritext om du inte har möjlighet att ladda upp ett CV och personligt brev. Anställningsformen kontinuerligt anställt gruppbefäl eller soldat (GSS/K) har en längd på åtta år med möjlighet till förlängning i fyra år till, totalt 12 år. Anställningen inleds med sex månaders provanställning då bland annat fysiska krav och krav på B-körkort kommer ställas för fortsatt anställning. Preliminär start för anställning 2026-07-01 eller enligt enskild överenskommelse. Fackliga företrädare OFR/O Axel Tanner OFR/S Senadin Sela SEKO Jörgen Stehn SACO Patrik Hansén Samtliga nås via växeln 010-852 10 00 Är du intresserad att jobba hos oss? Ansök senast 2026-04-14 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftvärnet uppträder på marken och är en del av armén, men samarbetar ofta med Flygvapnet. Luftvärnet övervakar luftrummet med mobila sensorer (som radar), upptäcker hot, samt skyddar viktiga objekt och verksamheter mot angrepp från luften genom bekämpning med robotar. De två luftvärnsbataljoner som ingår i insatsförsvaret utbildas och hålls i beredskap av Luftvärnsregementet. Våra medarbetare deltar i insatser både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället. MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag. Från och med 1 januari 2026 har myndighetens uppdrag vuxit när vi övertagit uppgifterna som tidigare låg på Myndigheten för stöd till trossamfund (SST) samt ansvaret för statliga uppgifter inom minoritetspolitiken. Det innebär att MUCF är en ännu viktigare aktör i arbetet med att stärka demokratin, främja delaktighet och bidra till ett inkluderande samhälle. MUCF har kontor i Växjö och från februari 2026 även i Stockholm. Avdelningen för statsbidrag har som sina huvudsakliga arbetsuppgifter att fördela statsbidrag till ideella organisationer, nationella minoriteter, trossamfund och stiftelser samt att följa upp desamma. På avdelningen för statsbidrag finns även en stödfunktion för bidragsgivande aktörer. Arbetsuppgifter De huvudsakliga arbetsuppgifterna omfattar handläggning av nationella bidragsansökningar och redovisningar från organisationer som söker organisations-, projekt- och verksamhetsbidrag utifrån befintliga förordningar och andra föreskrifter. Läs mer på www.mucf.se. Handläggningen sker i samarbete med kollegor och med stöd från olika funktioner på myndigheten. I arbetet ingår att ha kontakter med ansökare och aktörer som är intresserade av våra bidrag. Du är aktiv i omvärldsbevakning och kan hantera svåra och komplexa ärenden med hjälp av kollegor men även genom att självständigt läsa in dig på relevanta områden och söka information. Arbetet på avdelningen för statsbidrag är händelsestyrt och du behöver ha ett dynamiskt förhållningssätt till inflödet av uppdrag och kunna ta dig an uppgifter som verksamheten för stunden kräver. Kvalifikationer Du har en relevant universitets- eller högskoleutbildning (om minst 180 högskolepoäng (120 poäng) inom ämnen som statsvetenskap, juridik, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har aktuell arbetslivserfarenhet i form av arbete med handläggning på myndighet eller annan offentlig organisation. Arbete med statsbidrag inom offentlig verksamhet eller arbete på en organisation som söker/mottager bidrag från det offentliga är meriterande. Vidare ska du ha ett dokumenterat intresse och gärna kunskap om ett eller flera av våra arbetsområden; civila samhällets organisationer, demokratifrämjande arbete, arbete mot rasism och extremism, integrationsfrågor, trossamfund, nationella minoriteter och Sveriges ungdoms- och civilsamhällespolitik. Du ska kunna bemöta olika målgrupper på ett bra sätt utifrån deras förutsättningar och behov. Det gör du genom god samarbetsförmåga såväl internt som externt och genom ett relationsskapande och nätverkande arbetssätt. Du är strukturerad och flexibel i ditt arbete och kan följa processer och rutinbeskrivningar. Du känner dig bekväm i att delta i nya sammanhang och känner dig trygg i att representera myndigheten på ett professionellt och förtroendeingivande sätt. Avgörande egenskaper är att du är drivande och initiativrik och kan ta eget ansvar för att självständigt arbeta med olika processer. Du är lyhörd, aktiv på möten och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Stor vikt kommer läggas vid ovan nämnda egenskaper. Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och i skrift på svenska. Du har även goda kunskaper i Officepaketet och är van vid att sätta dig in i olika datasystem. När du ansöker bifogar du ditt CV på svenska. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. I stället kommer du att få svara på ett antal urvalsfrågor. Observera att vi vill att du svarar sanningsenligt och utförligt på urvalsfrågorna och därmed inte hänvisar till ditt CV. Anställningen är placerad på vårt kontor i Växjö. MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö. Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Systemtekniker - Inom Systemdrift Vill du bidra till samhällsnytta genom att arbeta med stabil och säker IT-drift i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker nu systemtekniker som vill vara med och säkerställa en robust och tillförlitlig IT-miljö. Vi ger dig även möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, föräldralön samt upp till sju veckors semester per år. Se samtliga förmåner i länken längst ner i annonsen. Om tjänsten på FMTIS Driftenheten Som systemtekniker hos oss arbetar du med drift, övervakning, förvaltning och vidareutveckling av Försvarsmaktens IT-system. Du ingår i ett team med ansvar för hög tillgänglighet, säkerhet och kontinuitet i våra system. IT-miljön är blandad och kan bestå av bl.a. Microsoft Windows Server 2022 i en virtualiserad miljö (ESX/VMware), samt nätverks- och säkerhetslösningar från Cisco och Palo Alto. Linux baserade plattformar förekommer. Arbetsuppgifter - Administration, installation/drift, övervakning och förvaltning av virtuell servermiljö (Windows Server 2022 samt Linux). - Administration av Cisco switchar och routrar. - Felsökning, incident- och problemhantering. - Ansvar för uppdateringar och livscykelhantering. - Dokumentation enligt fastställda rutiner och riktlinjer. - Medverka i arbete med kontinuitets- och säkerhetsåtgärder. - Eskalering av problem för omhändertagande enligt fastställda rutiner. KRAV Kvalifikationer - Akademisk utbildning med inriktning IT/data eller motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer likvärdiga. - Några års erfarenhet av arbete med systemdrift som nätverks/systemtekniker eller liknande. - God förståelse för nätverksprotokoll, inklusive TCP / IP, DNS, DHCP. - Erfarenhet inom ramen för installation, administration, övervakning och felsökning av Windows-servrar (2012-2022). - Erfarenhet av arbete med Linux servrar, drift och övervakning. - God kunskap inom virtualisering, ESX/VMware. - Mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska, såväl i tal som skrift - B-körkort Meriterande - Erfarenhet av arbete med servrar (Windows/Linux), inklusive installation, underhåll, säkerhet och automatisering. - Erfarenhet av att arbeta med switchar, routrar, brandväggar (installation, drift, underhåll, felsökning) Cisco / Palo Alto. - Erfarenhet av scripting, exempelvis PowerShell. - Certifieringar inom relevanta områden (Microsoft, VMware, Cisco, Palo Alto). - Kunskap om LAN-, WAN-, nätverksarkitektur - Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet. - God förståelse för IT-säkerhet - Arbete enligt ITIL - Projektarbete - Signalskydd Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas i rollen ser vi att du är: - Ansvarstagande och noggrann. - Strukturerad med god dokumentationsförmåga. - Samarbetsorienterad och serviceinriktad. - Analytisk med god problemlösningsförmåga. Övrigt Tillsvidareanställning, heltid (sex månaders provanställning tillämpas). Placeringsort: Bålsta. Tillträde enligt överenskommelse. Civil befattning, kunskapstester kan komma att tillämpas. Beredskap samt arbete på annan ort kan ingå i tjänsten. Vi erbjuder: - Ett meningsfullt arbete i en samhällsviktig verksamhet. - En stabil arbetsgivare med långsiktigt perspektiv. - Möjlighet till kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar. Se dina förmåner som civilanställd inom Försvarsmakten: https://www.forsvarsmakten.se/varnplikt-och-karriar/jobba-i-forsvarsmakten/civil/formaner-och-villkor---civil/ Upplysningar Upplysningar om befattningen lämnas av Christoffer Dahlén, Sektionschef, 0589-40 400(vxl) Fackliga företrädare SACO Patrik Hansen, 035-2663234 OFR/S Sela Senadin 035-2663083 SEKO-Jörgen Stehn, 035-2663547 OFR/O Mikael Borgqvist, 035-2663359 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-30. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du stötta och stärka unga och unga vuxna som utsatts för sexuellt våld? Sök tjänsten som kurator på Tillsammans! Om arbetsplatsen Tillsammans arbetar för ett samhälle fritt från sexuellt våld. Föreningen har idag fyra medarbetare på kansliet (en verksamhetsledare, två kuratorer/verksamhetsutvecklare, en stödsamordnare). Vi arbetar gemensamt för att driva och utveckla verksamheten, som består av stöd individuellt och i grupp, kunskapsspridning och påverkansarbete. Vi på Tillsammans riktar oss mot unga och unga vuxna i ålder 12-30 år, och vår verksamhet vilar på en feministisk och intersektionell förståelse av våld. Vi erbjuder Friskvårdsbidrag samt friskvårdstid Kollektivavtal och tjänstepension Målstyrd arbetstid, med extra semesterdagar som kompensation Möjlighet till visst hemarbete Om tjänsten Som kurator på Tillsammans ger du individuellt samtalsstöd till unga och unga vuxna som utsatts för sexuellt våld. En del av tjänsten (i dagsläget 30%) vigs även till verksamhetsutveckling och kunskapsspridande arbete, t.ex. utveckling av metod och material samt föreläsningar och annat utåtriktat arbete. Tjänsten kan även komma att innefatta att ge praktiskt och/eller medföljande stöd, leda stödgrupper och andra stödjande gruppaktiviteter, samt bemanning av föreningens stödmail. Som kurator arbetar du nära dina kollegor och får månadsvis handledning av extern handledare. På Tillsammans arbetar vi gemensamt för att driva och utveckla föreningens arbete, vilket innebär att arbetsuppgifter kan variera utifrån verksamhetens behov. Visst arbete utförs på kvällar och helger. Vi tror att du: Delar Föreningen Tillsammans vision om ett samhälle fritt från sexuellt våld, och du delar vår feministiska och intersektionella förståelse av våldets orsaker och konsekvenser. Du har en mycket god förmåga att bemöta människor i svåra livssituationer med värme, lyhördhet och respekt. Som kollega strävar du efter att bidra till en positiv och stöttande arbetsmiljö, och du trivs både med att arbeta självständigt och i team. Krav Utbildning som socionom, beteendevetare eller motsvarande Erfarenhet av att arbeta med samtalsstöd Erfarenhet av att möta våldsutsatta Mycket god kunskap om sexuellt våld, mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Hbtqi-kompetens Meriterande Kunskap om trauma, PTSD och dissociation Erfarenhet av ideellt eller professionellt arbete inom ideell sektor Erfarenhet av arbete med barn och unga Kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar/funktionsvariationer Erfarenhet av att föreläsa och utveckla metod och material Vi tror på att olika kompetenser, perspektiv och erfarenheter gör oss starkare och bättre. Vi ser det därför som en fördel att personer vi rekryterar har olika etnisk och social bakgrund, kön, könsidentitet och/eller uttryck, tro, ålder, funktion och sexuell läggning. Om tjänsten och ansökan Anställningsform: Fri visstidsanställning t.o.m. 28 februari 2027, med möjlighet till förlängning beroende på bidragsbesked. Vi tillämpar en månads provanställning. Tjänsten omfattas av kollektivavtal (8002 Tjänstemän inom civilsamhället). Lön: Fast månadslön. Omfattning: 100 % Arbetstid: Din arbetstid kommer i huvudsak att vara förlagd till dagtid vardagar, men visst kvälls- och helgarbete förekommer. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Arbetsplats: Tjänsten utgår från Föreningen Tillsammans kontor på Södermalm i Stockholm, möjlighet till visst hemarbete enligt överenskommelse. Ansökan skall innehålla: Personligt brev samt CV. Sista ansökningsdag: 19 april Rekrytering sker löpande, och vi kommer kalla lämpliga personer till intervju även innan sista ansökningsdagen. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsperioden tagit slut. Skicka din ansökan (personligt brev + CV) till amanda.birging@foreningentillsammans.se Frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen besvaras av Amanda Birging, verksamhetsledare, på amanda.birging@foreningentillsammans.se. Det här är Föreningen Tillsammans Föreningen Tillsammans har en vision om ett samhälle fritt från sexuellt våld. Vi är en samhällskritisk kraft som kämpar för att förändra de rådande strukturer och normer som skapar och vidmakthåller det sexuella våldet. Vi erbjuder stöd enskilt och i grupp, sprider kunskap om sexuellt våld och bedriver påverkansarbete för att förbättra situationen för unga som utsatts för sexuellt våld. Vårt arbete utgår från en feministisk och intersektionell värdegrund. Vi är partipolitiskt och religiöst obundna, och motsätter oss all form av diskriminering på grund av kön, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet, trosuppfattning och funktionsförmåga. Vår förening har sitt kansli i Stockholm, och vi verkar både lokalt och nationellt.

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS? I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker avdelningen äldre sommarvikarier till kommunens korttids- och särskilda boenden. Hos oss får du ett omväxlande och betydelsefullt arbete där din insats märks varje dag! DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER Som sommarvikarie på särskilt boende eller korttidsboende hjälper du de boende i deras vardag. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära stöd med personlig hygien, måltider, städning, social samvaro och aktiviteter. Du arbetar utifrån tydliga genomförandeplaner och utför medicinska insatser via delegation. Det betyder att en sjuksköterska ger dig mandat och instruktioner för att hantera exempelvis medicinering, så att rätt person får rätt hjälp vid rätt tillfälle. I rollen samarbetar du med kollegor och andra yrkesgrupper för att skapa en trygg, stimulerande och meningsfull vardag för de du är till för. Alla boenden ligger i tätorten Flen. Arbetstiderna varierar och omfattar dag, kväll, natt och helg. FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU: Har god datorvana och har arbetat med digitala verktyg Är minst 18 år gammal. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT: Mer än 1 års erfarenhet av arbete inom omvårdnadsarbete. Undersköterskeutbildning, vårdbiträdesutbildning eller liknande. Erfarenhet av liknande arbete som arbetsgivaren bedömer som relevant. DINA PERSONLIGA EGENSKAPER Vi tror att du är kommunikativ, flexibel och strukturerad, med förmåga att lyssna och ta ansvar i ditt arbete. Du är samarbetsvillig men kan också arbeta självgående, engagerad och lösningsorienterad. Du ser möjligheter där andra ser utmaningar, tycker om att arbeta med människor och drivs av att hitta praktiska lösningar på problem. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VARFÖR JOBBA HOS OSS? I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: flen.se. REDO ATT SÖKA? Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV. Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet. Om tjänsten: Månadsanställning alternativt timanställning Sommarvikariaten sträcker sig mellan 2026-06-08 till och med 2026-08-23. Du kan komma att erbjudas hela, eller delar av perioden. Tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning. Antal tjänster: 8 Vi behöver din ansökan senast: 260407 Inför eventuell anställning: Vid anställning av medarbetare i ledande befattningar, verksamhetskritiska roller eller vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning, kan arbetsgivaren begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner. Kontaktuppgifter till de olika verksamheterna Solvikens särskilda boende Enhetschef Sofia Larsson tel: 0157-43 07 50. Drejskivans särskilda boende: Enhetschef Teres Svensson tel: 0157-43 07 20. Gårdsjöstrands särskilda boende: Enhetschef Evelina Carlsson tel: 0157-43 11 40 och Åsa Dahlström tel: 0157-43 03 37. Slottsängens särskilda boende Enhetschef Inger Kvarnström, tel: 0157-43 07 40. Hedens korttidsboende Enhetschef Pernilla Björklund, tel: 0157-43 12 70. Varmt välkommen till Flen!

Vill du arbeta nära hundar i en unik och meningsfull verksamhet där din insats gör skillnad varje dag? Swedec söker nu en engagerad och ansvarstagande hundskötare som trivs i skog och mark. Sök tjänsten som hundskötare hos oss! Swedec Totalförsvarets ammunitions- och minröjningscentrum (Swedec) är en del av Försvarsmakten och är ett nationellt kompetenscentrum för ammunitions- och minröjningsverksamhet på land samt militär söktjänst. Vår verksamhet är central för Sveriges försvar, och vi strävar efter att möta varje hot och övervinna varje utmaning. Genom utbildning, utveckling och operativa insatser skapar vi förutsättningar för ett starkare försvar och ett tryggare samhälle. Förbandsenheten Förbandsenheten är en del av Totalförsvarets ammunitions- och minröjningscentrum (Swedec) och ansvarar för Arméns ammunitionsröjningsplutoner (EOD) samt avancerad sökpluton (ASÖK). Förbandsenheten genomför regelbundet insatser i tillfälligt sammansatta enheter, ofta i samverkan med andra förband och myndigheter. Vid förbandsenheten finns hundsektionen, vars uppgift är att utbilda hundekipage och dressera hundar inom explosivämnessök. Sektionen ansvarar även för drift och skötsel av hundgård samt särskilda utbildningsanordningar. Din roll som hundskötare Som hundskötare vid hundsektionen är du en viktig del av verksamheten. Tillsammans med kollegor ansvarar du för den dagliga skötseln av hundar och anläggning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att rasta hundar, genomföra hundarnas fysträning, vårda boxar och träningsanläggningar och hantera hundmateriel. Arbetet bedrivs till största delen utomhus och kräver god fysisk kondition samt förmåga att röra sig i skog och mark. Tjänsten innebär regelbunden helgtjänstgöring. KRAV Kvalifikationer: • Erfarenhet av att hantera hundar alternativt andra större djur • God fysisk förmåga (årliga fystester genomförs) • B-körkort (manuell växellåda) Befattningen ställer höga krav på flexibilitet, uthållighet och personlig integritet. Du behöver ha god samarbetsförmåga och kunna arbeta prestigelöst i grupp, samtidigt som du tar eget ansvar och kan planera samt utvärdera ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer: • Erfarenhet av dressyr genom arbete, tävling eller träning med egen hund • Hundgymnasium eller utbildning som hunddagisföreståndare eller motsvarande • Kunskaper inom hund- eller djursjukvård • Kunskaper inom fysträning, friskvård samt prehab/rehab för hund • Genomförd grundläggande militär utbildning eller motsvarande • Militärt förarbevis Övrigt Anställningsform: tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: 100%. Arbetsort: Eksjö. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse. Tjänsten är en civil befattning inom ett militärt förband. För upplysningar om befattningen Emanuel Nilsson. Nås via växeln, 0381-180 00. För information om rekryteringsprocessen Frida Bunnstad, frida.bunnstad@mil.se Nås via växel, 0381-180 00 Fackliga företrädare, nås via växel, 0381-180 00 Försvarsförbundet: Martin Hillberg SACO: Sofie Bergkvist SEKO: Matz Felix Officersförbundet: Robert Lindberg Vikström Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-04-10. Din ansökan skall innehålla CV samt en motivering till varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Totalförsvarets ammunitions- och minröjningscentrum – Swedec är Sveriges kompetenscentrum för nationella och internationella uppgifter inom ammunitions- och minröjning. Vårt huvudsakliga uppdrag är att verka inom totalförsvaret, med fokus på utbildning, utveckling och underrättelser. Läs mer om Swedec här. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Taktikofficer till Flygvapnets Övnings- och Värderingsavdelning vid Luftstridsskolan Kort om avdelningen: Flygvapnets övningsavdelning ingår som en underavdelning till LSS stab. Avdelningen leder planering och genomförande av övningar centralt för Flygvapnet och tillsammans med de andra arenorna i Försvarsmakten. Avdelningens fem huvuduppgifter är att: • Ansvara för planering och genomförande av funktionsövningar inom Luftarenan • Planera och genomföra Flygvapnets deltagande i Försvarsmakts gemensamma och internationella övningar • Ansvara för och samordna Flygvapnets evaluerings- och certifieringsverksamhet av krigsförband och förmågor • Samordna och utveckla en flygvapengemensam erfarenhetshantering • Stödja flygvapnet i utveckling av NATO interoperabilitet Huvudsakliga arbetsuppgifter Som taktikofficer (övningsplanerare) vid övningsavdelningen är dina arbetsuppgifter främst att leda eller stödja övningsplanering, bland annat genom att: • Stödja avdelningschefen i planeringsprocessen • Stödja/leda tillfälligt sammansatta arbetsgrupper • Stödja/leda arbete med luftstridskrafternas övningsplanering • Leda planering av projekt inom övningsområdet • Ingå som befattningshavare i olika övningsledningar • Stödja luftstridskrafternas erfarenhetsprocess • Deltaga i centrala och lokala värderingar av FV krigsförband Kvalifikationer: • Yrkesofficer • Efarenhet av att leda arbetsgrupper och projekt • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Personliga egenskaper: Som person är du driftig och har hög arbetsförmåga, du är kommunikativ och lyhörd. Du har stor förmåga till självständigt arbete under tidspress som på lång sikt och du är resultatinriktad, ansvarstagande och noggrann. Du fungerar väl i grupp men har också god förmåga till självständigt arbete inom eget ansvarsområde. Du kan snabbt se sammanhang och har ett helhetsperspektiv, men har även förmågan att urskilja detaljer. Du kan snabbt ställa om och skifta fokus vid förändrade förutsättningar. Förståelse och intresse för sammanhang mellan verksamhet och resurser är en förutsättning för att ta sig an befattningen och avdelningens uppgifter på bästa sätt, tjänsten ställer krav på stort eget ansvar och initiativkraft. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande: • Yrkesofficer med minst 10 års erfarenhet. Gärna från Flygvapnet • Kunskap om FM erfarenhetshantering • Erfarenhet från övningsplanering på förbandsnivå • Erfarenhet taktisk värdering av förband • Taktiska kunskaper om luftstridskrafternas förmågor • Kunskap om luftvärnssystem 98 och/eller 103 För upplysningar om befattningen kontakta: Chefen FV Övnings- och Värderingsavdelning, Mj Tommie Sandström, 018-196855, lss-fv-ovningavd@mil.se För Information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Olivia Liw, tfn 076-808 75 40 Fackliga företrädare: OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-690 10 08 OFR/S Helena Lemnell via vx 018-19 60 00 SEKO Åsa Karlsson via vx 018-19 60 00 SACO nås via vx 018-19 60 00 Övrigt: • Befattning: militär, SO6/SO7 alt. OF 2 • Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning om 6 månader tillämpas vid ev. återanställning • Arbetsort: Uppsala • Beräknat stratdatum/tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse • Tjänsteresor med övernattning förekommer • Tjänsten är placerad i säkerhetsklass varvid säkerhetsprövning kommer att genomföras Sista dag för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-04-20. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för rubricerad befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala. Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av ca 250 medarbetare. Vårt mångsidiga uppdrag gör rättsavdelningen till en spännande arbetsplats med möjlighet till stor variation. Rättsavdelningens huvudsakliga verksamhet består av att vara ett juridiskt stöd till polisens kärn- och stödverksamhet. Juristerna står för myndighetens juridiska kompetens och kan även vara beslutsfattare och processförare i domstol. Vissa uppgifter är mycket operativt verksamhetsnära medan andra fokuserar på utveckling tillsammans med övriga verksamheter inom myndigheten. Vi söker nu en jurist med placering i Luleå, Umeå, eller Sundsvall. ARBETSUPPGIFTER Vanligt förekommande arbetsuppgifter: • Du kommer huvudsakligen att arbeta med att ge kvalificerat rättsligt stöd till den polisiära kärnverksamheten i regionen. • Ge rättsligt stöd och fattar beslut i ärenden enligt offentlighets- och sekretesslagen. • Företräda Polismyndigheten vid domstolsprocesser. • Handlägga ersättningsanspråk enligt skadeståndslagen. • Förbereda yttranden till JK. • Hålla i utbildningar. • Du kan få möjlighet att arbeta som jurist i stab, vilket innebär att du vid större händelser som kräver en polisiär stab får biträda med din juridiska kompetens. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Juris kandidatexamen (jur.kand) eller juristexamen • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du även har: • Erfarenhet av juridiskt arbete inom domstol, myndighet eller annan offentlig förvaltning • Erfarenhet av arbete inom sekretesslagstiftning • Erfarenhet av arbete med dataskyddsfrågo Personliga egenskaper Vi söker dig som är lösningsfokuserad, flexibel, ansvarstagande och har en hög arbetskapacitet. Då arbetet innebär kontakter internt och externt är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och serviceinriktad. Du är tydlig i ditt budskap och har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga. Vi ser även att du kan arbeta självständigt. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling och som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vidare är du effektiv med fokus på resultat samt engagerad och tillgänglig i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. ÖVRIGT Tester kan vara en del av urvalsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader Arbetstid: Flextid Arbetsort: Luleå, Umeå eller Sundsvall Funktion: Jurist Anställningsbenämning: Handläggare Tillträde: Enligt överenskommelse Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av ca 250 medarbetare. Vårt mångsidiga uppdrag gör rättsavdelningen till en spännande arbetsplats med möjlighet till stor variation. Rättsavdelningens huvudsakliga verksamhet består av att vara ett juridiskt stöd till polisens kärn- och stödverksamhet. Juristerna står för myndighetens juridiska kompetens och kan även vara beslutsfattare och processförare i domstol. Vissa uppgifter är mycket operativt verksamhetsnära medan andra fokuserar på utveckling tillsammans med övriga verksamheter inom myndigheten. Vi söker nu en jurist med placering i Östersund. ARBETSUPPGIFTER Vanligt förekommande arbetsuppgifter: • Du kommer huvudsakligen att arbeta med att ge kvalificerat rättsligt stöd till den polisiära kärnverksamheten i regionen. • Ge rättsligt stöd och fattar beslut i ärenden enligt offentlighets- och sekretesslagen. • Företräda Polismyndigheten vid domstolsprocesser. • Handlägga ersättningsanspråk enligt skadeståndslagen. • Förbereda yttranden till JK. • Hålla i utbildningar. • Du kan få möjlighet att arbeta som jurist i stab, vilket innebär att du vid större händelser som kräver en polisiär stab får biträda med din juridiska kompetens. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Juris kandidatexamen (jur.kand) eller juristexamen • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du även har: • Erfarenhet av juridiskt arbete inom domstol, myndighet eller annan offentlig förvaltning • Erfarenhet av arbete inom sekretesslagstiftning • Erfarenhet av arbete med dataskyddsfrågo Personliga egenskaper Vi söker dig som är lösningsfokuserad, flexibel, ansvarstagande och har en hög arbetskapacitet. Då arbetet innebär kontakter internt och externt är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och serviceinriktad. Du är tydlig i ditt budskap och har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga. Vi ser även att du kan arbeta självständigt. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling och som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vidare är du effektiv med fokus på resultat samt engagerad och tillgänglig i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. ÖVRIGT Tester kan vara en del av urvalsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader Arbetstid: Flextid Arbetsort: Östersund Funktion: Jurist Anställningsbenämning: Handläggare Tillträde: Enligt överenskommelse Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Domänarkitekt – forma den digitala vardagen för 11 000 medarbetare Vill du skapa en arbetsplats där tekniken bara funkar? Som Domänarkitekt inom Klient och Automation i Helsingborgs stad får du en nyckelroll i att leverera en modern, smidig och automatiserad användarupplevelse för alla stadens hjältar. Om arbetsplatsen Enheten Teknik & Design består av cirka 30 medarbetare som säkerställer en stabil, säker och kostnadseffektiv digital arbetsplats för stadens 11 000 användare. Vi ansvarar för allt från infrastruktur till klientplattformar och molnlösningar. Som Domänarkitekt rapporterar du direkt till enhetschefen men också har en tät dialog med respektive domänägare för att förstå den strategiska riktningen. Du blir en strategisk del av Helsingborgs digitala utveckling. Vår arbetsplats ligger i centrala Helsingborg. Ditt uppdrag Du leder och samordnar arkitekturarbetet för domänerna "Klient och digital arbetsplats" samt "Förvaltning och automation". I rollen ingår bland annat: • Ansvara för arkitektur och roadmap för klientplattformar (Windows, Mac) och hanteringsverktyg (Intune/MDM). • Leda utvecklingen av Microsoft 365 och samarbetsverktyg för att maximera nyttan för verksamheten. • Driva arbetet med automation av driftsättning, patchning och applikationshantering för att minska manuellt arbete. • Säkerställa effektiva livscykelprocesser för hård- och mjukvara. • Kravställa och vara bollplank vid införande av nya verktyg och molntjänster. • Bidra till avdelningens löpande verksamhetsplaner och roadmaps. • Tillhandahålla styrning och stödja teamen Klient samt Drift & Underhåll genom vägval och teknisk ledning. • Ansvara för att designa och vidmakthålla referensarkitekturen för klientdomänen (D3), inklusive strategier för "Modern Management" (molnbaserad hantering). • Driva domänens roadmap och säkerställa att tekniska standarder (OS-versioner, hårdvaruprofiler, kryptering) efterlevs och harmoniserar med övriga domäner (t.ex. IAM). • Fungera som lösningsarkitekt i projekt där klientmiljön påverkas, exempelvis vid införande av nya verksamhetssystem eller mobila arbetssätt. • Designa tekniska kontroller för att möta kraven i NIS2 och organisationens säkerhetsbaslinje, såsom Conditional Access-policyer och enhetsintegritet. • Kravställa mot interna och externa driftleverantörer för att säkerställa att klienttjänsten levereras enligt arkitektoniska principer och SLA. Rollen fokuserar på design, kravställning och teknisk styrning (governance). Den innefattar inte daglig support, felsökning av enskilda datorer eller löpande applikationspaketering, vilka hanteras av driftorganisationen/supporten. Kvalifikationer • Har universitets- eller högskoleutbildning inom området och/eller relevant arbetslivserfarenhet. • Har arbetat som lösningsarkitekt eller senior klientspecialist tidigare. • Praktisk erfarenhet av att designa säkerhetskontroller baserat på Zero Trust-principer, inklusive Conditional Access, enhetshärdning och EDR-integrationer. • Mycket god svenska i tal och skrift och du kommunicerar väl även på engelska. Meriterande • Certifieringar inom Microsoft 365 (Enterprise Administrator, Modern Desktop etc). • Certifieringar inom IT-arkitektur (exempelvis Dataföreningens Certifierad IT-arkitekt) • God förståelse för arkitekturramverk (t.ex. TOGAF) och säkerhetsstandarder (t.ex. NIST eller CIS-kontroller). Erfarenhet av att arbeta i enlighet med NIS2 är starkt meriterande. • Erfarenhet av Release- och Change Management-processer. • Erfarenhet av Kravställning inför ex Upphandling. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Läs mer: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information • Sista ansökningsdag: 2026-04-30. • Anställningsform: Tillsvidare • Omfattning: 100% • Tillträde: Enligt överenskommelse • Antal tjänster: 1 Ansök via vårt rekryteringsverktyg ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Bifoga CV och relevanta intyg. Du som har skyddade personuppgifter kontaktar rekryterande chef för en säker ansökningsprocess. Då vi inför denna rekrytering redan valt kanaler undanber vi oss ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller legitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/