Er du ein person som trivst med å hjelpa andre og ønskjer å gjera ein forskjell i kvardagen? Då kan du vera akkurat den me leitar etter :)

Kva er BPA?

Me ser etter deg som:

Kvalifikasjonar:

• Gyldig politiattest

• Det er en fordel å ha førarkort og eigen bil
  
  Vi tilbyr:

• Ein meningsfull jobb der du gjer en forskjell

• God opplæring og rettleiing

• Oppfølging og støtte av erfarne rådgivare i Ecura BPA

• Pensjons- og forsikringsordninger

• Løn etter tariffavtale: for tida er minstelønn kr. 225,4 (gjelder ved turnusarbeid, dvs. arbeidstidsordning med gjennomsnittlig 35,5 timer pr. uke i 100% stilling). For den utlyste stillingen gjelder en gjennomsnittlig arbeidstid med 35,5 timer pr uke (100% stilling).

Ved å søke på stillinga, aksepterar du at søknad og CV videreformidles til arbeidsleder i ordninga.

Aktuelle kandidater blir intervjuet fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Ecura BPA er en landsdekkende leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi jobber for at personer med funksjonsnedsettelser skal få frihet til å leve livet slik de selv ønsker. Som arbeidsgiver er vi opptatt av trygge og stabile arbeidsforhold, god opplæring og tett oppfølging av våre assistenter. Vi har lang erfaring, høy faglig kompetanse og et stort engasjement for likestilling og deltakelse. Sammen skaper vi frihet i hverdagen – for både vedtakseiere og ansatte.

Vinteren 1028-1029 flykta kong Olav Haraldsson frå sine fiendar inn Storfjorden, gjennom Valldal og vidare over fjella til Lesja på veg mot eksil.

Tusen år seinare skal denne historia løftast fram når Møre og Romsdal markerer Nasjonaljubileet i 2029 med tema folketradisjon, året før den store nasjonale markeringa på Stiklestad i 2030. Saman er vi Nasjonaljubileet 2030 -- Noreg i 1000 år.

Vi søkjer etter ein samlande og initiativrik regional prosjektleiar som ikkje berre koordinerer, men som aktivt utviklar, sett i gang og driv arbeidet framover mot markeringa i Møre og Romsdal. Du får ei sentral rolle i å samle kommunar, institusjonar, tru- og livssynsaktørar, frivillige og næringsliv til ei markering som både engasjerer regionalt og blir synleg nasjonalt.

Om stillinga

Som regional prosjektleiar får du ansvar for å planleggje og gjennomføre markeringa av Nasjonaljubileet 2029 i Møre og Romsdal.

Du skal initiere samarbeid, stimulere til aktivitetar i heile fylket og bidra til at historia og folketradisjonane i Møre og Romsdal får ein tydeleg plass i jubileet. Arbeidet skjer i tett samarbeid med prosjektgruppe, ressursgrupper, styringsgruppa, den nasjonale jubileumsorganisasjonen og ei rekkje regionale samarbeidspartnarar.

Arbeidsoppgåver

• leie planlegging og gjennomføring av Nasjonaljubileet 2029 i Møre og Romsdal

• initiere, utvikle og koordinere aktivitetar og arrangement som styrkar jubileet, i samarbeid med lokale og regionale aktørar

• byggje nettverk og skape samarbeid mellom kommunar, tru- og livssynsaktørar, kulturinstitusjonar, frivillig sektor og næringsliv, som kan føre til varig verdiskaping

• bidra til synleggjering av Møre og Romsdal si historie og kultur i jubileumsmarkeringa

• sikre framdrift, utvida finansiering, koordinering og god forankring i arbeidet

Kven vi ser etter

Vi ser etter deg som

• har erfaring med planlegging og gjennomføring av større prosjekt eller arrangement

• har god samfunnsforståing og interesse for kultur, historie og samfunnsutvikling

• trivst med å jobbe sjølvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre

• er ein relasjonsbyggar som tek tydeleg initiativ og skaper framdrift i samarbeid med andre

• arbeider strukturert og målretta

Relevant høgare utdanning er ein fordel, men ikkje eit krav. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglande utdanning. Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• ei sentral rolle i eit nasjonalt jubileum med regionalt ansvar

• moglegheit til å løfte fram Møre og Romsdal sin plass i historia

• eit engasjert fagmiljø og samarbeid med aktørar over heile landet

• varierte, utfordrande og meiningsfulle arbeidsoppgåver

Arbeidsstad og vilkår

Arbeidsstaden er Valldal i Fjord kommune, Møre og Romsdal, der prosjektet har si base. Valldal har ei særleg historisk tilknyting til jubileet gjennom flukta til Olav Haraldsson i 1029.

Noko reiseverksemd må påreknast, og søkjar må disponere eigen bil. Det kan leggjast til rette for noko fleksibilitet når det gjeld arbeidsstad. Stillinga er ei treårig prosjektstilling.

Lønn etter avtale og kvalifikasjonar.

Gode pensjons- og forsikringsordningar.

Søk stillinga

Vil du vere med å forme korleis Møre og Romsdal skal markere Noreg i 1000 år?

Send oss søknad og CV som fortel kven du er og kvifor denne stillinga passer for deg. Vi ser etter deg som har ideane, energien og gjennomføringskrafta til å gjere Nasjonaljubileet 2029 til ei oppleving heile fylket vil hugse. Aktuelle kandidatar vil bli kalla inn til intervju.

Om arbeidsgiveren:

Arbeidsgjevar er Fjordhagen AS, næringshagen i Fjord kommune, med kontor i eit hyggeleg kontorfellesskap i Valldal sentrum. Den som vert tilsett får Valldal som hovudarbeidsstad og vil bidra til å byggje vidare prosjektmiljøet lokalt fram mot jubileet i 2029.

Fjordhagen arbeider med næringsutvikling, gründerstøtte og ulike prosjekt, og har for tida 3 tilsette fordelt på 2 årsverk.

I Stavanger er vi rundt 100 medarbeidere, og vi holder til i nyoppussede lokaler i Forusparken 2 med god tilgjengelighet både med bil og kollektivtransport. Her jobber vi samlet i et moderne arbeidsmiljø preget av åpenhet, uformell tone og høy faglig standard.

I gruppen Vann, Miljø og Landskap har vi i dag tre engasjerte miljørådgivere som nå ønsker å styrke teamet med en erfaren kollega som vil være med å utvikle fagfeltet – både lokalt og nasjonalt i Sweco.

Våre lokale miljørådgivere har bakgrunn innen blant annet biologi, toksikologi, naturforvaltning, akvatisk og terrestrisk økologi og zoologi. Vi har kort vei mellom kolleger og lav terskel for faglig sparring, og jobber tett sammen med kundene våre for å finne bærekraftige og naturvennlige løsninger. Oppdragene våre omfatter blant annet kartlegging av naturtilstand på land og i vann, miljøkonsekvensutredninger, undersøkelser av forurenset grunn og sedimenter, samt oppfølging av miljøkrav i prosjekter.

Vi ser etter deg som deler og søker kunnskap, er faglig engasjert og ønsker å bidra til å styrke og videreutvikle vår faggruppe. Du er selvstendig og beslutningsdyktig, har en konstruktiv tilnærming til utfordringer og bygger gode relasjoner både internt og eksternt. Samtidig har du fokus på kundebehov og forretningsmessige mål.

 

Kvalifikasjoner:

• Mastergrad eller annen høyere utdannelse i miljø-/hydrogeologi, marin, terrestrisk og/eller akvatisk biologi, naturforvaltning, eller lignende.
• Minimum tre års arbeidserfaring, gjerne også som prosjektleder
• Trives med allsidig feltarbeid
• Helhetsforståelse og evne til å håndtere sammensatte problemstillinger
• Tydelig og presis kommunikasjon på norsk, både skriftlig og muntlig
• Det er en fordel med erfaring fra relevante kartverktøy som GiS

 

Dette vil du jobbe med:

• Planlegge, koordinere og utføre kartlegginger av miljø og natur, forurensing i grunn og vann
• Utarbeide konsekvensutredninger (KU)
• Jobbe med miljøkoordinering og miljøledelse
• Bistå i tilbuds- og markedsarbeid, jobbe med synlighet i markedet, og profilere Sweco overfor kunder og på bransje-arenaer
• Fagansvar og prosjektledelse
• Sikre helhetlige og gjennomførbare løsninger, også i samspill med andre fag
• Dele erfaring og bidra til å videreutvikle gruppens fagmiljø

 

Hva vi tilbyr:

• Et sterkt og sammensveiset fagmiljø i Stavanger og et stort, sammensatt fagmiljø i Sweco Norge
• Tett tverrfaglig samarbeid og tilgang til Swecos nasjonale miljønettverk
• Gode muligheter for faglig utvikling, ansvar og påvirkning
• Moderne og nyoppussede lokaler i Forusparken 2 (2020park) med treningsrom, garderober og kantine
• Enkel adkomst med bil og gratis parkering, tog, buss og bysykkel, samt tilgang til HjemJobbHjem-ordningen
• Fleksibel arbeidstid og konkurransedyktige betingelser
• Solide pensjons- og forsikringsordninger
• Fem ukers ferie og ekstra fridager i jul og påske
• Aktivt bedriftsidrettslag og sosiale aktiviteter gjennom året

 

Om Sweco:

Sweco er Europas største arkitekt- og ingeniørvirksomhet, med sterk lokal tilstedeværelse i Stavanger. Vi kombinerer solid fagkompetanse med tverrfaglig bredde og jobber tett sammen for å løse komplekse oppgaver for både offentlige og private kunder.

Hos oss blir du en del av et kompetent fagmiljø med lokal forankring og tilgang til et stort nasjonalt nettverk. Du får frihet til å forme arbeidshverdagen din, ta ansvar i prosjekter og påvirke retningen videre.

Vi forventer at du bidrar aktivt og deler kunnskap. Til gjengjeld får du kolleger som gjør det samme. Slik utvikler vi både fagmiljøet og løsningene vi leverer.

Lønnsavklaring blir gjennomført i innledende jobbsamtale.

Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med Friederike Bjørkum, på telefon 998 61 056.

Bli en del av vårt tverrfaglige fellesskap. Send oss en CV sammen med noen ord om hvorfor du vil å jobbe i Sweco.

 

Om arbeidsgiveren:

null

På vegne av Artisan Consulting, tidligere Glasspaper Solutions søker Your Headway AS etter erfarne utviklere med solid kompetanse innen .NET og Azure . Vi ser etter 2--3 nye kollegaer som ønsker å bli en del av et sterkt fagmiljø -- enten som fullstack-, backend- eller frontendutvikler -- og bidra til å løfte både teamet og kundene våre videre.

Artisan Consulting AS er et konsulentselskap som bygger moderne digitale løsninger med samme tilnærming som godt håndverk: presisjon, kvalitet og stolthet i leveransen. Vi hjelper kunder med å utvikle, modernisere og forvalte robuste plattformer -- fra idé og arkitektur til implementering og drift.

Om oss

Artisan Consulting er et spesialisert konsulentselskap med 13 ansatte -- alle utviklere . Vi tror på å være best, ikke størst -- og bygger et selskap med høy faglig kvalitet, stor frihet og tydelig tillit til den enkelte. Hos oss får du påvirke både teknologivalg, kundeprosjekter og din egen retning som konsulent.

Miljøet preges av høy trivsel og flat struktur -- og vi legger stor vekt på kultur, fellesskap og faglig utvikling. Vi har månedlige fagkvelder, årlige samlinger (som Trysil-tur, sommerfest og julebord), og eget bedriftslag i CS.

Trygghet og kontinuitet

Selv i et urolig marked har samtlige konsulenter oppdrag -- og flere nye prosjekter er på vei inn. Vi har vært heldige med gode relasjoner, og har i dag flere stillinger vi må bruke eksterne konsulenter på. Disse skal vi ta inn internt. Vi ansetter kun når vi har rom og etterspørsel, slik at du som utvikler kan være trygg på både stabilitet og relevant arbeid fra dag én.

Vi ser etter deg som:

• (Krav) Har 4+ års erfaring som utvikler

• (Krav) God .NET/C# kompetanse

• (Krav) Har erfaring med cloud

• (Krav) Du snakker og skriver Norsk/Dansk/Svensk flytende.

• (Et pluss) Konsulenterfaring

• Trives i dialog med kunder og tverrfaglige team

• Er nysgjerrig, løsningsorientert og praktisk i tilnærmingen

Hva du får hos oss

• Konkurransedyktig lønn med fleksibel modell og opsjon på eierskap over tid

• Full valgfrihet på utstyr -- PC, mobil, headset og annet du trenger

• Moderne kontorlokaler på Bryn med sosial sone og gratis drikke

• Svært høy grad av fleksibilitet og hybridløsning

• Gode forsikringsordninger: helse, reise, fritid og sykelønn

• Pensjonsordning på 5 %

• Et miljø der alle er utviklere, og hvor faglig nysgjerrighet og tillit står i sentrum

Slik foregår prosessen:

1. Uformell kaffeprat -- vi blir kjent begge veier

2. Teknisk hjemmeoppgave eller pairprogrammering -- du velger selv format

3. Referanser & Tilbud

Klar for en prat?

Rekrutteringsprosessen håndteres av Your Headway AS , og vi vurderer kandidater fortløpende. Vi tilpasser oss gjerne -- og hos oss går prosessen raskt når det føles riktig.

Send CV eller spørsmål til: ctd@yourheadway.no

Om arbeidsgiveren:

Artisan Consulting er et spesialisert konsulentselskap med 13 ansatte -- alle utviklere . Vi tror på å være best, ikke størst -- og bygger et selskap med høy faglig kvalitet, stor frihet og tydelig tillit til den enkelte. Hos oss får du påvirke både teknologivalg, kundeprosjekter og din egen retning som konsulent.

Miljøet preges av høy trivsel og flat struktur -- og vi legger stor vekt på kultur, fellesskap og faglig utvikling. Vi har månedlige fagkvelder, årlige samlinger (som Trysil-tur, sommerfest og julebord), og eget bedriftslag i CS.

Bli med og utvikle et veletablert og ambisiøst styrings- kvalitetssystem - fra kjempefine lokaler midt i Bergen sentrum!

Hos Trinnvis får du en nøkkelrolle i videreutviklingen av vårt egenutviklede styrings- og kvalitetssystem - et produkt med solid fotfeste i helsesektoren og stort potensial videre.

Vi leverer en fleksibel, modulbasert SaaS-løsning rettet mot små og mellomstore virksomheter med mange tusen brukere, og har ambisiøse vekstplaner de neste 3-5 årene. Nå ser vi etter deg som kan bidra både teknisk og strategisk - en utvikler som forstår helheten, men som også trives med å skrive god kode og få ting til å fungere i praksis.

Hva du vil jobbe med

Som systemutvikler hos oss får du være med på hele utviklingsprosessen - fra idé og design til implementering og drift. Rollen er hovedsakelig backend-orientert, men vi verdsetter bred teknisk forståelse og lysten til å bidra fullstack når det trengs.

• Videreutvikling og optimalisering av eksisterende systemer og moduler

• Utforming og utvikling av ny funksjonalitet og integrasjoner

• Forbedring av arkitektur, ytelse og kodekvalitet

• Drift og DevOps - sikre stabil, trygg og effektiv leveranse

• Deltakelse i tekniske og produktstrategiske beslutninger

• Kontinuerlig forbedring av prosesser, rutiner og dokumentasjon

Du blir en del av et lite og effektivt utviklingsteam, med stor påvirkningskraft og korte beslutningsveier. Her er du tett på både teknologien og produktet.

Hvem vi ser etter

Du har en solid teknisk verktøykasse og evne til å se både detaljer og helhet. Du er komfortabel med å jobbe selvstendig, og trives med ansvar - men kan også samarbeide godt. Du har:

• God nok erfaring som utvikler

• Solid kompetanse innen backend-utvikling, spesielt med Java og Kotlin

• Erfaring med databaser, spesielt MySQL

• Kjennskap til frontend-teknologier som React, Lit og TypeScript (fordel)

• Erfaring med skyløsninger (f.eks. AWS), Git, Docker og CI/CD

• God oppdatert kunnskap og interesse for bruk av KI i

• God forståelse for systemarkitektur, designmønstre og beste praksis

• Interesse for teknologivalg og evne til å vurdere helhetlige løsninger

• Motivasjon til å lære ny teknologi og forbedre eksisterende kode

Teknologier og verktøy vi bruker

• Språk og rammeverk: Java, Kotlin, JavaScript/TypeScript, React, Lit

• Databaser: MySQL

• Verktøy og infrastruktur: Docker, Git, GitHub Actions, AWS (Fargate, Lambda)

• Arbeidsform: Tverrfaglig team, DevOps, løpende leveranser og stor frihet

Vi tilbyr:

• En sentral rolle i utviklingen av en norsk SaaS-plattform med reell samfunnsverdi

• Stor grad av frihet og påvirkning - teknisk, faglig og strategisk

• Et lite, erfarent og ubyråkratisk team med sterk faglig kultur

• En blanding av langsiktig produktarbeid og raske forbedringer

• Konkurransedyktige betingelser

• Moderne og trivelige lokaler midt i Bergen sentrum

• Fleksibel arbeidstid og gode forsikringsordninger

• Sosiale aktiviteter, lunsjordning og en hyggelig gjeng

Klar for å bli en del av Trinnvis?

Send oss en søknad på norsk som forklarer hvorfor du er interessert og din CV. Vi vurderer søkere fortløpende, og tar gjerne en uforpliktende prat! Kontaktperson for stillingen er Daglig leder, Siren Skjold Olsen siren@trinnvis.no

Om arbeidsgiveren:

Trinnvis utvikler og selger et egenutviklede styrings- og kvalitetssystem - et produkt med solid fotfeste i helsesektoren og stort potensial videre.

Vi leverer en fleksibel, modulbasert SaaS-løsning rettet mot små og mellomstore virksomheter med mange tusen brukere, og har ambisiøse vekstplaner de neste 3-5 årene.

Flyttemedarbeider / sjauer med førerkort

Medarbeiderne AS ansetter kun folk med rusbakgrunn. Vi leverer tjenester for å kunne ansette de folka andre ikke tør, og beviser hver eneste dag at man kan få ressurssterke og flinke arbeidstakere når de får fellesskap, ansvar og rammer. Vi tar oppdrag innen flytting, sjauing avfallshåndtering og gaterydding.

Vi trenger ny sjåfør som kan arbeide med flytting og sjauing!

Du må trives med en aktiv og fysisk tung arbeidshverdag, og ha helse til å jobbe med flytting,

Vi ansetter bare folk som har en fortid med rusavhengighet, men som nå har sluttet å ruse seg.

Vi i Medarbeiderne AS ser etter folk som:

• Har lyst til å jobbe!

• Kommer på jobb til avtalt tid!

• Er pålitelige og ansvarsfulle

• Vil gi en real innsats

• Har en fortid med rus, men nå er rusfri.

  
  

Som sjåfør på avdeling Flytt og sjau må du også:

• Ha førerkort klasse B

• Være en aktsom og ansvarsfull sjåfør

• Være i fysisk god form til å jobbe med flytting og sjauing

Arbeidsoppgaver

I denne stillingen vil man i hovedsak arbeide med flytting og sjauing. Sjåførdelen av jobben er viktig, men selve kjøringen utgjør en mindre del av arbeidsdagen.

Avdeling Flytt & sjau tar seg av jobber hvor noen ønsker få hjelp til å bære, løfte, flytte og kaste.

Å jobbe med flytting og sjauing byr på en ganske variert arbeidshverdag. Oppdraget ditt den ene dagen kan være en flyttejobb for en privat husholdning, hvor du og flytteteamet bærer og kjører flyttelasset fra en bolig til en annen. En annen dag kan jobben være tømming av et dødsbo.

Ofte vil du flytte ting og saker for bedrifter - alt fra et helt kontor, til å kjøre bort avfall de skal kvitte seg med.

Noen ganger er jobben å rydde en hage, graving og flytting av masser, eller andre oppdrag hvor kunden trenger assistanse av deg som har styrke og utholdenhet til å ta i et ordentlig tak.

Du må være i god fysisk form i denne jobben.

Som ansatt hos Medarbeiderne AS får du:

• vise at folk som har sluttet med rus kan jobbe!

• et rusfritt miljø

• en trygg og inkluderende arbeidsplass

• utviklingsmuligheter

Vi bryr oss ikke om hull i CV-en og levd liv!

Hvem du er som person, din motivasjon for å jobbe hos og at du er rusfri er det viktigste for oss.

Vi vurderer søknader fortløpende, så ikke vent med å sende inn søknaden din!

Medarbeiderne AS is a company that only employs people who have previously been addicted to alcohol or drugs, but who have now stopped and are sober. Applicants without an alcohol/drug abuse background will not be considered for the position.

Om arbeidsgiveren:

Medarbeiderne AS er en sosial entreprenør som er grunnlagt for å gi arbeid til tidligere rusavhengige. Vi leverer tjenester for å kunne ansette de folka som andre ikke tør, og beviser hver eneste dag at man kan få ressurssterke og flinke arbeidstakere når de får fellesskap, ansvar og rammer. Vi har et ideelt formål, men driver en helt ordinær kommersiell virksomhet, med helt ekstraordinære ansatte. I dag leverer vi tjenester innen henting av avfall og flyttetjenester. Den viktigste oppgaven vår er å gjøre terskelen inn i arbeidslivet litt lavere for tidligere rusavhengige!

Ønsker du å jobbe i en av virksomhetene til tilrettelagte tjenester i Aurskog-Høland kommune?

Aurskog-Høland kommune har behov for vernepleiere, miljøterapeuter, fagarbeidere og assistenter som tilkallingsvikarer? 

Ved å registrere deg som søker her, kan du bli kontaktet av oss når vi har behov for tilkallingsvikarer.

Vikariater og faste stillinger lyses ut i egne stillingsannonser og legges blant annet ut på vår hjemmeside, www.ahk.no

Se også gjerne beskrivelse av hver enkelt sin virksomhet innenfor enheten Tilrettelagte tjenester:

Beskrivelse av våre virksomheter

Vi tilbyr:

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.

Ønskes ytterligere opplysninger om virksomhetene, ta gjerne kontakt med:

Klokkerudveien boliger, Sandra Mærli Heireth, tlf.: 980 50 810

Myrvangveien boliger, Ingvild Torp Nilsen, tlf.:926 69 321

Avlastningen, Trine Berglie, tlf.: 920 13 679

Aktivitet, fritid og BPA, Cecilie Bredesen Åmellem, tlf.: 918 75 976

Poppelveien boliger, Siv Hege Tømmerhol Grøndahl, tlf.: 932 28 160

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.

Litt om meg og jobben

Jeg er en 25 år ung mann som bor i egen, trivelig leilighet i Olderdalen. To dager i uka jobber jeg i barnehage – en jobb jeg trives veldig godt i!

Nå ser jeg etter en blid og omgjengelig BPA-assistent som har glimt i øyet og gjerne er litt “lett på labben”. Bonus hvis du liker fotball! Mitt hjerte tilhører Liverpool, men jeg kan leve med at du heier på noe annet.

Jeg ønsker meg hjelp til å komme meg mer ut i hverdagen og være sosial. Jeg liker å dra på kafé, gå turer, dra på fotballkamper og møte folk. Jeg ser også mye fotball hjemme, og det er alltid hyggelig å dele kampene med noen.

Hjemme er jeg ganske flink til husarbeid, men jeg blir helt sikkert enda bedre sammen med riktig person. Litt hjelp til planlegging og gjennomføring av daglige gjøremål gjør også hverdagen min enklere.

Arbeidsoppgavene dine vil blant annet bestå av å bistå meg i sosiale aktiviteter, være med på småturer og gjerne bli med på fotballkamper når det passer. I tillegg setter jeg pris på støtte i daglige gjøremål, rutiner og planlegging slik at hverdagen min flyter bedre. Det viktigste er at du er en hyggelig og positiv tilstedeværelse i livet mitt.

Jeg søker en assistent som kan jobbe i snitt ca. 10 timer i uka. Det er også mulighet for avtale som tilkallingsvikar. Arbeidstiden kan variere basert på ulike aktiviteter jeg ønsker å gjennomføre. Arbeidstiden er primært på dagtid, men fint om du av og til kan jobbe noen timer en helg eller om kvelden. Oppgi gjerne i søknaden hvor mye du kan tenke deg å jobbe.

Personlige egenskaper og kvalifikasjoner:

Jeg ser etter en person som er pålitelig og har god ordenssans. Det er viktig for meg at du møter meg med godt humør og at du er engasjert og motivert for å gjøre ting sammen med meg – både hjemme og ute på aktiviteter.

Nyere og godkjent politiattest må fremvises før ansettelse.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lurøy, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

První kontakt: osobně (pondělí-pátek 8-12), e-mailem nebo telefonicky (pondělí-pátek 8-15) Pro výuku žáků střední školy hledáme učitele autoškoly s platným osvědčení pro skupiny BCT pro praktický výcvik, smlouva je uzavírána na 12 měsíců od data uzavření smlouvy Zaměstnanecké výhody: 8 týdnů dovolené, FKSP, příspěvek na penzijní spoření

Pozice: Učitel odborného výcviku Nástup: 1.9.2026 (do 31.8.2027) Mzda: 38.130 - 44.440 Kč/měs. Místo výkonu: Obořiště 1, 262 12 Obořiště Kontakt: Dikan Robert, tel.: 770 156 311, e-mail: veducitel@vuoboriste.cz (volat po-pá 8:00-14:00) Upřesňující informace: ŘP skupiny B, pozitivní vztah k dětem Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na DPS, možnost stravování