Etsimme viherrakentajia kesän sesonkiin! Haluatko jättää pysyvän jäljen kaupunkikuvaan ja luoda viihtyisämpiä, vihreämpiä ja vehreämpiä elinympäristöjä? Meillä on meinaan juuri tälläiseen hommaan nyt haut auki tulevaa kevättä ja kesää kohti mentäessä ja paikat pyritään täyttämään hyvissä ajoin ennen sesongin käynnistymistä, joten hakemuksen kanssa ei kannata aikailla! Tehtävän kuvaus Työnkuvaan kuuluu viheralueiden kunnossapitoa laidasta laitaan. Kunnossapitoon kuuluu mm. tiealueet, viheralueet ja puistot ja työtehtävät ovat konkreettisesti viihtyvyyden ylläpitoa eli ulkoalueiden siivousta, nurmikon leikkuuta, puskien trimmeröintiä, hiekkanostoja, haittakasvillisuuden poistoa ja pieniä istutustöitä. Työssä käytetään paljon erilaisia työkaluja ruohonleikkureista siimaleikkureihin ja aina raivaussahoihin saakka. Kuten aiemmin mainittu niin töiden aloitus on tällä hetkellä kaavailtu huhtikuulle, mutta säiden salliessa niiden aloitus saattaa myös aikaistua. Töitä on tarjolla ympäri Uudenmaan lääniä ja sitä hoidetaan asiakkaamme toimesta alueellisesti. Tällä hetkellä haussa on tekijöitä ensisijassa Itä-Helsingin Vuosaareen, Espoon Leppävaaraan ja Nurmijärvelle, mutta sesongin pärähtäessä käyntiin tarpeita tulee varmasti ilmaantumaan myös muilla alueilla. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta viheralueiden kunnossapitotöistä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tieturvakortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * B-ajokorttia - oma auto ei ole pakollinen, sillä työssä liikutaan asiakasyrityksen autolla * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme spottereita Espoossa sijaitsevalle datakeskustyömaalle koordinoimaan työmaan sisäisiä nostotöitä! Haemme asiakkaallemme spottereita Espoossa sijaitsevalle työmaalle. Tässä kyseissä spotterin hommassa on käytännössä tarkoitus seurata ja osallistua isojen IV-kanavien ja putkien nostoihin ja seurata työmaalla liikkuvien koneiden ja ihmisten liikkeitä turvallisuuden takaamiseksi. Aiempi kokemus spotterina toimimisesta ei ole välttämätöntä, mutta mikäli sinulla on entuudestaan kokemusta rakennustyömailla erilaisten koneiden/nostojen ja ihmisten ohjaamisesta ja seuraamisesta, on se tehtävässä varmasti eduksi. Tällä monikansallisella työmaalla suomen kielen lisäksi tulisi osata myös joko englantia tai puolaa. Työt alkavat maalis-huhtikuun aikana säätilanteen salliessa ja hyvälle tekijälle niitä on luvassa pitkäksi aikaa, varsinkin jos omaat mahdollisuuden liikkua Uudenmaan alueella eri datakeskusten välillä. Töitä tehdään varsinkin sesongin pärähtäessä käyntiin pidennetyllä työajalla (9-10h/pvä arkisin ja luvassa on myös lauantaitöitä) ja ylityöt korvataan työehtosopimuksen mukaisesti eli mikäli pankkitilin lihottaminen kiinnostaa niin ei muuta kun hakemusta sisään! Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta rakennusalalta ja/tai isompien koneiden ja niiden turvaetäisyyksien kanssa toimimisesta * Mahdollisuus työskennellä arkisin 7-17 aikavälillä - työpäivät ovat normaalia pidempiä ja ylityöt korvataan * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tieturvakortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen, englannin ja/tai puolan kielen taito - tehtävään valitun henkilön tulisi pystyä kommunikoimaan vähintään kahdella edellämainituista kielistä * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Sauli, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme hitsaajia projektipajalle Lahteen Onko lempi puuhaasi muokata, liittää ja hitsata metalli/teräsrakenteita sekä homma luonnistuu niin pajalla kuin reissun päällä? Toimeksiantajamme on kasvava ja käytännönläheinen teollisuuden ja teräsrakentamisen projektipaja Lahdessa. Yritys toteuttaa asiakkailleen kokonaisuuksia, joissa yhdistyvät teräsrakenteet, hitsaus, konepajavalmistus sekä tarvittaessa asennus-, huolto- ja kunnossapitotyöt saman katon alta. Voit olla vielä taitoja hiova, reippaan asenteen omaava ja oma-alotteinen taikka jo rautaista ammattitaitoa kartuttanut tekijä. Tehtävän kuvaus Työskentelet asiakkaallamme monipuolisissa metalli- ja hitsaustöissä heidän projektipajalla sekä työmailla. Päätehtäviisi kuuluu erilaisten teräs- ja metallirakenteiden valmistus, kokoonpano ja hitsaus piirustusten mukaan. Työ sisältää myös leikkausta, taivutusta sekä muita levytöitä. Töitä tehdään metallipajalla / hallilla, sekä asennus- ja huoltokohteissa. Työ on päivätyö, kokoaikainen ja työpäivät ma-pe. Reissuissa MIG ja puikkohitsausta tiedossa kohteissa joita on tiedossa Päijät-Hämeen alueella. Tässä siis mahdollisuudet tekijällä pidempäänkin työsuhteeseen. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta hitsaamisesta ja metallin työstämisestä voit olla itse oppinut metallin parissa puuhastelija tai alalle koulutusta hankkinut * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tulityökortti) jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito työnjohtokieli on suomi. * Halua tehdä töitä ja maalaisjärkeä työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. * Omatoimisuutta tartut reippaasti tehtäviin Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan / Tuntipalkan osaamisen mukaan 14,00 - 19,00€/h * Työsuhteen 40h / vko * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Lilli Mäyrä / lilli.mayra(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Rakennusapulaisia keikkatyöhön pääkaupunkiseudulla sijaitseville työmaille Etsimme jatkuvasti uusia hyvällä asenteella varustettuja raksa-appareita vaihteleviin työkohteisiin sekä -tehtäviin. Visio tarjoaa työtä päivän keikoista aina kuukausia kestäviin keikkoihin. Näissä töissä työntekijän omalla asenteella on merkitystä keikan kestoon. Mikäli hommat sujuvat, niin yleensä se huomataan työmailla ja näin hyvät tekijät halutaan pitää työmaalla hommissa! Kuvaus työstä Vision kautta keikat ovat yleensä mm. tavaroiden kantamista, työmaan siivousta, suojausten tekoa, pienten rakennustöiden tekoa sekä käsipurkutöitä. Työtehtävät vaihtelevat työmaittain, mutta ovat pääsääntöisesti avustavia rakennustöitä, jotka tarpeen vaatiessa perehdytetään ennen hommien aloittamista. Jos sinulla on entuudestaan kokemusta rakennusalan eri työtehtävistä, on se ehdottomasti plussaa ja mikäli erilaiset työkalut on tulleet tutuksi, vielä parempi. Rakennusalan perustutkinto tuo myös hyvää varmuutta näihin töihin. Kohteet sijaitsevat ympäri pääkaupunkiseutua ja me Visiolla pyrimme sijoittamaan työntekijät niin, että työmatkat eivät olisi turhan pitkiä. Omasta auton käytöstä on hyötyä kehyskuntien työmaille kulkemisessa, mutta keskustakohteisiin on suotavaa kulkea julkisilla, sillä parkkipaikkoja emme pysty lupaamaan. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Reipas asenne, mutta ei aiemmasta kokemuksesta haittaakaan ole - pitää olla ymmärrys, millaista on työskennellä raksalla * Voimassa oleva työturvallisuuskortti- jos ei ole, niin suoritetaan se ennen töiden aloitusta. * Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi. * Hyvä työmoraali – teet työt, mitä sinulle annetaan ja kun se on tehty käyt kysymässä lisätöitä. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme viherrakentajia kesän sesonkiin! Haluatko jättää pysyvän jäljen kaupunkikuvaan ja luoda viihtyisämpiä, vihreämpiä ja vehreämpiä elinympäristöjä? Meillä on meinaan juuri tälläiseen hommaan nyt haut auki tulevaa kevättä ja kesää kohti mentäessä ja paikat pyritään täyttämään hyvissä ajoin ennen sesongin käynnistymistä, joten hakemuksen kanssa ei kannata aikailla! Tehtävän kuvaus Työnkuvaan kuuluu viheralueiden kunnossapitoa laidasta laitaan. Kunnossapitoon kuuluu mm. tiealueet, viheralueet ja puistot ja työtehtävät ovat konkreettisesti viihtyvyyden ylläpitoa eli ulkoalueiden siivousta, nurmikon leikkuuta, puskien trimmeröintiä, hiekkanostoja, haittakasvillisuuden poistoa ja pieniä istutustöitä. Työssä käytetään paljon erilaisia työkaluja ruohonleikkureista siimaleikkureihin ja aina raivaussahoihin saakka. Kuten aiemmin mainittu niin töiden aloitus on tällä hetkellä kaavailtu huhtikuulle, mutta säiden salliessa niiden aloitus saattaa myös aikaistua. Töitä on tarjolla ympäri Uudenmaan lääniä ja sitä hoidetaan asiakkaamme toimesta alueellisesti. Tällä hetkellä haussa on tekijöitä ensisijassa Itä-Helsingin Vuosaareen, Espoon Leppävaaraan ja Nurmijärvelle, mutta sesongin pärähtäessä käyntiin tarpeita tulee varmasti ilmaantumaan myös muilla alueilla. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta viheralueiden kunnossapitotöistä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tieturvakortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * B-ajokorttia - oma auto ei ole pakollinen, sillä työssä liikutaan asiakasyrityksen autolla * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Oletko isännöintialan ammattilainen, jolla on esimieskokemusta tai halua kehittyä esihenkilönä? Miltä kuulostaisi työskentely kotimaanmatkailun parissa? Tule tekemään kanssamme asiakkaillemme unohtumaton loma #parastaaikaa! Etsimme isännöinnin päällikköä johtamaan Holiday Clubin isännöinnin tiimiä. Tehtävä sisältää isännöitsijän tehtäviä noin 70 % työajasta, minkä lisäksi toimit esihenkilönä kahdelle isännöitsijälle ja kiinteistöassistenttien team leadille. Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen ja sijainti on Tampereella Dynamo Business Parkin toimitiloissamme. Tehtävästä lyhyesti Holiday Clubilla on yli 2300 loma-asuntoa monipuolisissa kohteissa ympäri Suomen Airistolta Ylläkselle ja Vierumäeltä Saariselälle. Toimintaamme kuuluu myös lomaosakeyhtiöille tarjottavat isännöintipalvelut isännöitsijöidemme johdolla: isännöitävänä on yli 170 kiinteistöyhtiötä. Kiinteistöjen kokonaisuuteen kuuluu lisäksi kylpylähotellikohteidemme kiinteistöt ja muut toimitilat. Käynnissä on kerrallaan useampia rakennus- ja uudistushankkeita: parhaillaan muun muassa aloitamme rakentamaan lomaosakehuoneistoja Levin parhaalle paikalle. Tehtävässä vastaat isännöintiprosessien kehittämisestä ja yhtenäistämisestä. Johdat ja ohjaat isännöintitiimiä, huolehtien työkuormien tasapainosta ja palvelun laadusta. Toimit yhteyshenkilönä asiakasyhtiöiden hallitusten ja muiden sidosryhmien suuntaan hallinnollisissa ja teknisissä asioissa ja huolehdit lakisääteisten velvoitteiden ja sopimusten noudattamisesta. Seuraat lisäksi asiakastyytyväisyyttä ja kehität palvelua palautteen perusteella. Isännöintitoiminnan ja tiimin johtamisen tehtäviä on arviolta 30 % työajasta, ja lopun 70 % teet nimettyjen yhtiöiden isännöitsijän tehtäviä. Raportoit tehtävässä yhtiön kiinteistöjohtajalle. Etsimme henkilöä, jolla on isännöintialan tuntemusta, kokemusta isännöitsijän tehtävistä ja kehittämislähtöistä työotetta. Sinulla on erinomaiset vuorovaikutustaidot ja kyky rakentaa luottamuksellista yhteistyötä niin oman tiimisi kuin isännöitävien yhtiöiden hallitusten ja muiden sidosryhmien kanssa. Toivomme, että sinulla on aiempaa kokemusta tiimin johtamisesta tai paloa kasvaa esihenkilötehtävään: sinulla voi esimerkiksi olla opintotaustaa tai olet voinut johtaa ihmisiä projekteissa ilman suoraa esihenkilövastuuta. Työskentelemme hybridimallin mukaisesti vähintään kolme päivää viikossa yhdessä toimistolla tai kohteissamme. Tehtävä sisältää säännöllisesti matkustamista mm. Suomessa. Tässä vielä pähkinänkuoressa, mitä odotamme sinulta: - isännöintialan tuntemusta, kokemusta isännöitsijänä työskentelystä - aiempaa kokemusta tiimin johtamisesta tai paloa kasvaa esihenkilötehtävään - hallinnollista osaamista ja näkemystä isännöinnin prosessien kehittämisestä - erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - matkustusvalmiutta kohteissamme Suomessa - soveltuvaa koulutustaustaa (alempi tai ylempi korkeakoulututkinto, isännöinnin ammatti- ja/tai erikoisammattitutkinto) Ja näitä voimme tarjota sinulle: - monipuolisen vastuualueen vakituisessa ja kokoaikaisessa työsuhteessa - koko Suomen laajuisen kiinteistötiimin tuen - Holiday Clubin laajat henkilöstöedut vapaa-ajalla muun muassa hotelleista, loma-asunnoista, kylpylöistä ja ravintoloista ympäri Suomen Näin haet Hae paikkaa täyttämällä lyhyt hakulomake alta 31.3.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian! Liitä mukaan CV ja vapaamuotoinen hakemus. Yhteystietojesi lisäksi meille on tärkeää kuulla, mitä osaat, mitä olet tehnyt aiemmin ja millaisen työkaverin sinusta saisimme. Lisätietoja voit kysyä tarvittaessa kiinteistöjohtaja Pauli Puntalalta p. 0408214116, soittoajat: 17.3. klo 12–13 ja 20.3. klo 10–11. Holiday Club Resorts Holiday Club Resorts on yksi johtavista matkailun ja vapaa-ajan asumisen toimijoista Suomessa. Yhtiöllä on toimintaa myös Ruotsissa ja Kanariansaarilla. Holiday Club -lomakohteita on yli 30, joista suurimmat tarjoavat kylpylähotellien ja tasokkaiden lomahuoneistojen lisäksi monipuolisia ravintola-, liikunta- ja vapaa-ajan palveluja upeissa maisemissa. Holiday Clubin kohteissa vietetään vuosittain yli miljoona lomaa, ja oman lomaviikon omistajia on yli 120 000. Yrityksen omistaa intialainen Mahindra&Mahindra -monialayhtiö tytäryhtiönsä Mahindra Holidays&Resortsin kautta. Sähköposti: pauli.puntala@holidayclub.fi Sijainti: Hatanpään valtatie 24, 33100

Metsäkeskus on aktiivinen metsäalan kehittämishankkeiden toteuttaja. Kehittämishankkeilla edistämme metsien monipuolista ja kestävää käyttöä, elinkeinotoimintaa ja luonnon monimuotoisuutta. Luontopohjaiset ratkaisut osana ilmastonmuutokseen sopeutumista Pohjois-Pohjanmaalla (LUONTO) hankkeessa etsitään yhdessä maa- ja metsätalouden toimijoiden kanssa uudenlaisia luontopohjaisia ratkaisuja ilmastonmuutokseen sopeutumiseen mm. paikkaan sidottua metsä- ja luontotietoa hyödyntäen. Metsäkeskuksen osuudessa suunnitellaan metsäluonnon monimuotoisuuden säilyttämiseen ja lisäämiseen sekä metsätuhoriskeihin varautumiseen tähtääviä keinoja uusimman metsä- ja luontotiedon pohjalta. Pohjois-Pohjanmaan yksityismetsiin tuotetaan esimerkkilaskelmia tuulivoimarakentamisen vaikutuksista hiilensidontaan, monimuotoisuuteen ja puuraaka-aineen markkinoille tuloon metsä- ja luontotietoa hyödyntäen sekä edustavista pilottikohteista oppien. Hanketta toteuttavat yhdessä Oulun ammattikorkeakoulu, Oulun Maa- ja kotitalousnaiset ja Suomen metsäkeskus. Hankkeen kohderyhmän muodostavat maatalousyrittäjät, metsänomistajat sekä maa- ja metsätalouden parissa työskentelevät ammattilaiset. Hankkeen rahoittaa Pohjois-Suomen Elinvoimakeskus EU:n Maaseuturahastosta. Tehtävässäsi - Johdat Suomen metsäkeskuksen työpaketin toteuttamista. - Etsit ratkaisuja hankkeessa tunnistettuihin tarpeisiin yhdessä metsänomistajien, metsäammattilaisten ja asiantuntijoiden kanssa. - Suunnittelet ja mittaat maastossa ja ruudun äärellä. - Koulutat metsäammattilaisia ja metsänomistajia. - Järjestät tapahtumia, retkeilyjä ja työpajoja. - Pidät yhteyttä hankkeen muihin osapuoliin ja maakunnassa toimiviin organisaatioihin. - Vastaat Metsäkeskuksen osuudesta (talous, toteutuminen ja raportointi). - Vastaat hankeviestinnän suunnitelmallisesta toteuttamisesta ja viestit itse aktiivisesti keskeisistä teemoista. Odotamme sinulta Tehtävän hoitamisessa tarvitaan - soveltuvaa korkeakoulutusta, esimerkiksi metsäala, maantiede, tms. - osaamista metsä- ja luontotiedon tuottamisessa ja hyödyntämisessä - osaamista ja kokemusta paikkatieto-ohjelmien ja aineistojen käytössä - kokemusta kouluttamisesta ja tapahtumien järjestämisestä - viestinnällistä osaamista - hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen osaamista - hyviä vuorovaikutustaitoja - matkustusvalmiutta ja mahdollisuutta käyttää omaa autoa. Lisäksi eduksesi ovat - kokemus hanketyöstä - halu ja kyky itsenäiseen työskentelyyn - hyvät yhteistyötaidot - Pohjois-Pohjanmaan ja sen toimijoiden tuntemus. Meillä Metsäkeskuksessa Meillä pääset osaksi valtakunnallista asiantuntijoiden verkostoa. Työskentelet 5 hengen tiimissä ja esihenkilönäsi toimii Pohjois-Pohjanmaan elinkeinopäällikkö. Projektia toteuttaa kanssasi osatoteuttajien hanketiimi. Tukenasi ovat tiimisi lisäksi metsäalan, viestinnän ja koulutuksen asiantuntijamme sekä projektisihteerit ja taloustiimi. Palkkaus määräytyy Metsäkeskuksen työehtosopimuksen palkkaryhmän 8 mukaan, jonka peruspalkka on 3 468,30 euroa/kk. Lisäksi voidaan maksaa työehtosopimuksen mukaisesti määräytyvää suoriutumiseen perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa, joka on uudella työntekijällä tyypillisesti 0–15 % peruspalkasta. Työskentelypaikkasi on Metsäkeskuksen Oulun, Kuusamon tai Haapaveden toimisto. Työsuhde on määräaikainen 1.5.2026-30.4.2028 Määräaikaisuuden syy on määräaikainen projekti. Työ alkaa 1.5.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä on 6 kuukauden koeaika. Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Maria Isolahdelta puh. 050 521 7977. Voit soittaa tiistaina 10.3.2026 klo 11–16, maanantaina 16.3.klo 12–14 ja perjantaina 20.3. klo 8–11. Hae tehtävää täyttämällä hakemus Hae tähän työpaikkaan -linkistä. Liitä halutessasi mukaan vapaamuotoinen hakukirje ja CV. Tarjoamme - joustavat työnteko- ja etätyömahdollisuudet - mahdollisuuden lisätä omaa osaamista ja kannustusta omaehtoiseen opiskeluun - kattavan työterveyshuollon - henkilöstö- ja työhyvinvointipäiviä - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun (Epassi Flex) - lounasedun. Suomen metsäkeskus Metsäkeskuksen tehtävänä on edistää kestävää metsätaloutta ja alan elinkeinoja sekä neuvoa metsänomistajia metsien ja metsäluonnon hoidossa ja hyödyntämisessä. Metsäkeskus myös kerää ja jakaa tietoa Suomen metsistä ja valvoo metsälainsäädännön noudattamista. Metsäkeskuksen toimintaa ohjaa ja valvoo maa- ja metsätalousministeriö. Sähköposti: rekrytointi@metsakeskus.fi

Haemme nyt Oulun yliopiston Teknilliseen tiedekuntaan, Vesi-, energia- ja ympäristötekniikan tutkimusyksikköön Johdon assistenttia määräaikaiseen viiden (5) vuoden työsuhteeseen työskentelemään yksikön johdon tukena mm. projektitalouden, laskujen käsittelyn, henkilöstön ja toimitilojen hallinnan parissa. Vesi-, energia- ja ympäristötekniikan tutkimusyksikön tutkimustoiminta on voimakkaasti laajentunut ja kehittynyt vuosien aikana. Yksikössä työskentelee yli 100 tutkijaa ja muuta henkilökuntaa. Henkilökunnasta merkittävä osa on opiskelijoita, jotka suorittavat perustutkintoa osana työtehtäviään sekä kansainvälisiä väitöskirjatutkijoita ja tutkijatohtoreita. Rahoituksesta 80 % tulee kilpailun rahoituksen kautta. Yhteistyö sidosryhmiin on jatkuvaa. Yksikön työkielet ovat suomi ja englanti. Vesi-, energia- ja ympäristötekniikan tutkimus Oulun yliopistossa yltää alallaan tieteen kansainväliseen kärkeen. Yksikössä on Suomen Akatemian, Euroopan Unionin, EAKR-ohjelman, säätiöiden ym. rahoittamia hankkeita. Oletko järjestelmällinen, teet aloitteita ja tartut tehtäviin? Haemme kansainväliseen ja tasa-arvoiseen tiimiimme osaavaa ja motivoitunutta johdon assistenttia, joka valmistelee yksikön talouden ja hallinnon liittyviä asioita sekä tukee yksikön johdon työskentelyä. Työtehtävät - Valmistelet johdolle seurantatietoja yksikön taloudesta ja hankkeiden etenemisestä - Tarkistat laskuja ja vastaat hankinnoista - Koordinoit ja valvot työntekijöiden tuntien kirjaamista SAP CATS järjestelmään - Tuet hankkeita ja tutkijoita yhdessä yksikön johtoryhmän kanssa. - Avustat yksikön viestintäasiantuntijaa tilaisuuksien ja tapahtumien käytännön järjestelyissä: tarjoilutilaukset, tilavaraukset ja kalenterikutsut. - Vastaat uusien työntekijöiden perehdyttämisestä yhdessä esihenkilöiden kanssa. - Tuotat selkeitä ja tiiviitä yksikön sisäisiä yleisiä ohjeita (mm. yleisohjeet, matkustuskäytännöt, prosessien kuvaukset). - Varaat matkoja mm. vierailijoille ja neuvot henkilöstöä matka-asioissa. Vastaat yksikön tila-asioista, tilojen järjestyksestä ja niiden varauksista. Mitä tarjoamme? - Tuen asiantuntevalta ja innostuneelta yli 100 hengen kansainväliseltä tiimiltä, jossa pääset kehittymään ja jakamaan asiantuntemustasi. - Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja (ePassi) sekä joustavat monipaikka- ja etätyömahdollisuudet. https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/toihin-yliopistoon/henkilostoedute. - Työn ja vapaa-ajan tasapainoa: meillä lauantaita ei lasketa mukaan lomajaksoihin! - Ison organisaation tarjoamat kehitys- ja uramahdollisuudet. - Merkityksellisen työn! https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/toihin-yliopistoon. Mitä etsimme? Onnistuaksesi ja viihtyäksesi tehtävässä edellytämme sinulta: - Alempaa soveltuvaa korkeakoulututkintoa liiketalouden alalta - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa - Hyviä vuorovaikutustaitoja - Aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä Lisäksi katsomme eduksi: - Kokemuksen talouden seurannasta ja raportoinnista - Kokemuksen henkilöstön ohjauksesta - Kokemuksen monipuolisista työtehtävistä - Office 365 järjestelmien hallintaa Työlläsi on jokapäiväinen vaikutus Oulun yliopiston opiskelijoiden, tutkijoiden, opettajien ja muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön arkeen. Lopullinen tehtävänkuvasi muotoutuu osaamisesi ja yksikön tarpeiden mukaan. Tehtävän palkkaus Tehtävä on määräaikainen 5 vuodeksi alkaen 1.8.2026 (tai sopimuksen mukaan). Tehtävä sijoittuu yliopiston palkkausjärjestelmän muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön vaativuustasolle MV5-M6. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Palkka vastaavissa tehtävissä on tyypillisesti 2600-2800 EUR/kk. Tehtävässä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. Kuinka hakea? Jos kiinnostuit, lähetäthän hakemuksen rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 7.4.2026. Liitä mukaan hakemuskirje ja CV. Tehtävään parhaiten soveltuvat hakijat kutsutaan haastatteluun etäyhteydellä tai kasvokkain toukokuussa. Tulemme olemaan yhteydessä kaikkiin hakijoihin hakuprosessin aikana. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia. Lisätietoja Jäikö jokin arveluttamaan? Lisätietoja tehtävästä antaa professori Björn Klöve, bjorn.klove@oulu.fi tai projektipäällikkö niko.hanninen@oulu.fi

Etsimme maalareita kausitöihin Päijät-Hämeeseen Etsimme motivoituneita ja reippaita maalareita kausityöhön kesästä- syksyyn Päijät-Hämeen alueelle. Työhön hakevalta edellytämme aiempaa kokemusta maalausalan tehtävistä. Tarjoamme monipuolisia työtehtäviä sisä- ja ulkomaalauksissa, vaihtelevia työpäiviä sekä mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi käytännönläheisessä ympäristössä. Jos nautit työskentelystä tiimissä, fyysisestä työstä ja haluat nähdä konkreettisia tuloksia, tämä on loistava tilaisuus kesä- ja syyskaudelle! Työsuhde solmitaan Visio Oy:n kanssa. Itse työ tapahtuu kuitenkin asiakkaamme tiloissa/työmailla. Tehtävän kuvaus: Työtehtäviin kuuluu sisä- ja ulkomaalaustyöt, pintojen valmistelu, pohjamaalaus sekä viimeistely. Työ on vaihtelevaa ja sisältää sekä itsenäistä työskentelyä että tiimityötä, ja työntekijä vastaa työvälineiden ja materiaalien asianmukaisesta käytöstä sekä työmaan siisteydestä. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Rakennusalan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Kokemusta alalta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan TES. * Määräaikaisen työsuhteen n.30-40 h / vko * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * (Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin JP Utriainen/ jp.utriainen@visiohr.fi / 0503799019 . Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Murere søkes – Oslo | Erfaring fra Norge

 

ALL10 Entreprenør AS søker erfarne murere til byggeprosjekter i Oslo og omegn.

 

Oppstart: etter påske
Ansettelse: fast arbeid

 

Arbeidsoppgaver

• murerarbeid på bolig- og næringsprosjekter
• mur- og betongarbeid
• samarbeid med andre fag på byggeplass

Kvalifikasjoner

• erfaring som murer
• erfaring fra byggeplass i Norge (krav)
• evne til å arbeide selvstendig

Om arbeidsgiver

ALL10 Entreprenør AS utfører byggeprosjekter i Oslo-regionen og samarbeider med erfarne fagarbeidere innen bygg.

 

 

 

 

 

MURARZE – praca w Oslo | wymagane doświadczenie w Norwegii

 

ALL10 Entreprenør AS poszukuje doświadczonych murarzy do pracy przy projektach budowlanych w Oslo i okolicach.

 

Rozpoczęcie pracy: po świętach wielkanocnych
Zatrudnienie: stała praca

 

Zakres obowiązków

• prace murarskie przy budownictwie mieszkaniowym i komercyjnym
• prace murarskie i betonowe
• współpraca z innymi branżami na budowie

Wymagania

• doświadczenie jako murarz
• doświadczenie z budowy w Norwegii (warunek konieczny)
• samodzielność i dobra organizacja pracy

O firmie

ALL10 Entreprenør AS realizuje projekty budowlane w regionie Oslo i współpracuje z doświadczonymi specjalistami w branży budowlanej.

Om arbeidsgiveren:

Hei!

 

Takk for at du har søkt jobb hos oss i ALL10 Entreprenør AS.
Vi har mottatt søknaden din og vil gå gjennom den så snart som mulig.

For at vi skal få best mulig grunnlag til å vurdere deg, anbefaler vi at du gjør søknadsprofilen din så fullstendig som mulig i vårt system. Du kan når som helst:

• oppdatere CV-en din
• laste opp flere dokumenter
• følge status på søknaden din

Jo mer informasjon du legger inn, desto større er muligheten for at vi kan matche deg med riktig jobb – enten nå eller ved en senere anledning. Når vi finner en stilling som passer din kompetanse og erfaring, tar vi kontakt med deg dersom du fortsatt er interessert.

Har du spørsmål, er du alltid velkommen til å kontakte oss. Mer informasjon finner du også på vår nettside.

Vi ser frem til å bli bedre kjent med deg – og ønsker deg en fortsatt fin dag!

 

Vennlig hilsen
Team ALL10 Entreprenør AS

 

POLSK

 

Dzień dobry!

Dziękujemy za złożenie aplikacji o pracę w ALL10 Entreprenør AS.
Otrzymaliśmy Twoje zgłoszenie i przeanalizujemy je tak szybko, jak to możliwe.

Abyśmy mogli jak najlepiej ocenić Twoją kandydaturę, zachęcamy do jak najpełniejszego uzupełnienia profilu aplikacyjnego w naszym systemie. W każdej chwili możesz:

• zaktualizować swoje CV
• dodać dodatkowe dokumenty
• śledzić status swojej aplikacji

Im więcej informacji nam przekażesz, tym większa szansa, że będziemy mogli dopasować Cię do odpowiedniej oferty pracy – zarówno teraz, jak i w przyszłości. Gdy znajdziemy stanowisko odpowiadające Twoim kwalifikacjom i doświadczeniu, skontaktujemy się z Tobą, jeśli nadal będziesz zainteresowany/a.

Jeśli masz pytania, zapraszamy do kontaktu z nami. Więcej informacji znajdziesz również na naszej stronie internetowej.

Cieszymy się, że możemy Cię lepiej poznać i życzymy miłego dnia!

 

Z poważaniem
Zespół ALL10 Entreprenør AS