3 PERMANENT POSITIONS IN BARCELONA - APPLICATIONS: CV@ES.TELEPERFORMANCE.COM - REFERENCE: EURES.CL_MENA // DEADLINE FOR APPLICATIONS: 21/02/2022 // SALARY:19.644,48¤ GROSS/YEAR + UP TO 4.911,12 ¤ GROSS/YEAR IN BONUS - - - AS A SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE, YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR IDENTIFYING ROBUST SALES OPPORTUNITIES, PROFILING PROSPECTIVE CUSTOMERS, DISCOVERING THEIR NEEDS AND DRIVING NEW BUSINESS THROUGH VARIOUS OUTBOUND CAMPAIGNS. YOU WILL HELP BUSINESSES WORK BETTER TOGETHER, MOVE FAST AND INNOVATE. - - RESPONSIBILITIES: /ACHIEVE SQO (SALES QUALIFIED OPPORTUNITY) QUOTA QUARTERLY / MANAGE A PORTFOLIO OF ASSIGNED ACCOUNTS TO IDENTIFY HIGH POTENTIAL PROSPECTS/ EDUCATE CUSTOMERS ON WHAT WE HAVE TO OFFER / EXECUTE DAILY OUTBOUND PHONE CALLS AND EMAILS (OFTEN COLD CALLING) / UNDERSTAND PROSPECTS' PAIN POINTS, GATHER TECHNICAL REQUIREMENTS, CORRELATE BUSINESS NEEDS TO AVAILABLE CLOUD SOLUTIONS (SOLUTION-SELLING) / DOCUMENT CUSTOMERS NOTES AND DEAL DETAILS OVER THE COURSE OF A CUSTOMER'S INTERACTION (USING SALESFORCE.COM) ...// - - - PROFILE OF EMPLOYEE: BA/BS DEGREE OR EQUIVALENT PRACTICAL EXPERIENCE / NATIVE LEVEL OF ARABIC / ABILITY TO SPEAK AND WRITE ENGLISH FLUENTLY AND IDIOMATICALLY / SOME EXPERIENCE IN OUTBOUND SALES, B2B SALES OR BUSINESS DEVELOPMENT, IDEALLY IN THE IT INDUSTRY / SOME UNDERSTANDING OF CLOUD COMPUTING CONCEPTS, IN PARTICULAR GOOGLE CLOUD PLATFORM SOLUTIONS / ABILITY TO CONNECT BUSINESS NEEDS WITH ADEQUATE SOLUTIONS, STRONG BUSINESS ACUMEN / STRONG INTERPERSONAL SKILLS AND A HIGH LEVEL OF INTEGRITY AND PROFESSIONALISM / COMFORTABLE WORKING AGAINST AN ASSIGNED QUOTA IN A PHONE BASED ENVIRONMENT / GENERAL IT SKILLS: ESSENTIAL COMPUTER SKILLS TO NAVIGATE EFFICIENTLY A COMPUTER BASED JOB // DESIRABLE: 1 YEAR EXPERIENCE IN IT OUTBOUND SALES // - - - WORKING CONDITIONS: / PLACE OF WORK: BARCELONA / -FULL TIME POSITION (39H PER WEEK MONDAY TO FRIDAY) /LONG TERM CONTRACT / A PERMANENT PRESENCE OF COACHES WHO WILL F.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

4 PERMANENT POSITIONS IN BARCELONA - APPLICATIONS: CV@ES.TELEPERFORMANCE.COM - REFERENCE: EURES.CL.IT.ES // DEADLINE FOR APPLICATIONS: 27/01/2022 // SALARY:21.012,69¤ GROSS/YEAR + UP TO 2.521,52¤ GROSS/YEAR IN BONUS - - - AS A SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE, YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR IDENTIFYING ROBUST SALES OPPORTUNITIES, PROFILING PROSPECTIVE CUSTOMERS, DISCOVERING THEIR NEEDS AND DRIVING NEW BUSINESS THROUGH VARIOUS OUTBOUND CAMPAIGNS. YOU WILL HELP BUSINESSES WORK BETTER TOGETHER, MOVE FAST AND INNOVATE. - - RESPONSIBILITIES: /ACHIEVE SQO (SALES QUALIFIED OPPORTUNITY) QUOTA QUARTERLY / MANAGE A PORTFOLIO OF ASSIGNED ACCOUNTS TO IDENTIFY HIGH POTENTIAL PROSPECTS/ EDUCATE CUSTOMERS ON WHAT WE HAVE TO OFFER / EXECUTE DAILY OUTBOUND PHONE CALLS AND EMAILS (OFTEN COLD CALLING) / UNDERSTAND PROSPECTS' PAIN POINTS, GATHER TECHNICAL REQUIREMENTS, CORRELATE BUSINESS NEEDS TO AVAILABLE CLOUD SOLUTIONS (SOLUTION-SELLING) / DOCUMENT CUSTOMERS NOTES AND DEAL DETAILS OVER THE COURSE OF A CUSTOMER'S INTERACTION (USING SALESFORCE.COM) ...// - - - PROFILE OF EMPLOYEE: BA/BS DEGREE OR EQUIVALENT PRACTICAL EXPERIENCE / NATIVE LEVEL OF ITALIAN / ABILITY TO SPEAK AND WRITE ENGLISH AND SPANISH FLUENTLY AND IDIOMATICALLY / SOME EXPERIENCE IN OUTBOUND SALES, B2B SALES OR BUSINESS DEVELOPMENT, IDEALLY IN THE IT INDUSTRY / SOME UNDERSTANDING OF CLOUD COMPUTING CONCEPTS, IN PARTICULAR GOOGLE CLOUD PLATFORM SOLUTIONS / ABILITY TO CONNECT BUSINESS NEEDS WITH ADEQUATE SOLUTIONS, STRONG BUSINESS ACUMEN / STRONG INTERPERSONAL SKILLS AND A HIGH LEVEL OF INTEGRITY AND PROFESSIONALISM / COMFORTABLE WORKING AGAINST AN ASSIGNED QUOTA IN A PHONE BASED ENVIRONMENT / GENERAL IT SKILLS: ESSENTIAL COMPUTER SKILLS TO NAVIGATE EFFICIENTLY A COMPUTER BASED JOB // DESIRABLE: 1 YEAR EXPERIENCE IN IT OUTBOUND SALES / - - - - - - WORKING CONDITIONS: / PLACE OF WORK: BARCELONA / -FULL TIME POSITION (39H PER WEEK MONDAY TO FRIDAY) /LONG TERM CONTRACT / A PERMANENT PRESENCE O.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Om stillingen:

Hjemmetjenesten Sentrum har ledig en fast 100 %  stilling i 2-delt turnus. Du vil bli del av et tverrfaglig team rundt en person i eget hjem. Team 2:1. Ønsker du en mindre stillingsprosent, kan du spesifisere dette i søknadstekst.

Det er ønskelig at søker har helsefaglig bakgrunn, herunder helsefagarbeider. Vi oppfordrer også assistenter med erfaring fra lignende type arbeid om også søke. Personlig egnethet vil verdsettes høyt.

Vi er opptatt av at det skal være god kvalitet på tjenestene våre og vi skal være stolt av arbeidsplassen vår. Det er viktig for oss at brukerne føler seg trygge, respektert og ivaretatt.

Arbeidsoppgaver

Som team-medarbeider vil du inngå i en større personalgruppe med base i brukers leilighet og du vil få opplæring og veiledning i teamet.

Her har vi stor fokus på godt teamarbeid og jobbe med samme mål for det beste for bruker.

Arbeidsoppgavene blir veiledning og tilrettelegging for dagliglivets aktiviteter i samarbeid med brukeren og andre relevante samarbeidspartnere.

Vi søker deg som:

• Er trygg, tydelig og engasjert i faget
• Setter brukeren i fokus
• Liker å jobbe med mennesker
• Har god arbeidskapasitet
• Er selvstendig, men som også kan samarbeide i et tverrfaglig fellesskap
• Gode samarbeidsevner
• En god relasjonsbygger

Kvalifikasjoner
Helsefagarbeider, men søkere med erfaring fra lignende type arbeid oppfordres også til å søke.

Vi tilbyr:

• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Gode forsikrings- og pensjonsavtaler
• Gode permisjonsordninger
• Midlertidig funksjonstillegg 50 000,- i pilot pr år i 100% stilling

Annet

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.

Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.

Lærling

Ønsker du en spennende start på karrieren i en statlig virksomhet? Vi søker en motivert og nysgjerrig lærling i service- og administrasjonsfaget. Hos oss får du varierte arbeidsoppgaver og solid opplæring av dyktige fagfolk. 
Arbeidssted vil i hovedsak være på Lillehammer. 

Om læreplassen

Som lærling hos oss blir du en viktig del av organisasjonen. Du vil få god kjennskap til offentlig forvaltning og vi kan tilby varierte arbeidsoppgaver i en rotasjonsordning der du i løpet av læretiden vil være innom ulike oppgaver og ulike enheter hos oss. Vi har mange års erfaring med å ha lærlinger hos oss, og de blir gitt tillit og ansvar.

Aktuelle oppgaver vil være i tråd med læreplanens hovedformål. Eksempler på oppgaver vil være resepsjonsarbeid, arkiv, kommunikasjon, arrangementer og forefallende HR- og kontorarbeid. Du vil få en egen opplæringsplan og oppfølging gjennom hele læretiden. Fullført og bestått opplæring og fagprøve etter ca. 2 år gir fagbrev i service- og administrasjonsfaget.

Vi er en godkjent lærebedrift tilknyttet Opplæringskontoret i Innlandet. 

Kvalifikasjoner og egenskaper

Du må ha fullført og bestått VG1 i salg, service og reiseliv og VG2 i service, sikkerhet og administrasjon, eller tilsvarende. Søkere med ungdomsrett vil bli prioritert.

Vi ser etter deg som:

• er motivert for å lære og utvikle deg
• jobber strukturert og kan ta ansvar for egne oppgaver
• er nysgjerrig, positiv og interessert i nye utfordringer
• har god arbeidsinnsats og samarbeidsevner

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en trygg og lærerik lærlingplass i en statlig virksomhet
• varierte oppgaver og bred erfaring fra flere fagområder
• tett oppfølging av faglig leder
• gode utviklingsmuligheter
• aktuelle kurs og seminarer 
• Lønn etter gjeldende avtaler i staten

Annen informasjon

Nærmere informasjon om Statsforvalteren finner på https://statsforvalteren.no/innlandet

Vi ønsker mangfold

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Dette må du ha med i søknaden

Du må legge inn CV og skrive motivasjonsbrevet ditt i jobbnorge-portalen. Du må også legge ved karakterutskrift / vitnemål (gjerne tilgang til Vitnemålsportalen) og relevante attester for å bli vurdert for stillingen.

Om du ønsker å reservere deg fra offentlig søkeliste må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort, selv om en ber om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkeliste utformes.

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalteren er statens representant i Innlandet, og har ansvar for å følge opp vedtak, mål og retningslinjer fra Stortinget og regjeringen. Statsforvalteren er et viktig bindeledd mellom kommunene og sentrale myndigheter. Vi har oppdrag fra 12 departementer og 9 direktorater og er organisert i 4 virksomhetsområder. Vi har sektorvise forvaltningsoppgaver som tilsyn, klagebehandling og veiledning, samt at vi skal bidra til et helhetlig perspektiv overfor kommunene. Stataforvalteren i Innlandet har hovedkontor på Lillehammer.

Vi er en kompetansearbeidsplass med 240 dyktige medarbeidere. Som statens representant ønsker vi å bidra til å bygge Innlandet sterkt.

Mental Helse Svartjenester søker engasjerte og dyktige veiledere til sommerjobb! Mental helse er landets største hjelpetjeneste som håndterer over 315 000 henvendelser årlig. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å bidra til håp, støtte og mestring for mennesker i ulike livssituasjoner

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Det kan være en fordel om du har erfaring fra veiledning, helse- og sosialfag eller annet relevant arbeid, men det er ikke et krav

• Vi trenger at du kjenner deg igjen i våre verdier: Likeverd, Åpenhet, Respekt og inkludering

• Har grunnleggende IKT-kompetanse

Vi leter ikke den med lengst CV, men etter deg som står stødig i møte med andres krise, som lytter med hjertet og som kommuniserer med ro. Personlig egnethet vil telle mye, egenskaper som trygghet, empati, gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å stå i krevende situasjoner vektlegges.

Vi ønsker at både de som ønsker å være sommervikarer og vikarer for øvrig søker. Sommervikarer er det behov for i perioden 15.juni til 16.august. Vi tilbyr sommer-stillinger i varierende stillingsprosenter (ca.50-100%) og vil så langt som mulig tilpasse stilling etter behov og kapasitet. Spesifiser i søknaden hva som er aktuelt for deg. Søknader vurderes fortløpende.

CV og søknad sendes per epost . Søknadsfrist 19.april

Ved spørsmål til stillingen: Kontakt teamleder på epost kenneth.pedersen@mentalhelse.no

Arbeidsoppgaver

Gjennom tjenester som Hjelpetelefonen(116 123) og Mental helse chat, når vi ut til mennesker i alle aldre og livsfaser- døgnet rundt, hele året.

Som veileder hos oss vil du:

• Besvare henvendelser via telefon og/eller chat

• Møte mennesker i sårbare livssituasjoner med trygghet, respekt og profesjonell tilstedeværelse

• Bidra til håp, støtte og mestring hos de som tar kontakt

• Jobbe i turnus som inkluderer dag, kveld, natt og helger

• Samarbeide med teamledere og kolleger for å sikre kvalitet og faglig oppfølging

• Du får verdifull og unik kompetanse for videre karriere

Vi tilbyr

Vi kan tilby:

• Grundig opplæring og tett oppfølging som gjør deg trygg i rollen

• Fagdager og kontinuerlig kompetanseutvikling som gir rom for erfaringsutveksling og faglig påfyll

• Spesialfaglige kurs, som gir deg solide verktøy i møte med mennesker i krise

• Ryddige og forutsigbare arbeidsvilkår med lønn etter tariff

• Et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø preget av respekt, varme og samarbeid

• En meningsfull arbeidshverdagder du erfarer å være en trygg støtte for mange i krevende perioder av livet

Om arbeidsgiveren:

Våre verdier er: Likeverd - Åpenhet - Respekt - Inkludering.

Mental Helse er en interesseorganisasjon som arbeider for økt åpenhet, forebygging av psykiske helseutfordringer og et bedre helsetilbud. Mental Helse er en medlemsorganisasjon for alle mennesker med psykiske helseproblemer, pårørende og andre interesserte. Gjennom politisk påvirkningsarbeid, folkeopplysning og formidling av brukererfaring, jobber vi for økt åpenhet, bedre forebygging og behandling av psykiske helseproblemer.

I Mental Helse Svartjenester får du en spennende og meningsfylt arbeidshverdag -- og muligheten til å gjøre en forskjell for mennesker når de trenger det mest.

Beskrivelse

Spilleproblemer skaper store utfordringer i menneskers liv knyttet til økonomi, relasjoner, psykisk helse og livskvalitet. Dette rammer ikke bare spilleren, men også nærmeste familie og andre viktige relasjoner. Blå Kors spilleavhengighet drifter nasjonale lavterskeltilbud for mennesker som strever med spilleproblemer og deres nærstående. 

Blå Kors spilleavhengighet søker nå en engasjert og faglig sterk terapeut i 100 prosent fast stilling. Hos oss blir du en del av et tverrfaglig miljø med høy kompetanse og stort engasjement, avdelingen består av sju dyktige og hyggelige kollegaer med ulik bakgrunn og erfaring. Vi har et levende arbeidsmiljø preget av varme, tillit og høy faglighet. Vi er opptatt av å jobbe målrettet, kunnskapsbasert og å spille hverandre gode. 

Vi erfarer at endring er mulig når mennesker får riktig hjelp og støtte, vil du være med å bidra i dette arbeidet? Da ønsker vi å høre fra deg.

 

Arbeidsoppgaver

- Individuell oppfølging og behandling til personer med spilleproblemer

- Individuelle samtaler og oppfølging av pårørende

- Bidra i utviklingsoppgaver, herunder videreutvikling av tjenestetilbudet og digitale behandlingsmetoder 

- Formidling og utadrettet virksomhet

- Delta i fagmøter, tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling

 

Kvalifikasjoner

- Minimum bachelor innen helse- eller sosialfag (for eksempel sosionom, vernepleier eller sykepleier) 

- Relevant videreutdanning innen familieterapi, klinisk sosialt arbeid, spillavhengighet, spesialpedagogikk eller lignende er ønskelig

- Erfaring fra endringsarbeid innen avhengighet, psykisk helse eller pårørendearbeid er en fordel

- God digital kompetanse og erfaring med digitale tjenester kreves

 

Egenskaper

- Du møter mennesker i sårbare livssituasjoner med trygghet, respekt og varme

- Du jobber strukturert og selvstendig, samtidig som du trives med samarbeid

- Du er faglig nysgjerrig og opptatt av kvalitet i tjenestene

- Du bidrar positivt til et inkluderende og støttende arbeidsmiljø

- Du har gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter

 

Vi tilbyr

En meningsfull arbeidshverdag på et viktig samfunnsområde hvor du får anledning til å bidra til reell endring i menneskers liv. Vi har et godt arbeidsmiljø med erfarne og engasjerte kollegaer. Det er gode muligheter for faglig utvikling. Du får eget kontor i trivelige lokaler rett utenfor Hamar sentrum.

- Lønn etter avtale

- Medlemskap i Statens Pensjonskasse

- Tariffavtale, Landsoverenskomsten for helse- og sosiale tjenester mv. 

- Arbeidstid hovedsakelig på dagtid, men noe kveldsarbeid og reisevirksomhet må påregnes  

 

Fjernbasert behandling for spilleavhengige finansieres av årlige tildelinger fra Helsedirektoratet, og stillingen forutsetter bevilgning for 2026.

I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.

Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1600 dyktige medarbeidere, 1800 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut. Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering, og et tiltak for dette er at du som søker ikke trenger å legge ved bilde i din CV. Bruker du CV-malen i rekrutteringssystemet, vil det ikke være anledning til å laste opp bilde.

Om arbeidsgiveren:

null

Vi i GK drives av å utvikle, bygge og drifte smarte og tekniske løsninger som reduserer klimabelastningen fra gamle og nye bygg. Uansett hvilken type bygg vi jobber med, finner vi løsninger som tar hensyn til både dagens brukere og kommende generasjoner.

Vi ser nå etter vår neste prosjektleder som skal ha ansvar for tilbudsregning, kalkulasjon og gjennomføring av ROT prosjekter (rehabilitering, ombygging og tilbygg). Som prosjektleder i GK tar du eierskap til egne prosjekter og trives med høy aktivitet i hverdagen. Du vil ha ansvar for hele prosessen – fra kundehenvendelser og kalkulasjon til ferdigstilt leveranse. Vi har varierte og spennende oppdrag og du vil få utvikle deg både faglig og kommersielt. Du blir del av en gjeng som er opptatt av trivsel og å spille hverandre gode – hos oss er det god takhøyde! Høres dette ut som noe for deg? Da vil vi gjerne at du søker.

HVORFOR VELGE GK

Vi i GK har store ambisjoner for fremtiden. For å lykkes med det, må vi ha en organisasjon der våre ledere og medarbeidere trives, utvikles og engasjerer seg. Derfor er vi opptatt av å:

• tilby interne utviklingsmuligheter, kurs og opplæring

• ha påvirkningskraft på egen arbeidshverdag

• tilby konkurransedyktig lønn og gode ordninger

• ha et godt sosialt miljø med kolleger som vil deg vel

• ta ansvar, skape positiv endring, og en inkluderende arbeidsplass der alle har plass og mulighet til å utvikle seg

Hos GK verdsetter vi mangfold og likestilling. Vi tror at ulike perspektiver styrker oss som organisasjon og bidrar til bedre resultater. Vi er opptatt av å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg velkomne og verdsatt. For oss er våre ansatte den viktigste ressursen!

ANSVARSOMRÅDER

Her er det såpass mye gøy å jobbe med, så det blir vanskelig å liste opp alt, men kort fortalt vil dine hovedoppgaver være:

• gjennomføring av prosjekter fra A-Å, også tilbudsregning og kalkulasjon

• teknisk-, økonomisk- og fremdriftsansvar for egne prosjekter

• kundekontakt og utvikling av egen kundeportefølje

• innkjøp, rapportering og risikostyring

• HMS og kvalitetsoppfølging

VI SER ETTER DEG SOM HAR

• høyere relevant utdannelse, men relevant praktisk erfaring og/eller fagbrev kan kompensere for manglende formelle krav

• prosjektlederkompetanse innen ventilasjon eller teknisk rådgivning er ønskelig

• gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig

• en strukturert arbeidsmåte med evne til å holde oversikt

• en praktisk tilnærming og ser løsninger der andre ser utfordringer

• evne til å forstå hva kunden har behov og som trives i dialog med kunder og samarbeidspartnere

Det er viktig at du kan identifisere deg med våre verdier INA, inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig.

SLIK SØKER DU

Hos oss kan du søke uten CV og søknadsbrev. Vi ber i stedet om at du svarer på noen korte spørsmål, CV kan lastes opp senere.

Om arbeidsgiveren:

GK er en av Skandinavias ledende tekniske entreprenører og servicepartner og leverer smarte løsninger innen ventilasjon, kulde, byggautomasjon, elektro og rør. 

Vår misjon er å bygge bærekraftige samfunn for generasjoner. Les mer om GK her.

🇳🇴 Erfarne blikkenslagere søkes!

 

ALL10 søker dyktige og erfarne blikkenslagere til spennende prosjekter i Stavanger-området.
Flere av våre kunder har økende behov for bemanning, og vi ønsker derfor å komme i kontakt med motiverte fagfolk som vil ta nye utfordringer.
 

For riktig person kan det også være mulighet for formannsrolle og teamledelse.

Vi ser etter deg som:

• Har minst 2 års erfaring som maler
• Snakker norsk eller engelsk
• Er nøyaktig, strukturert og løsningsorientert
• Har førerkort klasse B (fordel)
• Jobber godt både selvstendig og i team

Vi tilbyr:

• Trygg arbeidsplass i et solid selskap
• Oppfølging fra konsulenter som snakker ditt morsmål
• Spennende og varierte prosjekter
• Gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Oppstart: Snarest
Send CV og referanser til edyta@all10.no eller ring +4791904913

 

 

 

🇵🇱 Poszukiwani doświadczeni blacharze !

 

Firma ALL10 poszukuje wykwalifikowanych blacharzy  do pracy przy ciekawych projektach w okolicach Stavanger.
Nasi klienci mają coraz większe zapotrzebowanie na pracowników, dlatego szukamy osób gotowych na nowe wyzwania.
Dla odpowiednich kandydatów istnieje możliwość objęcia stanowiska brygadzisty.

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia jako malarz
• Znajomość języka norweskiego lub angielskiego
• Dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy
• Mile widziane prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w pewnej firmie
• Wsparcie konsultantów mówiących po polsku
• Urozmaicone projekty i dobre warunki pracy
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Pomoc w znalezieniu zakwaterowania

Termin rozpoczęcia: od zaraz
Wyślij swoje CV na adres edyta@all10.no lub zadzwoń +4791904913

Om arbeidsgiveren:

ALL10 AS 

 

ALL10 AS er et 100 % norsk eid bemanningsfirma med avdeling i Stavanger, Haugesund/Stord, Trondheim, Oslo og Bodø. Vi i ALL10 har mange års erfaring innen bemanning og rekruttering og vet hva slags kunnskap og egenskaper som kreves innenfor ulike fagområder, samtidig bruker vi tid på å bli kjent med deg som jobbsøker for å forstå dine behov. Dette gjør det enklere for oss når vi skal finne jobb til deg. Gjennom kunnskap, lokal tilknytning og gode relasjoner til våre kunder har vi oversikt over arbeidsmarkedet. For deg som jobbsøker betyr det at vi kan gi deg rask tilbakemelding på om drømmejobben er i nærheten. Vi har kunder i Stavanger, Bergen, Trondheim, Oslo, Haugesund og Bodø. Hos oss skal du bli sett, hørt og vi jobber for deg. Vi ønsker å være et bra firma for deg, gi deg jobbtilbud som passer dine kvalikasjonerog hjelpe deg på veien for å nå dine personlige mål.

 

ALL10 AS jest agencją doradztwa personalnego z główną siedzibą w Stavanger. 
Oferujemy kompleksową dostawe ugsług zasobów ludzkich w sektorze budowlanym na terenie Stavanger, Bergen, Hugesund, Oslo i Bodø. Znajomość potrzeb norweskiego rynku pracy oraz wymagań tutejszych pracodawców pozwala nam na dobranie odpowiednich kandydatów na poszczególne stanowiska pracy. 
Nasi pracownicy są zatrudnieni na godnych warunkach odpowiednich do norweskich standardów.

Max er Sveriges eldste og mest likte hamburgerkjede! Vi startet allerede i 1968 i Gällivare i Sverige. Det gjør familiebedriften vår til en av de hamburgerkjedene som har eksistert lengst i hele Europa. 12. mai 2011 åpnet Max sin første restaurant i Oslo i Norge. Ambisjonen er den samme som for 50 år siden – med de beste råvarene skal vi servere de beste hamburgerne.

Hvem er du?

Vil du ha det gøy på jobb? Er du sugen på en karriere innen fast food eller en ekstrajobb ved siden av studiene? Vil du raskt tjene nok penger til å reise i høst, bli kjent med noen mennesker i byen du nettopp flyttet til, eller trenger du bare et sted å lande mens du finner ut hva du egentlig vil gjøre?

Vi ser etter deg som er en god lagspiller og liker å jobbe i team. Du ser på deg selv som serviceinnstilt og liker et høyt arbeidstempo. Du er nøye, men effektiv, og slurver aldri på kvalitet. Du kan være med og bidra med en stor porsjon mot og nysgjerrighet, med glede og lidenskap for smaker, og med en vilje til å bygge fellesskap og samarbeid mellom kolleger.

MAX sitt utgangspunkt er alle menneskers likeverd. For oss betyr det like muligheter, rettigheter og medansvar, uansett hvem du er. Det er dine egne ambisjoner og resultater som avgjør hvor langt du kan gå. Vi hjelper deg på veien med interne opplæringskurs og gode utviklingsmuligheter.

En dag på MAX

Som restaurantmedarbeider er dine arbeidsoppgaver varierte. Du serverer våre gjester og sørger for at det er fint og rent ute i restauranten. Du jobber i kjøkkenet, hvor du blant annet tilbereder burgere, smoothies og luksusshake. Du har ansvar for kassen, hvor du tar imot bestillinger og sørger for at gjestene får riktige varer. Alt dette gjør du i samarbeid med dine kolleger.

Arbeidet innebærer varierende arbeidstider på dager, kvelder, netter og helger. Under veiledning fra restaurantsjefen eller en erfaren kollega lærer du deg jobben steg for steg på de ulike stasjonene samt gjennom våre digitale opplæringer. Nesten alle våre sjefer har begynt i denne rollen!

Hva tilbyr vi?

Vi kan tilby en fartsfylt jobb i et sammensveiset team med veldig gode muligheter til å vokse og utvikles. Vi har en rekke ulike internopplæringer for deg som er interessert i å vokse sammen med oss.

Hvordan foregår prosessen?

Vi har valgt å fjerne CV og personlig brev for våre stillinger som restaurantmedarbeider. I stedet for å sende inn din CV og personlige brev, svarer du på en rekke utvelgelsesspørsmål og tar en Servicetest. Vi ber deg derfor om å svare grundig på utvelgelsesspørsmålene. Etter at du har sendt inn søknaden din, vil du få tilsendt en test til e-posten din. Dette er en Servicetest, og går ut på å svare på hvordan du ville håndtert en situasjon som kan oppstå i det daglige arbeidet på MAX.  Testen tar max 15 minutter.   Etter at du har gjort testen, går vi gjennom søknaden din, og tar kontakt med deg så snart vi kan. Merk at Servicetesten er et obligatorisk trinn i vår rekrutteringsprosess, så vi vil ikke gå videre med kandidater som ikke gjennomfører Servicetesten!

Dersom du går videre i prosessen, får du invitasjon til et intervju. Går du ikke videre, tar vi kontakt på epost. Vi går igjennom søknadene fortløpende.

Vi ser fram til å lese din søknad!

Om arbeidsgiveren:

null

 

Electrician 

Fitjar, Bergen

  FREE accommodation

310 NOK/hour

NH Bemanning is hiring Cable Installer for work in residential and commercial buildings.!  

Start date: asap

 

What You’ll Work With: 

• Install cables for fire alarm, access control, and security systems
• Assembly work based on drawings and instructions

 

  We Offer:

310 NOK/hour

Free accommodation (2 km from workplace) 

Travelling to work with co-workers or getting own car

New work clothes, shoes & tools 

Shift options:  6/2  

We’re Looking For: Experienced electrician

Ability to work independently 

EU union workers or with job permit for Norway 

 

  Interested? Send your CV and references now!! to Kristina Barac at kristina@nh-aps.com

 

Om arbeidsgiveren:

Vår kjerneforretning er bemanning av fagfolk innenfor håndverkerfag som rørleggere, tømring, elektro, sprinkler, ventilasjon, blikkenslagerfaget, sveising og smedfaget. Våre kunder består både av større entreprenørvirksomheter såvel som mindre virksomheter.