Vous avez un attrait pour les valeurs et le secteur associatif ; la connaissance du secteur médico-social étant un plus. Description du poste Le psychologue élabore avec l'éducateur référent le projet personnalisé de chaque jeune accueilli dans le pôle et au service de son autonomie et de son intégration sociale, en concertation avec le jeune (dans la mesure du possible) et sa famille. Il soutient la réflexion clinique autour de l'évolution de la personne accueillie et de l'avancement de son projet, coordonne et supervise les interventions nécessaires pour sa mise en œuvre. Accompagnement des personnes accueillies (référent cadre) : . Réaliser des évaluations et des observations des personnes accueillies (PEP-3, VB-MAPP, ESAA, profil sensoriel de Dunn, ComVoor, VINELAND, EFL.) . Organiser les réunions annuelles de projet personnalisé et en assurer le suivi. . Corédiger, avec le référent éducatif, les projets individuels sur la base des données des différents partenaires (équipe pluridisciplinaire, familles et partenaires extérieurs) . Etablir les programmes d'apprentissage, les grilles de cotation et les plans d'intervention comportementale et veiller à leur application . Mener des entretiens individuels . Participer aux interventions en cas de crise d'une personne accueillie, . Visiter, en cas de besoin ou d'impossibilité de l'assistante sociale, coordinatrice ou éducateur référent, des structures d'accueil et rencontrer les professionnels dans le cadre d'une (ré)orientation en vue de favoriser l'intégration de la personne accueillie Accompagnement des familles : . Conduire des entretiens avec le référent éducatif dans le cadre du suivi de projet de la personne accueillie . Mener des entretiens de soutien à la parentalité . Réaliser des visites à domicile . Animer des groupes d'échange sur des thèmes spécifiques Accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire : . Superviser la mise en œuvre des programmes d'apprentissage et des plans d'intervention comportementale . Recueillir les cotations et les analyses pour suivre l'évolution des objectifs individuels . Superviser des activités à médiation . Animer les réunions cliniques hebdomadaires . Apporter des connaissances spécifiques lors de réunions d'équipe et institutionnelles Travail institutionnel : . Participer aux réunions cadres (réactualisation du projet d'établissement, décisions et problématiques institutionnelles) . Participer aux commissions d'admission et d'orientation des personnes . Animer des réunions d'apport théorique et clinique auprès des équipes. Travail de réflexion et de recherche : . Réactualiser ses connaissances autour des TSA et des approches spécifiques (ABA, TEACCH, PECS) . Adapter ses pratiques en fonction des nouvelles connaissances et du projet d'établissement . Mettre en partage ses réflexions et connaissances dans le cadre des réunions inter-psys . Encadrer des stagiaires . Peut faire des communications dans le cadre de conférences, colloques. Vous possédez un Master 2 de Psychologie. Expérience auprès d'enfants autistes appréciée. CDI, temps plein, poste à pourvoir dès que possible. Statut et Rémunération : selon Convention collective 1966 et expérience. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Madame Céline JAGER, Directric

CONSEILLER(E) DE VENTE (H/F/X) EN BOUTIQUE Après plus de 40 ans d'existence, Hospilux S.A. est aujourd'hui le leader des entreprises spécialisées et des sociétés de vente à distance dans le domaine des besoins médicaux et de la technologie médicale au Luxembourg, et ceci aussi bien dans le secteur de santé privé que public. Vos responsabilités : Le rôle principal d'un conseiller de vente est d'inspirer, de guider et d'aider nos clients de toutes les manières possibles. • Vous assurez la vente et le conseil de vos gammes, en proposant des produits médicaux adaptés aux besoins spécifiques des clients. • Vous préparez les commandes clients passées à l'avance, en garantissant une gestion rapide et rigoureuse des retraits et expéditions. • Vous gérez les stocks de manière proactive : réassorts et contrôle de la réception des marchandises. • Vous réalisez les encaissements avec précision et efficacité, en assurant une expérience client fluide et professionnelle. • Vous participez à toute autre tâche liée au bon fonctionnement de la boutique, selon les directives du responsable. Votre profil : • Vous avez minimum 2 à 3 ans d'expérience dans la vente, idéalement dans le secteur médical ou paramédical (pharmacies, magasins de matériel médical, etc.). • Vous possédez une bonne connaissance du secteur médical : Une expérience ou une formation en produits médicaux (dispositifs médicaux, matériel de soin, etc.) est un plus. • Vous êtes orienté(e) vers les résultats commerciaux, avec une forte capacité à atteindre vos objectifs tout en garantissant un service client irréprochable. • Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans la gestion des commandes et des stocks. • Vous avez d'excellentes compétences relationnelles, avec un sens aigu de la communication et du service client. • Vous maîtrisez le français, qui est indispensable pour ce poste, la maîtrise des langues allemand (DE), anglais (EN), luxembourgeois (LU) et portugais (PT) serait un grand avantage. Nous offrons : • Type de contrat : CDI • Salaire attractif basé sur l'expérience et les performances, • Formation continue sur les produits médicaux et le secteur • Horaires : du Lu au Ve entre 08h30 et 17h30, avec une pause de 30 minutes samedi : 09h00 à 13h00 • Ambiance de travail collaborative et respectueuse. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, envoyez-nous votre CV et votre lettre motivation par courriel à jobs@hospilux.lu. Les candidatures papier ne seront pas traitées. Hospilux étant un employeur responsable défendant l'égalité des chances, merci de ne pas fournir de photo d'identité et de ne mentionner aucune information concernant votre état civil ou votre situation familiale ou toute autre information qui n'a pas trait à vos compétences professionnelles ou sociales.

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe La Filosette ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La Filosette - Saint-Victoret 13730 Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat de en CDI, - du lundi au vendredi, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes ASG H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant gériatrique et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF5671F

L'Education Nationale et l'ARS ont déployé en septembre 2024, 41 Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) pilotés par les associations gestionnaires des 3 EMASco du Var. L'objectif est de proposer un nouveau service public à compétences partagées entre l'Education Nationale et les structures médicosociales pour permettre la meilleure accessibilité scolaire aux élèves à besoins spécifiques. L'APAJH du Var est porteuse de 13 PAS sur les secteurs suivants : - Plateau d'appui médicosocial « Dracénie/Provence/Verdon » (5 PAS). - Plateau d'appui médicosocial « Fréjus/Argens/Maures » (4 PAS). - Plateau d'appui médicosocial « Esterel/Pays Fayençais » (4 PAS). L'APAJH du Var- recrute pour le renforcement de ses 3 plateaux d'appui médicosocial : De 1 à 2 Psychomotriciens (H/F) - Temps Partiel à complet (de 0,40 à 1,00 ETP). Temps plein la Dracénie exclusivement. Profil : Titulaire du diplôme d'état de Psychomotricien, détenteur du Permis B. Connaissance et expérience du travail avec des enfants en situation de handicap. Connaissance de l'autisme appréciée. Missions du poste : L'APAJH du Var recrute 1 à 2 Psychomotriciens (H/F) pour une durée indéterminée à temps partiel ou complet. Sous l'autorité du Chef de Service « Appui à la Scolarité », le Psychomotricien (H/F) par son expertise des problématiques liées au handicap assure des liens inter-métiers favorisant le maintien de la scolarisation en milieu ordinaire des élèves à besoins spécifiques (1er et 2nd degré). Pour cela : - Il (elle) évalue et analyse les situations, les difficultés rencontrées par les équipes éducatives des établissements scolaires du PAS. - Il (elle) amène ces équipes à une meilleure compréhension des profils psychomoteurs, sensoriels et comportementaux des élèves concernées. - Il (elle) propose des aménagements, des outils et la mobilisation de ressources permettant de consolider la scolarisation des élèves concernés. - Il (elle) propose des interventions directes et ponctuelles auprès des élèves concernés afin d'affiner son expertise des situations. - Il (elle) propose des actions de sensibilisation, formation aux équipes pédagogiques des établissements scolaires (1er et 2nd degré). Profil demandé : - Aptitude à travailler au sein des établissements scolaires. - Aptitude à travailler en équipe pluriprofessionnelle au sein d'un environnement multi-partenarial. - Connaissance du public enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de handicap avec ou sans troubles du comportement (TSA/TND/TDAH/TOP/Troubles DYS.). - Connaissance des outils adaptés aux élèves présentant des TND. - Qualités rédactionnelles et oratoires. Lieux d'affectation : selon la localisation éventuelle des Plateaux d'Appui Médicosocial (Draguignan et/ou Puget sur Argens). Conditions : Postes à temps partiel et un à temps complet - CCN 66. Rémunération : Selon diplôme et expérience (CCN 66). Date d'emploi : dès que possible Candidature : CV + lettre de motivation sont à adresser par mail : direction@apajh83.org

Sous la responsabilité de la directrice, par délégation du Conseil d'Administration, l'Animateur/rice Référent(e) Familles est chargé(e) d'impulser et de coordonner les actions en direction des publics adultes et familles en lien avec l'équipe bénévole et salariée. MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION: - Être le garant, avec la directrice du Centre Social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du Centre. - Concevoir, mettre en place et coordonner des projets d'animation pour les publics du Centre afin de favoriser le développement du lien social et familial. - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales. - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social. - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. - « Aller vers » les publics qui ne fréquentent pas la Maison Pour Tous, faire connaître l'association, ses valeurs, missions et activités - Encourager et accompagner les habitants dans la réalisation de leur(s) projet(s), participer au « bien vivre ensemble » et développer les solidarités entre habitants. ACTIVITÉS PRINCIPALES: - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du nouveau projet social et du projet familles du Centre (pilotage, mise en œuvre et évaluation des actions). - Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. - Mettre en place des actions collectives ou des animations régulières en direction des familles, des adhérents et des habitants du territoire (cinéma, jeux, ateliers en famille, sorties, etc.). - Accueillir, informer et orienter le public reçu à la MPT- Centre Social. - Mobiliser les adhérents et les habitants autour de temps et de projets collectifs. - Assurer le montage et le suivi des dossiers de financements. - Organiser et planifier le programme des activités périodiques en lien avec les adhérents. - Mettre en place des actions partenariales sur le territoire (Forums, Cafés des parents, etc.). PROFIL - Bonne connaissance de l'animation socioculturelle et des problématiques sociales et familiales. - Maîtrise du fonctionnement associatif et connaissance de l'environnement institutionnel. - Savoir entretenir une dynamique de projet auprès des adhérents et des partenaires. - Faciliter et développer l'implication et la participation des familles dans les projets partenariaux. - Intérêt et attrait pour les actions autour du jeu. SPÉCIFICITÉS DE L'EMPLOI - Les horaires sont variables et lissés sur l'année (temps de travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler certains week-ends. Disponibilité soirs) Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à l'attention de : Madame FROUIN Christelle Directrice de la Maison Pour Tous-Centre Social Rue du Petit Train 29120 Pont-l'Abbé par mail : mpt.christellefrouin@gmail.com

Le CHU de Rennes recherche un Manipulateur en Électroradiologie Médicale H/F à 100% de Nuit au sein du service Imagerie des Urgences du Pôle Imagerie Médicale et Explorations Fonctionnelles.   Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.   Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,   Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.   Le service d'Imagerie médicale comprend 5 domaines d'activité médicale répartis sur les 2 établissements (Pontchaillou et Hôpital Sud): abdominale, neuro-faciale, thoracique et cardio-vasculaire, femme-enfant et locomoteur.   Vos activités principales sont : Réaliser les examens d'imagerie médicale ou d'explorations fonctionnelles Utiliser les équipements avec optimisation de leur performance Acquérir, réaliser les traitements et transfert des images et signaux Accueil, information et préparation du patient Prise en compte des besoins physiologiques, psychologiques et socioculturels des patients. Lutter contre les infections nosocomiales Profil recherché :   Formation initiale : Diplôme d'Etat de Manipulateur en Electroradiologie médicale Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique   Connaissances et aptitudes : Formation scanner et/ou IRM Formation bureautique initiale Radioprotection des travailleurs et des patients AFGSU Niveau 2   Le poste est à pourvoir à 100% de Nuit, dès que possible, en CDI, mobilité interne, mutation ou détachement.   Le Chu de Rennes vous offre la possibilité du rachat de vos années d'études.   Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU5692.   Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.   Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.   Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 06/04/2026.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication junior motivé(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de la Responsable du service communication, vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie de communication du groupe, en développant et animant nos actions internes et externes. Missions principales Communication externe : - Sites internet : création, développement et mise à jour de sites WordPress, rédaction de news, articles et témoignages, actualisation des médias. - Digital & réseaux sociaux : création de contenus variés (articles, vidéos, stories), animation et modération des comptes, suivi de la notoriété et de l’image du groupe. - Campagnes marketing : conception et envoi de newsletters, emailing, SMS. - Supports print : conception et suivi de la production de flyers, encarts publicitaires, bandeaux, dans le cadre du budget validé. - Relations presse : participation à la rédaction de communiqués et dossiers de presse, valorisation de l’école et recherche de rédactionnels dans la presse spécialisée. - Journées Portes Ouvertes (JPO) : organisation, communication avant/pendant/après (newsletter, invitations), présence possible lors des événements. Communication interne et événementielle : - Événements étudiants : organisation de cérémonies, salons, soirées alternants, etc., avec gestion de la communication associée. - Textiles et goodies : création et suivi de production (t-shirts siglés, goodies), négociation avec les fournisseurs. - Création de contenu : réalisation de visuels (infographies, bannières, illustrations), rédaction adaptée aux supports digitaux et print, captation et montage vidéo mettant en valeur la vie de campus. - Communication commerciale : création de supports de promotion des formations (brochures, présentations…), participation à l’organisation des événements commerciaux et institutionnels.Formation : - Bac+3 minimum (Licence, Bachelor) avec une spécialisation en communication ou création digitale. Compétences techniques : - Maîtrise de WordPress et connaissance du SEO. - Expérience en rédaction web et print, style journalistique apprécié. - Maîtrise des outils bureautiques (Suite Google, traitement de texte, présentation). - Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de publication en ligne. - Capacité à créer et monter des contenus multimédias (vidéos, visuels). - Aisance avec l’IA : capacité à intégrer l’IA dans la phase de production, pour gagner en efficacité. Qualités personnelles : - Diplomatie, sens de l’écoute et excellentes capacités relationnelles. - Créativité, goût pour l’innovation et dynamisme. - Organisation, rigueur et sens du détail, capacité à prioriser et gérer plusieurs projets en parallèle. - Adaptabilité et esprit collaboratif, travail en mode projet. Disponibilité : immédiate Télétravail : non Après étude de votre candidature (CV et lettre de motivation souhaitée), vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique. Les candidats retenus seront invités à un entretien en présentiel.

Acteur local du recrutement, Aquila RH, vous propose aujourd'hui un poste de Chaudronnier H/F. En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : - ?Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget. - ?Indemnités de fin de mission et congés payés majorées de 10% perçues tous les mois. - ?Possibilité d'avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés. - ?Votre épargne rémunérée à 5% par an dès 2026, pour préparer sereinement votre avenir. - ?Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2027, pour récompenser votre engagement et votre loyauté. - ?Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour bénéficier de réductions exclusives dans le domaine de la billetterie, des parcs et loisirs, de l'art et de la culture. - ?Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : accès à des formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien plus encore. ?? Rejoignez-nous dès maintenant et bénéficiez d'une expérience professionnelle enrichissante, de missions variées et de nombreux avantages ! Postulez dès aujourd'hui en nous transmettant votre CV. L'équipe Aquila RH Cherbourg se fera un plaisir de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. ?? Vos missions: ?? Préparation du travail- Lire et interpréter les plans, schémas et dossiers techniques - Tracer les développés sur tôle ou profilés - Choisir les matériaux (acier, inox, aluminium) ?? Fabrication de pièces métalliques- Découper les pièces (cisaille, plasma, laser, oxycoupage) - Mettre en forme les éléments par pliage, roulage, cintrage - Assembler les pièces par pointage, rivetage ou soudage ?? Soudage et assemblage- Réaliser des soudures (MIG, MAG, TIG, ARC selon compétence) - Contrôler la qualité des assemblages - Corriger les défauts et effectuer les retouches ?? Contrôle et finitions- Vérifier la conform Votre profil: Formations initiales- CAP Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage - CAP Chaudronnier - BEP Métiers de la production industrielle - Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle (TCI) - Bac pro TRPM (option chaudronnerie) Formations qualifiantes / continues- Titre professionnel Chaudronnier - CQPM Chaudronnier d'atelier / chaudronnier industriel - Formations spécialisées : Chaudronnerie inox Chaudronnerie fine / de précision Chaudronnerie nucléaire / pétrochimie Prérequis?? Compétences techniques- Savoir lire des plans et des schémas industriels - Connaissances des métaux (acier, inox, aluminium) - Maîtrise du traçage et des développés - Bases en mise en forme des métaux (pliage, roulage, cintrage) - Notions de soudage (MIG, MAG, TIG, ARC) ?? Compétences pratiques- Utilisation des machines d'atelier (plieuse, rouleuse, cisaille) - Utilisation d'outils de mesure et de contrôle - Assemblage et ajustage de pièces métalliques

Acteur local du recrutement, Aquila RH, vous propose aujourd'hui un poste de Tuyauteur H/F. En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : - ?Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget. - ?Indemnités de fin de mission et congés payés majorées de 10% perçues tous les mois. - ?Possibilité d'avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés. - ?Votre épargne rémunérée à 5% par an dès 2026, pour préparer sereinement votre avenir. - ?Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2027, pour récompenser votre engagement et votre loyauté. - ?Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour bénéficier de réductions exclusives dans le domaine de la billetterie, des parcs et loisirs, de l'art et de la culture. - ?Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : accès à des formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien plus encore. ?? Rejoignez-nous dès maintenant et bénéficiez d'une expérience professionnelle enrichissante, de missions variées et de nombreux avantages ! Postulez dès aujourd'hui en nous transmettant votre CV. L'équipe Aquila RH Cherbourg se fera un plaisir de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. ?? Vos missions: ?? Préparation du travail- Lire et interpréter les plans isométriques, schémas PID et dossiers techniques - Identifier les matériaux, diamètres et épaisseurs des tuyauteries - Préparer le poste de travail et le matériel ?? Fabrication et montage de tuyauteries- Découper, cintrer et ajuster les tubes (acier, inox, cuivre, PVC) - Assembler les éléments par pointage, soudage ou vissage - Monter les tuyauteries sur site ou en atelier ?? Ajustage et mise en place- Effectuer les ajustements précis (alignement, niveau, pente) - Installer supports, colliers et accessoires - Respecter les tolérances et contraintes technique Votre profil: Formations initiales- CAP Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage - CAP Tuyauteur industriel - BEP Métiers de la production industrielle - Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle (TCI) - Bac pro TRPM (option tuyauterie) Formations qualifiantes / continues- Titre professionnel Tuyauteur industriel - CQPM Tuyauteur industriel - Formations spécialisées : Tuyauteur inox / haute pression Tuyauteur nucléaire / pétrochimie ?? Certifications complémentaires- Licences de soudage (ISO 9606) - Certifications QS, QS nucléaire selon secteur ?? Compétences techniques- Savoir lire des plans isométriques et schémas PID - Connaissances des matériaux (acier carbone, inox, cuivre, plastiques) - Bases en traçage, découpe et cintrage de tubes - Notions de soudage (TIG/MIG/ARC) ou d'assemblage mécanique - Compréhension des tolérances et contraintes mécaniques ?? Compétences pratiques- Utilisation d'outils d'atelier et de chantier - Capacité à prendre des mesures précises - Ajustage et montage de réseaux de tuyauterie

Acteur local du recrutement, Aquila RH, vous propose aujourd'hui un poste de Chaudronnier H/F. En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : - ?Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget. - ?Indemnités de fin de mission et congés payés majorées de 10% perçues tous les mois. - ?Possibilité d'avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés. - ?Votre épargne rémunérée à 5% par an dès 2026, pour préparer sereinement votre avenir. - ?Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2027, pour récompenser votre engagement et votre loyauté. - ?Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour bénéficier de réductions exclusives dans le domaine de la billetterie, des parcs et loisirs, de l'art et de la culture. - ?Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : accès à des formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien plus encore. ?? Rejoignez-nous dès maintenant et bénéficiez d'une expérience professionnelle enrichissante, de missions variées et de nombreux avantages ! Postulez dès aujourd'hui en nous transmettant votre CV. L'équipe Aquila RH Cherbourg se fera un plaisir de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. ?? Vos missions: ?? Préparation du travail- Lire et interpréter les plans, schémas et dossiers techniques - Tracer les développés sur tôle ou profilés - Choisir les matériaux (acier, inox, aluminium) ?? Fabrication de pièces métalliques- Découper les pièces (cisaille, plasma, laser, oxycoupage) - Mettre en forme les éléments par pliage, roulage, cintrage - Assembler les pièces par pointage, rivetage ou soudage ?? Soudage et assemblage- Réaliser des soudures (MIG, MAG, TIG, ARC selon compétence) - Contrôler la qualité des assemblages - Corriger les défauts et effectuer les retouches ?? Contrôle et finitions- Vérifier la confor Votre profil: Formations initiales- CAP Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage - CAP Chaudronnier - BEP Métiers de la production industrielle - Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle (TCI) - Bac pro TRPM (option chaudronnerie) Formations qualifiantes / continues- Titre professionnel Chaudronnier - CQPM Chaudronnier d'atelier / chaudronnier industriel - Formations spécialisées : Chaudronnerie inox Chaudronnerie fine / de précision Chaudronnerie nucléaire / pétrochimie Prérequis?? Compétences techniques- Savoir lire des plans et des schémas industriels - Connaissances des métaux (acier, inox, aluminium) - Maîtrise du traçage et des développés - Bases en mise en forme des métaux (pliage, roulage, cintrage) - Notions de soudage (MIG, MAG, TIG, ARC) ?? Compétences pratiques- Utilisation des machines d'atelier (plieuse, rouleuse, cisaille) - Utilisation d'outils de mesure et de contrôle - Assemblage et ajustage de pièces métalliques