Description du poste : Rattaché au Directeur régional, vos missions principales et quotidiennes sont les suivantes Pilotage complet d'une activité en travaux service CVC sur votre secteur Organisation, planification et coordination des chantiers et interventions avec votre équipe Suivi technique et qualité des prestations réalisées sur l'ensemble du portefeuille Gestion et animation quotidienne d'une équipe d'environ six personnes. Vous avez la responsabilité du recrutement, de l'intégration et de l'évolution de vos collaborateurs Suivi budgétaire, marges, rentabilité et reporting régulier auprès de l'agence Élaboration de devis, réponses techniques et optimisations d'affaires Fidélisation et développement de la relation client, gestion des imprévus et besoins Coordination des sous-traitants, partenaires et fournisseurs selon les dossiers. Description du profil : Nous recherchons un professionnel disposant d'au moins 5 années sur un poste similaire, avec une expérience réussie en travaux CVC, et ayant déjà encadré une équipe. Véritable manager dans l'âme, vous avez une appétence pour la gestion de projet, vous appréciez les postes « couteau suisse » où l'on pilote à la fois la technique, l'organisation, la relation client et les aspects financiers. Autonomie, sens du service, capacité à décider et envie de s'investir dans un rôle à responsabilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Description du poste : Rattaché au Directeur régional, vos missions principales et quotidiennes sont les suivantes Pilotage complet d'une activité en travaux service CVC et froid commercial sur votre secteur Organisation, planification et coordination des chantiers et interventions avec votre équipe Suivi technique et qualité des prestations réalisées sur l'ensemble du portefeuille Gestion et animation quotidienne d'une équipe d'environ six personnes. Vous avez la responsabilité du recrutement, de l'intégration et de l'évolution de vos collaborateurs Suivi budgétaire, marges, rentabilité et reporting régulier auprès de l'agence Élaboration de devis, réponses techniques et optimisations d'affaires Fidélisation et développement de la relation client, gestion des imprévus et besoins Coordination des sous-traitants, partenaires et fournisseurs selon les dossiers. Description du profil : Nous recherchons un professionnel disposant d'au moins 5 années sur un poste similaire, avec une expérience réussie en travaux CVC et de solides notions en froid commercial, et ayant déjà encadré une équipe. Véritable manager dans l'âme, vous avez une appétence pour la gestion de projet, vous appréciez les postes « couteau suisse » où l'on pilote à la fois la technique, l'organisation, la relation client et les aspects financiers. Autonomie, sens du service, capacité à décider et envie de s'investir dans un rôle à responsabilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Notre équipe d'experts spécialisés en bâtiment recrute/recherche pour son client, dans le domaine du multi techniques, un Technicien multi techniques F/H en intérim longue durée sur Le Mans. Date de démarrage : 29/06/2026 Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : - Réalisation du plan de maintenance préventive - Gestion des sous-traitants - Réalisation de la maintenance corrective de niveau 1 sur les domaines : CFO, CVC, multi techniques - Domaine de tension : BT, TBT Vous êtes issu d'une formation type BAC+2 en CVC ou électrotechnique et vous avez une première expérience. Vous avez si possible la manipulation fluides frigorigènes ainsi que les habilitations électriques. Compétences attendues : maintenance, dépannage Qualités personnelles : aisance relationnelle, organisation, rigueur Rémunération proposée : 14.42EUR/h + prime 13ème mois + panier 14EUR50 + indemnité trajet ou transport Déplacements : site posté sur le sud de Le Mans Horaires : lundi 10h30/12h30 - 13h30/19h30 -- mardi au vendredi 8h/12h - 13h/17h Une journée de repos toutes les 2 semaines Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

ARTUS INTERIM Rennes recherche un(e) assistant chargé d'affaire H/F pour une entreprise dans le secteur du CVC. Vos missions principales sont : Sous l'autorité d'un chargé d'affaire, vous : -Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Assister le chef de chantier pour veiller à la bonne réalisation du chantier - Manager des intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,...), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Conditions de la mission : Horaires de journée Taux horaire selon profil 10 % Indemnité de Fin de Mission 10 % Congés Payés Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation dans le domaine CVC ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. 2 ans

Description du poste : Basé sur l'île de Saint-Barthélemy, vous intégrerez nos équipes afin d'assurer l'installation ainsi que la maintenance préventive et corrective des équipements CVC et de traitement d'air. Vos missions, à nos côtés Réaliser les interventions de dépannage et de maintenance sur les installations frigorifiques, CVC et systèmes de traitement d'air. * Participer aux installations aux côtés de notre équipe travaux. * Assurer le suivi des interventions auprès des clients, du Responsable Travaux et du Responsable d'Affaires. * Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes et règles en vigueur. * Représenter l'entreprise auprès de nos clients avec professionnalisme et sens du service. * Gérer l'outillage, les pièces détachées et le véhicule mis à disposition. * Appliquer rigoureusement les règles QHSE et porter systématiquement les EPI. Description du profil : De formation technique CAP, BEP, Bac Pro à BTS en froid et climatisation, avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique Vous possédez les habilitations fluides CAT 1 et électriques. Des connaissances sur le matériel DAIKIN seraient un plus. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette). Vous êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service. Vous êtes titulaire du Permis B.

Description du poste : Adecco Niort BTP recrute pour l'un de ses clients un Technicien Bureau d'Études CVC (H/F) afin d'intégrer une entreprise dynamique située à Niort (79). Ce poste, à pourvoir en CDI, offre de réelles perspectives d'évolution. Vos missions Réaliser les chiffrages et élaborer les offres commerciales en froid, climatisation (détente directe, groupes d'eau glacée, traitement d'air), chauffage et plomberie * Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées, en intégrant des variantes si nécessaire * Évaluer les ressources humaines et matérielles indispensables à la bonne réalisation des projets * Concevoir les dossiers d'exécution, effectuer les calculs de dimensionnement et réaliser les plans d'implantation sous DAO (AUTOCAD) * Rédiger les mémoires techniques liés aux offres et réaliser, si besoin, des relevés sur site Informations pratiques Type de contrat : CDI * Localisation : Niort (79) * Rémunération : entre 2 550 € et 3 150 € bruts mensuels sur 35 heures * Avantages : téléphone, participation, comité d'entreprise * Poste à pourvoir dès que possible Description du profil Formation en Génie Thermique ou expérience pertinente dans le domaine. * Excellentes capacités d'adaptation et sens de l'argumentation. * Expérience similaire appréciée. Vous êtes passionné(e) par le domaine du CVC et prêt à relever de nouveaux défis ? N'hésitez plus et postulez !

TTT SAS, agence d'emploi à taille humaine spécialisée dans le recrutement et la délégation de personnel en Bureaux d'Études, forte de plus de 48 ans d'expérience, recherche pour l'un de ses clients - bureau d'études spécialisé en fluides (CVC, thermique, électricité) - un ingénieur études CVC-énergie. Vous serez notamment en charge de : -Piloter la conception énergétique, fluides et environnementale de projets de bâtiments neufs, en collaboration avec les équipes de maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre ; -Concevoir les installations techniques depuis la phase esquisse jusqu'au suivi de chantier, en passant par l'assistance à la consultation des entreprises (chauffage, climatisation, ventilation, électricité, plomberie sanitaire) ; -Réaliser les études thermiques réglementaires (RT 2012, RE2020, BBC Effinergie, BEPOS, E+C-) ainsi que les études d'acoustique réglementaire ; -Mener des missions de maîtrise d'œuvre environnementale, incluant les études d'éclairage naturel et artificiel et les simulations thermiques dynamiques ; -Réaliser des Analyses de Cycle de Vie (ACV) à l'échelle du bâtiment. De formation Bac+5 (Master ou école d'ingénieur) dans le domaine de l'énergie, du bâtiment ou du génie climatique. -Expérience minimum de 3 ans dans la réalisation d'études énergétiques et dans des missions de maîtrise d'œuvre conception/exécution sur les lots techniques.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur Méthodes pour accompagner nos équipes techniques dans l'optimisation des interventions et l'amélioration continue de nos processus de maintenance multi techniques. Sous la responsabilité de l'ingénieur Méthodes, vous participerez activement à l'organisation, l'analyse et le suivi des opérations de maintenance sur différents lots techniques: CVC, Plomberie et électricité. Vos missions: - Analyser les processus d'intervention et proposer des améliorations pour optimiser les temps et les ressources. - Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et instructions techniques pour les équipes terrain. - Élaborer des plannings et séquences de travaux pour les projets multi techniques Participer à l'organisation des opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC, plomberie et électricité. - Suivre et analyser les indicateurs de maintenance (GMAO, temps d'intervention, taux de retour SAV). - Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur (sécurité, énergie, qualité). - GMAO : Participer au déploiement et à l'optimisation de la GMAO pour assurer le suivi et la traçabilité des interventions multi techniques. - Participer à la prise en charge, l'organisation et le suivi des interventions lors de la signature de nouveaux contrats de maintenance.

CDC Chauffage recrute un TECHNICO COMMERCIAL H/F spécialisé en chauffage, ventilation et climatisation (CVC) afin de renforcer son équipe et accompagner le développement de son activité. Nous travaillons avec les plus grandes marques du secteur et proposons à nos clients des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe commerciale, vous aurez pour rôle de développer l'activité et d'accompagner les clients dans leurs projets. Vos principales missions seront : - Développer et fidéliser un portefeuille clients existants et de prospects - Répondre aux demandes de devis et réaliser les chiffrages - Conseiller techniquement les clients sur les solutions chauffage et climatisation - Assurer le suivi des dossiers et des commandes - Accompagner les clients tout au long de leurs projets - Assurer un reporting régulier de votre activité Profil recherché - Expérience dans le domaine CVC / chauffage / climatisation - Sens du relationnel et du service client - Organisation, autonomie et esprit commercial - Bonne capacité d'écoute et de conseil technique Ce que nous vous proposons : - Rémunération fixe selon profil + variable attractif - Commissions - Véhicule de fonction - Téléphone professionnel - Mutuelle entreprise - Plan d'épargne entreprise Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, avec une équipe expérimentée et des solutions techniques à la pointe de la technologie.

Om stillingen

Ved Universitetet i Agder, Fakultet for helse- og idrettsvitenskap er det ledig en åremålsstilling 100 % stilling som postdoktor i psykologi, tilknyttet Institutt for psykologi, for en periode på tre år. Stillingen er knyttet til forskningsprosjektet PULS – Psykologistudenters Utvikling, Læring og Selvforståelse, en longitudinell og tverrtematisk studie av psykologistudenters personlige, akademiske og profesjonelle utvikling gjennom studietiden og i overgangen til arbeidslivet. Full beskrivelse av PULS-prosjektet kan fås ved henvendelse til tirill.fjellhaugen@uia.no

Arbeidssted er for tiden Campus Kristiansand. Tiltredelse etter avtale med fakultetet.

Fakultetet har fem institutter; Institutt for helse- og sykepleievitenskap, Institutt for ernæring og folkehelse, Institutt for idrettsvitenskap og kroppsøving, Institutt for psykososial helse og Institutt for psykologi. Postdoktor kandidaten vil være tilknyttet forskningsmiljøet ved Institutt for psykologi og inngå i den videre utviklingen knyttet til PULS-prosjektet.

Arbeidsoppgaver

Postdoktorprosjektet har som formål å utvikle kunnskap om psykologistudenters personlige og profesjonelle utvikling. Søkere skal utarbeide en prosjektbeskrivelse innenfor prosjektets rammer og formål. Prosjektbeskrivelsen kan enten ta utgangspunkt i én eller flere av psykologiens basaldisipliner – personlighetspsykologi, sosialpsykologi, utviklingspsykologi, biologisk psykologi eller kognitiv psykologi – eller i profesjonsrelaterte temaer knyttet til utdanning, læring og utvikling i profesjonsstudiet i psykologi.

PULS – Psykologistudenters Utvikling, Læring og Selvforståelse er en fler-kohort longitudinell studie som undersøker hvordan psykologistudenter utvikler seg personlig, faglig og profesjonelt gjennom studieløpet og inn i arbeidslivet.

Postdoktorstillingen er knyttet til et eller flere delprosjekt i PULS. 

Relevante tematiske koblinger kan være: 

• trivsel/livskvalitet
• læring/akademisk fungering
• personlige mål og selvregulering
• identitetsutvikling, selvforståelse
• empati, relasjoner og sosial fungering
• moral og verdier 
• livshistorie, livskapitler og overgangsfaser 

Søkere bes skrive en prosjektskisse på maks 6 sider inklusive litteraturliste. Prosjektskissen skal presentere og drøfte relevante forskningsspørsmål, metodisk tilnærming og plan for gjennomføring. Søkeren skal også redegjøre for forskningsfeltet gjennom henvisning til relevant litteratur og tidligere forskning, og plasserer prosjektets bærende ide inn i denne sammenhengen. 

Postdoktoren vil bidra aktivt til datainnsamling, analyse og publisering innen PULS-prosjektet. Det forventes at postdoktoren bidrar til undervisningen på instituttet (undervisning, veiledning og sensur).

Nødvendige kvalifikasjoner

• Hovedfag, mastergrad eller profesjonsutdanning i psykologi eller tilsvarende relevant fagområde.
• Doktorgrad innen psykologi eller nærliggende fagområde. Aktuelle søkere må ha fått godkjent avhandlingen innen søknadsfristen.

Ved vurderingen av søkerne vil det bli lagt vekt på dokumenterte faglige resultater og akademisk potensial. Videre vil søkerens faglige bakgrunn, metodiske kompetanse, vitenskapelige publikasjoner og øvrig forskningsaktivitet inngå i vurderingen. Det vil også bli lagt vekt på kvaliteten, gjennomførbarheten og den faglige relevansen av prosjektbeskrivelsen som et sentralt vurderingskriterium.

Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk, skriftlig og muntlig på nivå A2. Det kreves gode kunnskaper i engelsk, skriftlig og muntlig.

Ansettelsesvilkår for stilling som postdoktor fremgår av Forskrift til universitets- og høyskoleloven.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med empirisk psykologisk forskning
• Erfaring med longitudinelle design 
• Erfaring med vitenskapelig publisering
• Interesse for forskning på mental helse og psykososial utvikling på både individ- og gruppenivå.
• Det er ønskelig at søkerne har disputert i løpet av de siste fem årene.

Personlige egenskaper

Vi søker en kandidat som:

• kan arbeide selvstendig og strukturert
• har gode samarbeidsevner
• har sterk skriftlig og vitenskapelig formidlingsevne
• ønsker å bidra aktivt til utviklingen av forskningsmiljøet
• evner å bidra positivt til arbeidsmiljøet og til å inngå i og styrke faglige og tverrfaglige samarbeidsfellesskap

Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.  

Vi tilbyr

• faglig utvikling i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
• et godt, inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø
• moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud
• medlemskap i Statens pensjonskasse

Mer om UiA som arbeidsplass.

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 17.510, kode 1352 postdoktor, kr. 690 000 – 750 000 brutto pr år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".

Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som til enhver tid gjelder for stillingen. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Agder.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med søkerens samtykke, og ansettelse i stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.  

Mer om ansettelsesprosessen. 

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.

Søknad

Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".

Følgende må lastes opp elektronisk:

• vitnemål med karakterer
• liste over publikasjoner
• doktorgradsavhandlingen
• eventuelt maksimalt 10 vitenskapelige arbeider og FoU-virksomhet som vedkommende vil ha tillagt særlig vekt ved bedømmelsen
• en beskrivelse av søkerens forskningsinteresse, bakgrunn for problemstillingen søkeren ønsker å arbeide med, og relevans for den utlyste stilling. Det bør være med en kort oversikt over aktuell forskning angående design av oppgaver og aktuelle problemstillinger for forskning
• prosjektbeskrivelse på maksimum 6 sider, inklusiv litteraturliste. 

Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.

Søknadsfrist: 01.09.2026.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

• Instituttleder Bård Bertelsen, tlf. +47 992 71 512, e-post bard.bertelsen@uia.no

For spørsmål om søknadsprosessen:

• Seniorrådgiver Siri Ohrvik, tlf. +47 372 33 469, e-post siri.ohrvik@uia.no

Sammen om kunnskap

Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig.

Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse.

Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer?

Video: https://www.youtube.com/watch?v=yXqsb57qurk

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra alle sine fagområder.Universitetet holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.