SIA "Energo Partneris"

reģ. nr. 44103065552

juridiskā adrese: Lejaskulpu iela 5, Līči, Stopiņu pag., Ropažu nov.

aicina darbā

BŪVSTRĀDNIEKUS

Pienākumi:

- materiālu iekraušana, izkraušana, nogādāšana darbu veikšanas vietās;

- dažādi tranšeju un balstu pamatu rakšanas darbi;

- sastatņu un cita palīgaprīkojuma uzstādīšanas un demontāžas palīgdarbi;

- objekta sakārtošana pēc darbu pabeigšanas, būvgružu savākšana un iekraušana izvešanai;

- citi ar uzņēmuma speciālistu pamatdarbu veikšanu saistītie palīgdarbi objektos gan ārtelpā, gan iekštelpās.

Darbu izpildes vieta: Stacijas laukums 2 Rīga un citur LR teritorijā.

Vakancei pieteikties sūtot CV uz e-pastu: gints.eniks@gmail.com

SIA "Be Smart Business",   darbā iekārtošanās pakalpojumu sniedzējs,  aicina darbā

ceha strādniekus

darbam gaļas pārstrādes uzņēmumā   SIA «Rēzeknes gaļas kombināts», Rīgas iela 22, Rēzekne.

 
Prasības kandidātiem:

- fiziska izturība; - augsta atbildības sajūta, precizitāte, nopietna attieksme pret veicamajiem pienākumiem;
- spēja strādāt kvalitatīvi un organizēti;
- disciplinētība;
- prasme strādāt komandā.

- vēlme mācīties un apgūt tehnoloģiskos procesus;

-  higiēnas normu pārzināšana.

 Darba pienākumi:

- izpildīt uzdoto darbu, ievērojot tehnoloģiskos procesus;

- fasēšanas darbi;

- darbs pie konveijera;

- ar rokām un tehniskiem līdzekļiem ražošanas cehā pārvietot un pārnēsāt gatavos produktus kastēs.

Mēs piedāvājam:

- regulāru atalgojumu 1815 EUR bruto mēnesī, pilnas sociālas garantijas;

- apmaksātas profesionālas apmācības darba vietā;

- darbam nepieciešamās darba drēbes, instrumentus un inventāru.

Kandidātus lūdzam CV sūtīt ar piezīmi "ceha strādnieks RGK" uz e-pastu: bsb_lv@inbox.lv

Mēs novērtējam katru pieteikumu, bet lūdzam nēmt vērā, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kurus aicināsim uz pārrunām.

Itas Kozakēvičas Rīgas Poļu vidusskola

                  Reģistrācijas Nr. 40900014084

PIRMSSKOLAS IZGLĪTĪBAS SKOLOTĀJS 

Darba pienākumi:

•    Plānot, organizēt un novērtēt bērnu darbību, atbilstoši pirmsskolas izglītības programmas mērķiem un uzdevumiem.

Prasības kandidātiem:

•    Augstākā pedagoģiskā izglītība. 

•    Pirmsskolas skolotāja kvalifikācija, atbilstoši MK noteikumiem, var būt atbilstošās studiju programmas students.

•    Latviešu valodas zināšanas augstākajā (C1) pakāpē

Piedāvājums

•    Darba alga par vienu likmi 1566 EUR mēnesī (bruto).

•    Piedāvājam 0.7 slodzi.

•    Veselības apdrošināšana pēc pārbaudes laika.

•    Atlaides braukšanai sabiedriskajā transportā.

Kontaktinformācija:

•    CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu: ikpvs@riga.lv

•    Tālruņa numurs papildus informācijai: 67546740

The position

The Department of Mathematics and Statistics has up to three PhD position vacant from 01.01.2027 for applicants who wish to obtain the degree of Philosophiae Doctor (PhD). The position is affiliated to the Lie-Størmer Center. The Lie-Størmer Center is jointly hosted by UiT The Arctic University of Norway (UiT) and University of Bergen (UiB), Norway. The center will employ up to 8 PhD Research Fellows, whose research will focus on the interaction between algebra, differential geometry, analysis and computational mathematics, as well as their applications to data science and computational dynamics. You can read more about the project on its homepage www.lie-stoermer.no. The project is funded by the Tromsø Research Foundation (TFS), UiT and UiB.

In this call, we are interested in hiring up to 3 candidates who will be employed at the Faculty of Science and Technology, UiT in Tromsø. The appointment is for a period of three to four years, depending on whether teaching duties will be assigned.
The nominal length of the PhD programme is three years. If a fourth year is assigned, it will be distributed as 25 % each year to teaching and other duties.

The objective of the position is to complete research training to the level of a doctoral degree. Admission to the PhD programme is a prerequisite for employment, and the programme period starts on commencement of the position.

The workplace is at UiT in Tromsø. You must be able to start in the position within six months after receiving the offer.

The position’s field of research and other duties

Research at the Lie-Størmer Center (LSC) aims to explore uncharted territory at the interface of computational and pure mathematics, targeting foundational mathematical challenges relevant to the modern information society and geometric dynamical control in engineering. This project builds bridges between pure and computational mathematics, among
Mathematics departments in Tromsø, Bergen, and across Norway, and between high-level research and education within the ERCOM network of European mathematical research centers.

Computational mathematics is a cornerstone of modern science. Its methods are reshaping the foundations of pure mathematics, while abstract mathematical concepts generate fresh insights into algorithms and discretization techniques – critical for numerical computations and simulations. This convergence signifies a pivotal phase in the mathematical sciences, where the divide between pure and applied mathematics is narrowing. Advancing this integration demands collaboration across these fields, which the Lie-Størmer Center will champion.

The project is organized in multiple thematic areas and interaction between them. The candidate should specify 1 or 2 areas that they are interested in and qualified for. If a candidate has the ability to contribute to more than one work package, this is counted as a positive.

•  Area1 - Lie Theory: Analysis and Geometry of Nonholonomic Systems
  ○ Areas of Research: Sub-Riemannian geometry and Cartan geometry, Vector Distributions and Supergeometry
  ○ Considered a plus: research/course focus on differential geometry. Knowledge of Lie theory, sub-Riemannian geometry or Cartan geometry, as well as proficiency in symbolic packages will count as a strong positive.
   
• Area2 – Polynomials, Ideals and Algebra
  ○ Areas of Research: Monomial and polynomial ideals, toric varieties, tropical varieties, relations to combinatorics.
  ○ Considered a plus: research/course focus on algebra or algebraic geometry.
   
• Area3 – Magnus Expansions and Signatures in Data Science and Engineering
  ○ Areas of Research: Signatures (in the sense of rough paths) applied to curves and surfaces, Magnus expansion, Hopf algebras, applications.
  ○ Considered a plus: research/course focus on stochastic analysis, algebra or rough paths. Knowledge of Lie theory or Hopf algebra will be considered as a benefit.
   
• Area4 - Algebra, Geometry and Topology for Complex Data Analysis
  ○ Areas of Research: Algebraic methods in data analysis, optimization, topological data analysis, geometric deep learning.
  ○ Considered a plus: experience in programming or course work in computer science, algebra, real algebraic geometry, topology or differential geometry, topological data analysis or machine learning.

Qualifications

• The position requires a master’s degree or equivalent in areas of pure mathematics related to above mentioned areas. 
  If you are near completion of your master’s degree you may still apply, provided that you include draft of your master thesis, statement from your supervisor/institution indicating when the degree will be obtained, and transcript of your grades.
   
• Applicants must document fluency of in English and be able to work in an international environment. Nordic applicants can document their English capabilities by attaching their high school diploma. 
   
• You must specify 1 or 2 areas that you are interested in and qualified for. Research focus and/or experience as mentioned above related to the area you choose, will be considered an advantage. If a candidate has the ability to contribute to more than one of the areas, this is counted as a positive.
   
• In the assessment, the emphasis is on the applicant's potential to complete a research education based on the master's thesis or equivalent, and any other scientific work. In addition, professional experience and other experience of significance for the completion of the doctoral programme will be taken into consideration. 
   
• To obtain a four year position, any teaching qualifications will be counted as positive. This includes teaching education, teaching experience, experience from popularization and experience/education from other types of dissemination.
   

Please note that the application will only be assessed based on the documents submitted through www.jobbnorge.no by the application deadline. This includes documents that is needed to assess admission to the PhD programme. If necessary documents is missing, your application will not be evaluated. See under "Application" what documents you must submit.

 Emphasis will also be attached to motivation and personal suitability. 

As many people as possible should have the opportunity to undertake organized research training. If you already hold a PhD or have equivalent competence, we will not appoint you to this position.

Admission to the PhD programme

For employment in the PhD position, you must be qualified for admission to the PhD programme at the Faculty of Science and Technology and participate in organized doctoral studies within the employment period.

Admission normally requires:  

• A bachelor's degree of 180 ECTS and a master's degree of 120 ECTS, or an integrated master's degree of 300 ECTS. 

In order to gain admission to the programme, the candidate must document sufficient potential for research. The applicant must have a grade point average of C (strong 3.0) or better for the master’s degree, which must contain an independent work. A more detailed description of admission requirements can be found here. 

If you are employed in the position, you will be provisionally admitted to the PhD programme. Application for final admission must be submitted no later than two months after taking up the position. 

Applicants with a foreign education will be subjected to an evaluation of whether the educational background is equal to Norwegian higher education, following national guidelines from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills. Depending on which country the education is from, one or two additional years of university education may be required to fulfil admission requirements, e.g. a 4-year bachelor's degree and a 2-year master's degree. UiT normally accepts higher education from countries that are part of the Lisbon Recognition Convention.

Inclusion and diversity

UiT The Arctic University of Norway is working actively to promote equality, gender balance and diversity among employees and students, and to create an inclusive and safe working environment. We believe that inclusion and diversity are a strength, and we want employees with different competencies, professional experience, life experience and perspectives.

If you have a disability, a gap in your CV or immigrant background, we encourage you to tick the box for this in your application. If there are qualified applicants, we invite at least one in each group for an interview. If you get the job, we will adapt the working conditions if you need it. Apart from selecting the right candidates, we will only use the information for anonymous statistics.

We offer

• Involvement in an interesting research project 
• Good career opportunities 
• A good academic environment with dedicated colleagues  
• Flexible working hours and a state collective pay agreement  
• Pension scheme through the state pension fund 
• PhD Fellows are normally given a salary of 565 000/year with a 3% yearly increase
• If you have to relocate to Tromsø then the Faculty of Science and Technology may reimburse your moving costs. Further details regarding this matter will be made available if you receive an offer from us.

Norwegian health policy aims to ensure that everyone, irrespective of their personal finances and where they live, has access to good health and care services of equal standard. As an employee you will become member of the National Insurance Scheme which also include health care services.

More practical information about working and living in Norway can be found here: https://uit.no/staffmobility

Application

Please note that the application will only be assessed based on the documents submitted through www.jobbnorge.no by the application deadline. 

Your application must include: 

• A brief account of the your research interests and motivation for applying for the position.
• CV
• Official diplomas for Bachelor's and Master's degree in the original language 
• Official transcripts of grades/academic record for Bachelor's and Master's degree in the original language
• Official translation of diplomas and transcripts of records (ToR) to English or a Scandinavian language, if applicable
• Explanation of the grading system for foreign education (Diploma Supplement if available)
• Documentation of English proficiency
• Two references with contact information. One of these should be the main advisor for the master's thesis or equivalent.
• Master’s thesis, and any other academic works

Qualification with a master’s degree is required before commencement in the position. If you are near completion of your master’s degree, you may still apply and submit a draft version of the thesis and a statement from your supervisor or institution indicating when the degree will be obtained. You must still submit your transcript of grades for the master’s degree with your application.

All documentation to be considered must be in a Scandinavian language or English. If English proficiency is not documented in the application, it must be documented before starting in the position. 

General information 

The appointment is made in accordance with State regulations and guidelines at UiT. At our website, you will find more information for applicants. 

The engagement is to be made in accordance with the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criteria in the latter law will be prohibited from recruitment.

After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.

A compulsory contribution of 2 % to the Norwegian Public Service Pension Fund will be deducted from the salary. You will become a member of the Norwegian Public Service Pension Fund, which gives you many benefits. Read more about your employee benefits at: spk.no.

A shorter period of appointment may be decided when the PhD Fellow has already completed parts of their research training programme or when the appointment is based on a previous qualifying position PhD Fellow, research assistant, or the like in such a way that the total time used for research training amounts to three years. 

We process personal data given in an application or CV in accordance with the Personal Data Act (Offentleglova). According to the Personal Data Act information about the applicant may be included in the public applicant list, also in cases where the applicant has requested non-disclosure. You will receive advance notification in the event of such publication, if you have requested non-disclosure. 

Assessment 

The applicants will be assessed by an expert committee. The committee's mandate is to undertake an assessment of the applicants' qualifications based on the written material presented by the applicants, and the detailed description draw up for the position. A copy of the assessment report will be sent to all applicants. 

The applicants who are assessed as best qualified will be called to an interview. The interview should among other things, aim to clarify the applicant’s motivation and personal suitability for the position. 

Om arbeidsgiveren:

UiT The Arctic University of Norway is an internationally leading broad-based university. Our vision is to be a driving force in the North. The Northern Sami term eallju, which means diligence, sets the tone for UiT's drive. Together with students, staff, and society at large, we will utilize our location in Northern Norway and Sápmi, our academic breadth, and interdisciplinary advantages to shape the future.

UiT has approximately 18,000 students, more than 4,000 employees, and is established across four main campuses and seven additional study locations in Northern Norway and on Svalbard. Our largest campuses are Tromsø, Alta, Narvik, and Harstad. UiT has seven faculties, 40 departments and centers, and leading research environments in various fields. The university offers 269 study programs and focuses on educational quality.

Academic freedom, scientific principles, and research ethics form the foundation of all UiT's activities. Participation, co-determination, transparency, and sound processes will provide the basis for making wise and forward-looking decisions. Our students and staff will have the opportunity to develop their abilities and potential. Rooted in scientific integrity, we aim to be bold, engaged, and generous - closely connected to academia, people, and contemporary developments.

Read more about UiT's strategy towards 2030.

Vill du arbeta i en bred och självständig roll där du får kombinera redovisning, administration, nära samarbete med verksamheten och där bullar och tårta är en naturlig del av vardagen? Sveriges bagare & konditorer söker nu en Redovisningsekonom till sitt kontor i centrala Stockholm. Här erbjuds du en varierande roll där du blir en viktig del av verksamheten och får möjlighet att arbeta nära både ledning, medlemmar och externa samarbetspartners. Rekryteringsprocessen hanteras av Vindex medan anställning erbjuds hos Sveriges bagare & konditorer. Om Sveriges bagare & konditorer Sveriges bagare & konditorer är branschorganisationen för Sveriges bagerier och konditorier. Vi arbetar för att göra det enklare, roligare och mer lönsamt att driva företag i en bransch som skapar smakupplevelser, arbetstillfällen och levande samhällen över hela landet. Hos oss möts tradition och utveckling. Vi driver opinion, påverkar regelverk, stärker branschens kompetensförsörjning och arbetar för att fler ska upptäcka yrkena inom bageri och konditori. Samtidigt skapar vi värde för våra medlemmar genom rådgivning, medlemsförmåner, nätverk, utbildningar, mässor, resor och branschträffar. Vi står också bakom några av branschens mest välkända tävlingar och satsningar, bland annat Årets Konditor, SM Unga Bagare, Skolmästerskapen och Svenska Bagarlandslaget. Dessutom ger vi ut branschtidningen BRÖD. Kort sagt arbetar vi varje dag för att stärka en bransch som betyder mycket för både människor, företag och samhälle. Vi är en organisation med mycket energi, högt engagemang och många kontaktytor, vilket också präglar rollen hos oss. För att trivas i tjänsten tycker du om att samarbeta, bygga relationer och vara en del av en medlemsnära verksamhet där det händer mycket. Vill du få en bättre inblick i vår verksamhet och kultur är du välkommen att ta del av vår verksamhetsberättelse och film: Verksamhetsberättelse (digital version) samt Verksamhetsberättelse i filmformat. Vi sitter i trevliga och moderna lokaler i centrala Stockholm där vi är sju medarbetare på SBK. Vi delar dessutom gemensamma ytor med Visita, som har cirka 50 medarbetare på kontoret, däribland flera ekonomer. Det skapar en social och stimulerande arbetsmiljö med goda möjligheter till kunskapsutbyte och gott samarbete. Om rollen I rollen som Redovisningsekonom och administratör ansvarar du självständigt för bolagets ekonomi och administration med ett helhetsansvar för området. Du hanterar den löpande redovisningen samt ekonomin för närstående organisationer, som föreningens distrikt. Rollen innefattar även medlemsadministration och administrativt stöd i verksamheten. I rollen ansvarar du för att ta fram, kvalitetssäkra och leverera korrekta underlag inom angivna deadlines. Du fungerar även som ett viktigt stöd i ekonomiska frågor gentemot verksamheten. Rollen är bred och varierad med både operativa och analytiska inslag samt många kontaktytor. Rollen arbetar främst i Fortnox, Lime, Excel samt andra vanligt förekommande administrativa verktyg. Erfarenhet av Fortnox är mycket meriterande. Eftersom SBK är en mindre organisation förväntas alla medarbetare bidra även utanför sitt huvudsakliga ansvarsområde när verksamheten kräver det. Placering: På kontoret i Stockholm Huvudsakliga arbetsuppgifter Löpande bokföring och redovisning Hantering av kund- och leverantörsreskontra Fakturering, betalningar samt uppföljning av inbetalningar Bank-, konto- och balansavstämningar Momsrapportering och löpande skatteadministration Periodiseringar, projektredovisning och uppföljning av kostnadsställen Ansvar för ordning och struktur i ekonomiskt underlag, avtal och dokumentation Bokslut, årsredovisning Rapportering, budget och uppföljning Ta fram ekonomiska rapporter och beslutsunderlag till VD och styrelse Identifiera, följa upp och analysera avvikelser samt uppmärksamma behov av åtgärder och förbättringar Stötta verksamheten i budgetarbete och ekonomisk uppföljning inom respektive ansvarsområde Upprätta budget för gemensamma kostnader tillsammans med VD Förbereda och kvalitetssäkra underlag till extern lönepartner Medlems- och kansliadministration Stötta i medlemsadministrationen i Lime tillsammans med övriga medarbetare Uppdatera medlemsuppgifter och säkerställa hög kvalitet i medlemsregistret Ta fram medlemslistor och administrativa underlag Hantera medlemsutskick, kallelser och enklare medlemsärenden Ge administrativt stöd till VD och övriga kollegor Bidra till effektiva rutiner och arbetssätt inom kansliet. Kvalifikationer Vi söker en person med god förståelse för löpande redovisning och ekonomiadministration. Praktisk erfarenhet, noggrannhet och förmåga att arbeta självständigt värderas högt. Eftergymnasial utbildning inom ekonomi Erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete Erfarenhet av att arbeta självständigt i en bred ekonomifunktion Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt God systemvana och goda kunskaper i Excel Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad och noggrann. Du trivs med att ta ansvar för detaljer, arbetar proaktivt och har förmåga att se vad som behöver göras, samtidigt som du bidrar till helheten. Rollen kräver både precision i siffror och en vilja att stötta kollegor, medlemmar och verksamheten i stort. Tjänsten kan i viss mån formas utifrån din specialistkompetens och erfarenhet, där du ges möjlighet att påverka och utveckla innehållet i rollen. Ansökan Känns detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Skicka ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnummer JHRE3167. Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jennifer Hietapakka vid funderingar om rollen (jennifer.hietapakka@vindex.se, 0737 279 666). Välkommen med din ansökan!

Har du intresse för neurologi och akutsjukvård? Söker du en lärorik och utmanande arbetsplats där du kan utveckla din kompetens i en verksamhet med olika vårdnivåer? Vi söker dig med kompetens och erfarenhet av neurologisk vård och övervakning och som är nyutbildad och vill vidareutvecklas inom en spännande verksamhet med goda utvecklingsmöjligheter. Vårt anställningserbjudande Vår klinik har tre avdelningar och en neurologmottagning som nu befinner sig i en expansiv fas där vi behöver dig för vår fortsatta utveckling. På klinikens avdelningar bedrivs vård av patienter som har stroke eller neurologiska sjukdomar med behov av utredning, behandling och teambedömning. Inom våra verksamheter bedriver vi bl a dagvård, övervakningsvård samt ansvarar för sjukhusets strokelarmskedja. Du kommer du känna dig trygg, varje arbetspass bemannas alltid med erfarna kollegor som kan ge stöd och råd Du har möjlighet att välja vilken avdelning du vill ha din anställning på eller om du vill rotera inom våra verksamheter med möjlighet till mottagningsarbete Vi erbjuder strokekompetensutbildning vilket resulterar i tre högskolepoäng Hos oss finns förutsättningar för dig att utvecklas som sjuksköterska. Är intresserad av forskning är det också en del av klinikens uppdrag Både som nyexaminerad och erfaren sjuksköterska kommer du få värdefull kompetens och erfarenhet som bidrar till att du utvecklas i din roll. Vår organisation med olika vårdinriktningar och olika positioner kommer ge dig ett helhetsperspektiv inom neurologi Du får möjlighet att komma in i en glad och trygg arbetsgrupp där kompetenta kollegor och chefer har lång erfarenhet inom neurologi, akutsjukvård och ledarskap Du kommer till ett verksamhetsområde med stark samanhållning och gott samarbete Du får anpassad inskolning och introduktionskurs inom neurologi Förmåner på Danderyds sjukhus Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år och tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för endast 800 kr per år. Du erbjuds personalparkering till förmånligt pris och subventionerad SL-biljett. Vi har förmånliga ersättningar för föräldralediga. Utöver det finns pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling. Arbetsbeskrivning Du kommer att starta din introduktion hos oss genom att börja jobba i ett vårdlag. Där ansvarar du för basal omvårdnad, du lär dig arbeta i team, kontrollerar medvetande, andning, cirkulation och neurologisk funktion m m. Med erfarenhet och efter avstämning med vårdenhetschef kommer du få utvecklas i din roll på den avdelning du har valt. Introduktionstrappan är individuellt anpassad och man ”slängs” inte in i något som man själv inte är bekväm i. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Erfarenhet inom akutsjukvård och/eller neurologi är meriterande. Meriterande är också erfarenhet av andningsvård och/eller intensivvård Vänligen bifoga CV, personligt brev och kopia på din sjuksköterskelegitimation. Personliga egenskaper Vi söker dig som vill möta patienter i det akuta skedet, är lösningsorienterad och trivs med teamarbete. Du motiveras av att arbeta i en organisation i förändring, där du får medverka till vård- och verksamhetsutveckling och få utvecklas i din roll som sjuksköterska. Du bör vara bekväm med att arbetsmiljön snabbt kan förändras och att arbetsuppgifterna behöver omprioriteras p g a akuta händelser. Detta medför krav på flexibilitet och förmåga att fatta nya beslut. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Är du nyutexaminerad, med intresse för vår verksamhet? Vi har möjlighet att anpassa inskolning och kompetensutveckling för att ge dig förutsättningar att arbeta och utvecklas i vår verksamhet. Övrigt Tillsvidaretjänst – dag/kväll, natt eller treskift. Tjänsten inkluderar arbete helger & kvällar. Ansökan Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan redan idag! Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning. Om Danderyds sjukhus Danderyds sjukhus är ett av Sveriges största akutsjukhus med närhet till natur, vatten och t-bana. Hos oss arbetar ca 4700 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter årligen. Här möts akutsjukvård och högkvalitativ vård med nära omhändertagande. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning. Om verksamheten Neurologi är ett verksamhetsområde som omfattar Neurologkliniken, Strokesektionen och Logopedkliniken. Vi har en omfattande öppen- och slutenvårdsverksamhet där vi vårdar patienter med t ex Parkinsons sjukdom, epilepsi, MS, ALS, stroke och TIA. Vi har det största antalet strokepatienter i hela landet. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det.Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Ditt uppdrag Som tandläkare hos oss erbjuds du en central roll i vårt arbete med att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård för alla stockholmare. Du är teamets specialist i oral diagnostik och genomför den långsiktiga helhetsbedömningen. Folktandvården Stockholm utför patientsäker vård med hög kvalité och god service vilket blir centrala delar av ditt arbete. Du genomför enklare undersökningar till mer avancerade behandlingar. Rollen erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete där du får möjlighet till kontinuerligt kunskapsutbyte med kollegor. Hos oss har du goda förutsättningar att utvecklas vidare, tack vare klinikens breda kompetens och erfarenhet inom samtliga odontologiska discipliner. Sollentuna är en modern och välutrustad klinik med 15 rum,belägen endast ett stenkast från centrum. Vi arbetar med den senaste tekniken, inklusive digital oralscanner, mikroskop, lustgassedering, OPG samt flera avancerade kirurgmotorer. Vi har regelbundna terapimöten där vi tillsammans diskuterar och planerar behandlingar för våra patienter. Du blir en del av en trivsam arbetsmiljö med stark sammanhållning, där du arbetar tillsammans med 44 erfarna, kompetenta och stöttande kollegor. Hos oss arbetar både allmäntandläkare och nischtandläkare inom parodontologi, protetik, kirurgi, pedodonti och bettfysiologi, samt nischade tandhygienister inom parodontologi och gerodonti. Vi är ett ungt och dynamiskt team med många års samlad erfarenhet, och vi värdesätter samarbete, utveckling och kvalitet i allt vi gör. Här får du arbeta i en miljö där kompetens och omtanke går hand i hand, och där vi tillsammans skapar bästa möjliga vård för våra patienter. Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig legitimerade tandläkare, gärna med några års erfarenhet och gärna inom allmäntandvårdens alla odontologiska ämnesområden. För dig är tandvård av god kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt bemötande till både kunder och kollegor. Du är förtroendeskapande och håller en hög servicenivå. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i svenska språket i både tal och skrift. Som person är du positiv även i utmanande situationer och strävar efter att utveckla effektiva lösningar. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Som tandläkare hos oss på Folktandvården Stockholm finns det möjlighet till: Att få handleda nyutexaminerade tandläkare mot ett extra arvode Att få samverka och byta erfarenheter med ett stort tandläkarnätverk med stor kompetensbredd Helgtjänstgöring med extra helgtillägg Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag såsom klinikchef, nischtandläkare och odontologisk samordnare Att som nyutexaminerad gå vårt introduktionsprogram Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Anställning Välkommen med din ansökan senast den 7 juli-2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Mandiura Asplund, klinikchef, tel. 072 517 62 55 Hanna Nörgaard, rekryterare, tel. 072 594 91 51 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsmarknadsavdelningen är en del av Stadsledningsförvaltningen och ansvarar för stadens strategiska arbetsmarknadsarbete. Tillsammans med stadens förvaltningar, Arbetsförmedlingen, utbildningsaktörer och arbetsgivare arbetar vi för att stärka kompetensförsörjningen och skapa fler vägar till varaktig sysselsättning. Vi befinner oss i en föränderlig omvärld där arbetsmarknadens behov snabbt skiftar. Staden har precis fått ESF-projektet Brygga till studier beviljat som löper från 2026-08-03 till 2028-12-29. Projektet syftar till att rusta långtidsarbetslösa så att de kan tillgodogöra sig ordinarie insatser inom Arbetsförmedlingen. Därför söker vi nu tvåspråkutvecklare som trivs i förändring och som med engagemang, handlingskraft och nytänkande vill utveckla verksamheten utifrån nya förutsättningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att: • Utveckla metoder som främjar språkutveckling för långtidsarbetslösa. • Coacha och utveckla deltagare och verksamhet mot uppsatta mål, huvudsakligen studier. • Skapa struktur, kvalitet och god arbetsmiljö i det dagliga arbetet • Samverka med Arbetsförmedlingen, arbetsgivare, utbildningsaktörer och andra relevanta samarbetspartners • Bidra till utveckling och genomförande av ESF-projektet Brygga till studier Vårt erbjudande Hos oss får du en unik möjlighet att vara med och forma ett helt nytt projekt från grunden. Det är ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att fler människor hittar en väg framåt mot studier, sysselsättning och ökad självständighet. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp inom Arbetsmarknadsavdelningen på Stadsledningsförvaltningen med nära samverkan med Arbetsförmedlingen, utbildningsaktörer och andra externa aktörer. KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Vi söker dig som är en relationsskapande pedagog med förmåga att bygga förtroende och skapa engagemang hos deltagare såväl som hos samarbetspartners. Du är lyhörd och flexibel, omsätter idéer till konkreta resultat och behåller fokus även när arbetsbelastningen är hög eller flera processer pågår parallellt. Du arbetar strukturerat mot uppsatta mål, prioriterar rätt och fattar beslut när det behövs. Som person är du en naturlig teamspelare som bidrar till hela gruppens framgång utan prestige. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kvalifikationer • Pedagogisk utbildning med koppling till svenska språket, exempelvis lärarexamen, utbildning inom vuxenpedagogik eller språkcoachning • Erfarenhet av att arbeta med vuxna i utsatt situation eller i behov av stöd • Erfarenhet av projektarbete inom arbetsmarknad, utbildning eller liknande område • Erfarenhet av arbete inom eller mot offentlig sektor • Erfarenhet av samverkan med externa aktörer såsom Arbetsförmedlingen, utbildningsanordnare och arbetsgivare • Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Meriterande • Erfarenhet av språkbedömningar utifrån CEFR • Erfarenhet av undervisning i svenska som andraspråk • Erfarenhet av att arbeta med individer med funktionsvariationer, exempelvis läs- och skrivsvårigheter eller NPF • Kunskaper inom lingvistik, pedagogik eller retorik I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-08-31 . Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Vår verksamhet Verksamhetsområdet Akademiska barnsjukhuset består av åtta sektioner med ca 600 anställda inom vård-, paramedicinska- och administrativa yrkeskategorier. Tjänsten tillhör organisatoriskt sektionen Barnneurologi. Vi är i dagsläget elva specialiserade läkare inom barn- och ungdomsneurologi med habilitering och på Akademiska barnsjukhuset finns även tre specialistläkare som gör gren-ST inom specialiteten. Barnneurologi är ett ämnesområde i stark utveckling där våra diagnostiska och terapeutiska möjligheter ökar för flera diagnosgrupper. Forskning och utveckling är en viktig del av vår verksamhet och i nuläget bedrivs forskning framför allt inom områden som förvärvad hjärnskada, neuroonkologi, epilepsi, neuromuskulär sjukdom, syndrom samt likvorcirkulationsstörning. Barnneurologerna har viktiga roller i flera av sjukhusets NHV-områden, inte minst EP-kirurgi. Sektionen för barnneurologi bedriver slutenvård med utrednings- och akutplatser. När barn med neurologiska tillstånd vårdas på intensivvårdsavdelningar är vi med i rondarbetet på vardagar. Vi har också en omfattande barnneurologisk dagvårds- och öppenvårdsmottagning, ett neurorehabiliteringsteam och en öppenvårdsmottagning kopplad till vår länshabilitering. Vi genomför utredningar avseende CNS-missbildningar, hydrocefalus, rörelsestörningar, oklara syndrom samt avancerad behandling avseende spasticitet, DBS, VNS, ketogen kost och epilepsikirurgi. Vi har ett sjukvårdsregionalt ansvar för barnneurologi inom Sjukvårdsregion Mellansverige och ett nära samarbete inom Akademiska barnsjukhuset med bland annat barnonkologi, neonatologi, neurokirurgi, neuroradiologi och Akademiska sjukhusets intensivvårdsavdelningar och arbetar ofta i team med andra yrkesprofessioner. Ditt uppdrag Som sektionschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Du har medarbetaransvar för sektionens läkare, produktionsansvar samt ekonomiskt ansvar för sektionen. I uppdraget ingår att verka på många arenor, såväl inom och som utanför sjukvården, nationellt och internationellt, varför du behöver vara en god kommunikatör. I dina uppgifter ingår att vara en del av Akademiska barnsjukhusets ledningsgrupp. Som sektionschef har du möjlighet att kombinera chefs- och ledarskap med klinisk verksamhet och forskning efter överenskommelse med verksamhetschef. Dina kvalifikationer Du har minst 3-årig högskole- eller universitetsutbildning. Erfarenhet av att ha arbetat som specialistläkare inom barn- och ungdomsmedicin eller barn- och ungdomsneurologi med habilitering är meriterande. Även vetenskaplig bakgrund med erfarenhet av forsknings- och utvecklingsarbete är meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare chefs- och ledarerfarenhet. För överläkartjänst krävs disputation i enlighet med Akademiska sjukhusets kravspecifikation. Din kompetens Som person är du en tydlig men prestigelös lagspelare som med strategiskt nytänkande har förmåga att formulera visioner och utveckla våra samarbeten. Du driver sektionen utifrån våra ekonomiska ramar och prioriterar med förståelse för universitetssjukhusets uppdrag och förutsättningar. Dina viktigaste personliga egenskaper är förmågan att leda, entusiasmera och skapa delaktighet för att tillsammans med dina medarbetare och i samarbete med övriga sektioner på Akademiska barnsjukhuset leda sektionen mot framtiden. Vi tillmäter personliga egenskaper stort värde. Vi erbjuder Tjänsten som sektionschef innebär en tillsvidareanställning, eventuellt kan ett chefsförordnande på 3 år vara aktuellt beroende på din tidigare erfarenhet. Om du är läkare ingår jourarbete efter överenskommelse med verksamhetschef. Tillträde efter överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Sofia Arwehed, 018-617 22 55, 076-721 04 41 Tf sektionschef Erik Normann, 018-611 96 28 Tf sektionsched Christine Gibson, 018-611 02 51 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Avdelningen för utbildningsstöd är en av åtta avdelningar inom högskolans gemensamma stödverksamhet. Avdelningen består av ca 40 medarbetare som är uppdelade i tre olika grupper; gruppen för studentstöd, gruppen för antagning, examen och högskoleadministration och gruppen för utbildningsadministration. Just nu söker vi dig som vill bli en del av gruppen för utbildningsadministration. Vi är ett härligt gäng på 19 medarbetare. I gruppen för utbildningsadministration arbetar vi bland annat med studieadministration, tentamensamordning, Ladok/ UBAS och VFU-samordning för lärarutbildning. Inom samtliga verksamhetsområden pågår det ett kontinuerligt utvecklingsarbete där vårt nuvarande fokus är digitalisering och förenkling. Därför söker vi dig som drivs av utvecklingsarbete och har lätt för att se möjligheter i stället för hinder. Avdelningen Utbildningsstöd ska vara en god samarbetspartner för högskolans programområden med målet att vi alltid ska bidra till att utbildningarna ska hålla hög kvalité och uppnå önskad nivå av examinerade studenter. Vi stödjer programmen och studenterna och matcha våra insatser utifrån deras behov för att nå sina mål. Vi hoppas att du vill vara med på vår resa och bidra med nya infallsvinklar och ytterligare driv i vårt förändringsarbete! Arbetsuppgifter Vid Högskolan Kristianstad samordnas all salstentamen centralt av våra tre tentamenssamordnare. Vi har i dagsläget cirka 1 000 tentamenstillfällen per år för omkring 20 000 skrivande studenter. Just nu pågår ett stort och spännande utvecklingsarbete inom tentamensverksamheten där vi har stort fokus på digital salstentamen samtidigt som vi utvecklar och förbättrar nuvarande rutiner för salstentamen och tentamen på annan ort. I rollen som tentamensamordnare ansvarar du för planering, organisering, schemaläggning och administration av högskolans tentamensverksamhet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat bokning av tentamenslokaler, schemaläggning av tentamensvakter samt administration av tentamen på annan ort. Du hanterar löpande ärenden via e-post och ärendehanteringssystem, samordnar riktat pedagogiskt stöd inför tentamenstillfällen och ansvarar för samordning av högskoleprovstillfällen. Vidare innefattar rollen även att delta i rekrytering och introduktion av nya tentamensvakter samt att genomföra informationsinsatser för tentamensvakter, studenter och lärare. Du kommer arbeta aktivt med att utveckla och effektivisera processer, arbetsflöden och tillhörande system, samt håller utbildningar för lärare i de digitala system som används inom tentamensadministrationen. Som tentamenssamordnare samarbetar du med många olika yrkesgrupper och ansvarar tillsammans med dina kollegor för planering och genomförande av tentamenstillfällen på ett rättssäkert sätt med hög kvalitet. Arbetet präglas av tydliga tidsramar och återkommande deadlines där många processer behöver samordnas och genomföras i rätt tid. Du behöver därför vara strukturerad, ha god förmåga att prioritera och kunna hantera situationer där förutsättningarna snabbt förändras. Rollen innebär att löpande lösa praktiska och administrativa utmaningar, vilket ställer krav på ett lösningsorienterat arbetssätt, gott omdöme och förmåga att fatta välgrundade beslut även under tidspress. Behörighet och kvalifikationer Vi söker dig som har gymnasieexamen med erfarenhet av studier på högskolenivå. Du som söker ska ha erfarenhet av administrativt arbete i en deadline styrd verksamhet och om du har erfarenhet av arbete inom likvärdig verksamhet inom offentlig sektor samt erfarenhet av myndighetsutövning ser vi det som meriterande. Vidare krävs det att du har erfarenhet av schemaläggning samt av arbete med vidareutveckling av processer, arbetsflöden och tillhörande system. Högskolan Kristianstad har engelskspråkig personal och studenter vilket ställer krav på goda kunskaper i både svenska och engelska. Du har en mycket god datorvana och mycket god erfarenhet av att arbeta i olika system. Erfarenhet av att arbeta med system för studentdokumentation (Ladok) tentamensverktyg (Inspera) och schemaläggningsverktyg (Kronox) eller andra motsvarande system är en merit. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper och då du kommer att vara en del av en servicefunktion söker vi dig med utpräglad servicekänsla som är noggrann och kvalitetsmedveten. Vidare behöver du vara ansvarstagande och ha förmåga att kunna fatta beslut utifrån gällande rutiner och regelverk. Eftersom du har samarbete med många olika funktioner inom högskolan krävs god samarbetsförmåga både inom och utom den närmsta arbetsgruppen samt att du kan kommunicera på ett förtroendeingivande sätt. Övrigt Tjänsten är ett vikariat på 60 - 80 % upp till 2 år enligt överenskommelse. Placering är i Kristianstad på vårt vackra campus med goda bussförbindelser och parkeringsmöjligheter. Huvuddelen av tentamenstillfällena ligger på vardagar, men planering av tentamenstillfällen på kvällar och helger kan förekomma. Tentamenssamordnarna kan då behöva ha beredskap för stöd till tentamensvakter. Vi har avsatt tid för intervju tisdagen den 21 juli. Ansökan Välkommen med din ansökan tillsammans med CV och personligt brev. Betyg och intyg som styrker det du har uppgivit i ansökan kan du med fördel lämna in i samband med din ansökan, annars tar du med dig dessa vid en eventuell intervju. Sista ansökningsdag är 2026-07-14. Arbetsplats Högskolan Kristianstad Högskolan Kristianstad är en av Sveriges mest sökta högskolor med några av landets mest attraktiva utbildningar. En liten men samtidigt stor högskola samlad på ett vackert campus. Vi är stolta över våra 500 medarbetare och 14 000 studenter med den mångfald de representerar. Vi delar akademins värderingar och värnar akademisk frihet, kollegialitet, integritet och samhällsrelevans. Vår verksamhet präglas av närhet, engagemang och kvalitetsansvar som genomsyrar alla våra 50 program och 250 fristående kurser. Som arbetsgivare vill vi vara en attraktiv arbetsplats där alla kan göra skillnad. Högskolan Kristianstad eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald. Vid frågor om hur du gör ansökan kontakta supporten på 0520-58 00 50.