Är du vårt nya ansikte utåt? Vi söker vår nästa stjärna till vår kundmottagning hos Tullverket i Göteborg Är du vår nya medarbetare på Verksamhetsservice som brinner för god service? Välkommen med din ansökan. Förvaltningsavdelningen inom Tullverket ansvarar för lokaler, fordon, beklädnad, kontors- och verksamhetsservice samt upphandling, ekonomi, säkerhet och beredskap. Avdelningen består av ett ledningsstöd och fem nationella enheter där verksamhetsservice är en av enheterna. Enheten för verksamhetsservice består av drygt 35 medarbetare som har sin geografiska placering på olika platser i landet, främst i Stockholm, Malmö och Göteborg. Enheten för verksamhetsservice leds av enhetschef och har ett enhetsstöd bestående av verksamhetssamordnare, verksamhetsutvecklare och tre ansvariga chefer i en geografisk indelning: syd, väst och öst/nord. Verksamhetsservice har en portföljstyrning med ett Facility management - tjänsteutbud som bl.a. innehåller förvaltning av myndighetens lokaler, fordon, beklädnad, skydd av egendom och tjänstekort. Enheten utvecklar, förvaltar, tillhandahåller och säkrar verksamhetsbehovet av ändamålsenlig och effektiv verksamhetsservice. Enheten har också viktiga ansvars- och arbetsuppgifter kopplat till höjd beredskap och särskilda händelser. Teamet i väst består av 9 medarbetare samt en områdeschef. Om tjänsten I denna roll söker vi en serviceinriktad och ansvarstagande person till vår kundmottagning. Du är vårt ansikte utåt där du spelar en avgörande roll för kundupplevelsen där du möter såväl interna som externa kunder. I rollen ingår bland annat hantering av post och paket, registrering av besökare samt övriga operativa såväl som administrativa uppgifter. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Slutförd gymnasieutbildning med godkända betyg i svenska, engelska och matematik. Minst två års relevant arbetslivserfarenhet inom serviceyrke Mycket goda kunskaper i Officepaketet Mycket god förmåga att kommunicera och att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska God vana att självständigt organisera och planera för administrativa rutiner Svenskt körkort, minst klass B för personbil, manuell God fysik eftersom arbetet kan vara fysiskt krävande Svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av operativa inköp Erfarenhet av arbete med ärendehanteringssystem Erfarenhet av posthantering i offentlig förvaltning Erfarenhet av arbete med fakturahantering och ekonomiuppföljning Personliga egenskaper Som medarbetare vid Verksamhetsservice är du en person har stor social kompetens och god samarbetsförmåga samt har en väl utvecklad förmåga att bemöta kunder och besökare med olika behov och förväntningar. Du är ansvarstagande, serviceinriktad, har integritet och kan utifrån givna ramar arbeta självständigt och våga ta initiativ. Andra viktiga egenskaper är att du har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt och prioritera det väsentliga samt genomföra dessa med bra kvalitet. Vidare är det viktigt att du är noggrann och att du har gott omdöme. Du har en flexibel inställning och kan snabbt anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Du finner din drivkraft och arbetsglädje i att ge en god och professionell service. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt I uppdraget för gruppen ingår regelbundna resor i tjänsten med övernattning vilket även kan bli aktuellt i denna tjänst. Referensnummer: TV-2026-12914 Placeringsort: Göteborg. Anställningsform: Anställningen är ett vikariat med start omgående till och med 2027-04-30 individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: Snarast För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, chef serviceområde väst, Ann-Catrine Gobbato Henningsson tel. 031-63 39 15.För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST: Tommy Göthlin 031-63 36 95 och SACO-S vid Tullverket: Anneli Mannerbjörk 031-63 37 06 Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 18 juni. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Måltid, Jönköping Vill du leda en verksamhet där måltiden är en viktig del av både vård och vardag? Måltid och närservice söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till vårt centralkök i Jönköping. Vi befinner oss i spännande förändringar med nytt måltidskoncept och söker dig som vill vara med och driva utvecklingen framåt tillsammans med ett kompetent och engagerat team. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som enhetschef Som enhetschef i vår verksamhet erbjuds du varierande arbetsuppgifter i en tydlig ledarroll. Du leder i ett sammanhang tillsammans med andra chefer inom Måltid och närservice där vi har gemensamma forum och ett gemensamt uppdrag: att stödja vård och omsorg med mat, lokalvård och patientnära uppgifter. Verksamheten skapar trygghet, omtanke och kvalitet i vårdens vardag. Du har ett övergripande ansvar för kundvårdande och administrativa uppgifter, verksamhetens produktion och distribution av såväl patientmåltider som restaurangmat. Vår verksamhet är starkt beroende av en effektiv organisation och du förväntas skapa de bästa lösningarna för att bidra till både kostnadseffektivitet och att vi lever upp till våra kunders höga krav på leveransservice. Du ansvarar för produktionen i centralköket som producerar patientkost, restaurangluncher samt produktion till Qulturum och regionens naturbruksskolor. Verksamheten ska präglas av nöjda kunder och nöjda medarbetare som levererar en hög och jämn kvalitet på måltider och service. Du ansvarar för att rapportera resultat varje månad och föreslå samt initiera förbättringar. Du ingår även i gruppen med enhetschefer inom måltid och har där tre chefskollegor samt stöd av tre måltidsutvecklare. Tillsammans har ni uppdraget att samarbeta och utveckla de regionövergripande processerna. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placering är i Jönköping men resor i länet kan förekomma, varför körkort är ett krav. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du möjlighet att kombinera ditt ledarskap med ett tydligt samhällsuppdrag – att skapa måltidsglädje och bidra till hälsa och välbefinnande för patienter, medarbetare och besökare. Vi vill ge alla våra chefer tillgång till inspiration, utbildning och utveckling. Därför erbjuder vi chefsutbildningar och nätverk på många olika nivåer där du kan utbyta erfarenheter med dina chefskollegor inom organisationen, oavsett om du är ny som chef eller om du är rutinerad i rollen. Som stöd i chefskapet finns även stödfunktioner inom ekonomi och HR. Läs gärna mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Din blivande arbetsplats Vi älskar mat – att tillreda och servera den. Vi lagar mat till kunder med skiftande behov – patienter, medarbetare, besökare och elever. Köken arbetar enligt Region Jönköpings läns hållbarhetsmål, som omfattar minskat matsvinn och en hållbar produktion. Maten tillagas från grunden och utan onödiga tillsatser. För oss är det viktigt att maten vi lagar både är en del av vården för patienten och att den skänker glädje under ett restaurangbesök. Vi värderar råvarans kvalitet högt och arbetar med både hög andel ekologiska och svenska produkter. Måltidsverksamheten har under några år varit inne i ett stort förändringsarbete som innebär att det har införts ett nytt måltidskoncept på våra sjukhus i Eksjö, Värnamo och Jönköping. Läs om hur Verksamhetsstöd och service hjälper våra kunder, hur vi jobbar med kvalitet som strategi och värnar mänskliga rättigheter med mera: Verksamhetsstöd och service som arbetsplats. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/) Din profil Du har en utbildning på högskolenivå, troligtvis inom kost alternativt organisation och ledarskap. Vi ser även att du har tidigare erfarenhet av chefs- och ledarskap. Det är meriterande med tidigare arbete i chefsposition inom storköksbranschen, men det är inget krav. Har du tidigare erfarenhet av större förändringsarbeten ser vi det som positivt. I denna rekrytering värderar vi även dina ledaregenskaper och din kommunikativa förmåga. Som enhetschef kommer du att ha personal- och resultatansvar vilket kräver förmåga att leda och motivera personal till en välfungerande enhet med rätt kompetens hos dina medarbetare. Som person är du strukturerad, tydlig och tar ansvar för att Region Jönköpings läns och måltidsverksamhetens kort- och långsiktiga mål inom alla perspektiv eftersträvas och upprätthålls. Du är en förtroendeingivande och närvarande ledare som inkluderar och känner trygghet i eget beslutsfattande. Genom kunnighet, lyhördhet och din kommunikativa förmåga skapar du ett arbetsklimat som utgör grund för delaktighet och inflytande. Du samarbetar och samverkar för att din verksamhet i sin helhet blir så bra som möjligt, likväl helheten för måltidsverksamheten och Region Jönköpings län. Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande områdeschef Helena Hultqvist, telefon 072-22 74 357 eller verksamhetschef Jennie Ferm, telefon 076-72 34 889. Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Digitala intervjuer är planerade den 25 juni och fysiska intervjuer med arbetsprov den 30 juni. Sista ansökningsdag är den 17 juni. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Röntgen, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Är du strukturerad och en stjärna på schemaläggning, bemanning och planering? Letar du dessutom efter en ny utmaning? Då är du kanske vår nästa kollega på röntgen på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Vi söker nu en person som är självständig, ansvarstagande och som inte tvekar inför en utmaning. Välkommen att söka tjänsten som sektionsledare personal! Rollen som sektionsledare personal Som sektionsledare personal har du ansvar för den dagliga driften inom röntgen på Länssjukhuset Ryhov. Du ansvarar för och arbetar med ett flertal administrativa uppgifter såsom schemaläggning och hantering av aktuella schemaförändringar, långsiktig och kortsiktig personalplanering, planering av utbildningstillfällen och liknande. Du har ett nära samarbete med en kollega som också är sektionsledare personal och med röntgens områdeschefer. Eftersom du dagligen möter medarbetare och chefer – från både röntgen och andra verksamheter på sjukhuset – och patienter är det viktigt att du är intresserad av att hjälpa andra och att du är van vid att hantera stressade situationer. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Uppdraget som sektionsledare personal är ett tidsbegränsat förordnande på tre år med möjlighet till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Röntgen är en länsgemensam dygnet runt-klinik som har cirka 380 medarbetare och finns på länets tre sjukhus: Länssjukhuset Ryhov i Jönköping, Höglandssjukhuset i Eksjö och Värnamo sjukhus. Röntgen bedriver modern, högteknologisk diagnostik och erbjuder ett brett och avancerat utbud av undersökningar. Vi utför bland annat kärlinterventioner, skelett- och lungröntgen, datortomografier, mammografi, ultraljud, PET-CT och MR. Vi på röntgen strävar hela tiden efter att utföra arbetet med hög kvalitet och bemöta patienterna på bästa sätt. Våra ledord är säker och effektiv röntgen, nöjda kunder, attraktiv arbetsplats och kontinuerlig utveckling. Vi är certifierade enligt ISO 9001:2015 och vi följer hela tiden upp vår verksamhet och förändrar där det behövs. Läs mer om röntgen som arbetsplats: Röntgenkliniken, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rontgenkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig med en utbildning som vi bedömer som lämplig för uppdraget (lägst en gymnasieutbildning) samt erfarenhet av schemaläggning och bemanning. Vi ser gärna att du har god kunskap i Officepaketet. Att arbeta med datorer som arbetsredskap är en självklarhet för dig eftersom du har god IT-vana och lätt för att använda olika system. Om du har erfarenhet av de system som vi använder oss av, exempelvis Heroma och Astrada, ser vi det som positivt. Förmodligen trivs du bäst i en roll som ställer krav på högt tempo och flexibilitet, och där du måste anpassa arbetssättet utifrån oförutsedda händelser. Du har ett professionellt förhållningssätt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och är strukturerad och bra på att samarbeta. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande och det är viktigt att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Du kommer att ha en central serviceroll och därför är det viktigt att du är en person som tycker om att skapa kontakt och underhålla relationer, och som lägger stor vikt vid ett gott och professionellt bemötande av såväl medarbetare som patienter. Du är lojal och har en god empatisk förmåga, är tydlig i din kommunikation, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Vi tror att du även är en person som skapar en god arbetsmiljö tillsammans med dina kollegor genom att sprida och bidra med energi, glädje och nya tankar och idéer. Det är betydelsefullt att du är rätt person i vårt team och vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett arbete i en ständigt förändrings- och utvecklingsinriktad verksamhet där vi tillsammans skapar ett gott arbetsklimat, en bra arbetsmiljö och en god vård för våra patienter. För att du ska få en bra start får du en anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter. Som medarbetare inom Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet. Som medarbetare inom Region Jönköpings län får du även tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Strömberg Gustafsson, områdeschef, 010-242 33 12, eller Linda Johansson, områdeschef, 010-242 24 17. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 14 juni 2026. Eftersom urval och intervjuer sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker i stället genom att bifoga din CV i din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara noggrant och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vill du bidra till en säker och fungerande järnväg genom att utveckla och förvalta arbetssätt och regelverk inom signalteknik? Vi söker dig som vill arbeta med teknisk säkerhetsstyrning i en nationell specialistroll där du får kombinera analys, samverkan och utvecklingsarbete i frågor som är avgörande för järnvägens säkra drift och underhåll. Arbetsuppgifter Vår sektion ansvarar för arbetsmetodik, inför och vid driftsättning samt vid underhåll och felavhjälpning av signalsystemet. I tjänsten ingår det att bidra i förändringsarbete och utveckling av arbetssätt, regelverk och rutiner gällande dessa arbetsmoment. Dessutom ingår kravställande av behörigheter för de signaltekniska säkerhetsfunktionärer som utför dessa arbetsmoment, samt bedömning av behörighetsansökningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär förvaltning av signaltekniskt regelverk, inklusive omvärldsbevakning, leda fortbildning och följa upp regelefterlevnad att utvärdera behörighetsansökningar för individer och företag att medverka vid utredningar av avvikelser/incidenter/olyckor inom teknikområde signal Tjänsten innebär täta kontakter med externa parter och det förekommer inrikesresor till viss del. Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas i rollen är du en trygg och beslutsam person som fattar välgrundade beslut. Samtidigt har du ett ödmjukt förhållningssätt och är lyhörd för andra perspektiv där du är beredd att ompröva ställningstaganden när ny information framkommer. Du har hög integritet och kan balansera kravställning och regelverk med ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på att du kommunicerar tydligt, pedagogiskt och anpassar ditt budskap efter mottagaren. Du är även en god lyssnare och skapar förtroende genom ett öppet och respektfullt sätt. Vidare samarbetar du väl med andra och bidrar till ett gott samarbetsklimat genom att dela med dig av kunskap och ha förståelse för verksamhetens helhet och olika perspektiv. Därutöver har du en god analytisk problemlösningsförmåga och arbetar strukturerat med komplexa frågeställningar. Vi söker dig som har högskoleutbildning, teknisk inriktning, minst 180hp alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig minst ett års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med riskbedömning och metodstöd erfarenhet av att ha arbetat med utredningar eller utveckling av säkerhetskritiska system förmåga att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift på svenska och engelska Det är också önskvärt om du har erfarenhet av att ha arbetat med MTO-analys (människa, teknik och organisation) eller Human Factors Engineering av säkerhetskritiska tekniska system erfarenhet av säkerhetsplanering och säkerhetsstyrning enligt kraven i EN 50126, 50128 och 50129 och TDOK 2014:0488 (Teknisk säkerhetsstyrning signal, arbete med signalanläggningar) erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete kopplat till säkerhetsprocesser och/eller processer för tekniskt godkänt materiel etablerade yrkesmässiga kontaktytor inom teknisk säkerhetsstyrning, teknikområde signal för järnväg Välkommen med din ansökan! Övrig information I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla digitala intervjuer den 3-4/9. Rekryterande chef Anna Gulin är tillgänglig v.23-28 samt v.32-33 om du har frågor kring tjänsten. Följande placeringsorter är aktuella för den här tjänsten: Borlänge, Eskilstuna, Gällivare, Gävle, Göteborg, Halmstad, Härnösand, Jönköping, Karlstad, Kiruna, Kristianstad, Linköping, Luleå, Malmö, Norrköping, Skellefteå, Skövde, Solna, Sundsvall, Trollhättan, Umeå, Uppsala, Västerås, Växjö, Örebro eller Östersund. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Nu utökar vi gruppen och söker ytterligare en medarbetare till Verksamhetsservice i väst. Förvaltningsavdelningen inom Tullverket ansvarar för lokaler, fordon, beklädnad, kontors- och verksamhetsservice samt upphandling, ekonomi, säkerhet och beredskap. Avdelningen består av ett ledningsstöd och fem nationella enheter där verksamhetsservice är en av enheterna. Enheten för verksamhetsservice består av drygt 35 medarbetare som har sin geografiska placering på olika platser i landet, främst i Stockholm, Malmö och Göteborg. Enheten för verksamhetsservice leds av enhetschef och har ett enhetsstöd bestående av verksamhetssamordnare, verksamhetsutvecklare och tre ansvariga chefer i en geografisk indelning: syd, väst och öst/nord. Verksamhetsservice har en portföljstyrning med ett Facility management - tjänsteutbud som även innehåller förvaltning av myndighetens lokaler, fordon, beklädnad, skydd av egendom och tjänstekort. Enheten utvecklar, förvaltar, tillhandahåller och säkrar verksamhetsbehovet av ändamålsenlig och effektiv verksamhetsservice. Enheten har också viktiga ansvars- och arbetsuppgifter kopplat till höjd beredskap och särskilda händelser. Om tjänsten Som medarbetare vid Verksamhetsservice jobbar du flexibelt och prestigelöst i ett engagerat team där alla tar ansvar. Arbetsuppgifterna utifrån vår Facility Management portfölj är varierande med fokus på att underlätta vardagen för övriga funktioner inom Tullverket. Tjänsten innebär resande inklusive övernattningar inom område väst. I teamet, som består av 9 personer, under ledning av chef för serviceområde Väst, bidrar du till att satta mål nås samt att du på ett drivande och engagerat sätt medverkar i att utveckla, förvalta, tillhandahålla tjänsteutbudet inom område väst. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Slutförd gymnasieutbildning med godkända betyg i svenska, engelska och matematik Minst två års relevant arbetslivserfarenhet för arbete inom serviceyrke Mycket goda kunskaper i Officepaketet Mycket god förmåga att kommunicera och att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska God vana att självständigt organisera och planera för administrativa rutiner Svenskt körkort, minst klass B för personbil, manuell, och god körvana God fysik eftersom arbetet kan vara fysiskt krävande Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: Erfarenhet operativt inköp Erfarenhet av arbete med ärendehanteringssystem Erfarenhet av arbete med fakturahantering och ekonomiuppföljning Erfarenhet av lokalförvaltning, fordonshantering, beklädnad, skydd av egendom och tjänstekort Personliga egenskaper Som medarbetare vid Verksamhetsservice är du en person har stor social kompetens och god samarbetsförmåga samt har en väl utvecklad förmåga att bemöta kunder och besökare med olika behov och förväntningar. Du är ansvarstagande, serviceinriktad, har integritet och kan utifrån givna ramar arbeta självständigt och våga ta initiativ. Andra viktiga egenskaper är att du har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt och prioritera det väsentliga samt genomföra dessa med bra kvalitet. Vidare är det viktigt att du är noggrann och att du har gott omdöme. Du har en flexibel inställning och kan snabbt anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Det är viktigt att du klarar av att hantera stressiga perioder men också kunna ta initiativ och driva förbättringsarbete vid lugnare perioder. Du finner din drivkraft och arbetsglädje i att ge en god och professionell service. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt Referensnummer: TV-2026-12886 Placeringsort: Göteborg Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas Tillträdesdag: Snarast För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av chef serviceområde väst, Ann-Catrine Gobbato Henningsson tel. 031-63 39 15. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST: Tommy Göthlin 031-63 36 95 och SACO-S vid Tullverket: Anneli Mannerbjörk 031-63 37 06 Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 18 juni. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Om förbandet 44.röjdykardivisionen ligger under Fjärde sjöstridsflottiljen och är placerat i vacker miljö i Skredsvik, Uddevalla. Här erbjuds du mångsidiga arbetsuppgifter på en arbetsplats som kännetecknas av god förbandsanda, kompetens och samarbeten. Divisionens huvuduppgift är att skapa rörelsefrihet för marina stridskrafter i kust- och skärgårdsområden samt kring marin infrastruktur. Vi verkar nationellt och internationellt, både till sjöss och på land. Nu höjer vi förbandets sjukvårdsförmåga och rekryterar en specialistläkare (deltid) till vår Lätta traumagrupp (LTG) som också ansvarar för dykmedicinska uppgifter. Du kliver in i en spännande och expansiv fas där du får en unik möjlighet att, tillsammans med övrig personal, bygga upp och forma enhetens processer och arbetsflöden från grunden. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som läkare i LTG ställs du inför komplexa skador och utmanande miljöer. Med utgångspunkt i patientens behov arbetar du självständigt och med begränsade resurser i fält. Arbetet är till största del prehospitalt och genomförs under pressade och fysiskt krävande förhållanden. I rollen ingår bland annat att: Bedriva akutsjukvård: Genomföra prehospital triage, resuscitering och skadebegränsande åtgärder, samt stabilisera patienter inför transport till högre vårdnivå. Ansvara för dykmedicin: Utföra dykmedicinskt omhändertagande och arbeta förebyggande med patientsäkerhet kring dykeriverksamhet. Verka taktiskt: Delta i stridsutbildning för att kunna skydda dig själv, din grupp och dina patienter. Du deltar även praktiskt vid upprättandet och grupperingen av enheten. Utbilda och utveckla: Agera både instruktör och elev under övningar, tillhandahålla daglig sjukvård och ansvara för vård av medicinsk materiel. Tjänstgöra internationellt: Delta i internationella militära övningar och insatser utomlands (delar av din arbetstid kan förläggas dit). Kvalifikationer Legitimerad läkare med specialistexamen inom akutsjukvård eller anestesi och intensivvård. Aktuell och väl underhållen kunskap i luftvägshantering samt gedigen erfarenhet av traumaomhändertagande. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, på både svenska och engelska. Fullt frisk och uppfyller Försvarsmaktens fysiska krav (FMFysS). B-körkort. Meriterande: Genomförd militär grundutbildning (Värnplikt, GMU eller GSU). Utbildad dykläkare med aktuell praktisk erfarenhet av hyperbarmedicin för dykare. Tidigare tjänstgöring vid en Lätt traumagrupp (LTG). Tidigare erfarenhet av militär utlandstjänstgöring. Personliga egenskaper För att lyckas och trivas i den här rollen krävs en mycket god anpassningsförmåga. Du kan snabbt ställa om till nya situationer, okända miljöer och varierande arbetskonstellationer. Du har förmåga att behålla ditt lugn och din handlingskraft även under hög stress och fara. Du har en god självinsikt gällande dina styrkor och utvecklingsområden och tar egna initiativ till att ständigt utvecklas i din yrkesroll. Eftersom vårt arbete bygger på tillit och lagarbete är din samarbetsförmåga avgörande; du delar prestigelöst med dig av kunskap, erfarenhet och information, och du stöttar dina kollegor för att ni tillsammans ska uppnå gemensamma mål. I denna rekryteringsprocess kommer stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Som deltidstjänstgörande i Försvarsmakten behåller du din civila arbetsgivare som huvudarbetsgivare men tjänstgör hos oss deltid/tidvis. Med befattningen följer skyldighet att krigsplaceras samt att delta i utbildning och övning i krigsorganisationen. I befattningen ingår också internationell tjänstgöring. Arbetet innebär stor variation i både uppgifter och miljö. I tjänsten ingår fysisk träning på arbetstid. Vi erbjuder dig ett arbete som är utvecklande och utmanande både fysiskt och psykiskt. Arbetet innebär en stor variation i både arbetsmiljö och uppgifter. Om du saknar militär bakgrund kommer du få genomföra en Grundläggande Soldatutbildning (GSU). Godkänd GSU krävs för anställning. Anställningsform: Tillsvidare anställning med tidvis tjänstgöring enligt Officersförordningen 20§, provanställning på sex månader tillämpas. Sysselsättningsgrad: Tidvis/deltid. Arbetsort: Skredsvik, Uddevalla. Tillträde: efter överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning. Upplysningar om tjänsten lämnas av: HR-generalist Louise Olsson louise.olsson@mil.se samt Plutonschef Carl Ekman carl.ekman@mil.se Fackliga representanter: OFR/O OFR/S SACO SECO Välkommen med din ansökan senast 2026-07-03. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Fjärde sjöstridsflottiljen är ett insatsförband med uppgift att upprätthålla och utveckla Försvarsmaktens förmåga inom sjöstrid. I fredstid övar flottiljen på sin krigsuppgift, att försvara Sveriges territorium och svenska intressen. Flottiljen övervakar svenskt sjöterritorium, genomför underrättelseinhämtning, röjer minor samt skyddar havsområden, sjövägar och sjöfart. Fjärde sjöstridsflottiljen bidrar löpande med personal till internationella insatser. Flottiljen har sin bas på Berga söder om Stockholm och i Skredsvik vid Gullmarsfjorden på Bohuskusten där Röjdykardivisionen är lokaliserad.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och nära samarbete. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inom socialförvaltningen söker vi en enhetschef till hemtjänsten, äldreomsorg. Vi söker dig som uppskattar det komplexa och ibland oförutsägbara uppdraget som enhetschef och som kan balansera ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. I din roll som enhetschef ingår verksamhets- och kvalitetsutveckling inom omsorgen utifrån rådande lagstiftning, uppsatta mål och riktlinjer. Du arbetar med den lilla kommunens närhet, med förmånen att ha korta kontaktvägar till såväl medarbetare och kollegor som till ledning och politiken. Tillsammans med övriga enhetschefer driver du arbetet med att utveckla vår äldreomsorg till att ge ännu bättre stöd och service till våra medborgare, våra viktigaste uppdragsgivare. I din roll som enhetschef ingår verksamhets- och kvalitetsutveckling inom äldreomsorgen med inriktning hemtjänst. Du leder verksamheten utifrån nationella lagstiftningar och rekommendationer samt lokalt uppsatta arbetssätt, mål och riktlinjer. Dina arbetsuppgifter är att leda, utveckla och följa upp verksamheten. Du tar ansvar för ditt tilldelade verksamhetsområde där allt från den enskildes delaktighet och medarbetarnas möjlighet att påverka ingår till ansvar för tilldelat budgetutrymme och att verka för en god arbetsmiljö ingår. I din vardag deltar du även aktivt i omsorgens ledningsgrupp samt inom äldreomsorgens ledningsgrupp. Du har ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom äldreomsorg men även chefer inom den kommunala primärvården och funktionshinderomsorg då vi har ett gemensamt uppdrag att utveckla omsorgen i Torsås kommun. Du är direkt underställd verksamhetschef för omsorgen. Du ingår i en triad av kollegor som täcker för varandra vid planerad och oplanerad frånvaro. I Torsås kommun tillämpar vi ett närvarande och utvecklande ledarskap där du som enhetschef kan vägleda och stötta dina medarbetare i det dagliga arbetet samtidigt som du har förmåga att hålla ett strategiskt fokus och ser verksamheten ur ett helhetsperspektiv. Torsås har vi ett gott och konstruktivt kollegialt utbyte genom handledning och vardagsnära stöd samt en tillåtande atmosfär. Tillsammans med din chef och dina ambitiösa kollegor kommer du utveckla vår verksamhet och få möjlighet att vara en hållbar, kommunikativ och modig ledare! KVALIFIKATIONER Du har socionomutbildning eller annan relevant högskoleutbildning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som chef inom vård- och omsorgsverksamhet, gärna med inriktning inom äldreomsorg. Vi förutsätter att du är en skicklig och uthållig ledare som bygger goda relationer och som skapar tillit samt kan motivera dina medarbetare. Du driver dina projekt framåt, förmedlar mål, är resultatinriktad och har en vilja att utveckla verksamheten. Du är mån om att den enskilde och dennes närstående ska vara delaktiga i den service och omsorg som verksamheten tillhandahåller. Som ledare är du tydlig och konkret i din dialog med medarbetare och medborgare. Att skapa delaktighet och samsyn är ett arbetssätt du uppskattar. Som person är du självgående och kvalitetsmedveten, du är öppen för nya arbetsmetoder och har ett flexibelt förhållningssätt. Du behöver också vara en lagspelare som ser vinster i att bli starkare tillsammans och att driva förändringar tillsammans med kollegor. Vi värderar god samarbetsförmåga och egen initiativtagningsförmåga högt inom äldreomsorgen. Som enhetschef hos oss är du är skicklig på att leda en verksamhet som är under utveckling och förändring. Du är den som vågar utmana traditionella mönster och kulturer för att vi tillsammans ska ta oss framåt och bli bättre! Vi kan erbjuda dig: • Utbildning i utvecklande ledarskap • Kollegial handledning • Bra stöd från chef, kollegor och andra stödfunktioner • Stor möjlighet att påverka och arbeta utvecklingsinriktat • Goda personalförmånerFör arbetet läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdatum. I tjänsten ingår chefsberedskap som du delar med dina kollegor. Körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!

Om förbandet 44.röjdykardivisionen ligger under Fjärde sjöstridsflottiljen och är placerat i vacker miljö i Skredsvik, Uddevalla. Här erbjuds du mångsidiga arbetsuppgifter på en arbetsplats som kännetecknas av god förbandsanda, kompetens och samarbeten. Divisionens huvuduppgift är att skapa rörelsefrihet för marina stridskrafter i kust- och skärgårdsområden samt kring marin infrastruktur. Vi verkar nationellt och internationellt, både till sjöss och på land. Nu höjer vi förbandets sjukvårdsförmåga och rekryterar en specialistläkare (deltid) till vår Lätta traumagrupp (LTG) som också ansvarar för dykmedicinska uppgifter. Du kliver in i en spännande och expansiv fas där du får en unik möjlighet att, tillsammans med övrig personal, bygga upp och forma enhetens processer och arbetsflöden från grunden. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som läkare i LTG ställs du inför komplexa skador och utmanande miljöer. Med utgångspunkt i patientens behov arbetar du självständigt och med begränsade resurser i fält. Arbetet är till största del prehospitalt och genomförs under pressade och fysiskt krävande förhållanden. I rollen ingår bland annat att: Bedriva akutsjukvård: Genomföra prehospital triage, resuscitering och skadebegränsande åtgärder, samt stabilisera patienter inför transport till högre vårdnivå. Ansvara för dykmedicin: Utföra dykmedicinskt omhändertagande och arbeta förebyggande med patientsäkerhet kring dykeriverksamhet. Verka taktiskt: Delta i stridsutbildning för att kunna skydda dig själv, din grupp och dina patienter. Du deltar även praktiskt vid upprättandet och grupperingen av enheten. Utbilda och utveckla: Agera både instruktör och elev under övningar, tillhandahålla daglig sjukvård och ansvara för vård av medicinsk materiel. Tjänstgöra internationellt: Delta i internationella militära övningar och insatser utomlands (delar av din arbetstid kan förläggas dit). Kvalifikationer Legitimerad läkare med specialistexamen inom akutsjukvård eller anestesi och intensivvård. Aktuell och väl underhållen kunskap i luftvägshantering samt gedigen erfarenhet av traumaomhändertagande. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, på både svenska och engelska. Fullt frisk och uppfyller Försvarsmaktens fysiska krav (FMFysS). B-körkort. Meriterande: Genomförd militär grundutbildning (Värnplikt, GMU eller GSU). Utbildad dykläkare med aktuell praktisk erfarenhet av hyperbarmedicin för dykare. Tidigare tjänstgöring vid en Lätt traumagrupp (LTG). Tidigare erfarenhet av militär utlandstjänstgöring. Personliga egenskaper För att lyckas och trivas i den här rollen krävs en mycket god anpassningsförmåga. Du kan snabbt ställa om till nya situationer, okända miljöer och varierande arbetskonstellationer. Du har förmåga att behålla ditt lugn och din handlingskraft även under hög stress och fara. Du har en god självinsikt gällande dina styrkor och utvecklingsområden och tar egna initiativ till att ständigt utvecklas i din yrkesroll. Eftersom vårt arbete bygger på tillit och lagarbete är din samarbetsförmåga avgörande; du delar prestigelöst med dig av kunskap, erfarenhet och information, och du stöttar dina kollegor för att ni tillsammans ska uppnå gemensamma mål. I denna rekryteringsprocess kommer stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Som deltidstjänstgörande i Försvarsmakten behåller du din civila arbetsgivare som huvudarbetsgivare men tjänstgör hos oss deltid/tidvis. Med befattningen följer skyldighet att krigsplaceras samt att delta i utbildning och övning i krigsorganisationen. I befattningen ingår också internationell tjänstgöring. Arbetet innebär stor variation i både uppgifter och miljö. I tjänsten ingår fysisk träning på arbetstid. Vi erbjuder dig ett arbete som är utvecklande och utmanande både fysiskt och psykiskt. Arbetet innebär en stor variation i både arbetsmiljö och uppgifter. Om du saknar militär bakgrund kommer du få genomföra en Grundläggande Soldatutbildning (GSU). Godkänd GSU krävs för anställning. Anställningsform: Tillsvidare anställning med tidvis tjänstgöring enligt Officersförordningen 20§, provanställning på sex månader tillämpas. Sysselsättningsgrad: Tidvis/deltid. Arbetsort: Skredsvik, Uddevalla. Tillträde: efter överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning. Upplysningar om tjänsten lämnas av: HR-generalist Louise Olsson louise.olsson@mil.se samt Plutonschef Carl Ekman carl.ekman@mil.se Fackliga representanter: OFR/O OFR/S SACO SECO Välkommen med din ansökan senast 2026-07-03. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Fjärde sjöstridsflottiljen är ett insatsförband med uppgift att upprätthålla och utveckla Försvarsmaktens förmåga inom sjöstrid. I fredstid övar flottiljen på sin krigsuppgift, att försvara Sveriges territorium och svenska intressen. Flottiljen övervakar svenskt sjöterritorium, genomför underrättelseinhämtning, röjer minor samt skyddar havsområden, sjövägar och sjöfart. Fjärde sjöstridsflottiljen bidrar löpande med personal till internationella insatser. Flottiljen har sin bas på Berga söder om Stockholm och i Skredsvik vid Gullmarsfjorden på Bohuskusten där Röjdykardivisionen är lokaliserad.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och nära samarbete. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inom socialförvaltningen söker vi en enhetschef till hemtjänsten, äldreomsorg. Vi söker dig som uppskattar det komplexa och ibland oförutsägbara uppdraget som enhetschef och som kan balansera ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. I din roll som enhetschef ingår verksamhets- och kvalitetsutveckling inom omsorgen utifrån rådande lagstiftning, uppsatta mål och riktlinjer. Du arbetar med den lilla kommunens närhet, med förmånen att ha korta kontaktvägar till såväl medarbetare och kollegor som till ledning och politiken. Tillsammans med övriga enhetschefer driver du arbetet med att utveckla vår äldreomsorg till att ge ännu bättre stöd och service till våra medborgare, våra viktigaste uppdragsgivare. I din roll som enhetschef ingår verksamhets- och kvalitetsutveckling inom äldreomsorgen med inriktning hemtjänst. Du leder verksamheten utifrån nationella lagstiftningar och rekommendationer samt lokalt uppsatta arbetssätt, mål och riktlinjer. Dina arbetsuppgifter är att leda, utveckla och följa upp verksamheten. Du tar ansvar för ditt tilldelade verksamhetsområde där allt från den enskildes delaktighet och medarbetarnas möjlighet att påverka ingår till ansvar för tilldelat budgetutrymme och att verka för en god arbetsmiljö ingår. I din vardag deltar du även aktivt i omsorgens ledningsgrupp samt inom äldreomsorgens ledningsgrupp. Du har ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom äldreomsorg men även chefer inom den kommunala primärvården och funktionshinderomsorg då vi har ett gemensamt uppdrag att utveckla omsorgen i Torsås kommun. Du är direkt underställd verksamhetschef för omsorgen. Du ingår i en triad av kollegor som täcker för varandra vid planerad och oplanerad frånvaro. I Torsås kommun tillämpar vi ett närvarande och utvecklande ledarskap där du som enhetschef kan vägleda och stötta dina medarbetare i det dagliga arbetet samtidigt som du har förmåga att hålla ett strategiskt fokus och ser verksamheten ur ett helhetsperspektiv. Torsås har vi ett gott och konstruktivt kollegialt utbyte genom handledning och vardagsnära stöd samt en tillåtande atmosfär. Tillsammans med din chef och dina ambitiösa kollegor kommer du utveckla vår verksamhet och få möjlighet att vara en hållbar, kommunikativ och modig ledare! KVALIFIKATIONER Du har socionomutbildning eller annan relevant högskoleutbildning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som chef inom vård- och omsorgsverksamhet, gärna med inriktning inom äldreomsorg. Vi förutsätter att du är en skicklig och uthållig ledare som bygger goda relationer och som skapar tillit samt kan motivera dina medarbetare. Du driver dina projekt framåt, förmedlar mål, är resultatinriktad och har en vilja att utveckla verksamheten. Du är mån om att den enskilde och dennes närstående ska vara delaktiga i den service och omsorg som verksamheten tillhandahåller. Som ledare är du tydlig och konkret i din dialog med medarbetare och medborgare. Att skapa delaktighet och samsyn är ett arbetssätt du uppskattar. Som person är du självgående och kvalitetsmedveten, du är öppen för nya arbetsmetoder och har ett flexibelt förhållningssätt. Du behöver också vara en lagspelare som ser vinster i att bli starkare tillsammans och att driva förändringar tillsammans med kollegor. Vi värderar god samarbetsförmåga och egen initiativtagningsförmåga högt inom äldreomsorgen. Som enhetschef hos oss är du är skicklig på att leda en verksamhet som är under utveckling och förändring. Du är den som vågar utmana traditionella mönster och kulturer för att vi tillsammans ska ta oss framåt och bli bättre! Vi kan erbjuda dig: • Utbildning i utvecklande ledarskap • Kollegial handledning • Bra stöd från chef, kollegor och andra stödfunktioner • Stor möjlighet att påverka och arbeta utvecklingsinriktat • Goda personalförmånerFör arbetet läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdatum. I tjänsten ingår chefsberedskap som du delar med dina kollegor. Körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!

Nu söker vi på Furan i Täby en undersköterska fast tjänst. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Furan Furan är ett hemtrevligt boende för äldre personer med demenssjukdom. Vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg. Det är 32 boende fördelat på fyra avdelningar. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Till exempel har vi infört VR-teknik som gör det möjligt att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: mari.eriksson@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se