Vil du være med på å skape trygghet og livskvalitet for hjemmeboende i Byåsen?
Byåsen hjemmetjeneste har ledig to faste 100 prosent stillinger som sykepleier med oppstart etter avtale.
Vil du gjøre en forskjell i hverdagen til våre brukere? Byåsen hjemmetjeneste søker en engasjert sykepleier til vårt tverrfaglige team.
Hos oss får du muligheten til å bruke din sykepleiefaglige kompetanse i en variert og meningsfull hverdag, med fokus på spisset oppgavedeling.
Byåsen hjemmetjeneste består av to avdelinger. Avdeling Munkvoll, lokalisert ved Munkvoll helse- og velferdssenter, og avdeling Byåsen, lokalisert ved Havstein helse- og velferdssenter, begge avdelinger ligger ca. fem kilometer vest for Trondheim sentrum. Enheten er delt inn i seks arbeidslag som består av sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter, helsefagarbeider og assistenter.
Som sykepleier vil du få en trygg opplæring og systematisk oppfølging av avdelingsleder. Vi har et godt sykepleierfaglig miljø med dyktige og dedikerte sykepleiere. I tillegg har vi flinke fagarbeidere med mye erfaring. Vi har satt fagutvikling og kompetansebygging i system. Pasientgruppen vår har sammensatte lidelser, og det å være sykepleier hos oss innebærer mange faglige og spennende utfordringer. Du bør være dyktig på kliniske observasjoner, og kunne iverksette tiltak. I den forbindelse kan det være behov for å gjennomføre avanserte prosedyrer og håndtere ulikt medisinteknisk utstyr.
Hos oss blir du aktiv deltaker i et tverrfaglig team bestående av sykepleiere, ergoterapeuter, vernepleier, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og avdelingsledere.
Byåsen hjemmetjeneste er en enhet som er i utvikling og vi har fokus på faglig utvikling og veiledning av medarbeiderne. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på blant annet arbeidsglede og fysisk aktivitet.
Vi vektlegger kvalitet og tverrfaglighet i utførelsen av våre tjenester og har fokus på hverdagsmestring og hverdagsrehabilitering for å bidra til at pasientene kan bo lengst mulig hjemme.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.
Arbeidsoppgaver
- Utføre sykepleie til våre pasienter etter pasientens vedtak og tjenestetilbud.
- Være primærkontakt for pasienter og blant annet følge opp kvalitetsrutinen helhetlig pasient forløp
- Utvikle et godt pårørende samarbeid
- Delta aktivt som ressursperson og i sykepleiefaglige møter
- Veiledning av andre kolleger og være veileder for sykepleierstudenter
- Vår pasientgruppe har sammensatte behov, noe som gir deg mange spennende utfordringer
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent sykepleier
- Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
- Ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten
- Har gode kommunikasjonsevner og trives med å samarbeide i tverrfaglige team
- Gjerne ha relevant videreutdanning
- Er fleksibel, løsningsorientert og har et ønske om å bidra til våre brukers hverdag
- Gode datakunnskaper
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Tydelige etiske og faglige holdninger
- Har gode samarbeidsevner og deltar aktivt med dine fagkunnskaper i teamet.
- Evne til å jobbe strukturert og selvstendig
- Bidrar til fagutvikling og forbedring av tjenesten
- Være fleksibel, engasjert og løsningsorientert
- Ha toleranse for høyt arbeidstempo og liker å arbeide i turnus.
- Bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Benytt din sykepleiefaglige ekspertise i en rolle der du får utnyttet dine styrker.
- Stor påvirkning på din arbeidsplan via ønskeplan.
- Muligheter for langvakter med arbeid hver fjerde helg
- Arbeid med en variert pasientgruppe og ta del i spennende prosjekter.
- Bli en del av et team som verdsetter hverandre og har fokus på trivsel
- Vi investerer i våre medarbeidere gjennom opplæring og veiledning.
- Faste fagdager og kursdager
- Bli en del av et engasjert team som verdsetter samarbeid, trivsel og faglig stolthet.
- Vi tilbyr en trygg oppstart med fast mentor, og kontinuerlig faglig påfyll.
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Mona Søbstad, Enhetsleder, +47 94799681
Arbeidssted
Havsteinekra 2
7021 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5136844555
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026
Om arbeidsgiveren:
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
