ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ: • ΓΝΩΣΕΙΣ ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΚΑΙ ΣΩΛΗΝΩΣΕΩΝ • ΓΝΩΣΕΙΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ (ΑΝΤΛΙΕΣ, ΦΙΛΤΡΑ, ΔΙΚΤΥΑ ΝΕΡΟΥ/ΛΥΜΑΤΩΝ) • ΒΑΣΙΚΕΣ ΓΝΩΣΕΙΣ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΙΑΣ • ΚΑΛΗ ΓΝΩΣΗ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΓΓΛΙΚΩΝ • ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΤΗΡΗΣΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ • ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΣΕ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΕΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ Η ΣΕ ΕΡΓΑ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑΣ ΝΕΡΟΥ ΚΑΙ ΑΠΟΒΛΗΤΩΝ ΘΑ ΘΕΩΡΗΘΕΙ ΕΠΙΠΡΟΣΘΕΤΟ ΠΡΟΣΟΝ • ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΑΝΑΓΝΩΣΗΣ ΣΧΕΔΙΩΝ ΘΑ ΘΕΩΡΗΘΕΙ ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑ • ΓΝΩΣΕΙΣ ΗΛΕΚΤΡΟΜΗΧΑΝΟΛΟΓΙΚΟΥ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ ΘΑ ΘΕΩΡΗΘΟΥΝ ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑ , ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗ, ΣΥΝΔΕΣΗ, ΔΟΚΙΜΗ & ΣΥΝΤΗΡΗΣΗ ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ/ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΔΙΚΤΥΩΝ (ΑΝΤΛΙΕΣ, ΣΩΛΗΝΩΣΕΙΣ, ΒΑΛΒΙΔΕΣ), ΔΙΑΓΝΩΣΗ ΒΛΑΒΩΝ, ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΣΕ ΜΟΝΑΔΕΣ ΝΕΡΟΥ/ΑΠΟΒΛΗΤΩΝ, ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΟΜΑΔΑΣ, ΤΗΡΗΣΗ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ & ΑΝΑΦΟΡΩΝ. , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , PANAYIOTA PANAYI , ppanayi@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

• ΤΗΡΗΣΗ ΚΑΙ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΩΝ ΛΟΓΙΣΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ (ΤΙΜΟΛΟΓΗΣΗ, ΑΠΟΔΕΙΞΕΙΣ, ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ, ΣΥΜΦΩΝΙΕΣ). • ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ ΚΑΙ ΥΠΟΒΟΛΗ ΦΠΑ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ. • ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΕΥΡΥΘΜΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΓΡΑΦΕΙΟΥ. • ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΛΛΗΛΟΓΡΑΦΙΑΣ, ΑΡΧΕΙΩΝ ΚΑΙ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ. • ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΜΕ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΥΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ (ΛΟΓΙΣΤΕΣ, ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΕΣ ΚΛΠ.). • ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΝΕΟΥ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ (Π.Χ. ZOHO Η ODOO). • ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΤΗΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗΣ ΤΟΥ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΣΤΟ ΝΕΟ ΣΥΣΤΗΜΑ. • ΣΧΕΤΙΚΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ , -ΓΝΩΣΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ-ΑΝΕΤΗ ΧΡΗΣΗ Η/Υ, ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ -ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΤΗΤΑ, ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ, ΣΥΝΕΠΕΙΑ -ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗΣ ΝΕΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ -ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΜΕ ERP ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΝΕΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ (ZOHO/ODOO) -ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΕ ΓΡΑΦΕΙΑΚΗ/ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , PRODROMOS CHRYSANTHOU , pchrysanthou@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

• ΠΛΗΡΗΣ ΓΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΡΤΙΑ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΠΙΑΤΩΝ ΤΟΥ ΜΕΝΟΥ, ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΩΝ ΤΩΝ ΣΥΣΤΑΤΙΚΩΝ, ΤΩΝ ΜΕΘΟΔΩΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΣΩΣΤΗΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗΣ ΤΟΥΣ. • ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΗΣ ΠΛΗΡΟΥΣ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ ΜΕ ΤΑ ΠΡΟΤΥΠΑ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ, ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ, ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥΣ HACCP. • ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΤΟΥ «MISE EN PLACE» ΤΟΥ ΚΑΘΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ • ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΠΙΑΤΩΝ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΙΣ ΣΥΝΤΑΓΕΣ ΠΟΥ ΠΑΡΕΧΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟΝ EXECUTIVE CHEF, ΑΚΟΛΟΥΘΩΝΤΑΣ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΕΛΕΓΧΟΥ ΩΣΤΕ ΝΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΖΕΤΑΙ Η ΣΥΝΕΠΕΙΑ ΚΑΙ Η ΠΟΙΟΤΗΤΑ. , • ΠΤΥΧΙΟ ΜΑΓΕΙΡΙΚΗΣ ΤΕΧΝΗΣ • ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ 2 ΕΤΩΝ ΣΕ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΗ ΘΕΣΗ • ΓΝΩΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΤΥΠΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ (ISO 22000, HACCP) • ΓΝΩΣΗ ΤΗΣ ΑΓΓΛΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ • ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΚΑΙ ΕΜΦΑΝΙΣΗ • ΠΝΕΥΜΑ ΟΜΑΔΙΚΟΤΗΤΑΣ , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , SOPHIA PAPETTA , spapetta@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

 ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΠΡΩΤΩΝ ΥΛΩΝ (ΠΛΥΣΙΜΟ, ΚΑΘΑΡΙΣΜΑ, ΚΟΠΗ ΛΑΧΑΝΙΚΩΝ, ΚΡΕΑΤΩΝ Κ.ΛΠ.)  ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΤΟΥ ΜΑΓΕΙΡΑ ΚΑΙ ΤΗΣ ΚΟΥΖΙΝΑΣ ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ  ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΑΠΛΩΝ ΦΑΓΗΤΩΝ Η ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΩΝ  ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΠΑΓΚΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΣΚΕΥΗ ΚΑΙ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟ  ΠΛΥΣΙΜΟ ΣΚΕΥΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΛΕΙΩΝ ΚΟΥΖΙΝΑΣ  ΤΑΚΤΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΣΩΣΤΗ ΑΠΟΘΗΚΕΥΣΗ ΤΡΟΦΙΜΩΝ  ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗ ΜΕ ΤΙΣ ΟΔΗΓΙΕΣ ΤΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΥ ΚΟΥΖΙΝΑΣ  ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗΣ  ΤΗΡΗΣΗ ΚΑΝΟΝΩΝ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ (HACCP) , • ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΕ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΗ ΘΕΣΗ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ • ΓΝΩΣΗ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ Η ΑΓΓΛΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ • ΓΝΩΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΤΥΠΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ (ISO 22000, HACCP) • ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΚΑΙ ΕΜΦΑΝΙΣΗ • ΕΥΧΑΡΙΣΤΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΤΗΤΑ, ΠΝΕΥΜΑ ΟΜΑΔΙΚΟΤΗΤΑΣ , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , SOPHIA PAPETTA , spapetta@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ: ΑΤΟΜΙΚΗ ΥΓΙΕΙΝΗ, ΣΙΤΙΣΗ, ΕΝΔΥΣΗ, ΞΕΚΟΥΡΑΣΗ. ΕΠΙΒΛΕΨΗ ΚΑΙ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΚΑΤΑ ΤΙΣ ΝΥΧΤΕΡΙΝΕΣ ΩΡΕΣ (ΑΣΦΑΛΕΙΑ, ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΣΗ ΣΕ ΑΝΑΓΚΕΣ). ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΡΟΥΤΙΝΑΣ ΥΠΝΟΥ ΚΑΙ ΑΦΥΠΝΙΣΗΣ. ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΕΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΚΑΙ ΟΙΚΙΑΚΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ. ΤΗΡΗΣΗ ΑΥΣΤΗΡΑ ΤΩΝ ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ, ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ 24ΩΡΟΥ. ΑΜΕΣΗ ΑΝΑΦΟΡΑ ΠΕΡΙΣΤΑΤΙΚΩΝ, ΑΛΛΑΓΩΝ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ Η ΕΚΤΑΚΤΩΝ ΣΥΜΒΑΝΤΩΝ. ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΛΟΙΠΗ ΟΜΑΔΑ ΒΑΡΔΙΩΝ ΓΙΑ ΟΜΑΛΗ ΠΑΡΑΔΟΣΗ–ΠΑΡΑΛΑΒΗ. ΣΥΝΟΔΕΙΑ ΣΕ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ Η ΙΑΤΡΙΚΕΣ ΕΠΙΣΚΕΨΕΙΣ ΟΤΑΝ ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ. , ΑΞΙΟΠΙΣΤΙΑ ΚΑΙ ΑΙΣΘΗΜΑ ΕΥΘΥΝΗΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΤΗΡΗΣΗΣ ΚΑΝΟΝΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΒΑΡΔΙΕΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ, ΨΥΧΡΑΙΜΙΑ, ΑΝΤΟΧΗ ΚΑΙ ΣΥΝΕΠΕΙΑ. ΚΑΛΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΚΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΣΕ ΟΜΑΔΑ. ΒΑΣΙΚΕΣ ΓΝΩΣΕΙΣ ΠΡΩΤΩΝ ΒΟΗΘΕΙΩΝ. , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , MARIA IOAKIM , mioakim@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

Ο ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΘΑ ΔΙΑΔΡΑΜΑΤΙΣΕΙ ΚΕΝΤΡΙΚΟ ΡΟΛΟ ΣΤΗ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΗΣ ΟΜΑΛΗΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΗΣ GROWTH PARTNERS LTD. Ο/Η ΕΠΙΤΥΧΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ/Α ΘΑ ΠΑΡΕΧΕΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΚΑΙ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΣΤΗΝ ΑΝΩΤΑΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΟΜΑΔΑ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ, ΘΑ ΒΟΗΘΑ ΣΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΝΤΑΞΗΣ ΠΕΛΑΤΩΝ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΕΓΓΡΑΦΩΝ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ, ΚΑΙ ΘΑ ΣΥΝΤΟΝΙΖΕΙ ΤΗΝ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΜΕ ΤΙΣ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ. Η ΘΕΣΗ ΑΠΑΙΤΕΙ ΙΣΧΥΡΕΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΕΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ, ΠΡΟΣΟΧΗ ΣΤΗ ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΝΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΖΕΤΑΙ ΠΟΛΛΑΠΛΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΑ ΣΕ ΕΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΓΡΑΦΕΙΟΥ. ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 08:00-14:00 , ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΚΛΗΣΕΩΝ, ΤΗΡΗΣΗ ΦΥΣΙΚΩΝ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΩΝ ΑΡΧΕΙΩΝ, ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΕΛΕΓΚΤΩΝ, ΑΛΛΗΛΟΓΡΑΦΙΑ, ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΜΕ ΑΡΧΕΣ, ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ (KYC/AML, UBO), ΤΙΜΟΛΟΓΗΣΗ,ΓΡΑΦΕΙΑΚΕΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ. Κ.Α. , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , MARIA PITSILLIDOU , mpitsillidou@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

ΕΛΕΓΧΟΣ ΓΙΑ ΕΠΑΡΚΕΙΑ, ΣΩΣΤΗ ΤΙΜΗ ΚΑΙ ΣΗΜΑΝΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ ΠΑΝΩ ΣΤΑ ΡΑΦΙΑ ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ ΤΩΝ ΤΜΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ ΚΑΘΑΡΩΝ ΚΑΙ ΤΑΚΤΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ ΤΗΡΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ ΤΟΥ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ ΣΕ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΑ ΤΕΧΝΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΝΟΔΕΙΑ ΠΕΛΑΤΩΝ ΣΕ ΑΛΛΑ ΤΜΗΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΤΩΝ ΣΩΣΤΩΝ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ ΧΕΙΡΙΣΜΟΣ ΕΙΔΙΚΩΝ ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΩΝ ΑΠΟ ΠΕΛΑΤΕΣ ΑΡΙΣΤΗ ΓΝΩΣΗ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ ΚΑΙ ΣΩΣΤΗ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΤΟΥΣ ΑΝΑΛΟΓΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ ΠΕΛΑΤΗ ΓΝΩΣΗ ΚΑΙ ΣΩΣΤΗ ΤΗΡΗΣΗ ΤΩΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ , ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ ΠΕΛΑΤΩΝ ΑΠΟΛΥΤΗΡΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΑΡΙΣΤΗ ΓΝΩΣΗ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ & ΑΓΓΛΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΝΑ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΠΙΕΣΗ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΕΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΤΗΤΑ ΟΜΑΔΙΚΟ , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , PRODROMOS CHRYSANTHOU , pchrysanthou@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) i odluke Upravnog vijeća Dječjeg vrtića CVRKUTIĆ Oroslavje od 17.ožujka 2026. godine, Upravno vijeće Dječjeg vrtića CVRKUTIĆ Oroslavje na prijedlog ravnateljice objavljuje

NATJEČAJ

za prijem za radno mjesto

POMOĆNI KUHAR/ICA na određeno vrijeme, puno radno vrijeme (40 sati tjedno) –1 izvršitelj/ica

(zamjena za privremeno odsutnu radnicu na bolovanju)

Za prijem u radni odnos kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa te uvjete propisane člankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i člankom 13. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću („Narodne novine“ 145/24 i 62/25).

Poslove pomoćnog kuhara/ice može obavljati osoba koja ima:

• stečenu kvalifikaciju pomoćni kuhar razine 3 ili kuhar razine 4.1, sukladno Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja (NN 145/24 i 62/25).

Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za prijem u radni odnos:

1. punoljetnost

2. zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta

– uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika (prilikom eventualnog zaposlenja kandidata poslodavac utvrđuje zdravstvenu sposobnost radnika),

3. radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22. i 101/23.).

Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijam u radni odnos kandidati moraju uz vlastoručno potpisanu zamolbu priložiti sljedeće dokumente:

• životopis (vlastoručno potpisan)
• dokaz o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja- preslika
• dokaz o državljanstvu - preslika
• elektronički zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
• kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sljedeći dokumenti (ne stariji od šest mjeseci).

a) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju

b) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju

c) potvrda nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat nema izrečenu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta iz članka 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije sklapanja ugovora o radu dostaviti izvornike dokumenata.

Podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju privolu da Dječji vrtić CVRKUTIĆ Oroslavje kao voditelj obrade osobnih podataka može prikupljati, koristiti i obrađivati njihove osobne podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka, sukladno propisima o zaštiti osobnih podataka.

Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim zakonima, sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je uređeno to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19 i 84/21) je:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) je:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.)

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja.

Prijave se podnose osobno , u zatvorenoj omotnici, u sjedište Dječjeg vrtića CVRKUTIĆ Oroslavje, ili preporučeno poštom na adresu vrtića, u roku od 8 dana od dana objave natječaja: Dječji vrtić CVRKUTIĆ Oroslavje, Antuna Mihanovića 6, 49243 Oroslavje, s naznakom: NE OTVARATI, „Za natječaj pomoćni kuhar/ica na određeno, puno radno vrijeme.“

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Dječji vrtić CVRKUTIĆ Oroslavje zadržava pravo poništenja natječaja bez posebnog objašnjenja.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku na oglasnoj ploči i web stranici Dječjeg vrtića CVRKUTIĆ Oroslavje.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige vid ett regemente som befinner sig i en fas av tillväxt och utveckling? Ta då chansen att söka befattningen utbildningsadjutant vid Luftvärnsbataljonen. Luftvärnsbataljonen består av tre kompanier där respektive kompani har ett antal plutoner som utbildar värnpliktiga. Som Utbildningsadjutant är du i första hand en administrativ resurs för kompaniledningen och plutonchefer för att tillse att utbildningen av de värnpliktiga kan genomföras med hög effektivitet. Om befattningen Befattningen utbildningsadjutant är i huvudsak en administrativ soldatbefattning. Du kommer att tjänstgöra i kompaniledning vars uppgift är att utbilda värnpliktiga, huvudsakligen mot våra luftvärnssystem men även andra funktioner. Som utbildningsadjutant har du varierande arbetsuppgifter exempelvis administration av de värnpliktigas utbildning och logistik under deras tjänstgöring, beställning av mat, transporter och resor samt rapportering till Plikt- och prövningsverket (PPV). Utbildningsadjutanten har en nyckelroll i verksamheten och stödjer såväl kompaniledning som plutonchefer för att möjliggöra hög kvalitet i utbildningen av de värnpliktiga. Kvalifikationer • Godkänd grundläggande militär utbildning (Värnplikt/GMU om minst 6 respektive 3 månader) • B-Körkort Meriterande • Gruppchefsutbildning i Försvarsmakten • Grundutbildad stabsassistent eller arbete i kompanistab • Annan pedagogisk utbildning • Militärt förarbevis Personliga egenskaper För att lyckas i befattningen är du en problemlösare med ett öga för detaljer och har en stark vilja att bidra till en effektiv och bra utbildning för de värnpliktiga. Nyckelord för en utbildningsadjutant är samverkan, planering och samordning. För att lyckas i rollen ser vi även att du har en förståelse för det sociala samspelet och har en god samarbetsförmåga. Du behöver kunna arbeta flexibelt och samtidigt strukturerat med omväxlande uppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Anställningsform: Anställningsformen kontinuerligt anställt gruppbefäl eller soldat (GSS/K) har en längd på åtta år med möjlighet till förlängning i fyra år till, totalt 12 år. Anställningen inleds med sex månaders provanställning då bland annat fysiska krav och krav på B-körkort kommer ställas för fortsatt anställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Halmstad Tillträdesdatum: 260701 eller enligt överenskommelse FACKLIGA FÖRETRÄDARE OFR/O Axel Tanner OFR/S Senadin Sela SACO Patrik Hansén SEKO Jörgen Stehn Samtliga nås via växeln på 010-825 10 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-04-14. Din ansökan består av urvalsfrågor, en kort text om vad du gör idag samt en beskrivning av vem du är samt intyg/betyg för godkänd militär grundutbildning. Detta kan du göra i fritext om du inte har möjlighet att ladda upp ett CV och personligt brev. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftvärnet uppträder på marken och är en del av armén, men samarbetar ofta med Flygvapnet. Luftvärnet övervakar luftrummet med mobila sensorer (som radar), upptäcker hot, samt skyddar viktiga objekt och verksamheter mot angrepp från luften genom bekämpning med robotar. De två luftvärnsbataljoner som ingår i insatsförsvaret utbildas och hålls i beredskap av Luftvärnsregementet. Våra medarbetare deltar i insatser både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om Anstalten Västerviks verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/vastervik-norra/#verksamhet ARBETSUPPGIFTER Som kriminalvårdare ingår du i ett team där du har den dagliga kontakten med klienten. Arbetsuppgifterna vid anstalt/häkte är varierande: omvårdnads-, bevaknings-, visitations- och säkerhetsarbete blandas med frigivningsplanering och samtals-/motivationsarbete. Arbetet vid häkte är ofta rutinstyrt och inriktat på omvårdnads- och säkerhetsuppgifter. Klienter kan sitta häktade under lång tid utan att få träffa andra än sin advokat och personalen vid häktet, vilket ställer särskilda krav på dig som kriminalvårdare. Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Semesterperioden avser perioden v. 24 till och med v. 33 där anställningen börjar med två veckors förberedande introduktion (v.24 samt v.25). Observera att den betalda introduktionen är obligatorisk. KVALIFIKATIONER Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. Vi söker dig som har: Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana Det är meriterande om du har: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering Relevanta språkkunskaper ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.