Länsstyrelsen är en viktig samordnande länk i gränssnittet mellan stat, region, kommun, näringsliv och enskilda. Länsstyrelsen verkar för att nationella mål får genomslag i länet, samtidigt som hänsyn tas till regionala förhållanden och förutsättningar. I det ingår att balansera angelägna samhällsintressen och reda ut målkonflikter. Länsstyrelsen har ett brett och mångfacetterat uppdrag både när det gäller uppgifter och sakområden. Myndighetens huvudsakliga uppgifter inkluderar tillståndsprövning, tillsyn, kunskapsförmedling samt samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län kan du vara rätt person för oss. Beskrivning Vill du arbeta med samhällsutveckling och bidra till ökad etablering på arbetsmarknaden för tredjelandsmedborgare? Har du erfarenhet av strategisk och operativ kommunikation, och trivs i en miljö där samverkan, struktur och kreativitet går hand i hand? Då kan du vara den vi söker! Länsstyrelsen är projektägare av Yrkesväg 2.0 dit vi nu söker en kommunikatör. Tjänsten är placerad på enheten HR, kommunikation och service och projektet drivs av medarbetare på enheten Social hållbarhet. Om projekt Yrkesväg 2.0 Yrkesväg 2.0 är ett EU-finansierat utvecklingsprojekt som pågår från 1 september 2026 till 30 juni 2029. Projektet samordnas av Länsstyrelsen Värmland och finansieras av Asyl-, migrations- och integrationsfonden (AMIF). Syftet är att skapa tydligare utbildningsvägar och stärka etableringen på arbetsmarknaden för tredjelandsmedborgare. Projektet sker i nära samverkan med 9 kommuner inom och utanför Värmland samt centrala projektpartners. Tillsammans utvecklar vi nya arbetssätt, metoder och samverkansformer för att förbättra språkutveckling, utbildningsprogression och matchning mot arbete. I projektet arbetar två koordinatorer, kommunikatör, ekonom och administratör. Arbetsuppgifter Planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser kopplat till projektets mål. Vara redaktör för webbplatsen www.yrkesvag.se. Skapa innehåll i form av text, foto och film anpassat till olika målgrupper och kanaler (webb, nyhetsbrev, sociala medier). Ge kommunikationsstöd till projektkoordinatorer och projektpartners. Säkerställa att projektet och EU:s medfinansiering synliggörs enligt gällande riktlinjer. Bidra till intern kommunikation inom projektet, myndigheten och gentemot samverkande kommuner. Som kommunikatör har du en nyckelroll i att synliggöra projektets syften, aktiviteter och resultat. En viktig del av projektet är strategisk spridning av projektets erfarenheter och resultat. Du ansvarar för såväl planering som produktion och uppföljning av kommunikationsinsatser. Arbetet är både strategiskt och operativt, och sker i nära samarbete med projektkoordinatorer och samverkansparter. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsutbildning inom kommunikation eller annan relevant inriktning, eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av att identifiera, intervjua och lyfta fram personliga berättelser som illustrerar samhällsutveckling, metodutveckling eller verksamhetsresultat. Erfarenhet av att kommunicera resultat, effekter och samhällsnytta till beslutsfattare, myndigheter och finansiärer. Erfarenhet av att självständigt planera, producera och publicera filmproduktioner för webb och sociala medier. Dokumenterad kunskap om och erfarenhet av webbpublicering i Sitevision och Wordpress Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Goda kunskaper i Adobe-program (främst InDesign och Photoshop), Officepaketet samt filmredigeringsprogram. Meriterande är om du har: Erfarenhet av arbete i projektform, särskilt EU-finansierade projekt. Erfarenhet från offentlig verksamhet. Erfarenhet av att kommunicera inom arbetsmarknads-, integrations- eller utbildningsfrågor Vi söker dig som är initiativtagande, självgående och strukturerad. Du har en god samarbetsförmåga och ett konsultativt arbetssätt, samtidigt som du är lyhörd och prestigelös. Rollen kräver både kreativitet och förmåga att arbeta målinriktat. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Tjänsten kan komma att inledas med sex månaders provanställning. För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag. o Demokrati o Legalitet o Objektivitet, saklighet och likabehandling o Fri åsiktsbildning o Respekt för alla människors lika värde o Effektivitet och service Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten.

Om jobbet Vi satsar vidare på servicemarknaden i Uppsala, och utökar vårt redan starka team med en erfaren och senior tekniker till verkstaden! Är det dags för dig att ta klivet till en driven, snabbväxande organisation med rejäl framåtanda? Vi är lösningsorienterade lagspelare som ständigt letar efter vägar till att bli ännu lite bättre imorgon än vi är idag. Detta har gjort oss till ett av Sveriges snabbast växande bolag i bilbranschen. Nu väntar vi bara på dig! Idag jobbar snart 150 personer på Niemi Bil, och du hittar oss i Umeå, Gävle, Uppsala, Skellefteå, Kiruna och Luleå där vi har vårt huvudsäte. Om rollen Som senior fordonstekniker på Niemi Bil är du delaktig i alla delar av det dagliga arbetet; felsökningar, utrustning av begagnade och nya bilar, underhåll, motorservice och reparationer. Du är också en viktig del i att utveckla verkstadens arbete och processer, och stöttar mer juniora tekniker i jobbet. Du kommer att jobba nära vår försäljningsanläggning, men också vår inköpsavdelning och andra delar av organisationen som kan behöva stöd och information om verkstadsrelaterade frågor. Vem är du som söker? Vi tror att du har över fem års erfarenhet som fordonstekniker och känner dig trygg i yrket. Du tar ansvar för ditt arbete, är lösningsorienterad och har en stolthet i att leverera kvalitet. Du har även god erfarenhet av felsökning, fordonsel, och är certifierad för arbete med klimatanläggningar och köldmedier. Du trivs i en miljö där man hjälps åt, men är också självgående och van att ta egna initiativ. För dig handlar jobbet inte bara om att skruva, utan du vill vara med och bidra till att verksamheten blir bättre varje dag. Men det viktigaste är så klart att du, liksom vi, vill framåt och drivs av att utveckla både dig själv och andra i ditt team. Vi ser gärna att du känner igen dig i följande: Erfaren fordonstekniker med god teknisk kompetens Ansvarstagande och självgående Driven och engagerad Lösningsorienterad och noggrann Trivs i team där alla bidrar Vill utvecklas tillsammans med företaget Kvalifikationer B-körkort Lämplig fordonsutbildning +5 års erfarenhet som fordonstekniker Erfarenhet av fordonsel och diagnostik AC-certifiering för arbete med fordonsklimatanläggningar Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Engelska och fler språk är meriterande HV-erfarenhet är meriterande Övrigt Du kommer arbeta på vår verkstad i Uppsala. Tjänsten är på heltid med en inledande provanställning på 6 månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och tjänstepension, och vi värnar om våra medarbetares hälsa genom att erbjuda friskvårdsbidrag. Ansökan görs genom att skicka in CV och personligt brev genom formuläret längst ned på sidan. Rekrytering och intervjuer sker löpande - är du intresserad vänta inte för länge med din ansökan. Mer information? Har du funderingar eller frågor som du inte hittar svaret på här? Du är alltid hjärtligt välkommen att kontakta Verkstadschef Per Falk, per.falk@niemibil.se, +46 70 – 191 65 25. Om Niemi Bil Niemi Bil är ett familjeföretag vars resa började 2006 som verkstad för personbilar i Luleå. Verksamheten har sedan dess vuxit genom att bygga vidare på sitt goda rykte, och att alltid vilja ta nästa steg mot nya framgångar. Vi värdesätter omtänksamhet, lagarbete, och ett driv att alltid vilja göra varje dag lite bättre än föregående. Vår ambition är att växa till 10 anläggningar inom tre år, och vi lyckas med detta genom att bygga vidare på vårt framgångsrika koncept. Vår kultur: Vår kultur återspeglar en norrländsk mentalitet. Lugna på utsidan men inuti har vi en brinnande passion för det vi gör. Här möter vi varje kund som om den vore vår enda och allt görs med hårt jobb, ärlighet och omtanke. “Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra” är vårt motto. Vi växer, och vi har nöjda kunder och medarbetare som trivs med att arbeta hos oss. Men för oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar därför idrott, kultur och ungdom för att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag.

1 plats(er). Är du socionom och vill arbeta i en verksamhet där samverkan, utveckling och elevens bästa står i fokus? Nu har du möjlighet att arbeta inom Falu kommuns Barn- och elevhälsocentrum, med placering på två högstadieskolor: Bjursåsskolan och Västra skolan. Barn- och elevhälsocentrum består av fem enheter varav tre barn- och elevstödsenheter med tvärprofessionella team. Här skapas goda förutsättningar för samverkan mellan förskola, skola och socialtjänst. Arbetet präglas av ett lärande över professionsgränserna och en stark vilja att hitta gemensamma lösningar. I organisationen ingår även den medicinska elevhälsan samt barn- och elevresurssenheten. Varje enhet leds av en enhetschef. Som kurator blir du en del av en organisation i utveckling – med möjlighet att göra verklig skillnad för barn och unga i Falu kommun. Bjursåsskolan (åk 7–9) är en mindre skola med cirka 170 elever, belägen i naturnära Bjursås. Skolan präglas av en trygg och familjär miljö där relationer och närhet mellan elever och personal står i centrum. I Bjurssåsområdet finns det ytterligare en kurator som är riktad mot F-6-perspektivet. Västra skolan (åk 7–9) har omkring 500 elever och är centralt belägen i Falun. Här finns närhet till stadens kulturutbud, såsom teater, Dalarnas museum, stadsbiblioteket och Världsarvet Falun, vilket skapar goda möjligheter att integrera omvärlden i undervisningen. På Västra skolan finns det ytterligare en kurator. Arbetsuppgifter Som kurator ingår du i skolornas elevhälsoteam. Tillsammans med skolans personal arbetar ni hälsofrämjande och förebyggande för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Dina arbetsuppgifter innebär att: - bidra med psykosocial kompetens på organisations-, grupp- och individnivå - ge stöd till elever, personal och vårdnadshavare - samverka med interna och externa aktörer, såsom socialtjänst, habilitering och BUP - arbeta för att stärka elevers delaktighet och lyfta deras perspektiv - identifiera och analysera faktorer i lärmiljön som främjar eller hindrar elevernas utveckling Du arbetar aktivt med att utveckla en lärmiljö som stödjer elevernas måluppfyllelse och välmående. Kvalifikationer För rollen krävs: har socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift har erfarenhet av stödjande arbete med barn och unga Personliga egenskaper Du har ett starkt engagemang för barns och ungdomars psykosociala situation och en god förmåga att möta elever i olika livssituationer. Du bygger förtroendefulla relationer och arbetar professionellt och respektfullt i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du trivs med att arbeta i en dynamisk miljö där du ställs inför komplexa frågor och behöver kunna arbeta både självständigt och i samverkan. Som person är du lyhörd, tydlig och flexibel i ditt arbetssätt. Meriterande kvalifikationer erfarenhet av arbete som skolkurator erfarenhet av arbete inom socialtjänst och/eller med barn och unga kunskap om skollagen och socialtjänstlagen erfarenhet av främjande och förebyggande arbete kännedom om Falu kommuns arbete “Tillsammans för varje barn” Anställningsvillkor Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten fördelas med 60 % på Bjursåsskolan och 40 % på Västra skolan. Intervjuer är inplanerade att genomföras under vecka 33. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du skapa måltider som ger både näring, glädje och trygghet? Vi söker en engagerad 1:e kock som vill leda köket och bidra till att våra äldre på Olsgårdens omsorgsboende får njuta av god och omsorgsfullt lagad mat varje dag. Du är en erfaren kock med passion för mat med höga smaker, kvalitet och utveckling som vill ta ett större ansvar och vara med att göra skillnad för människor i deras vardag. Stämmer det in på dig? Då kan du vara vår nästa 1:e kock! Här kommer du få en nyckelroll där du kombinerar matlagning som ger värde till våra gäster med ett tydligt arbetsledande ansvar i en verksamhet som verkligen betyder något. Som 1:e kock är du navet i köket. Du leder och fördelar arbetet, säkerställer kvalitet och driver utvecklingen framåt tillsammans med dina kollegor. Du ansvarar för att: • Den dagliga produktionen fungerar smidigt och effektivt • Maten håller hög kvalitet god, näringsriktig och anpassad efter våra gäster • Arbetssätt utvecklas och förbättras kontinuerligt • Riktlinjer, lagkrav och mål följs Samtidigt är du en del av det dagliga arbetet i köket från matlagning och specialkost till beställningar, egenkontroll och fakturahantering. Hos oss hjälps vi åt, vilket innebär att du också stöttar där det behövs. Du deltar även i matråd och möten där du får vara med och påverka måltidsupplevelsen för våra äldre. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad kock eller har en utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och som har arbetat minst fem år inom yrket. Du behöver ha gedigen kunskap om storköksproduktion, specialkost, anpassad kost, lagstiftning, egenkontroll och köksekonomi. God svenska i tal och skrift samt datorvana är en självklarhet i rollen. Om du blir aktuell för tjänsten krävs uppvisande av utdrag ur belastningsregistret. Har du erfarenhet från offentlig sektor eller utbildning inom ledarskap är det meriterande. Som person är du flexibel och har ett starkt engagemang för måltiden och för dem vi lagar mat åt. Du trivs i mötet med våra matgäster, oavsett om det är barn som precis börjat utforska smaker eller äldre som värdesätter tradition och trygghet. Du arbetar självständigt och tar ansvar, samtidigt som du skapar ett gott samarbete i teamet och sprider arbetsglädje omkring dig. Din känsla för service och kvalitet gör att du alltid strävar efter att leverera det lilla extra. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Rekrytering sker fortlöpande. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Verksamhetsbeskrivning Hej! Är du vår nya förskollärare till Fjälldalens förskola? Fjälldalens förskola är en förskola med sex avdelningar där naturen och fjället ligger nära inpå och där du som pedagog får en unik möjlighet att vara delaktig i att forma framtidens förskola. Förskolan öppnades under januari 2025 och vi söker nu dig som vill kliva in bland ett härligt gäng kollegor och bygga upp ett långsiktigt arbete på förskolan. I förskolan möter vi våra barn i deras första utbildning och i deras första steg i det livslånga lärandet och där är du som förskollärare viktig. Läs mer om hur det är att arbeta inom förskolan: https://gallivare.se/lararjobb Arbetsuppgifter Du som förskollärare ingår i ett arbetslag och ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen som barnen erbjuds. Du samarbetar med arbetslaget och ni erbjuder barnen en rolig och lärande undervisning och utbildning. Som förskollärare har du ett särskilt ansvar att leda de målstyrda processerna och i undervisningen ansvara för att: omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet, planering och genomförande utgår från läroplanen och från det kunnande och de erfarenheter som barnen tidigare har tillägnat sig, spontant uppkomna aktiviteter och intressen, vardagliga aktiviteter och rutiner i förskolan blir en del av undervisningen, och utveckla pedagogiskt innehåll och miljöer som inspirerar till utveckling och lärande och som utmanar och stimulerar barnens intresse och nyfikenhet samt håller kvar deras uppmärksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Det är viktigt: att du är väl förtrogen med läroplanen (Lpfö18), att du är en trygg och tydlig ledare, tar initiativ, är positiv och har tilltro till barns olika kompetenser, att du har kunskap om och använder dig av olika lärverktyg, att du har förtroendefulla relationer till barn och vårdnadshavare samt att du har god samarbetsförmåga, att du använder dig av pedagogiska samtal och pedagogisk dokumentation i arbetet, att du använder dig av bildstöd och TAKK (tecken som alternativ och kompletterande kommunikation), att du utvecklar och driver förskolan framåt enligt läroplanen. Mycket goda kunskaper i svenska så väl i tal som skrift är en förutsättning för tjänsten. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper samt personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. För tjänsten krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ och att du uppvisar giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd. Gällivare kommun erbjuder dig: friskvårdsförmån i form av styrketräning, gruppträning eller dagskort på Dundret. gratis bad/simning. du får ta del av arbetsplatsens Trivselpeng. en friskvårdstimme per vecka (mental eller fysisk aktivitet). medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening). Gällivare kommun erbjuder även dig som är legitimerad förskollärare och som flyttar till Gällivare att ta del av Gällivarepaketet, här kan du läsa mer: https://gallivare.se/lararjobb Arbetstid/Varaktighet Förskollärare, 100%, provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön – vi tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna ditt löneanspråk i din ansökan. Tillträde/Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett personligt brev samt ditt CV. Vid anmodan uppvisas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Tillträde: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Upplysningar Vid frågor kontaktar du: Helena Johansson, rektor Fjälldalens förskola telefon: 0970-81 80 41 e-post: helena.johansson@gallivare.se Fackliga företrädare Sveriges Lärare, tel. 0970-81 83 83 Varmt välkommen med din ansökan!

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi utökar vår verksamhet och behöver bli fler i Kiruna. Vi söker därför ytterligare en projektledande arbetsledare till vår drift och anläggningsverksamhet i Kiruna. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledare Som arbetsledare kommer du arbeta med varierande projekt med ett fokus på vårt anläggnings-, drift- och underhållsarbete. Du kommer att ha en central och projektliknande roll där din främsta uppgift blir att ansvara för hela processen, från noggrann planering och resursfördelning till genomförande och uppföljning av det arbete vi utför. Rollen som arbetsledare innefattar inget direkt personalansvar, däremot utgör du en viktig funktion för våra yrkesmedarbetare och agerar även som samordnande kontakt för våra underentreprenörer. Vidare stöttar du platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakt, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering. Hos oss får du möjligheten att kombinera ett operativt ansvar med strategisk planering, samtidigt som du säkerställer att dina projekt uppnår uppsatta mål med en hög kundnöjdhet. Under vissa perioder kan arbetet komma att intensifieras och du hanterar då flera enheter och arbetslag samtidigt vilket kräver en god prioriteringsförmåga och ett lösningsfokus. Tjänsten är på heltid. Du utgår från vår etablering i Kiruna och rapporterar till platschef. Beredskap i tjänsten kan förekomma. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Startdatum sker enligt överenskommelse. Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har: B-Körkort En bakgrund som präglas av ett intresse av att arbeta med anläggning och väg God datorvana samt intresse för digitala arbetssätt och processer Goda kunskaper i svenska tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom anläggningsprojekt / drift- och underhåll av väg Erfarenhet inom betongarbeten Erfarenhet ifrån en ansvarstagande befattning inom en liknande bransch Relevant eftergymnasial utbildning från exempelvis högskola eller relevant YH-utbildning Din personlighet är viktigt för oss! Som person motiveras du av struktur och ordning och reda samtidigt som du har en administrativ ådra. Vidare har du förmågan att prioritera i en vardag där tempot kan växla snabbt. Varierande och dynamiska arbetsdagar är något du trivs i samtidigt som du kan behålla fokus på det som är viktigast. Du har en hjälpsam inställning som gör dig till en naturlig lagspelare och ditt personliga engagemang och din vilja att utvecklas driver både dig själv och teamet framåt i alla situationer. Du är en trygg och förtroendeingivande person som har förmågan att skapa goda samarbeten med både kunder och medarbetare. En del av något större Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan senast den 10 augusti. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Jonas Blombacke på +46702454813. Har du frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Institutionen för kliniska vetenskaper Är du en erfaren djurvårdare och intresserad av att arbeta på Sveriges enda universitetsdjursjukhus? Välkommen med din ansökan till oss på smådjursavdelningen! Om jobbet Som djurvårdare hos oss på UDS kommer du att få arbeta på en eller flera av smådjursavdelningens enheter beroende på tidigare erfarenhet och kompetens. På UDS är utbildning en viktig och rolig del av vår vardag, där du kommer att vara delaktig i utbildningen av framtidens veterinärer och djursjukskötare. Du kommer få arbeta evidensbaserat och med tillgång till modern utrustning. Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta och utvecklas i en stimulerande miljö, där vi arbetar i team mot uppsatta mål enligt UDS uppdrag. Tjänstgöringen kan vara förlagd alla tider på dygnet, inklusive kvällar, nätter och helger. När du inleder din tjänst hos oss får du en grundlig introduktion till arbetet och stort stöd från erfarna och generösa kollegor. Din kompetensutveckling är vår framtid - därför finns det god möjlighet till vidareutbildning och du kommer att samarbeta med kunniga kollegor. Din bakgrund Du är djurvårdare nivå 3 med minst tre års erfarenhet av kliniskt arbete på djursjukhus. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska. Du uppskattar att arbeta i multidisciplinära team men kan också arbeta självständigt. Du drivs av att ge varje patient en säker och kvalitativ vård. Ditt förhållningssätt är vetenskapligt, med intresse för evidensbaserad vård och en öppenhet inför att anpassa arbetssätt i enlighet med nya forskningsrön. Du är kommunikativ med god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer till kollegor. Du tycker om att möta djurägare i olika situationer och inser vikten av att upprätthålla goda kundrelationer. Du är intresserad av att undervisa och delta i arbetet med att skapa goda förutsättningar för forskning. Du vet att en händelsestyrd verksamhet med oregelbundna arbetstider är något du kan hantera. Som person är du positiv med lösningsfokus, strukturerad, kan hantera stundtals pressade situationer, har god självinsikt och en vilja att bidra till verksamheten. Du förstår vikten av ett gott medarbetarskap för allas arbetsmiljö. I denna rekrytering kommer vi att lägga mycket stor vikt vid dina personliga förmågor. Om oss Institutionen för kliniska vetenskaper ansvarar för grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom anestesiologi, bilddiagnostik, djuromvårdnad, epidemiologi, försöksdjursvetenskap, kirurgi, klinisk kemi, medicin och reproduktion. Inom samtliga ämnen spänner vår verksamhet över alla djurslag. På SLU Universitetsdjursjukhuset (UDS) går utbildning, forskning och avancerad djursjukvård hand i hand. Vi utbildar morgondagens veterinärer och djursjukskötare och ger förstklassig vård till sällskapsdjur, tävlingsdjur och produktionsdjur. Vi sprider även kunskap till allmänheten. Genom att kombinera etablerad kunskap med de senaste forskningsresultaten utvecklar vi framtidens djursjukvård. Under ett och samma tak erbjuds sjukvård för häst, hund, katt och övriga smådjur. Utöver moderna verksamhetsanpassade lokaler har vi tillgång till avancerad bilddiagnostik och ett veterinärmedicinskt specialistlaboratorium. I UDS verksamhet ingår dessutom en ambulatorisk klinik som åker ut till stall och gårdar för att undersöka och behandla hästar och lantbruksdjur. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-17. I ansökan bifogas CV, personligt brev, examensbevis och eventuella övriga för tjänsten relevanta intyg. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Institutionen för kliniska vetenskaper Är du en erfaren djursjukskötare och intresserad av att arbeta på Sveriges enda universitetsdjursjukhus? Välkommen med din ansökan till oss på smådjursavdelningen! Om jobbet Du kommer att arbeta som djursjukskötare på smådjursavdelningens olika enheter (akut, poliklinik, operation, IVA och vårdenhet) utifrån verksamhetens behov och din bakgrund, kompetens och intresseområden. På UDS är utbildning en viktig och rolig del av vår vardag. Du kommer att vara delaktig i utbildningen av framtidens veterinärer och djursjukskötare. När du inleder din tjänst hos oss får du ett stort stöd från erfarna och generösa kollegor. Hos oss kommer du arbeta evidensbaserat och med tillgång till modern utrustning. Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta och utvecklas i en stimulerande miljö, där vi arbetar i team mot uppsatta mål enligt UDS uppdrag. Din kompetensutveckling är vår framtid. Det finns god möjlighet till vidareutbildning och du kommer att samarbeta med kunniga kollegor. Vi uppmuntrar alla medarbetare till utveckling inom sitt intresseområde, genom både interna och externa utbildningsinsatser. Tjänstgöringen är förlagd alla tider på dygnet, inkl. kvällar och helger enligt schema. Även nattarbete kan förekomma. Din bakgrund Du har minst tre års arbetslivserfarenhet som leg. djursjukskötare. Erfarenhet av intensivvård på smådjur är meriterande, likaså narkoserfarenhet. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska. Du uppskattar att arbeta i multidisciplinära team men kan också arbeta självständigt. Du drivs av att ge varje patient en säker och kvalitativ vård. Ditt förhållningssätt är vetenskapligt, med intresse för evidensbaserad vård och en öppenhet inför att anpassa arbetssätt i enlighet med nya forskningsrön. Du är kommunikativ med god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer till kollegor. Du tycker om att möta djurägare i olika situationer och inser vikten av att upprätthålla goda kundrelationer. Du är intresserad av att undervisa och delta i arbetet med att skapa goda förutsättningar för forskning. Du vet att en händelsestyrd verksamhet med oregelbundna arbetstider är något du kan hantera. Som person är du positiv med lösningsfokus, strukturerad, kan hantera stundtals pressade situationer, har god självinsikt och en vilja att bidra till verksamheten. Du förstår vikten av ett gott medarbetarskap för allas arbetsmiljö. I denna rekrytering kommer vi att lägga mycket stor vikt vid dina personliga förmågor. Om oss Institutionen för kliniska vetenskaper ansvarar för grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom anestesiologi, bilddiagnostik, djuromvårdnad, epidemiologi, försöksdjursvetenskap, kirurgi, klinisk kemi, medicin och reproduktion. Inom samtliga ämnen spänner vår verksamhet över alla djurslag. På SLU Universitetsdjursjukhuset (UDS) går utbildning, forskning och avancerad djursjukvård hand i hand. Vi utbildar morgondagens veterinärer och djursjukskötare och ger förstklassig vård till sällskapsdjur, tävlingsdjur och produktionsdjur. Vi sprider även kunskap till allmänheten. Genom att kombinera etablerad kunskap med de senaste forskningsresultaten utvecklar vi framtidens djursjukvård. Under ett och samma tak erbjuds sjukvård för häst, hund, katt och övriga smådjur. Utöver moderna verksamhetsanpassade lokaler har vi tillgång till avancerad bilddiagnostik och ett veterinärmedicinskt specialistlaboratorium. I UDS verksamhet ingår dessutom en ambulatorisk enhet som åker ut till stall och gårdar för att undersöka och behandla hästar och lantbruksdjur. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-17. I ansökan bifogas CV, personligt brev, examensbevis och eventuella övriga för tjänsten relevanta intyg. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Resursskolan är en skola med cirka 25 elever. Vår skola är en inspirerande arbetsplats där vi sätter eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. På Resursskolan har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar. Vill du göra verklig skillnad för elever med autism och vara med och utveckla en verksamhet där varje elev ges möjlighet att lyckas utifrån sina förutsättningar? Vid Östersunds Resursskola söker vi nu en engagerad och utvecklingsinriktad fritidspedagog som är intresserad av att vara med och bygga upp en ny och viktig verksamhet. Resursskolan är en anpassad skolmiljö för elever inom autismspektrumet. Verksamheten kännetecknas av små elevgrupper, hög personaltäthet och ett nära samarbete mellan pedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare. Vårt fokus är att skapa trygghet, struktur och tillgängliga lärmiljöer som ger eleverna bästa möjliga förutsättningar för lärande och utveckling. Arbetsuppgifter Som fritidspedagog på Resursskolan arbetar du med att skapa en meningsfull, trygg och utvecklande fritidsverksamhet utifrån elevernas individuella behov. Du bidrar till att utveckla verksamheten och arbetar aktivt för att stärka elevernas sociala samspel, självständighet och delaktighet. Du samarbetar nära skolans övriga pedagoger och elevhälsa för att skapa en sammanhållen och förutsägbar skol- och fritidsdag för eleverna på skolan. Dina kvalifikationer Legitimerad fritidspedagog/lärare i fritidshem. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Har god kunskap om och erfarenhet av arbete med elever inom NPF, särskilt autism. Du har god datorvana, och det är meriterande om du har jobbat med digitala system riktade till skolan, till exempel. Körkort är önskvärt. Personliga egenskaper Du som söker trivs i en miljö där utveckling, samarbete och nytänkande är en naturlig del av arbetet. Du har en god förmåga att skapa struktur och tydlighet i ditt arbete. Du är flexibel, nyfiken att lära nytt och drivs av att hitta nya lösningar. Du är självgående och trygg i ditt pedagogiska ledarskap och har en god förmåga att skapa relationer med både elever och med kollegor. Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och att se varje elevs unika styrkor och behov. Med ett lågaffektivt och relationellt förhållningssätt anpassar du ditt arbetssätt efter individen. Genom din empati och lyhördhet möter du eleverna där de befinner sig och stöttar dem genom att lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Regelbunden och riktad fortbildning till dig som fritidspedagog i samverkan med elevhälsan. Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Små elevgrupper och hög personaltäthet. Kompetenta och engagerade kollegor. Möjlighet att vara med och utveckla en växande verksamhet för elever med autism. En arbetsplats där lärande, samarbete och professionell utveckling står i fokus. Välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Brinner du för fritidshemmets lärande? Gillar du att arbeta tillsammans med goda kollegor för att främja elevers utveckling? Perfekt! Vi har en ledig tjänst just för dig! Vilka är vi? Uttersbergsskolan ligger i Krokek, ett större samhälle i Kolmården. Vi har cirka 350 barn från förskoleklass till årskurs 3 och vi är cirka 53 medarbetare samt två skolledare på skolan. Vi har nu möjlighet att utöka antal legitimerade lärare i fritidshemmet och hoppas att just du ska söka till oss. Vårt fritidshem är indelat i tre till fyra årskursvisa avdelningar och vi arbetar för elevernas lärande och välbefinnande utifrån våra mål som vi gemensamt arbetar fram inför varje nytt läsår. Fritidshemmet är viktigt för att ge våra elever den bästa grunden för sin framtid och de får möjlighet att pröva, ompröva och befästa sina kunskaper genom upplevelsebaserat lärande. I höst kommer vi att ingå i Skolverkets Språksatsningen i fritidshemmet som övergripande syftar till att stärka elevers språkutveckling, läsintresse och läsförmåga för att höja elevers kunskaper i det svenska språket. Vi har en fantastisk omgivning med närhet till badhus, bibliotek, konstgräsplan och kolmårdsnaturen där vi disponerar två skolskogar. Under vintern har vi närhet till pulkabackar och skridskobana. Från Norrköping finns det goda tåg- och bussförbindelser, var tjugonde minut går det en buss/ett tåg och stationen i Krokek ligger endast fem minuters gångväg från skolan. Dina arbetsuppgifter I rollen som lärare i fritidshem planerar och ansvarar du för bildundervisningen i åk 1. Du planerar också, tillsammans med kollegor, för undervisningen i fritidshemmet. Ni ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera fritidshemsverksamheten. Verksamheten planeras utifrån tre temaområden; hälsa, hållbar utveckling, samt teknik. Inom dessa områden genomsyras ett extra fokus inom språk och kommunikation. Elevernas idéer och intressen inom varje temaområde tas väl tillvara på olika sätt. Du ingår även i ett arbetslag tillsammans med all personal i ett årskurslag för att kunna samarbeta kring elevernas hela dag. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem, med inriktning bild eller erfarenhet av att undervisa i bild. Vi ser gärna att du har kunskaper om fritidshemmets uppdrag och är väl bekant med fritidshemmets läroplan och övriga styrdokument. Du har ett engagemang för pedagogiskt utvecklingsarbete. Vidare har du god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med såväl elever som vårdnadshavare och med kollegor. Vi ser att du arbetar självständigt samt tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är tydlig i din ledarroll, flexibel i ditt arbetssätt och visar ett genuint intresse för elevernas lärande utifrån deras olika förutsättningar. Som person tar du initiativ i ditt arbete och du har hög närvaro. Du är trygg och uppträder hövligt. Tjänsten kräver att du kan kommunicera väl på svenska i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 12 oktober Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 16 augusti Kontakt: Biträdande rektor Helena Björkdahl, mailto:helena.bjorkdahl@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.