Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, SMR (neuro, loco et vasculaire) situé dans l'Ain, en moyenne montagne, un kinésithérapeute (f/h) pour un CDD dés que possible jusqu'au 31/12/2026. Possibilité de se positionner sur une période plus courte. L'établissement prend en charge des patients pour des séjours en rééducation fonctionnelle dans différentes spécialités -la rééducation neurologique : suite d'accidents vasculaires cérébraux, traumatisés crâniens, paraplégie tétraplégie, autres maladies dégénératives -la rééducation de l'appareil locomoteur : orthopédie traumatologie avec spécialisation dans les suites chirurgicales de rachis et les amputations -la rééducation vasculaire : suites de pontage, traitement de plaies complexes, programme de revascularisation, etc. Le centre dispose d'un plateau technique comportant tous les équipements nécessaires de rééducation, des soins de kinésithérapie, ergothérapie, activités physiques adaptées, psychomotricité neuropsychologie ou orthophonie sont réalisés sur indication médicale. Un atelier intégré d'appareillage permet de réaliser les prothèses au cours du séjour et d'assurer un suivi dans le cadre d'une consultation externe hebdomadaire. Le centre met à disposition des patients les services d'une psychologue, un service d'aide à l'insertion professionnelle et un service social. L'établissement a développé tout un programme de réinsertion par le sport et les activités extérieures porté par le service d' enseignants en activité physique adaptée (APA). La mise en service de la Villa Renaissance offre un véritable espace de simulation avant le retour à domicile, à disposition des patients et de leur famille. Possibilité de logement pour la mission pendant 6 mois (gratuit pendant 3 mois, participation pour les charges les mois suivants) en colocation ou studio selon disponibilité. Salaire selon ancienneté. Frais de transports: un aller/retour plafonné remboursé pour la mission Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce * ou * A bientôt. Localité : Premillieu 01110 Contrat : CDD Durée : 9 mois Date de début : 2026-06-29

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions- Conseiller et orienter les clients par téléphone, mail, courriers- Répondre à leurs demandes et réclamations relatives au recouvrement- Relancer les clients, mettre en place des délais de paiement- Gérer un portefeuille d’impayésPourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac+2 BTS dans le domaine du recouvrement, administratif ou commercial.  Vous aimez travailler en équipe. Votre rigueur, votre dynamisme et vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont reconnues. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les chiffres.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation accompagnés de vos trois derniers bulletins de notes

Votre PROFIL Vous êtes issu d'une formation BAC mécanique générale, électrotechnicien, frigoriste ou équivalent Tenace et doté d'une excellente force collaborative vous souhaitez relever ce nouveau challenge ? Vous avez les technicités suivantes : Soudeur/Braseur, Electricien/Electronicien, Mécanicien ou Frigoriste mais surtout l'envie d'apprendre et la disponibilité ? N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un MECANICIEN POIDS LOURD (H/F) dans le secteur d'Angers (49). Vous interviendrez à terme en autonomie et en itinérance sur votre département sur les missions suivantes : - Prendre en charge un OR : analyser la demande et les besoins matériels pour l'intervention, - Analyser et traduire les codes défauts sur les groupes frigorifiques des utilitaires ou des semis, - Réparer et entretenir des groupes frigorifiques sur des utilitaires ou des semis, - Renseigner le système informatique intranet et y inscrire les travaux réalisés/les heures passées, L'intégration chez notre client commence par une formation interne aux spécificités du métier : l'installation, l'entretien et le dépannage de groupes frigorifiques CARRIER sur tous types de véhicules à savoir de l'utilitaire à la semi-remorque. Rémunération et avantages : - CDI - ETAM - 35h hebdo annualisées du lundi au vendredi 8h/12h puis 14h/18h - Rémunération sur 12 mois selon expérience comprise en 22 et 35K brut annuel. - Astreinte rémunérée - heures supplémentaires payées annuellement - Intéressement - Chèque cadeaux 180€/an - Véhicule de service Votre ENTREPRISE Notre client est un groupe familial sous-traitant pour un groupe mondial, spécialisé dans la réfrigération de transport. Il réalise l'installation et la réparation d'équipements frigorifiques de poids lourds et utilitaires. L'entreprise s'appuie sur une culture forte de la qualité, Habilités par le Cemafroid, leur professionnel s'assure des contrôles de descente en température sur tous les véhicules de 6 à 9 ans. Elle attache beaucoup d'importance à la responsabilisation et à l'ambiance au travail ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.

Votre PROFIL Vous êtes issu d'une formation BAC mécanique générale, électrotechnicien, frigoriste ou équivalent et vous disposez d'un permis B ? Tenace et doté d'une excellente force collaborative vous souhaitez relever ce nouveau challenge ? Vous avez les technicités suivantes : Soudeur/Braseur, Electricien/Electronicien, Mécanicien ou Frigoriste mais surtout l'envie d'apprendre et la disponibilité ? N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un FRIGORISTE (H/F) dans le secteur d'Angers (49). Vous interviendrez à terme en autonomie et en itinérance sur votre département sur les missions suivantes : - Prendre en charge un OR : analyser la demande et les besoins matériels pour l'intervention, - Analyser et traduire les codes défauts sur les groupes frigorifiques des utilitaires ou des semis, - Réparer et entretenir des groupes frigorifiques sur des utilitaires ou des semis, - Renseigner le système informatique intranet et y inscrire les travaux réalisés/les heures passées, L'intégration chez notre client commence par une formation interne aux spécificités du métier : l'installation, l'entretien et le dépannage de groupes frigorifiques CARRIER sur tous types de véhicules à savoir de l'utilitaire à la semi-remorque. Rémunération et avantages : - CDI - ETAM - 35h hebdo annualisées du lundi au vendredi 8h/12h puis 14h/18h - Rémunération sur 12 mois selon expérience comprise en 22 et 35K brut annuel. - Astreinte rémunérée - heures supplémentaires payées annuellement - Intéressement - Chèque cadeaux 180€/an - Véhicule de service Votre ENTREPRISE Notre client est un groupe familial sous-traitant pour un groupe mondial, spécialisé dans la réfrigération de transport. Il réalise l'installation et la réparation d'équipements frigorifiques de poids lourds et utilitaires. L'entreprise s'appuie sur une culture forte de la qualité, Habilités par le Cemafroid, leur professionnel s'assure des contrôles de descente en température sur tous les véhicules de 6 à 9 ans. Elle attache beaucoup d'importance à la responsabilisation et à l'ambiance au travail ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.

CHARGÉ D'ACCUEIL H/F Présentation de JOB LINK Avec 16 agences implantées partout en France et plus de 100 collaborateurs engagés, JOB LINK s'impose comme un partenaire de confiance dans le recrutement depuis plus de 20 ans. Nous accompagnons chaque candidat avec proximité et expertise afin de lui permettre de saisir les meilleures opportunités professionnelles. Présentation du client Nous recrutons pour un établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans le secteur du luxe, reconnu pour la qualité de ses formations et son environnement exigeant. L'établissement évolue dans un cadre dynamique où l'expérience étudiante et la qualité de l'accueil sont au coeur des priorités. Présentation du poste et description des tâches Vous rejoignez le service scolarité et vous occupez un rôle clé dans l'accueil et le bon fonctionnement administratif du campus. Vous intervenez dans un environnement orienté relationnel avec de nombreux échanges au quotidien. - Vous assurez l'accueil physique des étudiants, des intervenants et des visiteurs tout au long de la journée - Vous gérez les appels entrants et vous orientez les interlocuteurs vers les services adaptés - Vous accompagnez les étudiants dans leurs démarches administratives courantes - Vous apportez un soutien administratif à l'équipe scolarité dans la gestion quotidienne des dossiers - Vous mettez à jour les documents internes et vous assurez leur bonne diffusion - Vous participez à l'organisation logistique des réunions et des événements internes - Vous gérez la distribution des cartes étudiantes et des documents liés à la scolarité - Vous contribuez au bon climat d'accueil en garantissant un service fluide et professionnel   Type de contrat et durée de la mission Nous vous proposons une mission d'intérim avec un démarrage prévu le 30 mars. Rémunération et avantages 1950 à 2000 euros brut mensuel Tickets restaurant Remboursement des transports Accessibilité géographique Le poste est situé à Paris 1er et il est facilement accessible en transports en commun. Coordonnées du recruteur Pour toute candidature, nous vous invitons à transmettre votre CV à Alison à l'adresse suivante amiath[a]joblink.fr Nous recherchons un candidat disposant d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire dans l'accueil ou l'administratif. - Vous faites preuve d'un excellent sens du service et vous avez une présentation soignée - Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et vous appréciez le contact humain - Vous savez gérer les priorités et faire preuve d'organisation - Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques - Vous êtes rigoureux, dynamique et impliqué dans vos missions

Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Notre client, concessionnaire automobile de grande renommée, recherche un EXPERT PRODUIT / VAN EXPERT (H/F) pour sa concession à Bischheim. Véritable ambassadeur(rice) de la marque, auprès d'une clientèle majoritairement professionnelle, vous accueillez le client de la meilleure manière qui soit et lui faites découvrir les modèles exposés. Incollable sur la marque et son univers vous offrez à tous les visiteurs une expérience personnalisée et passionnante. 100% orienté(e) client professionnel, vos missions en 3 mots : Expert(e) : A la pointe sur les nouvelles tendances, vous partagez vos connaissances approfondies des produits, des services et des technologies aux clients. Vous partagez vos connaissances avec l'ensemble de la concession, notamment lors du lancement de nouveaux produits. Vous êtes également un(e) expert(e) des service connectés (explication, création des comptes, activation). Vous préparez et animez des évènements B2B avec l'équipe. Vous gérez le CRM. Ambassadeur(rice) : Accueil Découverte, essais et analyse des besoins et attentes clients Mise en main véhicules neufs utilitaires Suivi après livraison Satisfaction et Expérience client Facilitateur(rice) : En interaction avec l'ensemble des équipes commerciales, vous suivez le client tout au long de son process d'achet et même au delà, et lui facilitez la vie à chaque étape. Votre rémunération et vos avantages : Rémunération selon votre expérience Primes et intéressements Les petits + du poste : Démarrage rapide Contrat en CDI Temps plein 35h, du lundi au vendredi Bonne ambiance au sein des équipes Société pérenne et avec une très bonne notoriété Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre CV ! Rejoindre Compétences & A2P, c'est la clé de votre succès ! Vos Compétences : Vous avez une première expérience sur un poste similaire Vous avez une excellente présentation et élocution Vous maîtrisez l'argumentation et le traitement des objections Vous adaptez votre approche et langage suivant les différents profils de clients Vous réalisez des veilles sur les tendances du marché automobile et des technologies ,produits, maîtrise des nouvelles technologies (connectivité, technologies hybrides et électriques...) Vous êtes à l'écoute, disponible pour le client Vous avez de l'empathie, le sens de l'accueil et du relationnel Vous avez l'esprit d'équipe et de la pédagogie

Nous avons une opportunité d'emploi en tant que Commercial Sédentaire B to B H/F. - Lieu : Reims (51100) - Salaire : 26,6 KEUR - 29,2 KEUR brut/an sur 13 mois (+ rémunération variable annuelle de 5KEUR) - Type de contrat : CDI, Temps plein Vous aimez la relation client et la vente de services ? Vous cherchez un poste stable avec de l'impact ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients par prospection téléphonique (appels sortants) et suivi relationnel - Accompagner nos clients dans l'expression et la concrétisation de leurs besoins en formation - Assurer le suivi administratif et commercial : devis, conventions, convocations - Participer à la stratégie digitale : campagnes ciblées, animation des réseaux sociaux, création de supports - Identifier de nouvelles opportunités via la prospection grands comptes et le suivi des bases de données Profil recherché : -  Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine commercial ou équivalent - Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente BtoB - Vous êtes à l'aise au téléphone et avez le sens du service client - Vous maîtrisez des techniques de prospection et négociation - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e) par les résultats Si vous avez déjà travaillé avec des clients grands comptes, que vous maîtrisez les outils CRM et que vous connaissez le secteur de la formation ou du transport, ces éléments constitueront de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Profitez d'un package financier avantageux et sécurisant : - Rémunération : 26,6 à 29,2 KEUR brut/an sur 13 mois + prime variable sur objectifs jusqu'à 5 000EUR - Epargne : Participation, Intéressement et PEE avantageux. - Santé : Mutuelle prise en charge à 70% et Prévoyance à 100% - Avantages : 14 jours de RTT, Titres Restaurants (pris en charge à 60%), Prime de cooptation (1 000EUR), CSE national... Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous pour en discuter ! Envoyez votre CV et nous allons vous contacter pour un échange téléphonique. « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »

Entreprise anonyme souhaitant préserver sa confidentialité Le poste : Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos partenaires, une clinique située à Sainte-Clotilde, un(e) Secrétaire Assistant(e) ou Secrétaire Comptable (H/F) en contrat d'apprentissage. Formation possible selon le profil (titre professionnel Secrétaire Assistant(e) - niveau BAC) où (titre professionnel Secrétaire Comptable - niveau BAC)    Formation : 1 jour/semaine, encadrée par FORM'AOU à Saint-André  Tes missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Prise de rendez-vous et gestion des plannings médicaux - Création et mise à jour des dossiers patients - Saisie et suivi des informations médicales (dans le respect du secret médical) - Gestion des entrées/sorties (admissions, sorties, facturation) - Transmission des informations aux équipes médicales - Classement et archivage des documents médicaux Profil recherché : - Sérieux(se), organisé(e) et discret(e) - Bon relationnel et sens de l'accueil - À l'aise avec l'outil informatique - Motivé(e) pour apprendre le métier - Discrétion et respect du secret professionnel - Organisation et gestion des priorités - Capacité à travailler en équipe - Débutant(e) accepté(e) Poste urgent - à pourvoir rapidement Merci d'envoyer votre CV  Savoir-faire demandés : - Communiquer par téléphone - Utiliser des systèmes bureautiques - Utiliser Microsoft Office - Classer des documents - Communiquer des messages aux gens - Communiquer des plannings aux personnes concernées - Gérer des agendas Savoir-être demandés : - Calme - Ecoute - Empathique - Travailleur

Assistant administration des ventes (F/H) en CDD 9 mois - Lessay 50430 CE QUE VOUS FEREZ : Rattaché(e) à la Responsable Service Clients de la BU Florette France, et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous assurez la gestion administrative des clients. A ce titre, vous êtes en charge notamment : Des litiges et pénalités clients - Enregistrer les non-conformités tarifaires et les pénalités - Traiter, analyser et clôturer les litiges et les pénalités - Mettre à jour le suivi des pénalités - Suivre et analyser les enseignes avec mise en place d'action corrective en cas de dérive. De la facturation clients - Etablir la facturation pour les clients France et Benelux - Etablir les facturations, refacturations et régularisations comptables inter-sites - Suivre les gratuités clients Du paramétrage de l'ERP - Enregistrer le tarif général, les promotions, les conditions commerciales - Actualiser les bases clients et articles Des promotions - Centraliser et envoyer les promotions France et Benelux - Recalculer les pré-commandes Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Date de début de contrat : avril 2026 Temps de travail : 35h / semaine ; horaires de journée du lundi au vendredi Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Mieux nous connaitre Entreprise de la branche Fruits et Légumes d'Agrial, coopérative agricole française, Florette rayonne en France, en Allemagne et en Belgique avec la commercialisation de ces produits. Florette ce sont des produits fabriqués en France. Nous offrons à nos consommateurs des produits frais prêt-à-consommer (salades, carottes, crudités.) mais aussi des produits frais cuisinés (purées, soupes.). Fort de notre ancrage local, c'est autour de nos sites répartis entre la Bretagne, Bruxelles, Francfort, la Franche-Comté, les Hauts-de-France, la Normandie, l'Occitanie, la Provence-Alpes Côte d'Azur et le Rhône-Alpes que nous partageons nos valeurs (solidarité, pérennité, audace et la proximité) et nos engagements. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Entité : Florette CE QUE NOUS RECHERCHONS : De formation Bac + 2/3 : Commerce / Finances / Supply Chain, idéalement première expérience dans le domaine Maîtrise du pack office, principalement le tableur Excel Vous faites preuve d'autonomie, de réelles capacités d'organisation et d'analyse, Vous êtes rigoureux(se) et efficace. Bon relationnel

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

À propos de nous< h3>Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi ? Vous aimeriez rejoindre une équipe multidisciplinaire dynamique au sein de laquelle vous pourrez mettre à profit vos compétences pour le bien être des patients ? N’hésitez pas postulez pour le site de Tende faisant partie intégrante du CHU de Nice < p>Le site de Tende est l’un des 5 sites du CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes Maritimes s’imposant comme un établissement de santé d’excellence au service de la population < p>La commune de Tende située à plus de 800 m d’altitude est frontalière avec l’Italie Localisée aux portes du Parc du Mercantour elle possède de nombreuses richesses historiques L’Établissement bénéficie d’une capacité d’accueil de 203 lits répartis sur 3 secteurs : SMR USLD EHPAD < p>Pourquoi venir travailler chez nous ?< u>< p>Bénéficier d’un salaire attractif et d’une reconnaissance de l’expérience antérieure acquise< p>Pouvoir bénéficier d’une mise à disposition à titre gracieux d’une chambre< p>Disposer d’une offre de formation ambitieuse et structurée : facilité d’accès aux DU master…< p>Avoir accès à une crèche municipale présente à l’intérieur de l’établissement< p>Travailler dans un environnement agréable et sécurisé : parc arboré accès établissement sécurisé< p>Choisir de travailler sur l’un des trois secteurs : SMR USLD EHPAD< p>Participer à des projets concernant : « la qualité de vie au travail »  la prise en charge non médicamenteuse des patients et résidents »  « la bientraitance » « le développement durable »< p>Appréhender une pluralité de pathologies< p>Avoir accès 24h 24 à un médecin hospitalier et un encadrant de garde< p>Être accompagné à la prise de poste et formé aux logiciels métier< p>Avoir des horaires de travail en 12h< p>Intégrer des groupes de travail pluridisciplinaires< p>Être proche de la nature pouvoir pratiquer de nombreux sports d’extérieur< p>Pouvoir bénéficier d’une mobilité intra chu par le biais de la Bourse aux Emplois vacants BEV < p>Bénéficier d’avantages sociaux : self à prix avantageux arbre de Noël et tous les avantages CGOS spectacles vacances sport prestations diverses < p>Mission< h3>·         Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire être force de propositions transmettre des informations ciblées et actualisées pour adapter la prise en charge< p>·         Apporter des soins de qualité individualisés quel que soit l’âge la pathologie des patients résidents< p>·         Favoriser l’écoute et la relation d’aide auprès des patients résidents et de leurs proches< p>·         Coordonner les actions avec les autres partenaires de santé en intra et extra hospitalier< p>·         Participer à l’élaboration du projet de vie de soins< p>·         Assurer les gestes techniques et gérer l’urgence lorsqu’elle se présente< p>·         S’inscrire dans la mise en œuvre du projet d’établissement et de service< p>Profil< h3>Titres – Diplômes < strong> : Diplôme d’Etat d’infirmier< p>< li>< ul>Compétences spécifiques< strong> : Savoir réagir de façon efficace et adaptée face aux situations critiques et d’urgences< p>< li>< ul>Qualités professionnelles requises< strong> : Rigueur calme sens de l’organisation Qualités relationnelles avec les patients les familles et l’équipe valeurs humaines < p>< li>< ul>CDI ou Mise en stage directe < p>Reprise d 39 ancienneté possible CV et lettre de motivation requis < p>