Vård- och omsorgsförvaltningen söker dig som vill göra skillnad! Vi ansvarar för kommunens kostenhet, äldre- och handikappomsorg samt hemsjukvård. Med över 1 000 engagerade medarbetare, inklusive undersköterskor, personliga assistenter, sjuksköterskor, kockar och många andra viktiga yrkesgrupper, erbjuder vi en arbetsplats fylld av gemenskap, engagemang och glädje. Här får du chansen att arbeta i en dynamisk miljö där kompetens och ansvarstagande värderas högt och där varje dag bjuder på nya, meningsfulla utmaningar. Vill du krydda livet för andra - sök som kock hos oss! Ludvika kommuns kostenhet har ambitiösa mål där matlagning från grunden står högt på prioriteringslistan. Möjligheterna är obegränsade, från skolornas arbete med storköksdrift, näringslära och specialkost i fokus till de mer restaurangliknande köken inom äldrevården där den fina balansgången av näring och restaurangliknande kvalité på maträtterna ska mötas. Är du kock och brinner för matlagning och service? Vi söker dig som vill vara med och främja en hälsosam livsstil med bra matvanor för kommunens grundskoleelever, barn och äldre. Välkommen till oss! Arbetsplatsen Inom kostenheten arbetar ca 90 kockar i våra 34 kök inom grundskola, förskola och äldreomsorg. Varje dag tillagar vi ungefär 4300 portioner till våra matgäster. Alla kök är tillagningskök och vi strävar hela tiden efter utveckling samt att utöka andelen maträtter lagade från grunden. Vi har möjlighet att köpa en viss andel lokalproducerat kött. Vi jobbar med säsongsanpassning och tar hänsyn till miljö och klimat. Vi söker nu en vikarierande kock till kostenheten med placering på Lorensbergaskolan, en av kommunens större skolor med ca 700 hög, mellan- och lågstadieelever inskrivna. Du kommer att ingå i ett arbetslag på 6 kockar varav en är förstekock och har ett arbetsledande uppdrag. I köket roterar vi på de olika arbetsuppgifterna såsom kök, disk, specialkost, servering och bageri och alla tar ansvar för sin position. Köket har en hög ambitionsnivå och bakar i stort sett allt bröd själva, utvecklar recept och gör provlagningar. Är du den som har kunskapen, viljan, utbildningen och engagemanget som behövs för att vara en del av teamet som fortsätter att utveckla måltiden till en av dagens höjdpunkter för våra gäster, då är du välkommen med din ansökan. Kostenheten har en verksamhetschef, tre enhetschefer med ett geografiskt indelat kostområde var, samt en kostutvecklare. Alla tre kostområdena har kök för grundskola, förskola och äldreomsorg. Arbetsuppgifter Arbeta i storkök med förekommande arbetsuppgifter såsom beredning, matlagning, servering, bakning, disk, städning och varumottagning. Laga mat från grunden och säkerställa att maten är god, näringsriktig och säker utifrån verksamhetens riktlinjer och gästernas behov. Planera och förbereda arbetet tillsammans med kollegor för att skapa ett effektivt arbetsflöde och ligga steget före i den dagliga verksamheten. Ansvara för beställning av varor via digital inköpsportal. Använda kostdatasystemet Matilda för bland annat egenkontroll och menyplanering. Ansvara för hantering och tillagning av specialkost enligt gällande riktlinjer. Vara delaktig i och aktivt bidra till arbetet med att minska matsvinn och matavfall. Tjänsten är i första hand placerad i skolkök, men vid behov kan arbete förekomma i andra kök inom verksamheten, exempelvis under skollov. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Kockutbildning och/eller lång erfarenhet av arbete i professionellt kök. Goda kunskaper om specialkost och trygghet i att hantera och tillaga specialkost. God datorvana och förmåga att använda digitala verktyg i det dagliga arbetet. God kommunikativ förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt. Du behöver kunna läsa och förstå recept och skriftliga rutiner samt kommunicera tydligt i exempelvis e-post och andra sammanhang, både internt och externt. Meriterande B-körkort och tillgång till bil. Spetskompetens inom bageri och specialkost. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för matlagning och kockyrket och tycka om att laga god och kvalitativ mat. Du är positiv, serviceinriktad och har ett professionellt och gott bemötande gentemot våra matgäster. Du är ambitiös, ansvarstagande och har ett tydligt fokus på att skapa en bra måltidsupplevelse och leverera hög kvalitet. Du har god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till lagandan. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter verksamhetens behov. Du följer verksamhetens riktlinjer och bidrar genom ditt engagemang och ditt professionella förhållningssätt till att vara en god ambassadör för Ludvika kommun och kostenheten. Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsvillkor Anställningsform: Vikariat, till och med 2026-12-31. Arbetstid: Heltid, med arbete enligt schema på vardagar. Lön: Fast lön. Tillträde: 260901 eller enligt överenskommelse. Antal platser: 1 Övrig information För att få arbeta med barn och ungdomar måste du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister §9. Utdraget kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Anneli Lindahl, enhetschef 0240-56 54 05 Facklig kontakt Kommunal, genom kommunens växel tel: 0240-860 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 18 augusti 2026. Bifoga ditt CV och personliga brev. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Din nya arbetsplats Vill du ha ett viktigt och meningsfullt jobb? Gör skillnad som timvikarie inom vården och socialpsykiatrin. Här får du möjlighet att bidra till en bättre vardag för människor inom någon av följande verksamheter: Vård och omsorg Äldreboende Hemtjänst Stöd och omsorg Personlig assistans Socialpsykiatrin Socialpsykiatriboenden Individstöd Daglig verksamhet Läs mer om våra verksamheter här:www.sundsvall.se/vikarie Du erbjuds ett meningsfullt och utvecklande jobb i gemenskap med engagerade kollegor. Som vikarie får du möjlighet att arbeta på flera olika arbetsplatser och att själv planera din arbetstid. Vår rekryteringsprocess är digital och kommer utföras via videointervjuer som du själv svarar på när det passar dig. Vid behov eller önskemål erbjuds även telefonintervju. Så här bidrar du i rollen som vikarie inom vården och socialpsykiatrin Som vikarie ger du stöd i människors vardag och bidrar till trygghet, självständighet och meningsfullhet utifrån deras individuella behov. Omvårdnadsarbetet varierar mellan verksamheterna och kan innebära allt från omfattande omsorg till stöd och vägledning som stärker den enskildes självständighet. Vanliga arbetsuppgifter är: Personlig omvårdnad Tillaga, servera och assistera vid måltider Medicindelegering Dokumentation av insatser Främja individens självständighet genom stöd och vägledning Social samvaro och aktivering Städ och tvätt Som timvikarie blir du direktbokad via TimeCare Pool. Du registrerar och uppdaterar själv din tillgänglighet i systemet, och genom att ange tillgängliga tider godkänner du bokning av arbetspass. Bokningar kan ske både med kort varsel och längre i förväg. När du bokas får du ett sms med information om arbetspasset. Din kompetens och erfarenhet Nedan ser du vilka krav som gäller inom de olika verksamhetsområdena. Vård och omsorg: Minst 2 månaders erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, psykiatri eller pedagogisk verksamhet, alternativt undersköterskeutbildning eller eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Slutförd utbildning i svenska motsvarande SFI D samt goda kunskaper i svenska är ett krav, då arbetet innebär nära dialog och samarbete med både kollegor och vård- och omsorgstagare. OBS! I våra ytterområden krävs ingen tidigare erfarenhet eller utbildning. Du behöver dock B-körkort och bil om du inte bor på orten, då kollektivtrafiken är begränsad. Ytterområden: Matfors, Stöde, Kovland, Indal, Liden och Njurunda. Socialpsykiatrin: Minst 2 månaders erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, psykiatri eller pedagogisk verksamhet, alternativt undersköterskeutbildning eller eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Goda kunskaper i svenska motsvarande Svenska som andraspråk är ett krav, men formell utbildning krävs inte. Språkkunskaperna är viktiga då arbetet innebär nära dialog och samarbete med både kollegor och den enskilde. Övriga krav för vård och omsorg och socialpsykiatrin: Du ska vara 18 år vid tillträde för att uppfylla arbetsmiljö- och patientsäkerhetskrav. Grundläggande digitala kunskaper krävs då arbetet innebär att dokumentera och använda digitala hjälpmedel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med människor och som är engagerad och lyhörd i mötet med den enskilde. Du är trygg, stabil och har ett professionellt förhållningssätt. Du har lätt för att skapa goda relationer, samarbetar väl med kollegor och kommunicerar på ett konstruktivt och lösningsfokuserat sätt. Du behåller lugnet i stressiga situationer, kan arbeta självständigt och anpassar ditt bemötande efter individens behov och förutsättningar. Det här ökar dina chanser till anställning: Utbildning eller erfarenhet inom vård och omsorg, psykiatri eller pedagogik är meriterande. Körkort är önskvärt och ett krav för arbete inom hemtjänst och individstöd. Du bör vara bekväm med att ta medicindelegering. Vi ser gärna att du har hög tillgänglighet och är flexibel med arbetstider. Om rekryteringsprocessen Du ansöker genom att besvara urvalsfrågor och bifoga ett uppdaterat CV med dina utbildningar, anställningar och tidsperioder. Bifoga gärna examensbevis vid relevant utbildning. Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov. Går du vidare i processen kommer du kontaktas via mejl. Vi använder AI som stöd i rekryteringsprocessen. Det ersätter inte det mänskliga omdömet utan används som ett komplement i vårt arbete. OBS! Vid skyddade personuppgifter, sök inte via annons. Kontakta istället Bemanningsenheten på 060–191919 och be att få prata med ansvarig vikariesamordnare. Bra att veta Lön: Timlön. Individuell och differentierad lönesättning tillämpas. Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Kommunal med bilagan AB Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Inför anställning inom vård och omsorg samt socialpsykiatri behöver du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Tycker du om att skapa god mat som gör skillnad i vardagen? Vi söker dig som vill arbeta som timvikarie och bidra med din kompetens i köket när ordinarie personal behöver stöd. Som timvikarierande kock hos Sundsvalls kommun blir du en viktig del av ett team som ser till att våra gäster får goda och näringsrika måltider varje dag. Sundsvalls Mat och Måltider står för den offentliga gastronomin i Sundsvalls Kommun. Varje dag tillagas cirka 15 000 måltider inom Sundsvalls kommun. För vår verksamhet är det viktigt att skapa goda måltider för våra matgäster och att arbeta för en mer hållbar måltidsorganisation. Sundsvalls Mat och Måltider har totalt ca 100 kök, både större produktionskök och mindre tillagningskök. Produktionsköken tillagar måltider även till andra enheter och tillagningsköken tillagar måltider för den egna enheten. Det finns även kök som inte har egen tillagning utan bara enklare beredning såsom uppvärmning. Så här bidrar du i rollen som timvikarierande kock I köken arbetar du i grupp tillsammans med kockar, måltidspersonal och köksansvarig kock som leder arbetet på arbetsplatserna. Som kock förväntas du vara delaktig i samtliga arbetsuppgifter som finns i våra kök och restauranger då vi tillämpar arbetsrotation. Köket är en central plats på enheten. Det innebär att ett respektfullt samarbete och samverkan med övrig verksamhet är en viktig del av arbetet. Mat och Måltiders kök är belägna på någon av kommunens förskolor, skolor eller äldreboende. Arbetstiderna är dagtid mån-fre utan helgtjänstgöring. Arbetspassen sträcker sig ofta mellan kl. 06.30 och 07.00 till 15.00 eller 15.30. Som timvikarie blir du direktbokad via bokningssystemet TimeCare Pool. Genom att registrera din tillgänglighet i systemet accepterar du att bli bokad på dessa tider. Du ansvarar själv för att lägga in och hålla din tillgänglighet uppdaterad. Du bokas både med kort varsel och längre fram i tiden utifrån din tillgänglighet. Vid bokning får du ett sms med arbetstid, datum och arbetsplats. Vår rekryteringsprocess är digital och kommer utföras via videointervjuer som du själv svarar på när det passar dig. Vid behov eller önskemål erbjuds även telefonintervju. Din kompetens och erfarenhet För att gå vidare i urvalsprocessen behöver du ha kockutbildning samt goda svenskakunskaper i tal, skrift och läskunnighet, detta då du ska kunna samarbeta med kollegor och läsa recept. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du som söker har lätt att samarbeta med matgäster, kollegor och övrig personal. Vi ser gärna att du är är drivande, nytänkande och möter våra matgäster med värme och professionalitet. Du har god kunskap och stort engagemang för måltidsupplevelsen. Det är meriterande om du tidigare arbetat inom restaurang eller kök samt har erfarenhet av tillagning av specialkost. Vi ser det som meriterande om du har hög tillgänglighet. Om rekryteringsprocessen Du ansöker genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ett uppdaterat CV med dina utbildningar, anställningar och tidsperioder. Har du relevant utbildning, bifoga gärna betyg/examensbevis. Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov. Går du vidare i processen kommer du kontaktas via mejl. Vi använder AI som stöd i rekryteringsprocessen. Det ersätter inte det mänskliga omdömet utan används som ett komplement i vårt arbete. OBS! Har du skyddade personuppgifter, sök inte via annonsen. Kontakta istället Bemanningsenheten på 060-191919 och be att få prata med ansvarig vikariesamordnare. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Kommunal med bilagan AB Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner För arbete inom Sundsvalls Mat och Måltider krävs det att du uppvisar ett giltigt utdrag av från polisens belastningsregister. Du uppvisar belastningsregistret till anställande chef vid erbjudande av tjänst men du kan redan nu beställa ett från polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

1 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste? Då är rollen som föredragande jurist vid Förvaltningsrätten i Jönköping rätt för dig. Här blir du en del av en dynamisk arbetsmiljö där du får arbeta med rättsliga frågor i en verksamhet som spelar en central roll i samhället. Du är mycket betydelsefull i domstolens viktiga arbete. Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt – för din och allas rättssäkerhet. Om rollen Som föredragande jurist spelar du en central roll i domstolens arbete och bidrar till rättssäkerheten. Du jobbar självständigt med kvalificerade juridiska arbetsuppgifter och varierande mål, samtidigt som du har goda möjligheter till samarbete och utveckling. Om du söker en utmanande och utvecklande roll kan detta vara rätt för dig! Huvudsakliga arbetsuppgifter Som föredragande jurist kommer du bland annat att göra rättsutredningar och analysera juridiska frågor bereda mål ta ställning till praktiska och processuella frågor föredra mål för avgöranden föra anteckningar vid muntliga förhandlingar skriva förslag till domar och beslut ha kontakt med parter och ombud i målen. Med rätt förutsättningar att växa I rollen som föredragande jurist får du möjlighet att utveckla din juridiska kompetens. För den som vill växa inom Sveriges Domstolar finns möjlighet att specialisera sig inom specifika rättsområden. Om dig I rollen som föredragande jurist är du analytisk och noggrann - för dig är det viktigt att leverera arbete av hög kvalitet. Du tar initiativ och driver ärenden framåt på ett strukturerat sätt. Du har hög arbetskapacitet och utför ditt arbete på ett strukturerat och noggrant sätt. Vid situationer med hög arbetsbelastning är du lugn och stabil och har förmågan att prioritera och fokusera på rätt saker. För att lyckas i rollen måste du vara flexibel och snabbt anpassa dig till nya omständigheter eftersom målen du arbetar med kan vara mycket varierande och ibland kräva snabb hantering. För dig är det en självklarhet att samarbeta men du har också en mycket god förmåga att arbeta självständigt. Krav Har svenskt medborgarskap. Har svensk juristexamen/Juris kandidatexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för förvaltningsrättens rättsområden. Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Har mycket god juridisk metod. Meriterande Är notariemeriterad. Har arbetat som föredragande jurist på förvaltningsdomstol med goda vitsord. Har erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete från något av förvaltningsrättens målområde, främst från socialförsäkringsrätt eller skatterätt. Har erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete på myndighet. Har goda datorkunskaper. För att bli aktuell för anställning inom Sveriges Domstolar krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om oss Vår organisation består av ca 50 medarbetare med olika kompetenser där var och en är betydelsefull för att upprätthålla hög kvalitet i alla led. Våra medarbetare är engagerade och värdesätter gott samarbete. Vi arbetar tillsammans för att nå gemensamma mål och stöttar varandra för att utvecklas både professionellt och personligt. Förvaltningsrätten i Jönköping värnar om ett bra arbetsklimat och arbetar i moderna lokaler vid Munksjöns strand, i Jönköpings centrum. Jönköping är en levande och aktiv stad med fina naturområden i närheten och ett stort utbud av nöjen, restauranger och kulturella upplevelser. Kollektivtrafiken är väl utbyggd och det är nära till allt, se mer på www.jonkoping.se -Välkommen till Jönköpings kommun. Vi erbjuder Som föredragande jurist erbjuds du ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en mycket viktig samhällsverksamhet. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling genom olika utbildningar. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att alla mår bra och trivs samt finner meningsfullhet i sitt arbete för att på så sätt kunna bidra till domstolens utveckling. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där kommunikation är viktig, beslutsvägarna är korta och ett aktivt medarbetarskap är för oss en självklarhet. Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet. Vi erbjuder goda anställningsvillkor med förmånliga avtal avseende semester, friskvård, arbetstider och distansarbete m.m. Läs mer om våra övriga förmåner här. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Övrigt Anställningen avser en eller flera tillsvidareanställningar som kan inledas med sex månaders provanställning. Tillträde sker den 1 oktober eller enligt överenskommelse. Din ansökan ska bestå av personligt brev, CV, examensbevis samt eventuellt bevis om notariemeritering. Sista ansökningsdag är den 23 augusti 2026. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Så går rekryteringen till (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/sa-gar-rekryteringen-till/) Vi ser fram emot din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Tillträde enligt överenskommelse.

Har du ett kultur- och historieintresse och vill arbeta i en spännande miljö? Vill du vara Norrköpings stadsmuseums ansikte utåt? Då kan du vara vår nya receptionist! Vilka är vi? Norrköpings stadsmuseum finns i industrilokaler vid Motala ström och har som uppdrag att vårda och förmedla det lokalhistoriska kulturarvet. Genom ett varierat utbud av utställningar, visningar, stadsvandringar, föreläsningar och andra program förmedlas kunskap om Norrköpings historia och dess betydelse för dagens samhälle. Norrköpings stadsmuseum arbetar även med att belysa samtiden ur ett historiskt perspektiv. Hos oss arbetar 15 personer med olika kompetenser som tillsammans bidrar till en bred verksamhet genom att främja kunskap, kulturupplevelser och fri åsiktsbildning. Arbetsgruppen präglas av stort samhällsengagemang och god sammanhållning, där alla bidrar till att skapa en bra arbetsmiljö. Hos oss arbetar utöver vår tillsvidareanställda personal även timanställda receptionister och Norrköpings stadsguider som administreras av Norrköpings stadsmuseum. Hos oss får du möjlighet att tillgängliggöra en av Norrköpings intressantaste platser, mitt i Norrköpings spännande industrilandskap! Vi arbetar medvetet med låga trösklar för nya besökare och skapar aktiviteter och program för förskola och skola, barnfamiljer och vuxna. Dina arbetsuppgifter Som receptionist arbetar du tillsammans med dina museikollegor och för att kulturarvet ska bli tillgängligt för alla norrköpingsbor och tillresta besökare. Du är Norrköpings stadsmuseums ansikte utåt och bidrar till varumärket genom ditt arbete. Kärnan i ditt arbete är att leverera god service och ett gott värdskap till våra besökare. Tillsammans med dina kollegor ser du till att alla som besöker museet känner sig genuint välkomna, sedda och omhändertagna. I värdskapet ingår också att sälja biljetter, ta emot lokalbokningar och hantera vissa gruppförfrågningar. I ditt arbete har du kontakt med olika interna och externa partners, du är kontaktperson mot Upplev Norrköping och bidrar till att utveckla Norrköpings besöksnäring. Du deltar aktivt i utvecklingen av museet och dess värdskap. Genom dialog med besökarna fångar du upp synpunkter, frågor och förslag om verksamheten. I det dagliga arbetet hanterar du kassa och butiksskyltning i vår museibutik. Du bidrar till att museibutiken blir en attraktiv del av museibesöket för både turister och lokalbor. Du är en viktig del av museibesöket och arbetar aktivt för att säkerställa en hög servicenivå och nöjda besökare. Du kan museets utställningar och program, och tipsar och vägleder olika målgrupper i museets utbud i din roll som receptionist. I receptionen hanterar du även museets telefon, mail och bokningssystem. Du sköter delar av stadsmuseets digitala kommunikation där du planerar skapar och publicerar innehåll i våra sociala medier samt till viss del uppdaterar och underhåller verksamhetens hemsida. Det dagliga arbetet i butik och reception som schemaläggning och inköp leds och planeras av museets butik- och receptionsföreståndare som är din arbetsledare i receptionsteamet. Vem är du? Vi söker dig som har gymnasieutbildning och god erfarenhet av att arbeta med service, värdskap och att möta människor. Du som vill ha ett socialt arbete, som alltid sätter besökaren i främsta rummet och tycker om att i det personliga mötet, göra det lilla extra för att leverera riktigt god service. Du är engagerad, har ett intresse av historia och är nyfiken på att lära dig mer om det lokala kulturarvet. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av att hantera kassa och arbeta med försäljning och butiksskyltning, där ditt estetiska sinne kommit till användning. Du har erfarenhet av att arbeta med sociala medier i professionella sammanhang, med god förmåga att skapa, publicera och följa upp innehåll i digitala kanaler. Du har även kunskaper inom skriftlig kommunikation och marknadsföring. Som person ser vi att du är utåtriktad, trygg, stabil, strukturerad och flexibel. Du tar tag i saker och slutför det som du påbörjat. Du trivs med att arbeta i grupp såväl som självständigt och tar gärna initiativ till att få det dagliga arbetet att flyta på för att förbättra och utveckla arbetet. Arbetet är delvis fysiskt krävande och innebär att du tar emot och packar upp varor till museibutiken. Du klarar att arbeta stående stora delar av arbetsdagen. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska, och behärskar du ytterligare språk ser vi det som positivt. Vidare har du god datorvana och kan lätt hantera digitala plattformar samt söka fram information. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid   Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   Arbetstid: Dagtid samt varje torsdagskväll och varannan helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 23 augusti Kontakt mellan 10-21 augusti: Museichef Anna-Lena Grusell på 011-15 28 11, anna-lena.grusell@norrkoping.se Kontakt mellan 3–14 augusti: Butik- och receptionsföreståndare Elisabet Gençel, 076-506 60 22, elisabet.gencel@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Det kommer att begäras utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ske. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Statens servicecenter är en beredskapsmyndighet och ingår i beredskapssektorn Ekonomisk säkerhet. Avdelningen för verksamhetsskydd ansvarar myndighetens övergripande säkerhetsarbete, samt arbetet med civilt försvar. I detta ingår bland annat styrning, samordning, stöd och uppföljning av myndighetens arbete med informationssäkerhet, säkerhetsskydd, signalskydd, personsäkerhet och fysisk säkerhet av myndighetens säkerhetsarbete samt myndighetens sammanhållande arbete avseende civilt försvar och kontinuitetsplanering. Avdelningen består av två enheter; säkerhetsenheten samt enheten för civilt försvar. Enheterna arbetar tätt tillsammans. Inom säkerhetsenheten inryms bl.a. person-, informations-, fysisk säkerhet, säkerhetsskydd, incidentledning av säkerhetsincidenter, utbildning och stöd till övriga verksamheter samt förvaltning av säkerhetsanläggningar. Vi söker dig som tillsammans med dina kollegor och medarbetare vill utveckla myndighetens förmågor inom säkerhetsområdet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som chef för säkerhetsenheten planerar, leder och följer du upp enhetens arbete, som både är av strategisk och operativ karaktär, så att det bedrivs effektivt och kvalitetssäkert mot verksamhetsmålen. Arbetsuppgifterna är av utredande och utvecklande karaktär och ofta komplexa och myndighetsövergripande. Detta ställer höga krav på eget driv, ansvarstagande och på din förmåga att prioritera. Du kommer ofta att arbeta i ett högt tempo och med många olika frågor samtidigt. För att lyckas i rollen som chef för säkerhetsenheten är du en person med integritet och du är en god förebild för såväl medarbetare som övriga chefskollegor. Du ser statstjänstemannarollen och den statliga värdegrunden som en självklar grund att utgå från och du är ett proffs på bemötande. Medarbetarna på enheten är placerade på olika orter och de är specialister inom sina respektive områden. Du behöver därför ha förmåga att anpassa ditt ledarskap efter individens behov, tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap och finnas till hands när du behövs inom enhetens ansvarsområde. Kvalifikationer Vi söker dig som har: chefserfarenhet med personal, verksamhets- och budgetansvar inom verksamhet som omfattas av säkerhetsskyddslagen minst tre års erfarenhet under de senaste fem åren av att utveckla eller leda ett strategiskt och operativt säkerhetsarbete Erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor på myndighet, kommun eller region akademisk examen alternativt eftergymnasial utbildning med säkerhetsinriktning som arbetsgivaren bedömer relevant erfarenhet av att under minst tre av de senaste fem åren ha arbetat med två eller flera av enhetens ansvarsområden. mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Vidare ska du ha följande förmågor: Att bygga upp och stärka relationer, dvs lätt för att skapa förtroende, vara trygg, ödmjuk och empatisk Du är ansvarskännande, har en hög personlig mognad och ett gott omdöme Lösningsorienterad med förmåga att stödja myndighetens olika verksamheter att nå mål på ett säkert och kostnadseffektivt sätt. Förmåga att planera strategiskt både utifrån ett långt och kort perspektiv. God förmåga att skapa struktur och prioritera ditt eget och andras arbete. Dessutom är det meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom en verksamhet som tar mot besökare i lokaler som är öppna för allmänheten. Erfarenhet av verksamhetsplanering, -utveckling och intern styrning och kontroll av strategiskt säkerhetsarbete inom större statlig myndighet Övrigt Anställningen är 100 % och tillsvidare. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Anställningen är placerad i Malmö. Anställningen innebär en del resande i Sverige, ca 10–20 resor per år. Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 21 augusti 2026. Intervjuer kommer att hållas i Malmö den 3 och 4 september. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Kontaktpersoner Lars Grundström, Säkerhetschef och avdelningschef, 010-456 01 58 Annika Andersson, Facklig kontaktperson ST, 010-456 00 57 Marie-Louise Cajback, Facklig kontaktperson Saco-S, 010-557 02 80 Håkan Alenius, Facklig kontaktperson, SEKO, 026-65 65 82 Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Som orderkoordinator på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Arbetsuppgifter Är du den som trivs mitt i flödet, där struktur och kommunikation går hand i hand? Hos Trafikverket Logistik får du vara med och hålla Sveriges infrastruktur i rörelse - som orderkoordinator säkerställer du att våra projekt får det material de behöver, när de behöver det. Här får du både ansvar, variation och kollegor som stöttar varandra hela vägen. Trafikverket Logistik försörjer Trafikverkets investerings- och underhållsentreprenader med tekniskt godkänt material. Som logistikavdelning säkrar vi försörjningen under anläggningens hela livslängd. Utifrån en helhetssyn samordnar vi Trafikverkets totala behov och hanterar flödet i hela logistikkedjan från leverantör till entreprenör. En dialog med våra beställare är nyckeln till framgång för alla parter. Som orderkoordinator deltar du aktivt i försörjningsflödets operativa skeden och ansvarar för att hantera, bereda och registrera inkommande beställningar, detta för att säkra vårt leveransbesked. Att ansvara för leveransbevakning där en viktig del är att hålla beställaren informerad om leveransläget, är också en del av arbetsuppgifterna. Orderkoordinatorn bemannar vår kundsupport och ansvarar för att ta hand om och besvara frågor som inkommer från projekt och beställare inom försörjningen av järnvägsmaterial. Vi värnar om en lärande kultur där vi tillsammans hjälps åt och ser till verksamhetens bästa, därför ser vi det som självklart att alla medarbetare deltar i utveckling av arbetssätt och processförbättring. Du kommer att tillhöra en enhet som heter order och leverans och som består av 7 orderkoordinatorer, 3 leveranssamordnare och 2 reklamationshandläggare. Jag som blir din chef heter Jeanina Andersen och tror på ett tillitsbaserat ledarskap där varje medarbetare får växa, ta ansvar och vara med och påverka. Jag lägger stor vikt vid öppenhet, transparens och samarbete, och jag ser min roll som att skapa förutsättningar för att du ska lyckas i din. Jag uppskattar människor som vågar tänka nytt, som har modet att lyfta förbättringsidéer - men som också står stadigt när det blåser. Hos mig får du utrymme att vara dig själv, att vara med och påverka - och du får alltid stöd när du behöver det. Min förväntan på dig som medarbetare är att du är engagerad, kommunikativ och vill göra skillnad - både i din roll och i vår gemensamma arbetsmiljö. Beredskapstjänstgöring förekommer. Kvalifikationer Vem är du? I rollen som orderkoordinator är du strukturerad och har lätt för att skapa ordning även när många arbetsuppgifter pågår parallellt. Du tar initiativ och tvekar inte att ta dig an mer komplexa ärenden där din analytiska problemlösningsförmåga verkligen kommer till sin rätt. Du är anpassningsbar och har förmågan att snabbt växla mellan olika typer av uppgifter, samtidigt som du kan hantera oförutsedda problem av varierande svårighetsgrad på ett lugnt och lösningsorienterat sätt. Vidare har du en god kommunikativ förmåga och samarbetar väl med både interna och externa kontaktytor. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du målmedvetet tar ansvar för dina arbetsuppgifter och uppmärksamt ser hur du bidrar till helheten genom att samverka med andra. Vi söker dig som en eftergymnasial utbildning inom logistik, teknik eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms som likvärdig erfarenhet av att arbeta med kundsupport eller service god datorvana god kunskap i svenska i såväl tal som skrift giltigt B-körkort Det är meriterande om du minst cirka något års erfarenhet av arbete inom logistik där du koordinerat eller supporterat flöden erfarenhet av att aktivt delta i utvecklings- och förbättringsarbete erfarenhet av arbete i affärssystemet M3 Övrig information I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla intervjuer under v 36-37 2026. Tjänstens placeringsort är Nässjö. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. På Inköp och logistik har du möjlighet att påverka effektiviteten, innovationen och produktiviteten i Sveriges transportsystem. Du är en del av den största beställaren i branschen, med en årlig uppdragsvolym på närmare 60 miljarder kronor. Tillsammans med dina kollegor driver du värdeskapande förändringar och bidrar till nya smarta lösningar för såväl medborgare som företag. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och forma framtiden genom digitalisering, AI och nya arbetssätt? Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Inom socialförvaltningen arbetar cirkar 550 medarbetare med uppdraget att arbeta förebyggande och stödja inom socialtjänst, vårt och omsorg. Vi befinner oss i en större omställnig mot en mer förebyggande, anpassad och hållbar socialtjänst. Vi söker nu en digital strateg till socialförvaltningen. Rollen kombinerar ett strategiskt ansvar med att leda digitalisering, AI och kundinsiktsdrivet arbete och samtidigt också projektleda initiativ. Du kommer att arbeta i nära samarbete med projektledare, verksamhets- och processanalytiker och systemförvaltare samt ledande funktioner inom förvaltningen och kommunledningskontoret. Arbetsuppgifter: Som digital strateg har du ett brett och verksamhetsnära ansvar där du kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med operativt genomförande. Ditt fokus ligger inte på tekniken i sig, utan på det värde den skapar för människor. Du driver den digitala förnyelsen med målet att göra vardagen enklare för både invånare och medarbetare inom socialtjänstens olika områden. I rollen arbetar du aktivt både som strateg och projektledare med områden som välfärdsteknik, digitalisering och datadrivet, samtidigt som du är med och bygger vår långsiktiga förmåga att använda nya tekniska möjligheter med fokus på AI. Du kommer att arbeta mycket med kundinsiktsdrivna metoder, behovsanalyser och processkartläggningar för att säkerställa att de lösningar vi inför möter verkliga behov och skapar mätbara resultat och nytta. Den nya lagstiftningen (SoL) ställer också högre krav på ett mera kunskapsbaserat- och datadrivet arbetssätt, vilket innebär att du hjälper oss att samla in, förstå och redogöra för komplexa sammanhang och verksamhetsdata så att vi kan fatta mera träffsäkra beslut. Du fungerar som en trygg brygga mellan verksamheter, IT, säkerhet och juridiken. Förändringsledning är en röd tråd i allt du gör. Du stöttar, inspirerar och vägleder chefer och medarbetare i digitalt ledarskap och nya arbetssätt så att hela förvaltningen ställer om tryggt inför framtidens krav. Dessutom representerar du förvaltningen i externa och interna nätverk för att samverka, hämta inspiration, omvärldsbevaka och lära av hur andra kommuner löser liknande utmaningar Kvalifikationer: Du har en relevant akademisk examen, exempelvis inom systemvetenskap, statsvetenskap, strategisk förändringsledning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har minst två års erfarenhet som Projektledare Du har minst ett års arbetslivserfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsinitiativ inom digitalisering, AI och eller datadrivet arbete Du har erfarenhet av att leda i komplex eller politisk styrd organisation. Du har erfarenhet av arbete inom Socialtjänsten, minst 1 år. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i både skrift och tal. Meriterande: Erfarenhet av att praktiskt utveckla eller tillämpa AI-verktyg eller välfärdsteknik för verksamhetsutveckling. Du har genomfört behovs- och processkartläggning Du har konkret erfarenhet av IT-projekt eller besitter en likvärdig erfarenhet och kan tolka och förstå det tekniska språket. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du kommunikativ, prestigelös och pedagogisk i ditt sätt att förklara visioner och komplexa tekniska sammanhang så att alla känner sig inkluderade. Du har en god förmåga att se till helheten. Du leder genom att skapa tillit, dialog och delaktighet, och du har ett genuint engagemang för att bidra till en kultur som präglas av kontinuerligt lärande, handlingskraft och ansvarstagande. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidare på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Alla som anställs för en ledande befattning eller särskilt betydelsefull befattning inom kommun ska visa ett utdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 260831. För mer information kontakta: Merete Salmeling, Enhetschef Utveckling, 08-58786147 och merete.salmeling@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Om oss Vill du ha ett ansvarsfullt och intressant arbete där du har möjlighet att bidra till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då är jobbet inom Tullverkets Underrättelseavdelning något för dig. Tullverket har som uppdrag att stoppa eller allvarligt störa den organiserade brottsligheten och att förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Tullverkets operativa verksamhet består av fyra avdelningar: kontroll, underrättelse, uppbörd, och tullkriminal. Underrättelseavdelningen hanterar underrättelse- och riskanalys och har förmåga att arbeta med underrättelseverksamhet inom alla delar av Tullverkets uppdrag, alltså såväl restriktioner som uppbörd. Avdelningen delas in i fyra enheter med geografiskt ansvar: Syd, Väst, Öst och Nord. Avdelningen består också av Tullverkets selekteringscenter samt enheten för strategisk analys och nationell desk. Vi söker nu en gruppchef för spaningspersonal som ska arbeta med underrättelseinhämtning till underrättelseenheten i Stockholm. Om tjänsten Inom Tullverkets Underrättelseavdelning har spanare som huvudsaklig uppgift att bedriva målinriktat spaningsarbete mot storskalig smuggling och organiserad brottslighet. Arbetet kan även omfatta initiala utredningsåtgärder. Som gruppchef leder och fördelar du arbetet inom gruppen. Du arbetar operativt i yttre tjänst tillsammans med gruppen och ansvarar för personalplanering, verksamhetsutveckling, förändringsledning och kommunikation. Du ansvarar för att informera och involvera medarbetarna för att skapa förståelse och engagemang för verksamhetens mål och prioriteringar. Du förväntas bidra till verksamhetens utveckling genom att stärka spaningsförmågan och arbeta med aktiva prioriteringar. Du samarbetar nära övriga spaningsgrupper och stödjer vid behov andra områden med inhämtning. Som gruppchef ansvarar du för att gruppens uppdrag genomförs, återrapporteras och dokumenteras enligt gällande beslut, riktlinjer och regelverk. Du arbetar nära underrättelseledare som prioriterar och leder enhetens underrättelseinsatser. Alla Tullverkets chefer är arbetsgivare, vilket innebär att du är lojal med och tar ansvar för fattade beslut och dess konsekvenser. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och bidrar till medarbetarnas utveckling genom öppen dialog och delaktighet. Du förväntas även utveckla samverkan och arbetsmetoder samt vid behov leda uppdrag och delta i utvecklingsprojekt. Tillsammans med övriga gruppchefer och enhetschefen ansvarar du för enhetens interna och externa samverkan samt för att arbetet bedrivs i linje med Tullverkets värdegrund – helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande. Resor inom och utom landet kan förekomma. Arbetet innebär skifttjänstgöring. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: •Grundläggande utbildning inom Tullverkets brottsbekämpande verksamhet eller motsvarande kunskaper från annan brottsbekämpande myndighet som arbetsgivaren bedömer som relevant •Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning •Väl dokumenterad erfarenhet av arbete med målinriktad spaning inom brottsbekämpande verksamhet •Genomförd och godkänd vapenutbildning •God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift såväl på svenska som på engelska •Goda kunskaper inom Officepaketet •Svenskt körkort, klass B för personbil •Mycket goda föraregenskaper •Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: •Chefs-/ledarskapsutbildning •Erfarenhet av arbete inom underrättelsetjänst och/eller utredning på Tullverket eller Polismyndigheten •Dokumenterad erfarenhet av chefsarbete med personalansvar •Genomförd och godkänd spaningsutbildning, NPS, grund och/eller fördjupad •Goda språkkunskaper (obehindrat tal) utöver svenska, norska, danska och engelska Personliga egenskaper: Arbetet kräver att du en stabil och trygg person med högt säkerhetstänkande. Din samarbetsförmåga är god och du bör ha en förmåga att läsa av och hantera olika uppkomna situationer. Som gruppchef kommer du att arbeta i en mindre grupp därför är det viktigt att du är genuint intresserad av att arbeta i grupp och att utvecklas tillsammans med övriga medarbetare i gruppen. Du ska även ha förmåga att kunna arbeta självständigt. Du klarar av att arbeta under stressade former där du skall kunna fatta snabba beslut med gott omdöme. I funktionen som spanare krävs dessutom flexibilitet och initiativförmåga samt ett intresse för tekniska hjälpmedel. Verksamheten är mångskiftande vilket ställer höga krav på att du både är flexibel och beredd på att utföra såväl rutinarbetare som mer kvalificerade arbetsuppgifter. Verksamheten är i ständig utveckling och förbättringsarbete är en del i vardagen. Det är självklart för dig att behandla människor med respekt och förståelse, ha ett gott omdöme och är en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt: Referensnummer: TV-2026-15366 Placeringsort: Stockholm Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till 3 års förlängning. Tillträdesdag: Snarast efter överenskommelse. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Som ett led i tillsättningen kommer du att genomgå Tullverkets chefstest. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Daniel Piludu, enhetschef, Stockholm, 08-456 58 61. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Mari Höglund 08- 456 58 30 och för Saco-S, Lena Edehag, 08-456 58 68. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 24 augusti 2026. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.

Vill du vara med och utveckla myndighetens arbete inom området suicidprevention? Folkhälsomyndigheten har i uppdrag att inrätta en nationell utredningsfunktion för genomförande av utredningar av enskilda dödsfall i suicid i lärande syfte. Vi söker därför utredare som kommer att medverka i uppbyggnaden av den nya verksamheten och genomföra suicidutredningar. Läs mer och ansök idag! Vad gör enheten Enheten för suicidutredningar ansvarar för att bygga upp en nationell utredningsfunktion som ska kunna genomföra utredningar av dödsfall på grund av suicid. Syftet är att förbättra samhällets förmåga att dra lärdom kring vad som brustit i samhällets skyddsnät och andra faktorer som kan ha påverkat när någon tar sitt liv. Verksamheten ska bedrivas enligt ny lagstiftning som trätt i kraft 2 juli 2026. Enheten byggs upp med olika kompetenser för att kunna genomföra dödsfallsutredningar och analysera och sprida lärdomar. Vad ska du jobba med? I samverkan med kollegor vid Enheten för suicidutredningar kommer du att arbeta med utredningar och analyser efter enskilda suicid. Arbetet kommer att innefatta att: Samla in och analysera information från bland annat myndigheter, vård, skola och kommunala verksamheter, samt genomföra samtal och intervjuer med anhöriga och professionella som haft kontakt med den som avlidit. Kartlägga omständigheter kring suicidhändelsen, bakomliggande orsaker och åtgärder som kunde ha förebyggt dödsfallet. Bidra till att sammanställa, analysera och sprida lärdomar från utredningarna - genom exempelvis rapporter, webbtexter och kommunikationsarbete - för att stärka det suicidförebyggande arbetet. Representera området och presentera kunskap och lärdomar vid konferenser och möten, både på svenska och engelska. Som utredare är du ansvarig för att sammanställa och analysera olika typer av underlag, och under arbetets gång eller inför färdigställande få detta validerat av analysteamet och andra sakkunniga och experter. I arbetet ingår också sedvanliga uppgifter för utredare på myndigheten, som att svara på remisser, arbeta med omvärldsbevakning, kommunicera enhetens arbete i olika forum, delta i myndighetens nätverks- och arbetsgrupper samt medverka i enhetens och myndighetens generella utvecklingsarbete. Vem söker vi? Krav för anställningen: Yrkesexamen såsom legitimerad hälso- och sjukvårdskurator, legitimerad sjuksköterska eller annan yrkesexamen eller akademisk examen som myndigheten bedömer vara likvärdig och relevant för tjänsten. Minst tre års erfarenhet av patient- eller klientnära arbete inom hälso- och sjukvården, socialtjänsten, elevhälsan eller liknande, där arbete med stödjande- eller krisbearbetande samtal, kontakt med efterlevande eller bemötande av anhöriga i sorg eller trauma ingått i arbetet. Aktuell erfarenhet av självständigt utrednings- och analysarbete, inklusive insamling, sammanställning och analys av information från olika källor. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Erfarenhet av arbete med händelseanalyser, eller skade- eller olycksfallsutredningar eller motsvarande. Personliga egenskaper som god analytisk förmåga, god samarbetsförmåga, samt god empatisk och kommunikativ förmåga, med förmåga att ge ett professionellt, lyhört och förtroendeingivande bemötande och med bibehållet lugn hantera svåra samtal. Goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Stor vikt läggs vid: Påföljande magisterexamen, basutbildning i psykoterapi (”steg 1”) eller för tjänsten relevant specialistutbildning/påbyggnadsutbildning. God kännedom om kommuners och regioners förutsättningar, uppdrag och organisering. Kommunikativ skicklighet att förmedla kunskap på ett målgruppsanpassat sätt, både skriftligt i rapporter och webbtexter, och muntligt. Vikt läggs vid: Erfarenhet av arbete med barn och unga med till exempel självskadebeteende, suicidalitet, neuropsykiatriska funktionsvariationer eller intellektuell funktionsnedsättning. Erfarenhet av insamling och analys av sökhistorik och kommunikation i digitala medier, som riktar sig till barn och ungdomar, i frågor om mobbning, grooming, social isolering eller annan utsatthet. Erfarenhet från arbete på statlig förvaltningsmyndighet. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid, när arbetsuppgifterna tillåter. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Jenny Telander, telefon 010- 205 28 23. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-08-24 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 02292-2026-2.1.1