Har du arbetat som teknikansvarig inom väg och mark och vill driva tekniken i projekt som formar norra Sveriges infrastruktur och gröna omställning? Hos AFRY i Umeå blir du en nyckelperson som leder projekteringen tekniskt – nära både kollegor och kund. Om rollen Som Teknikansvarig Väg/Mark leder du projekteringen tekniskt i såväl singel- som multidisciplinära uppdrag av varierande storlek, med statliga, kommunala och privata kunder. Du planerar och samordnar leveranser, resurser och tekniska lösningar tillsammans med uppdragsledare och projektörer, och blir ett tekniskt nav som andra vänder sig till. Arbetet sker med stöd av BIM, digitala verktyg och effektiva arbetsflöden, och du bidrar både i de enskilda uppdragen och i teknikutvecklingen på enheten. Du är med från ax till limpa i projekten – från tidiga skeden till färdig leverans. Sammanfattning av arbetsuppgifter: Samordna och tekniskt leda projektörer inom väg-, mark- och gatuprojektering Planera och samordna leveranser, resurser och tekniska lösningar med uppdragsledare och projektörer Arbeta med BIM, digitala verktyg och effektiva arbetsflöden – och stötta kollegor i uppdrag och teknikutveckling Bidra med teknikområdet i AMA-texter Utveckla enhetens arbetssätt i samarbete med kollegor nationellt och internationellt Om dig Du är kommunikativ både internt och externt och tar ansvar för det du driver. Som lagspelare är du prestigelös och hjälper gärna till när det behövs – ni sitter i samma båt. Struktur och noggrannhet faller sig naturligt, vilket märks i ett arbete som ofta sker på detaljnivå. Du bidrar med energi och vill vara med och utveckla gruppen. Du trivs i ett konsultyrke med varierande tempo, där du kan växla upp när det är mycket att göra och ta vara på de lugnare perioderna. Vi söker dig som har Eftergymnasial utbildning inom mark, anläggning, bygg eller likvärdigt Minst 3 års erfarenhet inom väg, gata eller mark – varav viss tid i rollen som teknikansvarig Erfarenhet av AMA, CAD och BIM Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av att arbeta som konsult Erfarenhet av uppdragsledning Vana vid Novapoint, Civil 3D, OpenRoads eller OpenRail B-körkort Om AFRY AFRY är ett ledande europeiskt teknik-, design- och rådgivningsföretag med närmare 19 000 medarbetare. Här är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri, tillsammans med kollegor som är riktigt duktiga inom sina specialistområden. I Umeå är du del av en bred sektion inom samhällsbyggnad som arbetar med mark-, väg- och järnvägsprojektering, VA, bygg- och projektledning, landskapsarkitektur och lantmäteritjänster. Projektportföljen sträcker sig från stora infrastrukturuppdrag och den gröna industriomställningen, till kommunala projekt och uppdrag åt privata beställare och entreprenörer. AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. De erbjuder tydliga kompetensutvecklingsprogram som anpassas efter varje person, en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang samt trygghet genom kollektivavtal och förmåner som flextid. Med starkt fokus på hållbarhet, balans mellan arbete och fritid och ett stort utbud av interna ledar- och tekniknätverk vill de vara din ideala arbetsgivare – oavsett fas i livet. Rekryteringsprocessen Rekryteringsprocessen består av följande steg: telefonintervju, intervju med rekryterare, personlighetstest, referenstagning samt intervju hos kund. För att söka tjänsten skickar du in ditt CV via länken. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat baserar vi inte urvalet på personligt brev – därför efterfrågas inte detta. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så snart vi hittat rätt person, så skicka din ansökan så snart som möjligt. Om Framtiden Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. För denna tjänst kommer du under en inledande period vara anställd genom oss på Framtiden för att sedan ha möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos AFRY. Villkor Start: Omgående, med flexibilitet utifrån kandidat Arbetstider: Måndag–fredag, 08:00–17:00 Placeringsort: Umeå (Örnsköldsvik, Lycksele eller Skellefteå kan också fungera) Omfattning: Heltid Låter det här som din nästa roll? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!

Är du nyfiken och drivs av att leta fel och brister genom tekniska provningsmetoder? Som provningsingenjör inspekterar du objekt och trycksatta anordningar ute hos kund med hjälp av metoder som röntgen och ultraljud. Genom att inspektera sådant vi inte kan se med blotta ögat kan du vara med och bidra till ett säkrare samhälle! Om rollen: I rollen som provningsingenjör är du antingen ute hos kund och utför jobbet eller så tar du ett stickprov för att analysera materialet i ett av Kiwas laboratorium. Du arbetar med återkommande kontroll eller förebyggande underhåll för att mäta status och hälsan på objekt och dess kritiska komponenter och utrustning. I arbetet ingår att utföra exempelvis okulärbesiktningar, ultraljudsprovning, röntgenprovning och läckageprovning. Genom att använda sig av dessa olika provningsmetoder kan vi testa och inspektera objekt för sådant vi inte kan se med blotta ögat och hjälper kunden att i ett tidigt stadie lokalisera skador för att motverka eventuella kostsamma haverier. Under en arbetsvecka hinner du komma i kontakt med flertalet olika objekt som exempelvis tryckkärl, cisterner, rörledningar och turbiner. För den här rollen ser vi att du redan innehar befogenheter som provningsingenjör. Rollen är placerad i Karlstad där dagliga resor samt resor med övernattning förekommer. Har du vad som krävs? Är du en tekniskt intresserad problemlösare som dessutom är kommunikativ och ansvarstagande? Tycker du att det är spännande att använda avancerade metoder för att hitta dolda fel och brister? Då är det här rätt roll för dig! Du har: Teknisk gymnasieutbildning alternativt högskoleingenjör eller motsvarande Ett intresse för teknik och människor B-Körkort Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift För den här rollen ser vi gärna att du redan har befogenheter inom provning, alternativt erfarenhet av någon av provningsmetoderna. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker först efter sommaren. För frågor gällande rollen kontakta enhetschef Patrik Ekhagen på tfn. 0104793676 eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen

Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling i Stockholms län? Som handläggare inom investeringsstöd tillhör du avdelningen för Tillväxt och samhällsbyggnad och enheten för investeringsstöd och kulturmiljö. Här finns flera olika stöd och bidrag, och vi arbetar gränsöverskridande när det behövs. Avdelningen verkar för länets långsiktiga tillväxt och hållbar samhällsbyggnadsutveckling genom bland annat rådgivning, tillsyn och samverkan med länets kommuner och andra aktörer. Myndighetsutövning är ett betydande inslag i avdelningens verksamhet. Vad ingår i rollen? I första hand kommer du att arbeta med tillsyn av statliga stöd och bidrag. Arbetet innebär att planera, genomföra och följa upp tillsynsärenden för att säkerställa att stöd har beviljats och använts i enlighet med gällande regelverk och villkor. Du kommer bland annat att granska underlag, analysera uppgifter, kommunicera med stödmottagare och andra berörda aktörer samt dokumentera och fatta beslut i tillsynsärenden. Arbetet ställer krav på rättssäkerhet, noggrannhet och förmåga att tolka och tillämpa regelverk. Du kommer även att handlägga investeringsstöd. Det bidrag du främst kommer att handlägga är ”energieffektivisering i småhus”, som syftar till att främja en effektiv energianvändning och på så sätt minska hushållens sårbarhet vid höga energipriser. Som handläggare på Länsstyrelsen vägleder du sökande om stödet och ansökningsprocessen. Målet är att på ett effektivt och rättssäkert sätt handlägga ärenden och genomföra tillsyn i enlighet med gällande förordningar. Vi har ett öppet arbetsklimat inom avdelningen och arbetar i nära samarbete med andra funktioner inom myndigheten. Du kommer även att ha många externa kontakter med myndigheter, företag, föreningar, kommuner och privatpersoner. Är du den vi söker? För den här rollen vill vi att du har: Akademisk utbildning inom juridik, statsvetenskap, samhällsvetenskap, företagsekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av kvalificerad handläggning inom offentlig verksamhet erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar, förordningar eller andra regelverk mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska. Vi söker dig som är en lagspelare som gillar att bolla idéer och tankar med de andra handläggarna inom tillsyn. Du ska vara nyfiken och redo att fördjupa dina kunskaper inom olika ämnen. Du ska vara självständig och gilla att få ärenden i mål inom angivna tidsramar. Arbetet kräver att du är strukturerad i ditt arbetssätt. Vi fäster stor vikt vid de personliga egenskaperna och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv, förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen, ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang. Det är meriterande om du har erfarenhet av tillsyn, revision, kontrollverksamhet eller efterlevnadsgranskning erfarenhet av handläggning av statliga stöd eller bidrag tidigare arbete med utredningsuppgifter. Så rekryterar vi Du kommer att få svara på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifogar ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev till den här ansökan. Anställningen är tills vidare, på heltid, och i regel tillämpas provanställning. Tillträde sker så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Om du har frågor Frågor om rollen besvaras av rekryterande chef Cecilia Lindqvist, cecilia.lindqvist@lansstyrelsen.se Fackliga kontaktpersoner är: Susann Sass- Jonsson för SACO och Ulrika Holmström samt Maria Sand Vaziri för ST. Samtliga nås via Länsstyrelsens växel 010-223 10 00. Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor. Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag. Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Hos oss på anpassad grundskola går det cirka 60 elever i årskurs 1-9. Vi har elever som läser både enligt ämnen och ämnesområde. På anpassad grundskola arbetar flera yrkesgrupper som elevassistent/fritidspersonal, speciallärare och specialpedagoger. Tillsammans arbetar vi för att elevernas hela skoldag ska vara trygg med fokus på kunskapsuppdraget. Arbetsuppgifter Vi söker dig med ett stort intresse för människor och förmåga att skapa goda relationer. Som elevassistent inom anpassad grundskola arbetar du, under skoltid och fritidstid, utifrån varje elevs individuella utveckling och förutsättningar. Eleverna har ett stort omvårdnadsbehov och behöver stöd i olika situationer under hela den samlade skoldagen. Du genomför och utvecklar elevernas undervisning tillsammans med arbetslaget och du ansvarar tillsammans med kollegor för planeringen och arbetet på fritidshemmet. Arbetet är fysiskt ansträngande och innehåller inslag av omvårdnad. Som personal på anpassad grundskola förväntas du vara ute dagligen, kunna vara med på aktiviteter såsom skogspromenader, golvlekar samt simma och bada i badhus. Du är delaktig i elevens ADL (aktiviteter i dagliga livet) och behöver kunna exempelvis använda liftar, olika fysiska hjälpmedel och sondmatning. Kvalifikationer Vi ser att du har vana av arbete med elever med behov av AKK, alternativt kompletterande kommunikation, samt har en förmåga att tolka sociala interaktioner och signaler hos eleverna. Vidare ser vi att du är en vuxen förebild, samt är trygg och tillitsskapande med ett professionellt och lågaffektivt förhållningssätt. Du har avslutad gymnasieutbildning med inriktning mot barn och fritid eller vård och omsorg, eller annan vad arbetsgivaren bedömer vara likvärdig utbildning eller erfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med TAKK (tecken som alternativ och kompletterande kommunikation). Vi ser det som meriterande om du har gått elevassistentutbildning och du bör ha erfarenhet av arbete med personer med intellektuella och fysiska funktionsnedsättningar. Du har ett stort intresse för människor och förmåga att skapa goda relationer. Du är flexibel, lösningsinriktad och lyhörd för elevernas individuella förutsättningar. Det krävs att du är lugn och pedagogisk med stort tålamod och med förmåga att skapa trygghet för varje elev. Du behöver ha en tydlighet i ditt agerande. Meriterande är erfarenhet av arbete på fritidshem. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker personer som kan vara flexibla och arbeta som timvikarier, både när det är inringning på morgonen men även planerat vikariat. Övrigt Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) Ansökningsblanketten hittar du här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

1 plats(er). Eksjö tingsrätt Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led. Om Eksjö tingsrätt Eksjö tingsrätt är en öppen och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Vi är idag omkring 25 anställda och tingsrätten har en målenhet och en administrativ enhet. Arbetsplatsen präglas av nära samarbete mellan medarbetarna. Vi hanterar omkring 2 500 mål och ärenden per år. Till tingsrätten är drygt 45 nämndemän knutna. Tingsrättens domsaga utgörs av Eksjö, Vetlanda, Nässjö, Sävsjö, Aneby och Tranås kommuner. Tillsammans med övriga domstolar i landet utgör tingsrätten grunden i rättsväsendet och är en grundpelare i det demokratiska samhället. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du ansvarar för att vår inre miljö hålls ren, fräsch och trivsam. I uppdraget ingår städning av tingsrättens kontorslokaler, köks- och fikautrymmen, toaletter, förhandlingssalar, allmänna utrymmen m.m. Dina arbetsuppgifter innebär att självständigt planera och genomföra daglig städning, avtorkning och soptömning samt i övrigt visa omsorg om tingsrättens inre miljö. Du kommer också att tillsammans med chefsadministratören och ordningsvakt planera och förbereda för ev. storstädning (t.ex. större fönsterputsning och golvvård). I arbetsuppgifterna inom den administrativa enheten ingår även att ta emot besökare, påfyllning av material och visst annat inre underhåll. Även andra arbetsuppgifter inom service kan förekomma. Arbetet är fritt och rörligt med stort ansvar och omfattar många kontakter med medarbetare och andra aktörer på tingsrätten, liksom allmänheten. Arbetet kräver stor respekt för domstolens funktion och verksamhet och ett högt säkerhetsmedvetande. Välfungerande och fräscha lokaler är en förutsättning för tingsrättens verksamhet. Tillsammans med tingsrättens övriga medarbetare kommer du att verka för att tingsrätten håller hög servicenivå och kan utföra sin samhällsviktiga funktion på ett bra sätt. Utifrån verksamhetens behov är arbetstiderna fasta, sex timmar per arbetsdag, kl. 06.30-13.00, inklusive trettio minuters rast. Tjänsten kommer att inledas med en provanställning. Kvalifikationer Du behöver ha gymnasiekompetens eller motsvarande utbildning. Du är serviceinriktad, flexibel, lösningsorienterad och smidig i relation till andra. Som person ska du också vara noggrann och effektiv. Du är inte rädd för att hugga i eller för att ta eget ansvar i ditt arbete. Arbetet ställer krav på god fysik i form av styrka och rörlighet. Du är initiativtagande, praktiskt lagd och ser till att saker blir gjorda. Du har god förmåga att själv planera ditt arbete och ditt ansvarsområde för att resultatet ska bli det bästa! Arbetet kräver att du är flexibel och har lätt för och trivs med att ställa om. Du är också en god kollega som gärna ser dig själv som en resurs även för andras arbetsområden om situationen kräver detta. Du sätter stort värde i att leverera ett gott resultat i ditt arbete och vill vara en aktiv del i tingsrättens verksamhet. För att klara av arbetet krävs kunskaper i svenska och en i övrigt god kommunikativ förmåga för att kunna kommunicera med kollegor och besökare vid tingsrätten. Eftersom du kommer att arbeta i en mindre organisation där lokalresurserna har en mycket viktig funktion för verksamheten behöver du också ha en mycket god samarbetsförmåga. Eftersom den tjänsten förutsätter att du snabbt kommer in i arbetsuppgifterna, och gott samarbete, kommer avgörande vikt att läggas vid personliga egenskaper. Vi kommer eventuellt att arbeta med löpande urval och intervjuer så du är välkommen med din ansökan redan idag! För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Praktisk Information Sista ansökningsdag är den 12 augusti 2026 Gör en digital ansökan Bifoga följande: -ett personligt brev där du beskriver varför du söker anställningen som domstolsassistent hos oss -CV -underlag som styrker att du fullgjort gymnasiet Under rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med arbetsprover. Inför anställningen kan det bli aktuellt med registerkontroller. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast.

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef inom digital utveckling leder du 15-20 systemutvecklare, databasutvecklare och testspecialister och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i våra leveranser. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som består av 4 enheter. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Du tillhör avdelningen för läkemedel och sektionen för digital utveckling. Vi är cirka 150 anställda inom digital utveckling, tjänsteutveckling och utredning. Avdelningen ansvarar för att tillhandahålla tjänster som möjliggör en patientsäker och kostnadseffektiv läkemedelshantering för hälso- och sjukvård, apotek och invånare. Vi bidrar även till E-hälsomyndighetens uppdrag att driva utvecklingen av den nationella digitala infrastrukturen. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk examen om lägst 180 hp (120p enligt det gamla systemet) inom relevant område aktuell och flerårig chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och budget flerårig erfarenhet som ledare eller chef för agila mjukutvecklingsteam mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av arbete kopplat till hälso- och sjukvård, exempelvis utveckling av digitala vårdtjänster erfarenhet av arbete som systemutvecklare erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet erfarenhet att arbeta enligt agila leveransmodeller erfarenhet av att presentera material för mindre och större grupper. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Peter Björklund: peter.bjorklund@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:953422/

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef inom digital utveckling leder du 15-20 systemutvecklare, databasutvecklare och testspecialister och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i våra leveranser. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som består av 4 enheter. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Du tillhör avdelningen för läkemedel och sektionen för digital utveckling. Vi är cirka 150 anställda inom digital utveckling, tjänsteutveckling och utredning. Avdelningen ansvarar för att tillhandahålla tjänster som möjliggör en patientsäker och kostnadseffektiv läkemedelshantering för hälso- och sjukvård, apotek och invånare. Vi bidrar även till E-hälsomyndighetens uppdrag att driva utvecklingen av den nationella digitala infrastrukturen. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk examen om lägst 180 hp (120p enligt det gamla systemet) inom relevant område aktuell och flerårig chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och budget flerårig erfarenhet som ledare eller chef för agila mjukutvecklingsteam mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av arbete kopplat till hälso- och sjukvård, exempelvis utveckling av digitala vårdtjänster erfarenhet av arbete som systemutvecklare erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet erfarenhet att arbeta enligt agila leveransmodeller erfarenhet av att presentera material för mindre och större grupper. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Peter Björklund: peter.bjorklund@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Invånarservice är en av fyra avdelningar inom kommunledningsförvaltningen och har en viktig roll i att skapa värde för Aleborna i deras vardag. Här finns bibliotek, kulturskola, fritidsverksamhet, kontaktcenter, evenemang och föreningsstöd. Tillsammans arbetar vi för att skapa en attraktiv, inkluderande och levande kommun. Nu söker vi en avdelningschef som vill leda och utveckla kultur- och fritidsverksamheten samt kontaktcenter i Ale kommun. Arbetsuppgifter Som avdelningschef ansvarar du för ledning, styrning och utveckling av avdelningens verksamheter tillsammans med fem enhetschefer. Du ingår i kommunledningsförvaltningens ledningsgrupp samt kommunchefens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att: Leda och utveckla verksamheterna utifrån kommunens mål och politiska beslut. Driva utvecklingsarbete och säkerställa genomförandet av pågående och kommande projekt. Ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Skapa förutsättningar för ett inkluderande utbud där alla invånare känner sig välkomna. Stötta och utveckla dina enhetschefer genom ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap. Samverka med interna och externa aktörer för att stärka verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk examen och chefserfarenhet med verksamhets- och budgetansvar. Du har framgångsrikt lett andra chefer och är väl förtrogen med verksamhetsområdet. Vidare har du god förståelse för förutsättningarna i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har lett förändrings- och utvecklingsarbete, samverkat med föreningar, organisationer och andra samhällsaktörer samt deltagit i strategiskt ledningsgruppsarbete i en större organisation. Som ledare är du trygg, tydlig och utvecklingsorienterad. Du skapar engagemang och goda förutsättningar för dina chefer och medarbetare att lyckas. Du är initiativtagande, självgående och har förmåga att driva utveckling och förändring. Vidare arbetar du strukturerat och kvalitetsmedvetet med fokus på resultat och uppföljning. Du är serviceinriktad, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samverkar framgångsrikt med olika aktörer. Med en god helhetssyn kan du se till både verksamhetens och kommunens bästa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Arbetspsykologiska tester förekommer i denna rekryteringsprocess. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vill du bidra med struktur, tydlighet och framdrift i projekt som gör skillnad? Hos NCC blir du som planeringsspecialist en viktig del av våra projektteam, nära kollegor, projektledning och produktion. Din planering hjälper oss att lyckas tillsammans. Här får du skapa samsyn, hålla ihop helheten och bidra till att våra byggprojekt drivs framåt på ett tryggt, hållbart och effektivt sätt. Om tjänsten Som planeringsspecialist är du en nyckelperson i projektens styrning. Du ansvarar inte bara för att ta fram och följa upp tidplaner, utan bidrar aktivt till strategiska beslut genom analyser, prognoser och riskbedömningar. Rollen kan innebära ansvar i ett av våra största projekt eller stöd till flera projekt inom avdelningen. Oavsett uppdrag blir du en viktig rådgivare till projektledningen och en drivande kraft för att skapa samsyn kring projektets väg framåt. En viktigt del av uppdraget är att säkerställa att tidplanen är tydlig, strukturerad och följer projektets gemensamma WBS. Du är också med och tar fram samt fastställer WBS:en. Du ingår i projektteamet och samarbetar nära projektledningen. Tillsammans skapar ni samsyn och tydlighet i planeringsarbetet. Rollen har många interna och externa kontaktytor. Du bidrar till att projektet når sina mål inom tid, kostnad och kvalitet. Hos NCC blir du också en del av NCC:s växande nätverk av planeringsspecialister där erfarenhetsutbyte, metodutveckling och kompetensutveckling är en naturlig del av vardagen. Om avdelningen Building Uppsala, Gävle/Dala Avdelning Uppsala, Gävle/Dala är en stark aktör på marknaden för stora och komplexa byggprojekt. Hos oss får du en varierad vardag. I vårt geografiska område driver vi många olika typer av byggprojekt, till exempel bostäder, kontor, skolor, badhus och sjukhus för både privata och offentliga kunder. Vi arbetar lokalt och ger stort mandat till respektive region. Samtidigt har vi en stor nationell organisation i ryggen, där vi delar kunskap och tar hjälp av varandras expertis. Det ger trygghet att veta att det finns mycket samlad kompetens nära till hands. Vi söker dig som har Flerårig erfarenhet av planering och uppföljning i stora bygg- och anläggningsprojekt God kunskap i Asta Powerproject eller Primavera P6 Högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Du har god förståelse för byggprocessen och erfarenhet av tidplanering i större projekt. Erfarenhet av Earned Value Management är meriterande. Som person är du analytisk, strukturerad och pedagogisk. Du har lätt för att förklara komplex information på ett tydligt sätt. Du trivs med att samarbeta, leda planeringsmöten och skapa samsyn i projekt. Du har goda ledaregenskaper och kommunicerar mycket väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. Du arbetar i linje med NCC:s värderingar: ärlighet, tillit och respekt. Som en del av NCC:s säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidater. Resor i tjänsten förekommer. Placeringsort: Uppsala. NCC erbjuder Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benifex. Kontakt och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sofia Larsson, specialistchef, sofia.larsson1@ncc.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Madelene Törnkvist, HRBP, madelene.tornkvist@ncc.se Låter detta som ett intressant nästa steg för dig? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan genom att registrera ditt CV eller din LinkedIn-profil. Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Då annonsen ligger ute över semesterperioden ber vi därför om överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under veckorna 28-32. Varmt välkommen med din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Vi undanber oss kontakt från annonssäljare och rekryteringsföretag i den här rekryteringen.

Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld? Attacker över internet mot datorer och servrar sker världen över i allt större omfattning. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. Försvarsmakten är en organisation i ständig utveckling för att alltid vara beredda att värna om Sveriges okränkbara frihet. Vi är beredda att göra det som krävs, även i de svåraste av situationer. Försvarsmaktens cyberförsvar söker nu erfarna Systemadministratörer. Vi söker dig som har ett stort intresse och erfarenhet av systemadministration och som vill utvecklas. Om befattningen I befattningen kommer du beroende på erfarenhet och drivkrafter att kunna arbeta med design, installation, konfiguration, härdning, och övervakning av servrar och klienter. Målet är att säkerställa att alla inom verksamheten har en bra och säker IT-miljö att arbeta i. Du kommer att erbjudas kvalificerad kompetensutveckling över tid. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Beroende på drivkrafter och fallenhet blir dina arbetsuppgifter att tillsammans med andra medarbetare exempelvis; Installera, konfigurera och övervaka tjänster och applikationer. Ta fram design av nya tjänster och applikationer eller uppdatera befintliga. Ta fram specifikationer för hårdvara som krävs för att kunna köra befintliga eller planerade tjänster och applikationer på. Delta i att ha en fungerande process för säkerhetskopiering och återställning. Kvalifikationer Goda kunskaper inom systemadministration av både Linux och Windows Goda kunskaper i programmering och skriptning (Python, Bash, PowerShell, mm) Generellt goda kunskaper inom IT- och nätverksteknik Akademisk utbildning eller kunskaper förvärvade genom relevant arbetslivserfarenhet God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet av Active Directory/Samba Erfarenhet av Public Key Infrastructure (PKI) Erfarenhet av automatisering Erfarenhet av Infrastruktur som kod Erfarenhet av virtualisering eller containerorkestrering Certifieringar inom Linux och Windows IT-säkerhetsrelaterade certifieringar Personliga kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du behöver vara analytisk och noggrann. Du måste våga ta initiativ i ditt dagliga arbete och ha viljan att fortsätta utvecklas i din yrkesroll. Du har en god förmåga att samarbeta med andra och är självgående. För att trivas hos oss behöver du ha ett högt säkerhetsmedvetande och kunna tillämpa ett kritiskt och sakligt förhållningssätt. Övrigt Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Försvarsmakten för andra personer än dina närmst berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att det finns tjänster inom området som omfattas av sekretess. Arbete på annan ort, beredskap samt skiftarbete kan förekomma. Även resor i tjänsten kan förekomma, både nationellt och internationellt. Anställningsformen är tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning om du inte är anställd inom Försvarsmakten. Placeringsort för tjänsten är Stockholm. Tillträde sker enligt överenskommelse. Frågor om tjänsten mejlas till cyberintresse@mil.se Din ansökan vill vi ha senast 2/8 - 2026, ansökan med meritförteckning skickas till: cyberintresse@mil.se, ange referens 68357. Eller via brev till: Försvarsmakten Högkvarteret/FST STRA Cyber, Att EWI, Lidingövägen 24, 107 85 Stockholm. Märk kuvertet "Ansökan" och ange annonsens referens. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.