Är du intresserad av att vara med och vidareutveckla den psykiatriska heldygnsvården så är det här du ska arbeta. Allmänpsykiatrins heldygnsvård är en del av verksamhetsområde allmänpsykiatrin. Våra vårdavdelningar finns i anslutning till universitetssjukhuset i Örebro. På vårdavdelningarna har vi ett extra fokus på att utveckla vårdens innehåll enligt metoden Safewards. Tillgång till peer support och vårdplatser för brukarstyrda brukarinläggningar finns på vissa av våra avdelningar. Samverkan med våra specialistpsykiatriska omvårdnadsteam (SPOT) är en viktig del i vårt arbete. Tillsammans arbetar vi med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Att arbeta hos oss innebär ett omväxlande och stimulerande arbete där du har ett nära samarbete med samtliga yrkesgrupper i vår verksamhet. Hos oss arbetar en engagerad personalgrupp med fokus på våra patienter, gott bemötande och kvalitet. Hos oss får du kollegial gemenskap och möjlighet till mycket patientkontakt. Som nyanställd får du introduktionsutbildning. Arbetsuppgifter Arbetet består i att göra en första bedömning av de patienter som uppsöker psykiatrisk akutmottagning, triagera, arbetsleda/samordna mottagningsarbetet och tillsammans med enhetschef utveckla, implementera och skapa rutiner för patient- och teamarbete. Tillse att rutiner följs och samarbeta med vårdplatskoordinator, jourläkare, övrig sjukvård och samverkanspartners. Ansvara för att nya medarbetare introduceras i verksamheten. Arbetsuppgifterna innefattar även omvårdnads- och patientarbete, läkemedelshantering samt kontakter med anhöriga i det löpande mottagningsarbetet. Om detta låter intressant och du vill veta mer om hur arbetet praktiskt går till är du välkommen att hospitera hos oss på psykiatriska akutmottagningen. Kvalifikationer Specialistsjuksköterska med inriktning psykiatri eller legitimerad sjuksköterska som saknar specialistsjuksköterskeexamen. Vi söker dig som tycker om att arbeta nära patienterna och att ha patientens bästa för ögonen. Du skall vara trygg i dig själv och i din roll som sjuksköterska. Du är intresserad av att arbeta med både vård- och behandlingsinsatser till patienter med allvarliga psykiatriska symtom i det akuta skedet samt att arbeta tillsammans med teamet för att säkerställa en god och säker vård och behandling. Arbetet i verksamheten bygger på ett stort engagemang, lyhördhet, en positiv grundinställning och en god kollegial gemenskap, vilket ställer krav på samarbetsförmåga och social kompetens. Du har ett etiskt och professionellt förhållningssätt i alla möten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan Intervjuer sker fortlöpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

De kommande tio åren kommer AI att skapa fler möjligheter än de flesta teknikskiften vi sett tidigare. Clinvvo bygger ett bolag mitt i den förändringen. Clinvvo utvecklar AI-lösningar för vården och växer snabbt. Nu söker vi en person med exceptionellt driv som vill vara med och bygga bolaget från insidan. Om du har sålt, byggt, startat, tävlat, drivit projekt eller tagit ansvar när andra nöjt sig med att följa med kan det vara dig vi är ute efter. Sök rollen idag - urval sker löpande Om tjänsten Clinvvo är ett svenskt HealthTech-startup med fokus på en AI-driven SaaS-plattform. Bolaget växer och består i dagsläget av ca 20 personer. Nu letar de efter sin nästa stjärna – en person som kommer att vara den som öppnar dörrar, bygger relationer med beslutsfattare och driver affärer som gör verklig skillnad i vården. Som bolagets första dedikerade säljare får du en nyckelroll i att bygga upp försäljningsfunktionen och lägga grunden för framtida tillväxt. För rätt person innebär det en möjlighet att påverka strategi, arbetssätt och affärsutveckling på riktigt – samtidigt som rollen ställer höga krav på eget driv och förmågan att skapa resultat från grunden. Arbetsuppgifter Jaga nya affärer och öppna dörrar till några av Sveriges största vårdgivare Driva affärer från första kontakt till signerat avtal Prospektera, boka möten och bygga relationer med beslutsfattare Arbeta direkt med grundare, ledning, kunder och produktteam Vara med och bygga bolaget – inte bara sälja dess produkt Vi tror att du Har tidigare erfarenhet av B2B-försäljning och känner dig trygg i kundmöten. Har ett exceptionellt driv och tar fullt ägandeskap för dina resultat. Tar till dig nya saker snabbt och har en brant inlärningskurva Är bekväm med att höra nej många gånger för att få ett ja Har hög energi, hög kapacitet och höga ambitioner Trivs i en miljö där det inte finns färdiga svar på allt Vill utvecklas snabbare än vad en traditionell roll normalt tillåter Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Vad du får Mer ansvar än de flesta får under sina första tio yrkesår. Direkt exponering mot AI, entreprenörskap, produktutveckling, vård, försäljning och bolagsbyggande. Möjlighet att arbeta nära personer som byggt bolag, skalat verksamheter och sålt till några av Nordens största organisationer. En roll där din utveckling inte begränsas av titel, ålder eller antal år i arbetslivet – utan av din förmåga att skapa resultat Det här är inte ett jobb för alla. Det är för dig som vill bygga något stort, utvecklas snabbt och testa hur långt du faktiskt kan gå. Om du läser detta och känner att rollen låter för intensiv, är den förmodligen inte rätt för dig. Men om det låter som precis det du har letat efter – då vill vi prata med dig! Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Söker du efter nästa utmaning? Då har vi här en fantastisk möjlighet till dig! Om rollen Som Varuhuschef är du huvudansvarig för driften av hela varuhuset. För att lyckas framgångsrikt i rollen behöver du vara strukturerad, ambitiös, ansvarstagande och samtidigt ha ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för glada och engagerade medarbetare samt nöjda kunder. Vi tror att du som ledare har stor vilja att nå framgång och trivs med att arbeta mot och uppnå nya mål tillsammans med dina kollegor. Dina arbetsuppgifter består av den dagliga driften av ditt eget varuhus - där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får medarbetarna att trivas. Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. Ansvarsområden Huvudansvar för driften i varuhuset med ett budget-, resultat- och rapporteringsansvar. Fullt personalansvar med arbetsuppgifter som schemaläggning, rekrytering, onboarding, utvecklingssamtal, arbetsmiljö mm. Leda, utveckla och motivera medarbetare. Ge tydlig vägledning och tydliga mål för avdelningarna. Planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i varuhuset Arbeta för att bli det naturliga förstahandsvalet för kunderna och erbjuda service i världsklass före, under och efter köpet. Om dig Vi söker dig som är en erfaren ledare inom Retail. Vi vill att du delar vår övertygelse om att tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus. Eftersom rollen är så pass mångsidig behöver du besitta förmågan att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt och att du dessutom har en god genomförandekraft. Vi tror också att det kommer underlätta din vardag om du även har lätt för dig att lära dig nya tekniska system. Vi tror att du är en ledare som: älskar utmaningar och har höga ambitioner visar engagemang och uthållighet är målinriktad, strukturerad och resultatorienterad har god kommunikation och är tydlig kan samarbeta med andra och tar egna initiativ Elgiganten erbjuder: Med ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget och erbjuder alla våra medarbetare goda utvecklings- och karriärsmöjligheter. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Individuell lönesättning och pension Generöst bonusavtal Personlig utveckling och löpande utbildning Utmärkta karriärsmöjligheter i Sverige och Norden Förmåner inom friskvård och personalköp Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställning Omfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helger Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-01 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registera ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Om jobbet Vill du arbeta i en modern och idéburen utbildningsverksamhet med anor sedan 1906? Brunnsvik folkhögskola är Sveriges äldsta folkrörelsedrivna folkhögskola, huvudmännen är LO och ABF. Vårt huvudsäte ligger i Borlänge och vi har filialer i Gävle och i vår ursprungliga plats i Brunnsvik i Ludvika. Tjänsten är förlagd till vårt trivsamma huvudsäte i Borlänge centrum. På skolan erbjuder vi SFI på folkhögskolevis, en kurs som bygger på folkhögskolans pedagogik och didaktik som ett alternativ till andra studieformer. Studierna utgår från frivillighet och eget ansvar. De anpassas efter deltagarnas mål och behov. Vår målsättning är att deltagarna ska känna sig sedda och hörda samt uppleva en positiv studiemiljö där deras åsikter, önskemål, personligheter och kunskaper är viktiga för kursens innehåll och utformande. Vi kan alla lära av varandra därför ses alla kunskaper och erfarenheter som en tillgång i vårt klassrum. Vi vill väcka en nyfikenhet på språket och det nya landet samt synliggöra och konkretisera vinsterna med att stärka sin svenska. Om du önskar mer information om kursen hittar du den här: https://brunnsvik.se/kurspost/sfi Om tjänsten Vi söker dig som vill undervisa i ett flexibelt och modernt upplägg under utveckling inom SFI. Undervisningen sker på plats, i samarbete med skolans övriga utbildningar samt med externa aktörer. Detta kräver att du har en pedagogisk helhetssyn och tycker om att arbeta varierat och kreativt. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100% med provanställning 6 månader. Hos oss kommer du att: planera och genomföra undervisning inom SFI följa upp deltagarnas progression och närvaro anpassa undervisningen efter individuella behov delta i arbetet med nationella prov arbeta med mentorskap och pedagogisk administration bidra till skolans gemensamma aktiviteter samarbeta med lärarna i SFI-teamet och övrig personal Vi söker dig som har: erfarenhet av pedagogisk verksamhet, gärna av vuxenutbildning god digital kompetens god kunskap om hur samhälle, arbetsliv och politik fungerar och hänger ihop samt delar Arbetarrörelsens värderingar. och som är: pedagogisk, tydlig och relationsskapande flexibel och lösningsorienterad trygg i en mångkulturell och dynamisk miljö kreativ och engagerad i deltagarnas utveckling van att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat Lärarlegitimation i svenska som andraspråk och/eller svenska är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Omfattning: 100 % Semestertjänst Tillträde enligt överenskommelse Verksamhetsort: Borlänge Lön och övriga villkor enligt kollektivavtal Vid erbjudande om anställning behöver du visa upp godkänt utdrag ur belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 25 juli 2026. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansökan skickas till: info.borlange@brunnsvik.se Märk ansökan med: ansökan SFI Din ansökan ska innehålla: CV/meritförteckning och kort personligt brev Om Brunnsvik folkhögskola Brunnsvik folkhögskola är en ideell förening, huvudman för arbetarrörelsens första folkhögskola som startade 1906. Arbetarnas Bildningsförbund, Landsorganisationen i Sverige och arbetarrörelsen i regionen delar huvudmannaskapet. Fyra röda trådar löper genom Brunnsviks verksamhet: · Folkbildning för jämlikhet – motverka kunskapsklyftor · Deltagande demokrati i samhälle och föreningsliv · Demokratisera kulturen – för en kulturell allemansrätt · Folkbildning för hållbarhet och solidaritet

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Besök www.livetiskaraborg.se. Vikarierande Vuxenpedagog till Öppenvården. Tjänsten beräknas pågå i cirka sex månader med möjlighet till förlängning. Här får du chansen att arbeta i en verksamhet där samarbete, utveckling och individens behov står i centrum. På Öppenvården möts du av ett positivt och stödjande arbetsklimat där vi kontinuerligt metodstödjer varandra och skapar utrymme för gemensam reflektion, oavsett om vi arbetar med barn eller vuxna. Det ger dig goda möjligheter att både fördjupa och bredda din kompetens inom socialtjänstens olika ansvarsområden. Öppenvården är socialtjänstens utförarenhet och erbjuder en bred palett av insatser, bland annat inom barn och familj, föräldrastöd, social utsatthet, våld i nära relationer och boenderelaterade frågor. Vårt arbete utgår alltid från individens behov och bygger på nära samverkan mellan olika yrkeskompetenser, vilket möjliggör skräddarsydda lösningar för varje klient. Tillsammans med den enskilde upprättar vi genomförandeplaner som blir vägledande i det fortsatta arbetet mot gemensamt uppsatta mål. Arbetsuppgifter Som vikarierande vuxenpedagog är du en viktig länk mellan socialsekreterare och den enskilde och bidrar till struktur och kontinuitet i stödet. Du arbetar nära vuxna med olika utmaningar i vardagen, exempelvis psykisk ohälsa, beroendeproblematik, neuropsykiatriska diagnoser eller svårigheter kring bostadssituationen. Stödet är både praktiskt och pedagogiskt och du arbetar motiverande för att stärka individens egna förmågor och främja en hållbar förändring. I uppdraget ingår samverkan med aktörer som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Migrationsverket samt hälso- och sjukvården. Arbetet utgår från individens behov och sker där det ger bäst effekt, exempelvis i samtalsrum, i hemmet eller i kontakt med andra myndigheter. Du ansvarar för att upprätta och följa upp genomförandeplaner utifrån biståndsbeslut enligt SoL, vilket är centralt för att kvalitetssäkra, följa upp och utvärdera insatserna. Du har en nära dialog med socialsekreterare på myndighet där ni tillsammans säkerställer att insatserna uppfyller kraven enligt den nya socialtjänstlagen och skapar bästa möjliga förutsättningar för individens utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning som socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Erfarenhet av arbete med socialt utsatta grupper, psykisk ohälsa, NPF och beroendeproblematik är meriterande. Du har god pedagogisk förmåga, arbetar strukturerat och flexibelt och trivs i ett motiverande och lösningsfokuserat arbetssätt. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska samt har god datavana då arbetet innefattar social dokumentation. Det är meriterande om du har utbildning och erfarenhet av MI (motiverande intervju), ÅP (återfallsprevention) och HAP (haschavvänjningsprogram). B-körkort är ett krav. Rekrytering sker löpande. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen.

Vi söker en disputerad universitetsadjunkt i omvårdnadsvetenskap för tillsvidareanställning vid Institutionen för hälsovetenskaper, Örebro Universitet. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är omvårdnadsvetenskap. Om oss Vid Institutionen för hälsovetenskaper (HV) erbjuds utbildning på grund- och avancerad nivå i sjuksköterskeprogrammet och sex specialistsjuksköterskeprogram. Forskning inom ämnet omvårdnad bedrivs med inriktningar på människors hälsa och lärande i olika forskargrupper med fokus på patienter i alla åldrar och deras närstående, på professionsutveckling samt på metod och teoriutveckling. Vi söker en disputerad universitetsadjunkt som är legitimerad sjuksköterska med dokumenterad kompetens inom aseptik, sterilitet och sårvård. Anställningarna är en del i en långsiktig satsning för att bygga upp vår akademiska kapacitet inom undervisning och forskning för att möta framtida behov. Hösten 2025 påbörjades implementeringen av ett nytt sjuksköterskeprogram vid Örebro universitet. I det nya programmet finns ett ökat fokus på klinisk och akademisk kompetens och med en närmare samverkan med regionala och kommunala vårdaktörer. Vi välkomnar dig som ny medarbetare och erbjuder dig möjlighet att utvecklas inom såväl undervisning som forskning utifrån dina tidigare erfarenheter, kompetens och framtida mål. Arbetsuppgifter Som universitetsadjunkt ägnar du dig huvudsakligen åt undervisning inom utbildning på främst grundnivå, samt därtill hörande samverkan. En universitetsadjunkt bör även bidra till universitetets utveckling. I arbetsuppgifterna som disputerad universitetsadjunkt ingår huvudsakligen undervisning på sjuksköterskeprogrammet men undervisning på avancerad nivå i specialistsjuksköterskeprogrammen kan förekomma. Arbetsuppgifter relaterade till undervisningen kan komma att omfatta bland annat kursansvar, examinatorskap, planering, examinationer, handledning, utvärdering och administration. Du förväntas också bedriva forskning och utvecklingsarbete samt delta i kompetensutveckling och att följa kunskapsutvecklingen inom aktuellt ämnesområde. Behörighet och bedömningsgrunder För att se annonsen i dess helhet besök https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20260191 Information Anställningen är 100 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Anna-Karin Mouazzen, 019–303888, 079–0630059, e-post: anna-karin.mouazzen@oru.se. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Pedagogisk portfölj (enligt mall https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/jobba-hos-oss/mall-for-pedagogisk-meritportfolj3.pdf) Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vill du vara med och utveckla framtidens kraft i samhället? Bjäre Kraft söker en ekonomi- och finanschef som vill vara med och forma nästa steg i ett lokalt förankrat bolag med stark samhällsnytta, höga framtidsambitioner och en verksamhet i förändring. Rollen passar dig som trivs nära affären, nära VD och ledningsgrupp, och som kan kombinera finansiell skärpa med utvecklingskraft, mod och operativ förmåga. Bjäre Kraft är en ekonomisk förening som ägs av våra drygt 10 000 medlemmar och verkar för att långsiktig skapa nytta i nordvästra Skåne och områden däromkring. Genom energi, telekom och samhällsnära tjänster bidrar vi till en fungerande vardag, lokal samhällsutveckling och omställningen mot en hållbar framtid. Rollen Som ekonomichef har du en central roll i Bjäre Krafts fortsatta utveckling och utgör en viktig del i arbetet med att nå Bjäre Krafts mål med fokus på långsiktig lönsam tillväxt, tydligare medlemsnytta och hållbar utveckling. Utöver ansvar för ekonomiavdelningen arbetar du nära VD, är med i styrelserummet och deltar aktivt i en liten, tight ledningsgrupp. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid. Du ansvarar för att leda, utveckla och kvalitetssäkra ekonomifunktionen samt att aktivt utveckla verksamhetsnära stöd för koncernens olika affärer. Ditt uppdrag Som ekonomichef ansvarar du bland annat för att: leda och utveckla ekonomi-, redovisnings- och rapporteringsprocesser, säkerställa god ekonomisk styrning, intern kontroll och regelefterlevnad, ta fram budget, prognoser, analyser och beslutsunderlag, bidra till affärsplanering, investeringsbedömningar och långsiktig finansiell planering, utveckla digitala arbetssätt, automatisering, systemstöd och datadriven uppföljning, stödja VD, ledningsgrupp och chefer med ekonomiska analyser och verksamhetsnära beslutsstöd, bidra till koncernstyrning och uppföljning av dotterbolag, Vem är du? Vi tror att du är en driven och engagerad ekonom som vill vara med och utveckla mer än siffror. Du har hög digital förmåga och god förståelse för både ekonomi, affär, styrning och människor. Du är analytisk, strukturerad och kvalitetsmedveten, men också nyfiken, kommunikativ och handlingskraftig. Du har förmåga att se helheten, identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta analys till praktisk utveckling. Du är en föreningsmänniska som trivs i en organisation och tycker att det är meningsfullt och ser kraften i det kooperativa företagandet. Du förstår att Bjäre Krafts uppdrag ytterst handlar om att skapa långsiktigt värde för medlemmar, kunder och samhälle. Vi söker dig som har akademisk utbildning inom ekonomi, redovisning, finans eller motsvarande erfarenhet, flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna i ledande roll, god förståelse för budget, prognos, analys, redovisning och rapportering, erfarenhet av verksamhetsstyrning, intern kontroll och beslutsstöd, hög digital förmåga och intresse för att utveckla system, data, processer och automatisering, god kommunikativ förmåga och vana att presentera ekonomisk information på ett begripligt sätt, förmåga att leda, utveckla och samarbeta över organisatoriska gränser. kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet från koncernstruktur, reglerad verksamhet, energibranschen, infrastruktur, ekonomisk förening eller annan medlems-/idéburen organisation är meriterande, men inte ett krav. Därför ska du välja Bjäre Kraft Du får vara med och påverka på riktigt i en verksamhet som utgör ett fundament i lokalsamhället. Bjäre Kraft är tillräckligt stort för att ha komplexitet, kraft och framtidsambitioner – men tillräckligt nära för att varje medarbetares bidrag ska märkas. Vi tror på enkelhet, tillgänglighet och trygghet – men också på mod, lärande och utveckling. Vi vill framåt, och vi söker dig som vill vara med och bygga nästa steg. Ansökan Välkommen med din ansökan, innehållande CV och personligt brev, till rekrytering@bjarekraft.se Vi vill ha din ansökan senast den 9 augusti. Vi tillämpar löpande urval.

Välkommen till Smedjebackens kommun! Våra styrkor är prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Som medarbetare hos oss blir du en viktig samhällsbyggare, någon som gör skillnad. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är ledord. Smedjebacken erbjuder bra boende och våra många föreningar, eldsjälar och entreprenörer bidrar till livskvalitet, sammanhållning och levande traditioner i hela kommunen. Ekonomi- och upphandlingsavdelningen Vi söker en vikarierande förvaltningsekonom till Ekonomi- och upphandlingsavdelningen som totalt består av åtta personer. Hos oss har du möjlighet att få vara med och påverka och göra skillnad för våra medborgare och vårt samhälle. Du får ett spännande arbete och blir en viktig person i vår organisation. Du kommer att ingå i ett team av engagerade och kunniga kollegor, där alla har stort fokus på verksamhetens uppdrag och utveckling. Vi har en prestigelös kultur med hög grad av samverkan, erfarenhetsutbyte och ett ständigt pågående utvecklingsarbete. Arbetsuppgifter Som förvaltningsekonom kommer du att få ett självständigt, omväxlande och stimulerande arbete. Du kommer att arbeta med Omsorgsförvaltningens budget och budgetuppföljning samt redovisning. Utöver det förväntas du även medverka i andra utvecklingsprojekt inom redovisningsområdet samt delta i bokslutsarbetet. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets innehåll och förutsättningar kan komma och att förändras över tiden. Kvalifikationer Vi ser att du har en högskoleutbildning inom ekonomi alternativt yrkeshögskola samt arbetslivserfarenhet av ekonomiarbete. Erfarenhet av kommunalt ekonomiarbete är meriterande, gärna med erfarenhet från ekonomisystemet Unit 4. Personliga egenskaper Du är en självgående, ansvarstagande och serviceinriktad person som tycker om att arbeta både i grupp och självständigt. Du har en god analytisk och pedagogisk förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Tillträde 17 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Tjänsten är ett föräldravikariat och beräknas pågå i 13 månader. Tjänstgöringsgraden är på heltid, 100%, men kan eventuellt anpassas. Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. Klicka https://www.smedjebacken.se/arbete-och-naringsliv/formaner.html för att läsa mer om de förmåner vi erbjuder. ÖVRIG INFORMATION I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta https://talentech-support.freshdesk.com/sv-SE/support/login/new. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Kontaktinformation Jonas Källman, Ekonomichef, jonas.kallman@smedjebacken.se Arbetsplats Vasagatan 17 777 30 Smedjebacken Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun Ref.nr: 5150493436 Tjänstens omfattning: 100% Vikarie Sista ansökningsdag: 2026-07-13

Nu söker vi dig med erfarenhet av glasmontage som vill vara en del av ett spännande projekt i Umeå hos 3L Glas & Bygg AB. Här får du arbeta i en samarbetsinriktad och familjär miljö med fokus på kvalitet . Låter detta lockande? Ansök redan idag då vi arbetar med löpande urval! Om tjänsten Vår samarbetspartner 3L Glas & Bygg AB är ett familjärt och växande företag med passion för hantverk och smarta lösningar inom glas och bygg. Företaget grundades i Örnsköldsvik år 2000 och har sedan dess vuxit genom att kombinera gedigen hantverkserfarenhet och innovativa lösningar inom glasmästeri, bygg samt specialanpassade aluminium- och glassystem. Här arbetar man med varierande och spännande projekt. I rollen som arbetsledare kommer du att leda ett team på 3-4 personer i projekt som omfattar glasfasader och aluminiumarbeten. Du ansvarar för att säkerställa effektivitet, kvalitet och säkerhet, samt att koordinera arbetet med andra parter på arbetsplatsen. För att trivas i rollen bör du vara en driven, självgående och ansvarstagande person med god kommunikativ förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. Du uppskattar samarbete, trivs i en social och engagerad arbetsmiljö och har lätt för att skapa goda relationer med både kollegor och andra aktörer i projekten. Tjänsten utgår från Umeå och arbetstiderna är måndag–torsdag kl. 07–19, med fredagar ledigt. Rollen är i första hand kopplad till ett projekt i Umeå, men det kan förekomma resor i tjänsten. Tjänsten är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av Academic Work och arbetar ute på uppdrag hos vår kund. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Du erbjuds: En möjlighet att arbeta i ett familjärt bolag som driver spännande projekt En möjlighet att avancera dig och fördjupa dina kunskaper inom både bygg och ledarskap En dedikerad konsultchef som hjälper dig att komma in i rollen som arbetsledare på bästa sätt Arbetsuppgifter Leda och fördela arbetet för montageteam inom glasmontage samt säkerställa att projekt drivs enligt tidplan, budget och kvalitet. Planera, koordinera och följa upp det dagliga arbetet på byggarbetsplatsen. Ha löpande kontakt med projektledning, kunder och andra yrkesgrupper för smidig samordning. Säkerställa en säker, strukturerad och effektiv arbetsmiljö samt stötta och coacha montörer i det dagliga arbetet. Vi söker dig som Har en byggteknisk utbildning eller annan yrkesutbildning som vi bedömer är relevant för tjänsten Har tidigare erfarenhet som arbetsledare inom byggbranschen Har erfarenhet av glashantering - exempelvis som glasmontör eller liknande Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift Innehar B-körkort Det är meriterande om du har Har arbetat i en liknande arbetsroll sedan tidigare Om du bor i/har anknytning till Umeå För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och utveckla HR arbetet i vårt pastorat som bildades vid årsskiftet? Vi söker en HR specialist som vill vara med och forma pastoratets gemensamma strukturer och skapa goda förutsättningar för våra chefer och vår nya organisation. Det här är en roll för dig som trivs när verksamheter växer, förändras och utvecklas – och som vill vara med och vidareutveckla pastoratets HR arbete. Om Kungsbacka pastorat Kungsbacka pastorat bildades i januari 2026 och omfattar församlingarna Kungsbacka-Hanhals, Tölö och Älvsåker samt begravningsverksamhet på sex kyrkogårdar. Här finns omkring 18 000 kyrkotillhöriga och cirka 60 medarbetare. Pastoratet rymmer ett rikt och varierat gudstjänst- och församlingsliv med människor som vill dela kyrkans tro och liv, vilket utgör en god plattform för fortsatt utveckling. Som nytt pastorat skapar vi nu gemensamma strukturer och arbetssätt, samtidigt som varje församling fortsätter sitt lokala arbete. Öppenhet och inkludering är viktiga ledord för oss. Om tjänsten Som HR‑specialist hos oss får du ett brett ansvar för att utveckla och samordna pastoratets HR‑arbete. Du arbetar nära kyrkoherden, som också är din närmaste chef, och blir en viktig del av pastoratets ledningsstöd. Du kommer bl a att sitta med i ledningsgruppen och vara ledamot i pastoratets Arbetsmiljökommitté. Eftersom vi är ett nybildat pastorat finns här stora möjligheter att vara med och forma arbetet. Du kommer att få utveckla många rutiner och processer, lägga grunden för gemensamma strukturer och bidra till att skapa en trygg och tydlig HR‑funktion. Rollen innebär både operativt HR‑arbete och strategisk utveckling. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta: Rekrytering, introduktion och kompetensförsörjning Arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan Chefsstöd och rådgivning vilket bl a innebär att aktivt stötta cheferna i olika typer av personalärenden Organisatorisk och social arbetsmiljö Rehabilitering och friskvård Löneprocesser Framtagande och utveckling av pastoratets HR‑strategi och gemensamma arbetssätt Det här är en roll där du får vara med och bygga – inte bara förvalta. Du får följa pastoratet genom en förändringsprocess där strukturer formas, samarbeten växer fram och där du som HR‑specialist spelar en central roll i att skapa tydlighet, hållbarhet och långsiktighet. Vi söker dig som: Har eget driv och trivs i en roll där man både etablerar och utvecklar arbetssätt. Ser möjligheter, är prestigelös och uppskattar ett gott samarbetsklimat. Tycker om att vara både operativ och strateg. Har förmåga att arbeta helt självständigt och samtidigt vara ett stöd för våra chefer i deras uppdrag att vara både ledare och chef. Är lyhörd, kommunikativ och trygg i mötet med människor. Delar Svenska kyrkans värderingar och är förtrogen med dess tro och liv. Kvalifikationer Akademisk utbildning som personalvetare eller annan relevant utbildning. Minst tre års erfarenhet av brett HR‑arbete. Goda kunskaper inom arbetsrätt och vana vid fackliga förhandlingar. God erfarenhet av att hantera olika typer av personalärenden. Erfarenhet av att arbeta med HR i en organisation under utveckling är meriterande. Villkor Tillsvidareanställning, 100 %. Tillträde snarast. Har du frågor om tjänsten? Jenny Magnusson, kyrkoherde: 0766‑23 40 12 Yvonne Pokropek, HR‑konsult: 0730‑68 31 15, yvonne@pokropek.se Ansökan Vi ser fram emot din ansökan! Skicka CV och personligt brev senast 6 september till: kungsbacka.pastorat@svenskakyrkan.se, märk mailet med "HR-SPECIALIST" Intervjuer och tillsättning sker löpande. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare annonser. Fackliga företrädare: Ammi Jonsson, KyrkA, 031-76 19 374 Carola Björkman, Vision, 031 – 731 11 45 Stefan Lindblom, Sveriges Lärare – 0722 – 47 31 60 vast@kommunal.se