RESPONSABILITÉS : Votre mission : Assurer la gestion du déroulé des expertises et piloter la relation client. Et concrètement ? • Nourrir et entretenir une relation de qualité avec les clients et l'ensemble des équipes mobilisées • Identifier et qualifier les missions entrantes et les affecter en fonction de la nature des expertises requises • Conseiller et accompagner l'assuré dans le déroulé de l'expertise jusqu'à sa finalisation • S'investir au sein d'une équipe pour orchestrer les missions et les mener à bon port Tout ça avec sérieux... Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. Côté équilibre de vie, nous vous offrons la possibilité de choisir le mode de travail qui vous convient le mieux (semaine à 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours) en fonction de votre poste et de vos attentes. Notre process de recrutement – simple, clair et humain Chez Saretec, on sait que le temps est précieux — le vôtre comme le nôtre. C'est pourquoi notre process est structuré, transparent et va droit au but : 1. Un échange téléphonique avec la team RH pour découvrir votre parcours, vos motivations et ce que vous attendez de votre prochaine aventure professionnelle. 2. Deux tests de personnalité, à faire tranquillement chez vous. Ils nous aident à mieux vous connaître au-delà de votre CV. 3. Un entretien avec le manager et un membre de l'équipe RH : l'occasion de vous projeter concrètement dans le poste, de découvrir notre organisation et d'échanger autour des résultats de vos tests. ️ Et après ? On revient vers vous rapidement, avec un retour clair, quoi qu'il arrive. Un process fluide à l'image de notre engagement candidat. PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous reconnaissez ? • Un sens aigu et même très affuté de la relation client • Les dossiers bien ficelés, vous aimez • Vous êtes à l'écoute et avez un sourire XXL ! • Vous aimez jouer en équipe • L'analyse d'informations et l'utilisation des outils numériques sont une seconde nature • Vous êtes diplômé(e) d'un BAC ou BAC +2/3 type BTS ou licence professionnelle en Gestion ou Relation Client. • Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu de l'expertise (2 à 5 ans) ou d'assistanat dans les secteurs d'activité suivants : assurance, banque, juridique, immobilier ou dans une entreprise du bâtiment.

Aide Socio-Familiale/Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) Centre d'aide et de soins de Mondorf Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Mondorf, nous recherchons un Aide Socio-Familiale ou Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) | 30-40h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire du certificat luxembourgeois d'aptitude aux fonctions d'aide socio-familiale ou du CCP d'Assistant d'Accompagnement au Quotidien • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et entre 30h et 40h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C2, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3) via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Aide Socio-Familiale/Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) Centre d'aide et de soins de Mersch Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Mersch, nous recherchons un Aide Socio-Familiale ou Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) | 30-40h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire du certificat luxembourgeois d'aptitude aux fonctions d'aide socio-familiale ou du CCP d'Assistant d'Accompagnement au Quotidien • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et entre 30h et 40h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C2, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3) via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Aide Socio-Familiale/Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) Centre d'aide et de soins de Luxembourg-Ouest Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Luxembourg-Ouest (Belair), nous recherchons un Aide Socio-Familiale ou Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) | 30-40h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire du certificat luxembourgeois d'aptitude aux fonctions d'aide socio-familiale ou du CCP d'Assistant d'Accompagnement au Quotidien • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et entre 30h et 40h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C2, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3) via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Aide Socio-Familiale/Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) Centre d'aide et de soins de Luxembourg-Est Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Luxembourg-Est (Niederanven), nous recherchons un Aide Socio-Familiale ou Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) | 30-40h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire du certificat luxembourgeois d'aptitude aux fonctions d'aide socio-familiale ou du CCP d'Assistant d'Accompagnement au Quotidien • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et entre 30h et 40h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C2, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3) via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Aide Socio-Familiale/Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) Centre d'aide et de soins de Dudelange Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Dudelange, nous recherchons un Aide Socio-Familiale ou Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) | 30-40h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire du certificat luxembourgeois d'aptitude aux fonctions d'aide socio-familiale ou du CCP d'Assistant d'Accompagnement au Quotidien • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et entre 30h et 40h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C2, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3) via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Aide Socio-Familiale/Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) Centre d'aide et de soins de Steinsel Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Steinsel, nous recherchons un Aide Socio-Familiale ou Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) | 30-40h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire du certificat luxembourgeois d'aptitude aux fonctions d'aide socio-familiale ou du CCP d'Assistant d'Accompagnement au Quotidien • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et entre 30h et 40h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C2, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3) via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Notre agence recrute pour un de ses clients partenaires, spécialiste de l’entretien automobile de proximité, un mécanicien(ne) automobile (F/H). Sous la responsabilité du chef d’atelier, vos missions principales seront les suivantes : - Prendre en charge les véhicules à leur arrivée. - Installer les protections nécessaires à l’intérieur des véhicules. - Organiser efficacement votre poste de travail. - Réaliser un diagnostic systématique du véhicule avant toute intervention. - Effectuer les prestations suivantes dans le respect des délais, des règles de sécurité, des normes et des procédures de l’entreprise : vidange, géométrie, échappement, pneumatiques, cadrans, amortisseurs, freins. - Maintenir l’atelier propre et ordonné ; assurer l’entretien du matériel pour garantir son bon fonctionnement. - Expliquer au client, si besoin, le diagnostic réalisé ainsi que les interventions effectuées. - Formuler des recommandations pertinentes en fonction de l’état du véhicule. - Apporter conseils et assistance aux clients en surface de vente lorsque cela est nécessaire. L'amélioration des conditions de travail est un engagement concret, au cœur du management de l'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement responsable, où le bien-être des collaborateurs est une priorité. Nous investissons activement pour réduire la pénibilité des tâches. À ce titre, une machine automatisée de montage de pneus a été mise en place afin de limiter les efforts physiques et préserver la santé de nos équipes. Votre rémunération : - Une rémunération attractive, définie en fonction de vos compétences et de votre expérience - Une prime de 13ᵉ mois - Une prime d’intéressement liée aux résultats de l’entrepriseVous êtes : - Issu(e) d’une formation en mécanique (CAP, BEP, Bac Pro ou titre professionnel) et/ou disposez d’une expérience significative dans le domaine de la mécanique automobile. - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se). - Respectueux(se) des consignes de sécurité - Impliqué(e) dans votre travail. - Capable de vous adapter à une nouvelle équipe. - Accueillant(e) et avez le sens du service. Ce poste vous correspond ? Envoyez nous votre CV au plus vite ! Une hésitation sur vos aptitudes à tenir ce poste ? N'attendez pas et contactez nous pour en discuter !

L'Association Nationale des Compagnons Bâtisseurs (ANCB) coordonne un mouvement associatif implanté dans 17 régions (métropole et outre-mer), qui mène des projets d'amélioration de l'habitat et d'accompagnement des familles en situation de précarité, au travers de la démarche d'auto-réhabilitation et d'auto-construction. Ces projets s'inscrivent dans une philosophie du « faire » et du « faire avec », en mobilisant les habitants, des professionnels, des jeunes volontaires et des bénévoles. https://www.compagnonsbatisseurs.eu/. Dans le cadre d'une augmentation temporaire d'activité, l'Association Nationale Compagnons Bâtisseurs recrute un(e) : Comptable H/F En CDD de 3 mois à Temps plein Missions principales Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle et en collaboration avec la comptable en place, vos missions prioritaires seront les suivantes : - Saisir et contrôler les pièces comptables (factures, notes de frais, relevés bancaires, régies) dans le logiciel comptable (EBP) et le logiciel de note de frais (Lucca) ; - Enregistrer les opérations liées à la trésorerie : mouvements bancaires, remises de chèques, dépôts d'espèces et préparation des virements ; - Archiver et classer les pièces comptables selon les procédures en vigueur ; - Gérer la facturation et le suivi des règlements clients et fournisseurs (contrôle, enregistrement, relances) ; - Enregistrer les subventions et conventions de financement en lien avec l'équipe administrative et comptable ; - Apporter un appui au pôle gestion, administration et RH dans les opérations comptables courantes. Profil - Formation : Bac +2/3 en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG, ou équivalent). - Compétences techniques : o Maîtrise d'un logiciel comptable (EBP apprécié). o Bonne connaissance d'Excel (tableaux, formules de base). o Rigueur et organisation pour gérer les délais. - Savoir-être : o Autonomie et sens des responsabilités. o Discrétion professionnelle (gestion de données sensibles). o Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins du pôle. Conditions CDD de 3 mois à temps plein Poste localisé à Rennes au siège de l'Association Nationale Compagnons Bâtisseurs Rémunération à partir de 2 491 € brut mensuel selon expérience - reconstitution de carrière selon les dispositions conventionnelles - Chèques déjeuners et complémentaire santé ; Date de prise de poste envisagée : dès que possible Lettre de motivation à l'intention de Mme la Présidente de l'ANCB + CV à adresser exclusivement par mail sous référence ANCB-CO.

Placé(e) sous l'autorité de la responsable des secrétaires médicales, il/elle assure la gestion du secrétariat médical et le suivi des dossiers des patients qu'il prend en charge. Elle/il accueille physiquement et téléphoniquement et gère les appels, renseigne et oriente les tiers dans son domaine de compétences. Gère la tenue du dossier patient, planifie les consultations, Les missions confiées sont non exhaustives. Principales missions : - Saisie de courriers, comptes rendus, prescriptions médicales, visites d'entrées, certificats. - Gestion et mise à jour des dossiers médicaux patients. - Saisie des données obligatoires dans les dossiers médicaux et administratifs patients / indicateurs qualités. - Numérisation de différents documents relatifs à la PEC du patient. - Prise de rendez-vous dans d'autres structures. - Gestion des agendas de rendez-vous de consultations des médecins. - Contact avec les familles et les services extérieurs. - Codage du PMSI acte. - Commande des transports. Saisie des bons de transport. - Gestion des mails et du courrier. - Accueil téléphonique et physique des patients et des visiteurs. - Formation des secrétaires médicales en alternance et prise en charge des stagiaires. - Remplacements des secrétaires médicales pendant les congés et absences. Profil requis : Titulaire d'un diplôme de secrétariat médical, les candidats devront impérativement justifier d'une expérience significative à un poste similaire. Vous possédez le sens de l'organisation, une orthographe irréprochable, de la rigueur, et de la discrétion. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Logiciels médicaux utilisés : ULTRAGENDA et DAI. Maitrise parfaite des logiciels informatiques de traitements de texte (WORD, EXCEL, POWER POINT). Qualités requises : organisation, diplomatie, disponibilité, adaptabilité, loyauté, secret professionnel. CONDITIONS CONTRACTUELLES : - Poste à temps plein, CDD dès que possible jusqu'au 26 Aout 2026 - Salaire conventionnel CCN51 (FEHAP) : Rémunération moyenne à partir de 2 604 bruts (primes de fin de contrat incluses). En détail rémunération 2 061 + Prime de 5% + Primes fin de contrat Pour les personnes expérimentées, reprise d'ancienneté selon expérience acquise. Avantages : - Accord d'intéressement aux résultats - Une prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 50% - Une prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70% - La présence d'un CSE (Chèques cadeaux à noël, chèques vacances, etc.) - Un self sur place - Parking gratuit - Accès gymnase et piscine de l'établissement (hors horaire de travail) Candidature (LM+CV) à envoyer