Vi søker helsefagarbeider/ student helsefag til hjemmesykepleien på distrikt Bekkestua, både nyutdannede og deg som har lengre erfaring. Vi legger til rette for god opplæring, slik at du skal føle deg trygg i jobben din!

Distriktet består av tre hjemmesykepleie-avdelinger, Blommenholm, Stabekk og Lysaker. I tillegg hører Bekkestua omsorgsbolig til i distriktet.

Vi har et sterkt fokus på kompetanseutvikling og kompetanseforskyvning, og du blir en del av et variert og tverrfaglig arbeidsmiljø.
Du vil få god opplæring som gir deg trygghet i jobbhverdagen.

Brukerne våre representerer et bredt spekter av alder og tjenestebehov. Dette gir varierte arbeidsdager, stor grad av selvstendighet og gode muligheter for faglig utvikling. Trygghet er viktig for oss – både for brukerne og for deg som ansatt – og et godt samarbeid på tvers av avdelingene er en naturlig del av arbeidshverdagen.

Arbeidsmiljøet hos oss beskrives som inkluderende, faglig engasjert og imøtekommende. Selv om hovedfokuset er på tjenestene og faget, legger vi også vekt på trivsel i arbeidshverdagen. Gjennom året arrangeres sosiale aktiviteter som bidrar til et hyggelig og godt arbeidsmiljø.

Vi holder til sentralt på Bekkestua, med god offentlig kommunikasjon (T-bane, buss). Mulighet for parkering av privat bil.

Tiltredelse etter avtale.
Har du spørsmål, eller ønsker du en uforpliktende samtale? Ta gjerne kontakt med oss.
Vi ser frem til å motta din søknad!

Arbeidsoppgaver

• Bistå hjemmeboende pasienter med grunnleggende behov og behandling
• Administrere medisiner
• Hjelpe pasienten til å mestre eget liv
• Bidra til aktiv bruk av kliniske observasjoner (KlinObs) i tjenesteyting
  
• Bidra til å sikre at retten til bruker- og pårørendemedvirkning blir ivaretatt
  
• Ansvarlig for dokumentasjon i journalsystem etter gjeldende rutiner og lovverk

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent autorisasjon som helsefagarbeider. HPR-nummer registreres i CV (gjelder ikke studenter)
  
• Ønskelig med erfaring fra hjemmesykepleien, men ikke et krav
• Førerkort klasse B
• Kjennskap til relevant lovverk
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 (studenter B1)

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• er faglig dyktig og har en nytenkende innstilling til velferdsteknologi og endring i tjenesten
• er ansvarlig og løsningsorientert
• evner å tenke tverrfaglig, kvalitetsbevisst, effektivt og strukturert
• er utadvendt, reflektert og serviceorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En arbeidsplass med fokus på faglig utvikling og kvalitetsforbedring
• Offentlig tjenestepensjon

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Robin Staaf, Avdelingsleder, 47488873, robin.staaf@baerum.kommune.no
Diary Qaderi, Avdelingsleder, 94006462, diary.qaderi@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Gamle Ringeriksvei 21
1368 Bekkestua

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5181166610
Stillingsprosent: 0%
Tilkallingsvikar
Søknadsfrist: 30.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Lindesnes kommune vil være en nytenkende, brukerorientert og effektiv leverandør av kommunale tjenester. Lindesnes kommunes mål er å sikre at innbyggerne lever gode liv i egne hjem og at de er aktive så lenge som mulig. Kommunen er fremoverlent og satser aktivt på utbygging av helsefremmende og rehabiliterende tjenester. Enhet rehabilitering og mestring er en enhet bestående av tre avdelinger.
I avdeling Helsefremming og rehabilitering er det nå ledig 20 % fast stilling i Frisklivssentralen. Frisklivssentralen er en kommunal helsetjeneste. Ved Frisklivssentralen får deltakerne hjelp til å endre levevaner og mestre livet med helseplager og sykdom. Gjennom individuelle helsesamtaler, veiledning, trening, kurs og gruppetilbud er målet vårt å fremme helse og redusere økningen av livsstilssykdommer. Arbeidstiden er på dagtid med 37,5 t pr uke.

Avdelingen har ansvar for følgende tjenester:
Frisklivs, lærings- og mestringstilbud
Ergoterapi
Fysioterapi
Rehabilitering i institusjon, hjemmerehabilitering og hverdagsrehabilitering
Syn og hørselskontakt
Tekniske hjelpemidler, velferdsteknologi og trygghetsalarmer

Avdelingen er lokalisert på hovedbase ved Mandal sykehjem, med tjenestesatellitter på Marnardal og Vigeland omsorgssenter.
Avdelingen er i vekst, er tverrfaglig sammensatt og består av 24 årsverk.

Arbeidsoppgaver

Bidra i planlegging og gjennomføring av frisklivs-, lærings- og mestringskurs, herunder:

Planlegge og lede lærings- og mestringskurs

Planlegge og lede treningsgrupper, innendørs og utendørs

Gjennomføre individuelle helsesamtaler 

Samarbeide innad i kommunehelsetjenesten og med spesialisthelsetjenesten


Samarbeide med frivillige aktører

Journalføring og administrativt arbeid knyttet til kursene 

Kvalifikasjoner

Krav om 3 årig høgskole/universitetsutdannelse, innen helse/sosial/idrett/folkehelse

Minimum 1 års relevant arbeidserfaring fra frisklivs-, lærings og mestringsarbeid

Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner:

- Kompetanse og erfaring med å holde lærings og mestringskurs, med fokus på å endre levevaner
- Kompetanse og erfaring med å lede gruppetreninger, tilpasset for ulike behov
- Kompetanse og erfaring med gruppeprosesser, motiverende intervju og endringsfokusert veiledning

- Kurs innen kognitiv terapi

- God digital kompetanse

Personlige egenskaper

God formidlingsevne

Evne til å engasjere og motivere andre og til å skape endring 

Trygg i rollen som gruppeleder 

Fleksibel og løsningsorientert 

Fokus på muligheter og løsninger fremfor hindringer og problemer


Gode samarbeidsevner 

Kunne arbeide selvstendig 

Ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne  
Personlige egenskaper tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

En arbeidsplass i utvikling. Avdelingen skal inn i nytt Helsehus i begynnelsen av 2028. 
Spennende arbeidsoppgaver
Godt arbeidsmiljø  
37,5 t/uke på dagtid. Noe kveldsarbeid i forbindelse med kurs må påberegnes
Lønn etter gjeldende tariff
Andre opplysninger:  
Politiattest kreves i henhold til Helse og omsorgstjenesteloven §5-1
Kopi av attester og vitnemål medbringes intervju. 

Kontaktinformasjon

Anne Simonsen, Avdelingsleder Helsefremming og rehabilitering, 947 83 177, anne.simonsen@lindesnes.kommune.no

Arbeidssted

Lars O. Røllands gate 7
4514 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5177980935
Stillingsprosent: 20%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 04.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Kom og jobb hos oss på Laboratoriemedisin i Tromsø!

Vi har ledig både faste stillinger og vikariater, og ønsker oss nettopp deg som elsker bioingeniørfaget og ivrer etter å være en viktig brikke i spesialisthelsetjenesten.

Laboratoriemedisin består av tre medisinske hovedspesialiteter; immunologi og transfusjonsmedisin, medisinsk biokjemi og klinisk farmakologi. Avdelingen har laboratorier ved UNN Tromsø, Harstad og Narvik. Du får muligheten til å jobbe ved et universitetssykehus med moderne analyseinstrumenter, og du får være tett på pasientene og i sentrum der det skjer!

Vi har følgende fagområder; Klinisk kjemi, hematologi/koagulasjon/blodgass, massespektrometri, immunologi/allergi, immunhematologi og blodbank.

Vi har ledige stillinger ved flere av disse fagområdene.

Vikariatene kan på sikt bli faste stillinger, alle stillingene er 35,5t/u i tre-delt turnus med dag-, kveld-, natt- og helgearbeid. Ved klinisk kjemi og hematologi/koagulasjon har vi etablert 12-timersvakter. Dette gir mange fordeler med turnusfridager. Vi tilpasser turnus individuelt.

Hvis du ikke er kjent med Tromsø skal du vite at byen tilbyr flotte naturopplevelser sommer som vinter. Her kan du også ta del i et variert og blomstrende kultur- og uteliv med festivaler, konserter, teater, restauranter og aktiviteter. Kom til oss!

Arbeidsoppgaver

• analysearbeid ved ett eller flere av avdelingens mange fagområder
• pasientrettede oppgaver innen prøvetaking og preanalyse
• bidra innen opplæring og veiledning av både nye ansatte og praksisstudenter
• jobbe etter prosedyrer etablert i avdelingen

Kvalifikasjoner

• Det kreves autorisasjon som bioingeniør.
• Ved noen av fagområdene åpnes det for kandidater uten autorisasjon som bioingeniør, men som har relevant høyere utdanning minimum bachelor.
• Det legges vekt på relevant praksis.
• Søkere må beherske norsk, dansk eller svensk, skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

• selvstendig
• lærenem
• endringsvillig
• en god lagspiller
• bidra til et godt arbeidsmiljø
• trives i et aktivt og travelt miljø

Vi tilbyr

• trivelig arbeidsmiljø med mulighet for mange gode relasjoner
• god opplæring og høyt faglig nivå
• faglig og personlig utvikling
• fleksibilitet ifht ønsker som har med arbeidstid, vakter og fritid
• lønn etter avtale, samt i henhold til gjeldende overenskomster

Kontaktinformasjon

Marie Kristin Nilsen, Seksjonsleder Klinisk kjemi, 77628377, marie.kristin.nilsen@unn.no
Marit Tennes Riksheim, Avdelingsleder, +4790025163, marit.tennes.riksheim@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5179514008
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.11.2026
Sluttdato: 30.11.2027
Søknadsfrist: 28.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Virksomheten Vann, avløp og renovasjon i Sandnes kommune har ansvar for kommunens vann- og avløpstjenester, renovasjonsordning og miljøforvaltning. 

Forvaltningsansvaret innenfor miljø omfatter utslipp til vann, jord og luft. Sandnes kommune skal sørge for å redusere forurensninger og begrense skader fra tillatte utslipp.

Nå søker vi en engasjert ingeniør som vil være med på å ivareta og videreutvikle viktige tjenester for innbyggerne.

Arbeidsoppgaver

Som ingeniør i avdelingen får du en sentral rolle i kommunens arbeid med private avløpsanlegg og forurensningsforvaltning. Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Følge opp den kommunale slamtømmeordningen
• Saksbehandling, tilsyn og kontroll av private avløpsanlegg og forurensningssaker
• Innbyggerkontakt og veiledning innenfor fagområdet
• Sende ut og følge opp pålegg om utbedring av de private avløpsanlegg
• Andre oppgaver innenfor virksomhetens ansvarsområde innen forurensning og miljø kan bli tillagt stillingen utfra søkers kvalifikasjoner og etter virksomhetens behov
  Bistå i oppgaveutførelse ved behov på enheten

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Ingeniørutdanning på bachelor- eller masternivå innen relevant fagområde 
• Kjennskap til offentlig forvaltning og saksbehandling 
• Norskferdigheter på minimum nivå B2
• Førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har:

• Erfaring med bruk av programmer og digital verktøy knyttet til offentlig infrastruktur
• Kjennskap til relevant lovverk 
• Erfaring innen arbeidsområdet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

For å lykkes i stillingen er det viktig at du trives med både selvstendig arbeid og samarbeid, og at du evner å kombinere teknisk forståelse med god kommunikasjon og service overfor innbyggere og kollegaer:

• Du arbeider selvstendig og tar gjerne tar initiativ til forbedringer/endringer
• Du er strukturert og systematisk
• Du liker å jobbe med både tekniske og administrative oppgaver
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du har interesse for digitalisering og bruk av KI i arbeid

Vi tilbyr

• En spennende og samfunnsviktig stilling innen miljø- og forurensningsforvaltning
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle kommunens arbeid innen miljø og avløp
• Et kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Agata Lulinska, Avdelingsleder, 46218865

Arbeidssted

Rådhusgata 1
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5177808359
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Vi har jobb til deg!​ 

Vi i Vy buss ser etter sjåfører som ønsker å jobbe fast heltid.

Hvis du liker at det skjer noe hele tiden, har godt humør og vil være en del av et inkluderende og godt arbeidsmiljø, da er du velkommen som ny kollega hos oss! 

Du vil treffe mange forskjellige mennesker i jobben som bussjåfør. Kundeservice er viktig for deg. Derfor respekterer du rutetidene og kjører kundene til sitt stoppested på en sikker og behagelig måte.

Som sjåfør hos oss jobber du skift. Du vil få en skiftplan, og du vet derfor når du jobber og har fri. 

Vi har følgende stillinger ledig:

• 3 x 100 % stilling i Sandnes
• 3 x 100 % stilling på Bryne
• 1 x 100 % stilling på Hommersåk

Her kjører vi buss​

Medarbeidere ved avdeling Jæren kjører ruter i Sandnes og omegn. Avdelingen vår har omtrent 130 medarbeidere og opererer 90 busser. Vi kjører årlig ca. 4,2 millioner km og transporterer ca. 3 millioner passasjerer. Vår produksjon er i all hovedsak knyttet til anbud for Kolumbus. Team Jæren er stasjonert i Sandnes, Hommersåk og Bryne.

Hos oss vil du møte flinke ledere, hyggelige kolleger og andre ansatte som skaper et vennlig arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Rutekjøring
• Kjøring av skolebarn
  
• Service og kundebehandling
• Sikkerhetssjekk av buss før og etter kjøring
• Billettsalg, kontroll og oppgjør
• Daglige arbeidsoppgaver på nettbrett:
  • Logge inn i digital skiftplan
  • Rapportere avvik og skader

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse D, YSK og kjøreseddel 
• God norsk ferdigheter. Helst bestått norskprøve B1.
  • Vy bruker bransjens egen Bussnorsktest 
• Erfaring som yrkessjåfør
• Bruke digitale verktøy 
  • I Vy bruker alle bussjåfører nettbrett på jobb 
  • Vi bruker også Outlook (e-post) 

Personlige egenskaper

• Du er selvstendig 
• Du er opptatt av å gi god service til kundene
• Du har en behagelig kjørestil 
• Du er hyggelig sammen med kollegaene dine 

Vi tilbyr

• En trygg jobb med arbeidskontrakt og vaktplan
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Et godt arbeidsmiljø 

 

Du MÅ søke via Webcruiter. Vi tar ikke imot søknader på papir eller på e-post.

Under søknadstekst: skriv kort om deg selv og hvorfor du vil jobbe som sjåfør i Vy.

Under CV og vedlegg: last opp sertifikatet ditt og kjøreseddel for buss.

Kontaktinformasjon

Kai Lok Ho, Assisterende avdelingsleder, +47 920 54 692

Arbeidssted

Hovebakken 27b
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vy Buss AS

Referansenr.: 5181122208
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Vygruppen er et nordisk transportkonsern med 12 000 medarbeidere og en årlig omsetning på 19,3 milliarder kroner. Vårt samfunnsoppdrag er å tilby attraktive, kollektive transportløsninger på en bærekraftig måte, og visjonen er «Vy gjør det enkelt å velge miljøvennlig». Det skal vi oppnå gjennom å gi kundene våre gode opplevelser hver dag, være bransjeledende på innovasjon, være effektive og pålitelige i alt vi gjør, og ha engasjerte og kundeorienterte medarbeidere. Vy har virksomhet innenfor tog, buss, gods og reiseliv i Norge og Sverige.

 

Vy buss er et heleid datterselskap av Vygruppen og et av de største busselskapene i Norden med virksomhet i Norge og Sverige. Vi har ca. 138 millioner passasjerer i året, omsetter for over 8 milliarder kroner, drifter mer enn 3000 busser og har 7500 fantastiske medarbeidere. Vi skal være best på trafikksikkerhet, brukervennlighet, bærekraft og miljø. Vi lover våre kunder en positiv opplevelse før, under og etter reisen.

Sjelden mulighet: Vi har ledig vikariat som lege i spesialisering i medisinsk biokjemi for perioden 01.01.2027 - 31.12.2029, med mulighet for forlengelse.

Laboratoriemedisin består av tre likestilte medisinske hovedspesialiteter; immunologi og transfusjonsmedisin, medisinsk biokjemi og klinisk farmakologi. Avdelingen har laboratorier ved UNN Tromsø, Harstad og Narvik.

Tilknyttet Laboratoriemedisin er også Miljøgiftlaboratoriet, et ledende fagmiljø for forskning og kliniske analyser, samt at avdelingen er tilknyttet Nevromuskulært kompetansesenter, nasjonalt senter for sjeldne og arvelige nevromuskulære sykdommer. 

Vi tilbyr spesialistutdanning som dekker hele utdanningsløpet i medisinsk biokjemi.

Arbeidsoppgaver

• Vi legger vekt på å tilby kandidatene en målrettet og variert tjeneste i henhold til målbeskrivelsen for utdanning av spesialist i medisinsk biokjemi, og vi prioriterer at LIS får gjennomføre kurs og læringsaktiviteter slik at spesialisering kan oppnås innen normert tid.
• Lege i medisinsk biokjemi deltar i kvalitetssikring, metodevurdering, innføring av nye analyser og fagutvikling i et spennende fag i skjæringspunktet mellom klinikk, basalfag og teknologi.
• LIS vil få utdanning i fagområdene generell klinisk kjemi, hematologi, koagulasjon, proteinanalyser, hormonanalyser, spesialanalyser og genanalyser, utført med et rikt utvalg metoder som blant annet massespektrometri, immunoassay, PCR, kapillærelektroforese, flowcytometri og digital, KI-støttet mikroskopering.
•  Daglige oppgaver omfatter vurdering og tolkning av laboratorieresultater, samt veiledning av rekvirenter i spesialisthelsetjenesten og primærhelsetjenesten.
• Som en del av universitetsklinikkfunksjonen inngår undervisning av studenter, samt deltakelse i internundervisning og formidling.
  

Kvalifikasjoner

• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Det kreves norsk autorisasjon som lege, samt godkjent turnustjeneste/LIS del 1.
• Du må ha interesse for faget medisinsk biokjemi, kvalitetssikring, forskning og utvikling.
• Det er ønskelig med relevant klinisk erfaring.
  
• Det er ønskelig med interesse for undervisning av medisinstudenter.

Personlige egenskaper

• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• målbevisst
• gode samarbeidsegenskaper/inngå i team
• trives med å jobbe i et tverrfaglig team
• jobber selvstendig

Vi tilbyr

• strukturert og godt tilrettelagt spesialistutdanning
• spennende arbeidsoppgaver i et trivelig og tverrfaglig arbeidsmiljø
• høyt faglig nivå
• faglig og personlig utvikling

Kontaktinformasjon

Marit Tennes Riksheim, Avdelingsleder, +4790025163, marit.tennes.riksheim@unn.no
Maria Averina, Avdelingsoverlege, maria.averina@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5178878235
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 15.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Medisinsk kontortjeneste søker engasjert og motivert medarbeider til 1 års vikariat med mulighet for forlengelse. 

Hos oss får du jobbe tett på pasientforløp innen fagområdene fordøyelse, nyre, blod, infeksjon og hormon. Vi har et miljø preget av samarbeid, høy aktivitet og faglig stolthet.

Våre ansatte jobber ved sengepostene, i poliklinikk og på dagenhet. Nå har vi behov for en dyktig kollega som vil bidra inn i en variert og meningsfull arbeidshverdag. Hos oss møter du et inkluderende arbeidsmiljø med høy kompetanse, der vi støtter hverandre og deler kunnskap. Du vil få utvikle deg, ta ansvar og vokse i rollen.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som

• er serviceinnstilt 
• liker planlegging og logistikk
• trives med å ta ansvar, samt liker å jobbe selvstendig
• er til å stole på, finner løsninger og tar i et tak når det trengs
• bidrar til et trivelig arbeidsmiljø med engasjement og godt humør

Er du ny i faget eller har begrenset erfaring? Ingen problem - vi sørger for trygg og grundig opplæring av erfarne og dyktige kollegaer.

Vi oppfordrer menn til å søke.

Snarlig tiltredelse. Kanskje er dette din neste jobb?

Arbeidsoppgaver

• henvisninger, innkallinger og oppsett på timer i journalsystemet DIPS
• telefon- og øvrige henvendelser fra pasienter og pårørende
• ventelisterydding og øvrig kvalitetsarbeid
• bistå leder og øvrig personell med kontorrelaterte oppgaver
• eventuelt andre varierte oppgaver etter behov

Kvalifikasjoner

• videregående skole 
• ønskelig med kjennskap til sykehusdrift og bruk av DIPS Arena
• må beherske norsk skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse
• gode datakunnskaper

Vi søker deg som

• er nøye og til å stole på 
• tar ansvar og ser hva som må gjøres i arbeidshverdagen
• er fleksibel, løsningsorientert og møter folk med godt humør
• jobber godt både selvstendig og sammen med andre
• liker varierte dager og et arbeidsmiljø med litt tempo
• ønsker å bidra positivt og være en god kollega
• møter presis og gjør en skikkelig jobb

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• god opplæring 
• godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer
• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Monika Annie Grønnslett Sumstad, Enhetsleder, +4777669532

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5164041988
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 21.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Om stillingen og arbeidsoppgaver

Vi søker en engasjert og faglig sterk lærer til 100% vikariat innen programområdet Vg2 kjemiprosess- og laboratoriefag. Vikariatet er ledig fra 01.01.27 til og med 14.05.27. Stillingen innebærer undervisning, oppfølging og veiledning av elever i både praktiske og teoretiske fag.

Vi ser etter deg som har kompetansen og arbeidserfaring innen kjemiprosess, og som vil gjøre en forskjell for våre elever på utdanningsprogrammet. I samarbeid med næringslivet vil du bidra til å forme fremtidens fagarbeidere og sikre god rekruttering til fagfeltet.  

Arbeidsoppgaver

• Undervisning i programfag på Vg2 kjemiprosess- og laboratoriefag
• Planlegging, gjennomføring og vurdering av opplæring
• Samarbeid med kollegaer, foresatte og eksterne samarbeidspartnere
• Bidra til et trygt og inkluderende læringsmiljø
• Samarbeid med lokalt arbeidsliv 
• Delta i skolens utviklingsarbeid
  
   

Om oss

Senja videregående skole er en av de største skolene i Troms fylke, med skolesteder på Gibostad og i Finnfjordbotn.
Skolen har over 600 elever og 170 ansatte.
Vi har tilbud innen studieforberedende utdanningsprogram, inkludert International Baccalaureate Diploma Programme (IB).

I tillegg tilbyr skolen flere yrkesfag i moderne fasiliteter.

Mer informasjon om skolen finner du på skolens hjemmeside på www.senja.vgs.no

Kvalifikasjonskrav

• Relevant fagbrev, fagskoleutdanning eller høyere utdanning innen kjemiprosess, laboratoriefag, prosessteknologi eller tilsvarende
• Praktisk erfaring fra prosessindustri, laboratorievirksomhet eller beslektet virksomhet
• Pedagogisk utdanning er ønskelig
• Søkere uten pedagogisk utdanning kan også bli vurdert
• God digital kompetanse
• Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Du er en tydelig og trygg klasseleder
• Du har evne til å motivere og skape gode relasjoner til ungdom
• Du er samarbeidsorientert og utviklingsorientert
• Du arbeider strukturert og selvstendig
• Du er opptatt av HMS, kvalitet og profesjonsutvikling

Personlig egnethet vektlegges ved tilsetting

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• En variert og spennende arbeidshverdag
• Tilsettings- og arbeidsvilkår i hht. gjeldende lover, reglement og avtale

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) 

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 05.10.26
• Intervjuer vil bli gjennomført i uke: 41 og 42

 

• For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Avd. leder Geir Vollstad, tlf. 932 85 715.

 

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.

 

• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 

 

• Før eventuell tilsetting i Troms og Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.  

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

 

 

Vil du vere med å gjere ein forskjell?
Nav bilsenter Vest-Norge har ledig eit vikariat i 60 % stilling som rådgjevar, med oppstart så snart som mogleg.
Vi ser etter deg som brenn for gode tenesteopplevingar og ynskjer å bidra til Nav sitt viktige samfunnsoppdrag.

Nav bilsenter Vest-Norge er lokalisert ved Nav hjelpemiddelsentral på Kokstad i Bergen. Her jobbar om lag 120 tilsette. Nav hjelpemiddelsentral har eit overordna ansvar for forvaltning og formidling av tekniske hjelpemiddel for personar med funksjonsnedsetting, rådgjeving innan hjelpemiddel og tilrettelegging på arbeidsplassen, og tolketenester for døve og døvblinde.

Vi er organisert under Nav hjelpemiddel og tilrettelegging, som består av ca. 1300 tilsette og 14 hjelpemiddelsentralar på landsbasis. Vi er eit ressurs- og kompetansesenter med brei kunnskap om ulike funksjonsnedsettingar og korleis tilrettelegging, hjelpemiddel og teknologi kan fremje funksjon, aktivitet og samfunnsdeltaking for alle. Tilsette ved hjelpemiddelsentralen har brei fagleg bakgrunn og vi løyser oppgåvene gjennom tett tverrfagleg samarbeid. Vi gjev bistand til brukarar, kommunar, arbeidsgivarar og andre samarbeidspartnarar gjennom rådgjeving, opplæring og tilrettelegging.

Arbeidsoppgaver

Oppgåver i stillinga vil vere

• rettleiing av brukarar, terapeutar og andre eksterne samarbeidspartnarar
• kartlegging av tekniske løysingar og spesialutstyr i bil
• samarbeid med bilombyggarar i regionen.
• utarbeiding av minikonkurransar knytt til ombygging av bil
  
  Hjelpemiddelområdet i Nav er i stadig endring, og det kan kome endringar i oppgåver og ansvarsområde.

Kvalifikasjoner

Du må ha

• fagbrev innan bilområdet
• teknisk kompetanse
• førarkort klasse B

 

Vi ynskjer at du har

• erfaring frå offentleg verksemd
• erfaring knytt til tekniske løysingar
• god kommunikasjonskompetanse munnleg og på begge skriftspråk

Personlige egenskaper

Vi legg stor vekt på personlege eigenskapar. Du må

• identifisere deg med Nav sin visjon og verdiar
• vere effektiv og meistre stort arbeidspress
• kunne jobbe målretta og sjølvstendi
• vere strukturert, serviceinnstilt og resultatfokusert
• ha vilje og evne til samarbeid

Vi tilbyr

Om du blir tilsett hos oss, får du

• spennande, utfordrande og meiningsfylte oppgåver innan eit svært viktig samfunnsoppdrag
• aktive og engasjerte kollegaer
  
• fleksitidsordning
  
• moglegheit for å trene i arbeidstida
  
• moglegheit for hybrid arbeidskvardag
• jobbe i trivelege lokale på Kokstad
  
• god pensjonsordning i Statens pensjonskasse
  
• stillingskode 1434 rådgjevar med lønnsspenn frå kr 600.000,- til kr 643.000,-

 

Kontaktperson
Øivind Vabø, avdelingsleiar, tlf. 93 01 52 92, e-post oivind.vabo@nav.no.

Kontaktinformasjon

Øivind Vabø, Avdelingsleiar, 93015292, Oivind.Vabo@nav.no

Arbeidssted

Kokstaddalen 35
5257 Kokstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5179544064
Stillingsprosent: 60%
Vikariat
Søknadsfrist: 27.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søkjer tilsette med hjarte for menneske og fagområda våre. Visjonen vår er å gje menneske moglegheiter, og dette gjer vi ved å utvikle Noregs beste arbeids- og velferdstenester.  

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidarar. Vi jobbar tverrfagleg i sterke fagmiljø. Hos oss skal arbeidsmiljøet pregast av involvering, openheit og tillit.

Mangfald er viktig i Nav. Mangfald bidreg til betre problemløysing, auka kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppmodar difor kandidatar med ulik bakgrunn til å søke på stillingar hjå oss, særleg om du har hol i CV-en, innvandrarbakgrunn eller nedsett funksjonsevne.

Når du søkjer jobb hos oss, vil namnet ditt stå på ei offentleg søkjarliste. Ønskjer du å bli unntatt frå offentleg søkjarliste, må du grunngje dette. Del gjerne vitnemålet ditt eller karakterutskrift dine på vitnemålsportalen.no. 

NAVstilling

 Vil du bli en del av ARPA-teamet? 
Avdeling for rus, psykiatri og avhengighet (ARPA) er en tverrfaglig avdeling i psykisk helse og rusklinikken. Avdelingen består av to differensierte døgnenheter; Korttidsenheten for rus og enhet for rus og psykiatri. I tillegg har avdelingen en ruspoliklinikk inklusiv LAR. I ARPA har vi også nylig oppstartet OpiNor som er et samarbeid mellom sykehus og kommunen. Vi dekker både lokale sykehusfunksjoner og fylkesdekkende funksjoner.

Rus og psykitrienheten (ROP) er en tverrfaglig spesialisert enhet for personer med alvorlig psykisk lidelse og samtidig rusproblematikk. Vi har 8 sengeplasser og tilbyr utredning samt behandling av pasientens psykiske lidelse og rusproblematikk. Pasientene som kommer hit har ofte forsøkt poliklinisk oppfølging uten tilstrekkelig effekt. Varighet på innleggelse avhenger innleggelsesårsak og problemstilling.

Arbeidet i avdelingen består blant annet av miljøterapi og fysisk aktivitet. Vi jobber med kartlegging og oppfølging av rusbruk, psykiske plager, ADL-funksjoner, økonomi, bolig og flere ulike emner som vil variere ut fra pasientens behov. Fysisk aktivitet tilbyr vi i form av trening på treningssenter, turer, klatring og ellers aktiviteter ut fra pasientens behov.

Vi jobber i tverrfaglige team rundt pasienten. Teamet består av både behandler, psykolog eller lege og sykepleiere/vernepleiere og /eller sosionomer fra miljøet. Manglende eller svak motivasjon hos pasient er imidlertid noe man må påregne å jobbe med.

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapi i form av oppfølging, veiledning og støtte til pasient og pårørende
• Funksjonskartlegging, iverksetting og evaluering av tiltak for å heve ADL funksjon hos pasient
• Bidra i tverrfaglig samarbeid rundt pasientene, utforme og følge behandlingsplaner
• Psykisk og somatisk observasjon, dokumentasjon og rapportering gjennom DIPS
• Delta i, og bidra til fysisk aktivitet og aktiviteter rundt pasient
• Samarbeid med pasienter, kollegaer og andre instanser

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sosionom
• Ønskelig med videreutdanning i psykisk helsearbeid eller rusbehandling 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Grunnleggende digitale ferdigheter og trygghet i bruk av administrative systemer
• Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid innen psykisk helsevern, rusbehandling eller andre relevante helsetjenester
• Ønskelig med kjennskap til DIPS 
  

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert og aktivt bidragende i faglige diskusjoner rundt pasientbehandling
• Gode samarbeidsevner og liker å jobbe i tverrfaglig team, samtidig som du tar initiativ og er selvstendig i utførelse av arbeidsoppgaver
• Er opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Uproblematisk forhold til rus og psykiske lidelser
• Har god arbeidskapasitet og tåler høyt arbeidspress i perioder
• Positiv og løsningsorientert

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Som kollega hos oss vil du bli en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø der alle jobber tett sammen, både ledere, behandlere og miljøpersonalet er inkludert i behandlingen rundt pasienten

• Mulighet for faglig og personlig utvikling
  
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Jannicke Lagesen, Enhetsleder, +47 91829713

Arbeidssted

Mellomåsveien
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5178362525
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter