SEMESTERVIKARIER SOMMAREN 2019 Nu söker vi personliga assistenter för semestervikariat under sommaren 2019. Arbetstillfällen kommer att finnas i både NO Skåne, Blekinge och Kronoberg. Se specifika arbetsorter i annonsformuläret på vår hemsida (länk längst ner). Att arbeta som personlig assistent innebär att hjälpa en person som har funktionshinder att leva sin vardag som vem som helst. Med andra ord gör du (eller hjälper till med) det som personen i fråga annars skulle gjort på egen hand. Med anledning av att våra kunder har olika funktionshinder och att de åldersmässigt är allt från barn till pensionärer så kommer tjänsterna som erbjuds att skilja sig i både utformning, arbetssätt och tjänstgöringsgrad. Försök därför att fylla i ansökningsformuläret nedan så noggrant som möjligt, så att vi kan matcha dig mot rätt tjänst. Självklart ingår en väl anpassad introduktion innan ordinarie arbetstid träder i kraft. Goda möjligheter finns för den som vill att omgående börja som timvikarie fram till sommaren. Sommarjobb hos oss brukar för de som visar störst intresse allt som oftast leda till fortsatt anställning. DIN PROFIL Vi söker kandidater i alla åldrar, med olika bakgrund och erfarenhet. Har du kanske precis tagit studenten och vill börja jobba inom vård- och omsorg? Studerar du på högskola och vill jobba extra och under sommaren? Du som söker ska vara en person som trivs att arbeta med människor och som vill göra det där lilla extra för att kunna erbjuda den bästa assistansen. Rollen som personlig assistent kräver även social kompetens och intresse för funktionshindrade personer, där du blir en viktig del i att både tillföra livskvalité och utveckling i vår kunds vardag. Eftersom personlig assistans mestadels handlar om ensamarbete handlar mycket om eget ansvar. Det är meriterande med utbildning som personlig assistent, undersköterska, vårdbiträde eller motsvarande. Allra viktigast är dock din personlighet, ditt engagemang och din arbetsmoral. Vi är oerhört måna om att rätt assistent ska matchas med rätt kund. ANSTÄLLNINGSVILLKOR Anställningsform: Sommarjobb och timvikariat Tjänstgöringsgrad: Varierande beroende på tjänst Arbetstider: Alla dygnets tider beroende på tjänst Tillträde: Omgående för timvikariat. Schemalagd tjänst under sommaren 2019. Anställningen omfattas av kollektivavtal mellan Almega Vårdföretagarna och Kommunal. Innan anställningen påbörjas ska du ha uppvisat två giltiga utdrag (LSS och enskild person) från belastningsregistret. KONTAKT Emil Thomasson Personalansvarig emil@noass.se 0705-314014 Ansökningar via mail eller ofullständigt ifyllda ansökningar kommer inte att behandlas. Digital ansökan ska alltid ske via formuläret i annonsen. Det går även bra att lämna in din ansökan direkt på vårt kontor i Sölvesborg. Den ska då innehålla alla uppgifter som efterfrågas i annonsformuläret på vår hemsida för att behandlas, samt ditt CV och personliga brev. Observera att inlämning av ansökan på vårt kontor inte innebär anställningsintervju vid samma tillfälle. Urval sker löpande varför tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. OM OSS NOA är en assistansanordnare som levererar det där lilla extra. Vi värnar om matchningen mellan assistent och kund med syfte att kunna erbjuda den bästa assistansen. Precis som oss människor är assistansen föränderlig därför måste vi även förändra för att förbättra. Vi tar tillvara på kunder och assistenter genom närheten, tillgängligheten och gemenskapen som präglar NOA. Verksamheten präglas av lång och gedigen egen erfarenhet inom personlig assistans. Våra kunder och 140-talet anställda återfinns i Blekinge, Småland, Skåne och Halland.

Till vårt ysteri i Burträsk söker vi nu en processoperatör! Burträsk mejeri Burträsk mejeri är sedan 1937 beläget mitt i hjärtat av Burträsk och där tillverkas Västerbottensost. Fortfarande används receptetet som utvecklades 1872 av Ulrika Eleonora Lindström. Idag arbetar ett 40-tal personer vid Burträsk mejeri och den senaste utbyggnaden gjordes 2014 och har möjliggjort att tillverkningen kan öka. Till Burträsk mejeri hör även Ostlager i Ånäset. Invid Burträsk mejeri finns Västerbottensost Besökscenter som är ett uppskattat turistmål sommartid. Jobbet Vi erbjuder ett intressant arbete i en avancerad teknologisk processindustri med hög mekaniseringsgrad. Ditt uppdrag innebär i huvudsak att sköta driften av samtliga maskintyper på den enskilda avdelningen i ett schema som bygger på arbetsrotation. Hygien och rengöring är en betydande del i arbetet. Som processoperatör utför du löpande många olika kontroller och analyser i processen. Vissa administrativa uppgifter i form av dokumentation ingår i arbetet och du är även delaktig i operatörsunderhåll på avdelningen. Arbetet innebär viss truckkörning. Norrmejerier lägger stort fokus på Lean genom att arbeta med verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar, små som stora, där samtlig personal är delaktig både inom och mellan avdelningar. Som livsmedelsproducent ställer Norrmejerier höga krav på kvalitet och hygien och du får därför ett stort ansvar för att slutresultatet når upp till våra krav. Tjänsten är tillsvidare och tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetet innebär skiftgång. Dina egenskaper Du som söker har ett intresse för teknik och mekanik, samt goda kunskaper om hygienregler inom livsmedelsindustri. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har lätt för att arbeta tillsammans med andra i team och stor ansvarskänsla. Som processoperatör krävs en förmåga att hålla många olika processer igång samtidigt. Med ett stort engagemang, god initiativförmåga samt ett systematiskt och strukturerat arbetssätt bidrar du till att utveckla arbetet på avdelningen tillsammans med kollegor och produktionsledare. Arbetet kräver ett flexibelt arbetssätt och hög noggrannhet. Du har en utbildning på lägst gymnasienivå samt arbetat med livsmedel i processindustri. Då truckkörning kan utgöra viss del av arbetsuppgifterna är truckkort meriterande. Vad erbjuder vi dig? Gör gott är Norrmejeriers sätt att se till Norrlands bästa, nu och i framtiden. Som arbetsgivare strävar vi mot visionen om den goda arbetsplatsen, vilket präglas av en helhetssyn som förutsätter engagemang och delaktighet. Alla i företaget har ett gemensamt ansvar i att förverkliga visionen, där vårt förhållningssätt genomsyras av företagets värdeord, som är glädje, stolthet och flexibilitet. Vi erbjuder en spännande och utmanande arbetsplats i en stimulerande miljö. Vi satsar på att låta medarbetare växa, både på ett personligt och professionellt plan. Vill du veta mer om tjänsten, kontakta: Frida Rudin, Produktionsledare Burträsk mejeri, tel. 090184714 Facklig företrädare: Simon Persson, Livsklubben i Burträsk tel. 090-184734 Välkommen med din ansökan! Välkommen med CV och personligt brev som motiverar varför du söker tjänsten senast den 10 mars 2019. Om Norrmejerier Norrmejerier Ek. Förening är norrlänningarnas mejeri och ägs av cirka 460 lokala bönder varav 380 aktiva mjölkleverantörer i Norrbottens, Västerbottens och delar av Västernorrlands och Jämtlands län. Vi förädlar årligen drygt 200 miljoner kg mjölk vid våra mejerier i Umeå, Luleå och Burträsk till olika mejeriprodukter som mjölk, fil, grädde och ost. I vårt produktsortiment ingår varumärkena Norrmejerier®, Västerbottensost®, Verum®, Gainomax®, Fjällfil®, Fjällyoghurt® och Norrgott®. Norrmejerier sysselsätter drygt 500 årsanställda och omsätter ca 1,9 miljarder kronor per år.

Come grow a renewable world. And you will grow too. Stora Enso Skoghall AB med enheter i Skoghall och Forshaga är en av världens största tillverkare av konsumentkartong, där enheten i Forshaga PE-belägger kartong. Våra kunder använder kartongen framförallt till livsmedelsförpackningar. De två enheterna har ca 800 anställda. Nu söker vi tekniker till vår förebyggande underhållsavdelning. Kan det vara dig vi söker? Arbetsuppgifter Vi söker Tekniker inom förebyggande underhåll med inriktning smörj. Du erbjuds ett utvecklande och självständigt arbete där du får arbeta med förebyggande underhåll på ett av Europas största kartongbruk med placering i Skoghall. Du kommer tillsammans med vårt teknikerteam skapa förutsättningar för att minimera driftstörningar i våra anläggningar där säkerheten står i största fokus. Du kommer till exempel jobba med: • förebyggande underhåll med inriktning smörjning där du efter satta intervall eller vid behov ombesörjer att utrustning får rätt dosering av smörjmedel. • val av olika smörjmedel för ett optimalt smörjunderhåll • jobba aktivt med kontinuerliga förbättringar både självständigt och i RCA-team för att minimera driftstörningar. • Identifiera olika typer av fel och slitage och föreslå motåtgärder. • samarbeta med produktion och övriga intressenter på kartongbruket. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, kan arbeta självständigt och trivs när du får driva ditt eget arbete framåt. Du gillar kundkontakt och bemöter andra människor på ett uppmärksamt och tillmötesgående sätt. Kvalifikationer Du ska ha utvecklad förmåga till problemlösning och få stimulans både av återkommande repetitiva uppgifter och av att upptäcka innovativa möjligheter att skapa och möta förändringar, och förstå vikten av kvalitetssäkrande rutiner i arbetet. Du tar egna initiativ och samarbetar med produktionsledare, produktionstekniker och operatörer. Visar engagemang för arbetet som ska göras, bygger positiva relationer, fungerar väl tillsammans med andra till förmån för verksamheten. Du: • har gått industritekniska programmet på gymnasiet, med inriktning driftsäkerhet- och underhåll eller motsvarande. • har erfarenhet av branschen och/eller av smörjning, mycket meriterande • har körkort och god datorvana • kan uttrycka dig skriftligt och muntligt både på svenska och engelska • är positiv, ansvars- och initiativtagande. Ansökan och kontaktpersoner Rekryterande chef Martin Nytomt, +46 70 248 63 92, svarar gärna på dina frågor kring tjänsten (vardagar 8-16). Facklig kontaktperson – Mats-Ola Persson. +46 76149 8473 Välkommen med din ansökan via Stora Ensos online-system! Vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande, så ansök så snart som möjligt, dock senast den 28 februari 2019. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna tjänst. You are the opportunity. Join us. https://www.storaenso.com/en/careers Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper. Vårt mål är att ersätta icke förnybara material genom att skapa och utveckla nya produkter och tjänster som bygger på trä och andra förnybara material. Företaget har cirka 25 000 medarbetare i över 35 länder och vår omsättning 2017 uppgick till 10 miljarder EUR. Vi har ett stort fokus på hälsa, säkerhet och miljö och som en del i anställningen så kommer du, tillsammans med övriga på företaget, att jobba aktivt med miljö och säkerhetsfrågor. Vi arbetar aktivt för att öka jämställdheten och den etniska mångfalden på arbetsplatsen och därför ser vi gärna sökanden som bidrar till detta.

Företaget Vill du vara med och revolutionera redovisningsbranschen i Sverige? Det vill vi! Lilla Ekonomibyråns vision är att alla småföretag och start-ups i Sverige skall ha råd med redovisningstjänster av hög kvalitet. Vi upplever att redovisningsbranschen inte bryr sig om de minsta företagen, och tar alldeles för mycket betalt. Vår affärsidé är att erbjuda bra tjänster till så låga priser att våra kunder blir våra ambassadörer, som tipsar alla andra småföretag de känner om oss. Detta skall främst uppnås genom att utveckla effektiva interna processer och en resultatorienterad organisationskultur, men även genom att kombinera moderna effektiva redovisningssystem med smarta verktyg som vi utvecklar själva. Utgångspunkten skall alltid vara att våra kunder skall betala så lite som möjligt för att få hjälp med sin redovisning. Av den anledningen jobbar vi inte med timdebitering, utan istället med fasta priser som gör att våra incitament till att effektivisera är starka. Rollen Till vårt kontor i Solna söker vi en redovisningsekonom som skall jobba med löpande redovisning. Då många av våra kunder är små kommer du att jobba med ett stort antal företag från en mängd olika branscher, vilket innebär att rollen kräver en hög nivå av organisationsförmåga och flexibilitet. I vår struktur jobbar alla i teamet tillsammans med att lösa alla våra kunders behov. Just nu letar vi efter någon som till en början framför allt kommer att jobba med avstämningar och svårare löpande arbetsuppgifter. Under perioder med hög arbetsbelastning hjälps vi alla åt med enklare registreringsuppgifter, men det är inte en huvudsaklig arbetsuppgift för dig. Ansvaret kommer att öka i takt med att du sätter dig in i arbetet och beroende på inom vilka områden du vill utveckla dig och lära dig nya saker. Då vi växer kraftigt kommer det att finnas mycket goda utvecklingsmöjligheter inom företaget. Vi vill ha ett stort fokus på våra teammedlemmars utveckling och företaget kommer att anpassa tillväxtplanerna efter dina målsättningar och karriärambitioner. Kvalifikationer Då vi vill tänka nytt är inte många år i branschen det viktigaste, utan vi söker först och främst någon som delar våra värderingar och prioriteringar. Personlig effektivitet är ett centralt element i vår affärsidé, så vi förväntar oss att du kommer till jobbet för att göra ditt bästa och för att ständigt utveckla dig. Då du kommer att jobba med kunder från en mängd olika branscher tror vi att du har ett par års tidigare erfarenhet av redovisning, för att utvecklingskurvan inte skall bli för tuff. Vi vill att du antingen har skött allt redovisningsarbete för något eller några mindre företag så att du varit med om hela redovisningsprocessen, eller att du har jobbat på en redovisningsbyrå så att du har en bred erfarenhet av att jobba med många olika företag. Då redovisningsbranschen digitaliseras och automatiseras i rasande takt så är goda IT-kunskaper en god merit. Det är även erfarenheter av Fortnox, som är det ekonomisystem som vi använder i dagsläget. Du kommer att ha ett stort stöd i början, men på sikt förväntas du vara relativt självgående och kunna ta egna initiativ. Anställningsform Provanställning sex månader, 75-100% enligt överenskommelse. Sedan tillsvidareanställning vid ömsesidigt intresse av förlängning. Arbetsplatsen tillämpar helt fri flextid, så du kan komma och gå såsom du vill, så länge du arbetar dina timmar. Allt arbete sker på kontoret och aldrig på plats ute hos kund. Ansökan CV och personligt brev skickas till leo@lillaekonomibyran.se. Ansökningarna utvärderas löpande. Frågor kan även skickas till samma adress. All slags kontakt om tjänster relaterad till rekrytering undanbedes.

Just nu söker vi fler erfarna IT projektledare med internationell erfarenhet med placering i Göteborg / Stockholm / Örebro till kundprojekt. Du bör ha en teknisk bakgrund eller god förståelse för IT-Infrastruktur. Vi arbetar i PRINCE 2 och Vattenfallsmodellen och du kan givetvis ha arbetat med annan projektmetodik. Vi ser gärna att du -Har +5 års erfarenhet av IT projektledning med inriktning IT-Infrastruktur och med stark fördel i internationell miljö -Trivs med att ta ett ordentligt stort ansvar i våra kundleveranser -Har erfarenhet av och är trygg med konsultrollen -Har ett stort intresse för IT-arkitekturfrågor, både ”on-prem” och i molnet -Talar och skriver flytande engelska och svenska -Du vågar och kan -Driva stora och viktiga IT-kundprojekt från start till mål, med flera projektmedlemmar, delleveranser och kluriga aspekter att ta hänsyn till. -Sätta gränser, vara tydlig och är vänligt bestämd. -Vara anpassningsbar och flexibel i ditt arbetssätt. -Be om hjälp och du vågar dela med dig av dina kunskaper -Tillämpa det stora mod du besitter Vi hoppas att du -Vill arbeta på en arbetsplats där man satsar på dig som individ och där ditt engagemang räknas -Vill arbeta tillsammans med kompetenta och roliga kollegor som alla sitter på kunskap som du kan lära dig av -Vill arbeta inom en het och växande bransch -Har ett genuint intresse för kundens affär -Är klok, lätt att ha att göra med och levererar på topp med hjälp av engagemang och kreativitet -Vill dela med dig av din kunskap och är beredd att få kunskaper du kommer ha nytta av hela arbetslivet Mer om Enfo Enfo är ett företag som bygger på specialiserade team med stöd av en stor och trygg organisation. På det sättet får vi det bästa av två världar och vi värderar våra medarbetares engagemang högt. Vi utvecklar våra kundrelationer till starka partnerskap och på vår resa siktar vi på att utvecklas både som människor, team och organisation. Genom att erbjuda innovativ IT, digitala afärslösningar och genom att vara hjälpsamma och framåtblickande hjälper vi kunden att realisera sin strategi. Vi bygger vår styrka genom en strävan efter olikheter i exempelvis personligheter, kön, bakgrund och erfarenhet. Det är en förutsättning för vår framgång. Våra grundvärderingar är Samarbete, Förtroende, Ständig utveckling och Expertis och dessa värdeord genomsyrar hur vi ser på världen och vårt samarbete med kunder och kollegor. Vi strävar efter att våra medarbetare ska må bra på jobbet och att alla anställda ska kunna kombinera sitt arbete med både familjeliv och andra intressen. Du kan få en djupare bild om allt spännande vi gör på Enfo på www.enfo.se och https://www.enfo.se/KundeVi är övertygade om att våra motiverade, drivna och hjälpsamma kollegor med passion för resultat och naturlig laganda är en stor anledning till framgång. Framgång både på ett personligt plan, som team och i kundprojekt. Varje medarbetare är viktig och har både möjlighet och ansvar att se, analysera och vidareutveckla sig själv och sin omvärld. Enfo har expertkunskapen och engagemanget att lösa framtidens utmaningar. Ansökan Låter detta som något för dig? Ansök gärna genom att registrera din Linkedinprofil med CV och en kort personlig motivering via länken nedan, av GDPR skäl tar vi inte emot ansökningar som mailas in. Vänligen vänta inte till slutdatumet med att ansöka då intervjuer och urval sker löpande. För mer information vänligen kontakta Enfo Talent Acquisition Manager Omar Burazerovic på telefon 0768-933870. Vi ser fram emot din ansökan. OBS Vi undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsfirmor och annonssäljare då vi har ett internt rekryteringsteam och en vald strategi kring denna och framtida rekryteringar.

Fagersta Stainless är en av de ledande tillverkarna i världen vad gäller rostfri valstråd och dragen tråd. Vårt huvudkontor och produktion ligger i Fagersta, Sverige. I vårt valsverk produceras c:a 55 000 ton valstråd årligen varav ungefär 10 000 ton bearbetas vidare till dragen tråd. Fagersta Stainless har en omsättning på c:a 160 miljoner Euro och omkring 270 anställda. Våra produkter säljs över hela världen direkt från oss, eller via ett nätverk av representanter. Fagersta Stainless ingår i Outokumpu-gruppen, en global ledare inom rostfritt stål. Vi söker nu två stycken Utlastare till vår avdelning Materialflöde. Som Utlastare hos oss är du ansvarig för att lasta färdiga produkter som ska ut till kund. Du arbetar bl.a. med: - Lastning av tråd på bil och i container inklusive hantering av lastlistor, säkring av gods, dokumenthantering och avrapportering. - Daglig tillsyn och skötsel av fordon samt övrig utrustning. - Styra insläpp och utsläpp av lastbilar vid behov. - Ha kontakt med leverantörer av containrar. - Tippa ringar på pall och packa. - Transport av förnödenheter och montering t.ex. av vaggor, kapning av virke. Utöver arbetsuppgifterna ovan arbetar du även med rapportering i befintliga rapporteringssystem, därför behöver du ha goda datakunskaper och trivas i ett arbete som ställer höga krav på noggrannhet och uppmärksamhet. Arbetet kan ibland vara fysiskt krävande men med största delen truckkörning. Om dig Du som söker behöver tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och avslutad utbildning på gymnasienivå. Utöver detta kräver tjänsten giltigt B-körkort, tidigare erfarenhet av truckkörning och god körvana. Traverskort och ADR-utbildning är meriterande. Om du har tidigare erfarenhet från att arbeta med orderhantering i något produktionssystem så kommer du ha stor nytta av detta i ditt arbete hos oss. Vi eftersträvar en organisation som präglas av mångfald. Vi ser därför gärna sökande i olika ålder, kön och etnicitet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlighet så att vi kan skapa dynamiska grupper. Om anställningen Tjänsten som Utlastare är en provanställning, 6 månader, på heltid och ska tillsättas så snart som möjligt. Arbetstiden är för närvarande förlagd till varierande dagtid i tidsspannet 06:30-17:00. Även andra skiftformer kan förekomma. Som anställd hos Fagersta Stainless har du tillgång till en rad förmåner såsom friskvårdsbidrag, trivselpeng och lokal fritidskommitté för att nämna några. Om ansökan Rekryteringsarbetet sker löpande under ansökningstiden, skicka därför in din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag är söndagen 22 februari 2019. Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Ansökan sker direkt via denna länk: https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=9243&company=outokumpuoP&username= Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta HR-specialist Sara Eklind på 0223-455 59 eller Produktionsledare Robert Drage på 0223-455 06. Välkommen med din ansökan! Outokumpu är en global marknadsledare inom rostfritt stål och speciallegeringar. Vi tillverkar avancerade material som är effektiva, hållbara och återvinningsbara och med dem byggs en värld som varar för evigt. Rostfritt stål uppfanns för hundra år sedan och är ett idealt val för krävande användningsområden i allt från köksutrustning till broar, energianläggningar och medicinsk utrustning. Det är ett till 100 % återvinningsbart, korrosionsfritt, underhållsfritt, hållfast och hygieniskt material. Outokumpu har över 10 000 anställda i över 30 länder. Koncernens huvudkontor ligger i Helsingfors, Finland. Outokumpu är listat på NASDAQ OMX Helsingfors. www.outokumpu.com

Om tjänsten och avdelningen Bahnhofs installationsavdelning är nu på jakt efter ännu en installationstekniker i Stockholm. Det är ett kul och utmanade jobb som kräver en driven och flexibel person! Du kommer huvudsakligen arbeta med att installera fysiska anslutningar till företag, bostadsrättsföreningar och i vårt egna våglängdsnät NL17. Utöver det kommer det dyka upp utmaningar i form av felsökning på olika nivåer där du kommer utmanas i att tänka utanför lådan. Installationsavdelningen arbetar främst i Layer 1 och i viss mån Layer 2 i vårt nät och datahallar med olika arbetsverktyg som ljusmätare, felsökningslaser och tonsändare/mottagare. Majoriteten av ditt dagliga arbete kommer vara i Stockholm med omnejd, men det kommer dyka upp enstaka uppdrag utanför Stockholm. Även om installationsteamet ofta arbetar isär och åker ut i fält på varsitt håll finns det i grund och botten en nära sammanhållning och en prestigelös attityd som innebär alla hjälper varandra när det behövs. Dina kunskaper och egenskaper Vi ser gärna att du har utbildning eller arbetslivserfarenhet som gör att du har en grundläggande förståelse för installationsteknik eller i alla fall telekommunikation. Men det viktigaste är din personlighet! Vi ser framför oss någon som inte har ett problem med att köra bil och träffa kunder, som gärna kavlar upp ärmarna när det behövs och dessutom kan hålla ordning och reda. Du bör vara snabblärd och självgående, och flexibel gällande arbetstider och arbetsplatser - att köra ett kvälls-/nattjobb då och då ska inte vara något som ställer till det för dig! Bahnhof har en lång historia av att anställa person framför kompetens även om vi självfallet lägger vikt vid båda. Verkar du passa som hand till handske i teamet så kan det absolut väga högre än att du kan allting från dag ett, så tveka inte att ansöka och berätta varför just du är intresserad av den här tjänsten! Kunskapskrav - Generell arbetslivserfarenhet - B-Körkort - Teknikintresse Meriterande kunskaper - Mycket god lokalkännedom i Stockholm med omnejd - Fältarbete inom telekommunikation - Kunskap om Ciscoprodukter/Cisco IOS/IOS-XR (routrar/switchar) - Kunskap om Huaweiprodukter/Huawei VRP (routrar/switchar) - Kunskap om WDM-teknik (CWDM/DWDM) Placering Tjänsten innebär att du oftast kommer vara på språng, men din fasta utgångspunkt kommer vara kontoret Pionen på Renstiernas gata 37 i Stockholm. Omfattning Heltidstjänst som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten rapporterar till bolagets installationschef i Stockholm. Ansökan Skicka din ansökan bestående av ditt CV + personligt brev + löneanspråk till jobb@bahnhof.se senast den 7 mars 2019, och döp mejlet till ”Installationstekniker Stockholm”. Vi genomför intervjuer löpande och det är därför möjligt att tjänsten tillsätts innan sista ansökningsdatum, så vänta därför inte med att skicka in just din ansökan! Om Bahnhof Bahnhof är en internet- och telekomoperatör. Vi producerar bredbandstjänster och molntjänster i datahallar till företag och privatpersoner. Vi drivs av en brinnande tro på teknikens möjligheter. I många frågor är vi djupt engagerade i hur tekniken påverkar samhället på olika sätt. Vi har ett fokus som innebär att vi värnar privatliv och frihet på nätet. Koncernen växer kraftigt och 2018 omsatte vi 1,2 miljarder kronor. Bahnhof erbjuder intressanta arbetsuppgifter med goda möjligheter till egen utveckling, och vi är övertygade om att en blandning av människor med olika bakgrund skapar en dynamisk och kreativ arbetsmiljö. Våra olikheter är vår styrka. Tack, men nej tack. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt från rekryteringsbolag.

About AkzoNobel AkzoNobel has a passion for paint. We’re experts in the proud craft of making paints and coatings, setting the standard in color and protection since 1792. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. Headquartered in the Netherlands, we operate in over 80 countries and employ around 35,000 talented people who are passionate about delivering the high performance products and services our customers expect. For more information please visit www.akzonobel.com. Responsibility Finner du det lockande att arbeta inom logistik och med truckkörning? Vill du arbeta i en miljö där vi värdesätter säkerhet, hållbarhet och integritet? Just nu söker vi 8 positioner och vi hoppas att du är en av dom . Vi söker nu dig som vill anta rollen som operatör inom vår logistikavdelning i Malmö. Arbetstiden är heltid och arbetsformen är dagtid. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att plocka gods med hjälp av motviktstruck. Se till att gods levereras i tid och efter kunders önskemål. Vi har ett ständigt fokus på HSE-arbete och kräver att du tar en aktiv del i detta arbete genom att kontinuerligt sträva efter att förbättra dig och dina kollegors arbetsmiljö. Job requirements/Candidate profile • Utbildning och giltigt A1 truckkort • Körkort B • Ett stort intresse för arbete kring hälsa, säkerhet och miljö • Goda språkkunskaper i svenska • God förmåga att arbeta i grupp och ett gott sinne för ordning och reda. Befattningen ställer krav på teknisk kompetens och intresse, hög ansvarskänsla samt god samarbetsförmåga. Du är en stabil och trygg person som aktivt strävar efter att förbättra arbetsprocesser och bidra till ett öppet och positivt arbetsklimat och kan hantera att arbeta i en miljö med höga säkerhets- och leveranskrav. Mer information om tjänsten Detta är en tidsbegränsad anställning på heltid mellan 15 februari – 16 augusti. Arbetstiden är förlagd till dagtid. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med CV och personligt brev. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Om du behöver hjälp vänligen kontakta TalentResourcing.SE@akzonobel.com För mer information om tjänsten vänligen kontakta Andreas Ekdahl, Chef externlogistik, tel: +46708354325. För information om rekryteringsprocessen vänligen kontakta Elisabet Haraldsdottir,Talent Resourcing Partner, tel:0703 50 17 99 IF Metall: 040-35 52 09 Mer om företaget Inom AkzoNobel är vi 45 000 engagerade medarbetare som tillsammans skapar förutsättningar för god livskvalitet och en inspirerande vardag. Vi är ett ledande globalt färgföretag och en stor producent av specialkemikalier som förser företag och konsumenter världen över med såväl färg och ytskydd, som ingredienser till viktiga vardagsprodukter. Idag är vi verksamma i över 80 länder och vårt huvudkontor ligger i Amsterdam, Nederländerna. Våra innovativa produkter bär på en stolt historia och är skapade för att göra livet enklare för människor i en snabbt föränderlig värld. Bland våra välkända varumärken finns Eka, International, Cuprinol, Jozo och Nordsjö. Vi rankas återkommande som ledande inom hållbarhet i vår bransch och drivs av att bidra till välmående städer och levande samhällen genom att skapa en färgstark och trygg värld där livet blir bättre genom det vi gör. Glöm inte att följa oss på LinkedIn och Facebook för regelbundna uppdateringar om intressanta tjänster och nyheter. Som ett led i vårt arbete för en drogfri arbetsmiljö drogtestar vi alla nyanställda Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

EU:s dataskyddsreform, med bland annat GDPR som började gälla i maj 2018, innebär stora förändringar på integritetsskyddsområdet. För att stärka integritetsskyddet i Sverige har Datainspektionen fått ett utökat uppdrag med fler uppgifter och en tydligare stödjande och vägledande roll. Efterfrågan på kunskap, information och utbildningar om den nya dataskyddsreformen är stor. Myndigheten är idag en verksamhet i stor utveckling med ett uppdrag som blir allt viktigare för att stärka demokratin och skydda enskildas integritet i samband med personuppgiftsbehandling. Tillsammans verkar vi för ett tryggt informationssamhälle. Myndigheten befinner sig i ett dynamiskt utvecklingsskede och vi rekryterar ytterligare en jurist till vår kameraverksamhet. Arbetsuppgifter Som jurist i myndighetens kameraverksamhet arbetar du tillsammans med dina kollegor med handläggning av tillsynsärenden, tillståndsärenden, klagomål, förhandssamråd, förfrågningar och remisser inom kameraområdet. Tillsynsarbetet består bland annat i att leda och delta i inspektioner. Tillsyn utövas både på plats hos olika verksamheter och från vårt kontor i Stockholm varför resor i tjänsten förekommer. Du kommer att vara en viktig del i Datainspektionens arbete med att utveckla tillsynen inom kameraverksamheten vilket innebär nära samarbete i olika projekt med övriga medarbetare på enheten. I arbetsuppgifterna ingår även att processa vid domstol och att föreläsa inom kameraområdet. Kvalifikationer Vi söker dig som har juristexamen. Du har genomfört notarietjänstgöring, gärna på förvaltningsdomstol, eller har annan likvärdig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete. Du har god kännedom om förvaltnings-, offentlighet- och sekretesslagstiftning. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete på myndighet. Det är också meriterande om du har något eller några års erfarenhet av arbete med kameratillsyn eller prövning av kameratillstånd alternativt annat tillsyns- eller tillståndsarbete, liksom om du har erfarenhet av processföring. Det är även meriterande om du har erfarenhet av och intresse för dataskydds- och integritetsfrågor. Personliga egenskaper Som person är du van att arbeta självständigt och har förmågan att driva dina ärenden framåt. Du tycker om att analysera komplexa frågor och har mycket god förmåga att samarbeta med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Ett intresse för it-frågor och teknik underlättar möjligheterna att lösa arbetsuppgifterna på ett framgångsrikt sätt. Du är noggrann och levererar med god kvalitet även under hög arbetsbelastning. Du är lösningsorienterad och arbetar proaktivt. Du har lätt för att sätta dig in i nya problemställningar och stimuleras av en miljö där vi prövar gällande föreställningar mot nya idéer och framtida behov. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering. Tjänsten Kameraverksamheten är organisatoriskt placerad inom Enheten för rättsväsende, försvar och kameraövervakning. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Datainspektionen tillämpar sex månaders provanställning. För ytterligare information om tjänsten och rekryteringsprocessen, kontakta gärna • Enhetschef Charlotte Waller Dahlberg, 08- 08-657 61 41 • HR-specialist Ingela Johansson, 08-657 61 49 • Facklig representant Magnus Bergström, 08-657 61 30 Hur ansöker jag? Sista dag för ansökan är den 17 februari 2019. Din ansökan med CV och personligt brev skickar du via e-post till datainspektionen@datainspektionen.se alternativt skickar till Datainspektionen, Box 8114, 104 20 Stockholm. Ange referens DI-2019-706. När beslut om tillsättning har fattats meddelas detta på Datainspektionens anslagstavla. Om Datainspektionen Datainspektionens vision är ett samhälle där den personliga integriteten värdesätts och respekteras. Verksamheten befinner sig i ett dynamiskt skede och vi arbetar intensivt med implementering av ett antal nya uppdrag, införande av tillitsbaserad styrning och ett mer utåtriktat och rådgivande arbetssätt. Vi erbjuder en utvecklingsorienterad organisation med kvalificerade medarbetare och ett erfaret, kompetent ledarskap.

Vill du vara med att påverka och hjälpa organisationen att växa och utvecklas? Vi söker en driven HR-partner som trivs i en dynamisk arbetsmiljö och är passionerad om verksamhetsutveckling. SKF Fabrik Göteborg är den första inom SKF att implementera World Class manufacturing och en vägvisare för vår digitalisering. Vi är också mitt i att etablera SKF Production System som vårt arbetssätt. Som HR-partner jobbar du nära våra ledare, lokala ledningsgrupper, fackliga ledare och anställda för att uppnå verksamhetens mål. Du stödjer, coachar och utmanar chefer i deras uppdrag som chef. Du implementerar och företräder HR och medarbetarengagemang samt är ett stöd i att nå verksamhetens mål. Vi är ett team som består av fem medarbetare. Du kommer att ingå i nätverk med och arbetar i nära samarbete med HR Sverige med syfte att vidareutveckla och effektivisera arbetssätt och leverans till linjeorganisationen. I rollen som HR Partner kommer du att agera som ansvarig lokal HR representant för enheter inom Fabrik Göteborg. Rollen innebär att du: Ditt huvudsakliga ansvarsområde blir att: •Tillsammans med ledare, medverka till en ständig förbättring av individ, grupp och organisation. •Förse proaktiv och strategisk HR support till de enheter du stöttar samt vara sakkunnig och stödja chefer i HR processer såsom personalförsörjning, lön och villkor, utvecklingsarbete och övriga personalärenden. •Aktivt medverka i lokala ledningsteam och andra forum inom eget ansvarsområde och i dessa driva, implementera och företräda HR-aspekter som stöd för verksamhetens mål och behov. •Företräda arbetsgivarperspektivet genom att tillse tillämpning av lagar, avtal och policies samt företräda arbetsgivaren i lokala förhandlingar. •Ansvara för personaladministration för de egna enheterna/avdelningarna. •Medverka i utvecklingsarbete av HR-processer och forum för HR frågor. För att kvalificera dig för denna tjänst så ser vi gärna att du sedan tidigare har: •Akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande erfarenhet med svensk inriktning. •Minst 3-4 års arbetslivserfarenhet från en HR Business Partner roll alternativt snarlik chefserfarenhet. •God administrativ förmåga men även förmåga att se och agera ur ett helhetsperspektiv. •En förhandlingsvana och kan båda avtalsområdena, tjänstemanna- samt verkstadsavtalet. •Flytande engelska och svenska i tal och skrift. Som person ser vi att du är: Affärsorienterad och har en förmåga självständigt utföra uppdrag och driva aktiviteter som omsätter verksamhetens mål och strategier till HR-mål och aktiviteter. Du är serviceinriktad men har förmågan att ställa om och ställa krav och utmana dina medarbetare. Du känner trygghet i HR rollen. Vi tycker att din ansökan blir riktigt intressant om du även beskriver dig som: •Prestigelös och tycker om att arbeta i en föränderlig miljö. •Ansvarstagande. •Relationsskapande. •Kommunikativ förmåga. Varför du ska söka just denna HR-roll Du kommer att erbjudas ett utmanande och stimulerande arbete. Vi ger dig möjligheten att direkt göra skillnad med dina egna initiativ. Du kommer att ha en stor roll i hur Fabrik Göteborg ser ut i framtiden. Allmän information Positionen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg. Ytterligare information Information om tjänsten eller frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Patrik Schultzén, Recruitment Specialist på SKF Group Recruitment Center, telefon 031- 337 12 70 eller Patrik.Schultzen@skf.com Fackliga representanter Unionen – Jonny Hilbert 031 337 2155 Akademiker Förbundet - Anders Kempe 031 337 3395 Ledarna – Angelica Lindström 031 337 1842 Är du intresserad… …och motsvarar profilen vi söker, är du välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev genom att klicka på Apply, senast den 19:e februari 2019