Le bureau e recrutement Supplay Yvetot recrute un Responsable Qualité H/F Rejoignez une entreprise engagée, innovante et tournée vers la performance ! Supplay Yvetot recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable Qualité h/f à porter haut la dynamique d'excellence du groupe et à animer une démarche qualité ambitieuse au coeur d'un environnement stimulant. Votre mission ? Faire vivre et évoluer la performance globale, la conformité des processus et la culture qualité de l'entreprise. Vos responsabilités clés En véritable chef(fe) d'orchestre, vous pilotez, structurez et dynamisez les démarches qualité et d'amélioration continue : Pilotage & Animation Qualité Animation des revues de direction et bilans des démarches de certification/labellisation (ISO 9001, labels internes, audits fournisseurs, écoute client...). Supervision du Système de Management de la Qualité et de son système documentaire. Coordination des processus, revues et plans d'actions qualité. Amélioration Continue & Performance Pilotage des plans de contrôles internes. Conduite de projets transverses visant à optimiser les process et fluidifier le fonctionnement interne. Gestion et analyse d'un large panel d'indicateurs qualité & RSE. Audits Coordination des audits externes (planification, suivi des plans d'audits, rapports...). Organisation et réalisation des audits internes qualité et contrôle interne. Satisfaction client & Gestion des réclamations Pilotage des enquêtes de satisfaction et relation avec les prestataires d'enquêtes. Analyse et suivi des réclamations, mise en oeuvre des actions correctives. Formation & Accompagnement Animation de l'accueil qualité des nouveaux collaborateurs. Mise à disposition d'outils qualité (tableaux de bord, indicateurs, documents normés...). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un environnement de travail : Dynamique Collaboratif Engagé dans la qualité et la responsabilité sociétale Avantages attractifs : Rémunération selon profil Primes RRT Horaires flexibles Carte restaurant Mutuelle Prêt(e) à relever le défi ? Transmettez votre CV dès maintenant au bureau de recrutement Supplay Yvetot et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Votre profil Formé(e) en Qualité (Bac+3/4) Expérience solide en gestion de projets & conduite du changement Aisance en management transverse Organisation impeccable Communication fluide et impactante Esprit d'analyse, rigueur et sens du collectif Force de proposition naturelle Vous aimez améliorer, structurer, fédérer et faire avancer les équipes ? Vous aimez quand les choses fonctionnent... et encore mieux quand elles évoluent ? Ce poste est pour vous !

PLD AUTOMOBILE RECRUTE : ET SI VOUS DONNIEZ UN NOUVEL ÉLAN À VOTRE CARRIÈRE ? Chez PLD, on ne recrute pas des CV. On recrute des talents qui veulent révolutionner l'automobile ! Avec 30 concessions et plusieurs marques emblématiques (Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, CUPRA, SEAT, Škoda, Audi, Toyota, Lexus, Suzuki, Omoda, Jaecoo), ainsi que 8 agences Europcar, PLD Automobile est un acteur majeur de la mobilité en Métropole Aix-Marseille-Provence et dans le Var. Groupe familial depuis 1966, nous faisons partie du TOP 20 des entreprises du territoire - et notre moteur, c'est l'humain ! Pourquoi nous rejoindre ? Un esprit d'équipe qui fait la différence, où chaque métier compte et chaque personne est essentielle. Des formations certifiantes et des parcours personnalisés pour monter en compétences avec les plus grandes marques. Des perspectives d'évolution claires : mobilité interne, promotions, et des plans de carrière concrets. Des conditions de travail favorables : locaux neufs, ateliers climatisés, évènements d'équipe sportifs et festifs. Des avantages qui roulent : tickets resto, des garanties mutuelle attractives, accès à une multitude de prestations via nos partenaires (sport, culture, voyage,.), remises sur les véhicules, les services, et bien plus ! Nos engagements RSE : constructions des labels éco-responsables, lutte contre le cancer via des participations à des courses caritatives locales, action par an de ramassage des déchets,. Nous recherchons un secrétaire après-vente H/F. Missions : Assister le Conseiller Client dans la gestion du client final, Accueil et conseil des clients, Ouverture des ordres de réparation, Vérification de la conformité des travaux avec l'OR de départ, Réalisation d'activités de secrétariat : tenue de planning / prise de rendez-vous, frappe de documents / de courriers / enregistrement de données, classement / archivage, Participation à l'amélioration des indicateurs qualité et satisfaction client, Promotion de l'entreprise et des services. Profil : Vous êtes autonome, et rigoureux(se) et dynamique. Votre organisation et votre réactivité seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Expérience significative exigée dans le domaine du secrétariat. Quand ? Dès que possible, en CDI à temps plein (39h/semaine), du lundi au vendredi sur les horaires d'ouverture de la concession. Vous avez l'âme d'un pionnier, l'envie d'apprendre et de progresser ? Postulez dès maintenant et venez écrire l'avenir de l'automobile avec nous ! PLD Automobile - L'automobile en mouvement, les carrières aussi ! PLD Automobile, société engagée, étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. -Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). -Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité, créant ainsi un environnement bienveillant et propice au développement familial (par exemple : jeux, activités manuelles, aide aux devoirs, sorties en extérieur). - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels pour offrir un soutien individualisé et collectif. Notre organisation : - Travail du mardi au samedi. - Travail autonome au domicile des familles. - Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,38 €/km. - Nombre d'heures hebdomadaires évolutif et possibilité d'ajuster la durée du contrat. Contrat 24 heures évolutif sur une période de 3 mois renouvelable et CDI recherché. - Permis B obligatoire et possession d'un véhicule personnel. - Formation interne, tutorat, mutuelle d'entreprise et travail en équipe sont proposés pour bien vous accueillir. Nous sommes à la recherche d'une personne sociable, dynamique et polyvalente pour enrichir notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants et/ou de personnes en situation de handicap (adulte comme enfant), c'est un véritable atout ! Nous recherchons des candidat(e)s sérieux, un extrait de casier judiciaire vierge ou certificat d'honorabilité est demandé. Un CV et une lettre de motivation doivent être transmis par mail : ahmaf@orange.fr ou déposés à AHMAF 22 rue de Carcassonne 52000 CHAUMONT. Diplômes souhaités : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, CAP petite enfance, Technicien d'insertion Social et Familial. Les candidatures sans diplôme seront étudiées car une candidature avec motivation affirmée est un avantage que nous prenons en compte à l'AHMAF. ***** 2 postes à pourvoir*****

Votre mission : Au sein de notre filiale ROUSSEAU TECH SERVICE (RTS) spécialisée dans l'Air Comprimé et l'hydraulique industrielle, vous gérez et développez le portefeuille de clients de l'entreprise et développez le chiffre d'affaires sur le secteur Ardennes. Vos missions sont : Prospecter, suivre et développer la clientèle définie par l'entreprise, Identifier les besoins du client, analyser les problématiques pour aboutir à une proposition technique et financière complète, Elaborer des devis, conseiller et satisfaire le client en lui fournissant une information exacte, rigoureuse et documentée, Vendre les produits et services commercialisés par l'entreprise, Veiller à la qualité du suivi commercial de la clientèle, remplir avec soin les systèmes d'informations de l'entreprise et respecter la politique commerciale, les procédures internes de suivi commercial, Suivre l'évolution des produits et le marché de la concurrence, Participer, à la demande de la société, aux foires et salons auxquels cette dernière aura décidé d'être présente, Faciliter les contacts directs entre les clients et la société lorsque le besoin se fera ressentir, développer des canaux de vente avec la clientèle, Participer au recouvrement des factures dans les délai impartis, Participer aux réunions et formations organisées par l'entreprise. Vous êtes à l'aise avec le terrain et les relations commerciales sont votre atout ? N'hésitez pas ! Nous allons aimer chez vous : - Vos compétences techniques, - Votre organisation, votre rigueur et votre envie de relever de nouveaux challenges, - Votre excellent relationnel, - Votre autonomie, - Vos capacités de négociation, - Votre permis B ! Profil recherché : vous êtes - De formation d'un niveau Bac+2 ou équivalent, souhaitée dans le secteur de la vente, - Doté d'une expérience de 5 années minimum, faisant de vous un(e) véritable professionnelle dans votre domaine et garantissant une très bonne relation avec vos clients. Un + pour votre candidature : - Appétence pour le secteur industriel, bâtiment, technique en général, - Bonne connaissance du secteur géographique. Nous vous offrons : - Un plan d'intégration adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien, - Rémunération selon profil - Des avantages sociaux - Des outils à votre disposition : un véhicule + un téléphone + un ordinateur Pour postuler à cette offre Envoyer votre CV à la personne en charge du recrutement par mail à j.rousseau@g-rousseau.com www.groupe-rousseau.com

A la recherche d'un poste de Commercial(e) dans le domaine de l'étanchéité ? Vous appréciez l'ambiance d'une entreprise familiale d'étanchéité et vous avez déjà pratiquez de l'étanchéité ? Alors découvrez notre offre pour vous sur SAINT-FOY-LES-LYON (69)! Vous serez en charge de la prospection de nouveaux clients selon un secteur attribué, toujours dans le domaine de l’étanchéité (bitume / résine / Pvc). Vous échangez avez votre responsable commercial afin d'orienter votre prospection. Vous réalisez de la prospection et téléphonique pour démarcher d'autres clients. Et qu'en est-il des conditions du poste ? - Vous travaillez du Lundi au Vendredi, horaires variables selon la période. - Votre salaire sera fixé selon votre expérience entre 1 700€ et 3 300€ Brut / mois. - Vous aurez une de service. - Vous débuterez avec un contrat en , avec période d'essai. Et si vous étiez le profil recherché ? Vous avez un grand sens commercial et une aisance relationnelle incontournable, Vous êtes autonome, rigoureux(se), (e) et à la recherche de challenges. Vous faites preuve d'esprit de synthèse, de capacité de communication et de qualité organisationnelle. À l'aise avec l'informatique, vos connaissances techniques vous permettent d'orienter votre prospection et d'assurer la satisfaction des clients. Vous avez : - au moins 3 ans dans ce domaine d'activité, et minimum 1an à ce poste, - Le B est essentiel pour vos tournées. Alors, vous vous reconnaissez ? L'étanchéité n'a plus de secret pour vous ? Et vous pouvez commencer rapidement avec nous à ce poste ? Alors postulez sans plus attendre ! Et comme chez Temporis on est sympa, on vous propose de nombreux avantages ! - Des acomptes à la semaine si besoin, - + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…), - Avantage Parrainage, - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! L'agence TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondrons de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais, et nous serons ravis de vous rencontrer. Toute l'équipe de TEMPORIS est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À bientôt !

Vous êtes Canalisateur dans le TP à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous avez déjà une connaissance et expérience à ce poste ? Alors découvrez notre offre pour vours sur ST PRIEST (69) ! Alors quelles seront vos missions ? L’installation et la maintenance du réseau de distribution d'eau potable et d'évacuation des eaux usées. Le percement de tranchées à l'aide d'engins de chantier, l’installation des conduites ou d'hydrants (bouches et poteaux d'incendie), la pose des raccordements, l’aménagements des ouvertures ou regards pour effectuer les opérations de maintenance corrective ou préventive, les travaux de terrassement et remise en état de la voirie... Vous utilisez des techniques traditionnelles (tranchée, soudure) . - Poste (port de charges lourdes, conduite d'engins de chantier), - Connaissances des techniques souhaitées : lasers, appareils de mesures topographiques, maîtrise de la lecture de plans et schémas. - Travail sur des chantiers de travaux neufs, d’amélioration et d’entretien au sein d'une équipe sous la direction d'un chef de chantier. Alors quel est le profil recherché ? Vous sortez d'une formation CAP canalisateur, Et vous avez une première expérience en canalisation eau potable - eaux usées. Avec quelles conditions ? - Salaire compris entre 1 900€ et 2 000€ brut / mois sur 12.3 mois + paniers + transports + zones + participation+ intéressement. - Mutuelle familiale PROBTP (avec participation financière employeur à 60%), - CE avec participation financière, - Journées bien- être, journée sécurité, etc. - Déplacements à prévoir ! Alors, vous vous reconnaissez ? Et vous pouvez commencer rapidement avec nous dans cette entreprise de TP en plein développement ? Alors postulez sans plus attendre ! Chez Temporis, vous bénéficierez d'une multitude d'avantages ! - Des acomptes à la semaine si besoin, - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…), - Avantage Parrainage, - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondront de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais. Toute l'équipe de TEMPORIS est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À très bientôt !

Vous rêvez de relever un défi ambitieux et de laisser votre empreinte dans un projet novateur ? Nous recherchons un Responsable de Cuisine Traiteur H/F pour concevoir et diriger un tout nouveau rayon traiteur au sein de notre supermarché. Votre mission : un projet à bâtir de A à Z - Créer et structurer un rayon traiteur basé sur deux piliers fondamentaux : le 100 % Maison et le 100 % Fabriqué sur Place. - Élaborer une gamme variée et attractive de plats traiteurs, adaptés aux attentes de notre clientèle. - Recruter, former et manager une équipe de collaborateurs dédiée à la cuisine et à la préparation. - Assurer une production quotidienne de qualité, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Développer des recettes originales et renouveler régulièrement l'offre pour fidéliser les clients. - Piloter l'activité du rayon : gestion des commandes, optimisation des coûts, contrôle des marges, et suivi des ventes. Profil recherché : le/la chef(fe) d'orchestre idéal(e) - Expérience significative dans la restauration, en tant que chef de cuisine, traiteur, ou responsable d'un laboratoire. - Une forte capacité à innover et une maîtrise des techniques culinaires. - Sens de l'organisation, leadership naturel et goût pour les défis. - Passion pour la cuisine et respect des produits locaux et de saison. - Compétences en gestion : suivi des coûts, gestion des stocks et optimisation des process. Ce que nous vous offrons : - L'opportunité de créer votre propre univers culinaire dans un supermarché ambitieux et dynamique. - Une grande autonomie pour développer un projet innovant et valoriser votre créativité. - Un environnement de travail stimulant, avec des moyens techniques adaptés à vos ambitions. - Une rémunération attractive, évolutive, et en phase avec vos performances. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre équipe, c'est participer à une aventure entrepreneuriale unique. Vous aurez les clés pour construire un rayon traiteur à votre image, avec un réel impact sur la satisfaction et la fidélité de nos clients. Ce challenge est fait pour les passionnés de cuisine qui aiment conjuguer créativité, organisation et excellence culinaire. Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à * ou contactez-nous au *. Rejoignez-nous et écrivez l'avenir de notre rayon traiteur ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Notre mission ? Former les talents de demain en alliant tradition et innovation, pour répondre aux nouvelles attentes du marché et aux défis d’un monde en constante évolution. Rejoindre Auguste Académie, c’est choisir une formation de haut niveau, ancrée dans le réel, pour bâtir une carrière ambitieuse dans des métiers passion. Offre d’Apprentissage – Commis de Cuisine (H/F) Lieu : AIX / MARSEILLE Contrat : Apprentissage Début : Dès que possible AUGUSTE ACADEMIE recherche pour l’un de ses clients : Un(e) apprenti(e) Commis de cuisine H/F Votre Mission Intégrez une brigade passionnée au sein d’un restaurant partenaire reconnu pour sa cuisine authentique et son ambiance conviviale. Sous la supervision du chef et des chefs de partie, vous participerez à : 1. La mise en place quotidienne des postes de travail 2. La préparation des plats selon les recettes et standards de qualité 3. Le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) 4. L’entretien et le rangement du matériel et des espaces de travail Profil Recherché 1. Vous souhaitez suivre une formation diplômante en cuisine (CAP, Titre Professionnel, etc.) 2. Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez le goût du travail en équipe 3. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d’un bon sens de l’organisation 4. Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) d’apprendre auprès de professionnels expérimentés Ce Que Nous Offrons 1. Un environnement de travail bienveillant et stimulant 2. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation 3. La possibilité de développer vos compétences techniques et créatives 4. Des perspectives d’évolution au sein de notre réseau de restaurants partenaires Candidature Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement dans votre formation, faîtes nous parvenir votre CV ! Salaire : 486 - 1801 euros / mois Aucun frais n'est à prévoir par l'étudiant

RESPONSABILITÉS : À Nantes, on a l'éléphant, la Loire, l'océan pas loin... et surtout des établissements où l'humain compte vraiment. Chez VYV3 Pays de la Loire, nos EHPAD et SSIAD nantais accompagnent chaque jour des personnes âgées avec exigence, respect et esprit d'équipe. Pour continuer à bien faire notre métier, nous recrutons des infirmiers et infirmières en CDI, à temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités. Pourquoi venir travailler chez VYV3 plutôt qu'ailleurs ? Parce qu'ici : • vous exercez votre métier dans de bonnes conditions, avec des équipes stables et solidaires ; • vous êtes reconnu·e pour votre professionnalisme, pas seulement pour “tenir les plannings” ; • vous choisissez un poste qui s'adapte à votre rythme de vie, et non l'inverse ; • vous rejoignez un groupe mutualiste à but non lucratif, engagé pour une prise en charge respectueuse et durable. PROFIL RECHERCHÉ : Concrètement Nos EHPAD nantais vous accueillent en CDI, à temps plein ou temps partiel (minimum 80%), avec une prise de poste rapide si vous le souhaitez. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, dans un cadre organisé, où la qualité de l'accompagnement et le respect des personnes accompagnées restent une priorité. Une rémunération claire et attractive À partir de 2 642 € brut/mois minimum à temps plein, incluant : • salaire de base (≈ 17.42 € brut/heure), • prime Ségur (minimum 290 € brut/mois), • prime décentralisée (5 %), • reprise d'ancienneté sur postes équivalents. Et aussi, au quotidien • CDI – temps plein ou temps partiel • 75 % de l'abonnement transports en commun pris en charge • ️ Repas sur place en EHPAD à moins de 3 € (entrée / plat / dessert) • Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 29 €) • Prime mobilité douce : 400 € / an • Avantages CSE : chèques vacances, cadeaux, loisirs, cinéma, spa... • Aides Action Logement (location, achat, recherche) • Jusqu'à –30 % chez Écouter Voir pour vous et votre famille Postes à pourvoir sur Nantes et son agglomération : Nantes, Sautron, Vertou. Envie de découvrir le métier chez nous ? Fiers de prendre soin #2 Laura, infirmière Nos établissements : Offre VYV³ Pays de la Loire de services de soins et d'accompagnement mutualistes organisée en 3 pôles métiers Envie d'en savoir plus ? Envoyez-nous simplement votre CV.

RESPONSABILITÉS : Votre formation RCSAD – 13 mois d'alternance Pendant un an, vous alternez : 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel) 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement. Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et mises en place Contribuer au recrutement (annonces, tri des CV, préqualifications) Participer à l'organisation d'événements pour les salariés Gestion administrative Suivi et mise à jour des dossiers clients et intervenants Gestion des congés, absences, documents manquants Suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux appels et mails des clients et Auxiliaires de vie Transmettre les demandes au gestionnaire de dossiers Assurer le suivi qualité par téléphone auprès des Auxiliaires de vie et des clients Participer aux événements dédiés aux bénéficiaires Liste non exhaustive – un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain PROFIL RECHERCHÉ : • Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui, tout comme nous : Aiment relever des défis, Sont passionnés et investis, Savent s'adapter et persévérer, Apprécient le travail en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable :) Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil. Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération : % du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence) Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres) Cours : 1 journée en télétravail par semaine Entreprise d'accueil : Vitalliance (placement assuré par le CFA) Envie de vous former à un métier impactant et porteur de sens ? Rejoignez le CFA Unifadom et intégrez une agence Vitalliance, acteur majeur de l'aide à domicile pour vous investir dans un secteur d'avenir et apprendre un métier en alliant expérience terrain et connaissances théoriques. Nos équipes sont engagées, soudées et investies à 200%, si vous vous reconnaissez dans ces valeurs rejoignez nous !