MISSIONS PRINCIPALES Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront de : 1. Accompagner individuellement les participant-es dans leur parcours social et professionnel - Réaliser un diagnostic social complet à l'entrée dans le programme et identifier les freins prioritaires à lever. - Mettre en œuvre un plan d'accompagnement individualisé, incluant l'orientation vers les partenaires compétents et le soutien à la construction d'un projet professionnel réaliste et atteignable. - Accompagner les participant-es dans leurs démarches administratives : ouverture ou maintien des droits sociaux, démarches CAF, CPAM, préfecture, logement, mobilité, etc. - Suivre l'évolution de chaque personne tout au long du parcours et adapter l'accompagnement en fonction des besoins. 2. Co-animer des ateliers collectifs (accès aux droits et insertion professionnelle) - Préparer et co-animer des ateliers dédiés à l'accès aux droits et à l'insertion professionnelle - Travailler en coordination étroite avec l'équipe (animateur-ice numérique et les formateur-ice FLE), afin de proposer des ateliers cohérents et complémentaires dans le cadre du parcours global de 150h. - Participer au développement de nouveaux formats pédagogiques adaptés aux besoins des publics primo-arrivants. 3. Assurer la mobilisation et le suivi des participant-es - Contribuer à la mobilisation des bénéficiaires : contacts, relances, entretiens d'inscription, vérification des prérequis etc. - Coordonner l'accompagnement avec les structures sociales prescriptrices, afin de garantir une continuité de prise en charge. 4. Participer à l'amélioration continue du projet - Contribuer activement à l'amélioration continue du projet, tant sur les volets organisationnels, d'outillage, pédagogiques et partenariaux, en coopération avec l'équipe d'Emmaüs Connect, et les structures partenaires du territoire. A PROPOS DE VOUS - Diplôme d'Etat Educateur-ice Spécialisé-e, Assistant-e de service social, Conseiller-e en Economie Social et Familiale, ou Chargé-e d'accompagnement social et professionnel. - Expérience professionnelle d'au moins 5 années dans le domaine de l'accompagnement social. - Connaissance des publics primo-arrivants, ainsi que de l'écosystème du secteur de l'asile et / ou de l'insertion sociale et professionnelle. - Bon sens de l'organisation, notamment dans la gestion du planning et des priorités. - Proactivité, autonomie et force de proposition. - Capacités d'écoute, de communication, et sens de l'analyse. - Bonnes compétences rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques de base et des outils de travail partagés en ligne. - Vous aimez travailler en équipe et êtes sensibles aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité) JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV

PH+, c'est avant tout une entreprise familiale créée en 1998 Spécialisée dans le nettoyage à destination des professionnels, nous intervenons aujourd'hui sur Fougères, Vitré, Rennes, Saint-Aubin-du-Cormier et les alentours. Avec près de 180 collaborateurs, nous continuons de grandir et c'est pourquoi nous recherchons un cordite H/F sur Saint Aubin du Cormier. En quoi consiste le poste de cordiste chez PH+ ? Ton objectif, en tant que cordiste serra d'intervenir en binôme chez nos clients afin d'effectuer du nettoyage technique. Tes missions seront essentiellement : - La vitrerie, en utilisant la technique américaine et/ou française - Le nettoyage et traitement de façade - Le nettoyage et ou déblocage de silo - La réalisation de petit travaux de maçonnerie et ou de peinture La dévégétalisassions Le dépoussiérage industriel Afin de pouvoir accéder aux différentes surfaces à nettoyer tu devras disposer d'un CQP cordiste en cours de validité. Afin de te déplacer chez nos différents clients, un véhicule de société est mis à disposition. C'est pourquoi il est nécessaire que tu disposes du permis B. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein à partir de avril jusqu'au mois de juin 2026. Horaires de travail : Tu travailleras du lundi au vendredi sur une amplitude horaire comprise entre 7h et 17h30. Afin de répondre aux différentes demandes de no clients, tu seras amené à effectuer des déplacements avec des découchées en semaines. A titre exceptionnel il est possible de travailler le week-end. Tes outils du quotidien ? Une raclette à vitres, une monobrosse, un aspirateur. Le mot d'ordre : le professionnalisme. Tu aimes la relation client et tu as à coeur de les satisfaire ? Ça tombe bien, nous aussi, alors continuons ! Ton profil : Tu justifies d'une expérience similaire en tant que cordiste, notamment en nettoyage de silo et en nettoyage extérieur. Nous recherchons une personne dynamique, qui aime le travail en binôme et qui est à l'écoute des clients. Afin de pouvoir te déplacer de client en client, il est nécessaire que tu disposes du permis B. Ton processus de recrutement : Dans un premier temps, tu échangeras avec Jeanne, la responsable du recrutement, par téléphone, puis tu pourras la rencontrer. Tu rencontreras enfin Djibril, les conducteurs de travaux. Es-tu prêt à rejoindre notre aventure ? Si oui, clique sur "Rejoindre l'aventure" et envoie ton CV à Jeanne.

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un(e) CHARGE D'APPELS D'OFFRES ELECTROMECANIQUE - TECHNICO COMMERCIAL CHIFFREUR en CDI (f/h) . Poste : ---------- Intégré au Service Offre et Commerce, le chargé d'offre et commerce est le collaborateur direct du Responsable de la Business Unit. Il est au cœur de projets novateurs dans les énergies traditionnelles, nouvelles (hydrogène.), vertes (nucléaire, hydraulique, éolien...) et infrastructures (data center) Vous aurez pour mission de : - Analyser les appels d'offres - Rédiger les cahiers des charges techniques en vue des consultations fournisseurs - Participer aux clarifications techniques et commerciales auprès de nos fournisseurs, en collaboration avec le département Achats - Construire, chiffrer et rédiger les solutions techniques à destination de nos clients - Participer à la présentation et à la négociation de ces dernières auprès de nos clients, accompagné du responsable de la BU - Transformer les projets en commande - Assurer le lien avec le département des Opérations pour la phase de lancement - Assurer le suivi commercial des clients et anticiper les facteurs clés de succès (indicateur de Performance, recherche et animation des pistes de productivité) lorsque vous rédigez une offre Nos domaines d'Activités : - Cabines Electriques/structures/ chaudronnerie - Poste HTA/HTB - Intégration Equipements basse tension - Structure Métalliques, installations générales - Systèmes de Climatisation, chauffage, ventilation (HVAC), détection et extinction incendie - Tuyauteries/Utilités - Shelters/skids Profil : --------- Ingénieur en électrotechnique/généraliste ayant des connaissances en installations générales OU Technicien expérimenté dans ces domaines d'activité : 4 ans d'expérience au moins sur un poste similaire Compétences techniques requises : ------------------------------------------ - Connaissance des logiciels de dessin 2D (Autocad ou Autodesk.). - ANGLAIS technique écrit Facultatif : connaissance sur logiciel 3D Compétences transverses : - Travail d'équipe - Rigueur - Autonomie - Aisance relationnelle Rémunération et package salarial : ----------------------------------------- - Rémunération selon votre profil et votre expérience - CDI Statut cadre avec 12 jours de RTT par an - 1 jour de télétravail par semaine - Participation - Intéressement - Prime vacances - Tickets restaurant (4€/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) - Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur >> Candidature avec CV détaillé en cliquant sur ( Postuler )

Envie de donner du sens à ta carrière dans un cadre de travail exceptionnel ? Rejoins notre équipe à Buc, aux portes de Versailles, dans nos locaux modernes conçus pour ton bien-être et favoriser la collaboration ! MB Electronique, expert des Tests et Mesures High Tech depuis plus de 50 ans, est un acteur clé de l'innovation technologique. Notre mission ? Accompagner les plus grands noms de l'industrie dans leurs défis techniques les plus ambitieux. De la mobilité électrique au New Space, en passant par la transition énergétique et les semiconducteurs nouvelle génération, nous sommes au cœur des technologies qui façonnent le monde de demain. PME agile et en pleine croissance, nous cultivons un environnement de travail où l'innovation et le développement personnel vont de pair. Chez nous, tu auras l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants pour des secteurs en pleine mutation : Automobile, Aéronautique, Défense, Énergies renouvelables, Spatial.... Dans le cadre du développement de nos activités commerciales, en lien avec des marchés en plein essor (Aerospace, défense, décarbonation, électrification massive, etc.), la société recherche pour son siège situé à BUC (78), un(e) : Ingénieur Technico-Commercial - F/H (Profil junior ou intermédiaire) Poste en CDI, Temps plein, à pourvoir dès que possible. Si tu t'identifies à cette offre d'emploi, alors fais nous parvenir ton CV et nous t'accueillerons avec plaisir pour te présenter les avantages à travailler dans notre société. Tu intègreras une chaleureuse et dynamique équipe Ventes, et tu auras pour mission générale, le suivi de nos clients PME/ETI/Startup du domaine électronique/électrotechnique afin de leur proposer des solutions techniques High Tech dans le monde du test et mesure (Electronique de puissance, Calibration, Essais climatiques, .). Tes missions principales seront : - D'assurer le suivi des consultations, de l'étude de la demande à la prise de commande. - D'assurer la fidélisation du client en détectant ses futurs besoins. Qualités requises F/H - Tu es autonome, organisé, rigoureux et curieux. - Tu as une bonne capacité d'écoute, un bon relationnel et une bonne communication. - Tu sais t'adapter aux différents environnements/interlocuteurs et anticiper ton travail. - Tu sais travailler en équipe tout en étant automne quand il le faut. Diplôme - DUT Mesures Physiques. - Ingénieur Electronique/Electrotechnique. Expérience Une expérience commerciale d'au moins 3 ans dans l'industrie, idéalement du monde du test et mesures est obligatoire. (Profil junior ou intermédiaire) Salaire : 45 - 65 KE (Fixe + variable compris) à négocier en fonction de l'expérience.

Vendeur/Vendeuse de produits régionaux avec un style bien à vous ! Vous avez du bagout, un style qui sort de l'ordinaire et un amour pour les produits régionaux ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) hors pair pour notre magasin de produits régionaux à La Couvertoirade. Ici, pas de vente classique : on veut du caractère, de la personnalité et un vrai sens du contact. Si vous avez le bagout (au sens où vous avez une grande facilité à prendre la parole) et que vous savez vendre comme sur les marchés, vous êtes la perle rare que nous cherchons ! Nos produits régionaux : Plongez dans l'univers gustatif de l'Aveyron et du Larzac ! Vous vendrez des produits qui font la fierté de notre région : La fouace : ce délicieux pain brioché, légèrement sucré, qui fait le bonheur des petits et des grands. Les fromages : des saveurs uniques comme le Roquefort. Les charcuteries : des saucisses sèches, des jambons et bien d'autres spécialités qui raviront les papilles. Les vins et spiritueux : des vins du terroir et des liqueurs artisanales. Les confitures et miels : des saveurs fruitées et des miels aux arômes variés. Missions : Préparer les sandwichs pour les ventes du midi avec amour (et hygiène !). Vendre nos produits régionaux avec passion et conviction tout au long de la journée. Assurer l'hygiène du magasin et le conditionnement des produits comme un(e) pro. Gérer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin avec sérieux. Profil recherché : Une vraie envie de vendre et de relever des défis commerciaux. Une bonne présentation, mais surtout une personnalité qui marque ! Motivé(e), persévérant(e) et dynamique : ici, on ne lâche rien. Un niveau d'anglais correct pour charmer notre clientèle internationale. Le permis B est un plus pour faciliter vos déplacements. Possibilités d'évolution : Évolution rapide possible vers un poste de Manager, Associé ou même Gérant franchisé si vous montrez votre valeur. Conditions de travail : Temps de travail : 35h à 40h par semaine. Salaire net : entre 1700€ et 2500€ selon expérience et performance. Primes sur objectifs pour récompenser vos efforts. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où le travail rime avec passion et authenticité ! Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation qui nous montre votre style unique à (adresse email ou contact).

Littoral Vendée Automobiles poursuit son développement et notre atelier de La Roche-sur-Yon a besoin de renfort. Pour accompagner la croissance de nos concessions Kia, MG et Mazda, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile Envie d'évoluer dans un environnement moderne, structuré, où l'esprit d'équipe compte vraiment et où les projets avancent ? Alors vous allez vous sentir bien chez nous ! Ce qui vous attend en nous rejoignant : Ici, la mécanique ne se limite pas à des interventions techniques : c'est un métier vivant, où l'entraide, la progression et la confiance jouent un rôle essentiel. Chez nous, vous trouverez : Un atelier flambant neuf, spacieux, parfaitement équipé et pensé pour travailler dans de très bonnes conditions. Une équipe soudée, dynamique, où l'entraide et la bonne humeur font partie du quotidien. Un lien direct avec les constructeurs, des formations régulières et une montée en compétences continue. De réelles perspectives d'évolution, au sein d'un groupe en pleine croissance qui investit durablement. Une entreprise à taille humaine, où chacun compte et peut s'exprimer. Vos missions : Accueillir les véhicules, réaliser les premiers diagnostics et identifier les interventions nécessaires. Effectuer les réparations mécaniques, électriques et électroniques. Assurer l'entretien courant, la maintenance, les révisions et les contrôles de sécurité. Installer des accessoires et équipements spécifiques. Respecter les normes constructeurs ainsi que les procédures qualité et sécurité internes. Participer à la bonne organisation et à la propreté de l'atelier. Votre profil : Vous disposez d'une solide expérience en mécanique automobile et intervenez en toute autonomie, aussi bien sur les opérations courantes que sur des interventions plus techniques. Habitué(e) à analyser, diagnostiquer et résoudre avec méthode, vous accordez une vraie importance au travail précis et soigné. Vous appréciez le fonctionnement en équipe, les échanges constructifs entre collègues et un atelier où chacun peut compter sur l'autre. À l'aise avec les outils de diagnostic et les technologies actuelles, vous restez curieux(se) des évolutions du métier et attentif(ve) à la qualité du service rendu au client. Votre professionnalisme, votre fiabilité et votre implication seront des atouts essentiels pour rejoindre notre équipe. Envie de rejoindre l'aventure ? L'équipe de La Roche-sur-Yon cherche quelqu'un qui aime la mécanique et qui a envie de travailler dans une bonne ambiance. L'atelier évolue, les projets avancent, et vous trouverez facilement votre place parmi nous. Horaires : Du lundi au vendredi Envoyez votre CV et lettre de motivation

Spécialiste des métiers de la métallurgie depuis plus de 25 ans, Armitec est une PME de 60 salariés implantée dans l'ouest. Armitec propose des solutions sur mesure et clés en main pour tous les secteurs de l'industrie : études, fabrication et montage sur site. Aujourd'hui, nous recherchons un usineur expérimenté pour renforcer nos équipes au sein de notre atelier de Beaumont en Véron et de la centrale EDF de Chinon. Vous évoluerez au sein du service Usinage composé de 9 techniciens sous la responsabilité du chef d'atelier (lui-même ancien usineur). A partir d'un plan ou d'une pièce modèle, vous devrez usiner des pièces en acier, inox, aluminium, plastique. sur des machines numériques, traditionnelles et à électroérosion par fil (réglage et programmation). Principales missions : - Usinage de pièces unitaires plus ou moins complexes et de très petites séries. - Usinage de prototypes d'outillage, montages d'usinage. - Reprise de pièces diverses pour réparation (selon procédure interne de notre client). - Réalisation d'éprouvettes pour les différents procédés d'essais mécaniques (traction, résilience .). - Contrôle des pièces (pied à coulisse, micromètre.). - Entretien et maintenance de 1er niveau des machines-outils. Profil recherché : Vous savez programmer un tour CN, un centre d'usinage et avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum qui vous permettra de réaliser les pièces en toute autonomie. Vous maitrisez la lecture de plan et connaissez les matériaux et les conditions de coupe. Vous connaissez idéalement le langage ISO. Vous êtes autonome car vous travaillerez seul sur votre machine et vous pourrez être amené à effectuer des astreintes, rigoureux afin de répondre aux exigences qualité de notre client et organisé afin de savoir comment prioriser les tâches. Vous êtes idéalement formé à CSQ - SCN1 - M0M1. Les + du poste : - Horaires de travail de journée : 8h/12h - 13h/16h (35h semaine) - Usinage de pièces unitaires ou en très petites séries. - Fabrication d'outillages. - Atelier propre et espace de repas. - Equipe soudée et polyvalente. - Panier - Indemnité de déplacement - Primes diverses liées à l'activité - Intéressement - Chèques vacances - Mutuelle. Le process de recrutement et d'intégration : Vous souhaitez vous investir dans une structure en plein développement, n'hésitez pas à nous adresser votre CV à jour. Votre profil retient notre attention, vous rencontrerez le Dirigeant et/ou le chargé d'affaires.

Au sein de la Ligue de l'Enseignement de l'Aveyron, fédération d'Education Populaire, dans le cadre d'un congés maternité au sein du dispositif d'hébergement et d'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Pont de Salars, nous recherchons un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) pour un remplacement durant une période de 6 mois du 01 juin au 31 décembre 2026. Vous partagez les valeurs éducatives de la Ligue de l'Enseignement. Sous la responsabilité des responsables : - Vous aurez pour mission principale l'accompagnement social des mineurs isolés étrangers, dans le respect du droit des usagers. Vous participerez à la prise en charge globale des jeunes (volets administratifs, juridiques, éducatifs, santé.) Vous accompagnerez les jeunes dans les différents temps de vie quotidienne afin de favoriser l'apprentissage de l'autonomie et les préparer à leur majorité et à la sortie du dispositif. - Vous veillerez à leur sécurité et à leur bien-être. Vous gérerez également les aspects matériels de la vie du jeune. - Vous exercerez également des fonctions d'animation sociale et socio-éducative. Pour cela, vos missions seront : concevoir, proposer, organiser, mettre en œuvre, animer et suivre les projets d'animation en cohérence avec les projets d'accompagnement personnalisés. Vous aurez en charge l'animation, le développement, l'organisation et la conduite de projets visant l'épanouissement, l'autonomie, la socialisation et l'inclusion des MNA. - Vous participerez à la vie collective du centre, aux réunions d'équipe et à la dynamique partenariale. - Vous rédigerez les écrits professionnels. - Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évaluation. PROFIL Débutants acceptés Savoirs et savoir-faire : - Connaissance du public MNA - Connaissance du cadre de l'action, sociale - Organisation et animation d'activités - Gestion de la vie quotidienne et collective - Elaboration de projet personnalisé - Mise en place et suivi des démarches sociales et éducatives - Mise en place et suivi des relations partenariales : éducation, organisme formation, entreprises. Savoir être professionnel : - Rigueur, dynamisme et créativité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Aptitude à la prise de recul - Autonomie - Capacité rédactionnelle Formation : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Divers : - Permis B exigé CONDITIONS Contrat à Durée Déterminée (6 mois minimum) 35 heures / semaine Horaires d'internat (sans nuit) comprenant des levers et/ou des soirées et des week-ends. CCN du 16 mars 1966 Salaire : selon CCN 66 avec possibilité de reprise d'ancienneté comme le prévoit la CCN66 CANDIDATURE Lettre de motivation + CV

Rattaché à l'équipe Gestion de la Direction Régionale Alpes, vous aurez pour missions : - Effectuer les activités de production d'un gestionnaire facturation recouvrement - Mettre au point et diffuser les tableaux de bords et de suivi d'activités financière - Préparer des analyses financières sur différentes thématiques (véhicules, immobilier, autres dépenses) - Participer à la conception d'outils facilitant la production de données financière. (Excel, accès, autres) - Préparer les éléments de pilotage des indicateurs comptable - Réaliser les préparations de fin de mois (pré clôture mensuelle, redressements etc..) - Elaborer des synthèses analytiques en lien avec les activités de production. Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi. Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions Aide au logement : 450€ max/mois Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1 Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé Vous souhaitez préparer un Bachelor Science, Business & Administration, ou un BAC+2 dans les domaines suivants : assistant de gestion, comptabilité et gestion, ou gestion des entreprises et des administrations. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques en particulier la gestion de tableaux croisés dynamiques sous excel. Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux, dynamique et disposez d'un bon relationnel. Vous êtes également méthodique, force de proposition et savez faire preuve de réactivité. Vous avez et/ou souhaitez développer des compétences d'animation et de pilotage. Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Médecin ou Pharmacien en Hygiène / Prévention du Risque Infectieux (H/F) - Hôpital public - Villefranche-sur-Saône (69) La Solution Médicale accompagne un établissement hospitalier public dans le cadre d'un remplacement au sein de son équipe de prévention du risque infectieux. ?? Nous recherchons un Médecin ou Pharmacien (H/F) pour intégrer une équipe opérationnelle d'hygiène dynamique et impliquée, au coeur des enjeux de qualité et sécurité des soins. Le poste - Statut : Praticien contractuel - Durée : CDD de 6 mois (décembre 2025 à juin 2026) - Temps de travail : Temps plein ou partiel - ? Pas d'astreinte - ? Pas de garde Lieu d'exercice - Activité répartie entre : - Villefranche-sur-Saône (80%) - Trévoux (20%) - adaptable - Accès facile (train + voiture) - Parking, vélo, bornes de recharge disponibles Le serviceL'Équipe de Prévention du Risque Infectieux (EPRI) est l'équipe opérationnelle d'hygiène intervenant sur l'ensemble des sites hospitaliers. ?? Composition - 3 praticiens - 1 cadre de santé - 6 infirmières - 1 secrétaire ?? Organisation collaborative avec staff hebdomadaire et forte interaction avec les services de soins. Vos missions - Surveillance épidémiologique (dont programmes nationaux SPIADI / SPICMI) - Gestion et investigation des infections associées aux soins : - BMR / BHRe - Covid, grippe - Clostridium difficile... - Surveillance environnementale et dispositifs médicaux (ex : endoscopes) - Gestion des non-conformités et mise en place d'actions correctives - Participation à la maîtrise du risque infectieux lié aux travaux - Audits de pratiques et évaluations professionnelles - Formation et sensibilisation des équipes - Rédaction et mise à jour de protocoles - Analyse et validation du risque infectieux (matériel, pratiques) - Accompagnement des services dans leurs projets - Participation active au CLIN Les + du poste - Poste sans gardes ni astreintes - Activité transversale variée et stratégique - Travail en équipe pluridisciplinaire structurée - Environnement hospitalier dynamique Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou contactez-nous directement : ?? La Solution Médicale Docteur en médecine ou en pharmacie DIU d'hygiène hospitalière (acquis ou en cours) Compétences attendues Expérience en hygiène hospitalière appréciée Connaissances en infectiologie et microbiologie Qualités Esprit d'équipe et collaboration interservices Capacités pédagogiques Aisance avec les outils informatiques Contactez-nous directement pour plus d'informations par téléphone ou par mail