LES MISSIONS : Après une formation complète (produits, outils, organisation), vous prenez en main le secteur Centre-Ouest, avec une mission claire : faire vivre et développer notre réseau de distributeurs professionnels. Votre quotidien est rythmé par : * Des visites terrain régulières : vous conseillez, activez, dynamisez les clients dans leurs points de vente (aménagements, mise en avant des produits, application des accords-cadres, etc.) * Une vraie démarche de démonstration produit, au contact du client, sur place, avec pédagogie et efficacité * Un travail de développement commercial : réactiver les comptes dormants, détecter les opportunités, ouvrir de nouveaux points de vente Vous êtes vendeur/démonstrateur, ambassadeur de la marque, accompagnateur terrain. Un poste 100% concret, 100% humain, 100% mobile. 03 (Allier), 12 (Aveyron), 15 (Cantal), 18 (Cher), 19 (Corrèze), 23 (Creuse), 36 (Indre), 46 (Lot), 48 (Lozère), 58 (Nièvre), 63 (Puy-de-Dôme), 82 (Tarn-et-Garonne), 86 (Vienne) 87 (Haute-Vienne) => 2 à 3 découchés par semaine à prévoir LE PROFIL RECHERCHÉ : Pas besoin dun CV parfait : nous cherchons dabord une personne motivée, qui aime travailler et aller voir les clients. Ce quon attend de vous : * Un vrai goût du terrain, de la relation directe, du commerce à lancienne * De la curiosité, de la volonté, et un bon sens de lorganisation * Une attitude honnête, humble, autonome, orientée action Un passé dans la distribution pro ou lunivers du bricolage / électrique est un plus, mais ce qui compte, cest lenvie de faire le job sérieusement. LES AVANTAGES : Rejoignez un acteur innovant qui élargit son offre constamment pour proposer des solutions toujours plus performantes. Challenges garantis ! Nos avantages Véhicule de service (break 2 places) Mutuelle Alsace-Moselle Carte de société : pas de frais à avancer Rémunération Package 36 - 46k dont commissions mensuelles sur CA déplafonnées POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Les PEP01 recrutent pour le Service d'Accueil de Jour DINAMO l'Etape situé à Montréal-la Cluse : Un/Une Moniteur-Educateur Pour assurer le remplacement d'un salarié. Le SAJ est agréé pour accueillir 20 adultes âgés de 18 à 40 ans en situation de handicap et, plus particulièrement, porteurs de Troubles du Neurodéveloppement (TND), du lundi au vendredi, 210 jours par an. Il propose : - Un accompagnement en journée - Des activités visant le développement ou le maintien des acquis et de l'autonomie avec une visée d'inclusion sociale. L'établissement attache une importance capitale au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP), concernant notamment l'évaluation des besoins et des actions entreprises dans le cadre des projets personnalisés. Les missions : - Accompagner à l'autonomie et au développement personnel du bénéficiaire ; - Accompagner à la socialisation et à la citoyenneté en permettant chaque fois que cela est possible au bénéficiaire d'évoluer dans un environnement ordinaire ; - Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque bénéficiaire ; - Prendre en compte la place, la parole et le rôle des familles ou représentants ; - Assurer les conditions de sécurité et de confort au quotidien ; - Profil et Compétences : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Moniteur Educateur avec une expérience dans l'accompagnement de personnes adultes avec TND et autisme. - Vous savez vous positionner dans un rôle de travailleur social en écoute active, doté d'un bon relationnel et avec le sens du travail en équipe ; - Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation ; - Vous savez rendre-compte auprès de la direction - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne ; Caractéristiques du poste : - Le poste est un CDD à temps plein. - Embauche au plus tôt jusqu'au 07 mai 2026 inclus. - Horaires de journée du lundi au vendredi - Poste basé à Montréal-La Cluse - CCN 51, statut non-cadre (coefficient 408). - Rémunération annuelle brute : à partir de 25k€ à majorer selon ancienneté - Avantages : mutuelle prévoyance et œuvres sociales du CSE - Des déplacements ponctuels à l'échelle départementale sont à prévoir - Le fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes du candidat devra être à néant afin d'exercer dans l'Association. Comment candidater : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de : Mme VERNEZ-BORDET Virginie, Cheffe de service : virginie.vernez@lespep01.org

La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons un l'un de nos clients à Saint Maurice l'Exil (38) un manœuvre aide foreur H/F ! Vos missionsSpécialisé dans l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'œuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Vos missions sont les suivantes : Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiersManipuler le matériel de forage (tiges, tubes) pour le fonctionnement de la machineEffectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieurEntretenir le matériel de forage Profil recherchéVous êtes manuel et bricoleur ? Vous aimez travailler en équipe et n'avez peur de se salir les mains ?Le poste est fait pour vous ! Débutants acceptés si manuels et bricoleurs Prise de poste dès que possible, Mission de 5 mois renouvelableLieu : Saint Maurice l'Exil, difficilement accessible en transport en communHoraires de travail: 8h-12h/13h-17hRémunération : 12.02/h à 12.50/h+ primes liées à l'intérim soit un taux horaire en intérim entre 13.52€/h à 14.15€/h. Vos avantages chez Aquila RH !Acompte 2 fois par semaine si besoin.Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'GroupLes avantages du CE dès la première heure de travailProgramme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous > Postulez au sein de notre agence! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.5 € par heure

aquila RH, une démarche différenciante de l’intérim classique. Nous accompagnons nos candidats et clients sur la plaine du Forez sur des recrutements en intérim, CDD et CDI. Nous vous recevons sur RDV afin de prendre le temps d'échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Je suis Nicolas, votre interlocuteur unique spécialisé dans les métiers de la mécanique automobile. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire Yves, responsable de l’atelier de réparation a besoin de vous à proximité de Montrond les bains,Suite à un accroissement d'activité, il souhaite recruter quelqu'un pour agrandir son équipe. C'est donc une mission sur le long terme ! Vos missions• Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture• Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage (éléments soudés)• Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté.• Remplacer les pièces amovibles en trop mauvais état.• Savoir redresser : remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tous type de carrosserie.• Préparer le support : améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et application de couches d’antirouille.• Maitriser la colorimétrie• Appliquer la peinture à l’aide d’un pistolet. Pré-requis Profil recherchévous êtes Diplômé d’une formation Carrossier Peintre, ou avez déjà vécu une expérience significative ? Vous êtes minutieux et autonome ? Alors envoyer votre CV ! AVANTAGES AQUILA RH : • 10 % de congés payés et 10% IFM• Accessibilité au comité d'entreprise• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit). Parrainez en nous présentant vos proches, vous serez récompensé par un chèque cadeau (voir modalités en agence)Une équipe à votre écoute ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2000 € - 2400 € par mois

SNOW GROUP, leader européen du spa, regroupe les marques Cinq Mondes, Deep Nature et Algotherm. Nous sommes aujourd’hui présents dans 35 pays à travers plusieurs canaux de distribution (spas en propre, spas agréés), et nous proposons des solutions sur-mesure dans les domaines de la cosmétique et du spa. Mais, SNOW GROUP c’est avant tout des supers équipes ! 🤩 Avantages : * Tickets restaurants * Formation * Remboursement des transports à 50% * Mutuelle   Nous recherchons notre futur(e) Esthéticien(ne) - Spa Praticien(ne) en CDI à temps plein au sein de notre spa Cinq Mondes du Grand Hôtel Dieu. 😎Vos missions, si vous les acceptez * Réaliser l'ensemble des prestations proposées sur notre carte de soins : massages de bien-être, soins visages et soins corps selon les protocoles fixés par la marque Cinq Mondes, * Accueillir chaleureusement vos clients et être à leur écoute pour répondre à leurs besoins et attentes, * Conseiller vos clients et booster les ventes de produits cosmétiques, * Préparer les cabines et vous assurer de leur propreté à tout moment. 👉 Ce que nous vous proposons : * Un contrat en CDI à temps plein à débuter à partir de début Juillet * Une semaine de travail à 4 jours et demi * Des dimanches payés doubles et des jours fériés majorés * Des primes très motivantes sur les ventes produits * Une formation sur la marque * Une mutuelle innovante : merci Alan ! 🐻 * Des tickets restaurants Swile * Des avantages sur les soins, les produits des marques Deep Nature, Cinq Mondes et Algotherm * Des possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe 🌎   Et maintenant, si on parlait de vous ? * Vous avez validé votre CAP esthétique ou vous le validerez prochainement 🎓 * Vous êtes véritablement passionné(e) par l'univers du spa et vous souhaitez travailler dans un lieu d'exception 😍 * Vous appréciez le contact avec une clientèle exigeante et vous êtes convaincu(e) qu'un sourire vaut mille mots 😃 * La polyvalence ne vous fait pas peur mais, au contraire, vous motive ! Alors ce poste est fait pour vous ! Processus de recrutement : 📞 : un premier échange téléphonique pour faire connaissance 👋: un à deux entretiens avec un spa manager pour valider nos atomes crochus (test main possible) Puis Bienvenue chez Snow Group ! 🥳 On a hâte de vous rencontrer ! Transmettez nous votre CV en cliquant sur "Postuler" 👇

POSTE : Ingénieur Méthodes Amont H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, acteur du secteur aéronautique, un Ingénieur Méthodes Amont H/F. Vous reportez au Responsable Technique. Vous intervenez sur la structuration et la standardisation des activités méthodes, avec un rôle central dans la gestion des évolutions produits et process. À ce titre, vous participez aux commissions PRD, assurez la cohérence des données techniques entre les systèmes ERP (Movex) et PLM (Aletiq), et suivez les évolutions produits ainsi que les temps standards et gammes associées. Vous êtes garant du respect des processus d'industrialisation dans le cadre des exigences EN9100 / AS13100. Vous pilotez la rédaction et la mise à jour des procédures et consignes méthodes, contribuez à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance, et participez activement aux démarches d'amélioration continue. Vous accompagnez également le déploiement des outils méthodes, la formation des équipes, et définissez le plan d'audit du périmètre méthodes. Vous intervenez en interface avec les équipes internes, les clients et les sous-traitants afin de garantir la traçabilité et la robustesse des évolutions. Votre profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en méthodes, industrialisation ou développement produit. Vous disposez de solides connaissances en process d'usinage, gestion de projet et outils qualité (AMDEC, 8D, Ishikawa). Vous êtes à l'aise dans des environnements normés et maîtrisez la lecture de plans techniques. Un niveau d'anglais courant est attendu. CDI, Cadre, Rémunération selon profil (Entre 40 et 45KE) Postulez en ligne en joignant votre CV & lettre dans un même document à l'attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf. 2 A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :

POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Ce qui fait la différence sur ce poste : - Rémunération attractive à partir de 34 K€ brut/an selon profil - Télétravail 2 j/sem minimum pour un meilleur équilibre - Tickets restaurants - Chèques cadeaux & chèques vacances - Des horaires flexibles pour faciliter votre quotidien ! Votre environnement de travail : Vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable basé à LOURDES (65100) de taille moyenne, offrant le parfait équilibre entre proximité et et organisation structurée.. - Vous travaillez en lien direct avec les autres services. - Une organisation agile au service des clients. - L'organisation est pensée pour vous faire gagner en efficacité : process clairs et un soutien juridique accessible. Vos missions au quotidien : En tant que gestionnaire de paie, vous êtes un interlocuteur clé pour vos clients : - Production des bulletins de paie et gestion complète du cycle social sur votre portefeuille - Gestion RH des entrées/sorties des salariés (contrats, DPAE, soldes de tout compte) - Suivi des obligations sociales et interactions avec les organismes (arrêts, visites médicales) - Paramétrage du logiciel et mise à jour des dossiers - Conseil quotidien auprès des clients Dès votre arrivée, vous êtes intégré(e) dans un parcours structuré : - On-boarding personnalisé avec un référent technique. - Formations régulières pour suivre les évolutions en droit social et RH. - Partage en équipe : points techniques, veille sociale et échanges sur des cas pratiques. - Montée en responsabilité progressive : prise en charge de dossiers plus complexes ou accompagnement de profils juniors selon votre appétence. Rémunération : €34000 - €38000 PROFIL : Votre profil : - 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable ou cabinet d'externalisation de la paie - Maîtrise des fondamentaux de la paie et du droit social - Envie de progresser dans un environnement collaboratif - La maîtrise d'OPEN PAIE est un plus En bref, vous recherchez, un cadre structuré, humain et évolutif où vous pouvez réellement développer vos compétences. Déposez votre CV, nous acceptons les candidatures jusqu'à ce que nous ayons trouvé le bon profil !

POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, nous vous aidons à trouver votre prochaine opportunité ! Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI sur COLOMIERS (31770). Cabinet créé il y a plus de 20 ans et en pleine croissance, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs. Quel est votre rôle ? Vous formez avec la responsable sociale et les gestionnaire de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 40aine de dossiers pour 250 à 300 paies. Le portefeuille sera adapté en fonction de vos compétences et de votre niveau. Vos missions seront : - Production de bulletins de paie - Déclarations sociales - Gestion des missions RH simples : mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, congés, AT - Formalités liées à l'embauche (contrats de travail, ruptures conventionnelles et licenciements simples) Les missions sont évolutives en fonction de vos compétences et vos appétences. Des formations sont possibles afin d'évoluer sur des licenciements plus complexes et la réalisation d'audits sociaux. Personne de confiance, avenante et en tant qu'excellent professionnel, vous disposez de solides connaissances techniques et souhaitez vous investir dans un cabinet pour construire des relations de confiance avec vos clients. Rémunération : €26000 - €34000 PROFIL : Pourquoi vous ? Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille. Vous avez acquis 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac +2/3. Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée. Vous bénéficierez d'une période de passation complète pour vous familiariser avec les dossiers et les processus en place, facilitant ainsi votre intégration. Le salaire est à définir en fonction de votre expérience (à partir de 26K €) sur une base de 35h + 13e mois + tickets restaurants + mutuelle Vous souhaitez postuler ? La démarche est simple, cliquer sur postuler et envoyer nous votre CV ! Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus afin de vous donner plus d'informations. Confidentialité 100% garantie.

À propos du poste Nous recherchons un moniteur ou une monitrice éducateur ou éducatrice ou éducateur ou éducatrice spécialisé pour rejoindre notre équipe du SAMSAH 93 situé au 09 Avenue Hector Berlioz 93270 Sevran (arrêt RER B: SEVRAN-LIVRY). Convention collective 66 / Mutuelle/ Ticket Resto. En tant que professionnel(le) de l'accompagnement, vous aurez pour mission d'aider les personnes en situation de vulnérabilité à développer leur autonomie et leur intégration sociale. Vous intervenez auprès d'un public varié, en veillant à respecter leurs besoins spécifiques et à favoriser leur épanouissement dans un cadre bienveillant. Ce poste offre l'opportunité de contribuer concrètement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées en situation de handicap, tout en évoluant dans un environnement dynamique et humain. Responsabilités - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, sociales et éducatives - Favoriser leur autonomie en proposant des activités adaptées à leurs capacités et à leurs projets de vie - Assurer un suivi administratif précis des interventions et des progrès réalisés, en tenant compte des exigences réglementaires et institutionnelles - Participer aux réunions d'équipe pour coordonner les actions et partager les informations pertinentes - Maintenir un environnement sécurisé, respectueux et stimulant pour les personnes accompagnées - Contribuer à la rédaction de bilans et de rapports d'évaluation pour assurer une traçabilité claire des actions menées Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur ou de monitrice éducateur ou éducatrice. Permis B obligatoire car il y a des visites à domicile avec les véhicules de service. Une expérience administrative dans le domaine est souhaitée afin d'assurer une gestion efficace des dossiers et des démarches administratives liées à votre activité. Vos compétences organisationnelles vous permettent de planifier efficacement vos interventions tout en restant flexible face aux imprévus. Vous faites preuve d'écoute, de patience et d'empathie pour accompagner au mieux les personnes dont vous avez la charge. Votre capacité à travailler en équipe, associée à votre sens du relationnel, vous permettra d'établir une relation de confiance avec les usagers comme avec vos collègues. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet humain enrichissant, rejoignez notre équipe pour contribuer activement au développement social et personnel des personnes accompagnées. Envoyez votre CV et lettre de motivation

Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain. Région de moyenne montagne, elle offre un cadre de vie agréable, propice au tourisme et aux activités de pleine nature. Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), accueille aujourd'hui près de 500 agents répartis sur 3 sites et propose offre de soins variés et complémentaire - Bellecombe/Albarine : pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental : rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance : Prise en charges spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) cuisinier(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible Diplôme : CAP Cuisine - Expérience en cuisine collective souhaitée. Type de contrat : CDD renouvelable. Condition de travail : Horaires de travail 7h42/jour - 25 CA - RTT/RC (selon protocole) Définition du poste Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Activités : - Comptage de la production - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine - Contrôle de la qualité des produits - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions.) - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Dressage des préparations culinaires - Établissement des menus - Préparation et réalisation des prestations de restauration Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; (aides sociales, loisirs, vacances.) Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent à l'offre. Étude des candidatures sur LM+CV.