Are you an experienced Project Manager? Do you enjoy coordinating people and projects within IT? Are you passionate about make things happen? Then you could be our next Integration Demand Lead, SKF IT SKF IT Integration Services are responsible for all integrations in and outside SKF. We normally support over 50 ongoing projects, hundreds of integration requests and participate in large transformation programs as the ongoing global SAP implementation. Our Integration environments handles more than 1 billion transactions each year. It's live 24x7 and is the blood flow of the SKF IT landscape. Integration Services is a highly skilled, experienced and well-functioning team, consisting of five employed Integration Architects and 20+ Integration consultants on long term contracts. In additional several development and technical teams in service deliveries. Your day-to-day work As an Integration Demand Lead you will ensure the process and actual implementation of changes in the Integration area. You will also coordinate the operational tasks for the Integration Services team. Lead the work to create efficient processes to eliminate unnecessary steps, analyze the workflows to improve quality and lead time, while reducing errors in the delivery and change management processes. You will also: • Communicate with stakeholders both within and outside SKF IT as well as with external parties • Understand the needs and wants of our requesters and know how to meet their expectations • Will perform various coordinating tasks, like schedule and risk management, along with administrative duties, like maintaining Integrations/system documentation and handling requests • Work with architects, developers and business units to prioritize and plan new integrations • Participate in Service Management Meetings with Integration Service providers • Monitor and report Integration Tasks progress • Handle expectations and proactively address concerns in a timely manner • Ensure that all integrations tasks/demands are completed on time, within budget and meet high quality standards • Managing the documentation of ways-of-working • Onboarding new team members in ways-of-working and continuous training of the team when changes occur • Managing processes for time reporting and invoicing • Assists Integration Services in day-to-day coordination and works as a bridge between customer and Integration Services to ensure smooth operations delivery • Keep up to date with relevant upcoming innovations in the area We expect you to have • University Degree in the IT-field or equivalent working experience • Relevant IT work experience • Project Manager experience • Experience in leading IT integration projects • Excellent skills in stakeholder management • Excellent communication skills in English You will enjoy working here if you… …enjoy working with multiple tasks and projects in an enterprise environment. We are looking for a person who are good in solving problems by talking to persons and teams. You need to have excellent client-facing and teamwork skills as well as solid organizational skills, including multitasking and time-management. You will be successful in the role if you have ability to drive team, projects and activities to successful conclusion even if operating with a high sense of urgency. We offer • You will be a part of a diverse workforce where you get to face exciting challenges and varied tasks • A job in an international environment • A position where you will have a lot of stakeholders in different level of the organization and international contacts both external and internal. Additional information for you Location: Gothenburg, Sweden. Local contract in AB SKF. SKF IT provides strategic IT support to the SKF organization by developing sound strategies and managing selected service providers. We have presence in the Americas, Europe and Asia. Our targets are to; • Be proficient when we govern and plan SKF IT investments and architecture • Be efficient when we build and deploy the SKF IT environment • Secure stable operations and support in close relation to the SKF business • Reduce complexity, lead-times and bureaucracy and to deliver value to SKF faster You will report to the Manager of Integration Architecture, who is located in Gothenburg, Sweden. If you have any questions regarding the recruitment process, please contact Veronica Forsman, Recruitment Specialist at SKF Group Recruitment Center, +46 31 337 17 17 or veronica.forsman@skf.com. Union contacts Unionen – Jonny Hilbert +46 31 3372155 Akademikerföreningen - Anders Kempe +46 31 3373395 Ledarna – Angelica Lindström +46 31 3371842 Are you interested? …and meet the above requirements, please submit your application with CV in English no later than 9th of March 2019.

Det är viktigt att du har barnskötarutbildning och intresse för; friluftsliv/utevistelse, utomhuspedagogik, upplevelsebaserat lärande och ledarskap. Du behöver ha ett personligt engagemang i arbetet, känna tillit till andra och ta ansvar, respektera och stötta övriga i arbetslaget. Du ska vara lösningsorienterad, se möjligheter till utveckling och vara flexibel. En god samarbetsförmåga med en inställning att vi gemensamt tar ansvar och arbetar för alla barn på förskolan är viktigt för oss. Du ska känna och ta ansvar för den gemensamma arbetsmiljön på förskolan. Då tjänsten just nu finns på en avdelning med våra yngsta barn måste du ha goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift. Barnskötare till en av I Ur och Skurs konceptbyggda förskolor. Vill DU vara med att fortsätta utveckla arbetet på vår fina I Ur och Skur förskola, I Ur och Skur Miklagård, som öppnade i januari 2017, då ska du passa på att söka nu. Vi behöver dig som är utbildad barnskötare till ett av våra arbetslag. Förskolan ligger i ett nybyggt bostadsområde och kommer att fullt utbyggd ha 6 avdelningar. Inomhus- och utomhusmiljön är ett pågående utvecklingsarbete tillsammans med barnen. Vi söker dig som har barnskötarutbildning och vill utveckla dig i ditt yrke. Du ska tycka om att arbeta med och i naturen, ute på vår fina tomt samt även se lärandemiljöer inomhus för att stimulera barnen i deras upptäckarglädje och utbildning. Din uppgift som barnskötare är att tillsammans med arbetslaget på avdelningen arbeta enligt läroplanen och I Ur och Skurs styrdokument. Du deltar i arbete med avdelningens utbildning och tillsammans med övrig personal arbetar du målmedvetet för att stärka hela förskolans utveckling med fokus på hög kvalitet. Du tar ansvar för arbetsmiljön och värdegrunden tillsammans med kollegorna, där bemötande av varandra är en viktig del. Att arbeta för trygga barn och trygga föräldrar med natur och miljö i fokus är viktigt i vårt arbete. Du ser möjlighet att utveckla I Ur och Skur- verksamheten såväl som att utveckla ditt eget ledarskap. Du ska ha ett intresse för friluftsliv och arbete med utomhuspedagogik och upplevelsebaserat lärande. Ansökan med CV skickas till förskolechef: Åsa Gullmer Nordén, asa.norden@iurochskur.se Frågor besvaras av förskolechef; 072-856 01 22 Ansökningarna behandlas löpande när de kommer in så skicka in din ansökan nu! Friluftsfrämjandet I Ur och Skur Utveckling är huvudman för sju förskolor/skola samt har ca 195 licenstagare. Huvudkontoret finns i Hägersten/Stockholm men tjänsten är på förskolan i Jursta Upplands-Bro. Friluftsfrämjandet som är en ideell riksorganisation med 125 års erfarenhet av friluftsliv, äger bolaget. För 33 år sedan startade den första I Ur och Skur förskolan och pedagogiken har utvecklats sedan dess. I Ur och Skur Miklagård öppnade i januari 2017 med två avdelningar och växer stadigt och full utbyggd kommer förskolan att ha 6 avdelningar. Förskolan ligger i ett nybyggt bostadsområde med skogen utanför grinden nära kommunikationer. Inomhus- och utomhusmiljöerna utvecklas efter hand tillsammans med barnen Vårt mål är att med I Ur och Skurs metoder; friluftsliv, utomhuspedagogik, upplevelsebaserat lärande och ett medvetet ledarskap arbeta mot målen i förskolans läroplan, inne som ute i och med hjälp av naturen året runt.

En lösningsorienterad verksamhet med närhet till våra kunder utgör hörnstenarna i strategin hos oss på Seco Tools och vi har en företagskultur som symboliseras av genuin familjeanda och personligt engagemang. Vi värdesätter långvariga och tillförlitliga relationer som ökar förståelsen för de utmaningar kunderna ställs inför och som ger oss möjlighet att aktivt bidra till en hållbar utveckling. Avdelningen Färdigställningen i Fagersta är en del av färdigställningsavsnittet i produktionen av hårdmetallskär för metallbearbetning. Här märks och packas hårdmetallskären och en visuell kontroll av produkterna genomförs. Till en spännande och omväxlande produktionsmiljö söker vi nu tekniskt intresserade operatörer. Tjänsten är en visstidsanställning där vi ger dig goda möjligheter att bygga grunden för en framtid hos oss på Seco Tools. Arbetsuppgifter I den här rollen ansvarar du för produktion och kontroll av hårdmetallskär och ser till att kvalitetsnormer följs. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är märkning och packning av våra produkter och i din roll ingår både manuella och automatiserade uppgifter. Du genomför även visuell kontroll med hjälp av förstoringsglas eller mikroskop beroende på vilken förstoring som behövs. Arbetet är förlagt till 5-skift med åtta timmars helg, och varje arbetslag består av 8-10 personer. Din profil Vi söker dig som har en relevant gymnasieutbildning, gärna inom ett tekniskt område, alternativt en CNC-utbildning eller arbetslivserfarenhet från liknande tjänster inom verkstadsindustrin. Du har kunskap om ritningsläsning och automation samt en viss datorvana. Du kan bra svenska, både muntligt och skriftligt, och har du även kunskaper i engelska är det ett plus. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, som utmärks av att du är ansvarsfull och tålmodig. Du är social och trivs med att arbeta i team där ni tillsammans ser till att en effektiv produktion finns, men samtidigt kan du också vara flexibel och självständig i ditt arbete. Då vi lägger stort fokus på säkerhet och kvalitet behöver du också var väldigt noggrann. På Seco är vi är övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och därigenom även våra kunder. Ansökan Då vi har ett löpande urval för den här rekryteringen ber vi dig att så snart som möjligt skicka in din ansökan, men inte senare än 2019-01-27. Läs mer om Seco Tools och ansök på www.secotools.com, jobb-id: R0006859. Om du vill bifoga ett personligt brev gör du detta samtidigt som du laddar upp ditt CV i vårt ansökningssystem. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Stefan Johansson, rekryterande chef, 0223-40 672 Marie Åkerberg, rekryterande chef, 0223-40 460 Facklig kontaktperson Leif Westberg, IF Metall, 0223-402 04 För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44. Rekryterare Johnny Sjöstrand På Seco Tools utvecklar och erbjuder vi avancerade produkter och lösningar som förenklar skärande bearbetning. Vi arbetar tillsammans med våra kunder för att identifiera och implementera den bästa lösningen för deras behov. En gemensam värdegrund förenar Seco Tools 5000 medarbetare i över 75 länder: Passion för våra kunder, Familjeanda och Personligt engagemang.

För att du ska trivas hos oss är det viktigt att du är en lagspelare som gillar service, för du kommer vara en viktig del för våra gästers helhetsupplevelse på Stockholmsmässan. Vi erbjuder en rolig, inspirerande familjär arbetsplats med många härliga kollegor. Vi söker glada och engagerade serviceproffs som vill arbeta som Café- & Restaurangbiträde under våren 2019! Gillar du att jobba i en miljö där den ena dagen inte är den andra lik och gillar service. I våra Fastfood avdelning ingår flera olika caféer och restauranger som serverar hamburgare, sushi, wok, sallader, wraps och hembakade kakor mm. Vi kommer att ha många roliga mässor och arrangemang här på Stockholmsmässan så därför vill vi utöka vår personalstyrka med dig som är driven och som vill arbete som ett serviceproffs hos oss. Dina arbetsuppgifter är att arbeta med gästen i fokus på något av våra caféer eller restauranger. Du ser till att våra enheter är rena, snygga och påfyllda med rätt sortiment. Du står i kassan, tillverkar kaffedrycker, serverar lunch eller gör hamburgare, sushi beroende på i vilken restaurang du just den dagen arbetar på. Här har du stora möjligheter att lära dig många roliga arbetsuppgifter inom restaurang. Eftersom vi arbetar i en internationell miljö kräver vi att du förutom svenska även talar och engelska obehindrat. Meriterande är också om du har kassavana och tidigare erfarenhet från restaurangbranschen. För mer ansvar och hantering av kassa krävs att du fyllt 18 år. För att du ska trivas hos oss är det viktigt att du är en lagspelare som gillar service, för du kommer vara en viktig del för våra gästers helhetsupplevelse på Stockholmsmässan. Vi erbjuder en rolig, inspirerande familjär arbetsplats med många härliga kollegor. Vi erbjuder arbete vid bla följande evenemang: http://www.stockholmsmassan.se/program. Arbetstiden är minst 3 timmar per dag och kan bli upp till 8 timmar. Vi har inte verksamhet varje dag utan det varierar vecka för vecka beroende på vilka mässor vi har i huset. Vi har evenemang både vardagar, kvällar och helger så hoppas att du är flexibel och kan jobba lite olika, varierat under säsongen. Välkommen med din ansökan!  Ansöker gör du genom att klicka på "Sök detta jobb" och bifoga ditt CV och personliga brev. Eller kom och delta på vår Rekryteringsdag - den 11 januari kl. 15.00 i Älvsjö på Stockholmsmässan.  Urval och intervjuer sker löpande. Notera att vi ej tar emot ansökningar via mail i och med den nya GDPR förordningen. Har du frågor kan du maila till fastfood@massrestauranger.se  Välkommen till oss!  Om arbetsgivaren Mässrestauranger driver all restaurangverksamhet på Stockholmsmässan där vi årligen har ca 300 evenemang, allt från fackmässor som Möbelmässan, Formex och Nordbygg, publika mässor som Båtmässan, Antikmässan, Nordiska Trädgårdar och Stockholm Food & Wine, samt internationella kongresser, konferenser, banketter och andra typer av evenemang. Stadshusrestauranger ansvarar för all mat och dryck i Stockholms Stadshus vilket innefattar alla evenemang i Blå Hallen och Gyllene Salen samt restaurang Stadshuskällaren och Ragnars Skafferi. I KulturhusetStadsteatern på Sergels Torg driver Glada Ankan Restaurang & Catering flera serveringar, bl a Teaterbaren som också är pausservering för Stadsteaterns Stora Scen. Mässrestauranger i Malmö driver all restaurangverksamhet på i Malmömässans lokaler i Hyllie. Engsholms Slott på Mörkö är ett mötesslott med både anor och kreativitet.

Manager Business Performance Management The Controlling unit in Customer Service is looking for a senior business controller as Manager Business Performance Management with placement in Umeå. You will be placed in and lead the Business Performance Management team, reporting to Director of Controlling. Business Performance team will consist of up to 4-5 people (business controllers and business analysts). Main purpose of the position The Business Performance unit reports business reviews, business plans, KPI structures, forecasting & monitoring and financial reporting. The Manager Business Performance owns the governance model (styrmodell) and challenges organisation through proposed focus areas, recommendations and actions. Engaged in Customer Service units and clients business reviews and target setting. The Manager Business Performance should have the business controlling, financial expertise and be able to participate in business negotiations with clients and other key contracts. You also have to ensure that the business and financial reporting works well. You should support and challenge discussions and the decision making in the group. Key player in driving change to profit center. The role shall also act as the main controlling business partner internally within Customer Services Nordic. Key responsibilities • Customer Service Business controlling and main interface to financial controlling • Executing controlling tasks • Develop and deliver Business Plan and target settings for the business • Deliver monthly and bi-weekly reporting and forecasts to the Director of Controlling and Customer Services. • Front end database management, business and financial reporting • Perform basic statistical analysis • Delivering ad hoc analysis, combining financial and business information to improve performance • Customer Service units and clients business reviews and target setting. • Analyse and administer both business and financial tasks • Develop Governance model (Styrmodell) • Partially responsible for Vattenfall Kundservice AB administration. • Have responsibility for yearly and monthly Closing as provided by financial control • Support Customer Service strategic development and the Vendor Management process • Ad hoc tasks Experience and competencies You hold a University degree in Business Administration and at least 5-7 years of relevant work life experience. Knowledge of SAP, MARS and other reporting systems is required. You easily connect with people and really believe that great results are achieved in collaboration with others. Your leadership skills can best be described as Clear, Visible and Courageous. You are fluent in Swedish and English, both written and spoken. Experience from Customer Service is a benefit as well as experience from the energy market. We offer We offer the right candidate an exciting position with focus on leadership, people and excellent performance. You will be a key player in our strive to be a Customer Service that will be considered as a benchmark organization. Location: Umeå, Sweden As our aim is to have internals on key positions, we would like to welcome everybody to apply – even if you feel you do not yet meet all qualifications. Applicants of VIT will be given preferential treatment if they are qualified and fulfil the needed criteria of the position. At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. We welcome your application, including CV and cover letter via the link below, no later than 15th of January, 2019. As we conduct interviews on an ongoing basis, we encourage you to apply as soon as possible. For more information about the position please contact hiring manager Peter Wesslau (Director Controlling Customer Service Nordic), 070-366 6115. For more information about the recruitment proces please contact Recruiter Peter Blixter 072-237 32 02. Trade union representatives: Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Von Ahn (Unionen), Mikael Mukka (SEKO), Christian Eriksson (Ledarna). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Since Vattenfall is part of the Swedish critical infrastructure many of our positions are security classed. If this position is security classed the final candidates can be subject to a security vetting process, according to the Swedish legislation We look forward to your application!

You will be part of the Power Grids division, which is the world's leading supplier of power and automation products, systems and service solutions for the entire value chain from power generation to the transmission and distribution of electricity. Our offer spans transformers, HV products, systems for power transmission and solutions and automation for integration and interconnecting power grids – to enable a stronger, smarter and greener grid. The Power Grids Grid Automation (PGGA) business unit is an umbrella organization for Grid Automation Products and Grid Automation Systems. Grid Automation Products is responsible for the development, marketing & sale and manufacturing of products for protection and control of high voltage power grids. The unit's product offer consists of relays in the Relion® 670/650 series and the COMBIFLEX family. The unit also offers services such as training to ensure customers get the maximum return on their investment in ABB protection and control solutions. Tasks: As a Supply Chain Specialist, you belong to the SCM team at Grid Automation Products in Sweden. The SCM team is responsible for strategic sourcing and category management globally. The responsibilities of this role include: • Managing electronic component suppliers and components sourced both directly and through EMS. • Be PGGAs representative in group category team • Leading the work to create category strategies • Monitor existing suppliers • Drive supplier development and improvement initiatives • Negotiating with the main suppliers in the category • Handle end of life components in cooperation with R&D • Component selection and negotiations together with R&D for new designs • Having close interaction with other stakeholders in the entire organization Requirements You hold a degree in electrical engineering and you have relevant experience within strategic sourcing and category management as well as sourcing of electronic components. To be successful as a Supply Chain Specialist we would like you to have: • Experience with sourcing of electronic components is mandatory • Experience with negotiations • Experience with REACH, RoHS and conflict minerals • Good communication and networking skills • Strong analytical and problem-solving skills • Proficiency in English, written and spoken alike • Swedish language skills an advantage The position is based in Västerås, Sweden, and reports to the Head of Supply Chain Management. What we offer you ABB’s success is supported by a culture, which rewards innovation and encourages new and unique ideas. Located in over 100 countries, we are a truly global company, and pride ourselves in cultivating a diverse and inclusive working environment. ABB is committed to providing our employees with equal opportunities to: • Receive competitive packages, excellent development programs, and the ability to work on projects that are making a real difference to the world around us • Work alongside, and learn from professionals at the forefront of their careers • Challenge yourself, expand your horizons and grow in your professional career through on-the-job and external training • Work in a flexible environment, with a culture of teamwork and personal development • Become part of a team which proactively supports diversity and inclusion, helping all employees to feel welcome and to prosper in their careers • Find out more about why ABB is considered an employer of choice in many countries around the world. Additional Information: Does this sound interesting? If so, we look forward to receiving your application via our online career tool. Please submit your CV and motivation letter. Applications will be reviewed on an ongoing basis until January 4, 2019, so do not wait, apply today! Search with the job ID SE66844754 at www.new.abb.com/careers Recruiting Manager, Pia Jorgensen, +46 21 32 12 48, will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Lennart Molin, +46 730 71 81 22, Unionen: Ingrid Nilsson, +46 703 34 00 83, Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47. All other questions can be directed to Recruitment Consultant Renée Lundgren, +46 21 32 54 75. ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) is a pioneering technology leader in power grids, electrification products, industrial automation and robotics and motion, serving customers in utilities, industry and transport & infrastructure globally. Continuing a history of innovation spanning more than 130 years, ABB today is writing the future of industrial digitalization with two clear value propositions: bringing electricity from any power plant to any plug and automating industries from natural resources to finished products. As title partner in ABB Formula E, the fully electric international FIA motorsport class, ABB is pushing the boundaries of e-mobility to contribute to a sustainable future. ABB operates in more than 100 countries with about 147,000 employees. www.abb.com

Vill du arbeta i en roll där du får möjlighet att ta mycket självständigt ansvar och leda projekt? Vill du vara företagets ansikte utåt till våra kunder i vattenjetskontrakt? Har du en bakgrund, utbildning eller vilja att utvecklas inom projektledning, ekonomi och teknik? Då kan denna tjänst vara något för dig! Vi söker dig! Du kommer att ingå i ett sammansvetsat team som är placerade i Kristinehamn och Kokkola i Finland där samtliga medarbetare samarbetar i att sälja, designa, tillverka och leverera vattenjetar i toppklass. För att koordinera hela kedjan krävs en Contract Manager som leder detta arbete och du kommer att delegera till dina kollegor när det behövs för att få projektet framåt. Vi ser därför att du bör vara prestigelös och en god kollega, men även ha förmågan att driva på andra när det krävs. I den här rollen kommer du att vara företagets ansikte utåt och kundens närmsta kontakt. Du kommer ha ett ansvar för att alla aktiviteter från färdigt kontrakt till garantitidens slut genomförs på ett professionellt, flexibelt och kundfokuserat sätt samt att följa Rolls-Royce kontraktsprocesser. Som Contract Manager blir du en form av projektledare med budgetansvar, vi ser därför att en bakgrund inom projektledning och ekonomi som positivt samt att du har en fallenhet för finansiellt tänk. Rollen innebär att sätta sig in i hur våra vattenjetar fungerar på övergripande nivå, vi ser det därför som meriterande ha en teknisk bakgrund/utbildning, produktkunskap eller erfarenhet inom marinindustrin. Detta är inget krav då vi lägger tyngden vid att hitta rätt person med ett driv att leda, koordinera och få projektet i mål samt förmågan att snabbt lära sig och sätta sig in i arbetet. Du bör ha • God och smidig kommunikationsförmåga på både svenska och engelska i tal och skrift • En god förmåga att organisera ditt arbete • Flexibilitet kring förändringar som kan ske längs vägen under projektens gång • Förmåga att se hinder som utmaningar och drivas av att lösa dem • Ett öppet sinne med fokus på kundens bästa och samtidigt se till att budget efterföljs och vad som kontrakterats. Hos oss får du • En värdeskapande roll där du är navet i att driva våra vattenjetsprojekt från början till slut • En bra mix av business, teknologi och relationsskapande med kunder från hela världen • Möjlighet att resa ut till våra kunder för att vårda relationer och hantera oförutsedda situationer. Låter detta som en tjänst för dig? Sök snarast då vi genomför urval och intervjuer löpande, dock senast 2018-12-13. Bifoga CV och brev i din ansökan, helst på engelska. För frågor gällande tjänsten och din ansökan är du välkommen att kontakta: Ilkka Mäki, General Manager Waterjet Contracting Tel: +358-40 353 36 35 Email: ilkka.maki@rolls-royce.com Fredrik Appel, General Manager Product Waterjet Tel: +46550-841 92, +4672-187 99 01 Email: fredrik.appel@rolls-royce.com Julia Palmqvist, HR-Specialist Tel: +46550-842 52, +4672-392 23 14 Email: julia.palmqvist@rolls-royce.com

Det är viktigt att du har barnskötarutbildning och intresse för; friluftsliv/utevistelse, utomhuspedagogik, upplevelsebaserat lärande och ledarskap. Du behöver ha ett personligt engagemang i arbetet, känna tillit till andra och ta ansvar, respektera och stötta övriga i arbetslaget. Du ska vara lösningsorienterad, se möjligheter till utveckling och vara flexibel. En god samarbetsförmåga med en inställning att vi gemensamt tar ansvar och arbetar för alla barn på förskolan är viktigt för oss. Du ska känna och ta ansvar för den gemensamma arbetsmiljön på förskolan. Då tjänsten just nu finns på en avdelning med våra yngsta barn måste du ha goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift. Barnskötare till en av I Ur och Skurs konceptbyggda förskolor. Vill DU vara med att fortsätta utveckla arbetet på vår fina I Ur och Skur förskola, I Ur och Skur Miklagård, som öppnade i januari 2017, då ska du passa på att söka nu. Vi behöver dig som är utbildad barnskötare till ett av våra arbetslag. Förskolan ligger i ett nybyggt bostadsområde och kommer att fullt utbyggd ha 6 avdelningar. Inomhus- och utomhusmiljön är ett pågående utvecklingsarbete tillsammans med barnen. Vi söker dig som har barnskötarutbildning och vill utveckla dig i ditt yrke. Du ska tycka om att arbeta med och i naturen, ute på vår fina tomt samt även se lärandemiljöer inomhus för att stimulera barnen i deras upptäckarglädje och utbildning. Din uppgift som barnskötare är att tillsammans med arbetslaget på avdelningen arbeta enligt läroplanen och I Ur och Skurs styrdokument. Du deltar i arbete med avdelningens utbildning och tillsammans med övrig personal arbetar du målmedvetet för att stärka hela förskolans utveckling med fokus på hög kvalitet. Du tar ansvar för arbetsmiljön och värdegrunden tillsammans med kollegorna, där bemötande av varandra är en viktig del. Att arbeta för trygga barn och trygga föräldrar med natur och miljö i fokus är viktigt i vårt arbete. Du ser möjlighet att utveckla I Ur och Skur- verksamheten såväl som att utveckla ditt eget ledarskap. Du ska ha ett intresse för friluftsliv och arbete med utomhuspedagogik och upplevelsebaserat lärande. Ansökan med CV skickas till förskolechef: Åsa Gullmer Nordén, asa.norden@iurochskur.se Frågor besvaras av förskolechef; 072-856 01 22 Ansökningarna behandlas löpande när de kommer in så skicka in din ansökan nu! Friluftsfrämjandet I Ur och Skur Utveckling är huvudman för sju förskolor/skola samt har ca 195 licenstagare. Huvudkontoret finns i Hägersten/Stockholm men tjänsten är på förskolan i Jursta Upplands-Bro. Friluftsfrämjandet som är en ideell riksorganisation med 125 års erfarenhet av friluftsliv, äger bolaget. För 33 år sedan startade den första I Ur och Skur förskolan och pedagogiken har utvecklats sedan dess. I Ur och Skur Miklagård öppnade i januari 2017 med två avdelningar och växer stadigt och full utbyggd kommer förskolan att ha 6 avdelningar. Förskolan ligger i ett nybyggt bostadsområde med skogen utanför grinden nära kommunikationer. Inomhus- och utomhusmiljöerna utvecklas efter hand tillsammans med barnen Vårt mål är att med I Ur och Skurs metoder; friluftsliv, utomhuspedagogik, upplevelsebaserat lärande och ett medvetet ledarskap arbeta mot målen i förskolans läroplan, inne som ute i och med hjälp av naturen året runt.

Med 30 års erfarenhet av lärande står Pysslingen Skolor för både tradition och nytänkande. Totalt är vi 55 för- och grundskolor från Kalix i norr till Lund i söder med en mångfald i pedagogik och profiler men med gemensamt fokus på hög kvalitet. Varje skola är unik som skola och som arbetsplats, vilket ger våra medarbetare stor möjlighet att påverka sin vardag och bidra till skolans utveckling. Med drygt 1 300 medarbetare är vi en av Sveriges största arbetsgivare inom utbildningssektorn. Lärare 7-9 svenska eller sva + ytterligare ämne/n Det behövs de bästa lärarna för att ha den bästa skolan. Är du en av dem? Vår vision är vi skall vara det självklara valet för alla med höga krav både på trygghet och kunskap. Vi har mycket lång kö till vår skola så vi ser att vi är en bra bit på väg i vår vision. Du kommer hos oss förutom att samarbeta med ämneskollegor även samarbeta med övriga kollegor i olika perioder då vårt arbete är uppdelat i olika projekt, ämnesövergripande paket. Vårt högstadium består av 54 elever/årskurs och det är i dagsläget 16 ämneslärare, varav 7 män och 9 kvinnor. Hos oss är arbetet indelat i 4 st temaperioder vilket gör att ditt schema kan skilja sig lite åt under de olika perioderna. Varje vecka har vi också för eleverna sk ämnesstugor där eleverna jobbar utifrån olika behov. Vår ambition är att alla elever skall få förutsättningar att nå betyg samt att möta behoven även hos de som behöver mer stimulans för att nå längre. På schemat finns tre fasta möten, ett morgonmöte på ca 15 min, en ämneskonferens på 90 min och ett arbetslag med pedagogiskt forum på 75-90 min. En del av vår konferenstid under läsåret viks för kollegialt lärande samt även för viss gemensam fortbildning i olika ämnen som ex Npf, språkutvecklande arbetssätt eller digitalisering. På Kringlaskolan får du en närvarande, stöttande och tydlig ledning. En skola där vi delat på ledarskapet så rektor har möjlighet att arbeta systematiskt med lektionsbesök. Detta för att framförallt få en god förståelse för vilka utmaningar ni som lärare ställs inför så att vi kan ge förutsättningar för att hantera det. Vår målsättning är att alltid ha eleven i centrum och vi tänker att kan vi erbjuda dig den bästa arbetsplatsen som lärare så blir det också den bästa arbetsplatsen för eleverna. Våra högstadieelever har alla varsin chromebook, alla lektionssalar har projektor och i tre av salarna har vi dessutom ett system för att kunna spela in lektioner/genomgångar. Vi är stolta över att vårt elevunderlag är en bild av Södertälje vilket innebär att det finns många olika kulturer och modersmål representerade på skolan. Två egenskaper som är en fördel att du besitter är tydligt ledarskap och ett intresse för eleverna då relation är a och o för ett gott lärande. Då vi helst vill att du finns på plats redan i januari -19 kommer vi att påbörja intervjuerna så snart intressanta ansökningar trillar in. Blir du nyfiken och vill höra mer så kan du nå mig på 070-7597098. Du som vill skicka in ansökan sänder personligt brev och cv till min mail sirkka.persson@kringlaskolan.se  

Imagine creating customer value every day for our worldwide customers in a quality driven organization where you and your colleagues collaborate in a fantastic work environment. Seize this opportunity to take on a challenge amongst the world leaders in our market. Force Measurement is a product group within ABB's Industrial Automation division that offers reliable equipment for measuring and control in metal, paper and marine applications. Our products are used in a large variety of different industries and processes where they are measuring mechanical and geometric variables with the aim to improve productivity, control and quality for our worldwide customers. You will become part of the Order management department at Force Measurement. Our solutions help our customers to increase their productivity and quality in a variety of areas. In the department we work with project management, order management, support, automation programming and forwarding. Tasks: Now we are looking for someone who wants to implement the customer functionality of the Stressometer system. Our cutting-edge product Stressometer is used for measuring and controlling the flatness in the metal sheets produced in rolling mills. The responsibilities of this role include: • Automation programming • Customer support • Delivery documentation • Delivery tests • Support to commissioning engineers • Participation in customer meetings In the long run, you will also be working with project management and customer presentations. In other words, you can expect varied tasks that give you good opportunities to evolve. Requirements: To be successful in the role we believe you possess: • A Bachelor of Science in electrical engineering, programming or equivalent • Good computer skills and programming knowledge • Experience and knowledge of computer communication and automation • Communication skills in Swedish • Knowledge in English, written and spoken alike Experience from rolling mills or other process industries is meritorious. Travelling, mainly internationally, occurs. As our new cooperate colleague, we believe that you reach agreed goals by working both structured and committed. Furthermore, we think you are analytical and enjoy applying your theoretical knowledge in problem solving. Additional information: ABB’s success is supported by a culture which rewards innovation and encourages new and unique ideas. Located in over 100 countries, we are a truly global company, and pride ourselves in cultivating a diverse and inclusive working environment. ABB is committed to providing our employees with equal opportunities to: • Receive competitive packages, excellent development programs, and the ability to work on projects that are making a real difference to the world around us • Work alongside, and learn from professionals at the forefront of their careers • Challenge yourself, expand your horizons and grow in your professional career through on the job and external training • Work in a flexible environment, with a culture of teamwork and personal development • Become part of a team which proactively supports diversity and inclusion, helping all employees to feel welcome and to prosper in their careers • Find out more about why ABB is considered an employer of choice in many countries around the world. Does this sound interesting? If so, we look forward to receiving your application via our online career tool. Please submit your CV and motivation letter. Applications will be reviewed on an ongoing basis until the 2nd of December 2018, so do not wait, apply today! Recruiting Manager, Niclas Helfridsson, +46 21 342713, will answer your questions on the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Joakim Olsson, +46 21 342118, Ledarna: Leif Öhrberg, +46 21 342325, Unionen: Krista Andersson, +46 21 340286. Any other questions can be directed to Recruitment Consultant Renée Lundgren, +46 72 730 00 72. Job id SE64098548 ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) is a pioneering technology leader in power grids, electrification products, industrial automation and robotics and motion, serving customers in utilities, industry and transport & infrastructure globally. Continuing a history of innovation spanning more than 130 years, ABB today is writing the future of industrial digitalization with two clear value propositions: bringing electricity from any power plant to any plug and automating industries from natural resources to finished products. As title partner in ABB Formula E, the fully electric international FIA motorsport class, ABB is pushing the boundaries of e-mobility to contribute to a sustainable future. ABB operates in more than 100 countries with about 147,000 employees. www.abb.com