Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Den sex månader långa anställningen som forskare inom projektet Konservativ klimaträttvisa för en hållbar omställning är placerad vid avdelningen för mänskliga rättigheter, Historiska institutionen, Lunds universitet. Institutionen bedriver utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Mänskliga rättigheter är även ett av Lunds universitets fem profilområden och samlar forskare från olika delar av universitetet. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Du kommer att: Bedriva forskning inom det tvärvetenskapliga forskningsprojektet Konservativ klimaträttvisa för en hållbar omställning. Projektet undersöker relationen mellan konservativ ideologi och en rättvis och effektiv omställning till ett samhälle med låga koldioxidutsläpp. Arbeta nära Eric Brandstedt vid Lunds universitet inom projektets fjärde delprojekt, som undersöker hur konservatism fungerar som ideologi och identitet i motstånd mot klimatpolitik. Din forskning kommer särskilt att fokusera på den roll som konservativa idéer, värderingar, identiteter och ideologiska övertygelser spelar i motstånd mot klimatpolitiska åtgärder och andra former av klimatåtgärder. Ha ett särskilt ansvar för att samla in och analysera relevant empiriskt material samt för att utveckla teoretiskt informerade analyser av de utvalda fallen. En central del av ditt arbete kommer att vara att tillämpa metoder för ideologianalys och ideologikritik på samtida konservatism. Forskningen kommer att kombinera teoretiskt och begreppsligt arbete med empiriska fallstudier av konservativ ideologi såsom den kommer till uttryck i offentlig och politisk debatt. Du förväntas: Bedriva forskning självständigt och samtidigt arbeta nära Brandstedt med delprojektets begreppsliga och teoretiska utveckling. Du kommer även att delta aktivt i projektets bredare forskningsmiljö, bland annat genom digitala projektmöten och andra relevanta projektaktiviteter. Det övergripande projektet leds av Olle Torpman vid Institutet för framtidsstudier i Stockholm och omfattar forskare från flera discipliner och institutioner. Kvalifikationer Krav för anställningen är: Doktorsexamen i Mänskliga rättigheter eller annat ämne av relevans för anställningen, alternativt en utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Dokumenterad kunskap om och erfarenhet av metoder för analys av politiska ideologier och/eller politisk diskurs. Förmåga att genomföra kvalitativa empiriska analyser av mediematerial och andra former av offentlig eller politisk diskurs. Tillräckliga kunskaper i svenska för att självständigt kunna samla in och analysera svenskspråkigt mediematerial samt offentliga och administrativa dokument. Förmåga att bedriva forskning självständigt samt god förmåga att samarbeta med andra forskare. Meriterande för anställningen är: Dokumenterad forskning med direkt relevans för forskningsprojektet, särskilt forskning om politisk ideologi, den gröna omställningens etiska eller ideologiska dimensioner och/eller motstånd mot klimat- och miljöpolitik. Forskningserfarenhet av frågor som rör ideologi, politiska värderingar eller normativa frågor i relation till jordbruk, djurhållning eller livsmedelsproduktion. Erfarenhet av att kombinera empirisk forskning med normativ, etisk eller politisk-teoretisk analys. Kunskap om rättviseaspekter av klimat- och energipolitik, särskilt i en svensk kontext. Erfarenhet av tvärvetenskaplig forskning och av samarbete med forskare från olika akademiska discipliner. Mycket god förmåga att uttrycka sig muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Övrigt Anställningen är en visstidsanställning på 50 procent under 6 månader, med startdatum den 1 november 2026 eller enligt överenskommelse. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska/bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska/bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc. Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har sju institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Historiska institutionen Historiska institutionen utgör en av sju institutioner vid Humanistiska och teologiska fakulteterna. Den är en stor institution med tre avdelningar: avdelningen för historia, avdelningen för mänskliga rättigheter och Centrum för Öst- och Sydöstasienstudier. Här finns runt 100 lärare och forskare. Inom institutionen bedrivs undervisning företrädesvis inom ramen för kandidatprogram i historia respektive mänskliga rättigheter, masterprogram i historia samt internationella masterprogram i mänskliga rättigheter respektive Asienstudier. Institutionen har också en stor forskarutbildning med doktorander i historia, mänskliga rättigheter och Öst- och Sydöstasienstudier bland annat genom en forskarskola i historiska studier. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Är du en serviceinriktad stjärna med ett intresse för försäljning? I den här rollen tar du emot samtal från kunder som redan visat intresse – du slipper kalla samtal och får istället fokusera på att skapa fler affärsmöjligheter direkt från start. Vi söker dig som drivs av resultat och som vill jobba mot tydliga mål – med möjligheten att påverka din egen lön genom attraktiv provisionsmodell. Här kombineras glädje, utveckling och karriärmöjligheter i ett stort och stabilt företag där din insats verkligen gör skillnad! Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget samt överrekrytering till Telia på sikt. Uppdragstiden blir en ömsesidig testperiod där du som konsult har samma trygghet som en anställd. För dig som är ny på arbetsmarknaden är konsultuppdrag ett bra sätt att testa olika uppdrag, knyta kontakter och bygga upp ett konkurrenskraftigt cv. 🎥 Läs mer om hur det är att jobba på Telia: www.bravura.se/karriar/telia Om företaget Telia Company är ett kommunikationsföretag inom IT- och telekom. De hjälper företag och privatpersoner att kommunicera på ett enkelt, effektivt och miljövänligt sätt. Sverige har en bredbandsinfrastruktur i världsklass med väl utbyggda fibernät och just nu moderniserar Telia hela mobilnätet med förstärkt 4G och 5G. Med cirka 21 000 medarbetare i sju länder, varav 4 700 kollegor i Sverige, erbjuder Telia den bästa uppkopplingen i de bästa näten och fortsätter att investera för ett mer digitalt och hållbart samhälle. Digitaliseringen har kopplat samman människor och låter oss prata, lyssna, titta, läsa och tycka, nästan var i världen vi än befinner oss. Nationer, företag och individer möts över gränser och kontinenter, dygnet runt och året om. Telia Company tillhandahåller grunderna i det digitala samhället som är avgörande för att skapa en bättre framtid. Välkommen till Telia, bättre nät, bättre upplevelser! Arbetsuppgifter I rollen som säljare hanterar du inkommande samtal och frågor från Telias privatkunder via telefon. I början på anställningen kommer du hantera service-samtal från privatkunder för att utveckla dina kunskaper kring Telias produkter och tjänster. När du kan detta är målet att du istället tar emot Telias beställa-samtal som berör frågor gällande en beställning eller leverans av en produkt. Din huvudsakliga uppgift är att lyssna in till kundens behov och erbjuda bästa möjliga service. Därtill är försäljning en naturlig del av varje samtal där du förväntas informera om Telias tjänsteutbud och erbjuda kunden tilläggstjänster. Vid start får du en gedigen introduktion med både teoretisk och praktisk utbildning, som ger dig alla verktyg du behöver för att känna dig trygg i din roll som säljare. Under hela uppdraget har du en nära dialog med din närmaste chef, vilket ger dig kontinuerligt stöd och möjligheter att utvecklas inom både service och försäljning. Du arbetar mot uppsatta mål och har möjlighet att påverka din lön genom ett bonussystem. Provisionen är något vi ser växer månad för månad och du har mycket goda möjligheter att kunna nå 10.000kr i månaden. • Svara på inkommande samtal från kunder • Hitta lösningar på kunders frågor och problem • Hitta försäljningsmöjligheter genom att göra behovsanalyser och se över tjänsteutbud Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Avslutad gymnasieutbildning • Goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift • Meriterande med tidigare arbetslivserfarenhet, gärna från kundbemötande och/eller försäljning Vi tror att du som söker tjänsten är en person som har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du sätter kunden i fokus och är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. För att trivas i rollen ser vi att du aktivt söker nya utmaningar, sätter upp höga mål för dig själv och arbetar hårt för att uppnå dessa. Vidare behåller du din motivation trots utmaningar och arbetar tills resultat är uppnådda. Du tar egna initiativ i arbetet och trivs i en social roll med ett varierat arbetstempo. 📍 Plats & detaljer Start: Början på oktober Plats: Göteborg Lön: Fast lön + provision Som en del av rekryteringsprocessen görs en UC-kontroll och utdrag ur belastningsregistret kommer efterfrågas. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

På Nouryon tar vårt globala team positiva åtgärder varje dag för att nå högre kollektivt och individuellt. Vi skapar innovativa och hållbara lösningar för våra kunder för att möta samhällets behov – idag och i framtiden I den här rollen får du jobba tillsammans med andra lab ingenjörer där arbetet utförs dagtid på ett kvalitetssäkert sätt där bland annat problemlösning, metodutveckling och förbättringsarbete står högt på agendan. I din framtida roll som Laboratorieingenjör kommer du att Utföra miljöanalyser, processanalyser samt leveransprover som huvudsaklig uppgift med tekniker som bla titreringar, TOC och GC Aktivt arbeta med att säkerhetsställa labutrustningens funktionalitet och duglighet Arbeta på flera laboratorier och med olika tekniker och instrument, vi har en stor instrumentpark så flexibilitet värderas högt Kontinuerligt arbeta med förbättringsarbete med avseende på verksamhet, hälsa, säkerhet, noggrannhet, repeterbarhet och kostnadseffektivitet. Utveckla metoder, supportera med analytiska, kemiska och kvalitetsrelaterade frågor åt olika stakeholders Vi tror att du har med dig Akademisk examen inom kemi eller motsvarande Laboratorievana, gärna med erfarenhet av arbete inom ISO17025 Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Ett högt kvalitets- och säkerhetstänk Bra om du har Erfarenhet av ISO 17025, Lims och SAP Vi tror att du är... En individ som gillar problemlösning och är inte rädd för att ställa frågor. Som person gillar du att ha jobb i rörelse då arbetet innebär hämtning av prover i processarean och utföra analyser inne på laboratoriet. Då arbetet innebär hantering av kemiska ämnen, tror vi att du har ett högt skydd- och säkerhetstänk. Kommunikation och samarbete är något som faller sig naturligt för dig. Du uppskattar ett strukturerat arbetssätt med arbetsuppgifter som återkommer med regelbundenhet. Du är flexibel och har inget emot att dagen inte alltid blir som planerat, det är viktigt då vår verksamhet kan vara oförutsägbar och förändringar i analysschemat kan förändras snabbt. Vidare är du nyfiken och initiativrik och ser helheten som får verksamheten att fungera. Du tycker om att samarbeta och trivs med att arbeta i team. Vi erbjuder dig På Nouryon erbjuder vi inte bara en spännande roll och trevliga kollegor utan även förmåner utöver din lön. Nouryon har kollektivavtal med IKEM, men utöver det erbjuder vi även förmåner som bonus, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, kostförmån och mycket mer. Har vi ditt intresse? Detta är en tillsvidare på heltid med placeringsort Stenungsund. Du kommer att rapportera till Therés Rafstedt, QC Manager. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med ett jobbspecifikt CV. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. När din ansökan nått oss kommer vi att granska för att se om vi har en matchning mellan din kompetens och rollen! För mer information om vår rekryteringsprocess, vänligen besök: nouryon.com/careers/how-we-hire/ Som sökande kan det bli aktuellt med en bakgrundskontroll innan anställning, beroende på rollens krav. Du kommer att få information om detta senare i rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt och strukturerat med HSE-frågor för att skapa en säker och hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. Som anställd kan du därför, vid slumpmässiga tillfällen, komma att genomföra drogtester. Allt för att värna säkerheten och välmående för våra anställda Vi ser fram emot din ansökan! Vi vill be dig som intern sökande att ansöka med din Nouryon email för att underlätta vårt arbete i rekryteringsprocessen Om Nouryon Utforska karriärer och livet på Nouryon Om du letar efter ditt nästa steg i karriären, sök idag och gå med i Nouryons globala team för att erbjuda viktiga lösningar som våra kunder använder för att tillverka vardagsprodukter som personlig vård, rengöring, färger och beläggningar, jordbruk och livsmedel, läkemedel och byggprodukter. Våra anställda drivs av viljan att göra skillnad och aktivt driva positiv förändring. Om det gäller dig, ger vi gärna plats för dina ambitioner. Från dag ett stöttar vi dig i din personliga utveckling, genom utmanande positioner och omfattande möjligheter till lärande och utveckling, i en dynamisk, internationell, mångsidig och proaktiv arbetsmiljö. Besök vår webbplats och följ oss på LinkedIn. Kontakt För ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Therés Rafstedt, QC Manager, theres.rafstedt@nouryon.com För mer information om rekryteringsprocessen, din ansökan eller om du behöver support, vänligen kontakta Recruiting.SE@Nouryon.com För fackliga frågor: IF Metall: Ronny Jansson – Ronny.Jansson@nouryon.com Unionen: Magnus Svensson – Magnus.Svensson@nouryon.com Akademikerna: Jessica Andersson – jessica.andersson@nouryon.com #WeAreNouryon #GrowWithUs Vi har redan valt våra sourcingkanaler för denna rekrytering och ber vänligen att inte bli kontaktade av några reklamagenter, rekryteringsbyråer eller bemanningsföretag.

Söker du en roll där noggrann handläggning gör skillnad? Alecta i Stockholm söker handläggare inom efterlevandeskydd. Vill du kombinera kvalificerad handläggning med kundkontakt i en roll där ditt arbete verkligen betyder något? Hos Alecta får du arbeta med försäkringsärenden och efterlevandeskydd i ett kunnigt team där kvalitet, noggrannhet och omtanke om kunden står i centrum. Du får möjlighet att fördjupa din kompetens inom tjänstepension och försäkring samtidigt som du möter människor i situationer där ett professionellt och tryggt bemötande är särskilt viktigt.Detta är ett konsultuppdrag med start i oktober och löper i ett år. Ditt anställningserbjudande Här får du ett utvecklande konsultuppdrag hos en av Sveriges största förvaltare av tjänstepension, i en roll där du kombinerar handläggning, problemlösning och kundkontakt. Ett långsiktigt konsultuppdrag på cirka ett år med möjlighet till förlängning En kvalificerad handläggarroll där du får bygga vidare på din kompetens inom försäkring och tjänstepension Ett kunnigt team där det finns stöd, tydliga instruktioner och möjlighet att lära av erfarna kollegor En varierad vardag med både kundkontakt, utredning och handläggning av försäkringsärenden En arbetsplats mitt i Stockholm med möjlighet till hybridarbete För uppdraget blir du anställd som konsult hos TNG och utför ditt arbete på plats hos Alecta. Dina arbetsuppgifter Som handläggare inom efterlevandeskydd arbetar du både med kundkontakt och självständig handläggning. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att: Handlägga och reglera försäkringsärenden inom efterlevandeskydd Utreda ärenden, pröva rätten till ersättning och fatta beslut utifrån gällande villkor Hjälpa privatkunder via telefon, mejl och brev Ha kontakt med exempelvis anhöriga och myndigheter för att inhämta information i pågående ärenden Sätta dig in i Alectas produkter, villkor och instruktioner och kommunicera informationen tydligt till kunder Hantera kundsamtal där du möter människor i olika situationer, ibland personer som befinner sig i sorg Samarbeta med kollegor och andra funktioner inom Alecta för att lösa ärenden och bidra till ett gemensamt lärande Värt att veta Detta är ett konsultuppdrag och du blir en del av gruppen Privatkund Efterlevandeskydd, som under uppdragsperioden består av elva personer. Alectas kontor ligger centralt i Stockholm och arbetet är hybridbaserat med minst 50 procent närvaro på kontoret där tisdagar är gemensam kontorsdag. Uppdraget är på heltid och planeras pågå i ett år, med möjlighet till förlängning. Önskad start är under oktober. Arbetstiden är kl 8:10-16:45 med viss flex och under sommarperioden tillämpas förkortad arbetstid. Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat. Våra förväntningar Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av handläggning och är van att självständigt hantera och följa upp ärenden. Erfarenhet från försäkring är särskilt relevant, men även bakgrund från exempelvis bank eller annan verksamhet där korrekt handläggning, regelverk och kundärenden står i centrum kan vara intressant. Du behöver inte ha arbetat specifikt med efterlevandeskydd tidigare. Du är trygg i kundkontakt och van att kommunicera via telefon och skrift. Eftersom besluten behöver bli rätt är du noggrann och har förmåga att ta till dig instruktioner, villkor och information som ibland kan vara juridiskt komplex. Du behöver också kunna hantera siffror och ha en god logisk och analytisk förmåga. För att lyckas i rollen behöver du vara snabblärd, prestigelös och flexibel. Du trivs med att växla mellan kundsamtal och handläggning och hjälper till där verksamheten behöver dig. God systemvana är viktigt eftersom du arbetar i flera system och behöver kunna förstå och ta till dig nya arbetssätt. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Eftergymnasial utbildning är meriterande men inget krav. Intresserad? Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd av oss på TNG och arbeta som konsult på plats hos uppdragsgivaren. TNG hjälper kandidater och konsulter att ta nästa steg i karriären, oavsett om de söker en ny tjänst eller vill kliva in i ett konsultuppdrag. Med en rättvis och datadriven metod, baserad på fakta och vetenskap, matchar vi dig med arbetsgivare som ser bortom ålder, titel och magkänsla och istället fokuserar på potential, rätt erfarenhet och nya perspektiv. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil och utan personligt brev. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och troligtvis be dig att genomföra vetenskapliga rekryteringstester och / eller en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vill du använda din kompetens för att göra verklig skillnad? Som inspektör arbetar du med tillsyn av verksamheter som använder radioaktiva ämnen, acceleratorer och röntgen. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till att utveckla strålsäkerheten och skapa ett tryggare samhälle. Vi söker inspektör till vår enhet Patienter och arbetstagare. Genom tillsyn och uppföljning bidrar vi till att skydda arbetstagare och patienter inom allt från sjukvård och industri till universitet och kärnteknisk verksamhet. Placeringsort är Solna, Katrineholm eller Göteborg. Om rollen I rollen som inspektör arbetar du med tillsyn av verksamheter som använder radioaktiva ämnen, i form av slutna eller öppna radioaktiva strålkällor, acceleratorer eller röntgenutrustningar, exempelvis inom industri, forskning och veterinärmedicin. Du planerar och genomför inspektioner, granskar och bedömer verksamheters efterlevnad av regelverket och bidrar till att utveckla ett säkert strålskydd. Rollen innebär ett varierat arbete där du kombinerar analys av tekniska och organisatoriska förutsättningar, dokumentgranskning samt dialog med verksamhetsutövare och andra intressenter. Du medverkar också till att vidareutveckla tillsynsverksamheten och de riskvärderingar som ligger till grund för våra planer inom området. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor och innebär regelbundna resor inom Sverige. Tjänsten innebär att tillsammans med kollegor planera, samordna, leda och medverka vid tillsyn hos verksamhetsutövaren för att säkerställa att de tar sitt ansvar för strålsäkerheten för arbetstagare och patienter och uppfyller strålskyddsrelaterade krav på verksamheten, arbeta pådrivande och säkerställa god strålsäkerhet, genomföra olika typer av granskningar och värderingar samt vidareutveckla tillsynsverksamheten. Tjänsten har främst fokus på tillsyn av verksamheter som använder radioaktiva ämnen. Samtidigt finns möjlighet att påverka uppdragets inriktning utifrån din kompetens och dina intressen. Du blir en del av ett engagerat team och arbetar nära både kollegor och verksamhetsutövare för att stärka strålsäkerheten i samhället. Vi erbjuder en strukturerad introduktion där du får stöd i att växa in i rollen och kontinuerlig kompetensutveckling. Om dig Vi söker dig som har Naturvetenskaplig eller teknisk högskoleutbildning, som arbetsgivaren bedömer relevant erfarenhet av arbete med radioaktiva ämnen eller acceleratorer, inklusive kunskap om säker hantering av dessa erfarenhet av att analysera och bedöma dokumentation god kunskap om strålskydd och tillämpning av strålskyddsprinciper god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i verksamhet med röntgen erfarenhet av att implementera eller följa upp regelverk för strålsäkerhet erfarenhet av arbete med tillsyn eller andra inspekterande/kontrollerande roller, exempelvis kvalitetsrevision, kontroll av utrustning eller kvalitetssäkring erfarenhet av projektledning eller motsvarande Du arbetar självständigt och tar initiativ för att driva arbetet framåt. Samtidigt har du lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla kontakter. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap till mottagaren. Med gott omdöme gör du välgrundade bedömningar även när frågor är komplexa och flera perspektiv behöver vägas samman. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår värdegrund. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrund. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Hänsyn kommer att tas till eventuella jävsregler och karenstider. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Charlotte Lager, 08-799 44 91. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Daniela Piltonen, HR, 08-799 41 79. Vill du prata med en facklig företrädare? Kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om vår rekryteringsprocess. Välkommen med din ansökan senast den 15 september 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle. Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du arbeta med teknisk problemlösning som möjliggör omställningen till eldrivna transporter? Med ett av Nordens största nätverk av publik elbilsladdning har vi på Vattenfall en nyckelroll i elektrifieringen av transportsektorn. Branschen utvecklas snabbt och tillförlitlig laddinfrastruktur är avgörande för att möta morgondagens behov - det är den du kommer säkerställa hos oss. Läs mer om Vattenfall InCharge här. Om rollen Du blir del av teamet som förvaltar och utvecklar våra laddstationer och kundrelationer i Norden. Vi löser problem som uppstår på våra eller kunders laddstationer men arbetar även proaktivt med förbättringar som förebygger problem innan de påverkar kunder. Det är inte ovanligt att helt nya situationer uppstår där du får arbeta med problemlösning självgående samtidigt som vi är måna om att stötta varandra och dela såväl kunskap som motgångar och framgångar. I rollen blir du teknisk expert för våra produkter och tjänster med kunden i fokus, dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara att: Hantera inkommande ärenden i form av rapporterade problem på våra laddstationer. Samla in data och situationsanalyser samt felsöka och diagnostisera problem för att identifiera och driva igenom lösningar. Ha nära dialog med hårdvaruproducenter och leverantörer av servicetekniker som behövs för att exempelvis åtgärda situationer på plats. Återkoppla återkommande och systematiska problem till ansvariga delar av organisationen för kontinuerlig förbättring av vår verksamhet. Dokumentera och stänga lösta ärenden. Kravspecifikation Vi söker dig med erfarenhet av kundsupport och arbete med elsystem. Har du arbetat med laddstationer är det ett stort plus men erfarenhet av exempelvis batterisystem, transformatorstationer, gatubelysning eller liknande kundnära elsystem är också relevant. Du behöver även behärska svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande kvalifikationer: En stor del av rollen innefattar att självständigt hantera kontakt med leverantörer så det är fördelaktigt om du har erfarenhet av att hantera liknande externa samarbeten och dialoger. Kunskap i Microsoft Dynamics. För att lyckas i rollen ser vi att du har ett professionellt förhållnings- & kommunikationssätt med trygghet att hantera olika typer av dialoger. Du tar ägarskap för ditt arbete, arbetar självgående och ser till att följa upp och driva arbetet hela vägen i mål. Som nämnt verkar vi i en föränderlig bransch så du behöver vara nyfiken och trivas i en miljö där teknik, arbetssätt och förutsättningar ständigt utvecklas. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Solna, Umeå eller Malmö För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Christoph Hopmann på christoph.hopmann@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Louise Doverholt på louise.doverholt@vattenfall.com. Fackliga representanter är Patrik Andersson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Jan Svensson (SEKO) och Simon Salomonsson (Unionen). De kan nås på Vattenfalls växel: +46 8 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 14 september 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du arbeta med teknisk problemlösning som möjliggör omställningen till eldrivna transporter? Med ett av Nordens största nätverk av publik elbilsladdning har vi på Vattenfall en nyckelroll i elektrifieringen av transportsektorn. Branschen utvecklas snabbt och tillförlitlig laddinfrastruktur är avgörande för att möta morgondagens behov - det är den du kommer säkerställa hos oss. Läs mer om Vattenfall InCharge här. Om rollen Du blir del av teamet som förvaltar och utvecklar våra laddstationer och kundrelationer i Norden. Vi löser problem som uppstår på våra eller kunders laddstationer men arbetar även proaktivt med förbättringar som förebygger problem innan de påverkar kunder. Det är inte ovanligt att helt nya situationer uppstår där du får arbeta med problemlösning självgående samtidigt som vi är måna om att stötta varandra och dela såväl kunskap som motgångar och framgångar. I rollen blir du teknisk expert för våra produkter och tjänster med kunden i fokus, dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara att: Hantera inkommande ärenden i form av rapporterade problem på våra laddstationer. Samla in data och situationsanalyser samt felsöka och diagnostisera problem för att identifiera och driva igenom lösningar. Ha nära dialog med hårdvaruproducenter och leverantörer av servicetekniker som behövs för att exempelvis åtgärda situationer på plats. Återkoppla återkommande och systematiska problem till ansvariga delar av organisationen för kontinuerlig förbättring av vår verksamhet. Dokumentera och stänga lösta ärenden. Kravspecifikation Vi söker dig med erfarenhet av kundsupport och arbete med elsystem. Har du arbetat med laddstationer är det ett stort plus men erfarenhet av exempelvis batterisystem, transformatorstationer, gatubelysning eller liknande kundnära elsystem är också relevant. Du behöver även behärska svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande kvalifikationer: En stor del av rollen innefattar att självständigt hantera kontakt med leverantörer så det är fördelaktigt om du har erfarenhet av att hantera liknande externa samarbeten och dialoger. Kunskap i Microsoft Dynamics. För att lyckas i rollen ser vi att du har ett professionellt förhållnings- & kommunikationssätt med trygghet att hantera olika typer av dialoger. Du tar ägarskap för ditt arbete, arbetar självgående och ser till att följa upp och driva arbetet hela vägen i mål. Som nämnt verkar vi i en föränderlig bransch så du behöver vara nyfiken och trivas i en miljö där teknik, arbetssätt och förutsättningar ständigt utvecklas. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Solna, Umeå eller Malmö För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Christoph Hopmann på christoph.hopmann@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Louise Doverholt på louise.doverholt@vattenfall.com. Fackliga representanter är Patrik Andersson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Jan Svensson (SEKO) och Simon Salomonsson (Unionen). De kan nås på Vattenfalls växel: +46 8 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 14 september 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du arbeta med teknisk problemlösning som möjliggör omställningen till eldrivna transporter? Med ett av Nordens största nätverk av publik elbilsladdning har vi på Vattenfall en nyckelroll i elektrifieringen av transportsektorn. Branschen utvecklas snabbt och tillförlitlig laddinfrastruktur är avgörande för att möta morgondagens behov - det är den du kommer säkerställa hos oss. Läs mer om Vattenfall InCharge här. Om rollen Du blir del av teamet som förvaltar och utvecklar våra laddstationer och kundrelationer i Norden. Vi löser problem som uppstår på våra eller kunders laddstationer men arbetar även proaktivt med förbättringar som förebygger problem innan de påverkar kunder. Det är inte ovanligt att helt nya situationer uppstår där du får arbeta med problemlösning självgående samtidigt som vi är måna om att stötta varandra och dela såväl kunskap som motgångar och framgångar. I rollen blir du teknisk expert för våra produkter och tjänster med kunden i fokus, dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara att: Hantera inkommande ärenden i form av rapporterade problem på våra laddstationer. Samla in data och situationsanalyser samt felsöka och diagnostisera problem för att identifiera och driva igenom lösningar. Ha nära dialog med hårdvaruproducenter och leverantörer av servicetekniker som behövs för att exempelvis åtgärda situationer på plats. Återkoppla återkommande och systematiska problem till ansvariga delar av organisationen för kontinuerlig förbättring av vår verksamhet. Dokumentera och stänga lösta ärenden. Kravspecifikation Vi söker dig med erfarenhet av kundsupport och arbete med elsystem. Har du arbetat med laddstationer är det ett stort plus men erfarenhet av exempelvis batterisystem, transformatorstationer, gatubelysning eller liknande kundnära elsystem är också relevant. Du behöver även behärska svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande kvalifikationer: En stor del av rollen innefattar att självständigt hantera kontakt med leverantörer så det är fördelaktigt om du har erfarenhet av att hantera liknande externa samarbeten och dialoger. Kunskap i Microsoft Dynamics. För att lyckas i rollen ser vi att du har ett professionellt förhållnings- & kommunikationssätt med trygghet att hantera olika typer av dialoger. Du tar ägarskap för ditt arbete, arbetar självgående och ser till att följa upp och driva arbetet hela vägen i mål. Som nämnt verkar vi i en föränderlig bransch så du behöver vara nyfiken och trivas i en miljö där teknik, arbetssätt och förutsättningar ständigt utvecklas. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Solna, Umeå eller Malmö För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Christoph Hopmann på christoph.hopmann@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Louise Doverholt på louise.doverholt@vattenfall.com. Fackliga representanter är Patrik Andersson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Jan Svensson (SEKO) och Simon Salomonsson (Unionen). De kan nås på Vattenfalls växel: +46 8 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 14 september 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi på Aspia söker nu en ny kollega till rollen som TA-specialist! Vill du ta nästa steg inom Talent Acquisition och bidra till träffsäkra rekryteringar i ett bolag i tillväxt? Hos oss får du en betydelsefull roll i vårt TA‑team där du är med och skapar en kandidatupplevelse i toppklass. Du får ett stort förtroende i ditt arbete och möjligheten att göra verklig skillnad i vår fortsatta tillväxt på Aspia. Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Stockholm och är en visstidsanställning med start så snart som möjligt. Låter det som en spännande möjlighet? Då ser vi fram emot din ansökan! Ditt uppdrag Som TA‑specialist på Aspia arbetar du nära våra rekryterande chefer och är en stöttande, rådgivande partner genom hela rekryteringsprocessen. Du ansvarar för att rekryteringar genomförs utifrån verksamhetens behov och bidrar aktivt till vår tillväxt – alltid med fokus på hög kvalitet, nöjda chefer och en stark kandidatupplevelse. Du driver processer från A till Ö och rekryterar främst till våra affärsområden inom redovisning och lön inom Sverige, men du kan även stötta andra delar av organisationen. Vi anpassar oss utifrån verksamhetens behov. I rollen som TA-specialist ingår att: Driva och koordinera rekryteringsprocesser från A till Ö Arbeta med kravprofil, annonsering, urval och search (LinkedIn Recruiter) Säkerställa kandidatkommunikation och återkoppling till både kandidat och chef Hantera arbetspsykologiska tester och återkoppling Genomföra kompetensbaserade intervjuer samt referenstagning Driva och koordinera volymrekryteringar Driva och/eller delta i projekt och initiativ kopplade till Talent Acquisition. Din profil För rollen som TA-specialist söker vi dig som har: Akademisk utbildning inom HR/personal eller beteendevetenskap, eller motsvarande. Några års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till anställning, gärna från en liknande inhouse TA-roll. Erfarenhet av att arbeta strukturerat med arbetspsykologiska tester (gärna Alva Labs) Erfarenhet av att genomföra kompetensbaserade intervjuer Erfarenhet av search via Linked Recruiter. Meriterande: Erfarenhet av ATS‑system, såsom Jobylon Erfarenhet av att driva/delta i utvecklingsinitiativ inom TA, exempelvis projekt eller förbättringsarbete, ser vi som meriterande. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt intresse för Talent Acquisition. Du har ett starkt engagemang för rekrytering och vill fortsätta utvecklas inom området. För att trivas hos oss är du flexibel och bekväm i en vardag där förutsättningar och arbetssätt kan förändras snabbt. Du är nyfiken, initiativtagande och har ett orädd förhållningssätt. Du arbetar strukturerat, trivs med att hantera flera parallella processer och har god förmåga att prioritera. Du är dessutom duktig på att bygga relationer och skapa förtroende hos både chefer och kandidater. Vi ser gärna att du vågar utmana när du ser förbättringsmöjligheter och aktivt bidrar till ett gott samarbete i teamet och organisationen. Du erbjuds! Du blir en del av ett engagerat och ambitiöst HR-team om ca 20 personer i ett bolag där tillväxt är i fokus. På Aspia arbetar vi tillsammans för att bidra till en kultur där både affären och människorna växer. Vi tror på att lära av varandra genom att testa nya saker, utmana varandra och ha roligt tillsammans. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, samt kollektivavtal och bra förmåner. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat! Om tjänsten: Placeringsort: Torsgatan 21, Stockholm. Vi erbjuder hybridarbete och arbetar från kontoret tre dagar i veckan. Startdatum: Så snart som möjligt/omgående. Tjänsten är en visstidsanställning med planerat slutdatum i Augusti 2027. Låter detta som nästa steg för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker genom att skicka in ditt CV via vårt rekryteringsverktyg och besvara våra urvalsfrågor- personligt brev behövs inte. Med hänsyn av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Kontakt: Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Lina Torres Dahlbäck, Head of Learning and Development & Talent Acquisition: lina.torres.dahlback@aspia.se. Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Försvarsmaktens Telekommunikations- och Informationssystemförband, FMTIS, söker nu en underrättelseofficer till sin Underrättelse- och Säkerhetsavdelning. Om avdelningen Underrättelse- och Säkerhetsavdelningen tillhör förbandets stab och leder och samordnar underrättelse- och säkerhetstjänsten vid förbandet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som underrättelseofficer arbetar du i huvudsak inom området underrättelse- och säkerhetsunderrättelsetjänst men kommer även att arbeta med uppgifter kopplat till säkerhetsskyddstjänsten inom ramen för den militära säkerhetstjänsten. Du utgör en viktig del i förbandets underrättelse- och säkerhetsunderrättelsetjänst och du spelar en viktig roll i framtagandet av förbandets operativa underrättelse- och säkerhetsläge. Du deltar i planering och genomförande av förbandets underrättelse- och säkerhetsunderrättelsetjänst för att klarlägga säkerhetshotande verksamhet riktat mot förbandet samt bidra med kunskap om aktörer och yttre hot, i syfte att stödja förbandets beslutsfattare. Du kommer även vid behov stötta övriga inom avdelningen med lösandet av uppgifter inom ramen för den samlade underrättelse- och säkerhetstjänsten. Du förväntas självständigt kunna handlägga förekommande ärenden och förbereda dessa för beslut. Du kommer även delta som underrättelse- och säkerhetsavdelningens representant i gemensamma beredningar inom staben och i olika arbetsgrupper. Kvalifikationer Genomförd officersutbildning, OF 2/3 eller OR 7/8. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. Svensk medborgare. Körkort B. Meriterande Genomförd utbildning till underrättelseofficer vid Försvarsmaktens Underrättelse- och Säkerhetscentrum (FM UndSäKC). Genomförd utbildning till underrättelsechef, bearbetnings-/inhämtningsledare, underrättelsebefäl eller motsvarande utbildning vid FM UndSäkC. Genomförd utbildning vid FM UndSäkC eller motsvarande utbildning inom området säkerhetsunderrättelsetjänst eller säkerhetsskyddstjänst. Genomförd utbildning till säkerhetsunderrättelsehandläggare vid FM UndSäkC. Genomförd säkerhetsofficerskurs (SOK) vid FM UndSäkC. Erfarenhet av tjänstgöring i stabsbefattning inom militär underrättelse- och säkerhetstjänst eller inom motsvarande område vid annan statlig myndighet. Erfarenhet av arbete i ISUS. Goda kunskaper om gällande regelverk avsende underrättelse- och säkerhetstjänst inom Försvarsmakten. Personliga egenskaper Du som person är en individ med hög integritet och som åtnjuter organisationens förtroende. Du har en god samarbetsförmåga och har lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Du har mycket god förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. Du har en utvecklad analytisk förmåga och kan identifiera tidskritiska arbetsuppgifter och prioritera mellan dessa. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bl.a: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov. Tre timmar träning i veckan på arbetstid. Du kan även få ersättning för träningskläder och startavgifter. Bra balans mellan arbete och fritid, med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB, samt möjlighet att växla semesterdagar mot pensionsavsättning. Övrigt Tillträde: Enligt överrenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Arbetsort: Örebro 6 månaders provanställning för dig som inte redan är tillsvidareanställd inom Försvarsmakten. Kontakt HR: Veronica Hardmo Kontakt fackliga organisationer: Agneta Landqvist SACO, Martin Sparr OFR/S, Matz Felix Seko, Heikki Videll OF/RO. Välkommen med din ansökan senast 21 september 2026. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.