Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #Norautorecrute

Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Votre implication permet aux clients de profiter d'un rayon gourmand, attractif et bien achalandé. Vos missions sont les suivantes : Réaliser les produits de snacking conformément aux recettes salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc.) Effectuer les cuissons propres aux produits Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle en cafétéria (en cas de flux importants sur les temps de pause) Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d’une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT Chez U, tout commence avec vous Le profil que nous recherchons … Vous justifiez d'une sur un poste de Préparateur(rice) cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie Vous connaissez les normes traçabilité alimentaire Vous savez vous adapter à la variété des tâchezs et au rythme de travail Et nous, alors ? Les horaires : Plannings tournants prévus à l'avance (faits et revus tous les 15 jours en fonction des besoins), repos le dimanche. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Heures supplémentaires (lorsqu'il y en a) payées et majorées au taux légal Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Claudine et Léa vont étudier votre CV et vous feront un retour si ce dernier est retenu. Si votre profil est retenu nous procéderons à un premier échange téléphonique. Si nos attentes mutuelles concordent, nous vous proposerons un premier échange avec le servie RH, puis une période d'immersion professionnelle. Et si l'immersion est concluante ? L'embauche en CDI ne tardera pas ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #norautorecrute

agent police municipale H/F - EC20235 Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Tranquillité Publique, vous exercez les missions de prévention et surveillance du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique. Vous assurez également une relation de proximité avec la population et les commerçants d ... rritoire ... cueillant. Missions principales : Application des pouvoirs de police du Maire - Patrouilles quotidiennes de surveillance générale (pédestres, véhiculées et VTT) - Contrôle du stationnement (zone bleue, gênant, interdit et abusif) - Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires - Rédiger, appliquer et faire respecter les arrêtés du Maire - Assistance aux opérations funéraires (astreinte de semaine) - Intervention lors de problèmes de voisinage et lutte contre les dépôts sauvages - Assistance aux cérémonies ... stivités organisées par la Ville - Rédactions de courriers argumentés ou autres écrits professionnels - Collaboration avec les services de l’Etat - Gestion des objets trouvés et perdus - Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service - Gestion des animaux errants Observations/ Conditions d’exercice : - Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles - Disponibilité et flexibilité horaire au regard des obligations de service attendues - Astreinte de semaine (par roulement) - Port d’équipement de protection individuelle - Congés annuels + RTT + 12,5 jours de repos compensateur pour les périodes d’astreinte Modalités de recrutement : Par voie statutaire uniquement - Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d’emplois d’agent de police municipale (grade maximum : brigadier-chef principal) Rémunération : - Traitement indiciaire selon grade et grille indiciaire de la fonction publique territoriale - Indemnité spéciale de fonction et d’engagement (IFSE) - Prime annuelle Avantages sociaux : - Prestations actions sociales : CNAS, COS - Participation à la prévoyance (maintien de ... et à la mutuelle santé (sous conditions) Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRES en format PDF exclusivement) à envoyer: A l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes Hôtel de Ville et de Pays – Service des Ressources Humaines – 23, place de la République Château-Gontier –...CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE

Entreprise Découvrez votre nouveau projet professionnel ! Chez in’li, filiale du Groupe Action Logement, 1300 collaborateurs agissent chaque jour sur l’ensemble du territoire national et sont engagés pour faciliter l’accès au logement des salariés et des jeunes actifs. Devenez-vous aussi acteur du changement et contribuez à améliorer la qualité de vie des salariés ! Rejoindre in'li, c’est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d’agir et d’innover, qui a pour ambition de développer l’offre de logements à prix maîtrisé. Des logements innovants, gérés de manière professionnelle et répondant aux besoins des territoires et des bassins d’emplois. Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement à prix maîtrisé. C'est créer, collaborer, partager et avancer pour faire émerger des solutions de logements de qualité et durables tout en bâtissant votre propre carrière. Nous recherchons un(e) : Chargé(e) de recrutement H/F Poste Rattaché(e) au département RRH et Recrutement, vous pilotez les recrutements de A à Z en collaboration avec les Référents RH des périmètres concernés. Vos missions seront les suivantes:  * Analyser des besoins avec les managers ; * Formaliser et diffuser des offres ; * Trier des CV ; * Mener les pré-qualification téléphonique ;  * Organiser des tests de recrutement ; * Participer à l’organisation des sessions collectives de recrutement * Mener des entretiens téléphoniques ; * Traiter des réponses négatives et gestion de la base de recrutement ; * Organiser l’intégration. Profil Issu(e) d’une formation BAC+4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous possédez une première expérience réussie en recrutement. Vous avez un tempérament dynamique et un excellent relationnel. CDD à pourvoir jusqu'à fin septembre à La Défense (92) Les raisons pour nous rejoindre ? \- Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement \- Partager, collaborer et agir pour #changer les choses Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant ! In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales aux personnes en situation de handicap.

Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients. Votre mission consistera à accompagner le client tout au long de son parcours. Pour cela, vous prenez en charge les demandes clients (Front Office) sur différents canaux de communication, et/ou traitez les demandes/dossiers (Back Office et appels sortants) selon le planning établi. Les activités sont fonction de l'organisation interne sur les segments entreprise et consommateur pour les demandes de raccordement. Vous prenez en charge les dossiers de bout en bout, en vérifiant la situation du client et en assurant la complétude des informations. Vous traitez les tâches associées : analyse de recevabilité, qualification du besoin, relances et gestion des anomalies. Vous garantissez le respect des délais, la qualité du service et la satisfaction client, en lien avec différentes entités métier. Vous contribuez également au fonctionnement du groupe au quotidien. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jours de télétravail possibles sous validation de votre futur manager et sous réserve d'éligibilité) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 NDRC en relation clientèle (NDRC ou équivalent). Les missions de cet emploi ne contiennent pas de vente de produits et de services mais portent essentiellement sur du conseil et de l'accompagnement aux clients. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, ouvert et à l'écoute. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement évolutif tout en étant rigoureux dans votre travail. Vous possédez un excellent sens de la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Au sein d'une Agence de Travaux de Raccordement Client, vous appuierez une des équipes sur la partie administrative et le pilotage de l'activité. Vous serez amené à conduire toute ou partie des missions suivantes : Accompagner l'encadrement sur le pilotage de l'équipe (atteinte d'objectifs agence, aide aux managers,...) Participer à la construction d'actions métiers Gérer le management visuel Mettre à jour des documents d'organisation (trombinoscope, lettres de mission, tableau des délégations..) Préparer les réunions en appui des managers Produire mensuellement la mise à jour des indicateurs (suivi, prévention, satisfaction clients) Gérer les commandes (création, réception,...) Être un réel appui pour favoriser un mode de travail collaboratif et optimiser la gestion administrative de l'équipe. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous allez préparer un BTS Support à l'Action Managériale. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. Vous avez un bon relationnel et êtes à l'écoute. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous disposez d'une très bonne aptitude rédactionnelle. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Excel, Powerpoint, Word) Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

A propos de FEA Le Groupe FEA, acteur de référence dans le secteur de la vente, l'installation, la réparation, et la maintenance de portes industrielles et d'équipements de quai depuis plus de 20 ans, recherche un ou une Assistant(e) administratif pour notre agence de Lyon-Chassieu comptant une quinzaine de collaborateurs. Soucieux de faire la différence, nous sommes engagés dans une démarche de valorisons et de développement personnel de nos équipes. Les missions du poste Rattaché au directeur d'agence vous êtes en charge de la gestion des interventions SAV (dépannages et travaux), et du suivi des visites de MAINTENANCE des clients sur votre agence. A ce titre, vos missions seront : - Gérer le standard téléphonique & la boite mail o Gestion des flux entrants d'appels o Gestion de la boite mail - Gérer la planning SAV, o Saisie des interventions o Prise de rendez-vous auprès des clients o Planification des interventions SAV - Gérer les interventions o Traitement des bons d'intervention de la veille o Planification des maintenances règlementaires - Facturer des interventions - Relancer des impayés et le bon de commandes Profil: De formation administrative, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2 type Gestion PME/PMI. Vous justifiez idéalement de deux ans d'expérience sur un poste SAV. Vous savez idéalement effectuer la gestion complète de dossiers, de la demande client jusqu'à la facturation. Vous maitrisez le Pack Office, et idéalement les logiciels SAGE et les logiciels de GMAO. Vos atouts pour ce poste : rigueur, réactivité, polyvalence et ouverture d'esprit. Conditions, salaire et avantages : - CDI temps plein (35h/semaine) - Salaire mensuel brut entre 2000 € et 2200€ brut ajustable en fonction du profil - Ticket restaurant - Mutuelle - Prévoyance PRO BTP - Prime semestrielle (après 6 mois d'ancienneté) - Prime vacances (CIBTP) - CE participatif Postulez dès maintenant : Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une entreprise entreprise familiale à taille humaine, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, envoyez-nous votre CV, nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous présenter cette opportunité !

Entreprise Vous recherchez un métier qui a du sens ? En rejoignant Viexidom Services, vous intégrez une entreprise associative qui porte un projet humaniste et solidaire : accompagner et prendre soin des personnes qui en ont besoin. Nos 250 collaborateurs agissent tous les jours pour assurer le bien-être et faciliter le quotidien de 2000 usagers en Maine-et-Loire. Notre plateforme de services intervient 7/7 jours et 24/24 heures pour une réponse globale et personnalisée : aide à domicile, accompagnement social, soins, mais aussi prévention et lien social. Poste : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons plusieurs agents à domicile H/F dans le cadre de CDI à temps plein. Sous la supervision de Géraldine, responsable de secteur, vous intervenez auprès des usagers afin de les accompagner dans l'entretien de leur lieu de vie sur le secteur d'Angers et sa périphérie. Vous intervenez auprès de toute population (familles, personnes actives et personnes âgées). Aide aux activités domestiques : entretien du logement et du linge, aide au repassage, courses... Accompagnement social : sorties, assistance administrative, prise de rendez-vous médicaux... Profil recherché : Expérience souhaitée dans le nettoyage/hôtellerie Permis B impératif + véhiculé (souhaité) Rigueur, autonomie et discrétion Conditions d'emploi : Localisation du poste : Angers Loire métropole Rémunération : selon convention collective (diplômes et ancienneté valorisés sous réserves de justificatifs) Prise en charge de vos frais de déplacements : 0.42cts/kms (entre chaque interventions) Prise de poste : 11 mai 2026 Les plus en nous rejoignant : 35h par semaine sur une amplitude horaire du lundi au vendredi (de 8h à 18h30) Une prise de poste en binôme avec un(e) collègue expérimenté(e) pour un accompagnement optimal. Un soutien quotidien de votre responsable de proximité : chez Viexidom, vous êtes autonome mais toujours accompagné(e) Un responsable d'astreinte disponible 7 jours/7 et 24h/24 en dehors des horaires de bureau Un smartphone professionnel pour accéder à votre planning, échanger avec votre équipe et les bénéficiaires Un accès à un comité social d'entreprise offrant des avantages (chèques cadeaux, aide au logement... ) Des formations continues pour booster vos compétences et faire grandir votre expertise Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : Par mail à : recrutement@viexidom.fr Par courrier à : Viexidom Services - 28 Bd Jacques Portet - 49000 Angers

Rejoignez les « Villages Clubs du Soleil » de Montagne pour la saison été 26 Et vivez une expérience intense ! Nous recherchons des Responsables Halte Garderie H/F pour rejoindre notre équipes de Savoie et d'Isère Si vous êtes un(e) passionné(e) par l'élaboration d'un projet éducatif et la mise en place d'animations adaptées à la petite enfance, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : Mettre en œuvre et organiser la halte garderie dans le respect de la prestation et des moyens correspondants, conformément aux attentes des parents Élaborer le projet éducatif et mettre en place un programme d'animation ludique et participatif, innovant et diversifié Réaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, a l'autonomie et au développement de l'enfant Assurer la satisfaction des besoins fondamentaux des enfants : l'hygiène, la sante, la sécurité Animer les activités manuelles, artistiques, motrices, sensori-motrices et les temps calmes Exigences : Le diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE), le diplôme d'État d'infirmière (DEI) Expérience préalable en tant que Responsable Halte Garderie/crèche dans un environnement similaire (Crèches, multi accueil, villages vacances régie par la PMI etc...) Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Maitrise des besoins élémentaires des enfants Poste à pourvoir en CDD de mi-juin jusqu'à début septembre 2026 Poste nourri et logé (logement individuel) avec contrepartie 39h/semaine - Salaire de 2541€ brut/mois Indemnité logement de 137.93 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) Un accès aux prestations du village vacances (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels...) Un job, une passion, pourquoi pas en saison ? Alors envoyez-nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Responsable Halte-Garderie F/H que nous recherchons. Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, passez le message! Nous sommes là pour accompagner tous ceux qui souhaitent rejoindre nos équipes. Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.