europass

Einen Job finden

Finde deinen Traumjob unter Tausenden Jobangeboten in ganz Europa! Die Suchergebnisse werden von EURES – dem europäischen Portal für berufliche Mobilität – bereitgestellt. 

Suchergebnisse
Zeige 244526 Ergebnisse

Sort by
Release Train Engineer
Netherlands, HOOFDDORP
Release Train Engineer. Functie Release Train Engineer. Locatie Uren per week 36 uren per week Looptijd 30.06.2026 - 30.12.2026 Opdrachtnummer 370803 Sluitingstijd 30.12.2026 Rolomschrijving en taakafspraken OpdrachtomschrijvingJe begeleidt en coacht meerdere teams in het werken met een Agile mindset en het succesvol iteratief realiseren van ontwikkelingen. Binnen de teamsen afdeling maak je, samen met de Product Manager en Development Manager, onderdeel uit het managementteam van de afdeling LokaleInformatieVoorziening (LIV). Cruciaal in deze rol is je empathisch vermogen om sterke relaties op te bouwen. Je zorgt ervoor dat we stappen blijvenzetten in het proces en tegelijk heb je aandacht voor de belangen en behoeften van de mensen in dit proces en de bijbehorende samenwerking. Jeontwerpt en werkt mee aan de doorontwikkeling en professionalisering van de afdeling samende collega's. Jouw inzet maakt daarbij écht het verschil Achtergrond opdrachtSamen met je collega RTE en de scrummasters werk je aan de ontwikkeling en professionalisering van de afdeling Generieke Ondersteunende Servicesals geheel en de (agile) manier van werken binnen de afdeling. Je organiseert overkoepelende (SAFe) events en faciliteert die en laat waar nodigmensen hierbij ondersteunen, bijvoorbeeld scrummasters Bedrijfsgegevens Belastingdienst -ICT De recruiter PhilipWelsBetween Telefoon: +31645014935E-mail: Philip.Wels@headfirst.nl Opdracht Belastingdienst - ICT Release Train Engineer. 1 EisenAlleen Nederlandstalige CV's aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.Opdracht is minder geschikt voor ZZP'ers ivm wet DBA Minimaal SAFe RTE, Pré SAFe Practice Consultant (SPCMinimaal SAFe RTE, Pré SAFe Practice Consultant (SPCHBO- WO Wensen TeamcoachingOptimaliseren van metrieken & continue flow van waardeAlignen van stakeholders Competenties resultaatgerichtheidinlevingsvermogensamenwerkenplannen en organiserenomgevingsbewustzi...
Neuroloog
Netherlands, VLISSINGEN
CMSB Adrz VA C AT U R E · N E U R O L O G I E · Z E E L A N D Neuroloog (0,8 - 1,0 fte)Adrz - Goes · Vlissingen · Zierikzee "Na zes jaar wonen in Goes heb ik 0 procent spijt. Ik eet 's avonds nagenoeg altijd met mijn gezin." - STEPHAN WENS, NEUROLOOG ADRZ · DEMEDISCHSPECIALIST.NL, JUNI 2026 Het CMSB Adrz zoekt vanwege pensionering en toegenomen werkzaamheden een tiende neuroloog. De vakgroepbiedt een vrijwel volledig neurologisch zorgaanbod aan circa 250.000 inwoners van Zeeland. Adrz is het ziekenhuisvan Zeeland (Goes, Vlissingen, Zierikzee), onderdeel van de Erasmus MC Holding, met intensieve academischesamenwerking op het gebied van trombectomie, DBS en neurochirurgie. VA K G R O E P & FA C I L I T E I T E N Negen neurologen (bij volledige bezetting tien) met brede paramedische ondersteuning:- 2 MS-verpleegkundigen - 3 Parkinsonverpleegkundigen- 4 CVA-verpleegkundigen - 1 Physician Assistant- 1 Verpleegkundig Specialist - 2 PA's in opleiding- 6 KNF-laboranten - 2 leerling KNF-laborantenPoli's voor bewegingsstoornissen (incl. DBS), epilepsie (incl. NVS), MS, Parkinson en geheugen. Stroke Unit,trombolyses op de IC, trombectomie via Erasmus MC. Neurochirurgen Erasmus MC houden spreekuur en opererenin het Adrz. EEG · EMG · EP Duplex · zenuwecho Polysomnografie Videonystagmografie Tilting table CT · MRI · PET · SPECT Gebruikelijke aanstelling 0,9 fte; diensten naar rato. De SEH-artsen en poortartsen zijn 24/7 in huis en zijn devoorwacht.DOORDEWEEKS17.30 - 08.00 uur WEEKENDZa 08.00 - Ma 08.00 (splitsbaar zo 08.00) NA WEEKENDDIENSTMaandag vrij PLANNINGWeekenden 9-12 mnd · doordeweeks enkele mnd BEREIKBAARHEIDMeestal telefonisch; meekijken via HiX VRIJE DAGEN30 vakantie + 10 nascholing (1,0 fte) Een enthousiaste neuroloog, bij voorkeur met aandachtsgebied bewegingsstoornissen - maar geen harde eis. Zowelervaren neurologen als collega's die binnenkort de opleiding afronden zijn welkom. Met het oog op een duurzameleeftijdsopb...
Neuroloog
Netherlands, GOES
CMSB Adrz VA C AT U R E · N E U R O L O G I E · Z E E L A N D Neuroloog (0,8 - 1,0 fte)Adrz - Goes · Vlissingen · Zierikzee "Na zes jaar wonen in Goes heb ik 0 procent spijt. Ik eet 's avonds nagenoeg altijd met mijn gezin." - STEPHAN WENS, NEUROLOOG ADRZ · DEMEDISCHSPECIALIST.NL, JUNI 2026 Het CMSB Adrz zoekt vanwege pensionering en toegenomen werkzaamheden een tiende neuroloog. De vakgroepbiedt een vrijwel volledig neurologisch zorgaanbod aan circa 250.000 inwoners van Zeeland. Adrz is het ziekenhuisvan Zeeland (Goes, Vlissingen, Zierikzee), onderdeel van de Erasmus MC Holding, met intensieve academischesamenwerking op het gebied van trombectomie, DBS en neurochirurgie. VA K G R O E P & FA C I L I T E I T E N Negen neurologen (bij volledige bezetting tien) met brede paramedische ondersteuning:- 2 MS-verpleegkundigen - 3 Parkinsonverpleegkundigen- 4 CVA-verpleegkundigen - 1 Physician Assistant- 1 Verpleegkundig Specialist - 2 PA's in opleiding- 6 KNF-laboranten - 2 leerling KNF-laborantenPoli's voor bewegingsstoornissen (incl. DBS), epilepsie (incl. NVS), MS, Parkinson en geheugen. Stroke Unit,trombolyses op de IC, trombectomie via Erasmus MC. Neurochirurgen Erasmus MC houden spreekuur en opererenin het Adrz. EEG · EMG · EP Duplex · zenuwecho Polysomnografie Videonystagmografie Tilting table CT · MRI · PET · SPECT Gebruikelijke aanstelling 0,9 fte; diensten naar rato. De SEH-artsen en poortartsen zijn 24/7 in huis en zijn devoorwacht.DOORDEWEEKS17.30 - 08.00 uur WEEKENDZa 08.00 - Ma 08.00 (splitsbaar zo 08.00) NA WEEKENDDIENSTMaandag vrij PLANNINGWeekenden 9-12 mnd · doordeweeks enkele mnd BEREIKBAARHEIDMeestal telefonisch; meekijken via HiX VRIJE DAGEN30 vakantie + 10 nascholing (1,0 fte) Een enthousiaste neuroloog, bij voorkeur met aandachtsgebied bewegingsstoornissen - maar geen harde eis. Zowelervaren neurologen als collega's die binnenkort de opleiding afronden zijn welkom. Met het oog op een duurzameleeftijdsopb...
Recruitment Support & Marketing Medewerker
Netherlands, WASSENAAR
Start datum: 01 August 2026 Recruitment Support & Marketing Medewerker (32-40 uur) - Wassenaar / Hybride Jouw rol: De onmisbare schakel Als Recruitment Support & Marketing Medewerker ben jij de backoffice-motor van ons team. Je ondersteunt de recruitment- en salesafdeling bij het aantrekken van nieuw talent, beheert onze marketingactiviteiten en optimaliseert de administratieve processen. Geen dag is hetzelfde en dankzij jouw gestructureerde aanpak loopt alles achter de schermen soepel. Het is een rol met diverse taken waarbij je erg nauw samenwerkt met je directeur en collegae van sales en recruitment.Je werkzaamheden zijn verdeeld over drie dynamische pijlers: 1. Recruitment Support - Je pakt nieuwe sollicitaties snel op, spreekt kandidaten telefonisch en introduceert ze binnen het recruitmentproces. - Je ondersteunt recruiters bij het opstellen van kandidaatprofielen en het updaten van cv's. - Je onderhoudt warm contact met kandidaten gedurende de lopende procedures. - Je houdt onze database met 'gouden kandidaten' actueel en verwerkt vacatures nauwkeurig in Salesforce. - Je schrijft en optimaliseert vacatureteksten voor SEO/GEO en publiceert deze op onze website, LinkedIn en diverse freelanceplatformen. 2. Recruitment Marketing & Websitebeheer - Je beheert onze LinkedIn-bedrijfspagina en plant creatieve social media-content in via Hootsuite. - Je bedenkt en bereidt gerichte e-mailcampagnes voor in Salesforce (zoals vacature-updates en nieuwsbrieven). - Je monitort de chatfunctie (Tawk.io) op de website en helpt bezoekers direct op weg. - Je schakelt met onze marketingpartner over websiteverbeteringen en nieuwe ontwikkelingen. - Je adviseert over marketing en bewaakt teven de huisstijl ed. 3. Sales & Administratieve Ondersteuning - Je werkt nauw samen met sales om nieuwe leads te verzamelen (in Excel) en deelt deze met je collega's Maarten en Indy. - Je bereidt e-mailtemplates en LinkedIn-berichten voor ten behoeve van salesca...
HR Generalist
Netherlands, AMSTERDAM
Amsterdam 32 - 40 uur 50.000 - 70.000 Tradin Organic HR Generalist (04847) De rol Voor onze opdrachtgever, Tradin Organic, zijn we op zoek naar een HR Generalist die graag het verschil maakt binnen een internationale en ambitieuze organisatie. In deze brede HR-functie zorg je ervoor dat HR-processen soepel verlopen en pak je uiteenlopende HR-vraagstukken op. Je schakelt moeiteloos tussen operationele werkzaamheden, internationale HR-projecten en de dagelijkse ondersteuning van managers en medewerkers. Je draagt actief bij aan thema's als performance management, talentontwikkeling, recruitment en arbeidsvoorwaarden. Daarnaast werk je mee aan de verdere harmonisatie van HR-processen en de ontwikkeling van een wereldwijd functiehuis. Met jouw scherpe blik, proactieve houding en oog voor kwaliteit help je de HR-organisatie verder te professionaliseren en lever je een waardevolle bijdrage aan een optimale medewerkerservaring. Hoofdtaken en verantwoordelijkheden - Coördineren en bewaken van de performance- en talentmanagementcyclus; - Je ondersteunt de jaarlijkse beoordelingscyclus en zorgt voor een soepel verloop van het proces; - Ontwikkelen en actualiseren van functieprofielen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van een wereldwijd functiehuis; - Je verzamelt, analyseert en rapporteert gegevens op het gebied van Compensation & Benefits; - Je stelt vacatures op en publiceert deze via de juiste kanalen; - Je screent cv's, plant sollicitatiegesprekken en begeleidt het recruitmentproces; - Je coördineert het medewerkers tevredenheidsonderzoek en ondersteunt bij de uitvoering van verbeterinitiatieven; - Je behandelt internationale HR-vraagstukken en ondersteunt bij complexe nationale casuïstiek; - Adviseren over uiteenlopende HR-gerelateerde vraagstukken en meedenken over passende oplossingen; - Je ondersteunt bij verzuimbegeleiding en ziet toe op naleving van wet- en regelgeving. Jouw profiel Je bent een HR-professional die ...
Servicedeskmedewerker
Netherlands, HOOFDDORP
Servicedeskmedewerker Functie Servicedeskmedewerker Locatie Uren per week 40 uren per week Looptijd 16.08.2026 - 29.11.2026 Opdrachtnummer 376778 Sluitingstijd 29.11.2026 Rolomschrijving en taakafspraken OpdrachtomschrijvingAls servicedeskmedewerker ondersteun je telefonisch en schriftelijk eindgebruikers op het gebied van ICT-services. Je draagt zorg voor het correctaannemen, zorgvuldig in behandeling nemen en zo snel als mogelijk verhelpen van technische en functionele verstoringen. Daarbij maak je gebruikvan diverse applicaties en een known-error-base. Vanuit een operationele analyse onderken je samenhangende technische- en functioneleverstoringen, vragen en verzoeken. Als daar aanleiding toe is zorg je voor het aanpassen van prioriteit en bewaak je de voortgang. Een van debelangrijkste dingen op de ICT servicedesk is de samenwerking met alle collega's. Er heerst een goede sfeer bij ons op de desk. Achtergrond opdrachtDe Servicedesk is het contactpunt binnen DCS voor eindgebruikers binnen het ministerie van Financiën om hun verstoringen te melden, registreren enop te laten lossen. De Servicedesk streeft naar een hoog oplossend vermogen waardoor de verstoringen en incidenten in de ICT-dienstverlening al naworden. Het oplossend vermogen ligt momenteel op ong. waarbij ong. één contact wordt opgelost. De Servicedesk is het portaal van DCS waar Bedrijfsgegevens Belastingdienst -ICT De recruiter PhilipWelsBetween Telefoon: +31645014935E-mail: Philip.Wels@headfirst.nl Opdracht Belastingdienst - ICT Servicedeskmedewerker 1 eindgebruikers en interne klanten van IV Servicerequests kunnen aanleveren. EisenAlleen Nederlandstalige CV's aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.Opdracht is minder geschikt voor ZZP'ers ivm wet DBA Kandidaten dienen in het bezit te zijn van ITIL4 certificering van peoplecert. Het is verplicht dit behaaldecertificaat mee te sturen bij het aanbieden van kandidaten.Goede kenn...
Senior IC Verpleegkundige
Netherlands, ZOETERMEER
Professional Partners - Nieuwe baan? Solliciteer en we kijken samen wat goed bij je past. Senior IC verpleegkundige 10970 op detachering basis Zuid-Holland HBO 36 uur Algemeen verpleegkundige Reageren tot 5 augustus Word Senior IC verpleegkundige bij Erasmus MC en draag zorg voor intensieve, multidisciplinaire IC-zorg aan volwassen patiënten. Over de functie Als Senior IC verpleegkundige bij Erasmus MC ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en uitvoeren van intensieve verpleegkundige zorg aan één of meer IC-patiënten. Je stabiliseert vitaal bedreigde patiënten en begeleidt stagiaires, leerlingen en arts-assistenten. Ervaring met academische IC-zorg is vereist. Je werkt binnen een multidisciplinair team op de IC-afdeling van een toonaangevend academisch ziekenhuis. Wat je gaat doen - Plannen, coördineren en uitvoeren van intensieve verpleegkundige zorg op de IC-afdeling - Zorgdragen voor één of meer IC-patiënten - Stabiliseren van vitaal bedreigde patiënten - Begeleiden van stagiaires, leerlingen en arts-assistenten Functie-eisen - Ervaring met academische IC-zorg - Bekwaamheid en geldige certificering in: Basale reanimatie volwassenen (BLS), blaaskatheter inbrengen (man/vrouw), Braun Infusomat Space, Braun Perfusor Space, verzorgen en bloedafname via CVC, handhygiëne, herkennen van de vitaal bedreigde patiënt, toepassen van fixatiemateriaal, inbrengen oropharyngeale tube, injecteren intramusculair en subcutaan, intraveneuze toediening (bolus/continu, centraal/perifeer), isolatiemaatregelen, maagsonde inbrengen, medisch rekenen, perifere i.v. canule inbrengen, plafond tilliften, rectumcanule inbrengen, sondevoeding toedienen, toedienen van bloed en bloedproducten, uitzuigen mond-/neus-/keelholte, venapunctie, vingerprik, voedingspompen, zuurstof toedienen (allen met genoemde geldigheidstermijnen) Opdrachtgever Erasmus MC is een toonaangevend academisch ziekenhuis in Nederland, gespecial...
Production Engineer Motorenverspaning
Netherlands, EINDHOVEN
- Past and present - Milestones in DAF's history - Sustainability - Environment - Emission reduction - - - DAF Driver Services - Fleet services - DAF International Truck Services (ITS) - Parts and accessories - Repair & Maintenance Contracts - - DAF as employer - Terms of employment - Search Zit continu verbeteren ingebakken in je systeem, streef je naar permanente oplossingen in plaats van brandjes blussen, dan is deze functie op je lijf geschreven! - Location Eindhoven - Organisation Unit Operations Eindhoven - Fulltime - Education level Bachelor - Contract type Permanent contract Job description Uniek voor deze functie is dat je bezig bent met het continue verbeteren van running business processen en de kennis die je hieruit opdoet gaat toepassen in nieuwe projecten. De combinatie tussen ad-hoc running business werk en langdurige projecten maakt dit een uitdagende rol. Als Production Engineer Motorenverspaning ben je onderdeel van het team dat zich richt op de maakprocessen van de onderdelen, die toegepast worden in de PACCAR motoren. Je gebruikt hiervoor de bij DAF gebruikelijke methodieken zoals PPS (PACCAR Production System), Lean Manufacturing, Six Sigma, Project Management. - Je initieert verbeteringen aan de bestaande processen en volgt de voortgang van die projecten op; - Je ondersteunt bij het draaiend houden van de productielijn, het verwezenlijken van grote investeringsprojecten (zoals de aanschaf van nieuwe machines) en de introductie van nieuwe producten; - Je zorgt ervoor dat belanghebbenden van alle niveaus goed geïnformeerd zijn over de status van je projecten; - Je neemt deel aan diverse multidisciplinaire overleggen zoals het Simultaneous Engineering (SE) team en Continu Verbeter Team (CVT) en vertegenwoordigt de afdeling in diverse overlegstructuren binnen en buiten de fabriek. Als Production Engineer Motorenverspaning rapporteer je aan het Groepshoofd Production Engineering. Wil je weten hoe het is o...
PhD position in the use of Animal Models for the study of trauma and resuscitation
NORD UNIVERSITET BODØ
Norway, BODØ

This is Nord University

Would you like to help create knowledge that makes a difference? At Nord University, we develop future solutions through education, research, and collaboration with the society around us.

Together, we shape the future with roots in the North and our eyes on what lies ahead.

Nord in the world - knowledge for the future.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=KWoZi6o-EB4

About the position

Nord University, campus Bodø, offers a four-year PhD position at the Faculty of Biosciences and Aquaculture. The contract will be for a 4-year period with 25% career-promoting activities. 

The selected candidate is expected to start no later than January 31 2027. 

Pigs provide a translational bridge between animal experiments and human clinical care, particularly for cardiovascular, critical care, surgical, and device-oriented research, owing to their anatomical and organ-size similarities and comparable physiology and pathophysiology. This project will provide insight into novel approaches for continuous monitoring and treatment of severe injuries and critical cardiovascular conditions.

We are seeking highly motivated, creative, and ambitious applicants who are willing to collaborate with other members of a multidisciplinary team. This PhD position will be linked to ongoing, externally funded projects carried out by the Faculty of Nursing and Health Sciences. It will be associated with the Production and Welfare divisions of the faculty, located at the Bodø campus. The PhD candidate will have access to state-of-the-art laboratory facilities for large animal studies. – making fluency in a Scandinavian language a necessity for this project. 

Candidates must comply with Nord University’s residency requirements.


Qualification requirements

The candidate should hold a valid veterinary authorisation issued by the Norwegian Food Safety Authority. In addition, extensive clinical experience in treating animals is required. Experience with the use of pigs as a model animal for medical research is required, as well as specific knowledge of pig anatomy, physiology, pathophysiology, anesthesia, surgical procedures and diagnostic imaging. For non-native speakers, proficiency in spoken and written Norwegian, or another Scandinavian language, is essential. The position also requires proficiency in English, both written and verbal

  • A degree in veterinary medicine is required. Grade average of B or better (or equivalent score) both for the programme in total and the master’s thesis. See admission requirements: PhD in Biosciences
  • Valid veterinary authorization from the Norwegian Food Safety Authority is required. Applicants from outside the EU/EEA must submit proof of their degree and their authorisation. 
  • Certificate of training in laboratory/research animals is required.
  • A good knowledge and practical experience in the treatment of domestic terrestrial animals is required. Experience with research animals will be considered an advantage.
  • It is assumed that the person who is hired is admitted to the faculty’s doctoral program. The final project outline, including a plan for the doctoral work, must be approved and agreed upon within three months after admission. Termination may be considered if admission to the doctoral program is not available within this deadline, due to a lack of annual reporting of progress and/or serious failure in progress and in duty work. For admission requirements and regulations, see our web page
  • For the position, good English skills are required, both written and oral. For non-native speakers, proficiency in oral and written English is essential, documented by either the Norwegian Higher Education Entrance Qualification or internationally recognised certificates. 
  • Ability to speak fluently in Norwegian or another Scandinavian language (level B2) is necessary for the teaching tasks. 

Candidates who already have a PhD degree will not be considered for the position.


Qualified applicants will be ranked according to the following criteria:

  • Project outline with description of project idea and plan for implementation
  • The applicant’s description of motivation for the doctoral work and opportunities for completion
  • Relevant experience from research work
  • Ability to work independently, goal-oriented and systematically
  • Personal suitability

We offer

The annual salary for doctoral researchers (code 1017) is NOK 565 000,-. For a particular qualified candidate, a higher wage level may be considered (code 1378). 

  • Advantages within the Government Pension Fund for loans, insurance and pension
  • Creative and collegial working environment
  • A workplace with progressive development
  • Flexible working hours  
  • Active university sports team

General information

The state workforce should reflect the diversity of the population. Nord University therefore encourages qualified candidates with disabilities, gaps in their CV, an immigrant background, and otherwise diverse life experiences to apply.

Information regarding disabilities or gaps in a CV may be used for anonymized statistical purposes.

The person appointed must comply with the applicable laws, agreements, and directives. The responsibilities and duties associated with the position may change with future reorganization at Nord University.

Nord University is subject to the Security Act, which imposes requirements for the handling of protected and sensitive information. To enhance the security of recruitment processes, Nord may conduct background checks of relevant candidates. 
Security suitability will be considered.


Contact information

Further information about the position can be obtained by contacting :

Professor Ioannis Vatsos, ioannis.vatsos@nord.no, +47 75 51 74 17

Professor Ole-Jakob How, ole-jakob.how@nord.no, +47 75 51 70 10

Administrative issues: head of Office Irene Stork, irene.stork@nord.no


Application process

Applicants will be evaluated by an internal expert committee. Relevant applicants will be invited for an interview, trial lecture or other presentations. For more information, see Nord`s website .

The Faculty reserve the right not to hire applicants who may be scientifically qualified but who do not meet other criteria such as language, educational background or personal characteristics


Application

Applications must be submitted electronically by 03.08.2027.

The application should include:

  • Application letter with description of your motivation for applying for the position
  • Complete CV (education, work and teaching experience and overview of any scientific publications)
  • Copy of diploma for both bachelor and master education and relevant certificates
  • Copy of the applicant’s master’s thesis as a PDF file
  • An outline of a project idea, up to 2 pages, with references
  • Name and contact information of 2-3 references (name, your relation to the person, email and phone number)
  • Other activities that are considered relevant for the position, and that should be taken into account in the assessment
  • Applicants with education from countries outside Scandinavia with diplomas issued in a language other than English, must enclose witnessed diplomas in both the original language and authorized English translations
  • Applicants from outside the EU/EEA must submit HK-dir approval of their master´s degree

All documents must be uploaded as PDF attachments to the electronic application form.

It is the applicant's responsibility to submit the complete documentation within the deadline.

Once the application period has ended a list of applicants will be published. Note that, in special cases, the identity of particular applicants to a position may be made public even when that applicant has requested that their application be processed confidentially. Applicants requesting an exemption from publication of their identity must explain their reasons for doing so in their application. In this case, advance notice will be given in the event of a decision to make any information about the applicant public.

Refnr. 30258384


Om arbeidsgiveren:

Through research, education and social engagement, Nord University contributes to the creation of a sustainable future.

In cooperation with society, business and industry in Northern and Central Norway, our 11,500 students and 1,350 staff promote innovative solutions and knowledge-based practice, both locally and internationally.

Nord University has four strategic focus areas: blue and green growth, sustainable innovation and entrepreneurship, societal security, and health, welfare and education.


 

Faculty of Biosciences and Aquaculture (FBA) educates people with the aim of promoting sustainable and innovative development to meet global challenges in food production, climate and environment. The faculty is an international arena for education, research and knowledge dissemination, with employees and students from 39 different countries. The faculty offers a PhD in Biosciences. FBA has 900 students and 165 employees in Bodø and Steinkjer. The professional community is organised into the following divisions: Aquaculture, Ecology, Genomics and Animal Science, Production and Welfare and Algae and microbial biotechnology.

Read more: www.nord.no/en/fba

Associate Professor/Professor in molecular and cell biology 
NORGES MILJØ- OG BIOVITENSKAPELIGE UNIVERSITET (NMBU) CAMPUS ÅS
Norway, ÅS

About the position

The Faculty of Biosciences at the Norwegian University of Life Sciences (NMBU) invites applications for a full-time, permanent position as Associate Professor or Professor within functional genomics and cell biology.

The successful candidate will strengthen and expand BIOVIT’s research in molecular and cell biology, with emphasis on gene-editing technologies and advanced in vitro animal model systems.

You are expected to demonstrate strong collaborative skills and the ability to develop and lead research projects. You must have a proven track record of securing competitive external funding and be able to collaborate effectively with industry, academia, public authorities, and relevant organizations.

You will contribute to teaching in molecular biology, cell biology, and genetics, including course development and delivery at the bachelor’s and master’s levels, as well as supervision of MSc and PhD students.

The position also includes administrative responsibilities at the department, faculty, and university levels.

Further information about NMBU is available at www.nmbu.no


Main tasks

  • Research at a high, international level
  • Network and collaborate within and outside NMBU
  • Publish regularly in peer-reviewed international journals
  • Contribute to profiling the research group as a prominent player within the discipline
  • Teach courses in our study portfolio at BA, MA and PhD level
  • Development of new courses and study programs, including online courses for the continuing education market
  • Supervision of PhD, master and bachelor students
  • Administrative tasks and other joint tasks at the faculty in collaboration with colleagues and students

Competence

Required qualifications:

Common requirements (basis for appointment as Associate Professor)

  • PhD degree in genetics, molecular biology, cell biology, or similar
  • Strong record of peer-reviewed publication and independent research in functional genomics, molecular biology, cell biology or related areas of research
  • Comprehensive lab experience within modern functional genomics, molecular biology, and cell biology techniques.
  • Excellent communication skills both to the scientific community and to a broader audience.
  • Good written and oral communication skills in Norwegian (or another Scandinavian language) and English is a prerequisite for performing the duties of the position. 
  • Basic course in university pedagogy (minimum 200 hours), or a commitment to obtain such competence within two years of employment (this exception does not apply to positions as professor). 


Additional requirements for Professor

  • Significant scientific production beyond what is required for a doctoral degree. 
  • Substantial contributions to research at the highest level within the field. 
  • High-quality research demonstrating both breadth and depth. 
  • The body of work should reflect an independent research profile and the ability to address new challenges 
  • Sustained research activity. 
  • Documented ability to initiate and lead research projects and research activities. 
  • Documented ability to secure external funding for research projects. 
  • Documented national and international collaboration and network building. 
  • Extensive and broad experience in academic supervision at an advanced level. 
  • A broad range of skills in planning, implementation, and evaluation of teaching. 
  • A broad range of skills in systematic development work related to teaching and supervision. 
  • Contribution, leadership, and collaboration within academic communities related to educational quality. 
  • Knowledge utilization in society, dissemination, and innovation. 
  • Leadership roles and positions of responsibility – experience from administrative or academic-strategic work in academia.


Desired qualifications

Experience in one or more of the following areas will be an advantage:

  • Experience with writing successful grant applications, and proven record in managing research projects.
  • Teaching experience at the university level, and a track-record showing the successful supervision of postgraduate students.
  • Practical experience with gene editing and in-vitro cell biology techniques.

     

Personal qualities

  • Outstanding collaborative and communicative skills.
  • Strong, professional commitment to excellence in teaching
  • Ability to realize scientific synergies between individual researchers and research groups
  • Strong potential for independent thinking displaying initiative and careful creative thought.
  • Experience with building and maintaining a productive and energized research group.

Remuneration and further information

The position is placed in position code 1011 Associate Professor (NOK 720.000-1.100.000) or code 1013 Professor (NOK 900.000-1.220.400) depending on qualifications. Seniority promotion in the position. 

Interested in learning more about the position? Contact Professor Sigbjørn Lien, tel: +47 913 53 715, (e-mail: sigbjorn.lien@nmbu.no). General information for applicants

NMBU wants more women in permanent academic positions. Women are therefore encouraged to apply. 


Application

Send application electronically via the link "Apply for this job" at the top of this page. 

Application Deadline: 10.08.2026

Your CV must be entered in Jobbnorge's CV form and not just included as an attachment. This is in order to be able to comply with the regulations in the Public Administration Act §15.

NMBU has developed a matrix for assessing qualifications, which provides examples of results/competence, documentation, and reflection for all areas of the competence profile. We encourage you to familiarize yourself with the matrix and use it when applying for the position. See this page for more information on how to document your qualifications and write a reflection note. 

The following must be included in the application:

  • Short application text about your motivation
  • Reflection note (3-6 pages) that deals with your reflections on the position's requirements 1-5 (see advertisement text)
  • Academic CV, diplomas and certificates
  • Completed template for documentation of competence, link to template here.
  • List of publications. Attach up to 15 scientific works that, according to assessment, are central to the production. If it is difficult to identify personal efforts in joint work, a brief account of your part of the work must be attached.

Documents that cannot be sent electronically are sent in triplicate by ordinary mail marked position number 26/05666 to NMBU, Faculty of Names, P.O. Box 5003, NO-1432 Ås, within 10.082026. 

Please note that the report from the expert committee will be sent to all applicants.


About The Faculty of Biosciences

The Faculty of Biosciences (BIOVIT) is dedicated to generating knowledge that supports a sustainable future for food systems and bioproduction, with a strong focus on biology, animal- and plant sciences and aquaculture. We have a large portfolio of basic and applied research projects supported by state-of-the-art facilities and research infrastructure. Our 200 staff members and 600 students, including 80 PhDs, undertake a range of projects and courses that are closely integrated with our research. In this thriving environment, we educate and train the next generation experts to solve current and future societal challenges connected to food production and climate change

The Research Group

The successful candidate will join the Genome Biology research group possessing expertise in genetics, evolutionary and comparative genomics, bioinformatics and systems biology. Located within the Department of Animal- and Aquacultural Sciences, this group includes 4 full-time professors, 11 researchers, 2 postdocs and 2 PhD students and 7 research technicians. 

The research group (www.cigene.no) has a strong track record in both basic and applied research. Our applied research focuses on aquatic and agricultural species, utilizing genetics, ‘omics’, cell biology, and gene editing technologies to understand how genomic variation is linked to trait variation.

The group’s basic research portfolio addresses fundamental principles of genome function and evolution, including karyotype evolution, gene regulation, three-dimensional genome organization, and the consequences of polyploidy. The Genome Biology research group is also closely linked with the CIGENE lab, which offers excellent wet lab facilities for automated high-throughput omics technologies and experimental cell biology


Om arbeidsgiveren:

NMBU skal bidra til å sikre fremtidens livsgrunnlag gjennom fremragende forskning, utdanning, formidling og innovasjon. Vi har landets mest fornøyde universitetsstudenter, som får forskningsbasert utdanning i et unikt studentmiljø. Våre kandidater får med seg høy kompetanse på tverrfaglig samarbeid og er populære i arbeidsmarkedet.

NMBU har internasjonalt ledende forskningsmiljøer innen flere fag. Sammen med våre partnere i samfunns- og næringslivet bidrar vi til å løse noen av de største samfunnsutfordringene i vår tid. Vi satser på innovasjon, formidling og entreprenørskap fordi vi mener disse utfordringene best løses med felles innsats.

Vi mener at et godt arbeidsmiljø preges av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du har vært utenfor arbeidslivet en periode. Vi vil legge arbeidsplassen til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Nærmere opplysninger om NMBU finnes på www.nmbu.no

Go to top