Rakennussiivooja / loppusiivooja Lahteen Löytyykö sinulta työturvallisuuskortti ja kokemusta siivouksesta? Kuvaus työstä Tiimissä tehtävää rakennus-/loppusiivousta Lahden talousalueella. Työtä on kevät/kesäkaudeksi ja sitä tehdään arkisin. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin ne on suoritettava ennen töiden aloitusta. * Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi. * Hyvä työmoraali * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa 12,5€/h - 13,5€/h, joka määräytyy työntekijän osaamisen mukaan. * Pitkäaikaisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Me emme vastaanota kyselyitä puhelimitse, vaan mikäli haluat lisätietoja tehtävästä, niin lähetä meille sähköpostia otsikolla "haettu työ" osoitteeseen lahti(at)visiohr.fi. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Haluatko tehdä merkityksellistä työtä seksuaaliväkivaltaa kohdanneiden parissa? Innostutko asiakastyöstä? Oletko itsenäisestä työstä pienessä työporukassa nauttiva kriisi- ja traumatyön osaaja? Tule töihin Tukinaisen Helsingin toimipisteelle! Kriisityöntekijänä työsi ydintä on kohdata ja tukea seksuaaliväkivaltaa kohdanneita eri tavoin, mm. puhelinpäivystyksessä ja kriisityön jaksoilla, joiden pituus vaihtelee yksilöllisen tarpeen mukaan tyypillisesti 1-15 kerran välillä. Ohjaat myös vertaisryhmiä ja vastaat yhteydenottoihin Nettitukinaisessa. Tehtävän painopiste on vahvasti kohtaavassa asiakastyössä. Tukinaisen asiakkaita on kaikki yli 16-vuotiaat seksuaaliväkivaltaa kohdanneet henkilöt. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja merkityksellisen työtehtävän, joka tarjoaa myös haasteita sekä mahdollisuuksia jatkuvaan uuden oppimiseen. Saat työsi tueksi myös työnohjausta. Pääset osaksi Tukinaisen asiantuntevaa ja mukavaa moniammatillista työyhteisöä. Edellytykset \- kriisi- ja traumatyön osaaminen, erityisesti seksuaaliväkivaltaan liittyen \- soveltuva sosiaali- tai terveysalan korkeakoulututkinto (esim. sairaanhoitaja, sosiaalityöntekijä tai sosionomi) \- useamman vuoden kokemus asiakastyöstä \- väkivaltailmiön tunteminen \- itseohjautuva työote \- hyvät vuorovaikutustaidot \- riittävä englannin kielitaito asiakastyössä Tehtävä on osa-aikainen 80 % työajalla. Tehtävä on määräaikainen 31.12.2026 saakka. Kuukausipalkka tehtävästä on valittavan työkokemuksen mukaan noin 2700-2900 euroa. Työtä tehdään pääosin arkipäivisin päiväsaikaan. Työpiste on Helsingin keskustassa. Työ mahdollistaa satunnaisen etätyön, mutta asiakastyön painopisteen vuoksi iso osa työstä on lähityötä. Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Kiinnostuitko? Lähetä hakemus ja CV osoitteeseen rekry@tukinainen.fi. Hakuaika päättyy 13.4.2026, mutta haastatteluja tehdään jo hakuajan sisällä. Lisätietoja tehtävästä antaa Tukinainen ry:n johtava kriisityöntekijä Johanna Linner Matikka, p. 044 901 1674, ma 30.3. klo 14-16, ke 1.4. klo 9-11, ti 7.4. klo 13-15 _Tukinainen ry ylläpitää Raiskauskriisikeskus Tukinaista, jossa tuemme seksuaaliväkivallan uhreja kriisityön ja oikeudellisen työn keinoin. Palveluitamme ovat mm. kriisi- ja juristipäivystykset puhelimessa, nettiauttamispalvelu Nettitukinainen.fi, kriisikäynnit, juristin tapaamiset, vertaisryhmät, konsultaatiot ja koulutukset ammattilaisille. Vaikutamme myös yhteiskunnallisesti seksuaalirikoksen uhrien aseman parantamiseen, jotta uhrit tulisivat paremmin kohdatuksi auttamisjärjestelmissä ja oikeusprosessin aikana. Raiskauskriisikeskuksen toimipisteet sijaitsevat Helsingissä, Jyväskylässä, Lappeenrannassa ja Rovaniemellä. Puhelinpalvelut, Nettitukinainen ja etätapaamiset palvelevat valtakunnallisesti. Tukinainen ry:n työ on järjestölähtöistä auttamistyötä._

**HANKE- JA VIESTINTÄKOORDINAATTORI** **PopUp ry määräaikainen huhti-toukokuu 202631.3.2028** PopUp ry on lasten ja nuorten harrastustoimintaa järjestävä ja kehittävä yhdistys. Haemme nyt hanke- ja viestintäkoordinaattoria ESR+-rahoitteiseen Harrastamisen Suomen malli 2.0 Nuorilähtöinen osallisuus harrastustoiminnassa hankkeeseen. Hankkeen päätavoitteena on kehittää valtakunnallisesti skaalautuva malli, jossa nuoret toimivat harrastustoiminnan keskiössä päätöksentekijöinä ja aktiivisina toimijoina. Hanke käynnistyy pilottikunnassa Sipoossa ja laajenee hankkeen toisessa vaiheessa uusiin kuntiin. Hankkeen tavoitteena on syventää ymmärrystä nuorten harrastamisesta, tunnistaa siihen liittyviä esteitä sekä kehittää keinoja nuorten kuulemiseen osana harrastustoimintaa. Tehtävä alkaa huhti-toukokuussa 2026 sopimuksen mukaan, ja päättyy 31.3.2028. **Tehtävä** Tehtävän ytimessä on nuorten osallisuuden edistäminen ja julkisten palvelujen yhteiskehittäminen. Toimit projektipäällikön työparina ja vastaat hankkeen käytännön toteutukseen liittyvistä asioista monialaisissa tehtävissä. Työsi kattaa hankkeen hallintoa, taloushallinnon tukea, osallistujahallintaa, raporttien laatimista sekä tapaamisten järjestämistä. Vastaat hankkeen kaksikielisestä viestinnästä mukaan lukien some-sisällöt, verkkosivut, lehdistötiedotteet ja sidosryhmäviestintä. **Edellytämme** Soveltuvaa koulutusta (esim. viestintä, hallinto, yhteisöpedagogiikka tai vastaava) Sujuvaa suomen ja ruotsin kielen taitoa Kokemusta hanke- tai koordinaattorityöstä Vahvoja viestintä- ja vuorovaikutustaitoja Järjestelmällisyyttä ja kykyä hallita useita tehtäviä samanaikaisesti **Arvostamme** Kokemusta EU-rahoitteisista hankkeista Tuntemusta nuorisotyön tai harrastustoiminnan kentältä **Tarjoamme** Mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän nuorten harrastusmahdollisuuksien kehittämisessä ja nuorten osallisuuden edistämisessä. Työ on kokoaikainen ja määräaikainen (huhti-toukokuu 2026-31.3.2028). Tehtävä ei edellytä kokoaikaista läsnäoloa Sipoossa työtä voi tehdä myös etänä, ja paikan päällä käynti sovitaan tarpeen mukaan. Toimimme tässä rekrytoinnissa nopeasti, joten lähetä hakemuksesi viimeistään 8.4.2026. Työsuhteen toivottu aloituspäivä on 15.4.2026. Tehtävä on mahdollista aloittaa sovitusti huhti-toukokuun 2026 aikana. **Huom!** Jos kielivaatimus (suomi ja ruotsi) ei täyty yhden henkilön kohdalla, tehtävä on mahdollista jakaa kahden henkilön välille. Toivomme hakemuksia myös pelkästään suomen- tai ruotsinkielisiltä hakijoilta. **Hakemus** Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV osoitteeseen tuulia.tuovinen@popupry.com viimeistään 8.4.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Tuulia Tuovinen, puh. 040 5336243 ma 30.3 klo 10-12, to 2.4 klo 10-12 ja ti 7.4. klo 10-12.

Punkaharjun koulu on rauhallinen ja lämminhenkinen 1.-9. -luokkien, vajaan 200 oppilaan yhtenäiskoulu Savon sydämessä Puruveden rannalla. Tammikuusta 2024 alkaen olemme työskennelleet uusissa koulutiloissa, koulurakennus ympäristöineen on nykyaikainen ja luonnonläheinen. Koulussa on yleisopetuksen ryhmien lisäksi kolme erityisluokkaa, joissa opettajat työskentelevät yhdessä ohjaajien kanssa. Punkaharjun koululla on kotoinen tunnelma. Meitä on juuri sen verran sopiva määrä, että opimme nopeasti tuntemaan toisemme. Koulun tapahtumat, juhlat ja vierailut värittävät mukavasti koulun tavallista arkea. Haemme joukkoomme koulunkäynninohjaajia määräaikaisiin työsuhteisiin ajalle 11.8.2026-4.6.2027 seuraavasti: 4 koulunkäynninohjaajaa, 25 h/vko - sijoituspaikka pääasiassa alakoulun yleisopetuksen ryhmiin tai erityisluokkiin - tehtävät voivat sisältää oppilaan henkilökohtaista ohjausta 3 koulunkäynninohjaajaa, 30 h/vko - sijoituspaikka pääasiassa yläkoulun yleisopetukseen tai erityisluokkaan - tehtävät voivat sisältää oppilaan henkilökohtaista ohjausta Koulunkäynninohjaajana toimit oppilaiden tukena oppimisessa ja tuet oppilaiden arkea välitunneilla sekä muissa koulun yhteisissä toiminnoissa, luoden turvallisen ja kannustavan oppimisympäristön. Yhteistyö- ja tiimitaidot ovat tehtävässä keskeisiä, sillä koulunkäynninohjaajana toimit tiiviissä yhteistyössä opettajien, muiden ohjaajien ja oppilashuollon henkilöstön kanssa eri luokka-asteilla. Odotamme sinulta kokemusta työskentelystä eri-ikäisten lasten kanssa ja yhteistyökykyä opettajien sekä koulun muun henkilöstön kanssa. Kelpoisuusvaatimuksena on ammatillinen perustutkinto, esim. koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajan tai lähihoitajan tutkinto (lasten ja nuorten kasvatuksen ja hoidon osaamisala) tai muu tehtävään soveltuva tutkinto. Eduksi katsotaan kokemus tukea vaativien oppilaiden kanssa työskentelystä. Tehtäväkohtainen tasopalkka: 2428,12€, palkka maksetaan suhteessa työaikaprosenttiin Palkkaus- ja palvelussuhteen muut ehdot: KVTES Koeaika: neljä (4) kuukautta Työsuhteen kesto: 11.8.2026-4.6.2027 Työsuhteen päättyessä palkka ja muut tällöin erääntyvät erät maksetaan seuraavana normaalina palkanmaksupäivänä. Työnantajalla ei ole tarjota työtä koulutyön keskeytyksen aikana (syys-, joulu- ja hiihtoloma). Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisteriote. Hakemukset, johon liitetään kelpoisuuden osoittavat opintotodistukset ja CV tai ansioluettelo, toimitetaan 9.4.2026 klo 12.00 mennessä Kuntarekryn kautta, www.kuntarekry.fi Alkuperäiset opintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Lisätietoja antaa: rehtori Riina Pirhonen, riina.pirhonen@savonlinna.fi, puh. 044 417 5455

Pihlajaniemen koulu on 1.-6. luokkien alakoulu keskellä Pihlajaniemen asutusaluetta. Koulun vierestä aukeaa upea metsäalue, joka mahdollistaa retkeilyn ja ulkona oppimisen. Koulualueen liikunta- ja leikkipaikat ovat kunnossa: piha-alueella on mahdollisuus mm. pallopeleihin, frisbeegolfiin, kiipeilyihin, talvella jääliikuntaan sekä moniin erilaisiin leikkeihin. Vieressä oleva valaistu kuntorata liikuttaa meitä niin kesällä kuin talvellakin. Pihlajaniemen koulu onkin liikunnallinen koulu, jossa mm. välkkäritoiminta on aktiivista ja toiminnallisuus arkipäivää. Tärkeitä arvojamme ovat toisten kunnioittaminen ja hyvät tavat, joita painotetaan arjessamme. Koulussamme on tehty mittava remontti alle kymmenen vuotta sitten, minkä vuoksi kaikki tilat ovat hyvässä kunnossa ja nykyaikaisella teknologialla varustettuja. Koulumme on mukana STEAM-hankkeessa. Olemme panostaneet monipuolisiin valinnaisainekokonaisuuksiin 3.-6.-luokilla. Oppituntien jälkeen koululla on tarjolla oppilaille iltapäivätoimintaa. 4H-yhdistys pitää iltapäiväkerhoa 1-2-luokkalaisille ja oppilaille on tarjolla useita erilaisia harrastuksia. Haemme joukkoomme koulunkäynninohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 11.8.2026-4.6.2027. Koulunkäynninohjaajana toimit oppilaiden tukena oppimisessa ja tuet oppilaiden arkea välitunneilla sekä muissa koulun yhteisissä toiminnoissa, luoden turvallisen ja kannustavan oppimisympäristön. Yhteistyö- ja tiimitaidot ovat tehtävässä keskeisiä, sillä koulunkäynninohjaajana toimit tiiviissä yhteistyössä opettajien, muiden ohjaajien ja oppilashuollon henkilöstön kanssa eri luokka-asteilla. Odotamme sinulta kokemusta työskentelystä eri-ikäisten lasten kanssa ja yhteistyökykyä opettajien sekä koulun muun henkilöstön kanssa. Kelpoisuusvaatimuksena on ammatillinen perustutkinto, esim. koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajan tai lähihoitajan tutkinto (lasten ja nuorten kasvatuksen ja hoidon osaamisala) tai muu tehtävään soveltuva tutkinto. Eduksi katsotaan kokemus tukea vaativien oppilaiden kanssa työskentelystä. Tehtäväkohtainen tasopalkka: 2428,12€, palkka maksetaan suhteessa työaikaprosenttiin. Työaika: 22 h/vko Palkkaus- ja palvelussuhteen muut ehdot: KVTES Koeaika: neljä (4) kuukautta Työsuhteen kesto: 11.8.2026-4.6.2027 Työsuhteen päättyessä palkka ja muut tällöin erääntyvät erät maksetaan seuraavana normaalina palkanmaksupäivänä. Työnantajalla ei ole tarjota työtä koulutyön keskeytyksen aikana (syys-, joulu- ja hiihtoloma). Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisteriote. Hakemukset, johon liitetään kelpoisuuden osoittavat opintotodistukset ja CV tai ansioluettelo, toimitetaan 9.4.2026 klo 12.00 mennessä Kuntarekryn kautta, www.kuntarekry.fi Alkuperäiset opintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Lisätietoja antaa: Koulunjohtaja Teija Piironen, teija.piironen@savonlinna.fi, p. 044 417 4515

Kerimäen koulu on 1.-9. luokkien yhtenäiskoulu, jossa opiskelee yhteensä n. 280 oppilasta. Kerimäen koulu sijaitsee Savonlinnassa keskellä Kerimäen kirkonkylää ja tarjoaa oppilaille luonnonläheisen oppimisympäristön sekä palvelut oppilaiden käyttöön aivan kävelymatkan päässä. Haemme joukkoomme koulunkäynninohjaajia määräaikaisiin työsuhteisiin ajalle 11.8.2026-4.6.2027 seuraavasti: 1 koulunkäynninohjaaja, 25 h/vko - tehtävä sisältää pääosin alakoulun luokkien 3.-6. kanssa työskentelyä 1 koulunkäynninohjaaja, 25 h/vko - tehtävä sijoittuu vaativan tuen (VAATU) ryhmään 1 koulunkäynninohjaaja, 30 h/vko - tehtävä sisältää pääosin yläkoulun luokkien kanssa työskentelyä Koulunkäynninohjaajana toimit oppilaiden tukena oppimisessa ja tuet oppilaiden arkea välitunneilla sekä muissa koulun yhteisissä toiminnoissa, luoden turvallisen ja kannustavan oppimisympäristön. Yhteistyö- ja tiimitaidot ovat tehtävässä keskeisiä, sillä koulunkäynninohjaajana toimit tiiviissä yhteistyössä opettajien, muiden ohjaajien ja oppilashuollon henkilöstön kanssa eri luokka-asteilla. Odotamme sinulta kokemusta työskentelystä eri-ikäisten lasten kanssa ja yhteistyökykyä opettajien sekä koulun muun henkilöstön kanssa. Kelpoisuusvaatimuksena on ammatillinen perustutkinto, esim. koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajan tai lähihoitajan tutkinto (lasten ja nuorten kasvatuksen ja hoidon osaamisala) tai muu tehtävään soveltuva tutkinto. Eduksi katsotaan kokemus tukea vaativien oppilaiden kanssa työskentelystä. Tehtäväkohtainen tasopalkka: 2428,12€, palkka maksetaan suhteessa työaikaprosenttiin. Palkkaus- ja palvelussuhteen muut ehdot: KVTES Koeaika: neljä (4) kuukautta Työsuhteen kesto: 11.8.2026-4.6.2027 Työsuhteen päättyessä palkka ja muut tällöin erääntyvät erät maksetaan seuraavana normaalina palkanmaksupäivänä. Työnantajalla ei ole tarjota työtä koulutyön keskeytyksen aikana (syys-, joulu- ja hiihtoloma). Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisteriote. Hakemukset, johon liitetään kelpoisuuden osoittavat opintotodistukset ja CV tai ansioluettelo, toimitetaan 9.4.2026 klo 12.00 mennessä Kuntarekryn kautta, www.kuntarekry.fi Alkuperäiset opintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Lisätietoja antaa: ajalla 26.3.-2.4.2026 apulaisrehtori Juho Haatanen, juho.haatanen@savonlinna.fi, p. 044 417 5139 ajalla 7.-9.4.2026 rehtori Sarri Aalto, sarri.aalto@savonlinna.fi, p. 044 417 5140

Helsingin yliopiston harjoittelukoulut, ensisijaisesti Viikin normaalikoulu, perusopetuksen luokat 1-6 hakee päätoimista tuntiopettajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.8.2026 31.7.2027. Tehtävässä on vastuualueena S2-opetus luokille 1-6 ja valmistava opetus. Sinulta edellytetään muodollista pätevyyttä luokanopetuksessa. Arvostamme asiantuntemusta ja kokemusta suomi toisena kielenä ja valmistavan opetuksen opetuksessa sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Opettajuudessasi on edustettuna myös vahva erityispedagoginen tietämys, sekä innokkuutta kehittää opetusta. Haluamme myös kuulla aiemmista oman ammattitaidon kehittämisnäytöistäsi ja opetusteknologian pedagogisen käytön osaamisestasi sekä kokemuksestasi yhteisopettajuudesta. Edellä kuvattujen ammatillisten valmiuksien lisäksi toivomme sinun soveltuvan avoimeen ja yhteisölliseen työyhteisöömme. Tehtävän palkkaus perustuu yliopistojen harjoittelukoulujen työehtosopimukseen vaativuustasokartan tasolle 5. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa. Täydellä opetusvelvollisuudella palkka asettuu n. 4300 4500 e/kk välille, peruspalkan lisäksi maksetaan mahdolliset ylitunnit ja korvaukset muista tehtävistä. Tehtävä täytetään kuuden kuukauden koeajalla. Tehtävään valitun on ennen työsopimuksen solmimista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus sekä tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Lisätietoja tehtävistä antaa alakoulun rehtori Kimmo Koskinen puh. 050326 3394 tai kimmo.i.koskinen (at)helsinki.fi. Lisätietoja rekrytointiprosessista antaa hr-asiantuntija Katariina Koistinen katariina.koistinen(at)helsinki.fi Odotamme hakemustasi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 7.4.2026. Liitä hakemukseesi liitteeksi CV pdf-muodossa. Jos olet jo työsuhteessa Helsingin yliopistoon, jätäthän sisäisen hakemuksesi kirjautumalla https://msap.helsinki.fi. Viikin normaalikoulu on Helsingin yliopiston kasvatustieteelliseen tiedekuntaan kuuluva opettajaksi opiskelevien harjoittelukoulu, jossa toimivat perusopetuksen luokat 1-6 ja 7-9 sekä lukio. Koulussa on noin 1000 oppilasta ja opiskelijaa. Opetus- ja muuta henkilöstöä on noin 100. Vuosittain koulussa suorittaa opettajan pedagogisiin opintoihin kuuluvan harjoittelun noin 300 luokanopettajaksi ja aineenopettajaksi opiskelevaa. Viikin normaalikoulu vaalii sivistystä ja luottaa tutkittuun tietoon. Turvallinen ilmapiiri sallii moninaisuuden, erilaisten näkökulmien esittämisen sekä kuulluksi tulemisen. Kouluyhteisön jäsenet toimivat empaattisesti ja toisiaan kunnioittavasti. Läpinäkyvä päätöksenteko, selkeä struktuuri ja yhdessä sovitut säännöt tukevat sekä yhteisöllisyyttä että autonomiaa. Koulun kaikessa toiminnassa pyritään kestävän kehityksen elämäntapaan. Helsingin yliopiston harjoittelukouluna Viikin normaalikoulun toiminta on tutkimusperustaista ja harjoittelukouluilla on omaa tutkimus-, kokeilu- ja kehittämistoimintaa, lue aiheesta lisää: novissima.fi

**Haemme kokkia terassin burgervaunuun kesäksi oma vastuualue, oma tekemisen meininki** Etsimme kesäksi kokkia vetämään terassimme burgervaunua. Tässä työssä et ole vain osa keittiötä, vaan vastaat omasta kokonaisuudestasi: vaunusta, sen toiminnasta ja ennen kaikkea siitä, mitä asiakkaalle lähtee tiskiltä. Tarjolla on käytännönläheinen ja itsenäinen rooli, jossa pääset tekemään ruokaa, palvelemaan asiakkaita ja vaikuttamaan suoraan siihen, millainen kokonaisuus burgervaunusta muodostuu. Tehtävään perehdytetään huolellisesti, jotta pääset sujuvasti kiinni tekemiseen ja vastuisiin. **Mistä työssä on kyse?** Burgervaunu toimii terassilla omana pisteenään, jossa myydään burgereita, ribsejä ja juomia rennolla mutta laadukkaalla otteella. Vastaat päivän aikana koko toiminnasta: valmistelusta myyntiin ja siisteyteen asti. Työhön kuuluu myös tarvittavien raaka-aineiden misaaminen sekä huolehtiminen siitä, että mahdolliset puutteet kirjataan tukkulistaan (tilauksia ei tarvitse tehdä itse). **Työtehtäviisi kuuluu** Burgereiden ja ribsien valmistus ja esillepano Sämpylöiden valmistus Asiakaspalvelu ja myynti suoraan vaunulta Juomamyynti Raaka-aineiden misaaminen ja saatavuudesta huolehtiminen Puutteiden kirjaaminen tukkulistaan Vaunun ja terassialueen siisteydestä huolehtiminen Päivittäisen toiminnan sujuvuuden varmistaminen **Lisäksi pääset halutessasi** Osallistumaan menun ja tuotteiden kehittämiseen Tuomaan omia ideoita ja testaamaan uusia juttuja käytännössä **Toivomme sinulta** Kykyä työskennellä itsenäisesti ja ottaa vastuuta Reipasta ja oma-aloitteista työotetta Kiinnostusta ruokaan ja halua tehdä asiat hyvin Asiakaspalveluhenkisyyttä ja luontevaa myyntiotetta Innovatiivisuutta ja intoa kehittää tekemistä Voimassa olevaa anniskelupassia (juomamyynnin vuoksi) Aiempi kokemus kokin työstä tai vastaavasta roolista katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on, että pystyt ottamaan kokonaisuuden haltuun ja pitämään homman sujuvana. **Työajat ja kesto** Työvuorot sijoittuvat pääasiassa arkipäiviin (ma-pe) päiväsaikaan, mutta toisinaan myös viikonloppuihin. Työ on kesäkauden mittainen ja hyvin sujuneen kesän jälkeen on mahdollisuus neuvotella jatkosta syksylle. Jos ajatus omasta pisteestä, hyvästä ruoasta ja sujuvasta tekemisestä kuulostaa omalta, lähetä hakemus ja CV sähköpostitse osoitteeseen ravintola@kylarafla-kanto.fi ja kerro lyhyesti itsestäsi, kokemuksestasi ja milloin voisit aloittaa. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Työssäsi vastaat kokonaisuudesta ja näet suoraan oman työsi jäljen arjessa.

Kuhmo on Suomen metsäkeskeisin kaupunki, joka on tunnettu korkeatasoisesta musiikki- ja kirjallisuuskulttuurista, erityisesti kamarimusiikista ja Kalevalasta sekä yhteisöllisestä elämäntavasta, jossa arvostetaan hyvän jakamista, osaamista ja laatua. Kuhmo - täyttä elämää metsän ja kulttuurin valtakunnassa! Kuhmon kaupungin kasvun ja oppimisen palvelualueella on haettavana päätoimisen tuntiopettajan (erityisluokanopettaja) tehtävään 1.8.2026 alkaen toistaiseksi. Tehtävän sijoituspaikka on Tuupalan yhtenäiskoulussa ja lukuvuonna 2026-27 opetusta on vuosiluokilla 1-9 luokilla varhennetun oppimäärän (nyk. pidennetty oppivelvollisuus) ja toiminta-alueittain järjestettävän opetuksen ryhmissä. Opetusta on vähintään 16h/vko, lopullinen tuntimäärä vahvistuu lukuvuoden alussa. Tehtävään voi sisältyä myös erityisopettajan antamaa ryhmäkohtaista tukea yleisopetuksen ryhmissä. Tuupalan koulukeskuksessa opiskelee tulevana lukuvuonna noin 450 perusopetuksen oppilasta. Haemme mukavaan työyhteisöömme kasvatus- ja opetustyöstä innostunutta erityisluokanopettajaa, jolla on vahvan ammatillisen osaamisen lisäksi hyvät ryhmänhallinta-, vuorovaikutus- ja tvt-taidot. Toivomme hakijalta oppilaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä työskentelyotetta, hyviä työyhteisötaitoja, oma-aloitteisuutta sekä halua kehittää erityisopetusta oppimisen tuen uudistuksen hengessä. Odotamme hakijalta perehtyneisyyttä oppimisen tuen uudistukseen, osaamista sekä kokemusta oppilaan haastavan käyttäytymisen kohtaamisesta ja neuropsykiatrisista erityispiirteistä sekä moniammatillisesta verkostoyhteistyöstä. Mielenkiintoisen työn lisäksi Kuhmo tarjoaa monipuoliset harrastusmahdollisuudet, upean luonnon ja rauhoittavan elämänrytmin. Kaikki palvelut ovat kävelymatkan päässä toisistaan. Henkilöstöetuna tarjoamme mm. E-passin. Tehtävään valitulle maksetaan kuuden (6) kuukauden koeajan päättymisen jälkeen 12 kuukauden ajan rekrytointilisä, jonka suuruus on 5,5% tehtäväkohtaisesta palkasta, kuitenkin enintään 250€/kk. Edellytyksenä rekrytointilisän myöntämiselle on toistaiseksi voimassa oleva palvelussuhde ja kelpoisuusvaatimusten täyttyminen. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Palkkaus määräytyy kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Hakemukseen on liitettävä kelpoisuuden osoittavat todistukset ja cv. Alkuperäiset todistukset esitetään haastattelussa tai muulla sovittavalla tavalla. Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan sekä lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen voimassa oleva rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Tehtävään haetaan Kuntarekry.fi-palvelun kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakuaika päättyy keskiviikkona 8.4.2025 klo 16.00.

Mielettömän kiva kesäpesti tarjolla – AC- Tarjoilija, Virrat, Pirkanmaa Tule luomaan makuelämyksiä rannalle! Ravintaterassi Baarpuuri Virtain laivarannassa etsii iloista ja ammattitaitoista AC- tarjoilijaa liittymään osaavaan tiimiimme! Meillä pääset työskentelemään uniikissa ympäristössä Näsijärven rannalla, kauniin luonnon keskellä – eikä maisemassa ole todellakaan valittamista. Käyhän tiiraamassa paikkaa https://www.styyrpuuri.com/ [täältä](https://baarpuuri.fi/) Höyrylaiva Tarjanne poikkeaa pari kertaa viikossa, ja terassit ovat täynnä hyväntuulisia turisteja, kesämökkiläisiä ja veneilijöitä. --------------------------------------------------------------- Oletko intohimoinen asiakaspalvelija, joka viihtyy kauniissa järvimaisemissa? Rantaterassi Baarpuuri etsii ammattitaitoista ja sydämellistä à la carte -tarjoilijaa täydentämään tiimiämme. Meillä yhdistyvät laadukas ruoka, lämminhenkinen tunnelma ja upeat puitteet luonnon äärellä. Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden vaikuttaa aidosti asiakkaiden kokemukseen - Upeat työpuitteet järven rannalla - Kannustavan ja osaavan työyhteisön - Mahdollisuuden kausityöhön ja täysiin tunteihin - Tarvittaessa majoituksen Odotamme sinulta: - Kokemusta à la carte -tarjoilusta - Iloista ja asiakaslähtöistä asennetta - Reipasta otetta ja hyvää tiimihenkeä - Voimassa olevaa anniskelu- ja hygieniapassia - Sujuvaa suomen kieltä Tiedät, miten tärkeää on sujuva palvelu ja vilpitön hymy – ja me arvostamme sitä. Haluatko mukaan joukkoon, jossa työ tuntuu hyvältä? Tule meille – Baarpuurissa sinua odottaa lämmin vastaanotto! Sinuako etsimme? Jos olet kiinnostunut työskentelemään Baarpuurin salissa ja upealla terassilla, laitahan hakemusta tulemaan. Ahkera Crew on maanläheinen ravintola-alan ammattilaisten henkilöstönvälityspalvelu ja kohtaamispaikka. Vankkaa osaamistamme ovat sekä henkilöstövuokraus että suorarekrytoinnit. Alalla, jossa henkilökuntatarpeet saattavat vaihtua hyvinkin nopealla aikataululla, vaivaton toimintamalli ja tuttu asioiden hoitaja ovat Ahkera Crewn ehdoton vahvuus. Kauttamme pääset vaivattomasti osaamistasi vastaaviin työtehtäviin mielenkiintoisissa paikoissa tai löydät juuri oikean tekijän tarpeeseesi. Palvelemme sekä työntekijää että työnantajaa – henkilökohtaisesti. Meillä ymmärretään, että liiketoiminnan perusta on ihmiset. HAKUSANAT: Ruovesi, Virrat, Orivesi, Tampere kesätyö, Pirkanmaa, tarjoilija, tarjoilutyö, ravintola, bistro, alacarte, lähiruoka, itsetehty, viini, keittiö, ammattilainen, Laivaranta, alacarte, veneily, purjehdus, kesä, lähiruoka, kokemus, ammattitaito, joustavat työajat, luonto, hakemus, CV, osa-aikatyö, keikkatyö, kokoaikatyö, sesonkityö