L'Ordre de Malte France accompagne au quotidien les personnes les plus fragilisées à travers 16 établissements et services médico-sociaux, dont la Maison Notre Dame de Philerme, reconnue pour son expertise dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, et plus particulièrement des personnes avec des Troubles du Spectre Autistique (TSA). Au cœur de notre mission : un accompagnement bienveillant, structurant et stimulant, centré sur chaque personne, son rythme, ses besoins et son potentiel. Ici, nous avançons ensemble, dans un cadre exigeant et respectueux, où le travail d'équipe et la qualité de l'accompagnement donnent du sens à chaque journée. Parce que s'engager durablement passe aussi par l'évolution professionnelle, nous accordons une place essentielle à la montée en compétences, à la formation et à la valorisation des parcours (formations financées, VAE possibles). Et parce que le quotidien compte, la mutuelle est prise en charge à 90 %. Animés par une volonté constante de progresser, nous recherchons des professionnels dynamiques, créatifs et engagés, prêts à travailler en équipe et à porter les valeurs de la Maison Notre Dame de Philerme. Ensemble, continuons à faire de notre établissement un véritable modèle dans l'accueil et l'accompagnement des personnes avec des TSA. - 1 Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique ou Aide-Soignant diplômé ou faisant fonction Expérience dans le handicap souhaitée, débutant accepté. Autre diplôme accepté : Moniteur-Educateur. > poste à pourvoir dès que possible Conditions : - CDI, 35h hebdomadaires, travail 1 weekend /2 (prime les dimanches travaillés) - Rémunération base conventionnelle CCN 1966, salaire brut mensuel (indicatif de base, ancienneté et diplôme pris en compte) : 2 000€ - Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur - Financement VAE et formations par l'employeur, avantages œuvres sociales, cycle de travail en 2 semaines (1 semaine 5 jours et 1 semaine 4 jours travaillés), . Fonction : - Accompagnement et aide dans la vie quotidienne (soins, toilettes, repas...), dans les activités de vie sociale et de loisirs, de personnes adultes atteintes d'autisme. Missions : - Traduire le projet éducatif de l'établissement au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Accompagnant Éducatif et Social, Moniteur-Educateur, Educateurs Spécialisés, Infirmière, Médecins, Psychologue, Neuropsychologue). - Participer au suivi du Projet Educatif Individualisé des résidents, et aux relations avec les familles. On répond vite, même si ce n'est pas un CV parfait : on regarde aussi la motivation, l'envie d'apprendre et de travailler en équipe.

Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans ce document. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. L'HÔTEL BELLEVIGNE EST SITUE A CHAMBOLLE-MUSIGNY, à 20 minutes en voiture de Dijon. DATE DE DEMARRAGE & DUREE DU CONTRAT FLEXIBLE Pour faire suite à son ouverture en octobre à Chambolle-Musigny, Bellevigne Bourgogne recherche : Femme/Valet de Chambre H/F en CDD : Responsabilités: - Répondre aux demandes des clients - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établie - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Rapporter tout dommage ou problème technique aux responsables Liste de tâches non exhaustives. Afin d'assurer un service et un suivi clientèle de qualité, le salarié pourra être amené à réaliser d'autres tâches relevant de sa qualification en fonction des nécessités de service. Votre profil : Expérience: - Expérience préalable dans le nettoyage, de préférence dans l'industrie hôtelière - Connaissance des produits et techniques de nettoyage appropriés Compétences requises: - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et le personnel de l'hôtel - Capacité à maintenir un haut niveau de propreté et d'organisation - Souci du détail pour assurer la satisfaction des clients - Permis de conduire et véhiculé (ou autre moyen de locomotion) Nous vous offrons : -Type de contrat : CDD de 2 à 6 mois -Date de démarrage : flexible, entre avril et juin. -Rémunération : selon profil du candidat -Mutuelle d'entreprise avantageuse -Réductions Friends & Family sur les séjours dans les hôtels et les restaurants du Groupe Les Hôtels (Très) Particuliers -Aide au logement "Action Logement" Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !

L'EHPAD d'Aigueperse recherche deux IDE DIPLOME(E)S Vous assurerez les missions traditionnelles des infirmières diplômées. On attend du ou de la professionnelle qui nous rejoindra de grandes capacités relationnelles, une appétence pour la bureautique, la démarche qualité et si possible de l'expérience professionnelle. En nous rejoignant, vous trouverez une équipe investie, dynamique, ayant à cœur la qualité et la sécurité des hébergés. C'est pour cela que le cadre de santé de chaque unité organise le travail infirmier au sein de chaque unité, à temps complet ou partiel, en attribuant des repos fixes, en planifiant des week-ends travaillés au nombre de 2 ou 3 par mois. Les postes s'effectuent en 12h ou 7h40. Voici quelques mots pour vous décrire votre futur environnement : L'EHPAD d'Aigueperse propose un accompagnement sécurisé, qualitatif. Il se situe à proximité - 30 mn de Clermont Ferrand, et ± 20mn de Vichy ou Riom. Au quotidien, l'EHPAD d'Aigueperse est structuré en 6 unités d'hébergement avec au maximum 69 lits au sein de chacune d'elle, où exercent des médecins à temps partiel tous les matins, ainsi qu'un médecin pour coordonner leurs pratiques. Chaque service dispose d'infirmières, d'aides-soignants et d'agents qualifiés de services hospitaliers, principalement affectés à l'hôtellerie, de jour comme de nuit. Deux psychologues, une ergothérapeute, une diététicienne, des aides-kinésithérapeutes, une pharmacienne y exercent aussi leur activité. Nous disposons aussi d'une pharmacie intérieure et donc des facilités conséquentes au niveau de la prise en charge médicamenteuse des hébergés. L'activité sociale est dense également avec un animateur pour deux unités (3 animateurs au total), les repas sont gustatifs grâce à une fabrication en liaison chaude pour les repas du midi en semaine. La cheffe des cuisines et son équipe fabriquent aussi du manger-mains et régulièrement des repas autour d'une thématique. L'équipe de blanchisserie fait preuve du même dynamisme en marquant le linge gratuitement, et se chargeant de blanchir le linge sans surcout pour les résidents. On compte aussi avec nous deux coiffeurs, une esthéticienne offrant aussi leurs prestations gratuites à l'ensemble des hébergé.e.s. Profil souhaité : - Diplôme d'Etat Infirmier exigé - Bienveillant(e), organisé(e) et sachant travailler efficacement en équipe - Respect du secret professionnel Contact : Merci d'adresser CV détaillé et lettre de motivation par mail

Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans ce document. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. L'HÔTEL BELLEVIGNE EST SITUE A CHAMBOLLE-MUSIGNY, à 20 minutes en voiture de Dijon. DATE DE DEMARRAGE & DUREE DU CONTRAT FLEXIBLE Pour faire suite à son ouverture en octobre à Chambolle-Musigny, Bellevigne Bourgogne recherche : Femme/Valet de Chambre H/F en CDD : Responsabilités: - Répondre aux demandes des clients - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établie - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Rapporter tout dommage ou problème technique aux responsables Liste de tâches non exhaustives. Afin d'assurer un service et un suivi clientèle de qualité, le salarié pourra être amené à réaliser d'autres tâches relevant de sa qualification en fonction des nécessités de service. Votre profil : Expérience: - Expérience préalable dans le nettoyage, de préférence dans l'industrie hôtelière - Connaissance des produits et techniques de nettoyage appropriés Compétences requises: - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et le personnel de l'hôtel - Capacité à maintenir un haut niveau de propreté et d'organisation - Souci du détail pour assurer la satisfaction des clients - Permis de conduire et véhiculé (ou autre moyen de locomotion) Nous vous offrons : -Type de contrat : CDD de 2 à 6 mois -Date de démarrage : flexible, entre avril et juin. -Rémunération : selon profil du candidat -Mutuelle d'entreprise avantageuse -Réductions Friends & Family sur les séjours dans les hôtels et les restaurants du Groupe Les Hôtels (Très) Particuliers -Aide au logement "Action Logement" Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de l'équipe Produit EDI-Dématérialisation, vous intervenez sur des projets stratégiques pour le Mouvement E.Leclerc. Votre quotidien ? Transformer des besoins clients en flux de données fluides et performants, le tout dans un cadre Agile (sprints de 3 semaines). * DISCOVERY & ANALYSE : Vous recueillez les besoins, animez des ateliers de co-conception et transformez les demandes en solutions fonctionnelles concrètes. * PILOTAGE DU BACKLOG : En binôme avec le PO, vous participez à la construction de la roadmap et à la définition des sprints (3 semaines). * GARANT DE LA QUALITÉ : Vous rédigez les spécifications, définissez les plans de tests et validez la conformité des livrables avant mise en production. * COMMUNICATION & ACCOMPAGNEMENT : Vous facilitez les échanges (comités de projet, démos métiers) et accompagnez le changement auprès des utilisateurs via des formations et de la documentation à jour. * AMÉLIORATION CONTINUE : Véritable force de proposition, vous optimisez les processus existants et les outils internes (Talend, SQL) pour gagner en efficacité. PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : Bac+5 en informatique ou gestion de projet SI. EXPERTISE EDI : Les flux ORDERS, DESADV, INVOIC n'ont plus de secret pour vous. Une connaissance du domaine Finance/Comptabilité est un vrai plus. TECHNIQUE : Vous êtes à l'aise avec SQL et la compréhension des architectures Web. La connaissance de TALEND et de la modélisation (Merise/UML) est fortement souhaitée. SOFT SKILLS : Vous avez un excellent relationnel, un esprit d'analyse affûté et vous savez vulgariser des sujets complexes pour des interlocuteurs variés. AGILE MINDSET : Vous avez déjà évolué dans un environnement Agile (Scrum/Kanban) et vous en appréciez la flexibilité et l'aspect collaboratif. NOUS AVONS BEAUCOUP PARLÉ DE VOUS, ET NOUS ?  Nous offrons un cadre de travail chaleureux et de nombreux avantages : prime du 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle groupe, participation ou intéressement, cartes cadeaux et autres avantages CSE. La charte télétravail prévoit 1 journée à distance par semaine après 6 mois d'ancienneté.  Mais il est aussi agréable de travailler dans nos bureaux rénovés avec une salle de sport et des cours hebdomadaires de fitness ! La plage du Moulin blanc n'est qu'à quelques minutes de nos locaux basés au Relecq-Kerhuon (29). Statut cadre. Merci de postuler en nous adressant votre CV et la lettre de motivation. Rejoignez-nous !

Description de l'établissement L'Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) Les Dolmens accueille des adultes en situation de handicap. Il propose des activités professionnelles, des actions de formation et d'apprentissage ainsi qu'un soutien médico-social et éducatif. Capacité d'accueil : 63 places L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Les Dolmens propose un accompagnement médico-social hors temp de travail pour les travailleurs de l'ESAT. Capacité d'accueil : 37 places Equipe Le cuisinier H/F travaille en collaboration avec un agent de service intérieur H/F et les personnes en situation de handicap accompagnées par l'ESAT. Il/elle doit concourir à la mise en place de prestations culinaires pour les personnes accompagnées par l'ESAT et l'EANM, ainsi que pour les personnes utilisatrices du site pour des actions de formation et/ou des réunions. En tant que cuisinier H/F, vous êtes placé(e) sous la responsabilité des directeurs de l'ESAT et de l'EANM les Dolmens. Vous travaillez au sein d'une équipe de travail qui compte 4 personnes. Missions principales Préparer des repas équilibrés, variés et adaptés aux besoins spécifiques des consommateurs, Etre le garant(e) de la sécurité alimentaire, Connaître et appliquer les normes HACCPet les normes d'hygiène, Gérer les approvisionnements en denrées alimentaires dans le respect des moyens budgétaires, Organiser et réaliser des prestations ponctuelles de restauration (buffets, repas de formation) Vous travaillez du lundi au vendredi en journée. Profil Vous êtes titulaire du diplôme CAP de cuisine et disposez idéalement de 5 ans d'expérience professionnelle en restauration. La connaissance de la restauration collective et/ou du secteur médico-social est un atout supplémentaire. Vous savez organiser votre travail ; votre capacité d'adaptation et votre rigueur sont reconnues. Vous pouvez proposer des solutions innovantes. Respectueux(se), vous êtes à l'écoute et bienveillant(e). Vous avez le goût pour le travail en équipe et l'envie de participer à l'instauration d'une dynamique positive au service des personnes en situation de handicap. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Ouvrier qualifié Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2.061,03€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 16 mars 2026 CV + lettre de motivation Date d'embauche : 22 juin 2026 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement

Magasinier avec CACES 3 - H/F - Dijon - 21 GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Rejoignez notre équipe pour un poste de magasinier avec CACES 3 (H/F) chez notre client basé à Dijon. Deuxième équipementier aéronautique mondial. Contrat : intérim Démarrage : Immédiatement Horaires : journée (10h30 - 18h30, ou 9h30 - 17h30 selon le poste) Salaire : 12.02 €/h brut + panier repas. Vos missions : * Vous veillez à assurer la réception des marchandises, dans le respect des consignes et des procédures. * Vous préparez les commandes tout en garantissant une gestion optimale des expéditions, en prenant en charge le colisage, l'emballage et l'expédition des produits. * Vous êtes en charge de réaliser des demandes de devis et d'organiser la commande des transporteurs pour l'expédition des marchandises, en veillant à ce que cela soit fait dans les délais requis. * Vous participez activement aux activités de manutention, notamment le cerclage, le filmage et le tri des colis, afin d'assurer le bon fonctionnement du processus logistique. * Vous utilisez efficacement des outils informatiques comme SAP pour gérer les flux et les stocks, tout en garantissant une traçabilité optimale des opérations. Votre profil : * Titulaire du CACES 3 et/ou du R485 Catégorie 2 gerbeur accompagnant * À l'aise avec l'utilisation d'un pont (atout supplémentaire) * Expérience confirmée en expédition * Capable de gérer les devis et de commander les transporteurs efficacement * Maîtrise des notions de colisage et d'emballage * Bonne connaissance de SAP pour la gestion des flux et des stocks * Flexible et adaptable pour des horaires variables * Professionnel(le) et rigoureux(se) dans le respect des exigences de la chaîne logistique Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière. Intéressé(e) par cette opportunité ? N'attendez plus ! Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

EMPLOI : Le Centre Communal d'Action Sociale de La Motte-Servolex recrute dans le cadre d'un remplacement, un agent polyvalent de restauration à temps non complet (25h) pour sa cuisine centrale. La cuisine centrale assure la fourniture de repas en liaison chaude et froide à destination des écoles de la Commune, de l'EHPAD, de l'École Saint Jean ainsi que le portage de repas à domicile (au total 950 repas par jour). MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la cuisine centrale, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : - Livraison journalière des repas en liaison froide pour l'EHPAD ; - Tranchage du pain et répartition selon le planning scolaire ; - Livraison de la commande épicerie à l'EHPAD le mercredi ; - Comptage et allotissement des services scolaires selon le planning ; - Livraison des repas scolaires en binôme le lundi, mardi, jeudi et vendredi ; - Etre responsable du roulement et de l'évacuation des containers à déchets ; - Nettoyage des locaux, du matériel et des plans de travail suivant le planning de nettoyage et de désinfection ; - Participer à la production chaude ou froide en fonction des besoins ; - Participer aux différentes taches d'entretien du bâtiment selon le planning établi ; - livraison du portage de repas selon les nécessités du service. HORAIRES - Du lundi au vendredi de 7h à 12h à la cuisine centrale ; - Exceptionnellement le samedi, le dimanche ou les jours fériés et/ou en fonction des impératifs du service. COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES - Connaissances de la méthode HACCP et des protocoles d'hygiène et d'alimentation ; - Capacité d'initiative ; - Savoir transmettre les informations ; - Sens du travail en équipe ; - Ponctualité ; - Sens du service public. ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL - Port de vêtements de travail en conformité avec la méthode HACCP ; - Respect des horaires de livraison ; - Port de charge lourdes ; - Conduite du véhicule de livraison. CONDITIONS RECRUTEMENT Rémunération : Statutaire (grilles indiciaires catégorie C) + régime indemnitaire + 13ème mois - Participation prévoyance - Adhésion au CNAS. Le poste est à pourvoir : le 29 juin 2026. Date limite de dépôt des candidatures : le 2 avril 2026. Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 12_TECH_C_133. En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative. Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX de préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr

La Fondation AJD recherche un nouveau talent pour son lieu de vie basé à Amplepuis afin de compléter son équipe pour accompagner des jeunes dans leur parcours de vie. Ce lieu de vie assurera la prise en charge complète de jeunes âgés de 10 à 21 ans placés dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance. Description et missions du poste : En intégrant ce lieu de vie, vous aurez pour mission principale d'assurer un accompagnement éducatif et quotidien des jeunes accueillis, dans une dynamique bienveillante et structurante. Les missions principales seront en grande partie celles énumérées ci-dessous : Un accompagnement dans la quotidienneté, le « Vivre avec », le partage réfléchi de la vie quotidienne comme premier support éducatif. La mise en place d'activités éducatives, culturelles et sportives. La participation à l'animation et à la gestion de la vie collective. Le suivi individualisé des jeunes en lien avec les partenaires sociaux et éducatifs. L'entretien et la gestion du cadre de vie. La participation aux réunions d'équipe et aux réflexions éducative Un accueil centré sur des relations de proximité fondées sur une acceptation de la personne dans sa singularité. La nature, l'environnement, l'art et le sport seront des supports pédagogiques. Profil souhaité Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance et la prise en charge de jeunes adolescents en très grande difficulté Une formation dans le domaine éducatif (ME, ES, AS) serait un plus. Titulaire du permis de conduire. Aptitude à travailler en équipe. Connaissance du contexte juridique de la protection de l'enfance Disponibilité et capacité d'adaptation, aisance relationnelle avec des adolescents Capacités rédactionnelles requises. Compétences dans les domaines de la nature, l'environnement, l'écologie l'art ou le sport seront appréciées. Informations complémentaires Statut : Assistant lieu de vie Poste en CDI temps plein basé sur Amplepuis Durée du travail : 258 jours travaillés par an dont weekend et fériés 2 244,72 + prime Ségur (238€ brut/mois) Les avantages : o Forfait mobilités durables (Vélo, Trottinette), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50% o Mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, Tirs groupés, etc.) Merci d'adresser votre candidature, CV et lettre de motivation, à : par mail : maisondessapins@fondation-ajd.com Ou par courrier : A l'attention de Monsieur le Directeur - Fondation AJD - 3 Planches 97 Chemin de la Boissette - 69550 Saint-Jean-la-Bussière

***Dans le cadre de la 4ème Rencontre de l'emploi à St Laurent du Var - Salle Ferrière - le 9 avril 2026 de 9h à 12h30- Venez rencontrer les employeurs, présentez-vous avec CV à jour*** Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR du bassin cannois recherche un(e) aide à domicile un CDD ou en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité. Vous pourrez intervenir sur le secteur de St Laurent du Var. Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution * Mutuelle d'entreprise * Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Pour postuler, rendez-vous sur le site de l'ADMR , les offres sont visibles en bas de page : https://admr06.net/ladmr-recrute/