Binnen JCI Nederland zijn we continu op zoek naar enthousiaste leden die graag een bijdrage willen leveren aan onze organisatie. Hieronder vind je een overzicht van openstaande vacatures. JCI Orange Metamorphosis begins with you! In 2027 verwelkomt Den Haag leden uit heel Europa én daarbuiten voor een onvergetelijke European Conference. Een conferentie waarin leiderschap, innovatie, verbinding en impact centraal staan - én waar we de kracht van JCI Nederland laten zien. Medio 2025 is een klein kernteam gestart met het opzetten van de kaders voor EC 2027. Nu, een half jaar later, ligt er een duidelijk startdocument, een ambitieuze begroting en een strakke planning. In lijn met de door het CvA vastgestelde aanpak is het nu tijd de Conference Organizing Committee samen te stellen en daarvoor zoeken wij 8 enthousiaste JCI-ers. Voor de organisatie bouwen we een gedreven, multidisciplinair projectteam dat samen een internationaal evenement van topniveau neerzet. Een unieke kans om jouw professionele expertise, creativiteit en leiderschap in te zetten voor een project dat je carrière én je JCI- ervaring versterkt. Onze eerste mijlpaal is de Europese Conferentie in Malaga (29 april tot en met 2 mei ) waar onze ticketsale start en we een legendarisch visitekaartje zullen afgeven. Ondertussen zetten we de conferentie verder in de steigers en werken we richting 2027. Je stuurt jouw team aan om gedeelde doelen en targets te behalen. We zoeken teamleden die: - Proactief en pragmatisch werken en verantwoordelijkheid nemen; - Energie krijgen van samenwerken in een ambitieus projectteam; - Ervaring in hun vakgebied meebrengen (ervaring met congressen is een pre, geen vereiste); - Meerdere dagdelen per maand beschikbaar zijn; - Willen bijdragen aan een conferentie die écht impact maakt. Klaar voor een uitdaging die inspireert, verbindt en ontwikkelt? Stuur een korte mail met je motivatie en interesse naar rvt.ec2027@jci.nl. De RvT plant op ...

- Per plaats - Amsterdam Carrière - Olympia Amsterdam €5.000 36 uur HBO Gisteren Jobhunter dak- en thuislozen Olympia salaris €5.000 uren 36 uur dienstverband Tijdelijk werk locatie Amsterdam opleidingsniveau HBO branche Overheid/Non-profit Olympia logo Jobhunter dak- en thuislozen Bedrijfsomschrijving Je gaat aan de slag bij een organisatie die zich inzet voor diversiteit en inclusiviteit op de arbeidsmarkt. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de Amsterdamse beroepsbevolking. De gemeente Amsterdam waardeert verschillen tussen collega's en gelooft dat deze leiden tot betere resultaten voor onze stad en gemeenschap. Functieomschrijving Geloof jij in gelijke kansen voor iedereen? Als Jobhunter voor dak- en thuislozen of Statushouders in Amsterdam ben jij de schakel tussen voor de doelgroep met afstand tot werk en werkgevers die openstaan voor talent. Jij zorgt ervoor dat werk aansluit bij hun mogelijkheden, dromen en ontwikkelwensen, met als doel duurzaam, betaald werk. Kortom: je helpt dak- en thuislozen die (tijdelijk) geen vaste woonplek hebben om hun plek te vinden in de samenleving én op de arbeidsmarkt. Daarbij kijk je niet alleen naar cv's, maar vooral naar mensen: hun kwaliteiten, veerkracht, ambities en potentieel. Vanwege de complexiteit staat maatwerk altijd centraal en is ervaring met de doelgroep vereist. Wat ga je doen? - Je voert intakegesprekken met dak- en thuislozen of Statushouders en brengt hun talenten, interesses en ontwikkelwensen in kaart. - Je zoekt proactief naar passende kansen: je benadert werkgevers, bouwt aan relaties en denkt mee over inclusief personeelsbeleid. - Je adviseert werkgevers en bent hun vaste aanspreekpunt voor alles rondom kandidaten uit deze doelgroep. - Je werkt samen met collega-jobhunters aan duurzame matches die écht werken - voor werkzoekenden én voor werkgevers. - Je bent zichtbaar in de stad: je werkt op locaties va...

Unique - - - uur - - - - - uur - - - - Intercedent Locatie Je start je dag met het nabellen van websollicitaties en voert intakegesprekken. Tijdens deze gesprekken leer je kandidaten kennen en beoordeel je hun geschiktheid voor verschillende functies. Vervolgens stel je CV's op en presenteer je deze proactief aan prospects en klanten. Je werkt nauwkeurig aan de wekelijkse urenverwerking en het contractbeheer, zodat alles administratief op orde is. Daarnaast bezoek je prospects en klanten om vacatures binnen te halen en relaties te versterken. Je werkt samen met een hecht team dat bekend staat om zijn Brabantse humor en korte lijnen. Regelmatig stem je met collega's af over kandidaten, planning en prioriteiten. Zo zorg je samen voor een soepel lopend proces en tevreden klanten en kandidaten. Wat bieden we jou - Een bruto maandsalaris tussen €2700 en €3400 op basis van fulltime - Een fulltime contract - Flexibele werkuren: minimaal 32 uur en maximaal 40 uur per week. - 6% Benify-budget en 8% vakantiegeld voor extra financiële ruimte. - Een opleiding voor het behalen van je SEU-diploma, laptop en mobiele telefoon om je werk optimaal te kunnen doen. - Een gezellig team met Brabantse humor en een kantoor dat goed bereikbaar is met OV en ruime parkeergelegenheid biedt. Functie-eisen Ben jij een gedreven professional met een passie voor recruitment en commercie? Wij zoeken iemand die energie haalt uit klant en kandidaat contact. - MBO niveau 4 diploma of vergelijkbaar. - Ervaring in recruitment is gewenst maar geen vereiste. - Goede communicatieve en administratieve vaardigheden. - Resultaatgericht en flexibel in een dynamische omgeving. - Bekend met CRM systemen en MS Office Over het bedrijf Gevestigd in het bruisende Eindhoven, is Unique al jarenlang een vertrouwde partner in recruitment en personeelsoplossingen. Met een sterke focus op innovatie en persoonlijke benadering, helpen we bedrijven en kandidaten...

- Hybride - - Jobs in Groningen , Groningen , Nederland - HR Vacature details Solliciteren Functieomschrijving Over Global-Tickets Global-Tickets is een internationaal ticket- en reisbedrijf gespecialiseerd in motorsport. Het verbindt fans met Formule 1, MotoGP, DTM en andere toonaangevende raceklassen. Als officiële partner van meer dan 30 circuits biedt Global-Tickets een compleet aanbod: van Tickets en Hotelarrangementen tot Glamping en exclusieve VIP hospitality. Geen enkele dag is hetzelfde en om onze groei bij te houden is bouwen aan een sterk team noodzakelijk. Daar kom jij in beeld. Als Recruitment Stagiair speel je een belangrijke rol binnen ons HR-team. Dit is geen passieve stage - je leert vanaf dag één door actief mee te werken. Om succesvol te zijn bij Global-Tickets verwachten we initiatief, sterke communicatieve vaardigheden en een gestructureerde manier van werken. Jouw impact - Samenwerken met onze recruiter in alle onderdelen van het recruitmentproces; - Schrijven en publiceren van vacatures; - Screenen van cv's en plannen van interviews; - Actief zoeken naar talent op platforms zoals LinkedIn; - Werken met moderne recruitment tools en systemen; - Bijdragen van ideeën voor creatieve recruitment strategieën; - Ondersteunen bij HR-projecten en interne initiatieven (bijv. employer branding, evenementen of procesverbeteringen). Vereisten - Je volgt momenteel een bachelor- of masteropleiding in HR, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting; - Vloeiend Engels, daarnaast is Nederlands of Duits is een pre; - Met jouw commerciële mindset en oog voor detail ondersteun je ons in dagelijkse werkzaamheden; - Voor je stage zoek je een dynamische en snelle werkomgeving die je uitdaagt - Je krijgt energie van contact met mensen en inspirerende gesprekken; - Je werkt zelfstandig en functioneert goed in een team; - Je bent georganiseerd en kunt administratieve taken nauwkeurig en betrouwbaar uitvoeren; Wat j...

Human Resources Stagiair - Recruitment - Hybride - - Jobs in Groningen , Groningen , Nederland - HR Vacature details Solliciteren Functieomschrijving Over Global-Tickets Global-Tickets is een internationaal ticket- en reisbedrijf gespecialiseerd in motorsport. Het verbindt fans met Formule 1, MotoGP, DTM en andere toonaangevende raceklassen. Als officiële partner van meer dan 30 circuits biedt Global-Tickets een compleet aanbod: van Tickets en Hotelarrangementen tot Glamping en exclusieve VIP hospitality. Geen enkele dag is hetzelfde en om onze groei bij te houden is bouwen aan een sterk team noodzakelijk. Daar kom jij in beeld. Als Recruitment Stagiair speel je een belangrijke rol binnen ons HR-team. Dit is geen passieve stage - je leert vanaf dag één door actief mee te werken. Om succesvol te zijn bij Global-Tickets verwachten we initiatief, sterke communicatieve vaardigheden en een gestructureerde manier van werken. Jouw impact - Samenwerken met onze recruiter in alle onderdelen van het recruitmentproces; - Schrijven en publiceren van vacatures; - Screenen van cv's en plannen van interviews; - Actief zoeken naar talent op platforms zoals LinkedIn; - Werken met moderne recruitment tools en systemen; - Bijdragen van ideeën voor creatieve recruitment strategieën; - Ondersteunen bij HR-projecten en interne initiatieven (bijv. employer branding, evenementen of procesverbeteringen). Vereisten - Je volgt momenteel een bachelor- of masteropleiding in HR, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting; - Vloeiend Engels, daarnaast is Nederlands of Duits is een pre; - Met jouw commerciële mindset en oog voor detail ondersteun je ons in dagelijkse werkzaamheden; - Voor je stage zoek je een dynamische en snelle werkomgeving die je uitdaagt - Je krijgt energie van contact met mensen en inspirerende gesprekken; - Je werkt zelfstandig en functioneert goed in een team; - Je bent georganiseerd en kunt administratieve taken nau...

- Parttime - 40 uur Over de functie: Vanwege toenemende werkdruk zijn wij op zoek naar een praktijkondersteuner somatiek (POH‑S) die ons team tijdelijk komt versterken voor de duur van 6 maanden. Het betreft een tijdelijke aanstelling; verlenging is niet uitgesloten, maar kan op voorhand niet worden gegarandeerd. Onze praktijk kenmerkt zich door een brede invulling van de functie POH‑S. Dit betekent dat je niet verantwoordelijk bent voor één deel van de ketenzorg, maar voor alle somatische ketenzorg inclusief ouderenzorg. Wij vinden het belangrijk dat de praktijkondersteuner het overzicht houdt en patiënten integraal begeleidt. Wat ga je doen Zelfstandig spreekuur voor patiënten met chronische aandoeningen: Diabetes Mellitus - CVRM - Astma/COPD - Hartfalen Uitvoering en coördinatie van ouderenzorg, inclusief signalering van kwetsbaarheid Begeleiden en ondersteunen van patiënten bij zelfmanagement, leefstijl en preventie Afstemming met huisartsen, doktersassistenten en andere zorgverleners Contact onderhouden met ketenpartners, mantelzorgers en wijkzorg Dossiervoering en werken volgens geldende protocollen en ketenzorgafspraken Wat verwachten we van jou Je bent gediplomeerd Praktijkondersteuner Somatiek (POH‑S) of rondt de opleiding binnenkort af Je hebt ervaring met of duidelijke affiniteit voor ouderenzorg Je kunt zelfstandig werken en behoudt overzicht Je communiceert patiëntgericht, duidelijk en professioneel Je bent flexibel en kunt omgaan met een dynamische werkomgeving Ervaring in de huisartsenpraktijk is een pré Wat bieden wij jou Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 6 maanden Een functie van 24 tot 38 uur per week (uren en werkdagen in overleg) Een inhoudelijk brede en afwisselende rol met volledige ketenzorg Een betrokken en professioneel team met korte lijnen Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Huisartsenzorg Een prettige werksfeer met aandacht voor samenwerking en kwaliteit van zorg

Weet jij bestaande klanten te verrassen én te behouden met slimme, datagedreven campagnes via CRM-kanalen? En wil je bijdragen aan een duurzamere relatie met miljoenen spelers? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Senior Base Marketeer. Marketing Rijswijk USP'S Waarom jij deze baan wil Prijswinnend Heel Nederland wint, niet alleen onze prijswinnaars. Ook de Nederlandse samenleving, sportbonden, goede doelen én onze marketingafdeling met award-winning campagnes. Met de komst van online kansspelen is de snelheid en het volume van onze data immens toegenomen. Nog meer nieuwe uitdagingen en kansen! Marketing minded Marketing speelt een belangrijke rol binnen Nederlandse Loterij. Je kan ons dan ook wel vergelijken met een marketingorganisatie. Jouw speelveld Wat onze teams succesvol maakt? Dat is de juiste teamopstelling én onze data-driven mentaliteit. Om de juiste beslissingen te nemen, heb je inzicht in actuele informatie nodig. Daarom is data verweven in alle teams binnen Nederlandse Loterij. Zo gaan wij samen voor de winst. Als Senior Base Marketeer ben jij verantwoordelijk voor het activeren, behouden en ontwikkelen van bestaande klanten. Jij bent de schakel tussen strategie en executie: je vertaalt klantinzichten, analyses en klantdata naar concrete campagnes. Je werkt datagedreven en hands-on aan het opzetten en optimaliseren van gepersonaliseerde CRM-campagnes via e-mail, push en andere kanalen, met als doel het verbeteren van retentie, loyaliteit en klantwaarde. Daarbij maak je gebruik van slimme tooling, zoals Braze (marketing automation), Google Analytics en AI-oplossingen om je communicatie schaalbaar én persoonlijk te maken. Samen met collega's van onder andere Customer Value Management (CVM), Marketing Services en CX bouw je continu aan een klantgerichte aanpak met bewezen impact. Jij scoort als Senior Base Marketeer door het: - Opzetten, beheren en optimaliseren van klantgerichte campagnes voor...

HR-specialist Werving & Selectie In deze functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor nieuwe talenten. Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten, gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten en voert de eerste gesprekken. Met jouw gevoel voor mensen en organisatie verbind je talent met onze groeiende organisatie. Daarnaast adviseer je over het wervingsproces en denk je mee over hoe het werkgeversmerk verder kan worden versterkt. Zo zorg jij ervoor dat de juiste kandidaten niet alleen gevonden worden, maar zich ook echt aangesproken voelen. Je houdt je bezig met: - Schrijven en publiceren van aansprekende vacatureteksten. - Actief benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen. - Beoordelen van cv's en voeren van kennismakingsgesprekken. - Begeleiden van kandidaten tot aan de vervolggesprekken met HR en management. - Adviseren over het wervingsproces en kansen zien om de zichtbaarheid van de organisatie te vergroten. Over de opdrachtgever Onze opdrachtgever is een totaalleverancier en partner voor professionals in de bouw. Zij bieden een breed en professioneel assortiment bouwproducten, (tuin)hout en ijzerwaren voor de ruwbouw en afbouw van huis en tuin. Je komt te werken in een informele organisatie met korte lijnen waarin eigen inbreng, verantwoordelijkheid en betrokkenheid centraal staan. De warmte van een familiebedrijf is binnen dit bedrijf nog terug te vinden. Persoonlijke aandacht is hun kracht. Zij vinden het waardevol om ons te verdiepen in de wensen en uitdagingen van hun klanten. Zo zetten zij hun vakmanschap en dienstenpakket in om tot de beste oplossing te komen. Vereisten - Minimaal mbo+ werk- en denkniveau. - Ten minste drie jaar ervaring in werving & selectie, bij voorkeur binnen een mkb-omgeving. - Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte pen. - Oog voor talent en het vermogen om oprechte gesprekken te voeren. - Zelfstandig, proactief en mensgericht in je aanpak. Wat is het ...

Recruitment Consultant - - Stuur op kwaliteit, relaties en groei binnen de interimpraktijk voor lokale overheden. Een senior rol met invloed op recruitment, portefeuille, processen en teamontwikkeling. - 24-40 uur - Tot €4.000,= - Kodros Academy - Nijmegen - Pensioenregeling Je hebt al een basis in recruitment of arbeidsbemiddeling en wilt verder groeien in inhoud, regie en impact. Recruitment met inhoud én langdurige impact Je zoekt niet alleen kandidaten, maar wilt echt begrijpen wie iemand is, wat iemand kan en waar iemand het best tot zijn recht komt. En juist daarna begint het contact pas echt. Een rol voor recruiters die meer verantwoordelijkheid willen Je hebt al een basis in recruitment of arbeidsbemiddeling en wilt verder groeien in inhoud, regie en impact. Je zoekt nu: - Meer eigenaarschap in het recruitmentproces - Meer inhoud in de rollen waar je voor werft - Meer ruimte om jezelf te ontwikkelen - Meer invloed op de kwaliteit van matching en opvolging Waarom recruiters voor Kodros kiezen Bij Kodros werk je in een omgeving waarin inhoud, eigenaarschap en ontwikkeling samenkomen. Brede senior rol Je combineert recruitment, relatiebeheer, kwaliteitssturing en teamontwikkeling in één functie. Invloed op kwaliteit en proces Je stuurt niet alleen op invulling, maar ook op de kwaliteit van aanbiedingen, cv's, tenderprocessen en samenwerking. Strategische invloed Je signaleert kansen in de markt, adviseert over alternatieven en draagt bij aan de verdere groei van de interimpraktijk. Skills zijn te leren. Jouw houding, motivatie en ambitie maken het verschil. Waar werk je aan? Je werkt aan complexe recruitment- en capaciteitsvraagstukken binnen lokale overheden en aan de verdere professionalisering van onze interimpraktijk. Denk aan: Het structureel invullen van interim opdrachten bij opdrachtgevers - Het beheren van de interimportefeuille aan kandidaat- en opdrachtgeverszijde - Het bewaken van k...

Geriatrie fysiotherapeut (i.o.) Zeist 24 uur € 4.000 - € 6.000 Utrecht Jij hebt liefde voor dit vak In onze sfeervolle wijkpraktijk in Zeist ben jij het vertrouwde gezicht voor een doelgroep cliënten die jouw specifieke aandacht hard nodig heeft. Je werkt met ouderen die te maken hebben met CVA, gewrichtsvervangende operaties of artrose en fysieke beperkingen, maar ook met cliënten die revalideren na hartproblemen of kampen met chronische aandoeningen zoals COPD, reuma, astma en Parkinson. Ook als je hier nog niet de juiste opleiding of cursus voor hebt gedaan en deze wel wilt volgen, denk hierbij aan bijvoorbeeld aansluiting ParkinsonNet of COPD (chronisch zorgnet). Je behandelt niet alleen de klacht; je kijkt naar de mens erachter. Soms is dat een intensief revalidatietraject in onze ruime oefenzaal, de andere keer is dat een behandeling aan huis waar je ook een luisterend oor biedt. Je werkt nauw samen met huisartsen, praktijkondersteuners en specialisten om interdisciplinaire programma's op te zetten die zich richten op het fysieke, mentale én voedingsaspect. 01:00 Tom van Voorst Regioleider werving@fysioholland.nl Werken in zeist Je gaat aan de slag in een prachtige, kleinschalige wijkpraktijk nabij Slot Zeist. De locatie ademt een persoonlijke sfeer en is van alle gemakken voorzien: 3 behandelkamers, een ruime oefenzaal met fitnessapparatuur en diverse groepsruimtes. Je wordt onderdeel van een hecht team van 5 collega's die er samen naar streven de zorg in de wijk vorm te geven. We hebben sterke samenwerkingsverbanden met huisartsen, praktijkondersteuners en specialisten in het ziekenhuis. Dit uit zich in de diverse zorgprogramma's die we gezamenlijk opzetten. Wie ben jij als geriatriefysiotherapeut? - Je hebt de opleiding fysiotherapie afgerond en deze aangevuld met een master geriatrie (of je bent bereid deze te behalen). - Verder heb je oprechte interesse in de doelgroep: werken met ouderen vind je een mo...