Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi de l'OPERATEUR DE LIGNE H/F et à dynamiser notre production ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel dans l'optimisation de la production au sein d'un environnement industriel stimulant. - Alimenter avec soin la chaîne de production - Assurer la vérification méticuleuse de la conformité des marchandises - Réaliser les manutentions diverses avec efficacité - Appliquer votre rigueur pour maintenir des standards élevés de qualité - Travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs Description du profil : Formation et expérience Pour postuler à ce poste d'Opérateur de Ligne H/F, pensez à mettre en avant vos compétences en matière de travail d'équipe et votre attention aux détails dans votre CV. Si vous avez une expérience antérieure dans un environnement industriel, même minimale, n'hésitez pas à la mentionner, mais sachez que même sans expérience, votre envie d'apprendre et de contribuer est précieuse. Familiarisez-vous avec les pratiques et les procédures courantes dans le secteur industriel pour mieux vous préparer à l'entretien. Prouvez votre engagement envers la sécurité et l'efficacité, deux aspects fondamentaux de ce rôle. Pour vous démarquer, soulignez votre capacité à travailler sous pression et à gérer des délais serrés, tout en respectant les standards de qualité et de sécurité. Montrer de l'intérêt pour l'innovation et l'amélioration continue peut également être un atout. Bonne chance dans votre candidature ! Ce que nous offrons Nous vous proposons une misssion en intérim à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. Vous bénéficierez d'un salaire de 12.02 € par heure. Le poste est basé à Marseille. Rejoignez-nous pour une opportunité professionnelle impactante et engageante. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

IME La clé - Fondation John Bost- Vauréal (95) Temps- CDD - 35 heures hebdomadaires du Lundi au Vendredi Rejoignez une IME spécialisée et engagée L'IME La clé est situé au 9 placette du 8 mai 1945 95490 Vauréal, accueille des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans en semi-externat, atteints de syndrome autistique ou de troubles apparentés (TED). Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'établissement recherche d'un Accompagnant éducatif et social H/F en CDD d'une durée de 2 mois. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et à l'équipe pluridisciplinaire vous aurez pour missions : - Aider les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage) - Favoriser l'autonomie selon les capacités de chacun - Veiller au bien-être physique et psychologique - Participer à la mise en place d'activités éducatives adaptées - Aider à développer les compétences sociales, motrices et cognitives - Travailler en lien avec les enseignants spécialisés - Créer une relation de confiance avec les enfants ou adolescents - Favoriser la communication (verbale ou non verbale) - Aider à la gestion des émotions et des comportements - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet individuel du jeune - Observer et transmettre les évolutions à l'équipe - Adapter son accompagnement en fonction des besoins - Collaborer avec éducateurs spécialisés, psychologues, orthophonistes, etc. - Participer aux réunions d'équipe - Assurer une cohérence dans l'accompagnement - Encadrer les activités (ateliers, sorties, temps collectifs) - Veiller à la sécurité des jeunes Profil recherché - Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social / d'Aide Médico Psychologique exigé - Permis B exigé - Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap - Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation - Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir dès que possible - CDD - 2 mois - Temps plein - 35h du Lundi au Vendredi - Rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté, Prime SEGUR) - Une équipe pluridisciplinaire engagée - Un établissement à taille humaine, attentif à la qualité de vie au travail Candidature : Postulez directement ou Merci d'adresser votre CV à : lea.marie(a)johnbost.fr

Description du poste : Bonjour, L'équipe de Manpower Moulins recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F), pour une mission d'intérim. Lieu de travail : LURCY LEVIS 03320 Vous avez une première expérience réussie en tant que technicien de maintenance ? Alors cette mission est faite pour vous Présentation du poste Maintenance industrielle Maintenance préventive et curative des équipements de production (centre d'usinage, impression numérique, découpe laser, presses, thermoformage, cabines de peinture, tunnels UV Organiser les interventions extérieures (Contrats de maintenance, travaux neufs, contrôles réglementaires et vérifications ) et les commandes de matériels avec les différents prestataires et fournisseurs Faire la saisie des interventions de maintenances dans la GMAO Gérer le stock de pièces détachées utiles aux différentes interventions., Participer à l'installation et mise en service de nouveaux équipements Maintenance infrastructures Entretenir les installations générales (éclairage, alimentation électrique, air comprimé, alimentation en eau, refroidisseur, centrales de vide, GAZ, traitement d'air, chauffage / ventilation Gérer et suivre les travaux réalisés par les prestataires. Rémunération Taux horaire : entre SMIC et 14.50€ à déterminer selon profil et expérience 10% d'Indemnités de fin de mission (IFM 10% de congés payés prime de transport - 18.18 € net mensuel proratisé au temps de présence Horaires Horaires de journée : lundi à vendredi de 8h30 à 16h30 Profil recherché Habilitation électrique basse tension minimum B2V BR BC requis Serait un plus avoir le CACES R489-3 et PEMP-3B Vous avez une formation type DUT GENIE INDUSTRIEL ET MAINTENANCE ou BTS MAINTENANCE INDUSTRIELLE ou équivalent Avoir une expérience sur un poste similaire exigée Bonnes connaissances de la maintenance en électrique, électromécanique, hydraulique et pneumatique Connaissances générales en mécanique et en automatisme Être à l'aise avec les outils informatiques Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Marie, Martine, Emilie, Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8 Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recrutons pour le Domicile Partagé de Remungol (EVELLYS) : 1 Poste d'Assistant(e) de vie coordinateur/coordinatrice en CDI Vos missions : - Missions liées à l'accompagnement des colocataires : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée : Courses, préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Assurer le lien avec les familles. Veiller au suivi des transmissions - Missions liées à la coordination et l'animation de la vie sociale et Partagée (PVSP) : Gestion des achats alimentaires, gestion du stock et des factures, participer à la mise en œuvre du PVSP. Organiser et coordonner des activités culturelles, sportives et de loisirs. Développer le partenariat afin de favoriser l'inclusion des colocataires. - Missions liées à la coordination de l'équipe : Organiser le quotidien du domicile partagé. Assurer le suivi administratif en lien avec l'Assap. Veiller à la continuité de l'accompagnement des colocataires en lien avec les employeurs et la coordinatrice de secteur. Participer aux réunions. Le poste représente : 2/3 sur l'accompagnement individuel des colocataires + 1/3 sur la coordination (51h par mois) Conditions : - Travail de jour de 08h00 à 14h00 et/ou de 14h00 à 20h00 : - Roulement sur 6 semaines, 1/3 week-end travaillé (155h mensuel) - Taux horaire brut selon diplôme (diplômé :14.27 euros h/brut dimanche et JF +25%). - Prime technicité en lien avec le PVSP de 150€ par mois. - CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. - Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigée, Bonne connaissance du public des personnes âgées et des maladies neuro évolutives. Capacité de travailler en équipe, Animer un collectif et travailler en partenariat. Personne dynamique, rigoureuse et à l'écoute, CDI à pourvoir à compter du 01 juillet 2026. Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé avant le 15 avril 2026. Pour découvrir les domiciles partagés : https://youtu.be/CchfTVv_0Do?si=mObdAhH_Bk9MJXm2

Rejoignez l'équipe de La Vallée des Saints en 2026 ! La Vallée des Saints, site emblématique au cœur de la Bretagne souvent comparé à une « Île de Pâques bretonne », accueille plus de 300 000 visiteurs chaque année. Avec plus de 200 statues monumentales en granit disséminées sur un espace naturel exceptionnel, nous proposons une expérience unique mêlant histoire, légendes bretonnes, art contemporain et patrimoine culturel. Pour la saison 2026, nous recrutons un Guide Touristique en CDD saisonnier (amplitude horaire de 9h30 à 18h). Le profil idéal : Vous êtes : - Passionné(e) par le service client et l'accueil du public - Ouvert(e), souriant(e) et doté(e) d'une grande assurance - Capable d'animer des groupes (adultes, enfants, familles) de manière captivante et dynamique - Enthousiaste, curieux(se) et rapide à assimiler de nouvelles connaissances - Flexible, polyvalent(e) et prêt(e) à collaborer au sein d'une équipe Atouts supplémentaires appréciés : - Expérience préalable en animation ou guidage touristique - Connaissances solides du patrimoine, de l'histoire et de la culture bretonne - Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères (en plus du français) Vos missions principales : - Accueillir les visiteurs, fournir des informations détaillées et présenter les différentes formules de visite - Maîtriser et animer les contenus officiels de nos visites guidées et jeux de piste - Proposer une diversité d'expériences adaptées à tous les publics : Visites classiques à pied pour le grand public (4 départs quotidiens à horaires fixes, durée : 1 heure) ; Visites mobiles en voiturette électrique de golf (6 départs quotidiens à horaires fixes, durée : 45 minutes), particulièrement adaptées aux personnes à mobilité réduite (PMR) ; Animations pour groupes pré-réservés (jusqu'à 50 personnes), scolaires ou familles avec enfants. Ce poste implique une activité physique soutenue : environ 10 km de marche quotidienne par tous les temps, dans un environnement en plein air. Si vous êtes motivé(e) par un projet culturel en pleine expansion, prêt(e) à partager votre énergie et votre enthousiasme dans un cadre dynamique et inspirant, rejoignez-nous ! Vous évoluerez en autonomie tout en bénéficiant du soutien d'une équipe soudée. Candidatures : Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Technicien SAT itinérant H/F. Rejoignez une équipe qui fait la différence sur le terrain ! Vous êtes passionné(e) de technique, curieux(se), à l'aise avec vos mains et aimez bouger ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un(e) Technicien SAT itinérant / référent linge pour rejoindre notre équipe terrain et assurer un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Votre quotidien chez nous Véritable « ambassadeur » de la société et acteur clef dans la fidélisation des clients, vous être le référent pour les interventions en blanchisserie Installation et suivi d'installation des matériels linge * Maintenance préventive et curative des installations * Valider la faisabilité technique et économique des installations lessivielles. * Accompagner et former les techniciens SAT et soutenir les responsables secteur pour les audits clients * Assurer le suivi économique, qualitatif et énergétique des installations. * Préconisation de produits adaptés en fonction des besoins Votre secteur : 72/37/28/45/41/36/18 Description du profil : Profil recherché : Vous avez une formation en électrotechnique, électromécanique, maintenance, électricité ou simplement une forte appétence pour la technique et le bricolage. Vous justifiez d'une première expérience réussie en service après-vente ou assistance technique auprès d'une clientèle exigeante (industrie, collectivités, hôtellerie, restauration, tertiaire, hôpitaux). Pragmatique, méthodique et bon(ne) communicant(e), vous êtes une personne de terrain. Ce que nous vous offrons Un CDI à temps plein - 36h30 par semaine Une formation complète et un vrai accompagnement Une rémunération attractive + de nombreux avantages Rémunération mensuelle comprise entre 2 500 et 2 600 € brut, selon profil, et des primes * Titres restaurant (prise en charge de 60 % par l'employeur) * Mutuelle (prise en charge à 70 Primes de découchés : 40 € par découché * 3 jours de congés supplémentaires Avantages spécifiques pour les collaborateurs en situation de handicap Prêt(e) à embarquer avec nous ? Envoyez-nous votre CV à jour, nous avons hâte d'échanger avec vous !

L'Association Les Papillons Blancs de l'Autunois recrute pour deux établissements et services, le foyer d'hébergement traditionnel (FHT) et le service d'accompagnement à la vie sociale (SAVS) : UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F CDI à temps plein - Poste à pourvoir rapidement Le poste : Le FHT et le SAVS accueillent 37 adultes déficients intellectuels à partir de 20 ans orientés par la MDPH. Sous l'autorité de la Directrice générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et un cadre gestionnaire des plannings. Par délégation de la Directrice générale, votre mission sera d'assurer le management des professionnels des deux entités en assurant les missions suivantes : Contribuer à la mise en œuvre des projets d'établissement et au suivi des fiches actions du CPOM ; Garantir le parcours des personnes accueillies en assurant la conduite des actions éducatives individuelles et collectives ; De veiller à la cohérence et à la coordination de l'organisation du travail en collaboration avec la gestionnaire de planning et les coordinateurs des structures dans le respect du budget ; Créer et développer les partenariats nécessaires à l'action éducative ; Veiller à promouvoir les bonnes pratiques professionnelles dans l'intérêt des personnes et des professionnels ; Impulser la démarche qualité d'amélioration continue ; Participer à la vie institutionnelle ; Assurer les astreintes de direction. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une Formation supérieure niveau 6 ; Vous possédez une expertise dans le domaine de la déficience intellectuelle et du handicap psychique ; Vous possédez les compétences managériales et les capacités à instaurer un climat de confiance dans la conduite du changement et la conduite des projets ; Vos capacités de rigueur organisationnelle, d'animation des équipes, de méthodologie de travail en lien avec l'amélioration de la qualité et de priorisation des actions sont vos atouts majeurs. Type de contrat / rémunération : CDI à temps plein - Prise de poste rapidement Statut cadre - Horaires en journée Rémunération et reprise de l'ancienneté selon CC66 Permis B indispensable. Avantages : CSE - cartes cadeaux/chèques vacances Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels POUR CANDIDATER : Merci d'adresser CV et lettre de motivation, avant le 10 avril 2026 : A : Madame La Directrice - Siège administratif Association Les Papillons Blancs de l'Autunois 14 rue Saint Saulge 71400 Autun / Mail : rh.apba@apbautun.fr

L'agence Partnaire CHOLET, recherche pour l'un de ses clients, acteur incontournable dans la fabrication de fenêtres, portes d'entrée et baies coulissantes en PVC et aluminium un Technicien de Maintenance (H/F) Engagée dans une démarche d'innovation et de performance, l'entreprise met un point d'honneur à offrir des produits de qualité tout en valorisant l'humain au coeur de son développement. Au sein de la Direction Technique et Industrielle, sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions sont : - Maintenance préventive & curative : Piloter l'entretien du parc machine selon le planning et diagnostiquer/réparer les pannes. - Fiabilisation : Contrôler l'efficacité de vos interventions et actualiser les données techniques. - Projets & Travaux neufs : Participer à l'installation, aux essais et à l'optimisation des nouveaux équipements. - Pilotage de zone : Assurer le suivi de performance (disponibilité machine) et anticiper les travaux de maintenance sur votre secteur. - Gestion de proximité : Établir les listes de pièces critiques et assurer le soutien technique aux équipes de production. - Optimisation : Proposer des solutions pour booster la sécurité et la performance du matériel. - Transmission : Rédiger les rapports d'intervention et les supports techniques pour capitaliser sur le retour d'expérience. - Collaboration : Participer aux groupes de résolution de problèmes avec les services Méthodes, Qualité et Industrialisation. Horaires : 2x8, possibilité d'horaires de nuit sur une période limitée et astreintes CDI Lieu : Cholet Rémunération : entre 27KEUR et 32.4KEUR brut/an. Titulaire d'un Bac +2/3 en électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire en milieu industriel. Compétent et autonome, vous êtes reconnu pour votre réactivité. Vous êtes à l'écoute des équipes et force de proposition pour l'amélioration continue du service. Compétences Requises : - Maîtriser l'électricité et les automatismes - Connaître la mécanique et le pneumatique - Maîtriser l'environnement informatique - Maîtriser la résolution de problèmes - Maitriser l'utilisation des appareils de mesure - Maitriser les machines à commandes numériques Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ou en passant nous voir en agence PARTNAIRE ! Rémunération : entre 27KEUR et 32.4KEUR brut/an.

Description du poste : Gynécologue-Obstétricien [F/H] - Auvergne-Rhône-Alpes Établissement public de santé situé en région Auvergne-Rhône-Alpes, membre d'un Groupement Hospitalier de Territoire regroupant plusieurs établissements, assurant la prise en charge d'un bassin de population de plus de 200 000 habitants, recrute un gynécologue-obstétricien [F/H]. L'établissement Structure multi-sites organisée autour de grands pôles d'activités (Femme-Enfant, Gériatrie, Chirurgie-Anesthésie, Médecine, Consultations-Explorations-Diagnostics, Urgences), disposant d'un plateau technique complet : imagerie lourde, bloc opératoire, urgences/SMUR, laboratoire, pharmacie. Plusieurs projets structurants sont en cours, incluant la modernisation des infrastructures et le développement de nouveaux bâtiments. Le service Équipe composée de praticiens à temps plein et à temps partiel, accompagnée de FFI et d'internes. Activités Consultations de gynécologie et d'obstétrique * Suivi de grossesse physiologique et pathologique * Échographies gynéco-obstétricales * Salle d'accouchement (urgences obstétricales et gynécologiques, césariennes, accouchements instrumentaux, prise en charge des hémorragies de la délivrance) * Chirurgie gynécologique d'urgence par voie coelioscopique * Diagnostic anténatal (en lien avec des centres spécialisés) * Participation aux staffs quotidiens et hebdomadaires Le poste * Spécialité : Gynécologie-Obstétrique * Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste * Temps de travail : Temps plein ou temps partiel * Poste à pourvoir immédiatement * Rattachement : Pôle Femme-Enfant Environnement professionnel * Organisation médicale structurée et collaborative * Activité variée associant obstétrique, gynécologie et urgences * Plateau technique adapté à une prise en charge complète * Accessibilité facilitée par le réseau ferroviaire et autoroutier régional L'établissement bénéficie d'une accessibilité facilitée, avec une desserte TGV reliant Lyon en 35 minutes, la proximité de l'aéroport Lyon Saint-Exupéry (25 minutes), un accès rapide aux grands axes autoroutiers (A7 et A49) permettant de rejoindre Lyon, Grenoble, Marseille ou Montpellier, ainsi que la mer Méditerranée en environ 2 heures Description du profil : Le candidat doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins en France. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que nous puissions vous faire parvenir un complément d'information.

Description du poste : Préparez votre BTS Management Commercial Opérationnel tout en intégrant une entreprise spécialisée dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie en tant qu'Employé(e) de vente en alternance. Vous serez formé(e) à la relation client, à la vente et à la gestion d'un point de vente alimentaire. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Employé(e) de vente en boulangerie-pâtisserie à St Grégoire à partir de septembre 2026. Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur Accueillir, conseiller et servir les clients * Réaliser les ventes et encaissements * Fidéliser la clientèle * Mettre en place les pains, viennoiseries et produits en vitrine * Assurer le réassort des vitrines * Réaliser l'étiquetage des produits * Participer à la préparation des produits snacking (sandwichs, salades Gérer les stocks Description du profil : Le profil recherché***Vous préparez un BTS Management Commercial Opérationnel * Dynamique, motivé(e) et impliqué(e) * Souriant(e) et à l'aise avec la clientèle * Autonome et rigoureux(se) * Capacité à travailler en équipe Ce que vous apprendrez***Techniques de vente et de conseil en point de vente alimentaire * Gestion des stocks et des approvisionnements * Mise en valeur des produits et merchandising * Relation client et fidélisation Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience concrète dans la vente en boulangerie-pâtisserie * Une montée en compétences en relation client et gestion de point de vente * Une immersion dans un secteur dynamique et de proximité * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le BTS MCO à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Aurélie GUILLEMOIS - Chargée de Relations Entreprises